篇一：经验交流发言:做实三个聚焦推动机关党建提质增效
有关党支部书记工作经验交流发言材料
我已担任了两届机关党支部书记，作为新时代的一名平凡党务工作者，在日常琐碎的党务与业务工作中，我深感党支部书记首先姓党，姓党必须务党，务党必须抓党务，要紧紧围绕服务中心、建设队伍、服务群众开展工作，坚持紧盯发展抓党建、抓好党建促发展，真正发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
一、讲党性、谋全局，政治站位坚定有力
党支部书记是基层党支部各项工作的组织者，是党支部的“主心骨”，是党员的“领头羊”。在当前复杂形势下，作为党支部书记要实现新担当新作为，必须要讲党性，强化政治引领，夯实政治根基，注重抓住带有战略性、方向性和关键性的工作。作为党在基层开展工作的“党代表”，肩负着捍卫党的利益，代表党对单位实施思想政治领导；作为单位思想政治工作的“第一责任人”，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权，不断强化政治意识、责任意识、阵地意识、底线意识；作为支委会成员的“班长”，要有身为主心骨的责任和担当，筑牢坚强的战斗堡垒。
二、管思想、抓教育，头雁引领发挥作用
雁群高飞头雁领，支部书记抓支部建设中要做“政治思想的领跑者”，增强机关思想教育工作的感染力、渗透力和执行力，对标“学习型、服务型、创新型、廉洁型”党支部的创建要求，全面激活机关思想政治教育工作的生命力。要以坚定的理想信念发挥引领作用，把大家的思想统一到信党、爱党、跟党走的信念上；要以牢固的政治立场发挥引领作用，联系实际抓好思想教育，努力在各项工作中体现出党的意志;要以敏锐的政治鉴别力发挥引领作用，坚持守正创新抓实思想教育，尤其是在复杂形势下，碰到疑难问题，面对突发事件，旗帜鲜明坚持正确的政治方向。
三、善统筹、抓落实，担当有为带好班子
机关党务工作者大多数为兼职，日常工作都比较忙，在开展党务工作与业务工作中，只有书记带好头，党员才有劲头，只有善作善成，才能有为有位。工作中支部书记要善于抓好统筹促实效，做好深层次整合，树牢“统”的意识，做到忙而不乱，用好“统”的手段，工作有条不紊，追求“统”的效益，实现收获不菲；要敢于解决难题促建设，始终把人民放在心中最高位置，恪守为民之责，坚守“咬定青山不放松""的韧劲，实事求是去解决问题；要勤于固强补弱促发展，在变中求新、变中求进中，抓牢单位发展的强项，抓住单位建设的弱处，瞄准弱处重点，不断创新
工作思路、改进工作方法补齐短板。
四、聚合力、强内力，固本强基建好队伍
机关党建工作的凝聚力和战斗力，体现在机关党员干部队伍的内生聚合力和向心力。只有充分发挥党建引领优势，凝聚各方智慧和力量，才能有效推进党建资源转化为发展资源、党建活力转化为发展活力，形成“支部推动、党员促动、党群互动”的良好氛围，确保党建工作责任上肩、工作落地。只有以培植红色基因为关键，建设一支步调一致的委员队伍,以培植红色精神为目标，建设一支党性纯正的党员队伍，才能真正形成群策群力谋发展的强大合力，不断推进单位建设高质量发展。
作为党支部书记，接下来我将继续“守住一份信念，专注一项事业，追求一份卓越”，以一丝不苟、精益求精的“工匠精神”为党建工作提质增效做贡献。
篇二：经验交流发言:做实三个聚焦推动机关党建提质增效
某县机关事务服务中心经验交流发言稿[5篇范文]第一篇：某县机关事务服务中心经验交流发言稿
创新服务保障
培树窗口形象
奋力开创新时代机关事务事业发展新局面
——县机关事务服务中心交流发言稿
近年来，××县机关事务服务中心在市委机关事务管理办公室和市机关事务服务中心的正确指导下，坚持以党建为引领，以构建“大服务、大保障、大后勤”新型服务体系为目标，按照“管理规范、保障有力、服务到位”的要求，探索建立“四个坚持、四个确保”的工作新路子，优质高效地完成了各项服务保障工作任务。先后被评为“国家级节约型公共机构示范单位”“全省机关事务系统先进集体”“全省卫生先进单位”“全市机关事务工作先进单位一等奖”“市级文明单位”等荣誉称号。
一、坚持制度先行，确保管理规范有序。按照上级有关要求，结合××实际，先后制定下发了《关于进一步规范办公用房公务用车公务接待有关工作的通知》
《××县机关事务管理局关于重申公务接待管理有关事项的通知》等文件，明确相关工作要求和标准，切实提高了各单位规范“三公”管理的意识；编制印发了《××县机关事务服务标准化手册》，涵盖了日常管理中的文明礼仪、餐饮、会务、工程、保洁、秩序维护、公务接待、公务用车、资产管理等九个方面的内容，明确了日常服务保障的工作目标、工作流程、工作规范和考核检查办法，形成了有章可循、按章办事、规范高效的管理体制和制度体系。
二、坚持细节入手，确保服务及时高效。一是物业服务快
捷及时。加强对物业公司日常监督管理，定期组织专业人员对办公区域的电梯机组、空调机组、供水供电系统、消防监控系统和会议音响设备等进行巡检维护，及时发现排除问题；对机关单位和
12345反映的设施、设备等问题，实行及时办结、及时反馈，跟踪服务质量。二是会议服务周密细致。坚持节约办事原则，对办公大楼的会议室和接待室实行统一安排、统一调度、统一调配，确保各类会议及时顺利召开；认真执行会务服务标准流程，加强会服人员管理培训，从细节
入手，真正做到音响话筒调试到位，会议室卫生干净整洁，会议台签、文件、饮用水等物品摆放整齐划一。三是生活服务体贴入微。强化机关食堂管理，严格实行原材料集中采购制度，突出时令食品，增加饭菜种类，定期更新菜系，延长就餐时间，实现了“众口难调”到“众口称赞”的转变；租赁
400盆鲜花绿植在办公大厅、楼道和卫生间等区域摆放，每季度更换三分之一，美化绿化了办公环境，陶冶了职工心情，提升了文明机关形象。
三、坚持严格标准，确保接待务实节俭。一是严格把关。认真贯彻执行中央八项规定精神和省、市、县委有关接待制度规定，规范公务接待和商务接待范围与标准，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，严肃接待纪律；严格执行公务接待审批报备制度，要求公务接待审批单、公务接待公函、公务接待清单、消费清单“四单”齐全，做到关口前移、管控有力。二是热情周到。精心组织每次接待活动，详细制定方案，主动沟通衔接，细化接待环节，提前掌握来宾饮食爱好、民族禁忌，认真做好客人
交通、就餐、住宿服务；同时对各单位的大型公务接待活动进行相关指导，确保接待程序合规，更好地展现××形象。三是突出特色。坚持以××家常菜为主，突出地方特色和特产，发掘银杏美食和传统小吃，不仅有效地防止了铺张浪费，而且极大地宣传推介了××。
四、坚持服务大局，确保履职尽责到位。一是从严抓好固定资产标签化管理工作。对现有的固定资产进行全面的清查盘点，制定国有资产标准化管理规范，明确资产使用者、管理者的责任，确保权责明确、有制可依；投资
2万余元引进了固定资产标签化管理信息系统及专用设备，利用条码信息介质，对通用设备、专用设备、交通运输设备、土地及房屋建筑物等11大类资产进行全程跟踪、清查统计，通过建立信息化系统，全面摸清单位的资产存量情况。二是从严抓好机构改革工作。根据全县机构改革工作部署，研究制定了《县党政机构改革保障工作方案》，对涉改办公用房、公务用车、国有资产和安保、财务等工作进行系统谋划和整体推进，为涉改单位搬迁提供“一对一”个性服务，做到内外行动、上下互动、整体联动。三是从严抓好公务
用车改革工作。围绕公务用车“全县一张网”建设，以信息化、标准化为导向，进一步深化事业单位公务用车制度改革，积极研究公务用车市场化保障机制，及时收回、调剂和处置机要通信应急车辆。对保留车辆严格建档管理，规范机要通信应急车辆使用，用车实行申请审批制度和派车单制度；对未保留车辆的直属事业单位实行车辆集中保障，集中统一管理，通过平台统一调度使用，保障直属事业单位顺利出行。
在看到成绩的同时，也清醒认识到，我们的工作离上级要求、与兄弟县区相比还存在一定不足和差距，主要是，创新意识不足，运用现代管理理念和信息化手段管理公务用车、公务接待、办公用房意识需要进一步增强，等等。下一步，我们将以这次会议为契机，按照市委机关事务管理办公室和市机关事务服务中心的部署要求，虚心学习兄弟县区的好经验好做法，进一步解放思想，深化改革创新，着力在优化服务、提高效能、智慧保障上下功夫，努力打响优质快捷高效的新时代机关事务服务“××品牌”。
以上汇报有不当之处，请各位领导批评指正！
谢谢！
以下内容供参考：
以党的政治建设为统领
建设模范机关
当好忠诚卫士
——市纪委监委建设学习型模范机关经验材料
XX市纪委监委以党的政治建设为统领，以建设学习型、服务型、创新型机关为目标，以“建设模范机关·当好忠诚卫士”党建品牌为抓手，常态化开展丰富多彩的活动，发挥好对党员教育、管理、监督和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责作用，推动机关党建和业务及其他各项工作融合互促、提质增效。
一、实施“忠诚卫士”锻造工程，建设学习型模范机关
按照政治过硬、本领高强要求，开展各种教育培训活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，努力提高党员干部能力素质。
（一）学习内容“全、新、专”。组织机关党员干部重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习理想信念、宗旨观念、党纪国法，组织党员干部撰写心得体会文章，并广泛学习政治、经济、文化、科技、历史、文学等各方面的知识。坚持组织学习反映新时代发展趋势的市场经济、国际关系、社会管理和信息技术等方面的知识，提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。坚持业务为本，“干什么学什么、缺什么补什么”，狠抓业务知识学习，加大党员干部业务培训力度，努力做到学用结合、学以致用。
（二）学习方式“实、新、亮”。坚持“工作学习化、学习工作化”，以“集体共学+小组同学+个人自学”方式进行组织，经常以灵活的“小组同学”为主，主要采取党员“微课堂”、上派下挂跟岗、每周一集体学习日、岗位大练兵、读书分享会、专题研讨会、党员干部讲党课、走出去请进来培训、先进事迹报告会、业务知识测试等形式开展学习教育。组建党风廉政“新时代讲习团”派出讲学。用好“学习强国”“法宣在线”“干部培训网络学院”等平台开展学习教育。
（三）学习机制“好、新、奇”。制定机关党支部学习制度和学习计划，领导带头学习，党员干部自觉学习。经常为图书室订购补充理论、业务等各种书籍，定期开展读书分享交流活动，每月推荐一本必读书目，经常鼓励党员干部多读书读好书和组织家庭读书会，经常组织编写信息、通讯、文章等。建立“一把手”抓学习的领导机制，分管领导重点抓、各部室协同配合抓、人人参与学的“大学习”格局。强化学习保障，加大
投入力度，狠抓党员之家、警示教育基地、“学习讲堂”、党员廉政书屋、职工图书角、大练兵阵地、文化设施、网络资源等软硬件建设，为党员干部提供便利的学习条件，打造浓厚的机关学习氛围。
二、实施“战斗堡垒”夯实工程，建设服务型模范机关
树立“党的一切工作到支部”鲜明导向。紧紧围绕中心、服务大局，与业务工作融合互促，做到单位业务工作推进到哪里，机关党建工作就跟进到哪里。
（一）做到政治过硬、本领高强。推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，坚定信仰信念信心，牢固树立宗旨观念，把
服务贯穿始终，增强服务的自觉性主动性，主要精力用在研究解决重点难点问题上。开展以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的主题教育，悟初心守初心践初心，强化意识形态阵地建设和管理。聚焦主责主业，把“两个维护”直接体现到纪委监督执纪问责和监委监督调查处置的各个环节，围绕监督第一职责，突出专项治理、审查调查、体制改革、信访接待、调查研究等重点工作，用重点工作突破撬动其他各项工作整体提升，为经济社会发展提供坚强纪律保障。
（二）做到让党放心、人民满意。坚决做到“三个表率”，做严肃党内政治生活的模范机关党支部，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量开好民主生活会、组织
生活会，严格执行“三会一课”制度。坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式。坚决落实党中央关于脱贫攻坚决策部署，加大定点扶贫力度，在微信公众号上开办“我们在扶贫路上”专栏，推进和宣传扶贫工作。建立党员干部定点包联工作机制，深入基层专题调研，开展“上访变下访”活动。
（三）做到团结紧张、严肃活泼。这是我们学习、工作所必需的积极氛围，更是开展党内民主生活所坚持的老传统好传统。“党支部的生命力在于活动”。坚持以党建带群建，开展丰富多彩的活动，增强党支部创造力凝聚力战斗力。重点开展“强素质·作表率”“建功新时代·岗位作贡献”“爱莲说·亮身份”等精品主题活动；常态化开展“党员固定活动日”、学雷锋志愿服务、精神文明创建、“双创双进”、廉政主题教育等活动；根据重要节点，开展系列体育比赛、廉政文艺汇演、演讲朗诵比赛、廉政书画展览、集体徒步健身等活动；根据实际情况，适时开展送文化送健康送温暖活动，开展人文关怀和心理疏导活动，开展重大疾病、残疾子女困难帮扶等工作。
三、实施“刚性制度”保障工程，建设创新型模范机关
按照推进机关党建“全面进步、全面过硬”要求，强化制度执行，以改革创新精神补齐制度短板，使机关党的组织生活、党员教育管理严起来实起来。
（一）模范执行制度。制度的生命力在于执行。绝不让党内法规束之高阁、成为摆设。学习党纪法规，规范权力运行，强化监督制约，健全廉政档案，运用“四种形态”，注重抓早抓小，经常“咬耳扯袖”，做实日常监督，以更高更严的标准教育管理党员干部。完善廉政风险防控机制，推进工作流程再造优化和工作机制制度创新，执行审查调查人员回避规定、工作轮换轮岗，从制度上解决“以案谋私”问题。坚持严管厚爱，刀刃向内，自我革命，坚决清理门户，对违纪违法的严肃查处，对失职失责的严肃问责，坚决防止“灯下黑”。同时，认真贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，严格执行《关于建立干部管理“正向激励、负向教育”工作机制的实施意见》，特别注重关爱党员干部，注重激发干部活力、战斗精神的养成，确保在风清气正政治生态的构建净化过程中成熟成长，让每个同志都不掉队。
（二）模范养成习惯。制定《XX市纪委监委党员干部日常行为十条规范》，使机关党员干部自觉从廉政勤政、秉公执法、文明服务等方面规范自身行为，主动接受监督，养成习惯在受监督和约束的环境中工作生活，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。信任不能代替监督。制定“纪委叫你喝奶茶”具体实施细则，抓早抓小，把纪律挺在前面。开设机关党支部“政治4S店”，建立自律到他律“政治体检”流程，用“日常行为规范”自我约束、用推进“阳光办案”自觉接受
党内监督和民主监督、群众监督、舆论监督，养成自我爱护和良好修身习惯，旨在为党员干部送去政治关怀、派发政治福利。强化网络阵地意识，践行移动先行理念，运用纪检监察“钉钉”服务管理系统
APP，建立“忠诚卫士党建”，拓宽教育管理渠道，形成网上网下同心圆，使党员干部形成参与进去、深入进去、运用起来的良好习惯，确保机关党建紧紧跟上时代前进的步伐。
（三）模范作出表率。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，机关党支部委员会履行党建主体责任，支部书记聚焦主责主业，不当“挂名书记”。制定打造机关建设和管理“六个升级版”
实施方案，打造政治建设升级版，强化对贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署的政治监督；打造监督检查升级版，把监督挺在前面，一抓到底；打造审查调查升级版，执行安全管理员、数据管理员和情报分析员“三员”制度，建设大数据分析和谈话突破“两支精兵”；打造日常管理升级版，拓展大数据应用平台，实施精细化线索管理、高质量安全管理和精准推进各项专项治理；打造干部队伍升级版，选贤任能、知人善任、正向激励；打造作风保障升级版，争当治理“四官”的表率，展现XX市纪检监察机关忠诚干净担当的党员干部本色。
一名党员一面旗，一个支部一堡垒。XX市纪委监委把党支部建设放在更加突出的位置，始终把政治建设摆在首位，自觉践行党的宗旨和群众路线，认真履职尽责，成为宣传党的主
张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。机关党员干部，走在前、作表率的积极性创造性被充分调动，先锋模范作用充分发挥，党的市帜在这里高高飘扬。新时代，在新的起点上，这支队伍将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，勇于担当、忠诚履职，锐意进取、攻坚克难，为XX市“推动高质量发展、实现绿色崛起”提供坚强纪律保证。
第二篇：县机关事务服务中心交流发言稿
近年来，××县机关事务服务中心在市委机关事务管理办公室和市机关事务服务中心的正确指导下，坚持以党建为引领，以构建“大服务、大保障、大后勤”新型服务体系为目标，按照“管理规范、保障有力、服务到位”的要求，探索建立“四个坚持、四个确保”的工作新路子，优质高效地完成了各项服务保障工作任务。先后被评为“国家级节约型公共机构示范单位”“全省机关事务系统先进集体”“全省卫生先进单位”“全市机关事务工作先进单位一等奖”“市级文明单位”等荣誉称号。
一、坚持制度先行，确保管理规范有序。按照上级有关要求，结合××实际，先后制定下发了《关于进一步规范办公用房公务用车公务接待有关工作的通知》《××县机关事务管理局关于重申公务接待管理
有关事项的通知》等文件，明确相关工作要求和标准，切实提高了各单位规范“三公”管理的意识；
编制印发了《××县机关事务服务标准化手册》，涵盖了日常管理中的文明礼仪、餐饮、会务、工程、保洁、秩序维护、公务接待、公务用车、资产管理等九个方面的内容，明确了日常服务保障的工作目标、工作流程、工作规范和考核检查办法，形成了有章可循、按章办事、规范高效的管理体制和制度体系。
二、坚持细节入手，确保服务及时高效。一是物业服务快捷及时。加强对物业公司日常监督管理，定期组织专业人员对办公区域的电梯机组、空调机组、供水供电系统、消防监控系统和会议音响设备等进行巡检维护，及时发现排除问题；
对机关单位和12345反映的设施、设备等问题，实行及时办结、及时反馈，跟踪服务质量。二是会议服务周密细致。坚持节约办事原则，对办公大楼的会议室和接待室实行统一安排、统一调度、统一调配，确保各类会议及时顺利召开；
认真执行会务服务标准流程，加强会服人员管理培训，从细节入手，真正做到音响话筒调试到位，会议室卫生干净整洁，会议台签、文件、饮用水等物品摆放整齐划一。三是生活服务体贴入微。强化机关食堂管理，严格实行原材料集中采购制度，突出时令食品，增加饭菜种类，定期更新菜系，延长就餐时间，实现了“众口难调”到“众口称赞”的转变；
租赁400盆鲜花绿植在办公大厅、楼道和卫生间等区域摆放，每季度更换三分之一，美化绿化了办公环境，陶冶了职工心情，提升了文明机关形象。
第三篇：机关事务服务中心2021工作总结
机关事务服务中心2021工作总结
2021年，XX县机关事务服务中心在县委、县政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会习近平总书记来陕视察重要讲话重要指示精神，隆重庆祝中国共产党成立100周年，深入开展党史学习教育，注重从党的百年历史中汲取奋斗
力量，以伟大建党精神统领机关事务工作，通过“六个强化”，实现了“六个提升”，圆满完成了各项目标任务。现将2021机关事务工作总结如下：
（一）强化党组织全面建设，不断提升党员教育管理水平。
严格落实“三会一课”制度，专题学习习近平总书记来陕视察重要讲话重要指示和“七一”重要讲话精神，深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神，及时组织习近平法治思想、生态文明思想和在脱贫攻坚总结表彰大会等重要讲话精神的学习，切实提高政治站位，增强政治定力。严格谈心谈话制度的落实，加强党员干部思想的引导，增强教育管理的针对性。充分发挥支部领导核心作用，严格落实重大事项议事规则，主动邀请派驻纪检组参会监督，坚决按决策程序形成决议。组织全体党员进行党性体检，增强了党员身份认同，严格落实党员学习、评议等制度，积极开展谈心谈话。持续强化意识形态工作。广泛弘扬社会主义核心价值观，引导党员参与网络热点问题讨论，组织正面引导、跟帖留言，坚决抵制不良网络文化侵蚀，积极倡导积极向上的健康情操，进一步巩固意识形态主动权。做好网络舆论引导，积极宣传单位建设正能量，先后在XX政府网等各类媒体发表信息稿件X篇X条。落实全面从严治党向纵深推进。今年以来，先后开展警示教育X次，组织全体党员干部参观大型专题展览《铸魂
——延安时期的从严治党》。节假日及时向全体党员发出“廉政提醒”，开展集中谈话。组织全体党员干部集中学习换届纪律，严格落实“十严禁”换届纪律要求，营造风清气正的干事创业氛围。加强党员干部作风建设，厉行勤俭节约，坚持抵制餐饮浪费行为。狠抓《三项机制》的贯彻落实，选好用好干部，均坚持公平公正，发扬民主，充分发挥和尊重了党员干部的民主权利。
（二）强化党史学习教育，不断提升为民服务意识。
先后通过支部书记讲党课、科长专题授课、党员领学及读书班、讨论会、现场教学等形式，加强理论灌输，深化对建党百年的新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设新时期和新时代中国特色社会主义四个历史阶段的学习掌握，学懂弄通中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好等基本道理，牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，传承和发扬共产党人的精神谱系，在伟大建党精神中汲取精神力量，引领奋进征程、砥砺前行方向。组织参观延安革命纪念馆、枣园、渭华起义纪念馆等红色革命教育基地，回顾革命奋斗历程，追寻初心使命，接受革命传统教育。加强典型引领作用，大力开展创优争先活动，X人被上级表彰为优秀党务工作者，党员模范作用进一步发挥。6月开展以“奋斗百年路启航新征程”为主题的党史知识竞赛，邀请县委办、机关工委、派驻纪检组担任评委，营造浓厚的党史学习氛围。参加XX县线上
“党史知识竞赛”活动，进一步掀起学党史、感党恩、跟党走的新高潮。深入推进“我为群众办实事”实践活动，集中推出一批惠民利民的政策措施；进行党史宣讲，并向党员赠送党史知识的收音机，开展义务劳动活动。在政府大院设立公务用车集中调度站，方便用车单位使用公车。对全县事业单位公务用车统一喷涂标识，安装定位。完成了县发改局、人社局会议室改造，消除了安全隐患。在“端午”节对后勤人员进行慰问。开发水暧工就业岗位X个，面向全县低收入群体招聘。在县委院内安装安防及防疫设备，提高科技化管控水平。为县委、县政府安装垃圾分类亭、雨水收集器等设备，提高了全民垃圾分类的自觉。
（三）强化公务用车管理，不断提升服务保障能力。
出台了《XX县党政机关公务用车管理实施细则》，进一步规范党政机关公务用车管理工作。完成全县的财政保障公务用车、执法执勤车辆、事业单位留用车辆的权属统一工作，按照要求安装北斗定位系统和喷涂统一标识，统一纳入信息平台管理。按照政府采购程序，招标确定全县公务用车定点保险、定点加油、定点维修保养单位。加强对党政机关公务用车日常管理，在县政府大院建立公务用车集中调度室，统一车辆派遣审核、派出、监督等工作。为县交通局、县文物旅游局、县公安局、县交警大队更新执法车辆和业务车辆X辆，有效解决了我县一线执法单位用车难题。加强县级公务用车租赁服务平台运
行管理，推进公车信息化监控管理，严格执行“一事一租”制度，上缴财政租赁费用X万元，加强租赁平台的滚动发展，2021年更新平台车辆X辆，调研接待客车X辆。
（四）强化办公用房管理，不断提升科学管理水平。
在全省率先出台了《XX县党政机关办公用房管理实施细则》，规范全县办公用房管理。完成了全县办公用房面积测量核实，副科级以上领导干部办公用房台账更新，并对全县商业出租办公用房进行统一登记，建立出租（借）房屋台账。完成对“四大家”及财政、民政、水利、县场监管、商务等部门房屋权属调查工作，做好房屋过户机关事务服务中心名下前期工作。完成办公用房智能化管理平台建设，对集中办公区域内视频监控、人员出入、体温测量、车辆进出、空气监测等自动监测、统一管理。积极开展全县办公用房CAD楼层平面图绘制工作，对办公用房的使用人、面积等情况一目了然，为公房全方位、多角度分析提供了科学依据。加快推进XX县综合档案馆项目建设，完成XX县公共实训基地项目前期申报工作。对县人社局、发改局和店张、丰仪等单位办公用房进行了维修。
（五）强化公共机构节能工作，不断提升创建质量。
加强节能目标管理，全县公共机构名录库由扩展到X家，年初及时制定全县公共机构能源消费量控制目标，并积极争取，将节约型机关创建和节水型公共机构建设情况纳入目标责任考核，鼓励、引导全县党政机关大力开展节约型机关创建工作，现有X家公共机构顺利通过验收，完成率达到X％。组织节能业务和能源统计培训两期，表彰节能工作先进单位X个，先进个人X名。加快全县节水型单位建设的步伐，全县共有X家公共机构达到节水型单位建设标准要求，节水型单位建成率达到X％，位列全省前列。不断探索合同能源管理模式在我县节能工作中的运用，与有限公司签订了节能服务合同，将县委县政府供暖工作进行托管，预计本季供暖期结束可节约天然气X万方，节省资金X万元左右。推动XX县
“智慧后勤”信息化综合管控平台项目建设，将公务用车、办公用房和能源消耗统计、环境质量监测纳入管控平台，实现机关事务工
作一网统管，提升机关后勤工作规范化、科学化管理水平。深入开展节能宣传活动，同步开展“全国节能宣传周”，创新开展绿色兑换活动，深受干部职工欢迎，先后发放宣传节能彩页、标识、产品X多份。加强日常节约行为养成，深入推进垃圾分类和雨水收集工作，为全县党政机关更新垃圾分类箱X个，安装雨水收集器X处。
（六）强化中央八项规定的落实，不断提升外事接待工作水平。
围绕机关事务工作特点，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，认真学习《党政机关国内公务接待管理规定》《XX省党政机关国内公务接待管理办法》《关于进一步规范国内公务接待工作的通知》等文件规定，不断巩牢落实中央八项规定精神的政治自觉。严格落实外事接待工作要求，协调成立“XX县‘一带一路’建设安全保障协调小组”，牵头做好全县共建“一带一路”安全保障工作。从严控制公务接待配餐人数，实行对口接待，落实不备水果，不准备烟、酒等规定，杜绝赠送土特产、纪念品等情况发生。及时传达全省接待工作培训会议精神，对接待工作的组织、公务礼仪、宴会桌次等进行了专题培训。积极探索将XX等具有地方特色的地方饮食纳入接待食谱，有效控制成本，宣传地域文化，深受来宾的喜爱。严格经费报销制度及流程，实行一事一结，加强对会务接待支出的审核，严格按照上级通知或公函接待，坚决杜绝虚假接待、违规吃喝、超标准接待、超限额支出和违反流程报销等情况发生。先后完成县
“两会”、第二十次党代会、XX县“人才X创新发展”大会和XX县生态环境保护暨农村“暖冬行动”推进现场会等后勤保障工作。
第四篇：机关事务后勤服务经验交流材料
机关事务后勤服务经验交流材料
县府办按照后勤工作“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的要求，提升综合素质，优化服务质量，坚持勤俭节约，确保安全稳定，为县委、县政府的高效运转提供有力的后勤服务保障。
一、以办公室文化建设为推力，进一步提升后勤干部职工的综合素质。开展以提质提速为核心内容的办公室文化建设活动，通过举办学习会、讨论会、技能培训、外出学习考察等形式，在全办积极倡导
忠诚感恩、爱岗奉献的精神文化元素，勤学善思、勇于创新的思想文化元素，进取有为、优质高效的工作文化元素，团结和谐、廉洁健康的生活文化元素，增强工作责任心和责任感，努力提供优质服务。今年有5名驾驶员参加了驾驶岗位技师和高级工技能培训，5名后勤人员参加了电工、会计岗位的技能培训，2名青年列为入党积极分子，2名入党积极分子加入中国共产党。
二、以建立完善制度为保障，进一步优化后勤管理服务质量。一是规范机关大院管理。组建机关大院环境卫生巡查队，对机关大院的环境卫生每天进行巡查登记，发现情况与社区联合督查落实，及时处理。将机关大院的草坪养护、党委政府领导办公室绿化、会议室摆设的各种花卉盆景等，以协议价格由花木公司承包管理，实行上门服务，定期更换。根据办公区保洁任务，分组签订责任状，明确保洁细项要求，并不定期进行检查，确保办公区的净化、亮化。安保人员由保安公司派遣，由公安保安公司与府办双重领导，采用固定岗和流动巡查相结合，24小时不间断安全巡查。投入10多万元，在各主要楼道安装视频监控系统，探头16个，对重要部位实行24小时监控。根据消防安全管理要求，不定期对机关大院内各单位、生活区的消防设施进行检查，督办整改，不留死角，防范于未然。二是规范车辆管理。严格实行“一车一卡定油品”制度和定点维修管理制度，堵塞了管理漏洞，节省了运行成本。并对驾驶员的安全行车、文明服务提出了具体要求。三是规范公务接待管理。坚持主要领导统揽全面、分管领导组织实施、相关单位负责人具体落实、接待工作人员精心服务的原则，对照客人来云的目的，及时制定出客人满意、领导认可的接待方案和应急预案。注重服务流程和细节，在服务方式上推行“五个一”服务模式，在餐饮食谱上深入挖掘地方特色，在接待宣传上精心编印县情、市情画册和重点工程、重要景点情况介绍，在接待流程上细化每一个环节，注重每一个细节。在任务完成后，认真总结，检讨得失，及时改进和完善工作，不断积累经验。截至11月底，共接待来宾700多批次6800多人次。四是规范机关食堂管理。以建“领导满意食堂”为目标，加强对菜品的把关，优化用餐环境。同时对食堂开支实行定额制
和节支奖制度。五是规范会务服务保障。坚持热情细致办会，充分利用网络资源等现代信息技术手段，今年建成一套有20个会场、涵盖所有乡镇和重点部门的视频会议系统，减少了乡镇干部奔波之苦。
三、以弘扬勤俭节约精神为主线，进一步推动了公共机构节能工作的开展。一是抓好行政区域节能降耗工作。在机关大院办公区坚持使用节能灯，公共卫生间安装水用感应器。下班时，要求干部职工及时关闭用电设备，减少待机能耗。对干部职工开展节能教育，水电工要切实抓好水电设施设备的管理、使用、维护和保养，做到随叫、随到、随修，避免因管理上的漏洞造成浪费。积极做好水电设施技术改造，对机关大院内的自来水管网进行全面改造。有序开展公共机构节能工作，成立县公共机构节能工作领导小组，全县各公共机构均建立了相应的领导小组，并明确专（兼）职人员负责。二是加大宣传，从意识节能着手，下发节能倡议书、节能通知、公共机构节能条例，对全县各公共机构近两年的用能情况进行汇总分析，积极营造工作氛围。
第五篇：机关事务先进管理经验交流
改革开放30年是xx经历历史性变革、取得历史性成就的30年，也是市直机关后勤事业实现大发展、大跨越的30年。在省管局的指导下，在市委、市政府的亲切关怀和坚强领导下，沐浴着改革开放的春风，依托于xx市经济发展和综合实力增强的推动，机关后勤事业得到较快发展，在机关服务社会化、接待保障精细化和节约型机关建设等方面取得了较好成绩。市直机关事务管理局先后被授予全省后勤系统“先进单位”，xx省第八届“省级文明单位”，连续五年市“双拥合格单位”，第十一届、第十二届“xx市文明单位”。
一、坚持服务社会化，努力提高服务保障能力和水平
随着社会主义市场经济体制的完善，对机关后勤服务工作提出了新的要求，通过建立有偿服务机制，完善机关后勤服务供求保障制度，逐步实现后勤服务社会化。我们不断加大后勤服务社会化的改革力度，组织社会力量承揽机关的后勤服务项目。一项是物业管理。充分利用政府采购的形式，采取政府采购招标定点引进江苏爱涛物业管理有限公司，为行政办公中心提供物业管理服务，负责行政办公中心的安全
保卫、卫生保洁；第二是餐饮服务。在为行政办公中心提供物业管理服务成功经验的基础上，又引进了一家餐饮企业管理机关食堂，机关食堂面貌焕然一新，菜肴花色品种丰富，价格公道，为机关干部提供了优质低价的膳食服务，确实把好事办好了；第三是绿化、美化。利用政府采购招标竞争选择了xx市园林管理处管理行政办公中心绿化、美化，大院面貌焕然一新，大院环境有新改观；第四是电梯、空调服务。利用政府采购招标竞争选择了深圳麦特尔空调有限公司管理维护行政办公中心中央空调。签定了《xx市行政办公中心中央空调系统维修保养合同》，选择了合肥东信设备安装有限公司维护行政办公中心电梯。自通过机关后勤服务社会化系列保障以来，市行政办公中心每年节省财政支出近百万元，既节约了开支，又达到了优质、高效、廉洁的目的。
二、创新接待理念，充分发挥“窗口”作用
接待处全体同志团结协作，勤奋工作，创新接待理念，实施精细化管理，较好地完成了各类接待保障任务。一是坚持以人为本的理念，强化接待队伍。按照“内强素质、外树形象”的要求，从提高接待人员素质着手，一方面，严格业务学习制度。在个人自学的基础上，坚持每周一次业务务虚会和每半月一次理论学习会等制度，提高业务理论素养，交流经验体会，改进方式方法，保证接待工作科学、规范；另一方面，严格言行举止。要求从事接待服务的各类人员挂牌上岗、统一着装、姿态规范、言谈恰当，做到来有迎声、问有答声、去有送声，以实现“一言一行树形象，一举一动见真情”，为宾客留下美好回忆；二是坚持精细化服务理念，优化接待内容。在日常接待中，我们严格按照市委、市政府领导“细而又细、严而又严”的要求，周密思考，认真准备，细致检查，力求使各项服务保障工作精益求精。对来蚌的主要宾客，想方设法了解其住宿和就餐的习惯与禁忌，认真准备房间、选定鲜花、配备水果、审定菜单，为宾客提供宾至如归的亲情服务。同时，我们根据接待工作上层次、树形象，发挥“窗口”作用的需要，精心设计印制了接待“服务指南”、宴会席卡、洗漱包、资料袋、礼品袋等，投入使用后，反响较好。目前，除保证我们接待
使用外，还根据市领导的指示，保障各部门自己经办的接待；三是坚持和谐双赢的理念，创新接待服务。一方面，以省接待办的指导为契机，提升接待水平。如：全国春季农业生产工作会议在我市召开，会议接待任务规格高，要求严，是我市接待史上绝无仅有的。省管局王学银局长于会前两次率省接待办的领导和专家来蚌进行周到细致的布置、检查、辅导，使我们学到了很多很好的接待知识。我们积极配合国管局、省管局和省接待办，园满完成了任务。在此后接待中央政治局常委吴官正同志一行和xx届三中全会前夕，胡总书记视察xx等许多重特大任务中，我们以此为蓝本，均较好地完成了任务。另一方面，与相关单位和酒店和谐互补，会聚各方之力搞好服务保障。要求有关单位参与人员，特别是接待酒店，认真细致、体贴入微、精益求精地完成任务，在为接待酒店树好形象、赢得口碑的同时，也与我们关系更加和谐融洽。以此为基础，我们还要求各接待酒店之间搞好团结、密切协作、定期交流、资源共享。
三、多措并举抓节能降耗，促进了节约型机关建设
近年来，局坚持以科学发展观为指导，大力开展能源资源节约工作，降低运行成本，促进节约型机关建设，取得了一定成效。一是降低行政办公中心设施设备能耗。对行政办公中心设施设备加以严格的监控和测算，对耗能较大的部位适时进行技术改造，达到降耗增效的目的，为创建节约型社会带好头。从节约一滴水、一度电、一张纸做起，使人人成为资源节约的宣传者、推动者和实践者。为节约用电，一次性把行政办公中心原有钠光灯照明全部更换为节能灯照明，共更换灯具２３０多套，并对损坏的投光灯统一进行了更换，修补灯带近８００米；二是认真做好公务接待中的节约工作。在公务接待工作中，统筹安排、精心打算、细致计划，采取到厂家直购烟酒、与宾馆饭店协商打折等措施，注重节约接待经费，降低接待成本，提高接待资源的使用效率，既保证了接待任务的顺利完成又为国家节约了财政支出；三是创新管理，充分发挥后勤资源效能作用。以行政办公中心管理服务为工作核心，以保证机关正常有序运转为目的，大力推行积极主动和精细化管理工作，使现有的服务资源发挥其最大的效用，更好地为
机关干部职工服务。按照《国务院关于做好建设节约型社会近期重点的工作的通知》要求，在夏季用电高峰，将行政办公中心室内空调温度调高２度，冬季调低2度，并按规定时间运行。四是加强公务用车管理。市直机关公务用车实行定编管理，严格控制公务用车频率，增加合并用车，倡导使用小排量经济型汽车，加大节油降耗透明度和检查力度，实行定点保险、定点加油和定点维修；五是建立能源资源节约的长效机制。建立健全能源资源节约的法规制度和标准规范，长抓不懈，制定并完善了《内宾接待规定》、《内宾接待费用标准》、《行政办公中心中央空调运行维护管理制度》、《电梯运行维护管理制度》、《市行政办公中心土地使用和基建项目建设管理规定》、《市行政办公中心车辆管理规定》等规章制度；五是阳光操作政府采购，节约预算资金。对于采购金额较大的项目，严格按照《政府采购法》的规定，严格操作流程，要求做到现场开标、现场计算、随机产生，大大降低了政府采购行政成本；六是深化机关效能建设，全力打造节约型机关。节约时间，提高办事效率，增强时间观念。纠正办事拖拉、推诿扯皮、耗时低效、不讲效率的现象，努力培养紧张快干、急事急办、要事特办，限时办结、工作时间与工作效果相统一的良好作风和效率观念。
改革开放以来我们对机关事务工作的几点体会：
一是必须用科学发展观统领机关事务工作全局。科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是建设中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。我们只有坚持发展这个第一要义，抓住以人为本这个核心，把握全面协调可持续这个基本要求，掌握统筹兼顾这个根本方法，才能充分认识和准确把握新时期机关事务工作的规律、任务和作用，才能全面履行好管理、保障和服务职能。
二是必须坚持为市委、市政府中心工作服务的根本宗旨。服务工作是机关后勤的根本，市委、市政府各部门以及市直机关干部职工的满意度是检验机关事务管理局工作成效的重要标准，必须牢固树立政治意识、大局意识和服务意识，立足于市委市政府自身建设的客观需要，着眼于市直机关正常运转和干部职工的实际需求，切实转变职能，改进作风，在管理中体现服务，在服务中实施有效管理，不断增强服务保障能力。
三是必须坚持艰苦奋斗、勤俭办一切事务的基本原则。机关事务管理局管理着机关大院服务保障和接待服务资金，在建设节约型机关中承担着重要职责，必须大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，加大节能减排工作力度，坚持少花钱、多办事，花好钱、办好事，不断降低服务保障成本，才能在降低行政成本，建设节约型机关中发挥应有的作用。
四是必须推进机关事务工作法制化，服务保障资源集中统一由机关事务管理局管理。将国家、省、市、县级机关事务管理局相对接，将“三定”相对统一，才能加强服务保障资源的集中统一管理，比如办公用房、公务用车、政府采购等，只有这样才能进一步加强节约型机关建设的统一指挥与协调，切实落实《节约能源法》，目前，各部门资产占有不均、分配不公、利用率低效等等一定程度上仍然存在，xx三县六区设行管局的仅占一半，即使设行管局的职能配备也不一致，必须从体制上和服务保障资源上加强集中统一管理，统筹规划，发挥规模效益，有效遏制不合理需求，才能提高资源利用率，达到节能降耗的功效。
五是必须不断推进改革创新。机关事务工作涉及面广，政策性强。随着社会主义市场经济体制的逐步完善，特别是公共财政体制、行政管理体制、事业单位分类改革的不断深化，机关事务工作面临着许多新的课题。如何充分发挥市场机制在提高服务保障资源利用效率中的作用，如何在宏观政策下推进机关事务工作改革与发展，如何在提升服务保障质量的同时降低服务保障成本等，都需要作深入细致的研究，提出对策。只有不断改革创新，不断探索新思路和新方法，才能推进机关事务工作又好又快发展。
今后一段时期，我们将按照xx届三中全会提出的科学发展观的要求，深入学习实践科学发展观，把各方面的积极性引导到科学发展观上来，围绕大局，服务中心，积极探索机关事务工作的新思路，努力创新机关事务工作的方式方法，在机关事务工作的制度化、规范化和
精细化上下功夫，推进机关事务工作的全面发展。
一是狠抓工作落实。按照市委、市政府的部署，继续抓好机关效能建设及各项工作的落实，做到责任到位、措施到位、工作到位。
二是提升服务水平。树立服务理念，强化服务本领，在服务中实现管理，在管理中搞好服务，抓好后勤服务资源的开发利用，增加服务项目，改善服务态度，提高服务质量。
三是增强创新意识。以完善机关事务管理体制、规范机关事务工作职能，合理配置资产资源、机关节能降耗等为工作重点，结合实际，围绕重点，开展多种方式调研工作，为创新体制机制，提高机关事务管理水平提供理论支持。
四是加强队伍建设。抓好干部教育管理工作，建设高素质干部队伍。以完善支部目标管理考核制度为纽带，创新工作机制，发挥支部战斗堡垒作用，发挥党员的模范带头作用。坚持廉政教育、制度建设与监督管理有机结合，不断加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力。
篇三：经验交流发言:做实三个聚焦推动机关党建提质增效
108阅读空间寰宇视野“四个聚焦”强党建促发展文/甘巧莲党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。长庆油田公司水电厂机关党总支（以下简称“机关党总支”）始终坚持以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”作为党建工作的出发点和落脚点，突出“四个聚焦”，即聚焦思想建设、组织建设、党建融合、作风建设，狠抓机关党建工作，全力提高机关党建工作科学化水平，推动企业高质量发展。重中之重，推动基层党支部全面进步、全面过硬。一是严格落实党建主体责任。党总支书记认真履行党建工作第一责任人职责，加强对党员干部日常行为的常态化管理和监督，立足做好机关作风建设的引领者和示范者。二是严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会和组织生活会等制度，严格按程序决策、按流程操作、按规矩办事。三是丰富党员教育形式。开展线上教育，分阶段、选重点上传党的十九大精神、党建业务知识、党建知识题目等供党员学习。线下组织党员、预备党员及入党积极分子赴延安、梁家河等红色教育基地开展主题党日活动，感悟党的初心和使命，坚定新时代共产党人的理想信念。四是创新党员管理模式。开展重温入党誓词活动，举行升国旗仪式、精品党课比赛等，振奋了党员士气，凝聚了党员力量。处置能力。二是创新管理方式。推行电子审批、无纸化办公、视频会议、远程培训和新冠肺炎疫情防控期间居家网络办公，提高了管理和办事效率。三是用情关爱员工。持续改善一线站所、基地生活条件，实施庆城一线员工食堂建设、马岭110kV变电所宿舍楼建设等生活后勤类项目69项，用情关怀老员工看病、子女上学、员工成长成才、思想困惑等问题，让员工有了更多的幸福感和自豪感。聚焦思想建设筑牢政治建设“生命线”机关党总支把强化政治理论学习作为首要任务，不断增强党支部的战斗力、凝聚力和向心力，凝聚众志成城、共克时艰的精神力量。一是加强科学理论武装。认真组织学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平谈治国理政》第三卷，发挥党总支导学、议学、促学作用，组织开展研讨交流活动，加深认识和理解，增强党员干部的实践运用能力。二是深入推进“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育。重点抓好提质增效主题劳动竞赛、青年岗位建功主题活动等工作，大力选树一批在降本增效、创新创效工作中涌现出的先进典型，加大宣传力度，营造全员、全方位的主题教育浓厚氛围。三是树立正确的价值取向。大力宣传企业发展中的先进典型，让忠诚履职、担当作为、团结奋进、乐于奉献的风气成为主流，不能让老实人吃亏，不能让埋头苦干的人吃亏。聚焦作风建设筑牢廉政风险“防火墙”加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。维护党的集中统一领导，保持党员的先进性、纯洁性，必须以严明的纪律作保证。一是落实“两个责任”。机关党总支抓好党风廉政建设主体责任、监督责任的落实，坚持“一月一警示”“一季一谈话”等常态化纪律教育和约束制度，探索实施“情景+互动”教育新模式，促进纪律教育接地气、求实效。二是发挥“大监督”体系作用，机关党总支召开大监督联席会3次，共享监督资源，推进15个专项治理和合规监督项目落地，将问题提早发现在部门内部，解决在萌芽阶段。三是有效遏制“四风”问题。各党支部、党小组扎实推进“不作为、不愿为、不敢为”三个专项整治活动，认真配合油田公司巡视工作，并督促做好相关问题的整改，积极开展治理公务用车、办公用房、公务接待“三超”专项治理工作，树立了机关工作人员清正廉洁、遵纪守法的良好形象。
（责任编辑：陈海峰）聚焦党建融合做好融合发展“大文章”机关党总支紧密围绕水电发展大局，突出服务基层、提升效率，突出大局意识、责任意识，主动为水电发展、厂领导决策出实招、办实事，为基层一线减负担、解难事。一是推进党建工作融入中心。牢固树立“供电保油”的思想，坚持把党建工作融入安全生产、经营管理、降本增效等重点工作，服务保障能力持续提升。健全完善局域内“数字化替人理、可视化替人监、自动化替人干、智能化替人管”的生产运行管理体系，使电网调度由“人工分析”逐步向“自动智能”转变，提高了生产组织效率和应急聚焦组织建设增强战斗堡垒“凝聚力”机关党总支坚持把党支部建设作为EnterpriseCivilization2021年第5期Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
篇四：经验交流发言:做实三个聚焦推动机关党建提质增效
推动机关党建与业务工作融合发展探究
摘要：机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。加强和改进机关党的建设，是巩固党的执政地位、完成党的执政使命的必然要求。但是，长期以来，机关党建与业务工作始终都存在着“两张皮”问题，即把党的建设“业务化”，当了“任务”、搞了“切割”。这种错误认识脱离了党建工作和业务工作的联系，将二者人为的分割、剥离开来。如何解决这一问题是机关党建的重要课题之一。本文从机关党建工作现状分析，提出机关党建与业务工作有效融合建议
关键词：机关党建；业务工作；融合发展
1前言
近年来，全面从严治党纵深发展，各级党委和机关党组织贯彻党要管党、全面从严治党要求，在推进机关党建上取得了一定成效，积累了一些好经验和做法。但我们也要看到，当前不少机关单位仍存在党建与业务工作衔接不够、融合不深，甚至是“两张皮”的问题。那么，如何有效破解机关党建与业务工作“两张皮”这一难题，实现机关党建与业务工作融合发展，是各级机关党组织当前和今后一个时期需要深入思考和探索的课题。
2机关党建的政治功能与业务功能
党的十九届三中全会召开以来，针对各级机关，提出了要从机构设置上发挥党的领导优势，提升能力和水平，贯彻党的领导原则，落实履职尽责要求。这样的要求，明确阐述了机关党组织的领导地位，表明了机关党建具有重要的政治功能，是落实党的意志的明确需求。
落实党的意志需要具体体现在机关工作当中，与机关的工作职能是相契合、相统一的。可以说，党政机关的工作职能是党的意志的客观呈现。由此，应将机
关党建与机关业务发展深化融合起来，遵循党的意志，展现引领能力，推动机关的党建和业务发展共同进步。
然而，如何通过有效方式，将融合工作具体落实到机关工作的实践中去，杜绝党建归党建，业务归业务的“两张皮”的问题现象，避免由此现象造成的不良后果，仍然没有引起足够的重视。其原因是多方面的，但主要原因是党建工作的作用发挥还不够充分，存在进一步深化的潜力。同时，党建工作的实质性内容还不够丰富，存在只注重形式，走走过场的现象，这些问题的存在不利于机关党建与业务发展的深度融合。
3机关党建与业务工作深度融合的路径
3.1在理念宗旨上，着力摆正机关党建工作位置
机关党组织要站在为推进中心业务工作提供政治引领、思想动力、作风保证的高度，去重视和加强机关党建工作，运用好党的理论优势和组织优势，凝心聚力。一要更好发挥先进党组织和优秀党员的先锋模范作用，坚持示范引领、典型带动，以点带面、全面提升。党支部要发挥先锋模范作用、永葆先进本色，争当创建“党建示范点”的排头兵；机关党员要牢记党员身份、不断强化身份认同，时刻以党员标准严格要求自己，争做新时代的先锋、模范和榜样。二要准确把握机关党建职责定位，把抓好党建作为最大的政绩，以高质量党建引领地矿事业高质量发展。党组织要架好党建领航的“天线”,铺好幸福黄河的“地线”,接通党建和业务工作的“连接线”，切实破除“两张皮”。三要坚持党建与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到统筹谋划、同心同向，做到强基固本、提质增效。
3.2纠偏正向提高思想认识
要准确理解机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，推动机关党建工作精准发力、有所作为。一是认清职责定位的重大意义。新时代机关党建的职责定位，这是党的建设历史经验的时代表达，是完成时代赋予使命的正确抉择，这是破解机关党建顽疾的迫切需要，必将为机关党建高质量发展把向领航。二是掌握机关党建时代内涵。要紧盯机关党建“抓什么”“靠谁抓”“为谁抓”
等课题，把“一个统领”“三个着力”“三个表率”标准落到实处，使新时代机关党建工作精准发力、彰显价值、大有作为。三是牢固树立政治机关意识。以党史学习教育和“三表率一模范”政治机关建设为抓手，广泛开展红色基地“沉浸式”学、红色课堂“互动式”学、分时错开“滴管式”学，进一步弘扬“三牛”精神、提升政治“三力”。
3.3在机制建设上，着力夯实机关党建工作责任
一要制定重点责任清单，着力推动党建责任由泛化到具化，有效构建清单定责、推动履责、失职追责的责任体系。二要加大机关党组织书记培养选配力度。要更加坚持问题导向，培养既会抓党建，又精通治黄业务，政治过硬、本领高强的好干部，加强学习交流培训，强化能力建设，层层压实传导责任。三要建立健全党建工作考评体系和党建要素量化考核机制，着力推动工作评价由软化到硬化，达到以考评促党建的效果。
3.4加强党员干部的团队建设
在党务工作当中，很多的党务办公室人员配备往往不够充足，一人身兼数职，业务量大，很容易造成疲劳怠工的现象产生，不利于党建工作的进行，在党务力量方面要不断充实党务力量，机关党委专职工作人员要配备4名以上，在各机关处室都要组织3名及以上党员成立党支部保证党务工作的顺利进行，切实与本部门的业务深度融合，在队伍人员素质方面，机关党要不断深入党员培训工作提升党员的业务水平和综合素质，着重培养党务工作人员的学习能力，加强厅系统党务工作的指导，在进行培训工作中，要着重培养新一代有理想、有担当的年轻人作为党务工作的中坚力量，切实把政治素养向全年龄覆盖。
3.5互融共促推动深度融合
聚焦融合渗透，坚持“党建+业务”双融合理念，互促共进提升党建的“生命力”。一是目标同向。强化“抓党建、促业务”理念，以“一岗双责”为抓手，把“三会一课”“主题党日”等作为研究业务、破解难题的舞台，避免机关党建“空转”“自转”，找准两者融合点，推动党建工作与业务工作互融互进。二是过程同步。深入开展“融入式”机关党建，把党建工作的触角深入业务工作的各
个方面，做到“无缝嵌入”“巧妙嫁接”“见缝插针”，把机关党建与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核要求落到实处。三是结果同考。把党建工作作为指导业务工作的神经中枢，着力完善考核评比体系。考核内容上，把党建工作与业务工作一同纳入，做到工作目标渗透融合；考核方法上，执行党建与业务“双考核”，不搞单项拔尖；考核奖惩上，将考核结果与奖励表彰、干部使用、职称晋升等挂钩，调动履职尽责的积极性。
4结语
推动党建与业务相互融合、共同发展，使机关党员更加有为、机关党组织更加有力、机关党建工作更加有效，是机关党建工作的一项长期任务，需要立足实践不断研究探索，积极推进机关党建工作理论创新、观念创新、方法创新、载体创新和机制创新，结合实际研究制定推动党建和业务深度融合、相互促进的有效措施，推动新时代机关党建工作迈上新台阶。
参考文献
[1]李国彪.以高质量党建引领高质量发展[J].前进，2020（08）：40-42.
[2]创新机制以“四项工程”推动基层党建与业务深度融合[J].机关党建研究，2020（03）：42-45.
[3]推动党建和业务深度融合
全面提升党建工作质量[J].旗帜，2020（01）：66-67.
篇五：经验交流发言:做实三个聚焦推动机关党建提质增效
组工主持人：王 军156****5458“四聚焦”找准机关党建落脚点文／冯
敏省体育局青少年业余训练管理中心党支部从提高思想认识、健全工作机制、明确责任主体入手，实现党建业务深度融合。省体育局青少年业余训练管理中心党支部充分发挥党建引领作用，着力强化理论武装，夯实组织基础，落实党风廉政建设主体责任，使党建工作有效融入中心工作，嵌入管理，推动青少年体育工作迈上新台阶。聚焦理论学习，提升理论水平。严格学习制度。制定党支部工作计划和集中学习方案，规定中心组每月学习1次，机关全体干部职工每周学习1次，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策等。通过定主题、做笔记、通读与讨论相结合的方式推动党员干部全面系统学、深入思考学，不断提升思想水平。创新学习载体。将精选的视频、课件等资源利用学习强国、微信群、答卷等方式推送给党员干部，使党员随时可学、处处能学。党员干部将优秀党建内容转至微信群中，开展线上交流。同时，中心党支部组织党员集体观看《榜样》《古田军号》等影片、参观“不忘初心、牢记使命”档案展，唤醒党员干部初心，激发干事创业热情。聚焦战斗堡垒，夯实组织基础。健全组织制度，保障工作运行。中心先后修订完善《组织生活制度》《党支部换届选举工作程序》等制度，严格落实“三会一课”、组织生活会等，推进各项工作有序开展。加强支部班子建设，选优配强党支部书记。选拔一批政治素质高、精通业务的人担任党支部书记，对他们进行不定期专题培训，年底开展履职情况摸底调查，有效提高了党务工作者能力水平。注重典型引领。落实党员“双报到”要求，鼓励党员利用假期积极参加社区组织的各类活动，发10河北挥模范带头作用，在中心内部形成“比学赶帮超”氛围。聚焦廉政教育，筑牢思想防线。明确目标任务。制定《全面从严治党工作计划》和《党风廉政建设责任分工》，对领导班子成员进行分工，细化工作内容。抓好警示教育。组织党员干部认真学习《纪律处分条例》《问责条例》等，每月开展知识答题活动，对其中的案例进行讨论分析，引导党员干部树牢党性观念。重大节假日前召开全体党员干部会议，严格加强值班值守工作、严格执行紧急突发事件重大事项报告制度等，营造风清气正的氛围。不定期对财务、固定资产、政府采购等岗位的工作人员开展谈心谈话，交流思想。聚焦提质增效，推动党建业务互融互促。中心党支部坚持发挥党建引领作用，推动党建工作与中心工作同频共振、同向发力。在筹备河北省首届冰雪运动会过程中，党支部要求每个人结合工作方案和任务台账，挂图作战、逐项落实，统筹推进各项工作。冰雪运动会的开展，锻炼了队伍，增强了竞赛经验，探索完善了选才机制和育才体系。在发展青少年体育工作方面，中心党支部进行专题研究，带领业务人员赴山东、江苏等地调研，学习外省先进经验，拓展了青少年体育工作新思路。以省阳光体育大会为契机，组织青少年运动员参观涉县129师旧址，进行爱国主义教育。此外，2019年，在体育扶贫方面，中心党支部在10个深度贫困县开展足球和冰雪活动，通过丰富当地体育运动，带动第三产业发展，助力脱贫攻坚。
