篇一：党委书记抓基层党建
XXXX年基层党建工作完成情况及2023年工作谋划
XXXX年，基层党建工作取得了一定的成绩。在党的基本路线指引下，各级党组织深入贯彻落实十九大精神，积极开展了一系列基层党建工作。
首先，各级党组织加强了党员教育培训，提高了党员的思想政治素质。通过多形式的学习，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观，并努力做到“四讲四有”，做到“老有所为、中有所为、青有所为”。
其次，各级党组织注重发挥党支部在基层组织中的作用，加强了组织的凝聚力和战斗力。党支部通过各种方式开展学习交流活动，让支部成为党员学习、遵守党的纪律的重要场所，加强了政治上的一致性和组织上的纪律性。
此外，各级党组织重视党员的参与和管理，推进了基层民主建设。我们建设了充满活力和气氛的先进基层组织，每个党员都成为基层组织的中坚力量。同时，党员们也积极投入到社会服务和志愿活动中，为建设和谐社会做出了积极贡献。
针对目前基层党建工作存在的一些问题，2023年我们将在以下方面继续推进工作：
一、构建系统的党建工作目标管理体系，推进党员发展和组织建设。
二、进一步完善各级党组织建设制度，提高组织的凝聚力和战
斗力，加强组织建设、制度建设和人才培养工作。
三、加强基层组织的建设，培养一支忠诚、干净、担当的干部队伍，在其中注重“代表性”和“代理性”的完美结合，充分发挥党员的作用。
四、深化基层民主建设，注重党群关系建设，增强党组织的号召力和影响力，为党的事业注入更多的活力。
五、结合实际情况，完善基层党建工作绩效评价体系，推动基层党建工作建立科学评估机制，为更好地发展中国特色社会主义提供全方位的支撑。
总之，基层党建工作是保证党在全国工作中履行职能的重要保障。党的各级组织和广大党员要坚定地走好基层党建之路，推进新时代党建工作迈上新的台阶，为实现中华民族伟大复兴工作而不断奋斗。在基层党建工作中，我们需要注意的是，一个好的党员、一个好的党支部、一个好的基层组织需要长期的培养和建设，这需要我们在日常工作中及时发现问题并加以解决、不断的积累经验和积极地总结经验。这也是2023年的基层党建工作的重点之一。
一、加强组织和制度建设
基层组织是党的组织工作的基础。加强党支部的建设、增强党支部的活力和凝聚力，让党支部成为基层组织的重要平台，是巩固党的基层组织工作的关键。基层党组织是党在基层的组织
和领导核心，必须通过制度化建设加强组织建设，并建立健全各级党组织的制度。
基层组织要注重制度化建设，构建科学高效的组织管理体系。在2023年，我们应当加强对党支部工作的管理，推进基层组织自我管理和自我评估的制度化，完善党员教育、考核、评价、评优机制等制度，强化各级党组织的工作标准化和流程化管理体系，建立和完善基层党建工作规章制度，不断加强组织运行的规范化和效率化程度。
二、注重党员队伍建设
培养一支爱党、忠诚担当、本领高强、具有开拓创新和实际工作能力的党员队伍，是巩固党的基层组织工作的根本所在。我们必须注重党员队伍的建设，加强对新党员的引导和教育，培养优秀的党员骨干，加大培训力度，提高党员的思想政治素质和业务能力，让党员成为骨干力量和基层社会建设的重要力量。
此外，我们应加强对党员的日常管理，激励党员自觉认真履行党员义务，严格遵守组织纪律，提高党的党员队伍的党性修养，让党员从思想上和行动上为党的事业作出贡献，为实现中华民族的伟大复兴而不断奋斗。
三、深化基层民主建设
基层民主建设是基层党建工作的重要内容，是保证党的组织工作有效推进的重要途径。民主制度对于提高党的基层组织活力、增强民意基础、凝聚全党全社会的共识和参与，具有非常重要的作用。加强基层民主建设，是巩固党的基层组织工作的重要保障。
在2023年，我们应该积极推进民主制度建设，推进各级党的基层组织的民主化、法制化、科学化建设，推动各项工作透明开放，让党员参与到各个方面的管理和治理当中，进一步激发基层党员干部的自信心和创造力，提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
四、加强党建工作品质提升
基层党建工作品质提升，是巩固党的基层组织工作的重要保障，也是推动基层组织建设向更高水平促进的重要要求。
在2023年，应该更加注重党建工作的品质提升，推进党建品质驱动工作模式，结合实际采取有效措施，加强对基层组织建设、党员队伍建设、基层民主建设等方面工作的监督和指导，保证党建工作全面质量的提高。
五、激发基层党建工作者的积极性和创造力
在2023年，我们需要进一步激发基层党建工作者的积极性和创造力，推进基层党建工作创新，鼓励基层党组织在思想建设、组织建设、工作方法等方面挖掘新思路、新方法，采取新方式、新举措，建设一支忠诚担当、勇于创新、具有实干精神的基层干部队伍。
总之，基层党建工作是当前和今后一个时期党的工作的重心。加强基层党建工作也是推进中国特色社会主义进程的重要保障。为了让党的建设工作取得更大成功，我们应该加强理论武装、学深悟透十九大精神，紧密结合实际，落实各项任务，认真抓好基层党建工作，不断巩固党在全国工作中的组织优势。
篇二：党委书记抓基层党建
2023基层党建工作开展汇报
近年来，我们始终坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”思路不动摇，认真贯彻落实中央、省市党建工作决策部署，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以深化党建制度改革为载体，全面落实从严治党新要求，抓实抓细抓长主体责任落实，统筹推进各领域党的建设，有效提升党建工作科学化水平，为全县*提供了坚强有力的政治保障。现将工作情况汇报如下：
一、工作进展情况
（一）织密责任网络体系，构建良好党建格局。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，深度谋划和统筹推进党建各项工作。去年以来县委常委会研究基层党建及党风廉政建设有关事项*次，研究制定县委党建工作责任制、基层党建工作问责办法、党风廉政建设责任追究办法等一系列制度办法，明确了各级书记抓基层党建工作责任清单。全面落实党建工作目标管理责任制、县级领导干部包抓基层党建示范点制度、县直部门党组织对口帮建制度，每年初与各乡镇、各部门签订基层党建目标责任书，层层签字背书，构建了层级责任体系。
坚持“一把手”抓和抓“一把手”相结合，县委主要领导主动履行第一责任人的职责，通过带队督查、带头讲授党课、面对面约谈等方式，有效传导了工作责任和压力。班子其他成员严格按照“一岗双责”要求，切实抓好分管领域党建工作。严格落实三级书记联述联评联考、日常督查通报、随机调研、定期研判、约谈和年度考核末位问责等制度，对年度考核
排名靠后的党委（党组）书记进行诫勉谈话，推动了基层党建主体责任的有效落实。
（二）加强干部队伍建设，强化乡村振兴保障。牢固树立党管干部、党管人才理念，严格执行新修订的《党政领导干部选拔任用条例》，按照好干部“五条标准”和“六用六不用”原则选人用人，全面落实*调整动议干部、干部初始提名、轮岗交流、离任交接暂行办法等四项制度，注重在项目建设、改革创新、维护稳定一线发现、识别、培养、考察和使用干部，树立选人用人的正确导向。制定出台《*党政领导干部交流实施办法》《*县管领导班子和领导干部综合分析研判办法》，对*名县直单位重点岗位负责人和重点部门副职进行了交流调整。
严格落实《*省推进领导干部能上能下实施细则》,依照领导干部“能下”的六种情形，*年以来共有*人退出领导岗位。坚持“用”“管”并举，重新修订完善*县直单位、乡镇、村干部三个管理办法，按制度从严管理干部。健全完善人才培养、引进、流动、激励、评价机制，去年以来累计培训党员干部*万人次、农村党员*万人次，引进各类人才*名，选派*名优秀科级干部和后备干部挂职担任村党组织第一书记。严格执行换届程序纪律，优化乡镇班子结构，选优配强村“两委”班子，圆满完成了县乡村三级换届工作。
（三）狠抓基层组织建设，夯实党建工作基础。研究制定全面加强农村基层党建工作实施意见、进一步加强机关事业单位党的基层组织建设工作意见，推进全面从严治党向基层延伸。按照“农村党建抓提升、社区党
建抓服务、机关党建抓规范、学校党建抓示范、‘两新’组织抓组建”的“五抓”思路，分类统筹推进各领域基层党建。健全完善党建经费投入机制，县财政列支基层组织建设专项基金*万元，多方筹资*万元，新建改造村级组织活动场所*个，改造升级远程教育站点*个，全县村级组织活动场所硬软件建设普遍实现晋档升级。
在深入解决“驻村干部不入村、农村支部不开会、干部群众不见面、重大事项不公开”的“四不问题”的基础上，全面推行村级组织权力规范运行机制，制定“村级组织权力清单*条”，推进了村级权力“阳光”运行。开设“党委（党组）书记抓党建访谈录”专栏，对机关党组织书记和党建办主任集中培训，全力破解机关党建“灯下黑”问题。大力推行“城乡联建”“村企联建”“村居联建”“村协联建”“村校联建”“龙头企业、专业合作组织、协会+支部”等党组织组建模式，不断扩大党的组织和工作覆盖面。深入开展城乡基层党组织结对共建活动，建立帮扶对子*个。全面推广“*+*”服务群众工作法，深入推进基层党建助推*“八种模式”，探索建立“支部+合作社+农户”*机制，*个合作社有效带动*户群众增收致富。去年以来累计创建“产业富民留人”示范村*个，整顿转化软弱涣散基层党组织*个，打造各类基层党建示范点*个，选树农村“十面红旗”党支部，今年计划评选“双十佳”党支部。健全完善党内激励、关怀、帮扶机制，有效落实村级组织运转经费，全面推行村干部“绩效月考评、报酬月发放”制度。
（四）深入开展主题教育，严肃党内政治生活。严格按照中央、省委、市委要求部署，认真谋划，精心组织，督促指导各级党组织和广大党员干
部以高的标准、实的措施、严的纪律，纵深推进*。县委常委会坚持严字当头、实字为先，创新“八学”方式方法，建立落实交流发言人制度，县委主要领导带头讲授党课*次，示范引导全县各级党组织扎实开展学习贯彻思想主题教育。及时深入开展*“回头看”活动，集中整改问题，巩固提升成果。今年我们及时制定了推进学习贯彻思想主题教育常态化制度化实施方案，创新提出了“十五看十五查十五有三统一”标准要求，健全完善指导督导机制和“月汇报、季督查、半年评比”制度，以强有力的措施深入推进*常态化制度化。坚持规范党内组织生活、“三会一课”、党费收缴和固定党日活动等制度，探索开展自主式、开放式、互动式党组织生活，运用网络信息化手段，有效拓展了党员参加组织生活的渠道和覆盖面。
（五）强化思想政治建设，营造浓厚发展氛围。县委研究制定了《*党委（党组）意识工作责任制实施细则》，坚守意识阵地，全面落实主体责任，切实加强意识工作。修订完善了《县委理论中心组学习制度》，制定了中心组年度学习计划，建立健全中心组学习主题发言人制度，采取领导带头学、专家辅导学、集中培训学、专题研讨学、互动交流学、观看视频学等方式，以及运用县委中心组学习群、乡镇群、县直部门群等微信平台，认真学习党的*大精神和中央及省委、市委的决策部署精神，切实提高领导班子引领发展、推动发展、服务发展的能力。大力弘扬社会主义核心价值观，全面加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，社会和谐文明程度不断提升。牢牢把握舆论导向，持续强化外宣工作，组织策划了精准扶贫精准脱贫、先秦文化、“苹果花开·探秘秦源”文艺创作和“向高价彩礼说不”
