篇一：银行党建与业务融合
银行支部共建实施方案
一、背景分析。
随着我国金融体制改革的不断深化，银行业在国民经济中的地位日益重要。银行支部作为银行内部党组织的基层单位，承担着党的基层组织建设和党员教育管理工作的重要职责。当前，银行业正处于快速发展的阶段，支部共建已成为推动银行业党建工作的重要举措。因此，制定银行支部共建实施方案，对于加强党的基层组织建设，提高支部工作水平，具有重要意义。
二、共建目标。
1.加强党支部建设，提高党组织凝聚力和战斗力；
2.推动党建工作与业务工作深度融合，促进银行业发展和党的事业同步发展；
3.增强党员的党性修养和业务素养，提高服务质量和水平。
三、实施方案。
1.加强组织领导，确保共建工作顺利推进。银行总行党委要加强对支部共建工作的组织领导，制定具体的实施方案和工作计划，明确工作目标和责任分工，确保共建工作的顺利推进。
2.深化党建工作，提升支部凝聚力。银行支部要结合实际，深化党建工作，加强党员教育管理，提升支部凝聚力和战斗力。通过开展党员学习教育、主题党日活动、党员先锋岗等方式，增强党员的党性修养和业务素养。
3.加强业务培训，提高服务水平。银行支部要结合业务特点，加强党员业务培训，提高服务水平。通过开展业务知识培训、服务技能竞赛等活动，提升党员的业务水平，为客户提供更优质的服务。
4.加强党建文化建设，营造良好氛围。银行支部要加强党建文化建设，营造良好的党建氛围。通过开展党建主题活动、党员志愿服务等方式，丰富党员的文化生活，增强党员的归属感和荣誉感。
四、共建保障。
1.加强宣传引导，营造共建氛围。银行总行党委要加强对支部共建工作的宣传引导，营造良好的共建氛围。通过宣传报道、典型事例展示等方式，宣传共建工作的成效和经验，激发广大党员的积极性和创造性。
2.建立考核评估机制，促进共建落实。银行总行党委要建立健全支部共建的考核评估机制，对共建工作进行定期评估和考核。对于工作成绩突出的支部，给予表彰和奖励；对于工作成绩不理想的支部，及时进行整改和督促，确保共建工作的落实。
3.加强政策支持，保障共建需求。银行总行党委要加强对支部共建工作的政策支持，为共建工作提供保障。通过制定相关政策文件、加大经费投入等方式，保障共建工作的顺利开展。
五、总结。
银行支部共建实施方案的制定和落实，对于加强党的基层组织建设，提高支部工作水平，推动银行业发展和党的事业同步发展具有重要意义。各级银行党委和支部要认真贯彻执行，切实加强组织领导，深化党建工作，加强业务培训，加强党建文化建设，营造良好的共建氛围，保障共建工作的顺利推进。只有这样，才能更好地发挥银行支部在银行业党建工作中的战斗堡垒作用，为银行业发展和党的事业作出更大的贡献。
篇二：银行党建与业务融合
银行党建与业务融合发展交流发言【三篇】
篇一：
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我今天很荣幸能够在这里与大家一起交流银行党建与业务融合发展的经验和观点。银行党建作为党组织在银行系统中的一项重要工作，对于推动银行业务的发展、提升银行服务质量起到了至关重要的作用。
首先，银行党建要与业务融合发展，必须要立足于实际。我们要深入了解银行业务的需求和特点，紧密结合实际情况，探索出一条适合银行发展的党建新路径。党建可以通过建设党支部、推行党员示范岗和党员争当行业标杆等方式与业务融合，促使党员干部更好地贯彻党的方针政策，努力为银行业务的发展贡献力量。
其次，银行党建与业务融合发展，需要加强组织建设和队伍建设。党组织要发挥好引领和推动作用，加强对党员干部的培训和教育，提升他们的业务水平和专业素养，增强服务意识和责任意识。同时，党员干部也要自觉加强学习，不断提高自身的业务水平和管理能力，为银行业务的融合发展提供坚实的组织保证和人员支持。
最后，银行党建与业务融合发展还需要加强与社会的联系和交流。我们要积极参加行业协会的活动，了解行业的动态和发展趋势，掌握行内外信息，为银行的业务创新提供更多的参考和
支持。与此同时，我们也要加强与客户的沟通和互动，了解客户的需求和意见，从而更好地优化银行的产品和服务，满足客户的多样化需求。
综上所述，银行党建与业务融合发展是银行系统发展的必然要求，也是我们党组织的重要工作之一。我们要立足于实际，加强组织建设，加强与社会的交流，共同推动银行业务的融合发展，为实现银行业务的创新和提升服务质量贡献自己的力量。谢谢大家！
篇二：
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我很荣幸能在这里与大家交流银行党建与业务融合发展的体会和思考。银行党建是银行系统重要的组织工作，与业务的融合发展密切相关，对于促进银行业务的创新和提升服务质量起到了重要的作用。
首先，银行党建与业务融合发展需要充分发挥党组织的引领和推动作用。党支部是党组织联系党员的基本单位，我们要坚持把党支部建设成为银行业务发展的重要力量。通过组织开展各种形式的党建活动，促使党员干部深入了解业务需求，不断提高自身的业务水平和能力素质，为银行业务的融合发展做出应有的贡献。
其次，银行党建与业务融合发展需要注重实践和经验的总结。
我们要及时总结和归纳党建与业务融合发展的成功经验和做法，形成可复制、可推广的经验，为党建与业务融合发展培育更多的生力军。同时，也要借鉴其他行业党建的创新经验，吸取其他行业融合发展的有益启示，以期为银行党建与业务融合发展提供更多的思路和支持。
最后，银行党建与业务融合发展还需要加强党员的队伍建设和培养，不断提高党员干部的业务水平和管理能力。我们要加强对党员的培训和教育，提升他们的业务素质和专业能力，切实增强服务意识和责任意识。同时，也要注重培养年轻干部，关注他们的成长与发展，为银行业务的融合发展培养更多的后备力量。
综上所述，银行党建与业务融合发展是银行系统的重要工作，也是我们党组织工作的重要内容。我们要发挥党组织的引领和推动作用，总结和归纳经验，加强队伍建设，共同推动银行业务的融合发展，为提升银行服务质量和满足客户需求贡献自己的力量。谢谢大家！
篇三：
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我很高兴今天能在这里与大家一起交流银行党建与业务融合发展的思考和经验。银行党建作为党组织在银行系统中的重要工作，与业务的融合发展紧密相连，对于银行业务的创新和提升服务质量具有重要意义。
首先，银行党建与业务融合发展要注重理论学习与实践相结合。我们要不断学习和领会党的理论，深入研究银行业务的特点和规律，提高对业务需求的认识和把握。同时，要注重实践，通过实际工作中的实践和探索，总结出一套适合银行业务发展的党建经验和工作方法，为银行业务的融合发展提供理论指导和实践基础。
其次，银行党建与业务融合发展要加强与客户的沟通和合作。我们要注重了解客户的需求和意见，倾听客户的声音，根据客户的需求不断创新和优化银行的产品和服务。同时，也要加强与客户的合作，通过与客户的合作共赢，促进业务的融合发展，提升银行的竞争力和市场地位。
最后，银行党建与业务融合发展要加强与社会的联系和交流。我们要积极参加行业协会的活动，了解行业的最新动态和发展趋势，借鉴其他行业的创新经验和做法，以推动银行业务的创新和提升服务质量。同时，也要主动与社会各界建立良好的合作关系，共同推动行业的发展和进步。
综上所述，银行党建与业务融合发展是银行系统的重要任务，也是我们党组织的重要工作之一。我们要加强理论学习和实践探索，与客户沟通合作，加强与社会的联系和交流，共同促进银行业务的创新和提升服务质量。谢谢大家！尊敬的领导、亲爱的同事们：
上述是我们对于银行党建与业务融合发展的观点和思考，下面
我们将继续探讨相关的内容。
银行党建与业务融合发展需要注重创新与改革。随着科技的不断发展和社会需求的不断变化，银行业务也在不断创新和改革。而党建工作也要与时俱进，紧密结合业务发展的需求，在创新和改革中发挥更大的作用。我们要积极推动以移动互联网、大数据、人工智能等为代表的新技术新业态与银行业务的融合，提升银行服务的智能化水平，满足客户的个性化需求。
同时，银行党建也要注重员工的培训与发展。员工是银行业务的重要执行者和服务提供者，他们的素质与能力直接影响到银行业务的质量和客户体验。我们要加强对员工的培训和教育，提升他们的专业素养和技能水平，使他们能够适应市场变化和业务创新的需要。同时，也要提供良好的发展机制和晋升通道，激励员工的积极性和创造力，为银行业务的融合发展提供坚实的人才支撑。
银行党建与业务融合发展还需要加强对风险的防范和控制。随着银行业务的不断创新和扩展，各种风险也会随之而来。我们要加强风险意识，建立完善的风险管理制度和执行机制，防范和化解各类风险。在实际工作中，我们要注重内部控制和风险评估，加强对业务流程和操作规范的监管和管理，确保银行业务的安全和稳定。
另外，银行党建与业务融合发展还需要加强党员干部的作用和引领。党员干部作为银行系统中的骨干力量，应发挥好引领和带头作用，坚守党的宗旨和理想信念，不断提高自身的业务水
平和道德修养，以身作则，带动全体员工为银行业务的融合发展贡献自己的力量。同时，党组织也要加强对党员干部的培养和监督，建立健全党员干部的能力评价和激励机制，激励他们不断进取，为银行业务的融合发展贡献更多的智慧和力量。
最后，银行党建与业务融合发展还需要注重社会责任的履行。作为国有银行，我们不仅要履行经济责任，还要积极履行社会责任，关注社会的发展和民生的变化，积极参与社会公益活动，回报社会，为社会的可持续发展做出贡献。
综上所述，银行党建与业务融合发展是银行系统发展的必然要求，也是我们党组织工作的重要任务。我们要加强创新与改革，注重员工的培训与发展，加强对风险的防范和控制，发挥党员干部的作用和引领，履行社会责任，共同推动银行业务的融合发展，为实现银行业务的创新和提升服务质量贡献自己的力量。谢谢大家！
篇三：银行党建与业务融合
保险公司与银行进行基层党建与业务融合的创新方法
1.抓住“关键人”，固本强基靠头雁。
做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础，关键是建设一支高素质基层党组织带头人队伍。而加强基层党支部建设，首先是选优配强支部书记，让支部书记充分发挥“领头羊”作用。
2.形成“好导向”，大抓支部、大抓基层。
持续开展“支部建设年”工作，推动“一分公司一党委、一机构（部门）一支部”建设，做到“条件成熟一个、成立一个”，确保基层党组织应建尽建。坚持党建带群建，完善各分支机构工会小组的建设。
3.激发“活因子”，深度融合促发展。
结合竞争性保险行业特点，多措并举推动党建工作与中心工作深度融合，让党建工作“活”起来，工作思路“广”起来，工作劲头“提”起来。以党建为桥梁、服务为依托，多次联合电网及产业链上下游企业开展各式各样的共建活动，业务拓展取得突破。
篇四：银行党建与业务融合
银企党建共建发言稿
大家好！
首先，我要感谢组织给我们这次发言机会，让我们能够分享银企党建共建的经验与思考。今天，我想和大家分享一下我们银企的党建共建工作，以及我们在这个过程中所取得的成果和遇到的困难。
银企党建共建是银行业与企业共同推进的一项重要工作，旨在通过政企合作，加强党的全面领导，提升党建工作的质量和水平，从而推动企业的发展。在我们银行改革之初，党建工作并不是我们重点关注的事项，但随着形势的变化和市场环境的日益竞争，我们意识到党建工作对于企业的发展至关重要。于是，我们开始与银监会、地方党委等相关部门展开沟通，并积极探索银企党建共建的途径和方式。
首先，我们与党委建立了良好的合作关系，实现了政企合作的良性互动。党委积极参与企业的决策和管理，通过定期召开党委会议，及时解决企业发展中的问题，指导企业的管理工作。同时，我们也通过与政府相关部门的深度合作，共同推进党建共建工作。通过与地方党委相关部门的沟通和协调，我们制定了一系列的党建共建计划，并得到了政府的大力支持。
其次，在党建共建过程中，我们注重发挥党员的积极作用，并加强党员队伍的建设。我们通过选派优秀党员到企业进行党建工作，引导党员充分发挥自己的作用，推动企业的发展。同时，我们也重视对党员的培训和教育，提升党员的政治素质，增强党员的责任意识和使命感。我们定期组织党员学习，开展主题党日活动，并通过举办党课、组织党员培训和交流活动等方式，提高党员的业务水平和服务质量。
再次，在党建共建过程中，我们注重加强党建文化建设，推动企业文化与党建工作相融合。我们通过举办党建文化宣传活动，传播党的先进理念和优秀党员事迹，激发党员的爱国情怀和责任意识。同时，我们也注重组织各类文化活动，丰富党员的业余生活，增强团队凝聚力和凝聚力。
在银企党建共建工作中，我们取得了一些成果，但也面临一些困难。首先，党建共建工作需要大量的资源和精力投入。特别是在企业改革和职责调整时，需要组织梳理企业党建工作，进行课题研究，制定具体方案，并动员全员参与。其次，党建共建工作需要有专门的工作人员来组织和推进。这对我们银行而言，也是一个不小的挑战，因为我们的人力资源相对有限，需要合理安排和利用资源。最后，党建共建工作需要与企业其他工作相结合，形成全员共建共治的局面。这要求我们进一步加强学习和培训，提高全员的政治素质和综合素质。
尊敬的领导、各位同事，银企党建共建工作是银行业与企业共同进行的一项重要工作，旨在加强党的全面领导，推动企业的发展。在这个过程中，我们遇到了许多困难和挑战，但
也取得了一些成果。我们相信，只要我们坚定信心，加强学习，不断创新，就能够克服困难，推动银企党建共建工作取得更大的成就！
谢谢大家！
篇五：银行党建与业务融合
XX银行党建与业务工作深度融合工作汇报
尊敬的领导，各位同事：
大家好！我是XX银行党建与业务工作深度融合工作小组的负责人。今天，我非常荣幸地向大家汇报我们小组在党建与业务工作深度融合方面所取得的进展和成果。
一、工作背景和意义
党建是银行发展的重要基础，也是提升银行经营管理水平和综合竞争力的有效途径。然而，长期以来，党建工作与业务工作之间存在一定的脱节和割裂现象，导致党建工作无法充分发挥其对业务工作的指导和促进作用，也制约了党建工作的深入开展。
为了解决这一问题，我们小组成立了党建与业务工作深度融合工作小组，以推动银行党建工作与业务工作的有机结合，实现党建工作和业务工作的双赢。
二、工作内容和成果
（一）加强理论学习和业务知识培训
我们组织开展了一系列的党建与业务工作深度融合的理论学习和业务知识培训活动。通过党员大讲堂、专题讲座等形式，将党的创新理论与银行业务知识相结合，使党员干部对银行业务有更全面的了解，提高了他们的素质和能力水平。
（二）制定并实施党建与业务工作融合的工作计划
我们制定了党建与业务工作融合的工作计划，并对计划进行了分解和落实。通过确定党建工作和业务工作的目标、任务和时间计划，明确各项工作的责任主体和配合方式，确保党建与业务工作的高度一致，实现了工作的有机结合。
（三）建立与完善党建与业务工作融合的制度机制
我们建立了一套完善的党建与业务工作融合的制度机制，包括党建工作与业务工作的联席会议制度、责任书制度、考核评价制度等。这些制度机制的建立，有利于优化资源配置，提高工作效率，促进党建与业务工作的有机融合。
（四）加强党建工作在业务工作中的引领作用
我们注重在业务工作中发挥党建的引领作用，将党的优良传统和核心价值观融入银行的业务流程和服务环节中，以提高业务工作的质量和效益。例如，在信贷审批中，我们强调党员干部要坚持廉洁自律，杜绝贪污腐败现象；在客户服务中，我们提倡党员干部要关爱客户，提供优质的服务。
三、工作总结
经过一段时间的努力，我们小组在党建与业务工作深度融合方面取得了一定的成果。党建工作已经成为银行业务工作的重要组成部分，发挥了积极的引领和促进作用，有效提高了业务工
作的质量和效益。
然而，我们也要清醒地认识到，党建与业务工作深度融合还存在一些问题和挑战。例如，党建工作与业务工作之间的统筹协调还不够充分，有待进一步加强；党员干部在业务工作中的党性觉醒和主动作为还有待提高；党组织在业务工作中的监督和指导力度还有待增强。
未来，我们将继续加强对党建与业务工作深度融合的研究和探索，加强工作方法的创新和改进，进一步推动党建工作与业务工作的有机结合，为银行的发展和党的建设作出更大的贡献。
以上是我对XX银行党建与业务工作深度融合工作的汇报，请领导和各位同事批评指正。谢谢大家！
篇六：银行党建与业务融合
76对提高全行党的建设质量，有效推动党建与业务深度融合发展的意见和建议
1、在加强党员队伍建设上要有新举措。基层行的党支部要注重发挥共产党员的先进作用，通过激发党员干部的工作热情，来团结和带领全体员工瞄准业务发展目标，通过全员的奋力拼搏，促进各项业务的发展。
2、在深入推进工作作风建设上要有新方法。基层党支部要始终把转变作风、提高效能作为提升形象、优化环境、促进和谐、推动业务发展的重要工作来抓，要以良好的作风保证上级行各项经营决策的贯彻落实。要以提高执行力为重点，加强部门工作的督查与指导，通过奖优罚劣、明查暗访，切实提高职能部门的工作水平和服务质量。
3、在引导党员发挥先锋模范作用上要有新起色。一要保持良好的精神状态，不畏惧困难。二要提倡创造性地做好本职工作。三要带头执行内部规章和操作流程。做到正确做事、令行禁止，杜绝违规行为，推动内控管理、风险防范等工作有效开展。四要带头提高服务质量，提升柜面服务、信贷服务、客户维护的服务水平和服务效率。五要在自身作风建设上树好形象。六要带头提高修养，尽职尽责。要能自觉遵章守纪，不断增强自身的法纪观念和党性修养，克己奉公，勤政廉洁，用言行和实绩为员工谋利益、为党尽职责。
篇七：银行党建与业务融合
商业银行党建与业务经营深度融合的路径探讨
摘要：文章从商业银行的角度出发，围绕如何使业务经营、党建工作得到深度融合展开了讨论，指出要想实现二者协同发展，关键是要做到三管齐下，首先是给予组织建设工作足够的重视，其次是在现有工作模式的基础上，引入更加先进且高效的党建工作手段，最后是做到与时俱进，对现有制度的内容进行更新，供相关人员参考。
关键词：商业银行；业务经营；党建工作；融合路径
引言：众所周知，商业银行既具有和商业组织相同的属性，同时还要承担起协调行业发展、调控经济等职能。对商业银行特别是国有股份制商业银行而言，业务经营和党建工作处于同等重要的地位。新形势下，商业银行所面临的课题及挑战均与以往有所不同，要想使业务、党建得到更深层次的融合，不仅需要加大组织建设力度，还要立足实际，对党建工作手段进行更新，同时对现有制度所存在漏洞加以弥补。
一、加大组织建设力度
将人才、文化和榜样作为落脚点，激活可给经营管理产生深远影响的人才队伍，使银行业务、党建拥有融合载体。
（一）干部员工队伍培育
给予基层员工的工作充分的重视，以科学选人、合理用人为基础，畅通人才培养渠道，确保银行各部门及分支机构均能够主动加入人才培养队伍，真正做到将人才作为载体，建设素质优良且能力突出的优质员工队伍。除此之外，核心的作用同样需要引起重视，应对领导所具有作用进行充分发挥，以七有目标为落脚点，打造形象佳、素质优良且业绩突出的干部队伍，加大对弱行班子的建设力度，借助年轻干部之手，对弱行班子所具有战斗力进行提升。如果条件允许，还可以针对业务骨干、党建系统采取交叉任职的模式，拉近纪检、党建工作间的距离，确保所打造领导班子能够承担起相应的责任。
（二）党建氛围营造
定期开展评比活动，充分利用不同形式的活动，为党建工作的开展助力。以发挥党员先锋示范作用为前提，强化员工责任念，在银行内部形成以“服务社会及人民”为核心的良好氛围。
（三）党组织建设
加强党组织党员队伍建设，增加党组织的覆盖面积，特别是基层党组织建设，做到“一部门一支部，一网点一支部”，在明确党组织所属类别的前提下，对其进行定级，充分利用帮扶、调整以及优化措施，推动党组织的发展，使党组织特有的堡垒职能得到夯实。
1.
更新党建工作手段
（一）丰富组织形式
日常工作中，管理层可酌情引入全新的活动形式，为员工打造更加舒适且轻松的氛围，通过对员工好奇心、积极性进行激发的方式，使其知识储备量和各方面能力得到稳步提升，以此来保证组织队伍的凝聚力达到理想水平。例如，商业银行可定期为员工发放书籍，鼓励员工通过读书的方式，开阔自身眼界，另外，组织开展绘画展演、文体活动或是演讲活动，同样有助于党建工作的高效开展。（二）做到以人为本
以商业银行为代表的现代企业，均应给予感情投资充分的重视，根据员工诉求酌情开展相关活动，增强员工所具有的归属感。例如，面向困难员工设立相应的补助基金；完善现有食宿设备，为员工提供理想的工作环境；定期组织员工进行体检，加大人文关怀力度；密切关注员工心理和精神状态，对存在负面情绪的[1]
员工进行疏导；利用空闲时间组织聚会，确保员工所提出精神需求可得到应有满足，促使员工以更饱满的精神状态，投入到日后的工作中。
（三）贯彻落实业务+党建方针
众所周知，商业银行所开展各项工作均与业务经营密切相关，因此，在制定每月工作计划、每年工作目标时，都会将“高效完成经营管理相关任务”置于首位。但是党建引领业务发展的作用往往被忽略。在日常工作中应做到劳逸结合，在业务工作开展的同时，引入团建活动。通过潜移默化的方式，帮助员工树立起党建和业务融合发展的工作观念，为打造多元化、开放式党建格局的奠定扎实的基础。
（四）培养树立典型
树立典型不仅是银行管理工作的重要一环，同时还与党建工作存在着紧密联系。在开展此项工作时，有关人员应以商业银行所具有特点为依据，深入挖掘典型人物、先进人物，对其所做出优秀事迹或是思想进行大力宣传，确保无论是党员干部还是基层员工，均能够将管理层所树立典型视为榜样，为银行今后的发展贡献一份力量。
三、建立健全现有制度
要想实现业务、党建充分融合的目标，使二者具备持续发展的动力，还应尽快落实以下工作。
（一）对管理机制进行完善
在党委领导下，组织业务骨干跨部门跨机构跨层级挂职锻炼，确保青年员工所具有价值，可在其所处的岗位上得到充分实现。赋予群团组织相应的权力，引导群团组织以现有规章制度为依据，有序开展各项工作，真正做到齐抓共管。
（二）对领导机制进行完善
促使各级党组织尽快形成责任意识，由党委书记牵头，组织各级基层党组织负责人落实一岗双责制度，保证每位成员党建工作和业务工作两手抓两手硬，通[2]
过由点及面的方式，推动党建工作按照预期计划开展。将交叉任职作为重要手段，完善一岗双责制度，真正做到站在党委领导、业务管理的立场，统筹部署党建工作要求和经营管理目标。此外，还要做到两个同步，一是同步监管党建工作开展情况、经营管理目标达成情况，二是同步考核各项工作的成效，并给出综合意见及评价。
（三）对考核机制进行完善
以党建工作所表现出特征为切入点，制定相应的考核标准及评价方法，加快软约束向硬考核的转化速度。以实际情况为依据，对述职评议所涉及内容进行完善，将党建工作完成情况与年度绩效挂钩，将考核所掌握信息作为党员干部评优评先、岗位调整、职务晋升等的重要参考依据，充分运用考核结果。引入并落实问责制度，确保各项工作均有责任人对应，激发各部门员工的积极性，将人为失误的出现概率降至最低。
结论：通过上文的分析可知，新形势下，对业务、党建进行充分融合已成为商业银行的一门“必修课”，对商业银行而言，要想使自身得到长期、稳定的发展，关键是要充分发挥党建引领的作用，实现两务融合，在经营各项业务的过程中融入党建相关内容，帮助员工树立起相应的工作观念，确保其能够以更积极的心态面对各项难题，并凭借自身积累经验，有效解决各类问题。
参考文献：
[1]赵宇.新时代基层党组织党建与业务融合
质量评价指标体系建构研究[J].领导科学,2020(18):4.
[2]刘靖北.以党建工作与生产经营深度融合
推动国有企业高质量发展[J].中国党政干部论坛,2020(7):4.
