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党建和党风廉政建设总结会上的讲话(3篇)

时间:2024-08-13 13:32:01 来源:晨阳文秘网

篇一:党建和党风廉政建设总结会上的讲话

  

  在市直XX系统党建暨党风廉政建设工作会议上的讲话

  同志们:

  经与市纪委监委派驻局纪检监察组沟通,今天我们召开市直XX系统党建暨党风廉政建设工作会议,主要任务是深入贯彻落实市委五届十二次全会、五届市纪委六次全会和全市机关党的工作会议精神,回顾总结20XX年市直XX系统党建和党风廉政建设工作,部署2022年工作任务,为实现新时期商务高质量发展提供坚强保证。

  一、20XX年工作回顾

  过去的一年是极不平凡的一年。面对“十四五”开局之年,市直XX系统党建暨党风廉政建设工作在市委的坚强领导和市纪委、市直机关工委的有力指导下,坚决扛稳担牢党建的政治责任,在实干中显担当,在实践中求创新,在实效中抓高效,市直XX系统党组织的凝聚力、战斗力进一步增强,团结带领全局干部职工在抓好疫情防控和XX发展中交出了一份出彩成绩单,全面从严治党引领保障作用取得明显成效。

  (一)聚焦首责展现了新作为

  围绕纪念百年建党系列活动和党史学习主题教育,局党组坚持把党建工作纳入重要议事日程,印发了《20XX年XX市XX局党建工作要点》,有序抓好党建工作落实,实现党建、业务同频同步。认真履行全面从严治党主体责任,严格落实党风廉政建设责任制,结合实际制定了《XX市XX局党组及班子成员党风廉政建设主体责任清单》《XX市XX局班子成员“一岗双责”清单》,以及党组党风廉政建设责任制落实情况“三个清单”,列出了科室廉政风险责任清单,每月照单上报完成情况,压实责任落实,坚决纠正党建工作虚化、责任落实软化等问题,促进了党风廉政建设与业务工作的“双抓双硬”。坚持重点抓好第一责任人“第一责任”,分管领导“一岗双责”,机关党委、机关纪委推进落实和监督检查责任,党总支、支部书记履行具体责任,局领导、科室、局属单位负责人签订了《领导干部廉洁自律承诺书》,进一步拧紧压实党风廉政建设工作责任链条,用签字背书制度,构建层层负责的责任体系。开展对局属单位落实主体责任制的年度考核,进一步强化局属单位主要领导主体责任意识。

  (二)举旗铸魂教育激发新活力

  坚决把“两个维护”落地生根作为首要政治任务,制定了《XX市XX局党组理论中心组学习计划》,做实党组会“第一议题”,灵活运用“五种学习方式”,贯通学习党史学习指定“四本书”,及时跟进学习习近平在“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神,全年组织第一议题学习X次,理论中心组专题学习XX次,“四史”学习研讨活动X次。常态化对全局党员干部开展教育,把“两个维护”融入血脉、铸入灵魂、付诸行动。深入抓好理想信念教育,充分利用XX革命老区红色教育资源,各支部组织了到鄂豫皖革命纪念馆、商城革命历史纪念馆、何家冲纪念馆开展主题党日活动,践行了初心,锤炼了党性。深入开展核心价值观和中国梦宣传教育,通过举办道德讲堂、“我们的节日”、诵读经典等活动,弘扬先进文化,推进精神文明建设提档升级。持续深化“党的创新理论万场宣讲进基层”活动,局领导到分管的破产企业围绕党的十九届四中、五中全会精神宣讲,扎实推动党的创新理论成果深入人心。坚持“周五学习日”、领导带头讲党课等学习制度,丰富机关“文化讲堂”“微党课”等学习交流阵地,强化“学习强国”、干部网络学院、“两微一端”等线上学习,在深学笃信中打牢听党话跟党走的思想根基。开展“戴党徽、亮身份”、党员志愿者进社区服务、在科室和12312窗口设立党员示范岗、“七一”表彰优秀党员等活动,激励党员对标先进争当先锋模范、争做合格党员。认真落实中央《关于加强基层服务型党组织建设的意见》《关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》,机关党员分赴居住地社区开展“双报到”,注册登记全覆盖,XX名党员积极参与社区活动,主动认领服务项目,收到社区感谢信XX封。积极参与疫情防控工作,XX名党员分赴社区疫情防控,全局党员自愿捐款XX万余元支持防疫。

  (三)支部规范化建设取得新成效

  牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中共XX市委组织部关于推进党支部规范化建设的实施意见(试行)》,制定了局党组大抓支部全面提升的具体举措,印发了《关于推进XX市XX局基层党支部规范化建设的实施方案》,建立党组书记、班子成员支部联系点制度,定期听取规范化建设工作进展情况汇报,研究解决遇到的困难。机关党委履行直接责任,抓好党支部规范化建设任务落实,经常检查党支部“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度落实情况,对存在的问题即行即改。经支部申报,局机关党委考评,报批局党组,所有支部完成规范化达标。制定了《XX市XX局基层党组织换届提醒制度》,及时下发基层党支部换届提醒的通知,X个支部按期换届。开展了“党课开讲啦”活动,各级党组织书记、局领导累计讲党课X次。党员教育管理和党务干部队伍建设进一步提升,全年发展党员X名,做到程序规范、符合要求。积极开展党内帮扶走访慰问工作,春节期间对XX名困难党员、老党员进行慰问。党建引领作用进一步彰显,机关一支部与XX村支部组织结对共建“手拉手”活动,联合开展主题党日活动X次,走访慰问XX村困难党员群众XX人,以共建促脱贫。

  (四)作风纪律整治彰显了新风貌

  坚持以转变工作作风为根本,围绕反对形式主义、官僚主义,详细列出问题、任务,严肃纠治落实文件“十不发”和会议“八不开”、督查检查考核“十不得”等要求不力的问题。从改善文风会风学风到贯彻落实中央、省、市重大决策部署,继续紧盯“三麻”和“中梗阻”问题,组织开展“优化营商环境、着力整治干部不担当不作为”专项行动,优化行政审批流程,公开行政许可事项,推动解决XX局办公楼拆迁纠纷案、棚户区改造中的问题楼盘、破产企业退休职工垫付老养金、破产企业家属院文明创建等一系列涉及群众利益的问题,打赢了XX村帮扶脱贫、疫情复工复产防控保供、“六稳六保”等重大任务,不打折扣地贯彻落实上级党委的决策部署,全局形成了干事创业、积极作为、担当奉献的良好氛围,(五)防腐拒变根基实现新提升

  局党组持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实,积极推进监管全面覆盖,抓好述责述廉、书记抓党建述职、履职谈话和廉政谈话、日常询问、报告个人有关事项、请示报告等党内监督制度落实,在各项制度执行上都体现严格要求。坚持以健全制度体系为保障,针对市纪检监察部门监督检查反馈的薄弱环节,完善了《XX市XX局党组落实“三重一大”事项管理制度》《XX市XX局加强财务管理办法》等制度,与以往制定人事、办公、考评等制度相互协调、相互支撑,从源头上堵塞管理的漏洞,体现了局党组坚持问题导向和目标导向相结合,着力补短板、强弱项、固根基、堵漏洞的坚强决心,有效彰显了干部职工尊崇制度规范、严守制度底线的思想和行动自觉。主动接受专责监督,自觉接受驻局纪检监察组监督,全力支持驻局纪检监察组开展工作,每半年共同研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作,认真听取和落实纪检监察组的意见和建议。开展廉政风险排查,推动各科室梳理和完善廉政风险点,通过完善制度约束权力的运行。坚持正向激励和反面警示教育有机统一,突出正向激励,学习道德模范、XX好人等先进事迹,充分发挥典型引领示范作用。坚持警示在先、预防为主,观看了警示教育片《迷失的权利》《在劫难逃》,制定了以案促改工作方案,围绕XX县XX局破坏营商环境违法案例开展以案促改、以案促建。

  同志们,过去的一年,我们在党建和党风廉政建设上,做了大量工作,付出了很多努力,也取得了令人满意的进步和成绩,获得了“XX省文明单位”荣誉称号、全省抗击疫情稳外贸工作考核先进单位、全省内贸工作考核先进单位、全市综治和平安建设工作考评优秀单位、全市政务公开先进单位、全市政务信息工作先进单位,在全面文明城市创建工作中立集体三等功。X名同志被市委表彰为优秀党员、X名同志被市委表彰为先进党务工作者、X名同志

  被市委表彰为抗疫先进个人,荣立创城三等功X名、嘉奖X名,被市政府表彰的政务公开先进个人X名、政务信息先进个人X名,“三转三提”实践活动先进个人X名。

  20XX年取得的成绩,为“十四五”时期开好局起好步奠定了坚实基础。

  回望这一年,市直XX系统各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大六中全会精神,全面落实习近平总书记系列重要讲话指示精神和党中央决策部署,自觉聚焦主责主业,以政治建设为统领,夯实机关基层基础,组织开展好系列主题教育活动,筑牢信念基石,凝聚发展力量,为“十三五”XX发展提供了坚强有力的政治保证。

  这一年,我们坚定不移纵深推进全面从严治党,制定实施了一系列全面从严治党制度,将主体责任从局党组一直延伸至基层党支部,强化了刚性约束,形成了局领导带头示范、一级带着一级干、压力层层传导的责任链条。局党组将党建纳入重要研究议题进行推进,严格落实市委巡察、市纪委监督检查整改任务,严格抓好中央八项规定和实施细则精神的贯彻,严格执行办公用房、公务用车、公务接待、办公采购等方面规定。各级党组织切实履行主体责任,自觉接受纪委强化监督执纪问责。各级主要负责人强化第一责任人责任,分管领导抓好“一岗双责”。落实运用监督执纪第一种形态,持续开展廉政谈话、廉政教育和警示教育,做到严管结合。

  这一年,我们着力增强基层党组织的政治核心作用,完成基层党组织换届工作,优化基层党组织委员会结构。开展通过述职评议考核,述出了责任、评出了压力、考出了动力。深入实施局党组书记、班子成员建立支部联系点活动,增强了党建工作的针对性和时效性。开展党建经常性检查,推动机关基层党支部实现三年达标。选举成立机关纪委,推动机关党风廉政建设工作责任制的贯彻落实。

  这一年,我们进一步树立干部队伍形象,以立德树人为出发点和落脚点,以理想信念教育为核心,把培育和践行社会主义核心价值观融入XX工作全过程,深入开展了党史学习系列教育,找差距,担使命,抓整改,党员队伍思想政治受洗礼,激发了干事创业的精气神。开展了“作风建设提升年”活动,坚持问题导向,真正让“想干事、敢担当、争第一”成为全局党员干部队伍的鲜明特质。贯彻落实《干部选拔任用工作条例》,进一步突出选人用人导向,激励广大干部新时代新担当新作为。注重干部队伍锻炼,加强年轻干部选拔培养,选派XX余名干部参加各类培训,选派X人次干部到乡村挂职,如期完成脱贫攻坚任务。

  总的来看,20XX年,面对严峻复杂的国内外形势,我市XX发展取得较好的成绩,党建引领作用成效鼓舞人心,在肯定成绩的同时,也要清醒认识到,我们的工作中还存在着一些薄弱环节。一是抓党建工作投入的精力还需要进一步加大,研究谋划和推动党建工作的主动性、创造性有待持续加强;二是落实全面从严治党责任的力度还需要进一步强化,落实党风廉政建设制的政治自觉、思想自觉和行动自觉还需持续提高;三是机关党建标准化规范化建设还有待提高,在党员管理、阵地建设、服务保障等方面还有提升空间。对此,我们必须高度重视,切实加大整改力度。

  二、2022年重点工作

  2022年,做好党建和党风廉政工作责任重大、使命光荣。今年工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,认真落实市委五届十二次全会、五届市纪委六次全会、全市机关党的建设工作会议的决策部署,全面贯彻新时代党的建设总要求,大力加强党的政治建设,持续推进党支部规范化建设,着力营造“三个氛围”、创建模范机关,推动党的建设高质量发展,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,为实现XX工作目标任务提供坚强保证。

  (一)抓牢政治建设这个统领,在自觉践行“两个维护”中提升站位、强化忠诚。重视和加强党的政治建设,是我们党的鲜明特点和独特优势,也是全面从严治党的成功经验。加强和改进党的建设工作,必须把政治建设作为根本性建设,切实放在统领和首要位置,推动党

  员干部不断增强“四个意识”,坚决做到“两个维护”。

  一要旗帜鲜明讲政治。党的建设工作具有鲜明的政治属性和政治导向,各党组织和党员干部要站在讲政治的高度,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,带头把讲政治、守纪律、负责任、有效率的要求落到实处,以实际行动争做践行“两个维护”的“排头兵”。

  二要持续加强模范机关建设。创建模范机关,是习近平总书记关于加强和改进机关党的建设的明确要求,也是推动机关党建高质量发展的目标要求,更是服务XX发展大局的现实要求。我们要紧紧抓住创建模范机关工作主线,深入领会精神实质,牢牢把握核心要义,把营造“三个氛围”同创建模范机关结合起来,使模范机关创建始终保持正确政治方向。要注重抓好结合运用,把创建模范机关与开展文明创建结合起来,与开展“争先进位谋出彩”活动结合起来,与加快推动XX革命老区振兴发展结合起来,保持工作韧劲,突出工作重点,优化工作方式,推进模范机关创建活动融入中心工作、发挥示范效应。

  三要提高党内政治生活质量。要提高民主生活会、组织生活会质量,认真落实“三会一课”、党员领导干部讲党课、党员领导干部参加双重组织生活、主题党日等系列党内制度,坚持开展“戴党员徽章、亮党员身份”和重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式。要利用好全市机关主题党日活动基地平台,定期开展主题党日活动。

  (二)抓深理论武装这个根基,在学懂弄通做实上当示范、作表率。政治上的坚定源于理论上的清醒。必须走在理论学习的前列,把推进学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,巩固和用好“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,推动学习教育往心里走、往深里走、往实里走。

  一要强化党员干部理论武装。发挥好理论学习中心组领学促学作用,坚持不懈用新思想武装党员干部头脑。要注重党史教育规定的学习内容,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章。要坚持读原著、学原文、悟原理,落实第一议题”,灵活运用“五种学习方式”,用好“学习强国”、XX干部网络学院等学习平台,抓实“微党课”“微讲堂”实践运用,不断提高学习教育的针对性和实效性。

  二要扎实开展党的十九届六中全会教育。要把开展六中全会学习教育作为一项重大政治任务,高度重视、精心组织。要按照上级通知要求,制定方案计划,明确工作措施,创新学习形式,确保教育效果。要突出学党史、悟思想、办实事、开新局,注重融入日常、抓在经常,学习运用建党100年宝贵经验,生动鲜活讲好中国共产党故事,唱响中国共产党好的主旋律。

  (三)抓实组织力提升这个重点,在抓基层打基础中固本强基、提升质量。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,要牢固树立“大抓基层”和“一切工作到支部”的鲜明导向,以提升组织力为重点,不断加强基层党组织建设,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

  一要大力加强机关基层党组织建设。认真落实《市直机关大抓基层大抓支部全面提升的具体措施》,巩固党支部规范化建设成果,着力打造一批政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部。注重抓实基层基础工作,刚性规范“三会一课”数量、标准,指导督促“三会一课”提质增效;完善组织生活记实制度,增强党员参加组织生活、缴纳党费、民主评议、党性分析的自觉性和严肃性。

  二要着力提升党务干部队伍素质。做好新时代机关党建工作,需要一支与职责使命相匹配的机关党务干部队伍。要开展学习培训,组织党务干部学理论、学政策、学业务,不断提升专业能力和过硬本领,使党务干部努力成为党务专家、业务尖兵、岗位能手。

  三要充分发挥党建引领作用。围绕贯彻新发展理念、融入新发展格局,自觉强化“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,充分发挥党建引领和保障作用,着力把党建优势转化为发展成果。持续开展机关党支部与农村基层党支部结对共建“手拉手”活动,推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。继续探索“党建+”工作平台,将党建工作与精神

  文明创建、企业改制、日常业务等工作结合起来,着力破解党建与业务“两张皮”问题。积极推进机关在职党员“双报到”工作,开展“我为群众办实事”实践活动,提升服务基层、服务群众成效,树立新时代机关党员新形象。

  (四)抓严正风肃纪这个关键,在营造风清气正的政治生态中强作风、树形象。作风建设是命脉,纪律建设是支撑。党员干部的作风和纪律关乎着党的形象,发挥着示范引领作用。要按照中央和省委、市委要求,以永远在路上的韧劲和执着,推动全面从严治党向纵深发展。

  一要驰而不息纠正“四风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,紧盯重要时间节点、关键岗位、重点领域,紧盯“四风”新动向,坚决防止“四风”问题反弹回潮。持续推进精文减会,重点纠治困扰基层的形式主义、官僚主义突出问题,提高为基层减负增能效果,让基层有更多精力抓落实。坚决克服享乐主义、奢靡之风,倡导绿色生活方式,压减经费支出,带头过紧日子,始终保持纠正“四风”态度不变、决心不减、尺度不松。

  二要从严加强纪律建设。深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》,建立健全纪律教育常态化机制,不断提高全面遵守党的纪律的自觉性。坚持以案为鉴、以案示警,发挥典型案件反面教材作用,推动以案促改常态、长效。坚持从严执纪问责,贯通运用监督执纪“四种形态”,特别是“第一种形态”,注重抓早抓小,及时咬耳扯袖、红脸出汗,始终保持正风反腐的高压态势。

  同志们,党建强,则人心聚、事业兴。做好党建和党风廉政建设工作,意义重大、作用巨大。我们要坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,创新谋划、聚力推动,确保党建暨党风廉政建设工作始终干在实处、走在前列,不断开创新局面、展现新气象。?

篇二:党建和党风廉政建设总结会上的讲话

  

  在2023年党建与党风廉政建设工作部署会上的讲话(共三篇)

  (一)

  同志们:

  今天,我们召开2023年党建与党风廉政建设工作部署会,主要任务是进一步凝聚共识、汇聚合力,做好2023新一年的党建与党风廉政建设工作部署,助推党建工作与业务工作的深度融合,从而全面启动党建引领的“红色引擎”,为XX在“十四五”规划的征途中、在实现高质量发展的蝶变跃升之际助燃助力

  下面,我就确保今年党建与党风廉政建设工作取得扎实成效,讲两点意见,供大家参考

  一、回望来时路,我们在非常之时勇担使命、砥砺前行,奋力开创党建与党风廉政建设工作新局面过去的一年,我们坚持习近平新时代中国特色社会主义思想,旗帜鲜明讲党的领导,理直气壮抓党的建设,在风险考验中担当作为,持续巩固党史学习教育成果,牢固“水为民生”的使命担当,饱满“干就干最好、争就争第一”的精神状态,以实际行动将党建优势转化为推动经营发展的强大动力,扎实推进了我们国资国企的改革创新

  可以说,去年我们“五心”并用齐发发力,打造了XX党建工作的新气象,为XX事业的改革发展提供了坚强的保证

  过去的一年,我们共守“初心”,筑牢了政治思想凝聚力

  我们始终将凝聚思想共识作为汇聚XX奋进力量的领航工程,通过推进党史学习教育常态化,进一步巩固了成果,在系统范围内形成了常态化机制

  通过开展“喜迎二十大奋进新征程”系列活动、学习宣贯“两会精神”和党的二十大精神专题学习教育,积极组织“永葆初心、明史励行”七一党建活动,重走一大路,瞻仰革命红船,聆听红船故事,重温入党誓词,铭记入党初心,传承红船精神,切实将习近平新时代中国特色社会主义思想融入血脉

  通过与XX重点工作相结合,推出了党建领航“书记项目”年度攻坚,坚持问题导向,XX党委班子领先破难、示范带动,领办“书记项目”,各公司党组织和机关党支部书记针对本单位、本部门党建工作与经营工作中的重点难点问题,列出清单,领衔领办,切实将思想力量作为指导实践、推动工作的重要推手,真正做到了学思用贯通、知行统一

  过去的一年,我们齐抓“重心”,提高了干事创业创新力

  以“资产证券化”和“人事制度改革”作为两大行动,驱动改革创新,激发了国企高质量发展内生动力

  一方面,以“两步走”的整体规划为指引,不断促进国资保值增值、提高营运效率、优化资产配置、加快与市场接轨,加快管理转型

  另一方面,开展人事改革,探索建立干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的“三能”机制,从人事、用工与分配三方面进行制服重构,促进企业瘦身健体、提质增效,打造正向激励、公平有效

  率的国企新模式

  积极落实智慧水务、工艺优化等方面举措,不断推动“十四五水专项”课题研究转化为科技、管理创新的新动力,比如,与XX长三角研究院合建的“农村生活污水处理技术与装备研究示范基地”将作为国家“十三五水专项”相关技术的示范与展示基地,也将成为未来农村污水处理设施运维管理现场培训基地

  过去的一年,我们倍增“信心”,提升了处理急难险重任务的执行力

  疫情期间,坚持防疫复工“两手抓、两手硬、两战赢”

  战役最前沿,XX多名党员志愿者以XX人次的疫情援助,打响疫情防控“第一枪”

  广大党员干部以必胜的决心,坚守岗位一线,守好阵地保供水、治污水、清垃圾,保障了民生设施安全稳定运行,各项重点工程在第一时间完成XX%复工

  尤其是关乎民生的市域外配水工程,整体复工时间走在全省重点工程前列,并全力破解项目推进堵点、难点问题,XX天解决了XX项“疑难杂症”

  同时,全力配合我市中心工作推进各项重点工程,切实保障了XX等市区重大工程配套管网改建,树立了良好企业形象

  相继实施“百日双坚”行动、重点项目领导挂帅、书记项目等工作机制,抢抓政策“窗口期”,加快项目推进

  过去的一年,我们汇聚“民心”,激发了服务群众的内动力

  以党员先锋为引领,突出群众满意的导向,做深、做细、做实“网格连心组团服务”,在为民服务的过程中,在新冠疫情肆虐之时,我们为爱逆行,彰显担当风采,在结对帮扶的暖心活动中,我们与人民群众的联系更为紧密了

  同时,以XX微信公众号为主阵地,深度融合嘉兴日报、禾点点等新闻媒体,进行党建品牌广泛宣传,扩大了影响力和传播力,引发了广泛关注,我们品牌的认可度也得到了进一步提高

  过去的一年,我们同筑“红心”,增强了廉洁自律的战斗力

  通过开展“廉政助力”行动,对XX工程外排三期工程等重点工程项目推进情况开展专项督查,推动工程建设领域的事前预防、事中规范、事后阳光

  着力构建清廉文化,其中“清廉家书送清风”活动可以说起到了极其积极的作用,一封封清廉家书送至XX余名党员干部和职工的家属手中,请家属们把好家庭廉洁关、当好监督员,加强“八小时”之外的监督,不仅建好了自己的“清廉小家”,也守护好了我们的“清廉大家”

  同时,全力推进作风转变,大力加强监督工作,进一步强化了纪律意识、规矩意识,牢固为民务实清廉的政治本色,真正做到了知敬畏、存戒惧、守底线

  成绩属于过去,未来任重道远

  我们要清醒认识到,摆在我们面前的任务依然严峻复杂,我们存在的不足和短板仍需不断改进和补齐

  比如:党员教育管理力度需要加大,所属各党(总)支部均一定程度存在重业务轻党建、就党建抓党建的现象,反映出我们管党治党的自觉性、主动性还不够,对推动全面从严治党工作的认识程度和重视程度还不够;干部队伍建设力度需要加大,目前,XX公司正处于业务拓展、快速发展的时期,重点领域的高素质专业技能人才还较为紧缺,部分基层党组织人才队伍建设的力度亟需加大,特别对于一线干部、年轻干部的培养、选拔、任用方面,工作举措还不实、工作漏洞还较多,没有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局,导致XX各领域的专业技术人才流失较为严重;廉政风险防范力度需要加大,部分基层党组织还存在廉政制度执行不严、党风廉政建设风险点还较多的现象,并且廉政风险防范与业务工作开展还未能深度融合,去年,XX公司排查出廉政风险点仍然较多,这些问题的存在严重影响政治生态的健康,直接反映出XX公司党委及各级党组织对加强纪律建设的力度还需要进一步加强,对从严管党治党的探索还需要进一步深入

  这些都需要我们在今后工作中重点加以破解

  三、迈步新征程,我们立非常之志提高站位、把准方位,着力构建党建与党风廉政建设工作新格局2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年,做好今年的工作,总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,中央、省市委和纪委会议部署,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,深入推进全面从严治党,围绕市委市政府中心工作,以党的建

  设高质量推动XX发展高质量

  (一)筑牢“主阵地”,让思想教育“实”起来

  一是要强化理论武装

  围绕新发展阶段、新发展理念、新发展格局,要积极开展理论学习,坚持“理论学习+专题研讨+实践体验”的方式,定期组织集中学习研讨,用新时代新思想武装头脑

  同时,把握“三问九看”核心要点,依托“三会一课”、微信平台等载体,广泛开展理论宣讲、专题培训、交流研讨、知识竞赛、党建积分等活动,提高学习自觉性

  二是要加强政治建设

  将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的政治任务,将党的二十大精神作为全年学习的重点内容,持续巩固深化党史学习教育成果

  坚持学习教育常态化制度化,坚持集中学习与自学相结合,不断深入调查研究,运用好“大学习大调研大抓落实”工作载体,根植基层一线,面对面向基层干部群众宣传党的政策主张,推动国企深化改革,提升基层干部实际工作的过硬本领和能力

  三是要抓好党课教育

  延伸党课触角,把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程,积极创新载体和形式,采用微视频、新媒体授课等,不断提升党课对党员的吸引力,充分发挥党课在教育管理党员工作中的重要作用

  (二)畅通“主动脉”,让战斗堡垒“强”起来

  一是要建强基层组织

  各个党支部要认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例》,发挥党支部战斗堡垒作用,担负起教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责

  压实党建工作责任制,加强基层党建质量提升,凸显党建引领作用和效能转化

  二是要强化先锋表率

  全体党员干部要不断强化宗旨意识,立足岗位、履职尽责、勇于担当,在各项工作中切实发挥好先锋模范作用,更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务企业

  要以务实进取的工作作风、主动作为的担当精神、从严从实的干事品格,带头强化政治担当、职责担当和能力担当,在做好本职工作、推动任务落实中当好标杆、做好表率,做顺应新时代新要求的共产党员

  三是要进一步实施党建引领工程

  把国企党的建设与研究和破解改革转型、现代企业治理等重点、难点问题融合起来,切实做到虚实结合,化虚为实

  各级党组织深入开展调查研究,班子成员领办党建引领重点任务,聚焦党建与企业发展战略、企业经营决策、企业治理体系、企业管理运营的融合,聚焦企业发展大局和愿景目标,针对性开展项目化行动,提升现代企业治理能力和效益水平

  同时要全面总结经验做法,大力推进党支部标准化规范化建设,让党旗高高飘扬在水务环保事业的第一线

  (三)锤炼“主力军”,让人才队伍“活”起来

  人才是推进我们XX改革发展的第一资源,未来几年,是XX事业发展的重要时期,必须增强做好人才工作的责任感和紧迫感,科学规划,重点推进

  “十年树木,百年树人”,虽然,近年来我们一直在实施人事制度改革,但改革成效并不明显,究其原因,人才的培养并不是一蹴而就的,而且我们内部需要破解的痼症顽疾还有很多,改革道路上还有很多绊脚石需要去一块块粉碎,我们需要耐着性子,壮大胆子去逐步推进人事制度改革,加强人才培养,坚决不能因为暂时的困难而放慢改革的步子

  今年,我们仍要树立起改革破难的决心,进一步让我们的人才队伍“活”起来,争取在未来XX年内,建立一支结构合理、能力与发展要求匹配的高素质人才队伍

  一是要持续强化国企班子建设

  要坚持对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的“XX字”标准,以政治建设为统领加强国有企业领导班子建设

  加强班子建设的顶层设计和整体规划,不断提升领导干部自身综合素质和推动改革、驾驭复杂局面的能力

  健全激励约束机制,建立健全容错纠错和激励保障措施,旗帜鲜明的为敢于当担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲

  二是要加快年轻干部队伍培育

  实施“XX”计划,即在XX范围内建立XX名年轻优秀人才库,XX及所属企业XX后中层年轻干部储备达现职人数的XX%以上,干部选拔任用XX周岁以下的占比XX%以上,大力推进共青团工作,突出XX后、XX后优秀人员的选拔任用,加快年轻干部队伍建设

  三是要加快人才开发

  实施“人才+”培养开发模式,聚焦重点工作、重大项目、攻坚阵地选派优秀年轻人才进行锤炼,推进不同岗位、不同企业、不同领域人员流动

  成立内训师团队,探索“技能大师工作室”机制,推动实践成果向理论成果转化

  做深做细“新苗工程”,建立完善“高精尖缺”人才目录,建立关键人才库,加快人才孵化和素质提升

  (四)把牢“主动权”,让管党治党“严”起来

  一是要落实主体责任

  各级党组织要扛起作风建设的主体责任,各级党组织负责人要切实履行好力戒形式主义、官僚主义的第一责任

  要建立定期分析形式主义、官僚主义的工作机制,研判形势,制定对策,抓好落实

  在抓好作风建设测评的基础上,建立分析、整改、监督、落实、反馈的闭环管理机制

  二是要抓实问题整改

  进一步提高站位,把巡察问题整改作为转变作风的重要抓手,严格督促领导班子、领导、中层干部、党员报送整改情况

  公司结合实际定期召开整治整改推进会,及时分析情况,督促整改落实,完成一项,关闭一项,确保整治整改取得实实在在的成效

  三是要建设清廉文化

  继续巩固清廉文化建设成果,将清廉文化建设深度融合到党建工作中去,通过建设清廉文化长廊、组织参观廉政教育基地等活动,培育清廉价值理念、打造清廉文化阵地、丰富清廉文化生活、扩大清廉文化成果,进一步培育党员干部清廉价值理念,夯实从严治党思想政治基础,促进廉洁从业

  四是要完善监督体系

  加强惩治和预防腐败体系建设,发挥纪检监督主体职能作用,切实加强对党委委员、领导班子成员及重点岗位成员的日常监督

  深入排查各个岗位的风险防控点,制定并签订岗位廉政风险防控点责任书,尤其要加大对劳务分包、招标采购等腐败易发多发领域廉洁风险点以及“微腐败”易发岗位的排查,列出清单、划分等级、加强防控

  要改进监督的方式方法,精准提出监察建议,切实通过监督促进管理提升

  (五)紧盯“特色点”,让党建品牌“亮”起来

  一是要善于找准品牌打造与业务工作的融合点

  要进一步强化党建与业务工作的深度融合,将“两张皮”变成“一

  盘棋”

  我们每个公司都有自己的党建品牌,品牌名称与自身的业务工作也融合得非常好,但在具体实施过程中,党建工作难以与业务工作相辅相成的问题仍然存在,所以,各个支部在工作机制设计之时,始终坚持围绕中心、服务大局、融入经营管理,坚持因地制宜、务实创新、突出重点,确保将党建品牌的创建活动与企业经营管理工作紧密结合起来

  二是要协同做好党建品牌工程

  各个公司的党建品牌,经过较长时间的打磨,可以说取得了一定的成绩,嘉源先锋“红小二”在社会上也有了一定的影响力,各公司在抓党建品牌工作中的热情也很高,相互间比学赶超,很有成效,党支部品牌遍地开花,但交流共享较少

  今年,要在原有党建成绩的基础上,提出更高的目标和更新的思路,进一步强化支部品牌创建活动,加强各支部之间的经验交流与资源共享

  三是加强党建品牌的宣传

  在新媒体盛行的时代,我们要树立“酒香也怕巷子深”的理念,也要围绕“内容为王”的宣传核心,多渠道、多途径、多形式将我们的“好声音”传出去

  一年多来与市级媒体合作也取得了较好的成效,我们许多优秀员工、典型经验做法都在第一时间进行了宣传报道,在全市层面提升了我们XX的曝光率,树立了正面形象,营造了良好的舆论环境

  今年,我们各个公司仍要积极与XX对接,在工作中要善于挖掘闪光点,也要创新宣传模式,鼓励有想法、有能力的年轻人为品牌的宣传出新点子、提新建议,让我们的宣传新声音融入新时代,争取打造多个党建信息宣传的“爆款”

  同志们,新开局,新起点对我们提出了新要求

  我们广大党员干部职工凝心聚力抓党建与党风廉政建设,鼓足干劲干事创业,全力推进水务环保事业的高质量发展!

  (二)

  同志们:

  刚刚党委书记对2022年党建与党风廉政建设工作进行了全面安排部署,对落实好〞两个责任〞,提出了重点,明确了要求,对于指导我们做好今年的党建与党风廉政建设工作具有重要意义

  就今年纪检监察工作而言,做好今年的工作,我认为要重点把握好以下几个方面:一是牵牢一条主线,即坚持不懈落实〞两个责任〞

  全面从严治党主体责任是政治责任

  集团各基层党组织要把党风廉政建设当作分内之事,应尽之责,把责任一级一级扛起来,把压力一级一级导下去

  要进一步深化细化〞四责协同〞机制,把党组织主体责任落实情况作为监督执纪问责重点,专题听取所属企业党组织履行党风廉政建设主体责任、主要负责人履行第一责任人责任、班子成员履行〞一岗双责〞责任、纪检委员履职情况等报告,推动主体责任和监督责任向

  基层延伸

  二是抓好一个根底,即严肃党内政治生活,切实加强政治监督

  通过具体化常态化监督,抓好政治建设这一根本性建设,特别是在建党百年这个特殊时间段更要牢记〞×无小事、事事连政治〞的要求,加强对所属企业党组织领导班子坚决〞四个意识〞、做到〞两个维护〞开展专项督查

  认真做好市委巡察反应整改工作,建立巡察整改跟踪督查机制,制订《巡察整改工作专项督查方案》,确保反应问题逐条逐项落实到位

  同时对2021年完成巡查的两家所属企业整改落实情况进行〞回头看〞检查,催促被巡查单位从思想上查找根源,从行动上查找差距,切实发挥巡查标本兼治的作用

  三是突出一个重点,即驰而不息落实中央八项规定精神,坚持〞零容忍〞纠正〞四风〞

  持续加强作风建设督查力度,坚持纠〞四风〞与树新风结合、补短板和防反弹并重,把握重要时间节点持续正风肃纪,特别要加强节假日期间的监督检查

  加大明查暗访力度,持之以恒反对和纠正可能存在的〞四风〞问题

  找准作风建设的突出问题和薄弱环节,催促完善作风建设配套制度,监督检查形成常态长效

  四是用好一个手段,即突出重点领域重要环节的监督检查,标准

  权力运行

  加强对企业和党组织决策的监督,切实履行会议监督职责

  催促所属企业认真落实〞三重一大〞决策制度,切实推动民主决策、科学决策

  结合历年信访举报、巡察〔查〕和监督检查中发现的问题,将工程建设、招投标等领域列为今年专项巡查内容,制定专项巡查方案,以问题为导向,深入开展专项巡查,催促各所属企业进一步建立完善相关制度

  健全完善护航中心工作机制,紧紧围绕集团公司中心工作,制定专项督查工作方案,切实做到集团党委重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,为集团公司中心工作和重点工作任务的完成提供坚强保障

  五是保持一个态势,即践行〞四种形态〞,持续高压惩治腐败

  有效运用监督执纪〞四种形态〞,以批评教育、谈话函询、党纪轻处分和组织处理等方式加大处理一般性问题的力度,早发现、早提醒、早纠正

  常态化开展廉政谈话提醒,经常性开展批评和自我批评,看住重要节点,聚焦〞关键少数〞,让红脸出汗成为常态

  标准纪检举报办理工作程序,健全案件查办协调机制,已查实的要依纪依规进行处理

  完善案例通报制度,以案明纪、以案促廉、警钟长鸣

  把问责作为推动〞两个责任〞落实的重要抓手,对所属企业党组

  织存在党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位等情况,依据有关规定予以问责

  推动失责必问、问责必严成为常态,加大责任追究力度,激发担当精神

  (三)国企2023年党风廉政建设工作部署讲话同志们:2022年以来,X公司党委坚持把党风廉政建设与经营业务工作深度融合,经过压实“两个责任”、强化主体意识、深化“一岗双责”,以优良党风带动能力作风持续优化,新风正气在公司内不断充盈

  2023年,X公司党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维持”,全面落实市委、市纪委有关部署要求,以永远在路上的坚定执着,推动管党治企全面从严,党风廉政建设持续深化,为X公司改革发展、转型跨越提供坚强有力的纪律作风保证

  下面,我就进一步做好党风廉政建设工作提五点要求:一、强化责任担当,推动政治监督具体化常态化党风廉政建设主体责任就是政治责任,各级党组织,尤其是各单位“一把手”要紧紧抓住责任落实这个“牛鼻子”,坚持以上率下、发挥“头雁效应”,把责任一级一级扛起来,把压力一级一级压下去,让党风廉政建设主体责任落地生根,与经营业务工作相融互促、同频共振

  各级纪检组织要围绕党中央关于全面从严治党、党风廉政建设的新部署、新要求,做深做实政治监督、贯通应用各类监督,关于执行党的路线方针政策不力、管党治党主体责任缺失、监督责任缺位,“四

  风”和腐败问题多发频发,选人用人失察不正等问题,依照章党规党纪予以严肃追责;关于党员干部存在的不担当、不作为、慢作为、不落实、假落实甚至欺上瞒下、弄虚作假等行为,要切实应用好《不担当不作为干部处理办法》,经过约谈提醒、黄牌劝告、红牌罚下,唤醒责任担当、倒逼责任落实,不断催生在岗谋责、履职尽责的内生动力

  二、增强政治定力,锲而不舍纠治“四风”树新风党性、党风、党纪是有机整体,党性是根本,党风是表现,党纪是保证

  各级党组织和纪检组织要坚持党风党纪一起抓,坚持正风肃纪反腐一体推进,密切关切“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题,坚决纠治影响上级决策部署贯彻落实、加重基层负担的形式主义、官僚主义

  落实中央八项规则精神必需“严字当头,实字托底”,纠正“四风”必需持续发力,在常和长、严和实、深和细上下工夫,步步深入

  X公司纪委要切实履行监督责任,督导各级党组织巩固拓展作风建设成果,认真贯彻执行中央八项规则精神,坚持节点抽查和专项检查相接合,加大关于公车私用、违规吃喝、费用转嫁等突出问题的监督检查力度,坚决防止“四风”反弹回潮、隐形变异

  要建立健全作风建设长效机制,适时开展上级监督检查反馈意见整改、落实中央八项规则精神以及以案促改情况“回头看”,着力做好“后半篇文章”,推动作风建设常态化、长效化

  三、坚持挺纪在前,巩固拓展督导检查工作成效关于党员干部身

  上出现的苗头性、倾向性问题决不能藏着、掖着,要在第一时间“提领子、咬耳朵、扯袖子”,做到早发现、早提醒、早纠正,坚决防止小问题演变成大问题

  要坚持严管厚爱接合、鼓励约束并且重,综合应用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,最大限度防止干部出问题,着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进、高效协同的监督治理体系

  X公司纪委要紧盯各级各单位“三重一大”事项决策情况,突出监督重点,定期“专项体检”,看是否落实重大事项请示报告制度,是否遵循党组织会议前置审议要求,是否经过集体研究、讨论决策,确保政治方向不偏移、民主决策不走样

  各级纪检监察部门要发挥好监督保证执行、促进完备发展的作用,着力整顿推诿扯皮、办事拖拉、“躺平躺赢”、不思进取等作风问题,切实形成一套监督检查、问题发现、整改督导、成效考评的闭环机制,调动一切能够促进干部员工干事创业、担当作为的积极因素,激发“要我做”到“我要做”的主动履责动能

  四、完备制度机制,赋能“大监督”工作提质增效今年以来,X公司接合上级“健全监督体系、贯通各类监督”的要求,创新构建了“2+N”大监督工作体系,全面查改问题短板弱项,促进作风建设显著提升,推动各项工作和目标任务按期完成

  下一阶段,我们要牢固确立“一盘棋”的思维,持续完备“大监督”工作机制,赋能“大监督”工作提质增效,高效运转

  一是紧跟重大项目建设和产业发展,强化督办问效问责,推动“项

  目为王”要求落到实处;二是强化“大服务”意识,扭转把关思维,增强督查针关于性,提高精准定性问题的能力,找准解决问题的办法,指导所属单位纠偏扶正,改进完备提升;三是扎实做好大监督工作“后半篇文章”,跟踪督导问题整改销号,即时研判风险预警,压实整改责任,举一反三、标本兼治;四是突出政治导向,重点检查各级党组织贯彻落实党的XX大精神情况,以及党的领导是否坚强、政治生活是否严肃、党的组织是否健全,着力解决弱化、虚化、边缘化问题,为XX公司高质量发展保驾护航

  五、加强自身建设,锤炼忠诚干净担当干部队伍各级纪检组织要坚持把“三不”一体推进的观念贯穿自身建设,以更高的标准、更严的纪律要求自己,进一步加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,以党性立身做事,刚正不阿、秉公执纪、谨慎用权,不断提高自身免疫力

  要接合“能力作风建设年”活动开展,关于照提升“五种能力”、锻造“四种作风”要求,不断锤炼与新时代全面从严治党相适应的能力,特别是思想政治水平和思想把握能力

  各级党组织要着力克服重选拔任用、轻教育管理倾向,关于新提拔、任职干部即时开展廉洁教育,帮助年青干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”,确保干部队伍的源头活水始终是一泓清泉

  要准确把握守纪与担当的辩证统一关系,既坚持“严”的主基调与鼓励干部担当作为高度统一,把调动一切积极因素作为出发点和落脚点,又坚持“治已病”与“治未病”高度统一、把“治未病”摆在

  越发突出的位置,用好鼓励保护干部干事创业容错免责机制和关于不担当不作为党员干部的处理机制,教育导致党员干部把干净和担当、勤政和廉政统一起来,在守纪律、讲规矩的前提下,乐于担当、敢于担当、善于担当,心无旁骛地投入到产业投资、项目建设等各项重点工作中去,努力在落实市委、市政府各项决策部署中作出新的更大贡献

  同志们,一分部署,九分落实

  做好当前和今后一个时期的党风廉政建设和反腐败工作,任务艰巨、责任重大

  我们要深刻领会中央、省、市关于全面从严治党的新部署新要求,坚持求真务实、真抓实干,不负重托、不辱使命,不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面,为全力开启XX公司改革发展新篇章提供坚强的纪律作风保证!

篇三:党建和党风廉政建设总结会上的讲话

  

  在市政协党建和党风廉政建设工作会上的讲话(范文

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我在此次市政协党建和党风廉政建设工作会上,有幸站在这里,向大家致以热烈的问候和最诚挚的祝福!

  作为市政协的一员,我深感责任重大,使命光荣。党建和党风廉政建设是我们工作的重中之重,关系到市政协健康发展、党的形象和群众的切身利益。因此,我们要深入贯彻落实中央和市委的决策部署,围绕党建和党风廉政建设这一中心,加强学习和实践,扎实推进,不断提高我们党建和廉政工作的水平和质量。

  首先,要认清形势,明晰任务。当前,全面从严治党愈发严肃严厉,各级政府和部门都面临着不小的压力和挑战。市委在党建和党风廉政建设上的要求越来越高,市政协更是要起到典范和示范的作用。我们要时刻保持清醒的头脑,坚持自我监督、严肃党内政治生活,以身作则,履行党员的职责。

  其次,要增强政治意识、大局意识和核心意识。我们是党组成部分,必须与党保持高度一致,时刻做到“三个维护”。政治意识是一个党员应有的基本素质,党风廉政建设不仅仅是自身素质的问题,更是党的形象和形象的问题。我们要始终保持对党的忠诚,对人民的热爱,对事业的执着,坚定地站在正确的方向上。

  第三,要加强学习,不断提升能力水平。党建和党风廉政建设是一门科学,是一项系统工程。我们要紧跟时代步伐,始终保持学习的姿态,不断充实自己的知识和理论水平。我们要不断汲取党建和廉政建设的新鲜经验,不断转变自己的工作方

  式和方法,提升我们工作的科学性和有效性。

  第四,要深入工作,解决问题。只有抓好工作,才能真正解决问题。党建和廉政工作中存在的问题是普遍存在的,我们必须正视这些问题,勇于担当,敢于直面。我们要加强对自身存在问题的分析和梳理,从根本上找到问题产生的原因和解决的方法,推动党建和廉政工作向更高水平迈进。

  第五,要注重团结协作,共同奋斗。党建和廉政工作需要全体党员的共同努力,也需要我们与各级政府和部门的密切配合。只有注重团结协作,才能形成合力,共同打造一个高度纯洁、廉洁和高效的市委。

  最后,我希望大家在市政协党建和党风廉政建设工作中,时刻记得自己的党员身份,时刻保持对党的忠诚和对人民的热爱。让我们共同努力,为保持市政协的先进性和党的形象作出新的贡献!

  谢谢大家

  在市政协党建和党风廉政建设工作中,保持对党的忠诚是我们的首要任务。作为一名党员,我们必须始终牢记党的宗旨,坚定地站在正确的方向上。党是我们的领导核心,只有忠诚于党,才能保持党员的先进性和纯洁性,才能在党建和廉政工作中发挥我们的作用。

  党的宗旨是全心全意为人民服务。作为市政协党员,我们必须坚守人民利益至上的原则,始终以人民的利益为出发点和落脚点。我们要关心人民生活,积极倾听人民的声音,发挥好政协的职能作用,为推动社会进步和人民福祉做出贡献。

  同时,我们要坚持对事业的执着。市政协是政治协商机构,我们的职责是参与政策制定和推动社会和谐发展。我们要以高

  度的责任感和使命感,投身于协商工作中,为市政协的发展贡献自己的力量。我们要克服困难和挑战,勇于担当,不畏艰辛,为事业的成功奋斗到底。

  另外,加强学习是提升能力水平的关键。党建和党风廉政建设是一门科学,我们要以学习为基础,不断提升自己的知识和理论水平。我们要密切关注党建和廉政建设领域的新鲜经验和最新理论,不断更新自己的思想和认识。只有不断提高自己的实践能力和分析问题的能力,才能更好地推动党建和廉政工作的科学性和有效性。

  为了解决问题,我们要深入工作。党建和廉政工作中存在的问题是普遍存在的,我们必须正视这些问题,勇于担当,敢于直面。我们要深入调研和了解实际情况,加强对自身存在问题的分析和梳理,找出问题产生的原因和解决的方法。只有真正抓好工作,才能真正解决问题,推动党建和廉政工作向更高水平迈进。

  在工作中,团结协作也是至关重要的。党建和廉政工作需要全体党员的共同努力,也需要与各级政府和部门的密切配合。我们要主动加强与其他党员的联系和交流,形成合力,共同推动党建和廉政工作的发展。同时,我们要建立和谐的工作关系,促进各部门之间的协作和沟通,共同打造一个高度纯洁、廉洁和高效的市委。

  最后,我希望大家在市政协党建和党风廉政建设工作中,时刻记得自己的党员身份,时刻保持对党的忠诚和对人民的热爱。作为一名党员,我们要时刻提醒自己要以党的事业为重,要为党的形象和光荣奋斗。让我们共同努力,为保持市政协的先进性和党的形象作出新的贡献!谢谢大家

  综合以上所述,市政协作为党建和廉政工作的重要组织,必须不断提高自身的素质和能力,不断更新思想和理论,以更好地推动党建和廉政工作的科学性和有效性。要解决问题,就要深入工作,正视问题,勇于担当,敢于直面。只有真正抓好工作,才能真正解决问题,推动党建和廉政工作向更高水平迈进。同时,团结协作也是至关重要的,市政协需要全体党员的共同努力,也需要与各级政府和部门的密切配合。要主动加强与其他党员的联系和交流,形成合力,共同推动党建和廉政工作的发展。同时,建立和谐的工作关系,促进各部门之间的协作和沟通,共同打造一个高度纯洁、廉洁和高效的市政协。最后,作为一名党员,要时刻记得自己的党员身份,时刻保持对党的忠诚和对人民的热爱。要以党的事业为重,为党的形象和光荣奋斗。让我们共同努力,为保持市政协的先进性和党的形象作出新的贡献!谢谢大家