下面是小编为大家整理的2022年党支部党建工作经验材料,供大家参考。
党支部党建工作经验材料
畅通节点工程项目党支部成立以来，针对市政项目工期紧、任务重、标准高等重点、难点问题积极探索基层党建新思路。党支部结合近五年来大建设经验，针对性提出“12345”党建工作法，有力推进了项目各项工作任务的顺利完成，为支部深度融合党建和生产，为争做集党建和施工为一体的市政工程建设标杆项目积极探索可行方案。
“1”为树牢一个中心。项目党支部始终培育以“党建引领促生产”为中心的理念，让项目党支部成为保障项目施工生产的“源动力”和“好帮手”，积极发挥党建工作引领作用，号召全体参建员工，发挥“特别能吃苦，特别能战斗”的工作作风，为项目生产服务。
“2”为发挥两个作用。项目党支部以积极发挥“党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用”为发力点。项目党建工作计划与项目施工生产计划同步策划，同步实施，使得项目党建工作与项目生产同频共振，在项目急难险重任务中，凸显支部战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用。
“3”为找准三个结合。项目党支部以“结合项目关键节点，结合项目安全生产，结合项目突击公关”为落脚点，项目党支部充分结合生产、安全、突击公关等方面的要求，广泛开展“党员示范岗”、“党员责任区”“党员突击队”等主题实践活动，始终围绕项目生产开展党建活动，为项目生产保驾护航。
“4”为夯实四个建设。项目党支部以“标准化建设，廉政建设、智慧工地建设、家文化建设”为抓手。一是项目党支部从党建工作标准化入手，积极推动项目驻地、场站、施工现场标准化建设；
二是以年度廉政工作任务为主线，动态关注，认真研究，积极宣传，强化警示教育，时刻敲响廉政警钟，营造风清气正项目生产、生活环境；
三是以公司项目综合信息管理系统（CMS）为载体，综合BIM模型、地理信息系统（GIS）和传感技术，构建项目特色的“智慧工地”，用“更智慧”的方式来提高工程参建方沟通效率；
四是项目党支部立足实际，坚持以职工为本，大力推进“家”文化建设，最大程度的满足职工对家的情感需求，把项目部建成一个充满爱意的温馨之家。
“5”为做到五个促进。项目党支部以“落实一领五促进，党建引领筑精品”为目标，以“党建领航，工团协力；
全员参与，争做标杆”为思路，积极发挥党建促生产作用。促进隐患零容忍、促进质量样本化、促进工期最优化、促进环保常态化、促进管理智慧化，确保项目又好又快建设。项目建成以BIM技术为引擎的公司智慧数据控制中心，成为项目管控重要的后台支撑。试点“行为安全之星”，积极探索以变惩为奖的方式，改变现场人的不安全行为。扎实开展“智慧党建”建设，逐步完成“智慧党建”平台，为智慧党建建设积累经验。
通过不断总结提升，项目党支部逐步把党建工作融入生产经营的方方面面，逐渐构建起以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制，使党员先锋模范作用更加明显，党支部战斗堡垒作用更加坚强。项目党支部在推进“12345”党建工作法还在继续，活动载体还在不断丰富，活动形式也在不断创新，相信，在上级党组织的领导和支持下，我们所期待的“争做集党建和施工为一体的市政工程建设标杆项目”愿景也必将能够实现。
为不断提升党建工作质量，×市财政局机关第三党支部紧抓“四力”建设，积极摸索创新党建工作方式方法，努力实现党建工作与财政业务融合并进，致力打造“讲党性，比奉献，树形象”的党建品牌。
