篇一：7月党建红色联盟启动致辞稿
共创区域化党建“新格局”，激发红色联盟“新活力”
摘要：随着我国市场经济的不断发展，我国国有企业的改革步伐得到了提升，而党建联建思想政治工作对一个企业的发展来说是十分重要的，其不仅是稳定企业发展的基石，而且是能够促进企业稳定发展的关键性武器。为加强基层党组织建设，进一步提高和发挥党支部创造力、凝聚力、战斗力，中交二航局投资事业部基于投资项目党建现状，积极探索构建“项目支部联建共建”大格局，大力推动基层项目党支部与属地化单位实行结对共建，创新党建工作方式，提升支部工作价值，激发红色联盟“新活力”，以高质量党建引领高质量发展。
关键词：区域化党建；联建共建
一、实施党建联建共建的背景及意义
近年来各行各业基层党建都在不断创新和发展，其中一个重要成果就是区域化党建联建共建模式。中交二航局投资事业部党委成立于2011年8月，目前下辖党支部17个，党员共计125人，基于基建行业性质，基层项目党组织普遍具有分布地域广、支部党员数量不均等特点特点，探索区域化党建联建共建模式，与属地政府方、业主方等实行结对共建，创新党建工作方式，对提升基层党组织创造力、凝聚力、战斗力，充分将党建工作优势转化为企业发展优势，更好地服务促进中心工作，具有重要的理论意义和现实价值。
区域化党建联建共建是指基层党组织为有利于增强交流而开展工作、有利于整合资源而加强活力、有利于服务党员和群众，采用单位属地就近就便的方法形成互通有无、共建共享的良好工作机制。实行区域化党建联建共建模式可以根据新情况，凝聚党建工作力量，优化党建资源配置，搭建工作平台、加强工作交流、增强工作实效，不留党建工作“真空”和“盲点”。
区域化党建联建与其他传统党建工作相比，具有鲜明的自身特征:一是系统性。传统的基层党组织是垂直隶属，而区域化党建是以某个基层组织为核心，其他成员单位相互联系，在一个特定的区域内形成一个有机联系的整体；二是共享性。在区域化党建工作开展情况下，区域内的各成员单位，可以实现通力合作、资源共享；三是互补性。在区域化党建联建共建模式下，各成员单位可以充分发挥自身所长，实现互帮互促、优势互补，更有利于资源的最优配置。
二、基层项目党建联建共建工作现状分析
1.投资项目党建联建共建工作开展现状
中交二航局投资事业部项目公司党支部着眼“三个共建”，坚持把党建工作与生产经营管理一体化同步推进，依托工程项目，采取与属地单位“一对一”“一对多”联系等形式，共享党建资源，互促中心工作，从单个党组织唱“独角戏”变为多个党组织相互配合“集体大合唱”。
一是聚焦盘活资源的区域共建。由于投资项目遍布全国各地，为盘活属地内外部资源，形成优势互补，投资事业部党委积极引导各项目公司党支部与属地政府、企事业单位等，建立起定期联系沟通机制，组建相邻区域内互帮互学、互助互促，共享资源、共同活动的支部建设共同体。投资事业部涟水项目公司党支部联合项目部党支部与高沟镇常兴村委，充分发挥党员带头作用，在施工过程中，积极协助地方百姓修复加固道路、疏通沟渠、整治环境等，既彰显了央企担当，又赢得当地百姓信任，确保项目建设始终处于稳定的施工环境；昆明管廊项目公司联合昆明分公司与昆明市住建局组建临时党支部，联合多方，形成指挥部、项目公司、总承包部、设计、造价咨询等“多位一体”的党建联建与生产经营融合的机制，有效驱动项目和地方的活力和凝聚力。通过聚合区域资源，打破单个项目资源匮乏瓶颈，创新多元的工作方式，共建共促多个党组织战斗堡垒作用切实发挥。
二是聚焦功能互补的资源共建。投资事业部党委着眼项目公司业务全流程，积极推动项目公司携手建设、业主、设计、监理等单位和地方政府、银行、企事业单位等监管部门，基于项目融资、安全质量、技术创新等，整合资源，组建联
合体，以党建共建为纽带，加强业务交流，聚焦补短板、促提升，形成目标一致、同向发力的工作态势。襄阳东西轴线项目公司与项目部党支部、襄阳市建管中心党支部开展三方党建联建共建活动，协同襄阳市多家银行机关党支部共同推动银企互联合作，特别在疫情期间，充分发挥党员先锋带头作用，抗疫在一线，拼搏在一线，积极践行央企社会责任，打响“二航投资”品牌，推动项目公司荣获襄阳鱼梁洲经济开发区“十星级”文明诚信企业荣誉，入选湖北省发改委重点项目“白名单”等；泰州项目公司党支部联合泰州市财政局、交通局及农业银行机关党支部，大力推动项目融资工作，加快促进项目融资贷款落地步伐。通过共同开展活动，形成资源互通、功能互补、服务互帮格局，依托党建工作平台，加强业务合作，把党建融合优势转化为推动项目建设攻坚克难的合力优势。
三是聚焦共享共促的党建共建。为突破业务界限，激发基层党支部活力，彰显党员先锋模范作用，投资事业部党委带领项目公司党支部联合属地单位搭建党建共建工作平台，不定期开展党建共建活动。重庆新生港项目公司党支部联合重庆忠县交通局机关党支部开展主题党日活动，通过“讲党课”“谈心声”等活动，加强党员理想信念教育，凝聚发展共识；周口沙颍河项目公司党支部联合项目部党支部、沈丘县新安集镇党委开展党建共建活动，对三大夫营小学（当地贫困小学）进行扶贫助学，构建一方联系，树立一方形象。各项目公司党支部积极推动党建共建活动，形成投资党建品牌，强化与属地单位联系，相互共享资源，共同促进提高。
2.基层党建联建共建工作开展过程中存在的问题
一是党建活动的载体不够丰富，活动形式略为单一。部分基层党组织没有适应新时代党的建设工作节奏，没有及时转变传统的工作方法，党建工作方法缺乏新意，活动形式又略显单一，大多以学习活动为主，致使基层党建工作开展过程中出现疲于应付，与生产经营工作没有有效融合的状况。
二是党建联建共建活动持续性不足，效果彰显不充分。部分项目与内外单位开展党建联建共建活动后，没有建立长效联系机制，没有进行区域深耕，党建联建共建效果没有得到有效彰显，资源没有得到有效利用。
三是在党建工作开展过程中，支部委员和普通党员作用没有充分发挥。部分基层项目开展党建联建工作及日常工作时，支部书记承担了主要工作，支部委员和普通党员过于依赖支部书记，自身身份感不足，参与感不强，存在被动参与情形，作用发挥也不明显。
三、党建联建共建的具体实施路径
1.明确“三找”原则，发挥多方共建优势
一是找准共赢点。围绕“优势互补、合作共赢”这一原则，通过搭建党建联建共建平台，找寻共建单位共赢目标，实现共定目标、共商计划、共同推进，以共建促共赢，统筹推进共建区协同发展。共建过程中，要紧密围绕“我方党支部能做什么？”“对方党支部需要什么？”“在围绕中心、服务大局工作中能共同做些什么”等思路，找准三者最佳结合点和最终落脚点，照顾彼此利益，推进深度合作，实现发展共赢。
二是找到结合点。要积极探索党建与服务发展的集合点，并结合各自上级党组织工作要求及实际情况，聚焦各自重点中心工作，分析业务工作中的难点和薄弱点，共同探索交流党建经验，整合资源，形成合力，发挥各自领域优势，促进党建、业务共同发展。
三是找寻发展点。要推动党建工作主动融入生产经营中心工作中去，着力形成与企业发展战略相适应、与企业发展模式相匹配、与企业经营管理方式相协调的党建工作机制，要坚持从实际出发，共谋共建区党建重点、热点、难点问题，充分发挥出基层党支部战斗堡垒作用和每一名党员先锋模范带头作用，实现基层党组织共发展、双提升。
2.建立“三抓”机制，压实党建工作责任
一是抓日常交流。积极搭建沟通交流对接平台，共建双方签订共建协议，保持日常沟通交流，建立思想工作联做、党建活动联办、发展难题联解机制，做到资源共享、互通有无。同时，通过召开座谈会、互提合理化建议、互相参观学习等形式，加强横向对标，学习借鉴不同类型党组织优势，共同提升党建工作水平。
二是抓总结归纳。上级党委借助党建工作分析指导会，对基层项目“一支部一策划”，加强对党支部党建过程指导与帮扶，仔细分析存在的不足，总结经验，着眼于党建工作的计划性和目的性，提升党建工作效果。
三是抓考核评价。依据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》以及集团公司相关规章制度，将基层项目党组织党建联建共建工作成效纳入考核范畴，每年年终对党建工作进行考核评价，并将党建考核结果与领导绩效挂钩，强化结果运用。
3.强化“三融”管理，促进党建与生产经营深度融合
一是强化理念融合。上级党委要及时督促指导基层项目把党的领导贯穿于党建工作和生产经营工作全过程中去，要将党建工作摆在一个重要位置，树立“抓生产经营就是抓党建，抓党建促进抓生产经营”理念，充分了解生产经营工作是什么，目前处于一个什么阶段性，有什么任务和目标要求等，准确把握党建工作特点，找准发力点，将党建工作与生产经营工作一起谋划、一起部署、一起考核，建立常态化工作机制。
二是强化教育融合。在新形势下，基层党组织建设面临着不同的新情况，支部书记素质的高低，往往决定着支部建设和发展的成效，也直接影响着项目党建与生产经营工作融合的效果。要加强基层党支部书记和党员培训教育，要有重点地、分阶段地开展教育培训工作，不仅培训支部书记，还培训普通党员，提高全体党员干部的理论水平、实干能力，锻造一支能说、会写、能战斗的党员干部队伍。
三是强化载体融合。要系统梳理党建工作各项要素，丰富党建活动内容，要打通党建与生产经营通道，通过建立党员先锋队、创建党建示范岗等载体，充分发挥出党建引领作用和党员在急、难、险、重任务中的带头、示范、辐射作用。
中交二航局投资事业部党委把结对共建作为提升基层项目党建工作的重要抓手，积极总结经验，持续创新机制，围绕与共建单位联合开展的特色活动，不断丰富联建共建内涵，提升党建工作价值，努力形成双方支部优势互补、资源共享、共同发展的党建工作新格局，充分实现“1+1>2”的联建共建效果。
参考文献
[1]探索党建引领基层治理新路径[N].王任刚.中国城市报.2020-08-10(B05)[2]“红色领航”跑出发展“加速度”[N].林志鹏,黄小斯.汕尾日报.2022-05-27(003)
篇二：7月党建红色联盟启动致辞稿
陶庄镇“四方红色联盟”结对共建工作会讲话稿
同志们：
今天我们在这里召开陶庄镇“四方红色联盟”结对共建工作会，主要任务是贯彻落实县委关于“四方红色联盟”结对共建活动的目标和要求，统筹推进2016年城乡基层党组织结对共建工作。
“四方红色联盟”活动以四方互动、谋求共赢为目标，旨在通过结对共建，积极推动城乡党建优势互补、资源共享、协调发展。过去的一年，各联挂部门、结对单位十分用心，为陶庄镇各村、社区的发展积极地出谋划策，在“五水共治”、“三改一拆”、“美丽乡村”建设、防洪抗台等中心工作中，更是提供了人力、物力、财力等方面的支持。在此，我代表镇党委对各联挂部门、结对单位表示衷心的感谢！希望在今后的工作中，大家能够一如既往地支持陶庄！
下面，我就如何开展好今年的“四方红色联盟”结对共建活动强调几个方面：
一、提高认识，增强结对共建活动的主动性
“四方红色联盟”结对共建活动是加强和改进新形势下群众工作的客观要求，通过搭建这样一个活动平台，让机关党员干部深入基层访民情、听民声、释民惑，了解党员群众的生产生活情况。通过有效地组织机关党组织、行政村党组织、社区党组织、两新党组织等四方开展共建，能够更好地
整合基层党组织资源，逐步形成基层党建资源共享、功能互补、多方受益、共同提高的工作格局。同时，结对共建活动也引导了机关党员干部转变工作作风，服务基层、面对面向群众学习、接受群众教育，不断增长才干，提高干部攻坚克难、解决实际问题的能力和水平。
二、突出重点，推进结对共建活动的常规性
按照县委要求，结对各方每季度至少要召开1次工作经验交流会，共同研究解决基层党组织建设中遇到的热点、难点问题，包括“整乡推进、整县提升”基层党建工作、村级集体经济发展、党员组织生活开展、党员先锋站建设、“1+X”组团帮困工作、维稳工作等。机关部门党组织要发挥上层优势，不定期到结对村、社区、企业开展走访服务，积极帮助结对村、社区、企业争取上级的各类扶持政策与人才资源；企业党组织要充分利用人力、物力、财力资源，参与强村计划、“美丽乡村”建设、农村生活污水治理等重点工作，为结对单位的困难家庭提供生活帮困、创业帮扶；同时，结对村、社区、企业党组织也要为县级部门创造共建平台，确保“四方红色联盟”能够落到实处、取得实效、办好实事。
三、精心组织，确保结对共建活动的有效性
结对各方要按照“五个有”（有共建班子、有共建计划、有共建经费、有共建项目、有共建实效）的要求，认真制订活动计划，建立健全切实可行的工作制度，努力形成长效机制，落实结对共建活动的开展。本着“同创共建、共同提高”
的原则，结对各方要根据各自的特点和优势，在做好规定动作的基础上，积极探索创新，不断拓宽共建领域、深化共建内涵，努力创出结对特色，使共建工作达到“四方互动、谋求共赢”的目的。同时，充分利用各类媒体，采取多种形式，大力宣传结对共建工作的重要意义、典型事例和工作成效，进一步调动基层党组织参与共建工作的积极性，努力为结对共建工作的深入开展营造良好氛围。
同志们，开展“四方红色联盟”结对共建活动是城乡统筹基层党建工作的一种新模式，我们要紧紧围绕县域科学发展示范点建设，进一步振奋精神，抢抓机遇，汇聚各方力量，拓宽共建途径，确保“四方红色联盟”结对共建活动出成绩、有实效。
