篇一：弘扬党建主旋律
以党建统领创新发展新蓝图
作者：左少军
来源：《新长征》2019年第4期
2018年是深入贯彻落实党的十九大精神的开局之年,吉林市昌邑区委认真贯彻落实党的十九大精神,坚持以习近平总书记对东北振兴工作的重要指示为指引,团结带领全区广大党员干部上下一心、真抓实干、重行务实、担当作为,以锐意进取、奋发有为的精神状态开创昌邑全面振兴全方位振兴的新局面。
一、牢固树立大抓基层的鲜明导向,让建强党支部堡垒成为推动党建发展的务实之举
紧盯省委、吉林市委工作部署,内强素质,外树标杆,在推进党支部建设上打出一套务实管用、见行见效的“组合拳”,让党支部成为教育党员、管理党员、监督党员的“基层党校”,成为组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的坚强战斗堡垒。
坐实“方法论”,让党建发展有章可循。以“五好一满意”党支部创建工作为抓手,制定并下发了《昌邑区五好一满意实施方案》《昌邑区基层党建星级评定工作任务推进表》及相关工作制度,通过采取村、社区党组织自检及乡镇、街道党(工)委互检和区委组织部抽检的方式,有效推进了“五好一满意”党支部建设工作落地落实。同时,严肃党内政治生活,制定并印发了《昌邑区组织生活会规范流程》《昌邑区规范开展党内政治生活督导制度》《昌邑区组织生活会监督管理办法》等制度,着力夯实基层党组织标准化、规范化建设。
打好“阵地战”,让党建发展有本可依。与示范市建设要求对标对表,以红色党建示范点(带)建设工作为载体,在全区乡镇、街道党(工)委书记中举办了“实干担当擂台赛”,指导每个乡镇、街道至少打造了一处红色示范点(带),并在哈达开发区打造了千米红色党建路,初步形成了以点连线、区域纵横的党建元素显性空间布局。在示范带建设互评工作中,区委成立了由区委书记担任组长,区委常委、组织部长担任副组长,各乡镇、街道党(工)委书记为组员的互评组,对乡镇、街道党建示范点(带)进行了观摩互评,通过逐点观摩、逐项评比,实现了对基层党建示范点(带)的全方位、系统化考核,为推进昌邑党建整体发展提供了坚强保障。
探索“新道路”,让党建发展有业可为。为加快乡村振兴步伐,率先推出“社区搭台、乡村唱戏”的脱贫增收模式,举办了“城乡对接、便民大集”活动,促进农村优质产品的“资源融合”、城乡群众需要的“供给融合”、多种方式营销的“渠道融合”,助力实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体目标。充分发挥“党员电子积分卡”载体作用,通过以积分促服务的方式,激发党员内生动力,提高党员为民服务的自觉意识,提升基层党组织的凝聚力和向心力,推动全区基层党组织建设上台阶。截至目前,全区共发放党员电子积分卡2.5万余张,基层党组织共开展各项志愿活动2000余次,解决群众需求和问题520余件,群众满意度显著提升。
二、推动全区各项事业再创新高,让政治引领成为推动党建发展的力量之源
面对错综复杂的环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务,昌邑区委始终坚持稳中求进工作总基调,全面深化改革,迎难而上、奋发进取,以党建为引领,为全区各项事业稳步发展提供“风向标”和“助推器”,实现全区经济民生、社会事务、安全生产等各项工作稳中有进、进中向好。
聚焦重点难点,坚决打好“三大攻坚战”。把打好“三大攻坚战”作为党委驾驭风险、跨越关口的能力检验,作为各级党员领导干部担当尽责、攻坚克难的作风检验。一是积极防范化解金融风险,进一步完善金融风险防范和应急处置机制。二是稳步推进脱贫攻坚,组织开展“携手扶贫”、统一战线助力百村振兴、“扶贫日”等系列活动。三是持续改善生态环境,落实“河长
制”,制定完善7项生态环境保护长效机制,开展大气、水、噪声、固废、危废污染防治和春秋两季秸秆禁烧专项行动,城乡生态环境得到进一步改善。
坚持改革创新,不断增强经济发展活力。秉承坚持向创新要动力,向改革要活力的发展理念,全面加强对深化改革工作的领导,研究部署、扎实推进68项重点改革任务和8项自选改革任务,完成农村土地“三权分置”、农村集体产权制度改革专项督查、“医养结合”养老新型示范点等一批基层改革实践,受到群众广泛好评。
践行为民宗旨,努力办好各项民生实事。始终践行“以人民为中心”的发展理念,2018年年初确定的60件民生实事全部完成,各类民生资金累计支出15.2亿元,占一般公共预算支出的88.5%,社会事业取得突破性进展。广泛开展“市民文化节”“农民文化节”“文化惠民直通车”等系列活动,承办第一届世界冰上龙舟俱乐部锦标赛,不断满足群众的文体活动需求。城乡建管力度不断加大,“六清”工作扎实开展,完成造林1007亩,义务植树40万株,绿化河岸52公里,公路绿化美化新增25公里,创建省级美丽乡村1个、美丽庭院128户、干净人家1090户。
强化思想建设,始终牢牢把握意识形态正确方向。坚持正确的政治方向和宣传导向,不断弘扬主旋律、凝聚正能量、塑造新形象。持续加强理论武装,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,全年组织开展区委理论中心组学习15次;充分运用新时代文明实践中心和“新时代e支部”等平台载体,持续加强对各级党员干部的教育培训。全面加强党管意识形态工作,积极践行社会主义核心价值观,广泛开展“昌邑好人”“优秀志愿者”“道德模范”评选活动,评选各类先进个人54人,先进集体39个,公民思想道德建设稳步推进;坚持全员发动、全民参与,获得省级文明城区“五连冠”殊荣。
开展正风肃纪,深入推进全面从严治党。实现昌邑全面振兴全方位振兴,必须坚持以党的建设为统领,坚持抓好干部队伍建设。区委举办了全区乡(科)级领导干部学习党的十九大精神轮训班,不断锤炼党员领导干部的党性修养;选派第一批4名青年领导干部赴浙江省温州市鹿城区挂职锻炼,抽调19名青年干部充实到经济、扶贫等重点岗位历练,注重在一线锤炼干部、使用干部。集中开展了干部作风大整顿活动,列清单、破“五弊”,解决突出问题,推动干部队伍作风实现根本性好转,压实全面从严治党责任,建设让党放心、让人民群众满意的领导干部队伍。
昌邑区委紧紧围绕把情况掌握准、把问题研究透、把基础做扎实这一工作目标,带领全区广大干部群众更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,解放思想、实干担当,以“名必有实、事必有功”的工作态度,不忘初心、牢记使命,不断开创新时代昌邑区全面振兴全方位振兴新局面。
(作者:中共吉林市昌邑区委组织部副部长)
责任编辑/田家山
篇二：弘扬党建主旋律
以“6+1”党建文化体系推动党建工作责任落实
“6+1”党建文化体系即6项党建工作专项行动和一个年度党建主题活动，大唐吉林公司以完善体制机制、建强党员队伍、创新活动载体为手段，深化“三基建设”，充分发挥各基层企业党组织功能作用，大力激励干部担当作为；巩固深化宣传思想工作，适应网络宣传新常态，坚守舆论导向主阵地，弘扬主旋律、传播正能量，积极营造企业风清气正、健康发展的良好环境。
一、“思想+”专项行动，强化理论武装
以“提高政治站位，提升思想认识”为目标，不断创新中心组、“三会一课”学习形式、丰富学习内容，倡导理论联系实际的学风，紧密联系干部思想和工作实际，进行系统学习、对照学，通过深化学习效果，使各级干部能够客观地分析了企业面临的形势和任务，解放思想，实事求是，更新观念，统一认识，进一步增强了忧患意识和紧迫感、责任感，审时度势，从企业生存发展的战略高度把建设有竞争实力的企业作为根本目标，并在实际工作中逐步培养各级班子成员团结协作能力，驾驭全局的能力、创造性思维能力、分析问题、解决问题的能力，做到学以致用。
二、“体系+”专项行动，建立长效机制
以“落实党建责任、夯实党建基础”为目标，加强基层企业党建工作考核体系建设，严格贯彻落实集团公司党建工作责任制考评相关要求，修订印发《党建工作责任制实施办法》，完善党建日常管理考评办法、考评细则，每月对系统各单位党委、总支进行量化排名，逐级压实党建工作责任，提升基层企业党建工作质量。认真梳理修订党建工作相关制度，总结形成主题教育案例成果集，使主题教育中的好经验好做法固化下来。
三、“堡垒+”专项行动，发挥先锋作用
以“发挥先锋作用，筑牢坚强堡垒”为目标，坚持建强基层组织不放松，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和全体党员先锋模范作用，在企业急、难、险、重任务面前和关键时刻，冲在前顶的上。深入开展学习型、创新型、服务型、廉洁型、规范型、活力型“六型党支部”建设，加强对基层党支部的月度考评，推进基层党支部标准化、规范化管理。大力开展“创岗建区”，系统各基层党组织积极参与，促进党建工作与中心工作深度融合，激发基层党支部和广大党员工作活力。
四、“合作+”专项行动，实现双促双升
以“加强党建共建，推动双促双升”为目标，将与系统外其他企业开展党建共建活动作为全面加强党的建设、提升党建工作质量的创新实践，作为深化银企业务合作、增进联系交流的有益尝试。公司党委与上海浦东发展银行长春分行党委签订了党建共建协议，深入交流、探讨党建工作新途径，实现党组织优势互补，以党建共建推进业务深度合作。
五、“作风+”专项行动，强化履职尽责
以“转变工作作风，强化担当作为”为目标，大唐吉林公司在全系统党员干部中开展“干部作风大提升”工作，重点解决干部政治站位地、责任意识差、不担当不作为和各级党组织软弱涣散、主题责任落实不到位等突出问题，通过自查自纠和群众评议，坚决将作风问题查深找准摸透，列出问题台账，将其作为组织和个人的“名片”“承诺书”“座右铭”，自我警示、自我修正，推动干部作风革命性锻造、颠覆性重塑、根本性改变，为完成全年目标任务、推进神功公司高质量发展提供坚强作风保障。
六、“宣传+”专项行动，强化正向引领
以“加强媒体建设，强化思想引领”为目标，紧紧围绕年度重点工作进行整体策划、深度挖掘和广泛宣传。充分发挥网站、微信等媒体作用，加强媒体融合，引导干部职工聚焦中心工作，营造逆势攻坚、昂扬向上的舆论氛围。编制印发
“我们身边的大唐故事”故事集，宣传系统职工矢志一流、奋勇向前的一线风采，发挥榜样的带动作用。策划“抗击疫情
保电保热”“提级管理战疫情”等宣传专题，做好正向引导工作，汇聚疫情防控和高质量发展攻坚力量。
七、“不忘初心勇担当
提质增效见行动”主题活动，推动深度融合
以“融入中心工作，完成攻坚任务”为目标，在全系统开展“不忘初心勇担当
提质增效见行动”主题活动，策划开展了大讨论、专题党课、交流会、技术比武、项目攻关、“我为提质增效献一策”等专题活动，使系统全体干部职工充分了解公司当前面临的内外部形势，迅速把思想行动统一到年度经营目标和工作任务上来，人人肩上扛指标，人人肩上有责任，全力以赴为企业提质增效出主意、想办法、找出路、作贡献。
通过实施“6+1”党建文化体系，把党建与中心工作同谋划、同部署、同考核，把完成重点工作、推动企业发展作为基层党组织工作的出发点和落脚点，党建责任深度落实，推动企业治理体系、治理能力不断增强。
篇三：弘扬党建主旋律
组织部长在深化党建品牌创建活动工作会议上的讲话
组织部长在深化党建品牌创建活动工作会议上的讲话
组织部长在深化党建品牌创建活动工作会议上的讲话:2011-1-719:37:41同志们：
这次会议是经市委同意召开的。刚才，4个单位分别介绍了创先争优活动经验，听了以后很受启发，希望大家认真学习借鉴。
创先争优活动开展以来，全市各级党组织和广大党员按照中央和省、市委统一部署，精心组织、扎实推进，取得了明显成效。一是全面发动，覆盖广泛。市委召开了全市动员会、活动推进会，举行了“岛城先锋在行动”启动仪式，对创先争优活动作出全面部署。各级积极响应，迅速行动，自上而下进行了层层动员，逐级部署，在全市基层党组织和党员中掀起了创先争优的热潮。按照中央部署，市委专门召开了党群共建创先争优推进会，对在广大职工、青年、妇女中开展创先争优活动作出部署，形成了党内带党外、党员带群众，上下联动、党群共建、齐争共创的创建格局。二是创新载体，分类推进。市委把创建“岛城先锋”党建品牌作为全市创先争优活动的总抓手，在农村、社区、企业、机关等8大领域，分类创建了带头致富先锋、促进和谐先锋、创业立功先锋、服务群众先锋等8大“岛城先锋”子品牌。各级结合实际确定了特色鲜明的争创主题，设计了务实管用的活动载体，全市共确立基层党建品牌2353个，形成了“一条主线串，各自放异彩”的良好局面。三是立足实践，注重实效。各级围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，组织开展了项目建设年、企业联络员、治庸治懒、领导干部大接访和“进社会、进农村、进社区、进企业、进学校”等主题实践活动，引导基层党组织和广大党员履职尽责创先进，立足岗位争优秀，面向社会当先锋，使创先争优活动成为抓发展、抓稳定、抓民生、抓党署。下面，就贯彻落实中央和省、市委指示精神，做好当前和明年创先争优工作强调四点。
一、扎实做好领导干部点评创先争优工作，落实党员领导干部抓创先争优责任
领导点评是这次创先争优活动的规定动作，是落实党员领导干部抓创先争优活动责任，有计划有节奏地推进创先争优活动的重要举措。中央和省委先后召开会议进
行部署，明年开春还将派出检查组，对各地进行一次抽查。市委创先争优领导小组也专门制定了《关于在创先争优活动中做好领导点评工作的指导意见》，明确了领导点评的时间范围、主要内容、方法步骤和原则要求。各级党组织要按照中央和省、市委部署要求，在春节前普遍开展一次领导点评创先争优工作。一是确保全面覆盖。领导点评按照党组织隶属关系和领导分工进行，各区市党委、市直各党委（党组）书记及领导班子成员要对分管单位和联系点的创先争优情况进行点评，基层党委（党总支）书记要对所属党支部及其书记进行点评，党支部书记要对本支部的每名党员进行点评，做到每名书记都作点评，每个基层党组织和每名党员都被点评。二是注重联系实际。要针对当前工作和创先争优活动实际，把点评工作与组织生活会、民主评议党员、群众评议等结合起来，与年度总结考核、党建工作责任制考核、基层党组织书记“双述双评”（向上级述职，组织点评；向党员述职，民主测评）结合起来，与学习贯彻十七届五中全会精神、研究部署明年工作结合起来，与新一轮村“两委”换届结合起来，使点评的过程成为推动各方面工作的过程。三是务求取得实效。各级党组织和党员要认真研究讨论领导点评中提出的意见建议，进一步明确方向、细化措施、建立台账，一项一项地抓好问题的整改、活动措施的完善和公开承诺的兑现。作出点评的领导干部要加强督查指导，对整改落实情况提出评价意见，对思想不重视、措施不得力、效果不明显的基层党组织和党员，要及时提出批评，责令限期整改，确保点评工作落到实处、取得实效。
二、以窗口服务行业为重点推动创先争优活动开展，切实让群众看到变化、得到实惠
窗口服务行业承担着大量的公共管理和社会服务职能，与社会各界接触最广泛、联系最紧密。窗口服务行业创先争优活动成效如何，影响到党和政府在群众中的形象，影响到群众对整个创先争优活动的评价和满意度。中央和省委要求，狠抓窗口单位和服务行业的创先争优工作，让老百姓在春节期间就看到变化、得到实惠。市委创先争优活动领导小组决定，从现在起在全市窗口服务行业开展“强作风、提效率、树形象、争一流”主题实践活动，以窗口服务行业为重点推动全市创先争优活动的深入开展。一是在优化环境推动发展上创先争优。要牢固树立“人人
都是发展环境”的理念，在服务企业、服务百姓、服务社会的具体工作上创先争优，努力营造高效廉洁的政务环境、公开透明的法制环境、公平公正的市场环境、安全稳定的社会环境、诚实守信的人文环境、舒适便利的生活环境，以窗口服务行业的优质服务展示**开放、文明、和谐的良好城市形象。二是在提高效率改善服务上创先争优。要按照建设学习型党组织的要求，广泛开展脱产培训、岗位练兵、行业比武等活动，不断提高工作人员的综合素质和服务本领。要加强各类服务大厅效能建设，完善“一站式”服务职能，优化工作流程，简化办事程序，规范行政行为，充分运用现代信息技术，搭建信息服务平台和便民服务网络平台，不断推出为民、便民、利民新措施，提高行政效能和服务效率。三是在改进作风树立形象上创先争优。要按照从严管理干部的要求，继续深入开展治理庸懒行为活动，强化宗旨意识、服务意识、责任意识、廉洁意识，全面推行服务承诺制、限时办结制、首问责任制、AB角工作制、一次性告知制等，积极围绕标准化、精细化、人性化和特色化服务建章立制，引导党员干部以认真负责的精神和精益求精的态度做好本职工作，发挥先锋模范作用。四是在创先争优活动中全面推行即时监督。即时监督是现代服务行业创造的成功经验，这次创先争优活动中，市人社局、市行政审批大厅等窗口单位把即时监督引入到政务服务中，在强化群众监督，改进工作质量，提高群众满意度等方面收到明显成效。市委创先争优活动领导小组决定，在全市窗口服务行业全面推行即时监督。全市各个对外服务大厅和窗口要在明年第一季度，全面完成即时监督系统的安装和规范使用工作，做到满意度即时评价、满意度排名即时公布、满意度结果纳入考核、不满意行为及时整改，全天候接受群众监督，全方位改进服务质量，真正把群众满意作为检验创先争优成效的重要标准。希望各窗口服务单位充分认识自身所承担的社会责任和应发挥的表率作用，迅速行动，狠抓落实，抓出成效。市委创建活动办公室要会同市委市直机关工委等单位，采取召开推进会、交流会、现场会和随机抽查等多种形式，加强指导和督查，推动窗口服务行业创先争优活动走在前面、作出表率。
三、深入开展“我是岛城先锋”主题实践活动，营造奋发向上、奋力拼搏、奋勇争先的良好氛围
根据中央和省委
统一部署，从现在起到明年“七一”前，创先争优活动重点围绕庆祝建党90周年进行。市委创先争优活动领导小组决定，明年在全市深入开展“我是岛城先锋”主题实践活动，围绕增强基层党组织和广大党员的宗旨观念和党的意识，加大教育培训和学习宣传力度，大力弘扬主旋律文化，引导他们牢固树立和实践“岛城先锋”党建品牌的核心价值和理念；围绕激发基层党组织和广大党员奋发向上、奋力拼搏、奋勇争先的内生动力，加大先进典型培树、宣传、表彰力度，增强他们
篇四：弘扬党建主旋律
新乡市审计局唱响党建文化主旋律
作者：吴相元
来源：《理财·市场版》2018年第4期
为深入学习贯彻十九大精神，弘扬我国传统文化，打造和谐文明机关，新乡市审计局于2月5日举办“不忘初心跟党走”党建知识竞赛及“我们的节日·春节”文艺活动。
活动开篇回顾了新乡市审计局党组带领全体审计人员抓党的建设、抓审计质量提升、抓文明创建、抓审计项目、抓脱贫攻坚等服务中心大局取得的累累硕果。台上放映的一张张图片，记录着审计人奔忙的身影，述说着充满收获的2017年，感动与骄傲充盈在每一个审计人的心间。
新乡市审计局党组书记、局长邓京平在致辞中表示，她代表局党组向认真组织、积极参与、精心筹备本次活动的各位同志表示衷心的感谢。她指出，2017年，新乡市审计局在市委、市政府及省审计厅党组的领导下，认真学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕“服务大局、依法审计、有所作为、争创一流”的工作思路，开拓进取，党的建设、党风廉政建设、平安建设、文明创建、审计各项业务工作都取得了显著成绩。这得益于局党组的集体领导，得益于全体人员的共同努力，她代表局党组向大家的辛苦付出表示衷心的感谢。她强调，2018年，新乡市审计局要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实十九大精神，全面扎实落实全国、全省审计工作会议精神，在局党组的领导下，在全体人员的共同努力下，一定会取得更大、更优异的成绩。最后，她代表局党组向全体人员致以新年的祝福。
党建知识竞赛以党的十九大报告、新修订的《党章》、精神文明创建知识和审计业务知识为主要内容，机关三个党支部的代表踊跃回答，分数你追我赶，上演了一场精彩纷呈的知识比赛。最终，第二党支部获得了党建知识竞赛的第一名，邓京平同志为其颁发了获奖证书和奖品。
党支部文艺汇演环节，三个党支部尽展风采。第三党支部合唱经典《感恩的心》，深情表达着审计人对党的感恩；第一党支部表演的“三句半”轻松欢快地礼赞了机关建设新风采，诗朗诵《审计人的中国梦》声情并茂地讴歌了审计人为实现中国梦不懈奋斗的精神风貌；邓京平主动上场和第二党支部共同歌唱《我的祖国》，把会场气氛推向高潮。
在活动最后一个环节猜字谜游戏中，新乡市审计局领导分别抽取字谜，全体人员踊跃抢答，机智诙谐、欢声笑语、意犹未尽。最后，活动在一片欢乐祥和中圆满结束。
