下面是小编为大家整理的2022年X市经济作物工作站党支部书记抓党建述职报告,供大家参考。
X市经济作物工作站党支部书记抓党建述职报告
2020年，市经作站党支部按照机关党委和局党组的安排部署，结合我站实际，深入落实“基层党组织效能建设年”重点任务，严格履行“第一责任人”职责，把党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，带领全站党员干部真抓实干，扎实推进各项党建工作，较好地完成了全站各项任务。现将我支部工作汇报如下：
一、履行党建工作责任情况
2020年，我站的党建工作按照局党组工作安排部署，以党的政治建设为统领，以提高党的建设质量为重点，紧紧围绕2020年度市农牧局党建工作要点，结合自身领域特点，深入开展基层党建“灯下黑”问题专项整治，扎实推进“五强”党支部建设。着重抓如下几个方面工作：
（一）强化政治学习，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习领会习近平总书记的重要讲话精神和一系列重要论述，自觉学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，并将《习近平谈治国理政（第三卷）》及十九届五中全会精神纳入年度学习计划，全年共组织党员集中学习X次，党员干部讲党课X次，开展专题讨论学习X次。坚持以党的政治建设为统领，坚定不移用党的创新理论武装头脑，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。
（二）加强队伍建设，完善组织生活。一是重视党建工作队伍建设，党支部书记由站长兼任，严格履行“一岗双责”，配备专（兼）职党务工作人员X名，党支部班子整体功能较强。同时，积极做好青年业务骨干的思想工作，吸引新鲜力量加入党组织，增强党支部活力。二是严格落实“三会一课”和“主题党日”制度，本年度共召开党员大会X次、支部委员会X次和党小组会X次，讲党课X次，因年初疫情防控要求，本年度二月份未开展“主题党日”活动，共开展“主题党日”活动X次。三是以会议室X室为主要阵地开展各类党员活动，设立党务公开栏，严格落实党务政务公开、重大决策征求意见、重要情况通报等民主管理制度，加强群众监督；
规范党员活动室，室内有标志牌、有会议桌椅、有电教设备、有学习读物、有党建书刊等。
（三）严格落实全面从严治党，夯实党建工作基础。
1．加强组织领导，压实主体责任。研究制定《市经作站党支部2020年度意识形态工作计划》和《2020年度市经济作物工作站党风廉政建设工作安排》，坚持把意识形态工作和党风廉政建设纳入工作的整体布局中，围绕从严治党这条主线，压实党支部抓意识形态工作和党风廉政建设的主体责任，“一把手”履行“第一责任人”职责、班子成员履行“一岗双责”职责。
2．开展廉政警示教育，加强意识形态领域的监督管理。通过集中学习、专题讨论和“主题党日”活动等方式持续深入开展廉政警示教育，如11月份在市党校廉政警示教育基地开展“强化自律意识，筑牢廉洁防线”的“主题党日”活动，引导广大党员干部要“知敬畏、存戒惧、守底线”，切实增强党员干部行廉守廉的思想自觉。同时，我站高度重视意识形态领域的监督管理，强化信息管控和内容监督，建立意识形态内容审核把关机制，牢牢掌握职工微信群、QQ群等思想文化宣传的主阵地，确保所发表内容始终坚持正确的思想导向，凡上报的信息，均需主要领导或分管领导签发后方可报送，确保了不出现违背主流意识形态的内容。
3．健全督察考核体系，规范权力运行。将落实意识形态工作责任制和党风廉政建设责任制纳入年底考核，抓好重点领域强化监管工作，加强廉政风险排查与防控，强化权力制约，及时通报考核结果，将考核结果作为干部职工表彰奖励、考察考核的重要依据，以检查考核倒逼“两个责任”落实，使权力始终置于有效的监督之下运行。
二、党建工作特色亮点
（一）开展“主题党日+”活动，创新推进“融合党建”。
创新活动方式，开展“主题党日+”活动，如10月份为纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年开展了“牢记英雄事迹，传承伟大精神”主题党日活动，加强爱国主义教育；
11月份深入市党校廉政警示教育基地开展了“强化自律意识，筑牢廉洁防线”主题党日活动；
12月份以“加强业务学习，增强服务技能”为主题开展了与业务学习相关的“主题党日”活动。同时，8月份联合光明社区党支部开展“同创文明城市，共建美好家园”主题党日活动，推进单位党建、社区党建互联互动，充分发挥基层党组织整合资源、统筹力量、推动发展的作用，深入联系服务群众，拉近党群关系。
（二）党建业务“两手抓”，以党建促业务、以业务强党建。
结合工作特点、性质，围绕脱贫攻坚、为农民办实事两大任务，全面落实各项业务工作，做到党建业务两不误。一是由党员带头、群众参与，结合我市蔬菜生产实际，2020年开展洋葱、辣椒、番茄、胡萝卜、西芹等新品种引进试验，筛选出适应性较好的新品种，进行示范推广，取得了良好的经济社会效益；
二是不定期下乡进行实地栽培和病虫害防治指导，充分发挥技术人员的专业优势，深入田间地头，为老百姓解决生产中切实存在的问题，开展技术培训10余次，培训县乡技术人员X余名，种植户X余人，开展田间技术指导X多次，充分发挥了党员模范带头作用，体现了爱岗敬业的精神风貌。
三、存在的短板不足和下一步工作思路打算
（一）存在的短板和不足
1．思想政治建设仍有差距。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走还不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想科学理论的精神实质缺乏系统研究、深刻理解和深入思考，不能较好地运用科学理论指导实践、推动工作、解决矛盾和问题。
2．全面从严治党有待进一步加强。对意识形态领域工作重视不够，责任担当方面还存在不足。面对党建工作重点、难点问题时，还缺乏站在政治的高度、全局的角度考虑问题的意识，在主动担当、主动研究解决问题上做的不够。
3．服务意识有待提高，紧密联系群众还不够。密切联系群众的作风不够深入，对群众需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群众意见的方法过于简单，征求意见的范围不够宽泛。
（二）下一步工作思路和打算
1．认真履责，抓党建。认真履行“第一责任人”职责，时刻把党建工作放在心上、抓在手上，坚持亲自抓、经常抓。自己对党建工作总体抓，分管领导直接抓，班子其他成员配合抓，层层落实责任，定期召开支委会议，开好组织生活会，讲好党课，真正把党建工作转化为推动业务发展的内在动力。
2．突出重点，着力加强队伍建设。加强党员队伍建设，严格标准发展党员，逐步改善党员队伍结构，充分发挥我支部党员人数多的优势，加强政治思想的学习，提高服务三农本领，带领全体党员发挥好先锋模范作用，将支部建设成为风清气正、团结友爱、技术过硬、工作有力的集体。
3．抓住关键，继续推进基层党组织效能建设。严格落实民主生活会、组织生活会，把每名党员都纳入党组织管理之中，巩固和扩大教育实践活动成果。创新推进“融合党建”，充分发挥基层党组织整合资源、统筹力量、集聚人才、推动发展作用。结合“五强党支部”建设、基层党建“灯下黑”专项整治工作等，进一步规范和约束广大党员干部行为，切实纠正工作作风不实、工作力度不够的问题。
4．服务群众，切实承担起农业技术部门的职责。作为农业技术部门，践行“初心和使命”最好的方式就是在温室、大棚、田间地头解决农民的技术难题。培养一批思想素质高、业务能力强的技术队伍；
开展蔬菜新品种、新技术的试验示范，锻炼一批技术人员，总结一系列技术模式。
