篇一：建立党建联系点的意义
市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度
为了加强市直单位党员领导干部在基层党建工作中的领导作用，落实全面从严治党的要求，制定并实施市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度。
一、联系点设置原则
1.组织设置原则：联系点应根据市直单位成员分布情况，区分属地和职能，制定专门的联系点。
2.领导干部选派原则：通过干部的履历、工作经历以及行为表现，选择思想政治水平高、工作认真负责的优秀干部作为联系点。
3.联系点活动原则：联系点要针对基层党建工作的实际情况和需要，组织开展相关活动，深入了解基层党员、群众和各支部的情况，为基层党建提供有效的支持和指导。
二、联系点工作内容
1.支持基层党建工作：联系点要关注基层党组织的建设、组织生活、党员教育等工作，协助基层党组织解决工作中的问题，提高基层党建工作水平。
2.宣传党的理论和方针政策：联系点应积极宣传党的理论和方针政策，解答基层党员的疑问，引导党员群众以正确的思想观念、政治立场和行动，从而提高党员群众的政治素质。
3.加强组织管理：联系点应建立健全基层组织管理制度，帮助基层党组织做好组织建设和组织管理工作，保证基层组织的健康发展。
4.关心群众生活：联系点应及时了解基层党员群众的实际困难和问题，帮助他们解决实际问题，调动他们积极的参与意识，增强群众的归属感和荣誉感。
三、联系点工作机制
1.选派联系点：纪委、组织部门根据基层党建工作需要，选派符合条件的党员领导干部担任联系点。
2.工作日程安排：联系点按照任务书的要求，定期走访联系的基层党组织，与基层党员互动交流，了解基层党建工作真实情况和发现问题，及时反映和解决问题。
3.工作记录和汇报：联系点需对每次走访基层党员及群众开展的工作，制作详细记录，及时销号解决问题。同时，联系点还要按规定要求对工作情况进行汇报，详细报告工作进展、取得的好成果以及存在的问题和需要协调的事项。
4.总结工作经验：联系点需定期组织基层党员联系工作的经验交流，总结工作经验和做法，不断完善和提高工作水平，充分发挥党员领导干部的先锋模范带头作用。
总之，市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度是制定
和实施按照全面从严治党要求的必要举措，有效促进了基层党建工作和党员群众的团结和发展，充分发挥了党员领导干部的先锋模范带头作用。联系点需要全面认识其重要性，并遵守相应工作原则和制度，在实践中克服困难、实现工作目标。此外，市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度还能够加强基层党建工作的监督和管理。通过设置联系点，能够及时了解、反映并解决工作中存在的问题，避免基层党员组织的工作失误和延误。同时，联系点还能够帮助党员领导干部更好地了解基层党建工作的实际情况和困难，及时进行协调和组织，确保基层党建工作的有序开展。
在实践中执行党建工作联系点制度，需要联系点具有相应的能力和素质。首先，联系点应该具备党的领导思想和理论的基本知识，了解基层党建工作的理论和实践，具有一定的工作经验和市场分析能力。其次，联系点需要具备良好的沟通和协调能力，能够与各级党组织和党员群众保持良好的沟通，协调矛盾和冲突，化解问题。最后，联系点还需要有较高的工作质量意识和责任心，能够做好工作的记录和汇报，及时了解和解决工作中的问题，始终保持正确的工作态度和认真的工作作风。
综上所述，市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度具有重要的意义和作用。其通过针对基层党建工作实际情况的定期走访和联系，加强了基层党员组织的建设和管理，提升了基层党员的素质和政治觉悟，促进了党员群众的团结和发展。同时，也帮助市直单位党员领导干部更好地了解基层党建工作的实际情况和困难，及时进行协调和组织，确保基层党建工作的有序开展。有效的执行此制度，需要基层党员组织和党员领导
干部共同配合，充分发挥各自的优势和作用，并不断完善和推进工作，为全面从严治党、加强基层党建工作和全面建设社会主义现代化国家作出积极的贡献。
篇二：建立党建联系点的意义
党建联系点制度
一、背景介绍
党建联系点制度是指在党组织内部建立一套联系点机制，通过明确党员与非党员之间的联系人，加强党员与党组织之间的沟通和联系，提高党组织的凝结力和战斗力。该制度的实施对于推动党的工作深入开展、加强基层党建工作具有重要意义。
二、制度目的1.加强党员与党组织之间的联系：通过党建联系点制度的建立，明确党员与党组织之间的联系人，加强党员与党组织之间的沟通和联系，确保党员能够及时了解党组织的工作动态和任务要求。
2.提高党组织的凝结力和战斗力：通过党建联系点制度的实施，能够加强党员之间的联系和交流，增强党组织的凝结力和战斗力，推动党的工作深入开展，为实现党的各项任务提供坚毅的组织保障。
三、制度内容
1.确定党建联系点：党组织根据党员人数和分布情况，确定党建联系点，每一个党建联系点负责联系一定数量的党员。
2.联系点职责：党建联系点负责与所联系的党员保持密切联系，及时了解党员的思想动态和工作情况，向党员传达党组织的工作要求和决策精神，并及时反馈党员的意见和建议。
3.联系点工作机制：党建联系点定期组织党员开展集中学习和交流活动，加强党员之间的联系和交流。同时，通过电话、微信、QQ等方式与党员保持联系，及时了解党员的难点和需求，提供必要的匡助和支持。
4.联系点考核评估：党建联系点工作由党组织负责考核评估，对联系点工作情况进行定期检查和评估，对工作出色的联系点赋予表彰和奖励，对工作不力的联系点进行匡助和指导。
5.完善制度保障：党组织要建立健全党建联系点制度，明确制度的执行机制和工作流程，加强对党建联系点的培训和指导，确保制度的有效实施。
四、制度效果评估
党建联系点制度的实施对于党的工作具有积极的促进作用：
1.提高党员参预度：通过党建联系点制度，能够加强党员之间的联系和交流，提高党员的参预度和积极性，推动党的各项任务的有效实施。
2.加强党组织的凝结力：党建联系点制度能够加强党员与党组织之间的联系，增强党组织的凝结力和战斗力，确保党组织的各项工作有力地推进。
3.促进党的工作深入开展：通过党建联系点制度，能够及时传达党组织的工作要求和决策精神，推动党的工作深入开展，为实现党的各项任务提供坚毅的组织保障。
五、总结
党建联系点制度是一种有效的组织管理制度，能够加强党员与党组织之间的联系和交流，提高党组织的凝结力和战斗力。制度的实施要求党组织明确联系点的职责和工作机制，加强对联系点的培训和指导，确保制度的有效实施。通过党建联系点制度的建立和完善，能够推动党的工作深入开展，为实现党的各项任务提供坚毅的组织保障。
篇三：建立党建联系点的意义
党建联系点制度
党建联系点制度是指在党组织中建立起一套联系点制度，通过党员之间的联系和交流，加强党员的思想教育和组织管理，推动党组织的建设和发展。下面将详细介绍党建联系点制度的背景、目的、内容和实施步骤。
一、背景
随着社会的发展和党组织的壮大，党员数量逐渐增多，党组织的管理和服务工作面临着一定的困难和挑战。为了更好地发挥党组织的作用，加强党员之间的联系和交流，提高党员的思想觉悟和组织纪律性，党建联系点制度应运而生。
二、目的1.加强党员之间的联系和交流，促进党员之间的相互帮助和支持。
2.提高党员的思想觉悟和政治素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。
3.加强党组织的管理和服务工作，提高党组织的执行力和效能。
三、内容
1.党建联系点的设立
根据党组织的规模和党员的数量，设立相应数量的党建联系点。党建联系点可以是党支部、党小组或党委会等，根据实际情况进行灵活设置。
2.党员的联系和交流
党建联系点负责对所辖党员进行定期的联系和交流工作。可以通过面对面的谈话、电话、短信、微信等方式进行联系，了解党员的思想动态和生活情况，及时解决党员遇到的问题和困难。
3.党员思想教育和培训
党建联系点负责组织党员进行思想教育和培训工作。可以组织党员开展学习讨论、读书活动、党课培训等，提高党员的理论水平和政治觉悟。
4.党员组织管理
党建联系点负责对所辖党员的组织管理工作。包括党费收缴、党员档案管理、党员发展和考核等工作，确保党员的组织关系和党龄的准确记录。
四、实施步骤
1.设立党建联系点
根据党组织的实际情况，确定党建联系点的数量和范围。可以根据党员的居住地、工作单位、兴趣爱好等因素进行划分。
2.选派联系人
从党组织中选派一些党员作为党建联系点的联系人。联系人要具备一定的组织能力和沟通能力，能够有效地与党员进行联系和交流。
3.制定联系计划
党建联系点制定联系计划，确定联系人与党员的联系方式和频次。联系计划要充分考虑党员的实际情况和需求，确保联系工作的有效性和实效性。
4.开展联系工作
联系人按照联系计划，与所辖党员进行联系和交流。可以通过电话、短信、微信等方式与党员进行沟通，了解党员的思想动态和生活情况。
5.组织教育和培训
党建联系点组织党员进行思想教育和培训工作。可以邀请党组织的领导和专家学者进行讲座和培训，提高党员的理论水平和政治觉悟。
6.加强组织管理
党建联系点加强对所辖党员的组织管理工作。包括党费收缴、党员档案管理、党员发展和考核等工作，确保党员的组织关系和党龄的准确记录。
通过党建联系点制度的实施，可以有效加强党员之间的联系和交流，提高党员的思想觉悟和组织纪律性，推动党组织的建设和发展。同时，党建联系点制度也能够加强党组织的管理和服务工作，提高党组织的执行力和效能。希望以上内容能够满足您对党建联系点制度的需求。
篇四：建立党建联系点的意义
全国基层联系点工作制度
（最新版4篇）
篇1目录
一、全国基层联系点工作制度概述
1.1背景与意义
1.2目标任务
二、全国基层联系点工作制度的主要内容
2.1建立领导班子成员党建工作联系点制度
2.2深入开展调研
2.3解决实际问题
2.4联系基层群众
三、全国基层联系点工作制度的实施情况及效果
3.1制度的推广与实施
3.2实际效果的体现
四、全国基层联系点工作制度的启示与建议
4.1加强制度的完善与落实
4.2提升基层党建工作的质量与水平
4.3形成齐抓共管的党建工作格局
篇1正文
一、全国基层联系点工作制度概述
1.1背景与意义
近年来，随着我国社会主义事业的蓬勃发展，基层党建工作面临着新
的机遇与挑战。为了进一步加强和改进党的作风建设，推进基层党建工作，全国基层联系点工作制度应运而生。这一制度旨在规范党员领导干部深入基层、联系群众、开展调研等工作，以提高基层党建工作的实效性，增强党同人民群众的联系。
1.2目标任务
全国基层联系点工作制度的主要目标任务包括：深入开展调研，围绕基层党建工作中的热点、难点问题，认真听取基层党员干部和群众的意见建议，掌握基层党建现状；解决实际问题，指导基层党组织查找和分析党建工作中存在的突出问题，会同有关部门研究解决问题的办法；联系基层群众，做好联系部门、党委、企业内困难党员、群众或职工的工作，经常深入基层了解情况、倾听呼声、反映诉求。
二、全国基层联系点工作制度的主要内容
2.1建立领导班子成员党建工作联系点制度
各级党组织要建立领导班子成员党建工作联系点制度，明确领导班子成员的联系点分工，确保每个领导班子成员都有明确的基层联系点。
2.2深入开展调研
领导班子成员要经常深入联系点，开展调查研究，了解基层党建工作的实际情况，掌握第一手资料，为解决实际问题提供决策依据。
2.3解决实际问题
针对联系点工作中存在的问题，领导班子成员要积极指导基层党组织制定整改措施，协调有关部门予以解决，确保问题得到切实解决。
2.4联系基层群众
领导班子成员要经常性与基层群众沟通交流，了解他们的需求和困难，及时反映他们的呼声，帮助他们解决实际问题，增强党同人民群众的联系。
三、全国基层联系点工作制度的实施情况及效果
3.1制度的推广与实施
全国基层联系点工作制度自实施以来，各级党组织高度重视，积极建立领导班子成员党建工作联系点制度，广泛开展调研活动，切实解决基层党建工作中存在的问题，取得了明显成效。
3.2实际效果的体现
通过实施全国基层联系点工作制度，各级党组织领导班子成员深入基层、联系群众的意识得到了明显增强，基层党建工作得到了进一步加强，党同人民群众的联系更加紧密，为推动我国社会主义事业发展发挥了积极作用。
四、全国基层联系点工作制度的启示与建议
4.1加强制度的完善与落实
各级党组织要认真总结实施全国基层联系点工作制度的经验教训，不断完善制度，确保其长期有效实施。
4.2提升基层党建工作的质量与水平
领导班子成员要深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领，提高自身党建工作能力，为指导基层党建工作提供有力保障。
篇2目录
一、全国基层联系点工作制度的背景和意义
二、全国基层联系点工作制度的主要内容
三、全国基层联系点工作制度的实施情况和效果
四、全国基层联系点工作制度的启示和推广
篇2正文
一、全国基层联系点工作制度的背景和意义
近年来，随着我国社会经济的快速发展，基层党建工作面临着许多新
的挑战。为了加强和改进党的作风建设，推进基层党建工作，全国基层联系点工作制度应运而生。这一制度旨在建立领导班子成员党建工作联系点，以深入了解基层党组织的情况，解决实际问题，推动基层党建工作的开展。
二、全国基层联系点工作制度的主要内容
全国基层联系点工作制度主要包括以下几个方面：
1.建立领导班子成员党建工作联系点。各级党组织要建立领导班子成员党建工作联系点，明确联系点的任务、职责和要求，确保每个领导班子成员都有自己的联系点。
2.开展调查研究和解决问题。领导班子成员要深入联系点，开展调查研究，了解基层党组织的情况，查找存在的问题，会同有关部门研究解决问题的办法。
3.加强联系基层群众。领导班子成员要经常深入基层，了解群众的需求和呼声，帮助解决实际问题，加强党和群众的联系。
4.落实全面从严治党要求。领导班子成员要认真贯彻全面从严治党要求，以身作则，带头遵守党的纪律，加强党的建设，推动全面从严治党向基层延伸。
三、全国基层联系点工作制度的实施情况和效果
自全国基层联系点工作制度实施以来，各级党组织认真贯彻落实，取得了显著的效果。通过建立联系点，领导班子成员深入基层，切实解决了一批实际问题，加强了党和群众的联系，提高了党的凝聚力和战斗力。
四、全国基层联系点工作制度的启示和推广
全国基层联系点工作制度为加强基层党建工作提供了有益的经验。我们要认真总结这一制度的优点，进一步完善和推广。具体来说，要从以下几个方面入手：
1.提高领导班子成员的思想认识，确保他们真正把党建工作放在心上，切实履行好联系点的职责。
2.加强对联系点工作的指导和督促，确保联系点工作制度落到实处，取得实效。
3.完善联系点工作制度，使之更加科学合理，适应基层党建工作的新要求。
篇3目录
一、全国基层联系点工作制度概述
二、基层联系点工作制度的目标任务
三、基层联系点工作制度的实施方法
四、基层联系点工作制度的意义和作用
五、基层联系点工作制度的推广应用
篇3正文
一、全国基层联系点工作制度概述
全国基层联系点工作制度是指在我国党的建设工作中，为了更好地联系和服务基层群众，加强对基层党组织的领导和指导，各级党组织在基层建立的联系点工作制度。这一制度旨在深入推进党的群众路线，密切党同人民群众的联系，增强党的执政基础。
二、基层联系点工作制度的目标任务
基层联系点工作制度的主要目标任务包括：
1.深入开展调研。围绕基层党建工作推进中的热点、难点问题，深入联系点开展调查研究，认真听取基层党员干部的意见建议，掌握基层党建现状。
2.解决实际问题。指导基层党组织查找和分析党建工作中存在的突出问题，会同有关部门，研究解决问题的办法。
3.联系基层群众。做好联系部门、党委、企业内困难党员、群众或职
工的工作。经常深入基层了解情况、倾听呼声、反映意见，帮助他们解决实际问题。
三、基层联系点工作制度的实施方法
基层联系点工作制度的实施方法主要包括：
1.建立领导班子成员党建工作联系点制度。各级党组织领导班子成员要建立自己的党建工作联系点，明确联系点对象、联系方式、联系内容等。
2.加强联系点工作的组织协调。各级党组织要加强对联系点工作的领导，明确专门机构和人员负责组织协调，确保联系点工作制度落到实处。
3.建立健全联系点工作制度。
篇五：建立党建联系点的意义
党建联系点制度
党建联系点制度是指建立一套完善的党组织联系点管理机制，通过明确党组织联系点的职责、权责和工作要求，加强党组织对联系点的管理和指导，推动党的工作深入开展，提高党组织的凝聚力和战斗力。
一、党建联系点制度的背景和意义
党建联系点制度的建立是适应党的建设新形势、新要求的需要，是加强党的组织建设、推进党的事业发展的重要举措。党建联系点制度的推行能够有效促进党的工作的深入开展，提高党组织的凝聚力和战斗力，为党的事业发展提供有力支撑。
二、党建联系点制度的基本原则
1.党建联系点的确定原则：根据党的组织体系和工作需要，确定党组织联系点，确保党的工作全面覆盖。
2.党建联系点的职责原则：明确党组织联系点的职责和工作要求，确保党的工作有条不紊、有效推进。
3.党建联系点的权责原则：明确党组织联系点的权责，加强对联系点的管理和指导，提高党的工作的针对性和实效性。
4.党建联系点的培养和选拔原则：注重培养和选拔党组织联系点，提高联系点的素质和能力，确保党的工作的质量和效果。
三、党建联系点制度的主要内容
1.党建联系点的确定：根据党的组织体系和工作需要，确定党组织联系点，包括党支部联系点、党小组联系点等，确保党的工作全面覆盖。
2.党建联系点的职责：明确党组织联系点的职责和工作要求，包括宣传党的方针政策，组织党员参加各类活动，收集党员的意见和建议等，确保党的工作有条不紊、有效推进。
3.党建联系点的权责：明确党组织联系点的权责，包括对联系点的管理和指导，提供必要的工作支持和资源保障，确保党的工作的针对性和实效性。
4.党建联系点的培养和选拔：注重培养和选拔党组织联系点，包括定期组织培训，提高联系点的素质和能力，确保党的工作的质量和效果。
5.党建联系点的考核和评价：建立党组织联系点的考核和评价机制，对联系点的工作进行定期评估，及时发现问题并采取措施加以解决，提高党的工作的质量和效果。
四、党建联系点制度的实施步骤
1.制定党建联系点制度的相关文件：明确党建联系点制度的基本内容和要求，确保制度的可操作性和有效性。
2.确定党建联系点的范围和数量：根据党的组织体系和工作需要，确定党组织联系点的范围和数量，确保党的工作全面覆盖。
3.培训党建联系点的工作人员：组织培训党建联系点的工作人员，提高其工作素质和能力，确保党的工作的质量和效果。
4.完善党建联系点的工作机制：建立党建联系点工作的协调机制和沟通机制，加强党组织对联系点的管理和指导，确保党的工作有条不紊、有效推进。
5.定期评估党建联系点的工作：建立党建联系点的考核和评价机制，对联系点的工作进行定期评估，及时发现问题并采取措施加以解决，提高党的工作的质量和效果。
五、党建联系点制度的效果评估
建立党建联系点制度后，应定期进行效果评估，主要从以下几个方面进行评估：
1.党的工作开展情况：评估党的工作的全面性、针对性和实效性，是否达到预期目标。
2.党组织的凝聚力和战斗力：评估党组织的凝聚力和战斗力是否得到提高，党员的参与度和积极性是否增强。
3.党员的满意度：评估党员对党的工作的满意度和对联系点的满意度，是否认同和支持党的工作。
4.党建联系点的工作效果：评估党建联系点的工作效果，包括宣传工作的覆盖面和影响力、党员参与活动的积极性等。
党建联系点制度的建立和实施，对于加强党的组织建设、推进党的事业发展具有重要意义。通过明确党组织联系点的职责、权责和工作要求，加强党组织对联系点的管理和指导，能够有效促进党的工作的深入开展，提高党组织的凝聚力和战斗力，为党的事业发展提供有力支撑。
篇六：建立党建联系点的意义
党建联系点制度
党建联系点制度是党内建设的基础性制度之一，是以联系点为基本单位，加强党员之间相互联系和沟通，增强党组织的凝聚力和战斗力，提高党员的组织观念和党性修养的制度。
党建联系点制度的目的在于推动党员主动参与党组织的各项活动，增强党员的组织观念和责任意识，发挥党员在基层组织中的带头作用。通过建立联系点制度，可以调动党员的积极性和创造性，增强党组织的活力和凝聚力。
党建联系点制度的核心是确定党员之间的联系关系，具体可以根据地域、单位、党龄、年龄、兴趣等因素进行划分。每个党员在联系点中承担确定的职责和任务，负责与党组织保持密切联系，及时反映党员的思想动态、工作情况和困难问题，并转达组织的要求和政策。联系点的设置可以根据党组织的规模和实际情况进行调整，确保每一名党员都能得到关注和帮助。
在党建联系点制度中，党员与联系点之间应当建立良好的沟通渠道和亲密的情感联系。党员通过与联系点定期交流，及时了解党组织的工作安排和要求，参与组织的各项活动，展现党员的先锋模范作用。联系点应当在政治思想、工作业务、党风廉政等方面对党员进行教育和引导，加强党员的思想政治建设和知识水平提升。
党建联系点制度的实施需要有有效的监督和评估机制。党组织应当定期对党建联系点的工作情况进行检查和评估，及时发现问题并采取相应的措施加以解决。同时，党员之间也应当相互
监督和评估，互相督促工作落实和问题解决，形成良好的群体合力。
总之，党建联系点制度的建立和实施对于加强党的基层组织建设、提高党员的组织观念和党性修养具有重要意义。通过建立有效的联系机制，可以促进党内团结和党的事业的发展，为实现党的目标和任务做出积极贡献。
篇七：建立党建联系点的意义
党建联系点制度
引言概述：
党建联系点制度是指在党组织中设立联系点，负责与党员进行沟通联系、服务指导的一种制度安排。该制度的实施有助于加强党组织与党员之间的联系，提高党员的组织认同感和参预度，推动党的工作落到实处。
一、明确党建联系点的设立原则
1.1党建联系点的定位和职责
党建联系点应明确其在党组织中的定位和职责。其主要职责包括负责党员的组织管理、政策宣传、思想教育等工作，以及了解党员的需求和问题，并向上级党组织反映情况。
1.2党建联系点的设置原则
党建联系点的设置应根据党员分布情况和工作需要进行合理规划。可以根据党员所在单位、行业、地域等因素进行设置，确保党员能够得到及时的组织关心和指导。
1.3党建联系点的人员选拔和培训
党建联系点的人员应经过严格选拔和培训，具备一定的组织管理和服务能力。他们应具备较强的沟通能力和思想教育能力，能够有效地与党员进行沟通交流，解决党员的问题和难点。
二、党建联系点的工作机制
2.1定期召开党员会议
党建联系点应定期召开党员会议，向党员传达党的方针政策和重要通知，组织开展民主生活会、组织生活会等活动，加强党员之间的交流和学习。
2.2建立党员档案管理制度
党建联系点应建立健全党员档案管理制度，及时更新党员信息，记录党员的思想状况和工作表现，为党组织提供参考依据，推动党员的成长发展。
2.3加强对党员的培训和教育
党建联系点应加强对党员的培训和教育工作，组织开展党内培训班、主题教育活动等，提高党员的理论水平和业务能力，增强党员的政治觉悟和组织纪律性。
三、党建联系点的工作成效
3.1提高党员的参预度和凝结力
通过党建联系点的工作，党员的参预度和凝结力得到了有效提升。党员更加积极主动地参预党组织的各项活动，增强了党组织的凝结力和战斗力。
3.2解决党员的问题和难点
党建联系点通过与党员的沟通联系，及时了解党员的需求和问题，并提供相应的匡助和指导。这有助于解决党员在工作和生活中遇到的问题和难点，增强党员的幸福感和获得感。
3.3加强党组织的服务意识和能力
党建联系点的工作要求党组织更加关注党员的需求，提高服务意识和能力。通过与党员的密切联系，党组织能够更好地了解党员的实际情况，提供有针对性的服务和指导，增强党员对党组织的认同和信任。
四、党建联系点的创新实践
4.1利用信息化手段加强联系
党建联系点可以利用信息化手段，如微信群、网上平台等，加强与党员的联系和沟通。通过及时发布通知和政策信息，方便党员进行交流和学习。
4.2发挥党建联系点的示范引领作用
党建联系点可以发挥示范引领作用，组织开展党员先锋岗、志愿服务等活动，引导党员发挥模范带头作用，带动其他党员更好地履行党员义务。
4.3探索党建联系点的特色工作
党建联系点可以根据党员的特点和需求，探索开展一些特色工作。比如开展党员志愿者服务、党员创业创新等，满足党员的个性化需求，推动党组织的创新发展。
五、总结
党建联系点制度的实施对于加强党组织与党员之间的联系，提高党员的组织认同感和参预度，推动党的工作落到实处具有重要意义。通过明确党建联系点的设立原则、建立健全的工作机制，加强对党员的培训和教育，党建联系点的工作成效得到了有效提升。同时，党建联系点也需要不断创新实践，发挥示范引领作用，推动党组织的创新发展。惟独不断完善和强化党建联系点制度，才干更好地发挥党组织的作用，推动党的事业不断向前发展。
篇八：建立党建联系点的意义
党建工作联系点制度
一党建工作联系点制度
各党支部：
为认真贯彻和xx届XXX、五中全会精神，坚持以科学发展观为统领，以创先争优活动、基层组织建设年活动、党的纯洁性研究教育活动为契机，切实加强和改进党的作风建设，推进基层党建工作，特制定领导班子成员党建工作联系点制度。一、建立领导班子成员党建工作联系点制度的重要意义建立党建工作联系点制度，是进一步改进领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织、党员和干部职工的联系，促进基层党建工作和文明建设协调发展的重要措施。建立党建工作联系点制度，是新形势下坚持党的群众路线的需要，要求党政班子成员做到自觉坚持群众路线，经常深入基层、深入党建工作第一线，注重研究和解决新形势下的新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进党建工作再上新水平。
二、领导班子成员在党建工作联系点的任务
一是后备干部培养。二是指导基层党建工作，组织党建主题、宣传、研究活动。三是抓好党务培训、干部教育培训工作。
二是全力保障党建工作所需经费、时间，保证党建工作顺利推动，党组织活动有序开展。五是抓好干部选拔任用监督工
作、党风廉政工作，督促基层党组织定期进行党课研究教育，定期党性分析、对软弱涣散的基层党组织排查整顿。六是抓好XXX组织建设工作。七是抓好“创先争优”、“晋位升级”、“干部下乡住村”等重点组织工作。
三、带领班子成员党建工作联系点制度的要求一是党政班子成员每人最少联系一个支部，每个月最少一次到联系点展开调查研究、指导工作，匡助解决实际问题。二是带领班子要实在改良作风，深入联系点工作，真正体察民情、了解民意，把握第一手资料，为党委决议提供依据。
四是各联系点要建立带领班子联系工作记录薄，详细记录带领班子成员到联系点活动的时间、内容、解决的问题和联系点工作展开情况。四是带领班子成员在深入调查研究的基础上，每人每年撰写1篇以上党建工作调研报告或指导联系点总结1篇以上党建工作经验材料。五是首要带领要率先垂范，以身作则，带头发扬亲昵联系群众的作风，带头坚持和执行带领班子党建工作联系点制度。
篇九：建立党建联系点的意义
党建联系点制度
一、背景介绍
党建联系点制度是指在党组织中设立党建联系点，以加强党组织与党员之间的联系和沟通，促进党组织建设和党员发展的一项制度安排。通过建立党建联系点制度，可以更好地发挥党组织的作用，提升党员的组织观念和党性修养，推动党的事业不断向前发展。
二、制度目的1.加强党组织与党员之间的联系。通过设立党建联系点，可以及时了解党员的思想动态、工作情况和难点需求，为党员提供党组织的关心和支持，增强党员的归属感和凝结力。
2.促进党组织建设和党员发展。党建联系点可以协助党组织开展各项工作，宣传党的方针政策，组织党员参加集体学习和培训，匡助党员解决工作和生活中的问题，提升党员的政治意识和组织观念。
3.推动党的事业不断向前发展。通过党建联系点制度，可以及时了解党员的意见和建议，为党组织提供参考和决策依据，推动党的事业不断向前发展，为实现党的目标和任务提供坚毅的组织保障。
三、制度内容
1.党建联系点的设立
（1）确定党建联系点的范围和数量。根据党组织的规模和工作需要，确定设立党建联系点的范围和数量，确保党组织与党员之间的联系顺畅。
（2）明确党建联系点的职责。党建联系点应负责与党员保持联系，了解党员的思想动态和工作情况，及时向党组织反映党员的意见和建议，协助党组织开展各项工作。
（3）选派党建联系点负责人。党建联系点负责人应具备较强的组织能力和沟通能力，负责协调党组织与党员之间的联系，及时向党组织汇报党员的情况和问题。
2.党建联系点的工作内容
（1）定期与党员进行联系。党建联系点负责人应定期与所负责的党员进行联系，了解党员的思想动态、工作情况和难点需求，为党员提供匡助和支持。
（2）开展集体学习和培训活动。党建联系点负责人应组织党员参加集体学习和培训活动，宣传党的方针政策，提升党员的政治意识和组织观念。
（3）解决党员工作和生活中的问题。党建联系点负责人应协助党员解决工作和生活中的问题，为党员提供必要的匡助和支持，确保党员的正常工作和生活秩序。
（4）采集党员的意见和建议。党建联系点负责人应及时采集党员的意见和建议，向党组织反映党员的诉求和需求，为党组织提供参考和决策依据。
3.党建联系点的工作机制
（1）建立健全工作机制。党建联系点应建立健全工作机制，明确党建联系点负责人的工作职责和权限，确保党建工作的顺利开展。
（2）加强党建联系点的培训和指导。党组织应加强对党建联系点负责人的培训和指导，提升其工作能力和水平，确保党建工作的质量和效果。
（3）定期评估和总结工作。党组织应定期评估和总结党建联系点的工作，发现问题和不足，及时进行改进和调整，提高党建工作的针对性和实效性。
四、制度实施
1.加强宣传和培训。党组织应加强对党建联系点制度的宣传和培训，提高党员对党建联系点制度的认识和理解，确保党建联系点制度的顺利实施。
2.建立健全监督机制。党组织应建立健全对党建联系点工作的监督机制，加强对党建联系点负责人的考核和评价，确保党建工作的规范和有效性。
3.加强信息化建设。党组织可以借助信息化手段，建立党建联系点的信息化管理平台，方便党建联系点负责人进行工作记录和信息汇报，提高工作效率和信息的及时性。
五、制度效果评估
1.定期评估制度的实施效果。党组织应定期评估党建联系点制度的实施效果，了解党员对党建联系点工作的满意度和意见建议，为进一步完善制度提供依据。
2.总结经验和做法。党组织应总结党建联系点制度的经验和做法，推广党建联系点制度的成功经验，为其他党组织的建设和发展提供借鉴。
党建联系点制度的实施可以有效加强党组织与党员之间的联系和沟通，促进党组织建设和党员发展。通过党建联系点的工作，可以更好地了解党员的思想动态和工作情况，提供必要的匡助和支持，解决党员工作和生活中的问题，推动党的事业不断向前发展。党建联系点制度的实施需要党组织的高度重视和支持，党建联系点负责人的积极配合和努力，以及全体党员的共同参预和支持，共同为实现党的目标和任务作出贡献。
