篇一：党建与中心工作融合不够整改措施
党建工作与业务工作深度融合不够整改措施集合14篇
党建工作与业务工作深度融合是推动党和国家事业发展的重要举措，旨在通过党建引领和业务支撑，推动各项工作的发展。然而，在实践中，一些单位党建工作与业务工作融合不够深入，存在许多问题。为此，需要采取一系列的整改措施，促进党建工作与业务工作深度融合。下面就是14条整改措施。
一、建立“部门党委+一把手+业务负责人”联席会议制度，加强沟通协调。
二、加强对党员干部的培训和管理，提高党建工作专业化、规范化水平。
三、完善党建工作考核体系，建立激励机制，鼓励通过党建工作促进业务发展。
四、建立党建和业务工作交叉审核机制，防止党建和业务工作错位。
五、加强对核心价值观的宣传，引导企业文化建设，提高员工的思想道德水平。
六、探索创新党建工作形式，如党群服务中心、党员志愿者队伍等，推动党建工作与业务工作深度融合。
七、建立“党建工作+业务经验”交流机制，互相借鉴经验，提高工作水平。
八、严格执行“两个责任”，建立“五线并进”领导、业务、党员、职工、群众五线工作机制。
九、创新普法宣传形式，加强对法律法规和风险意识的宣传教育。
十、加强对员工职业道德规范和社交礼仪的培训和引导，提高员工素质。
十一、建立党建工作和业务工作相互促进机制，鼓励员工参与创新、提出建设性意见。
十二、积极开展志愿者活动，推动企业公益事业发展。
十三、加强对团员青年的引导和培养，培养青年干部成为业务和党建工作的骨干人才。
十四、推动“精准扶贫”工作深入开展，支持扶贫项目的开展，促进区域经济的繁荣发展。
综上所述，党建工作与业务工作深度融合是当前工作的发展趋势，需要采取一系列的整改措施来推进这一目标的实现。只有真正实现党建工作和业务工作相互支撑、相互促进，才能为企业的跨足式发展提供有力的保障和支撑。
篇二：党建与中心工作融合不够整改措施
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一、问题分析
党的建设是中国共产党的生命线，是党的事业发展的根本保证。然而，近年来，我们党在引领党员干部在党建工作中的作用发挥方面存在一些不足，需要进一步整改。具体问题表现如下：
1.党建工作责任部门不明确。在一些单位和基层组织中，党建工作责任部门责任范围不明确，党委常委会议、党委常务会议等具体党建工作的组织、协调机构未能有效发挥作用，党委书记对党建工作的领导作用不够明确。
2.党员干部教育培训不足。部分地区和单位对党员干部的教育培训投入不够，培训内容和形式单一，缺乏前瞻性和创新性，不能满足党员干部不断提高工作能力和水平的需求。
3.党建工作与实际工作脱节。在一些单位和组织中，党建工作脱离实际工作，仍然停留在形式主义和官僚主义程度过高的阶段，没有真正为党员干部提供有益的指导和支持。
4.积极性不高的问题。一些党员干部对党建工作缺乏积极性和主动性，党建工作往往成为一种“虚头巴脑”的形式，没有真正融入到工作中去，对提高党员干部的工作效能和行动力影响较大。
二、改进措施
面对以上问题，我们需要采取一系列措施来改进党建工作，发挥党建引领作用，提高党员干部的工作效能和担当意识。
1.明确责任部门和机构设置。各单位和组织要明确党建工作的责任部门和机构设置，加强层层组织协调，确保党建工作的顺利进行。党委书记应当作为党建工作的主要责任人，注重发挥党建工作的领导作用，做好各项工作的统筹安排和协调。同时，要充分发挥党委常委会议、党委常务会议等组织和协调机构的作用，确保党建工作的有效推进。
2.加强党员干部教育培训。各级党委和党组织要重视对党员干部的教育培训工作，加大投入力度，提供适用的培训内容和形式，建立健全党员干部教育培训体系。要充分调动各方资源，开展多元化、创新性的培训活动，提高党员干部的思想认识和工作水平。同时，要注重培养党员干部的实践能力和创新意识，引导他们在实际工作中发挥党建引领作用。
3.整合党建工作与实际工作。各单位和组织要充分认识到党建工作与实际工作的紧密联系，将党建工作融入到实际工作中去，切实提高党员干部的工作效能。要加强对各类党员干部的指导和培养，根据不同岗位的特点，制定相应的培训计划和工作措施，确保党员干部能够切实履行职责，做到工作与党建工作相互促进。
4.激发党员干部的积极性和主动性。党委和党组织要加强对党
员干部的思想教育和激励，引导他们积极参与党建工作，提高自身素质和能力。要营造良好的工作氛围，注重激发党员干部的主观能动性，鼓励他们在工作中发挥主导作用，推动党建工作取得实质性成果。
三、实施步骤
为了确保改进措施的顺利实施，我们需要按照以下步骤有序地开展工作。
1.制定整改方案。各单位和组织要根据实际情况，制定具体的整改方案，明确整改目标、措施和时间节点。方案要具体、可行，并与实际工作相结合，确保改进措施的落地和实施。
2.加强宣传教育。党委和党组织要积极开展宣传教育活动，向全体党员干部宣传党建引领作用的重要性和意义。要利用各种宣传渠道，加大对党建工作的宣传力度，提高党员干部的思想认识和工作认同。
3.加强组织协调。各级党委和党组织要加强层层组织协调，确保整改工作的顺利进行。要加强对整改工作的组织和指导，建立完善的工作机制和工作流程，提高整改的科学性和系统性。同时，要积极营造良好的工作氛围，吸引更多的党员干部积极参与到党建工作中。
4.加强监督检查。各级党委和党组织要加强对整改工作的监督检查，定期组织评估和检查工作进展，及时发现和解决问题。
要建立健全督查制度，加强对整改工作的监督和问责，确保整改的成效。
四、预期效果
通过以上整改措施的实施，我们预期可以取得以下效果：
1.党建工作责任部门和机构设置清晰，党委书记等党建工作的主要责任人能够发挥领导作用。
2.党员干部的教育培训得到加强，培训内容和形式多样化，能够提高党员干部的工作能力和水平。
3.党建工作与实际工作实现有机融合，为党员干部提供有效的指导和支持。
4.党员干部的积极性和主动性得到激发，党建工作能够真正融入到工作中，提高工作效能和行动力。
五、总结
党建工作是党的事业发展的重要保证，发挥党建引领作用是党建工作的核心任务。通过以上整改措施的实施，我们相信可以进一步发挥党建引领作用，提高党员干部的工作效能和担当意识。各级党委和党组织要高度重视党建工作，加强党建工作的组织和领导，努力营造良好的工作氛围，为党员干部提供更好的发展环境和条件，不断推动党的事业向前发展。
篇三：党建与中心工作融合不够整改措施
党建工作与业务工作深度融合不够整改措施10篇
1.加强组织领导：成立党建工作与业务工作深度融合领导小组，明确责任分工，制定具体融合方案，强化协调配合。
2.加强干部培训：举办多场党建工作与业务工作深度融合培训班，提高干部对融合工作的认识和理解，增强他们的组织协调能力。
3.加强信息沟通：建立党委与各业务部门之间的沟通机制，定期开展座谈会议，及时了解业务工作需求和党建工作进展情况。
4.加强业务量化管理：制定业务工作量化考核标准，明确岗位职责和工作要求，对业务工作实行有效监督和评估。
5.落实党建工作职责：将党建工作作为企业的重要职责之一，确保党建工作与业务工作深度融合切实落实到岗位责任、业务操作中。
6.建立数据共享平台：建立信息共享平台，实现党建工作与业务工作之间的数据共享，加强信息化管理，提高管理水平和效率。
7.推行跨部门合作：在公共服务领域推行跨部门合作，利用各个部门的服务资源，为企业提供统一、高效的服务。
8.加强宣传工作：加大宣传力度，通过网站、微信、公众号等多种方式，宣传党建工作与业务工作深度融合的政策、目标和
成果。
9.加强规章制度建设：制定相关党建工作和业务工作的规章制度，落实制度执行责任，加强规范化管理，确保融合工作规范有序进行。
10.加强内部沟通和支持：鼓励员工参与党建工作，并提供充分的支持和资源，以增强员工的参与意识和主动性，保障融合工作的顺利开展。
篇四：党建与中心工作融合不够整改措施
党建与业务工作结合不紧密整改措施
一、深入挖掘党建与业务工作之间的关系，根据当地实际，积极探索办法将党建与业务工作紧密结合，使之成为协同发展的重要主线，并纳入绩效考核指标。
二、建立及完善党建与业务工作的配套机制，把党建的思想、理论、规章制度纳入业务工作体系，将党建工作有机地植入业务实践、组织管理和服务保障，使之互为有机的补充。
三、对党建工作的重点、难点、活动等给予在蔬菜直销渠道进行实践性研究和探索而获得的经验教训，引导各级机关充分利用、吸收各种业务经验，把党建思想满满融入业务活动中去。
四、落实党建结合业务工作的管理机制，及时搭建内部的决策机制，及时有效追踪推进党建与业务工作的联系，引导各司整个组织实施。
五、开展新形势下的党建理论学习和实践，加强党性教育，使政府党员能够坚守正道，规范体现党建与业务工作的联系，坚持和完善市场经济下党的建设体制，从而促进政府业务工作和发展。
