篇一：基层党建和人才工作述职
?才?作述职报告（精选5篇）?才?作述职报告（精选5篇） 时光在流逝，从不停歇；万物在更新，?我们在成长，你梳理过这段时间的?作吗？不妨坐下来好好写写述职报告吧！那么应当如何写述职报告呢？以下是?编帮?家整理的?才?作述职报告（精选5篇），希望能够帮助到?家。 ?才?作述职报告120XX年，仙霞镇团委在宁国团市委和仙霞镇党委政府的正确领导下，继续围绕联系青年、服务青年，加强??组织建设等?作主要做了以下???的?作： ?、常规性?作开展规范?效?、常规性?作开展规范?效
1、3?份响应市委市政府千万亩森林增长?程的号召，开展共建青年林活动。在我镇叶杨路段，机关团员青年组织建设了?条长达2公?的青年林，为公路沿线景观提升出劳出?，洒下了汗?。
2、4?份邮储银?青年创业贴息贷款启动。贴息贷款政策的出台，吸引了我镇很多创业青年的关注。镇团委?分重视做好此项?作，积极宣传，耐?解说贴息和担保?政策。期间，共为近40名青年提供了贷款的政策咨询。?并协助?社所做好了青年的就业、失业登记证办理。
3、5?青年企业家?会召开。镇团委积极在全镇规模以上企业范围中摸底，实地?访企业，与企业负责??对?，宣传宁国市青年企业家协会这?平台，最终推选报送了2家企业、3名青年企业家?会。
4、积极协助省级?明城市创建青年志愿服务?动，坚持到岗到位，协助交警指挥交通，站好了每?班岗。
5、7?上旬，团市委以七?为时机，搭建青年交友平台，拓展青年交友渠道，帮助解决青年实际需求。镇团委在全镇机关、中?学校中?泛宣传、积极动员，组织10名青年参与了活动。
6、7?下旬，团市委开展了“栋梁?程圆梦?学”爱?助学?程。镇团委细?做好申请救助学?的档案管理，严把审核关，共为7名?学?申请了资?救助。
7、8?，团市委赴我镇茂盛?品有限公司暨青年企业家协会会员单位茂盛?品有限公司开展了三进三解三推动活动。此次活动加强了团市委对基层团?作的指导，增进了团市委校团委和镇团委之间的沟通联系。
8、10?，镇团委按时完成了共青团数据采集录??作。
9、11?，组织青年团员观看了《我们?在?康路上》—农村青年“我的中国梦”宣传?。
10、11?先后开展了2次活动，动员全市??团员积极参与农村环境卫?综合整治?动，尝试建?共青团员义务参与环境卫?整治长效机制。
11、12?下，宁国市仙霞镇团委官?微博正式开通，结束了个?微博充当?作微博的混乱时代。也对微博管理提出了更加规范化的要求。 ?、创新性?作开展活动开展丰富多彩?、创新性?作开展活动开展丰富多彩
1、在细节处创新。在邮储银?贴息贷款政策办理期间，?对越来越多的前来咨询的青年创业者，镇团委本着?效、热情服务的原则，精?制作了贴息贷款政策?次性办理告知单，发放给每?位前来咨询的创业青年，让其按照所需材料清单?项?项准备，不?冤枉路、不?回头路。
2、在?式上创新。?是直?交流胜于?切，加强与青年?对?交流沟通。4?20?，镇团委召开了团组织负责?会议，全镇19个团组织负责?到场参加了会议。会议虽然以?团委建设的情况通报和迎接中央电话检查?作做部署要求为主，但此次会晤更为仙霞镇不同单位不同部门的青年提供了?次?对?交流的好机会。?是时刻以团委的名义参与活动，突出团委标志，不断强化团员的?份认同意识。“活动开展亮团旗，青年在外亮?份。”在我镇举办第?界旅游产品展?会期间，镇团委提出给展?会配备会议志愿者，提升展?会办会?平。在我镇举办的第?届康久杯运动会上，镇团委积极集结队伍，成?了??10?组的青年拔河队和2?4?组的四?五?参赛队，参与了其中，展现了团员风采。
3、在整合资源上创新，打开全新?作思路。为开展好暑期关爱留守?童活动，在团市委指导下，镇团委积极对接安徽师范?学外国语暑期社会实践队，在我镇开展了为期?周的“?童?学快乐英语”夏令营活动，感恩志愿者?师送??活动、给志愿者?师过??、为留守?童赠书、学唱英?歌等活动的开展，让12名乡村留守?童度过了?个难忘的假期。
4、在服务党政中??作上有作为，争当得?后备?量。坚决按照党有号召、团有?动的要求，急党政之所急，想党政之所想，在服务党政中??作上积极作为，树?团委?作形象，增强党政领导对团委?作的重视。在加强党风廉政建设、落实中央?项规定期间，组织动员青年团员开展光盘?动，倡导节俭风尚;在抗旱减灾中参与政策宣传等等。为配合搞好环境卫?综合整治，11?14?，开展了青年团员志愿服务环境卫?综合整治?动。来?镇各基层团?部的近20名青年团员和8名?额贷款创业者分成三??分队，在村两委?员带领下，重点清理了集镇农贸市场??化?场沿线、114省道沿线以及新敬?院??街沿线的垃圾，使集镇?貌有了?次较好的改观。??于仙霞镇?态农业旅游乡镇、打造宁国市东部连接浙江窗?形象乡镇的定位，仙霞镇团员积极争当仙霞旅游发展的宣传员。为进?步扩?我镇?壁?红?旅游和仙?塔古?旅游的知名度，在全镇党员和群团组织中?泛宣传仙霞红?、古?旅游资源，也为进?步促进??参与农村环境卫?整治活动长效机制的落实，12?9?，仙霞镇组织机关党员、团员代表开展了“登?壁?游仙?塔暨游览路线绿?通道”?动。
5、开展?体活动，搭建各种交流平台。以各村的农家书屋和远程电教为依托，组织青年团员开展集体学习和交流活动。以美丽和谐乡村的休闲?化?场为依托，组织机关、卫?院、学校、派出所青年团员开展进?篮球、??球、乒乓球友谊赛交流等运动。 ?年来，我镇团委?作在按要求开展好常规?作并努?创新的同时，仍存在不少问题，?临许多新的挑战。?是团员流动性?，普遍外出务?，基层团组织建设?较困难;?是青少年的思想教育?较薄弱，未能适应新形势的发展;三是团?部?兼多职，精?有所分散。 新的?年，我镇团委将继续深?学习科学发展观，围绕青少年思想引领、青年就业创业、基层组织建设和基层?作???程，坚定?向、服务?局，凝聚?量、服务青年，?如既往地开展好团委?作。 三、三、20XX年?作打算：
?是进?步抓好青少年思想引领，充分利?重要节假?，开展好丰富多彩的主题教育活动。 ?是进?步抓好青年就业创业，结合我镇青年需求，举办具有较强的针对性、指导性和实?性的就业技能和?理调试培训会。联合农技站、林业站、?社所等部门做好专合组织创业青年的摸底和联络?作。跟进青年创业?额贷款项?服务，积极配培育发现有潜?的创业青年和创业项?。 三是进?步加强基层组织建设。巩固好已经建?的团组织，利?“?在仙霞”这个交流平台和仙霞镇团委官?微博，进?步增强各个团组织、团员之间的凝聚?。开展“我和我的团组织”图?展?活动，“?遍仙霞风景区系列活动”，组织团员充分利???资源，开展集体游览??龙门村螺狮玩瀑风景区、龙亭村国家级?物保护单位仙?塔、孔夫村三孔?化园地。 ?才?作述职报告2 在上级部门的正确领导下，今年我在?作上取得了?定的成绩，社区书记?作述职报告。各??都得到了锻炼和提?。下?，我把?年来学习、思想、?作、廉洁从政的情况简要汇报如下： ?、思想情况?、思想情况 作为岗岭社区副主任，在居委会秘书??址：xxx.担负责任是很?的。因此，在主观认识上，我并没有盲?乐观，?是抱着?点实事的积极?态去对待。同时，我也意识到，要当好?把?的助?，光有?作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提?思想道德修养，把思想作风建设放在?位。 增进团结。在团结问题上，我坚持做到以下三点：?是坚持公正、公道。?作上充分相信依靠班?成员，??协助书记，按照?作分?，充分发挥?家的积极性。?是认真执?民主集中制，严格实?少数服从多数的原则。三是积极营畅所欲?的民主?氛。 加强学习，提?政策理论?平。?是加强理论学习。通过多种形式，加强政治理论学习。?是加强?化技能学习。三是加强业务学习。为适应?作需要，平时注意翻阅社区?作??的书籍，提???的协调能?及?平。通过努?学习、?化素质和理论?平有了?定的提?。 改进作风，坚持勤政、廉政。作为?名?部来说，既要?事，?要多?群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努?这样去做的。?先把群众的意愿和需求作为?作的出发点和落脚点。我们?作?活在城市最基层，党政策需要我们去落实，党和政府温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努?。因此，在?作决策上坚持?切从居委会实际出发，不提不切实际的?指标。其次是具有良好的思想作风、?作作风、严谨的?活作风。?作求真务实，?求?效，通过??努?，带动整体班?建设和队伍建设。 ?、?作绩效?、?作绩效 ?年来，在上级的正确领导下，在全体居委会?部的努?下，严格履??作职责，完成各项?作任务，主要表现在以下?个??： 注重调查研究。今年是我社区刚刚成?的?年，在新形势下如何做好社区?作，没有现成的模式可以参照，需要在实践中不断进?探索，找到?条符合本居委会实际的社区建设路?，述职报告《社区书记?作述职报告》。今年村转居?开始，我把深?调研，理清?作思路作为?项重要任务来抓，通过各种途径和形式的调查了解、征求意见，基本理清了社区?作的思路和重点，在社区经济、社区党建、社区服务、社区环境、社区?化、社区治安、社区卫?等各个??，都能够?中有数。 在社区党建??。加强了党的领导，完善了社区?治组织，为培养??年轻化、知识化、专业化、职业化的社区?作者队伍，全?提升社区建设?作?平打下结实基础。
在社区治安??，各项?作都开展得?较成功。开展了以“打更巡逻”活动为抓?的社会治安防控体系建设，取得了良好的社会效果注重?作创新。 唯有创新才有活?，如果还是停留在过去那种?的做法，不进?思路创新，显然不适应新形势、新任务的要求。为此，我在实践中，重视创新机制，?求创出?作的特?。?年来，社区建设各??都取得了显著成效。 ??发展经济。解放思想，狠抓落实，经济?作稳步发展。特别是?业园的出租，确保了资产的保值和增值。为岗岭社区的未来的发展打下了坚实的基础。 围绕中?，突出重点。今年以来全?实施社区建设活动，认真抓好社区的“四化”建设和环境综合整治。对脏、乱、差的居民区进?清理整顿，拆除了违章建筑，清理了卫?死?，并协同有关部门对秩序混乱、卫?差的地?进?了整治。 三、廉洁情况三、廉洁情况 注重党纪政纪条规学习，增强廉洁?律意识和纪律观念，树?良好的从政道德。?觉践?廉洁?律承诺，严格执?中央关于领导?部廉洁?律的各项规定。对廉洁?律的承诺内容，时处遵从，坚决执?。 四、缺点四、缺点 深?学习上有差距。??虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深?性和系统性上还有很?不?。?作作风上有差距。主要是在“快”、“深”、“严”字的体现上还不够。?标准、严要求、?质量的意识还不够强。改?创新上有差距。长期以来，在改?创新上意识不强，没有提出新的措施，致使这些??存有?些薄弱环节。??建设上有差距。围绕树???良好的公仆形象，虽然注重加强了??建设，注重了各种场合严格要求??、管住??，但有时也有随?流的思想，存有请吃和被请的现象。 ?才?作述职报告3XX年，我区?才?作坚持以科学发展观为指导，牢固树?“?才是第?资源”的?作理念，紧紧围绕构建社会主义和谐社会、落实新农村建设?才保障?程、推进社会主义新农村建设的重要部署，??实施?才强区战略，整合?才?作资源，紧抓培养、吸引两个环节，切实加强?才队伍建设，促进全区经济社会?好?快发展提供坚强有?的?才?撑和智?保障。 ?、全?学习贯彻各级?才?作会议精神，明确?作责任。?、全?学习贯彻各级?才?作会议精神，明确?作责任。 继中央、区、市召开了?才?作会议之后，为了提?认识、统?思想、明确任务、推动?作，我局组织召开了全体?作?员学习会议，学习了《xx中央国务院关于进?步加强?才?作的决定》。通过学习、宣传来营造“尊重劳动、尊重知识、尊重?才、尊重创造”的环境，为??实施?才强县战略，落实党管?才原则打下良好的基础。 根据《XX区“xxx”?才发展规划》对分解到我局的每?项?作任务，确定了?位副局长为具体的负责领导、综合计划股和社会事业股为配合股室。我局还认真积极参加?才?作领导?组成员单位和责任单位联席?作会议制度，在联系会议上加强协调配合，共同推进?动计划落实。 ?、创新培训机制，提??才素质?、创新培训机制，提??才素质 根据各级会议的要求，以建设创新型、实?型、知识型、专业型社会?才为?标，加快整合培训资源，构建了?部和?才培训的“?速路”，使?部和?才培训?作?上了“快车道”。 ?是整合资源抓培训。整合培训资源，搭建培训平台,充分发挥各级职中及完中在?才队伍建设中
的基础作?。全年共实施校舍改造和布局调整?程项?22校，区?中改扩建?期、职业技术学校异地迁建和潞江热区民族职业?中新建?程等有序推进，区职教科研楼开?建设，使?、财、物资源实现合理配置。 ?是积极?持规模化培训。按照?规模培训?部、?幅度提??部素质的要求，积极?励各部门开展?才培训?作，做好培训项?的核准，培训对象由各级党政?部向专业技术?才、企业经营管理?才、农村实??才和各类社会?才不断延伸，完成农村实?技术和劳动?转移培训207期，8.79万?次，其中社会?才培训86期，计划培训各级?部、各类?才18300?，累计培训5177?次，形成了?规模培训、?效率运?的培训?作机制。 三是?才?作环境进?步优化。三是?才?作环境进?步优化。 ?才的创业环境包括?融保障，项??持，风险投?，教育培训等，我区为吸引?才是提供了?量的优惠政策，如：?地征?、贷款、户籍等，我局积极发挥好服务协调作?，积极跟进项?引进，为?才的创业搭建好服务平台。 四、加?柔性引才?度，??集聚各类优秀?才四、加?柔性引才?度，??集聚各类优秀?才 ?励??单位，特别是?业单位，以岗位聘?、项?合作和?才租赁等?式引进?才和智?。?励和引导企业、社会加?对?才培养和科技创新的投?，形成多元化的?才?作投?机制。 ?年来，我局认真完成领导安排的各项任务，在取得可喜成绩的同时也有不?之处。在今后的?作中，我局将锐意进取、开拓创新，努?把?作提?到?个新的?平，以崭新的姿态迎接新的?作。 ?才?作述职报告4各位领导，同志们： 今年X?份我到村挂职任党?部第?书记以来，?晃X个多?过去了，X个多?来，我在镇党委、政府，选派单位的正确领导和???持下，紧紧依靠全村党员和??群众，团结村两委?班?，坚定信?、明确?标、攻坚克难、抢抓机遇，认真履??作职责，开创性的开展?作，取得了?定的成效，党?部、村委会在群众中的威信得到了提?，凝聚?不断增强，同时，我在?作和?活中坚持做到清正廉洁，落实党风廉政责任制，从?事做起，?觉的抵制各种现象，始终??个共产党员的标准对照??的?为。现就我挂职以来的主要?作和廉洁?律??的情况汇报如下： ?、深?学习，不断提?政策理论和?作?平?、深?学习，不断提?政策理论和?作?平 ??完?，?只有在持续不断学习过程中才能有进步。我始终认为，作为村党?部第?书记，学习的?度和深度对于个?及组织的发展都?关重要，?先是学习理论，不断增强党性修养，以创先争优活动为契机，通过学习深刻领悟到科学发展观、建设和谐社会和建设社会主义新农村的重?意义，以理论引导实践。其次是学习政策，深?研究中央?号?件，注意并准确把握党在各个时期的涉农惠农政策，?政策解决问题。第三是学习?法，?年中我不断总结对农村?作和农村环境的认识，摸索属于??领导?作的?式?法，在?中学，学中?，努???部和群众都能接受的?式?法组织开展?作。第四是学习经验，三??必有我师，特别是对于多年从事农村?作的两位?部、?村?部和?党员，都有着各?不同的?作经历和经验，?年来，我已经潜移默化的从?家?上学到了许多有益的经验，通过学习经验加速锻炼，使我找到了快速成长进步、推动?作顺利开展的捷径。 ?、摆正位置，维护班?的整体团结?、摆正位置，维护班?的整体团结 在社会上?作和?活，?各有各的位置和??。作为第?书记，及时为村委会决策提供参考意见和建议。在贯彻执??作中，坚持想在前?，做在前?，充分调动村?部?作的`积极性和主动性，努?
使每个?都找准??的??，努?在班?内部促成关系融洽、互相尊重、互相?持、团结共事的和谐局?。 在村?的其他事务中，我坚持常抓不懈，遇到问题及时解决，在财务管理??，加强管理，完善财务纪律。在?部管理??，做到以制度管事，以制度管?。着眼防范于未然，严以律?，宽以待?，有效的调动了村两委班?的积极性，为搞好各项?作奠定了基础。 在个?廉政?律??，我主要从以下?个??做出了努?： ?是坚持廉洁从政，?觉的接受群众的监督。始终按照?作权限和?作程序履?职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确?使党和?民赋予的权利，勤勤恳恳为?们服务。 ?是万事从?事做起，从??做起，树?榜样。在?常?作中，我?贯坚持勿以恶??为之的原则，在任何?作中，即刻?重、?省、?警、?励，在????上下功夫，以实际?动杜绝。 三是?度重视，认真履?职责，?作指导到位。站在讲政治，讲?局的?度，充分认识廉政建设和防的重要性，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，从?旁?、?边事中吸取教训，?边警钟长鸣，?中筑起道德和法纪两道防线。 ?作繁忙，总觉得?年的时光过得很快。在总结?作中，我也清醒的认识到??仍存在的不?，如团结带领班?的能?还有待进?步加强，?作?式?法有时简单化等，这些问题都是有待我在今后?作中加以克服和改进。在今后?年多的时间?，我将时刻牢记??的使命，不负组织的重托和群众的期望，和村两委班??起协作互进，奋?拼搏，不断开创?作的新局?。 以上是我的述职述廉，不当之处，敬请批评指正。 ?才?作述职报告520XX年，紧紧围绕县委政府“三化同步”战略和“两加?推”主基调，按照统筹协调、重点推进、综合管理的?作思路，团结带领?部职?，切实履?部门职责。坚持??抓改?，??抓管理，有效推进各项?作，完成各项?作任务，现述职如下： ?、主要?作情况?、主要?作情况 （?）机构编制?作。
1、机构编制核查和事业单位清理规范。学习领会?件精神，召开专题会议研究.部署核查?作，明确分管领导抓落实；对事业单位清理情况进?步梳理，提出规范意见和建议报领导?组审定后??明确和规范；对职能已消失、管理体制不顺的事业单位进?重点调研并进?调整和理顺。通过核查和清理，全?掌握了情况，为实名制管理和下步分类推进事业单位改?奠定了基础。
2、重点推进实名制?络管理。实名制?络管理是今年各级机构编制部门的?项“?程性”业务?作。主要是依托党政内?实施机构编制?络管理，是创新管理?式、提?信息化管理?平的有效形式。实名制?络管理的实施将实现机构编制数据的?上传输、信息更新、统计查询及监控管理。为扎实推进并按时完成此项任务，及时向领导汇报，与部门协调，尽快连接开通了党政内?，配齐专?设备。精选业务?员参加上级培训，组织全县各有关部门和单位共190余?，分两期开展了业务培训。拟定?作流程，指导部门操作。按程序接收录?各单位所有信息，认真复查和审核数据，最后核发统?机打的新版管理证。11?底，全县900多个单位的管理证已全部核发。
3、体制机制改?相关?作。?是开展调研。。6?下旬-7?初组织调研组到县?能局、产业园区管委会和3个?业园区、妈姑镇、珠市乡等单位，就园区建设发展和管理现状、存在的主要问题等进?了调研，拟写了调研报告。?是根据乡镇财政所标准化建设要求，撤销了各乡镇财政所，调整设置27个
财政分局；撤销县财政局农业与基层财政管理股，分别设?县基层财政管理局和农业管理股，重新核定?作职责。三是完成了纪检监察派出机构体制改?。撤销县纪委（监察局）派驻部门的24个纪检监察机构，收回?政编制38名、事业编制1名，组建6个纪?委监察分局，明确各分局的职责。改?与调整，整合了?作?量和编制资源，加强了纪检监察机构队伍建设。四是根据XX市政府要求，将县商务与投资促进（招商）局更名为投资促进招商局，争取上报设?县商务局；将招商引资项?代办中?更名并升格为副科机构，调整增加编制3名；在产业园区管委会设?投资促进招商?作机构
4、抓好?常管理和监督。系统维护管理。今年新增?员?较多，考调、考聘?员频繁，?部调整?也较?，全年共调整维护3300余?次的?员信息，办理增员审批和股级职数审核530余?次，建?了新台账，做到信息库与台账数据的统?；坚持每?与财政统发?资?上联审，实??员动态管理；按省市要求，对09-12年党政机关消化超编?员、乡镇机构编制情况进?统计、分析并提出消化措施；对今年消化情况和新增?员、改??部等情况进?核实和统计，每季度上报《?部监督信息沟通表》和副科级以上机构设?情况。
5、严肃机构编制审批程序。坚持不突破原则。。对全县?政编制实?总量控制XX县乡层级管理，没有新的?件规定，不突破省核定的总量；对新增机构的审批和市级下达的事业编制指标使?严格审批。今年县编委召开了三次会议研究机构编制事项（副科级以上县委研究）。根据会议研究意见和省、市有关?件要求，年内共审批设?事业单位78个，撤销机构28个；增加事业编制789名（计?特岗522名）、政法专项编制31名；坚持空编补员、严格增员审批和股级职数审核制度。年度内没有超编进?和超职数配备股级?部现象。
6、加强教职?编制管理。教职?编制占全县总编制的1/2、?员近2/3。要加强这?庞?队伍的建设和管理，?先要管好学校的机构编制。近年来，我办对全县中?学机构编制实??年?核动态管理机制，每年实地核查学额情况后，按?件规定调整教职?编制。今年9?11?对各校、点（幼?园）情况核实后核定了新?年度教职?编制，总编制较上年核减了110名。 （?）事业单位法?年登记管理?作 按照《条例》和《实施细则》规定，今年共办理事业单位法?设?登记24件，变更登记67件；对全县已登记的165个事业法?单位进?了年度检验，年检率达100%。 （三）强?推进域名注册管理?作 按照省、市编办“全续费、全覆盖”的要求，争取领导?持和部门配合，采取域名注册与机构编制管理、?资联审、法?登记相结合、相约束等有效?法和措施，强?推进域名注册?作。共完成注册域名925个、续费244个，达到全覆盖、全续费?标。本年度域名注册管理?作在市编办组织的评?表彰中获?等奖。 （四）扎实抓好驻村帮扶?作 召开专题会议研究帮扶?作，明确?名副科级?部驻村，在经费?常紧张情况下，安排1000元作驻村?员?作经费；深??访调研，制定帮扶计划并逐项落实；开展?访?问，为村留守?童和?活困难??每户送去2包??，帮助解决?活困难问题；“六?”节期间给部分学?赠送?服35件；协调县扶贫办兑现了20XX年农户核桃种植款2万余元；协调有关单位将该村?电问题列?20XX年农?改造项?；深?学校了解、实地查看改善学?营养午餐等情况，进?步排查留守?童并逐?落实包保责任。 （五）抓部门??建设，统筹推进各项?作 抓学习。拟定学习计划并组织实施。采取拟写学习?得、举办学习专刊、辅导学习等多种?式加强政治理论和党的重??针、政策的学习，激发?部职??事创业热情。有针对性地组织职?学习业务政
策、法规，不断提??业务知识和服务能?。 抓机关党建和廉政建设。以“发展型党组织”建设为契机，以“创先争优”、“环境建设年”和“四要?不准”等活动为载体，加强?部作风、?作纪律和服务态度建设；加强党?部建设，从经费中预算4000元资??于?部活动室建设、完善相关制，召开?部?会认真讨论预备党员转正问题并报机关党委批准；认真学习《廉政》准则及有关党风廉建设规定，组织召开好领导班?和领导?部民主?活、党员民主?活会；抓好党务政务公开，更新公开栏内容，重新明确?政审批?作流程和?员岗位职责，?便群众办事。年内没有?部职?违法、违纪现象。 抓培训增知识。针对本办?部调整交替情况，结合全县?部教育培训计划要求，把?部教育培训作为?项重要?作来抓。选派?员参加省、市组织的业务培训；按照?部教育培训计划和“?学?增”要求，对?部履?岗位职责所需的理论知识和业务技能的培训。通过培训，?部综合素质有了明显提?，特别是轮岗和新参加?作?员能尽快进???，基本具备独?履?岗位职责所需要求，达到了预期效果。 抓办公信息化建设。为适应机构编制电?政务建设需求，今年经多?协调联系，依托县政府门户?站和市编办内?建设平台，推进本办内、外?站的建设，建?健全了相关管理制度。?站的建设和使?为实现机构编制?络化管理?标奠定了基础。 （六）其他?作 配合组织、?事、教育等部门做好机关事业单位?员考调、考聘和特岗教师招录等?作。 ?、?点体会?、?点体会 ?是领导的关??持、部门协调配合是推进?作的有?助推器；?是事前充分准备和周密部署是推进?作的前提和基础；三是?作?员的敬业和吃苦精神及团队协作精神是推进?作的有?保障；四是加强协调、调度、督促，及时解决?作中出现的问题是推进?作的关键。
