篇一：班子成员抓党建工作职责
党支部领导班子抓党建工作责任清单
1、全面领导责任
a.统筹谋划部署。落实中央和公司党委的工作部署，把党建、党风建设和反腐败工作纳入中心任务统筹安排，研究制定工作计划，推动任务分解落实，定期组织党建、党风建设和反腐败工作专题学习和专题会议，及时研究解决存在的突出问题，做到党建、党风建设和反腐败工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。
b.落实工作责任。落实党建工作责任制，坚持从严治党、思想建党、制度治党，党支部书记是本党支部党建工作第一责任人，党支部委员、党支部所辖部门中层干部切实履行“一岗双责”。党支部切实履行党风建设和反腐败工作主体责任，党支部纪检委员履行监督责任。
c.严格检查考核。将党建、党风建设和反腐败工作考核纳入各科室、班组、大区经营业绩考核和科长、班组长、大区经理个人绩效考核，明确考核标准和内容。对考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实。
2、选人用人责任
a.严格选任程序。坚持党管干部原则，按照公司科长、班组长、大区经理选拔任用的制度流程，严格执行干部选拔任用的条件、资格、程序和纪律。
b.坚持正确导向。坚持选拔任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，加强对拟提拔人员的廉洁从业情况考察，听取党支部纪检委员的意见，防止“带病提拔”“带病上岗”。
c.健全监督机制。提高干部选拔任用工作动议、民主推荐、考察、讨论决定等环节的透明度。
d.严格责任追究。对员工反映的选人用人不正之风和违反组织人事纪律的问题及时组织核查，对选人用人失察失误、带病提拔、突击提拔等进行责任追究，防止和纠正选人用人中的不正之风和腐败问题。
3、作风建设责任
a.弘扬优良传统。坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评以及艰苦奋斗、创业创新的优良作风。弘扬中化“创造价值、追求卓越”的核心价值观和“做人、做事”的企业文化，培养不干则已、干则必成的工作作风。
b.纠正不正之风。持之以恒落实中央八项规定精神和廉洁从业各项规定及重庆市委七条实施意见、重庆市党员干部生活作风“十二不准”、涪陵区委八项措施、化肥中心八大禁令，改进党员干部联系职工群众方式方法，建立健全维护职工群众合法权益机制，及时研究解决职工群众反映强烈的突出问题，严肃处理违反中央八项规定和损害职工群众合法权益的行为，坚决纠正并防止“四风”问题反弹。坚持
抓早抓小，对不良倾向和苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，防患于未然。
c.严格执行纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行党的各项纪律和规矩，尤其是政治纪律、政治规矩和组织纪律，强化对纪律执行情况的监督检查，坚决查处违反纪律的行为。
4、综合治理责任
a.强化教育引导。把党建、党风建设和反腐败工作纳入党的宣传教育工作，纳入领导干部和员工教育培训工作，组织开展党性党风党纪教育，坚定理想信念。推进廉政文化建设，加大反腐倡廉宣传力度，营造反腐倡廉良好氛围。
b.加强制度建设。健全完善落实中央八项规定和反“四风”、支委议事规则、党风廉政建设责任制等惩防体系建设制度规定，强化内部控制和权力运行监管，形成协调运转、有效制衡的权力运行体系。
c.强化权力监督。加强党内监督，落实民主集中制、组织生活会等制度。强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集等重点岗位的监督。加强群众监督，推进党务公开、厂务公开、会务公开、班务公开。
5、组织保障责任
a.健全体制机制。建立健全本党支部抓党建、党风建设和反腐败工作的领导体制和工作机制，完善工作职责，形成工作合力。
b.加强组织建设。合理配置资源，严格按照要求设置党小组、配备工作人员，确保党小组设置到位、人员配备到位、经费保障到位、履职尽责到位。
c.坚决惩治腐败。领导并支持党支部纪检委员依法依规履行职责，定期听取纪检委员工作汇报，及时协调解决重大问题。领导并支持、保障、督促纪检委员依法依规办案，坚持“一案双查”，做到有案必查、有腐必惩。
党支部领导班子抓党建工作责任清单
为贯彻中央关于坚持党要管党、从严治党的要求，对照“三严三实”
、按照市委关于党组抓党建工作部暑要求，为全面落实党组抓基建工作责任，努力形成“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的良好局面，推动形成从严治党新常态，提升党建工作制度化、规范化、科学化水平，特制订2015年度市局党组抓党建工作责任清单如下：
一、党组班子工作责任：
(一)完善工作机制，强化管党责任
1.认真研究制定本部门年度党建工作计划，推进党建工作。年内至少召开2次党建工作专题会议，听取党建工作情况汇报，研究党建工作重要问题。
2.合理设置基层党组织，扩大党的工作覆盖面，领导和指导基层党组织有效开展工作。
3.做好基层党建工作督促检查和考核评价，年底组织开展基层党组织书记抓党建工作“一述三评”及党建目标年度考核。
(二)加强队伍建设，严格教育管理
1.选好配强基层党务干部。加强基层党组织领导班子建设，及时整顿软弱涣散基层党组织。每年组织基层党支部书记、党务干部至少参加1次集中培训，提高党建工作履职能力和水平。
2.加强入党积极分子培养教育。建立规范的入党积极分子基本情况考察登记表，落实培养教育措施，定期组织参加党课及上级党组织举办的入党积极分子培训。
3.做好发展新党员工作。注重在基层一线发展党员，严格执行发展党员工作程序，建立规范完整的党员基本情况登记台账。
4.加强对党员的教育、管理、监督和服务。注重发挥党员先锋模范作用，组织开展党员经常性教育培训，每名党员全年参加教育培训的时间不少于24学时。
(三)持续作风整顿，提高服务水平
贯彻落实各级关于改进工作作风、密切联系群众、提高行政效能的规定，结合“三严三实”
专题教育整改落实工作，以整治注册登记、行政执法和维权服务工作中“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题为重点，弘扬真抓实干、政简风清、务实高效的优良作风，营造优质的政务服务环境。带头落实党风廉政建设“两个责任”，促进基层党员干部廉洁自律，努力形成作风建设新常态。
(四)完善制度规章，严肃纪律规矩
落实从严治党要求，严明机关党的政治纪律和政治规矩。严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，认真落实“三会一课”、专题民主生活会、基层党组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。建立并落实党组议事决策、党务公开、谈心谈话等民主管理制度。建立党员领导干部联系点工作制度。领导班子成员要结合各自分工，建立基层党建工作联系点，并经常深入联系点进行具体指导，推动面上工作。
二、党组书记工作责任：
(一)严格履行党建工作“第一责任人”责任。带头贯彻执行党的路线、方针、政策，认真抓好党组领导班子自身建设，贯彻执行上级党组织关于党建工作的各项工作部署，自觉维护党的权威，保证政令畅通。
(二)牵头研究制定年度党建工作计划。年内至少主持召开2次党建工作专题会议，听取党建工作情况汇报，研究决定党建工作重要问题。
(三)带头开展“三严三实”专题教育活动。严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，按照上级部署主持召开好领导班子专题民主生活会，同时以普通党员身份带头参加“三会一课”、组织生活会，落实领导干部双重组织生活制度。
(四)注重加强基层党组织领导班子建设。督促及时做好基层党组织书记及党务干部培训，每年至少组织1次集中培训，提高党建工作履职能力和水平。
(五)带头落实党风廉政建设主体责任。健全并落实党员干部述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话等党风廉政建设制度，带头执行廉洁从政各项规定。
带好队伍。
(六)坚持抓班子带队伍正作风。带头履行“一岗双责”，管好班子，监督督促班子成员抓好分管部门及联系点的党建工作和党风廉政建设工作，促进干部作风进一步转变。
(七)带头落实“走基层”“双联”服务工作。带头建立基层党建工作联系点，落实联系困难群众，开展经常性的督促指导、走访慰问和结对帮扶，努力做到帮扶对象按期脱贫致富。
三、党组成员工作责任：
(一)认真履行党建“一岗双责”职责。主动贯彻执行上级党组织、局党组关于党建工作和党风廉政建设的决策部署，及时落实到分管工作。定期到党建联系点调研指导党建工作和党风廉政建设、解决具体问题。督促党建联系点党组织负责人严格落实党建责任制。
(二)巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果。扎实开展
“三严三实”专题教育、“新常态新习惯新作为”大讨论。继续抓好个人和分管科室、部门教育实践活动整改工作。带头落实并推动分管科室、部门落实“双联”、“双报到”及“走基层”制度、持之以恒加强作风建设。
(三)配合抓好党建理论调研。结合工商职能深入开展调查研究，重点对“四个全面”、依法治国、依规治党与加强机关党的建设、“走基层”活动、“双联”工作、“双报到”活动、“从严从实履行党建责任和扎实有效开展机关党的组织生活”等方面进行专题研究，形成具有前瞻性、创新性、指导性的调研成果。
(四)从严督导分管部门党建工作。督导认真落实党建工作决策部署。督导服务追赶跨越抓好基层党组织带头人队伍和党务干部队伍建设。督导增强“两个功能”，推进基层党建大排查大整建大提升工作。督导分管科室进一步加强党风廉政建设。
党支部领导班子抓党建工作责任清单
一、严格落实党建主体责任
(一)落实中央、省委、市委、县委基层党建工作部署要求，党组织书记要亲自研究谋划、安排部署、督促检查、组织制定本支部“基层党建推进年”各项工作分类实施方案。
(二)落实基层党建工作责任制，研究制定本支部基层党建工作责任清单，从严从实抓好基层党组织书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任。
(三)落实《党(工)委(党组)书记向上级党组织报告党建工作制度(试行)等四项制度》，党委书记履行第一责任人职责，总揽统筹，推
动落实，督促党委班子成员履行分管领域的管党责任，落实党委委员抓基层党建工作联系点制度，形成齐抓共管的整体合力。
(四)落实2015年度党委书记抓基层党建工作述职评议点评意见，研究制定整改方案，牵头完成整改任务。
(五)落实中央、省委、市委、县委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求，在局党委的领导下统筹抓好支部换届和局党委换届工作。严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。
二、抓好“两学一做”学习教育
(六)严格按照中央、省委、市委、县委的部署要求，结合《xx县水务局“两学一做”学习教育方案》、《学习计划表》等内容，精心安排部署，带头学习研讨，强化宣传引导，充分利用“三会一课”制度，抓好本支部
“两学一做”学习教育。
(七)结合实际，深入实施“基层党组织凝聚力战斗力提升工程、党员先锋工程、领导机关、党员领导干部敢担当工程”等“三大工程”，把学习教育同“实现新跨越、争当排头兵”大讨论活动，同传承弘扬杨善洲精神，同扶贫党建“双推进”相结合，坚持边学边查边改、从严从实、分类指导，着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、能力素质不高、精神状态不佳、道德行为不端等“六种问题”，增强政治意识、党性意识、宗旨意识、发展意识、责任意识、道德意识等“六种意识”。
(八)全面完成对一些基层党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理不规范、党组织关系转接不及时等5项基础工作集中整治任务。
(九)正确处理“学”和“做”的关系，结合本支部实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进改革发展稳定各项工作取得实效。
三、加强组织建设
(十)严肃党内生活，严格督促各支部落实“三会一课”、民主评议党员、党费日、党员设岗定责、党员承诺、党员先锋岗、党员责任区、党员活动日、党员示范户、党员星级化管理等基本制度，落实“党员固定活动日”。
(十一)9月底，100%完成软弱涣散基层党组织整顿提升。重点落实整顿贫困村软弱涣散基层党组织工作要求，精准锁定整顿对象，高质量完成贫困村软弱涣散基层党组织整顿工作。
(十二)规范基础党务，建立健全基层党组织基础党务台账，夯实党建工作基础。
四、抓实基层干部和党员队伍建设
(十三)坚持标准，严格程序，做好发展党员工作，认真制定党员发展计划，100%完成年度党员发展计划。
(十四)落实党员积分制管理制度，制定积分管理措施，结合实际细化党员积分项目、计分及扣分标准，按照一月一测评，一月一公示的办法，对党员实行动态管理，强化结果运用。
(十五)落实“云岭先锋”党员志愿服务制度，创新党员发挥作用载体。
(十六)严格按照要求，抓实抓好党员组织关系集中排查。11月底，100%完成失联党员的组织管理和处置工作。
(十七)规范党费缴纳工作，全面建立和落实“党费日”制度，开展党费收缴工作专项检查。所有党员按月足额交纳党费。
(十八)积极稳妥开展党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理工作。8月底，100%完成排查清理工作。
篇二：班子成员抓党建工作职责
党支部班子成员职责及分工
一、党支部书记
党支部书记在上级党委的集体领导下，负责党支部委员会日常工作，其分工如下:1、牵头抓好本级党建工作，负责召集党支部会议和党员大会，结合本单位的具体情况，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示。制定党支部工作计划并组织实施，做好党员培养和发展工作，将党支部工作中重大问题及时提交党支部会议和党员大会讨论决定，对党支部工作计划、决议的执行情况进行检查，抓好落实，定期向党支部会、党员大会和上级党委报告工作。
2、组织协调群团等组织工作。加强对工会、共青团、妇联等群团组织成员交流情况，充分调动各方面积极性。
3、做好思想政治工作。加强党员教育培训，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，充分调动党员的积极性。坚持对群众进行爱国主义、社会主义和集体主义教育，发现问题及时解决。
4、抓好党支部自身建设。严格组织建设，按时召开党支部会议，积极开展批评与自我批评，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
5、抓好联系和服务群众工作。
二、党支部副书记
党支部副书记在党支部委员会的领导下，积极负责地主持党支部工作，其基本职责是：
1、负责抓好落实。及时宣传党的方针、政策和上级党组织的决议。定期召开支部委员会，研究支部工作，分析党员的思想。定期召开党员大会，传达上级的决议和指示。按期向上级党组织报告工作，重大问题及时请示报告。
2、加强对党员的教育管理，组织党员学习政治理论，学习党的方针政策，学习党章和党的基本知识，提高党员的思想感情政治觉悟和政治理论水平，增强党性修养。定期召开民主生活会，积极开展批评和自我批评，教育与监督党员认真履行党员义务，遵守党的纪律，与党内不良现象作斗争。向党员布置群众工作任务，并检查落实情况。充分发挥党员先锋模范带头作用。
3、经常听取党员群众的建议和意见，掌握党员群众的思想动态，有针对性地做好思想政治工作。要经常听取社会各界对本单位工作的意见和建议，了解员工的工作及生活情况。
4、积极做好发展党员工作。要通过深入细致的思想政治工作，培养、教育、扩大入党积极分子队伍，定期分析入党积极分子队伍情况，并采取有效的措施，加强教育，指派党员
作为入党积极分子的培养联系人，明确责任。要做好预备党员的继续教育、考察工作，按时办理预备党员的转正手续。
5、关心、支持、指导共青团工作。要指导群团组织围绕党的中心工作，开展各种富有特色的活动。进一步推进共青团组织的“推优”工作。使团组织真正发挥党的助手和后备军的作用，其他群众组织成为党组织联系群众的桥梁和纽带。
6、指导工会工作，使工会成为职工之家。
三、组织委员
在支部委员会的集体领导下，分工负责支部的组织工作。其主要分工如下:1、协助抓好党建工作。配合党组织书记谋划本支部党建日常工作、上级考核及督查等工作。了解和掌握党员的思想、工作状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行教育和培训。
2、负责日常考勤和会务工作。做好党支部相关会议的组织、协调等工作;3、做好党员培养和发展工作。负责入党材料的收集和审核，参与入党积极分子、考察对象的培训和考察等工作。
4、做好党组织关系结转、党费收缴和管理、党内统计等工作。
5、收集、整理党员的模范事迹，及时向支部提出表扬和奖励的建议。
6、做好联系和服务群众工作。
四、纪检委员
为了充分发挥基层党支部纪检委员的作用，根据《中国共产党章程》，纪检委员的职责和分工如下:l、在党支部书记的领导下，对本支部党员进行党风党纪教育，督促党员干部认真贯彻执行党的路线、方针、政策，提高维护党的政治纪律的自觉性。
2、密切联系群众，倾听群众的意见和建议，及时掌握群众的思想情况。
3、监督、检查党支部民主生活会和组织生活会制度及领导干部参加党的组织生活会的情况。
4、负责检查党员违反党纪的问题，提出处理意见，考察了解受处理党员改正错误的情况，并教育帮助他们改正错误，鼓励他们积极工作。
5、监督检查各项规章制度的落实情况。
6、维护党员的民主权利，受理党员的控告和申诉，及时向支部书记汇报，协助纪委做好党员违纪案件的查处工作。
7、定期和不定期向支部汇报和反映本单位党风党纪情况，重大问题向纪委汇报。
五、宣传委员
在支部委员会的集体领导下负责支部的宣传工作。其主要分工如下:
1、了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线方针政策，提出宣传教育工作的计划和意见。
2、组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作。
3、围绕支部的中心工作开展多种形式的宣传活动，活跃党员和群众的文化体育生活。
4、充分利用各种宣传工具和相关媒体，抓好本单位的宣传阵地。
5、做好联系和服务群众工作。
篇三：班子成员抓党建工作职责
履行党建工作责任制情况报告【3篇】
篇一：
尊敬的领导：
我司履行党建工作责任制情况报告如下：
首先，党委领导班子成员牢记党的宗旨，切实履行领导职责，组织协调工作，坚决落实党建工作责任制，认真制定了党建工作计划，推进党员教育、组织生活、凝聚力打造等各项工作，并提出了细化目标、落实责任、完善体系、强化考核的党建工作机制。
其次，各级支部积极开展各项活动，加强对党员的培养和教育，更好地发挥党员的先锋模范作用。每周组织开展“三会一课”制度，使党员更好地参与到党建工作中。另外，支部还举办了多次主题活动，如“学习党史、学习党章”、“红色记忆、红色身影”等，提高了党性觉悟和纪律性。
最后，公司各部门和岗位都落实了党建工作责任制，充分发挥了党员的模范带头作用。同时，公司加强了对党员的考核和奖励，大力激励党员发挥先锋模范作用，树立起了公司充满正能量的良好形象。
在今后的工作中，我们将进一步优化党建工作的机制，加强党建工作的科学化、制度化，做好思想政治工作，提升党建工作规范化水平，不断推动党建工作迈上新台阶。
报告完毕。
篇二：
尊敬的领导：
我司继续严格履行党建工作责任制，牢固树立“建设海纳党，创造价值归属”理念，推进党建工作的规范化水平和科学化的层次。现将我司履行党建工作责任制情况向您汇报如下：
1.党委领导重视党建工作，明确领导职责，建立了全方位的党建工作责任制，制定了详细、可操作的工作方案，推进各项工作有序开展。
2.在党委的统一领导下，各级党支部认真落实党建工作责任，创新宣传形式，积极引导党员坚定理想信念，加强学习宣传，提高党员素质，设置专业技能培训班，使业务能力更上一步。支部活动丰富多彩，融入活动中对党的认识，以提高党组织的凝聚力。
3.风正扬帆，党建与发展相互促进。公司各部门认真落实党建工作责任，凝聚了优秀党员群体，形成了“带头、争先”的党员队伍，创造了一批先进集体和先进个人，为公司的稳定运行和创新发展发挥了积极作用。
总之，我司在履行党建工作责任制方面取得了较好成绩，但带来的同时也面临着一些新的问题和挑战，我们将密切关注形势
和问题，加强学习、改进工作、完善制度、深入推进，为公司应对新形势新挑战发挥更加重要的作用。
报告完毕。
篇三：
尊敬的领导：
我司履行党建工作责任制情况报告如下：
1.公司党建工作机构健全，党委班子成员主动承担职责，加强党委对党员的服务工作和对新党员的引领，多次组织开展党风廉政建设活动，强化党员廉政意识和责任意识，确保党员始终做到廉洁自律。
2.公司各级党支部严格执行党建工作职责，积极组织党员开展学习，采取多种形式，拓宽学习群体，提高学习水平，通过党费下拨、组织各种形式的集体活动，增强党员归属感，建设了一支先进的、有朝气的党员队伍。
3.公司党建工作贯穿于公司各部门和岗位，推行“组织抓党、干部带队、工作换带、绩效考核”等举措，强化党员先锋带头作用，积极协助完成各项任务，逐步形成党建工作与公司各项工作的无缝衔接和互动。
4.公司不断加强党员教育，坚持把“三会一课”和专题讲座作为党员学习的平台，不断提高员工思想政治素质。严格落实党员
培训制度，将每年固定时间纳入人才培养计划，鼓励党员学习提高自己的业务水平。
感谢领导对我司党建工作的关注和支持，我们将坚持狠抓党建工作，不断完善党建工作的管理机制和工作内容，推动企业发展与党建工作相互促进，进一步提高公司党组织的凝聚力和影响力。
报告完毕。接下来，我想继续探讨我司党建工作中存在的问题和我们的改进措施。
首先，我们认识到在党建工作中存在一些问题。一是党建工作在业务工作中的比重还不够大，党建工作和业务工作之间的衔接和协同还需要进一步加强；二是党员参与度不够高，部分党员责任意识和组织观念还不够强，需要进一步加强党建教育和引导；三是在党建工作责任制方面，有的部门和岗位还没有完全落实到位，需要进一步推动各方面的深入开展工作。
针对上述问题，我们制定了相应的改进措施:
一、加强党建工作与业务工作的结合，提高党建工作的实效性和针对性。我们会将党建工作融入到业务工作中去，开展一系列相关活动，将党建工作与员工成长相结合、与公司发展相适应，并聘请专业机构对我司党建工作进行系统评估，不断完善党建工作的策略和方法。
二、增加党员的参与度，充分发挥党组织的带头作用。我们会
继续加强党员教育引导，提高党员的组织观念和责任意识，创新活动方式，使党员更好地融入到党建工作中去，并且加强与职工之间的互动与交流。
三、继续落实党建工作的责任制，完善党建工作的管理机制，做到责任明确、流程规范、考核有力。我们将继续强调并督促部门和岗位落实党建工作的责任，加强对党员的监督考核，不断推动全面从严治党向纵深发展。
最后，我想表达我们对党建工作的坚定信心。党建工作是企业发展的重要保障，在新的发展时期，我们应该在党委的统一领导下，充分发挥党建引领作用，不断完善机制，加强党员教育，提高党员队伍的凝聚力和战斗力，以更加昂扬的斗志，推动公司的健康发展。
我们会永远铭记党的宗旨和初心，不断追求优秀党组织建设和发展，为公司的各项工作贡献更多的力量和智慧。
篇四：班子成员抓党建工作职责
党支部领导班子抓党建工作责任清单
1、全面领导责任
a.统筹谋划部署。落实中央和公司党委的工作部署，把党建、党风建设和反腐败工作纳入中心任务统筹安排，研究制定工作计划，推动任务分解落实，定期组织党建、党风建设和反腐败工作专题学习和专题会议，及时研究解决存在的突出问题，做到党建、党风建设和反腐败工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。
b.落实工作责任。落实党建工作责任制，坚持从严治党、思想建党、制度治党，党支部书记是本党支部党建工作第一责任人，党支部委员、党支部所辖部门中层干部切实履行“一岗双责”。党支部切实履行党风建设和反腐败工作主体责任，党支部纪检委员履行监督责任。
c.严格检查考核。将党建、党风建设和反腐败工作考核纳入各科室、班组、大区经营业绩考核和科长、班组长、大区经理个人绩效考核，明确考核标准和内容。对考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实。
2、选人用人责任
a.严格选任程序。坚持党管干部原则，按照公司科长、班组长、大区经理选拔任用的制度流程，严格执行干部选拔任用的条件、资格、程序和纪律。
b.坚持正确导向。坚持选拔任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，加强对拟提拔人员的廉洁从业情况考察，听取党支部纪检委员的意见，防止“带病提拔”“带病上岗”。
c.健全监督机制。提高干部选拔任用工作动议、民主推荐、考察、讨论决定等环节的透明度。
d.严格责任追究。对员工反映的选人用人不正之风和违反组织人事纪律的问题及时组织核查，对选人用人失察失误、带病提拔、突击提拔等进行责任追究，防止和纠正选人用人中的不正之风和腐败问题。
3、作风建设责任
a.弘扬优良传统。坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评以及艰苦奋斗、创业创新的优良作风。弘扬中化“创造价值、追求卓越”的核心价值观和“做人、做事”的企业文化，培养不干则已、干则必成的工作作风。
b.纠正不正之风。持之以恒落实中央八项规定精神和廉洁从业各项规定及重庆市委七条实施意见、重庆市党员干部生活作风“十二不准”、涪陵区委八项措施、化肥中心八大禁令，改进党员干部联系职工群众方式方法，建立健全维护职工群众合法权益机制，及时研究解决职工群众反映强烈的突出问题，严肃处理违反中央八项规定和损害职工群众合法权益的行为，坚决纠正并防止“四风”问题反弹。坚持
抓早抓小，对不良倾向和苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，防患于未然。
c.严格执行纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行党的各项纪律和规矩，尤其是政治纪律、政治规矩和组织纪律，强化对纪律执行情况的监督检查，坚决查处违反纪律的行为。
4、综合治理责任
a.强化教育引导。把党建、党风建设和反腐败工作纳入党的宣传教育工作，纳入领导干部和员工教育培训工作，组织开展党性党风党纪教育，坚定理想信念。推进廉政文化建设，加大反腐倡廉宣传力度，营造反腐倡廉良好氛围。
b.加强制度建设。健全完善落实中央八项规定和反“四风”、支委议事规则、党风廉政建设责任制等惩防体系建设制度规定，强化内部控制和权力运行监管，形成协调运转、有效制衡的权力运行体系。
c.强化权力监督。加强党内监督，落实民主集中制、组织生活会等制度。强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集等重点岗位的监督。加强群众监督，推进党务公开、厂务公开、会务公开、班务公开。
5、组织保障责任
a.健全体制机制。建立健全本党支部抓党建、党风建设和反腐败工作的领导体制和工作机制，完善工作职责，形成工作合力。
b.加强组织建设。合理配置资源，严格按照要求设置党小组、配备工作人员，确保党小组设置到位、人员配备到位、经费保障到位、履职尽责到位。
c.坚决惩治腐败。领导并支持党支部纪检委员依法依规履行职责，定期听取纪检委员工作汇报，及时协调解决重大问题。领导并支持、保障、督促纪检委员依法依规办案，坚持“一案双查”，做到有案必查、有腐必惩。
党支部领导班子抓党建工作责任清单
为贯彻中央关于坚持党要管党、从严治党的要求，对照“三严三实”
、按照市委关于党组抓党建工作部暑要求，为全面落实党组抓基建工作责任，努力形成“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的良好局面，推动形成从严治党新常态，提升党建工作制度化、规范化、科学化水平，特制订2015年度市局党组抓党建工作责任清单如下：
一、党组班子工作责任：
(一)完善工作机制，强化管党责任
1.认真研究制定本部门年度党建工作计划，推进党建工作。年内至少召开2次党建工作专题会议，听取党建工作情况汇报，研究党建工作重要问题。
2.合理设置基层党组织，扩大党的工作覆盖面，领导和指导基层党组织有效开展工作。
3.做好基层党建工作督促检查和考核评价，年底组织开展基层党组织书记抓党建工作“一述三评”及党建目标年度考核。
(二)加强队伍建设，严格教育管理
1.选好配强基层党务干部。加强基层党组织领导班子建设，及时整顿软弱涣散基层党组织。每年组织基层党支部书记、党务干部至少参加1次集中培训，提高党建工作履职能力和水平。
2.加强入党积极分子培养教育。建立规范的入党积极分子基本情况考察登记表，落实培养教育措施，定期组织参加党课及上级党组织举办的入党积极分子培训。
3.做好发展新党员工作。注重在基层一线发展党员，严格执行发展党员工作程序，建立规范完整的党员基本情况登记台账。
4.加强对党员的教育、管理、监督和服务。注重发挥党员先锋模范作用，组织开展党员经常性教育培训，每名党员全年参加教育培训的时间不少于24学时。
(三)持续作风整顿，提高服务水平
贯彻落实各级关于改进工作作风、密切联系群众、提高行政效能的规定，结合“三严三实”
专题教育整改落实工作，以整治注册登记、行政执法和维权服务工作中“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题为重点，弘扬真抓实干、政简风清、务实高效的优良作风，营造优质的政务服务环境。带头落实党风廉政建设“两个责任”，促进基层党员干部廉洁自律，努力形成作风建设新常态。
(四)完善制度规章，严肃纪律规矩
落实从严治党要求，严明机关党的政治纪律和政治规矩。严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，认真落实“三会一课”、专题民主生活会、基层党组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。建立并落实党组议事决策、党务公开、谈心谈话等民主管理制度。建立党员领导干部联系点工作制度。领导班子成员要结合各自分工，建立基层党建工作联系点，并经常深入联系点进行具体指导，推动面上工作。
二、党组书记工作责任：
(一)严格履行党建工作“第一责任人”责任。带头贯彻执行党的路线、方针、政策，认真抓好党组领导班子自身建设，贯彻执行上级党组织关于党建工作的各项工作部署，自觉维护党的权威，保证政令畅通。
(二)牵头研究制定年度党建工作计划。年内至少主持召开2次党建工作专题会议，听取党建工作情况汇报，研究决定党建工作重要问题。
(三)带头开展“三严三实”专题教育活动。严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，按照上级部署主持召开好领导班子专题民主生活会，同时以普通党员身份带头参加“三会一课”、组织生活会，落实领导干部双重组织生活制度。
(四)注重加强基层党组织领导班子建设。督促及时做好基层党组织书记及党务干部培训，每年至少组织1次集中培训，提高党建工作履职能力和水平。
(五)带头落实党风廉政建设主体责任。健全并落实党员干部述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话等党风廉政建设制度，带头执行廉洁从政各项规定。
带好队伍。
(六)坚持抓班子带队伍正作风。带头履行“一岗双责”，管好班子，监督督促班子成员抓好分管部门及联系点的党建工作和党风廉政建设工作，促进干部作风进一步转变。
(七)带头落实“走基层”“双联”服务工作。带头建立基层党建工作联系点，落实联系困难群众，开展经常性的督促指导、走访慰问和结对帮扶，努力做到帮扶对象按期脱贫致富。
三、党组成员工作责任：
(一)认真履行党建“一岗双责”职责。主动贯彻执行上级党组织、局党组关于党建工作和党风廉政建设的决策部署，及时落实到分管工作。定期到党建联系点调研指导党建工作和党风廉政建设、解决具体问题。督促党建联系点党组织负责人严格落实党建责任制。
(二)巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果。扎实开展
“三严三实”专题教育、“新常态新习惯新作为”大讨论。继续抓好个人和分管科室、部门教育实践活动整改工作。带头落实并推动分管科室、部门落实“双联”、“双报到”及“走基层”制度、持之以恒加强作风建设。
(三)配合抓好党建理论调研。结合工商职能深入开展调查研究，重点对“四个全面”、依法治国、依规治党与加强机关党的建设、“走基层”活动、“双联”工作、“双报到”活动、“从严从实履行党建责任和扎实有效开展机关党的组织生活”等方面进行专题研究，形成具有前瞻性、创新性、指导性的调研成果。
(四)从严督导分管部门党建工作。督导认真落实党建工作决策部署。督导服务追赶跨越抓好基层党组织带头人队伍和党务干部队伍建设。督导增强“两个功能”，推进基层党建大排查大整建大提升工作。督导分管科室进一步加强党风廉政建设。
党支部领导班子抓党建工作责任清单
一、严格落实党建主体责任
(一)落实中央、省委、市委、县委基层党建工作部署要求，党组织书记要亲自研究谋划、安排部署、督促检查、组织制定本支部“基层党建推进年”各项工作分类实施方案。
(二)落实基层党建工作责任制，研究制定本支部基层党建工作责任清单，从严从实抓好基层党组织书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任。
(三)落实《党(工)委(党组)书记向上级党组织报告党建工作制度(试行)等四项制度》，党委书记履行第一责任人职责，总揽统筹，推
篇五：班子成员抓党建工作职责
党建工作责任制内容,党建工作责任制度
各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢党建工作责任制内容,党建工作责任制度党建工作责任制
一、责任内容
建立健全党建工作责任制，形成党委统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，党的各级组织抓落实的工作格局。实行集体领导与个人分工负责相结合，各级领导干部“一岗双责”，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，做到党建工作与教育、教研、管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。
二、责任分工
党委集体
1.党委要切实把党建工作列入重要议事日程，定期研究，适时提出指导性意见;充分发挥党委在党建工作中的领导作用，坚决执行党的决议。
2.建立党委成员抓基层党组织事情联系点制度。每个党委成员按事情分管范围，负责指导分管单位(部门)党组织的党建事情和“三个”文明建设事情。
3.坚持党委中心组研究与自学相结合制度和党委成员讲党课制度，每人每年至少上1次党课或作1次研究辅导。
4.党委成员积极参加所在支部的和领导班子，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织的监督，模范执行党风廉政建设的各项制度。
5.坚持精干、高效的原则，配齐配强党务干部，努力为全局党建工作创造良好的工作环境。
6.按照上级规定，保证党建活动经费。
党委书记
1.带头贯彻执行党的路线、方针、政策，认真抓好党委班子自身建设。认真执行上级组织的决议和指示，自觉维护党的权威，保证政令畅通。
2.带头研究、、，践行“，落实科学发展观，做到带头深入实际调查研究，带头思考分析，带头写心得体会。
3.带头贯彻执行民主集中制，加强班子团结，施展班子整体功能。
4.带头密切联系群众，全心全意为人民服务，坚决执行上级党组织关于领导干部廉洁从政的有关规定，落实党风廉政建设责任制。
5.切实推行党建事情第一责任人职责。每年召开1至2次党委集会研讨党建事情，每月听取1次党建事情报告，并根据
上级有关部署，合时提出事情请求，对提交的严重问题和重要情况及时解决。
6.加强与教育行政、基层党组织的联系，博采众长，为我所用，不断提高党建工作水平。
党委副书记
2.及时向基层党组织传达上级党委决定、决议和重要工作部署，具体指导党委各部门及基层党组织围绕党委中心任务和重要部署开展工作。
3.组织落实党委听取基层党组织报告事情制度。每年要有1至2个党建调研专题。
其他党委成员
1.认真落实党建工作责任制，对分管单位(部门)的党建工作负直接领导责任。认真执行“一岗双责”，做到业务工作和党建工作同布置、同检查、同落实。
2.当真执行党建事情联系点制度，负责了解、搜检、督促上级党组织的唆使、决意和事情部署在联系单位(部门)的落真相况。每季至少深入联系点1至2次，具体指导党建事情。
基层党支部
——党支部集体
——党支部书记
党支部书记主持党支部日常工作，履行本单位党建工作第一责任人职责。围绕中心工作，团结带领支部班子成员，充分发挥党的政治优势和组织优势，动员、组织广大党员干部求真务实、优质高效地完成本单位的各项工作。
认真抓好党支部工作制度的落实。加强党员教育管理，实行党建目标管理，促进党支部工作规范化、科学化、制度化，不断增强党组织凝聚力、战斗力。
——党支部委员
——行政领导
行政领导要积极撑持党支部事情，带头参加支部活动，完成支部交给的事情义务，为开展党建事情供给需要的人力、物力、财力保障。
三、责任考核
1.局党委负责对党建事情责任制的执行情况进行考核，年终进行事情总结。
2.党建工作责任制的考核要与目标责任书考核等结合进行，必要时也可组织专门考核。考核结果做为对领导干部的业绩评定、奖励处分、选拔任用的重要依据。
3.局党委成员、局直党委、支部书记和委员执行党建工作责任制的情况，要做为和述职述廉报告的一项重要内容，接受党员的监督和评议。
4.局党办负责对责任制执行情况进行监督、检查，做好组织协调工作。
四、责任追究
有下列情形之一的，视情节给予党纪处分或组织处理：
1.党员领导干部履行责任制不负责任，致使本单位问题的，给予直接责任人以党纪处分;2.党员领导干部对本单位党员发生严重违法违纪问题知情不报或隐瞒、敷衍，视情节给予负有直接领导责任人以党纪处分;3.职能部门人员在监督、检查责任制落实情况中，有重大失误和错误导向的，给予批评教育和组织处理;4.在年度党建工作中，单位党组织业绩不突出且有党员发生违法违纪事件受到党纪处分的，取消评先资格。
