篇一：党建为民服务项目内容
为民服务党建品牌方案
《为民服务党建品牌方案》
一、品牌定位
为民服务党建品牌旨在建设一个服务人民、契合人民需求的政治品牌。通过有效的党建工作，实现党的宗旨和使命，为广大人民群众提供全方位、高质量、多元化的服务。
二、品牌理念
1.以民为先：将人民群众的需求和利益放在首要位置，立足于最广大人民群众的利益，不断提升民生服务水平，为民众创造更美好的生活。
2.为民服务：在党建工作中，始终以人民为中心，主动为民服务，倾听民意、关注民生、解决民忧，努力让人民群众真正感受到党的温暖。
3.创新引领：积极发掘党建工作中的创新点和亮点，拓展服务领域，开展创新试验，为民众提供更加便捷和高效的服务，引领社会进步。
三、品牌策划
1.建立良好形象
通过党员领导干部的示范带头作用，打造忠诚、干净、担当的形象，树立党员干部在为民服务中的正能量形象。
通过严格自律和廉洁奉公的行为规范，恢复人民对党的信任和期望。
2.加强基层组织建设
注重基层党组织的力量发挥，加强党建工作的基础化、规范化，提升党组织在为民服务中的作用。加强基层党员干部的培训和选派，提升其服务能力和管理水平。
3.深化服务模式创新
改革党的工作方式，推动党建工作向服务型政党转变。探索党建工作与社会服务、公共管理等领域的有机结合，实现党的优势资源向社会服务资源的转化，提供更加全面、多样化的服务。
4.开展典型案例宣传
定期会同相关部门，选取一些典型案例宣传，展示党的服务人民的实际成果。通过多种形式，如宣传片、报道、演讲等，向全社会传递党的为民服务的正能量，引发社会共鸣。
5.加强品牌推广
通过各种渠道，如宣传栏、宣传车、网络平台等，广泛宣传党的为民服务品牌，并向人民群众积极传递正能量。借助新媒体手段，扩大品牌影响力，提高品牌知名度。
四、品牌评估与调整
定期对党建品牌进行评估，把握品牌形象和市场反馈情况，及时发现问题并进行调整和改进。同时，积极听取
人民群众的意见和建议，不断提升品牌实效，确保品牌与人民群众需求相契合。
五、资源保障
为保证为民服务党建品牌的顺利推进，需要充分调动各方面资源。政府部门应提供政策支持，提供必要的资金保障。党组织和干部要发挥先锋模范作用，切实履行为民服务的职责。广大党员和群众也应积极参与品牌建设，在个人行动中实现为民服务的价值。
六、推进路径
1.制定具体实施方案，确保品牌推进能够有条不紊进行，明确责任分工，形成工作合力。
2.尽快建立品牌推进机构，集中和统筹推进党建品牌工作，确保工作的效率和协调性。
3.充分调查研究，了解人民群众的需求和意见，根据市场需求不断优化品牌服务内容。
4.强调示范引领作用，通过树立党员领导干部的典型案例，推动更多党员干部加入为民服务的行列。
5.进一步深化党建工作与社会服务的融合，实现资源整合和优势互补，提供更加综合化、个性化的服务。
6.加强宣传推广工作，通过多种媒体和形式，扩大品牌影响力，让更多人了解和信赖为民服务党建品牌。
七、推广效果预期
1.人民群众对党建工作的满意度和认可度提高，对党的为民服务充满信心和期待。
2.社会各界对党的为民服务品牌有更好的认知，品牌知名度和美誉度提升。
3.党的为民服务工作成效明显增强，为人民群众的生活和发展提供更多帮助。
4.全体党员对党的为民服务工作有更深入的理解和认同，积极参与到服务工作中来。
党的为民服务工作是落实党的宗旨的具体体现，是建设中国特色社会主义事业的重点工作。通过建设为民服务党建品牌，我们将不断提高党的服务能力和水平，为人民群众创造一个更加美好的生活。
篇二：党建为民服务项目内容
党建为民服务,XX
第一篇_XX党建工作计划
XX党建工作计划
XX年我校党建工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和省市县党代会精神，全面开展以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动，围绕学校强化务实、有效、提质的总体工作思路，大力推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，进一步提高党建工作科学化水平，为推进我校教育现代化，全力提升教育教学质量，促进我校内涵发展，提供坚强的思想和组织保证。
一、以党的群众路线教育实践活动为契机，加强党组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力，夯实学校科学发展的组织根基
1、以创建学习型党组织为抓手，加强党员干部的思想政治教育。加强中心组学习。以学校党总支为核心，各支部为引领，结合党的群众路线教育实践活动开展的契机，充分利用专题讲座、演讲会、报告会、主题教育等形式，精心组织全体党员干部学习，全面、认真贯彻落实中央、省市县和县教育局党委会议精神，加强对重大教育政策问题和教育热点问题的专题研究讨论，切实改进工作作风，密切联系群众，提升党员干部的思想政治觉悟，不断增强党组织的凝聚力和向心力。积极创建学习型党组织。紧密结合党员干部思想和工作实际，通过内容丰富、形式多样的活动载体，充分利用网络媒体等学习交流平台，营造爱读书、读好书、善读书的良好氛围。全面学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，深刻领会新形势下进一步加强和改进党的建设的重大意义，着力剖析当前教育党建工作面临的新情况、新问题，推动我校党组织建设。宣传、推广学习型党组织建设典型经验，通过组织推荐书目、交流心得、岗位练兵等活动，不断提升党员干部自身素质。各支部要创新学习形式，带领全体党员采取自学，集中学，先进带头学相结合的形式，做到个人自学与集中学习相结合，系统学习与专题研究相结合，大力营造出浓厚的读书学习、实践创新氛围，使广大党员教师不断增强责任感和使命感。开展服务型党组织建设。进一步完善党建工作联系点制度。班子成员联系科室年级、科室年级负责人联系班级、党员教师联系学生，深入联系点、深入教学工作第一线，研究和解决新形势下科室、年级面临的新情况、新问题，着力为科室、年级、师生解难题，办实事。以?教育服务社会、学校服务师生、教师服务学生?为主要内容，进一步丰富争创载体，组织动员各支部和全体党员在推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中争当先进创造
优秀。大力培育践行社会主义核心价值观。要让富强、民主、文明、和谐为主要内容的国家层面的价值目标，自由、平等、公正、法治为主要内容的社会层面的价值取向，爱国、敬业、诚信、友善为主要内容的公民个人层面的价值准则，入脑入心。教育和引导广大师生传承中华民族传统美德，弘扬社会主义时代新风，积极参加各种公益活动，用爱心传递温暖，用真心呵护道德。大力实施素质教育，加强教师职业道德建设，使社会主义核心价值体系真正成为广大教职工的价值追求和自觉行动，让学校成为社会主义核心价值观的培育和践行基地。
2.以党的群众路线教育实践活动开展为契机，增进党员干部和广大师生的血肉联系。要按照省市县委和县教育局党委的部署和要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动。深入
学习领会各级领导讲话、各级会议精神，提高思想认识，聚焦反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，通过发放征求意见函、深入调研、座谈交流等形式广泛征求意见，要以整风的精神真正把?四风?问题在自己身上的具体表现找出来，查到位，整改到位。要对作风之弊、行为之垢，来一次大排查、大检修、大扫除，使教育系统党员干部队伍呈现新面貌。要通过看学习领会是否透彻，听取意见是否广泛，查找问题是否准确，开展批评是否深
刻，整改举措是否到位，制度建设是否完善来检验活动的效果，特别是要看教师队伍素质是否得到了提高，教风学风是否得到社会认同，教学质量是否得到大幅提高，学校面貌和群众满意度是否得到了提升。通过活动的开展，要建立党群联系机制、公开承诺机制、随机调研机制、考核问效机制、诉求办理机制、廉洁监督机制等，增强党组织的公信力，增进党员干部与广大师生的血肉联系。
3.以创建创新型党组织为目标，提高我校党建工作的科学化水平。组织研讨党建工作新机制。立足于发挥基层党组织的政治核心作用和服务保障作用，着眼我校发展大局，紧密结合我校实际，从强化党组织阵地建设，探索党员管理教育的新途径，抓好?三支队伍?建设以及服务群众等方面，深入进行多角度思考与实践，积极探索新形势下加强学校党建工作的新举措、新办法、新机制。打造学校党建特色品牌。学校党总支要紧紧围绕?立德树人?这一中心，突出党建工作创新，充分发挥学校党组织和党员在惠及学生终身发展，服务教师专业成长、促进教育现代化方面发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，全面提升学校党组织建设科学化水平。要把创建党建品牌与党务日常活动紧密结合起来，与保持党员先进性的长效机制紧密结合起来，与学校的中心工作和学校事业的发展结合起来，构建党员先进性教育的新平台，形成主题突出、创意新颖、上下联动、富有实效的党员教育体系。
二、加强党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用
4.做好党员教育、管理和服务工作。积极探索建立科学有效的党员教育管理制度，努力实现党员管理规范化、党的活动经常化、党内生活制度化。坚持?三会一课?制度，定期开展民主评议党员活动。规范发展党员工作，举办入党积极分子培训班。抓好人才培养，切实把党员教师培养成业务骨干，把骨干教师培养成党员。提高党组织的服务水平，完善党内激励关怀帮扶机制，加大对生活困难党员的帮扶力度，帮助党员群众解决工作和生活中的实际困难。
5、组织开展庆祝建党93周年系列活动。以?庆七一、聚党心，走红色路线，看红色经典?为主题，组织党员代表到爱国主义教育示范基地参观学习。广泛开展走访慰问活动，对困难党员、老党员和老干部走访，倾听他们的意见和建议。广泛开展党组织书记上党课、全体党员重温入党誓词活动。充分利用简报、网络、黑板报、广播电视等媒体，宣传先进基层党组织和优秀共产党员的事迹，营造学先进、争一流、当先进的浓厚氛围。
6.加强党员示范岗建设。继续开展管理岗位?一名干部一面旗臶，争做管理行家?活动、教学岗位?一名党员一块牌子，争做教学能手?活动和后勤岗位?一名职工一
个窗口，争做服务标兵?活动。所有党员向党总支提出一次申报，明确示范岗创建目标，作出庄严承诺。学校中层以上干部申报管理示范岗，在岗教师申报教学示范岗，教辅及后勤人员申报后勤示范岗。党员依据承诺，围绕目标，求真务实，改革创新，在管理、教学和后勤服务等工作上有所突破和创新。党总支成立考核小组，对照创建标准对申报人员进行全面考核，根据考核结果，确定拟命名岗位，拟确定的示范岗数量原则上不超过同岗位类别申报人数的30%，并在适当范围内公示，公示无异议后命名表彰，授予?党员示范岗?称号。促进教师将师德体现到教学、科研、服务等具体工作中，努力在师德风范上树立一面旗臶，教学业务上创出一块牌子，行为规范上做出一个样子，建设一支团结协作、务实创新、永争一流的教师队伍。
7.做好先进典型推树。大力宣传表彰先进典型，汇聚干事创业的磅礴力量。各支部要善于发现典型、培养典型、宣传典型，坚持用身边事教育身边人，用身边人激发工作动力。学校党总支将在党的群众路线教育实践活动中，加大对先进典型的宣传力度，在?七一?前后表彰一批涌现出来的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。
8.定期举办党员干部教育论坛。充分发挥党员干部现代远程教育基地品牌优势，采取总支成员、支部书记等作
报告、邀请专家辅导讲座等形式，切实加强对党员干部的培训教育。围绕重点、难点问题，每期选择一个热点话题，展开讨论，集思广益，促进提升。
三、加强行业作风和党风廉政建设，维护学校教育的良好形象
9.推进政风行风建设。【XX党建工作计划】XX党建工作计划。全面推进校务、党务公开，设臵固定的校务、党务公开栏，不断拓展公开内容，完善公开程序，注重公开实效。认真贯彻《教育法》等国家教育法律法规相关要求，自觉依法办学、依法管理，坚决杜绝违法违规的办学行为，着力整治违规收费、违规招生、违规办班等问题，切实规范办学行为。以反?四风?和严格执行中央?八项规定、六条禁令?为重点，继续加强工作作风整顿和学校师德师风建设，规范教师从教行为，严肃查处违背师德的行为，广泛听取学生、家长及社会各界人士对学校教育的意见、建议，主动接受社会和媒体的监督，努力营造教育良好发展环境，大力提升教育形象。
10.严格落实民主监督制度。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，坚决落实好一把手负总责，各部门协调配合的党风廉政工作要求。加强对党员特别是领导干部的监督，落实领导干部组
织生活制度，落实廉政提示、述职述廉、廉政公开承诺和重大事项报告制度。按照县委群众路线教育实践活动要求，高质量开好民主生活会，充分征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，不断提高党员领导干部素质。
11、建立健全改进作风常态化制度。围绕反对?四风?，健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制，进一步改革文风会风学风，规范检查评比表彰，落实以?全员育人导师制、家访制、家长委员会制、学校和社会资源综合开发利用制?为主要内容的?四项制
度?，全面提升育人水平，提高育人质量，真正兑现?办人民满意教育?的庄严承诺。健全严格的财务预算、核准和审计制度，着力控制?三公?经费支出，认真执行基建工程、大宗物资采购招投标制度，坚决杜绝以各种名义收受?回扣?、?手续费?及其他商业贿赂行为。完善选人用人责任追究制度，严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。
12、加强党风廉政教育。学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，广泛开展党风廉政教育，以正面典型激励人，以反面典型警示人，教育引导广大党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，切实做到防微杜渐、清廉自守。
13.加强学校文化建设、提升学校品格。精神文化是学校文化的核心，是学校价值观、人生观与发展愿景的集中体现，是学校改革与发展的核心动力。全体教职员工要艰苦奋斗、自立自强、敢为人先、善于创新，确保在?四心?人培养、?三环六步?高效学习模式、?3636?序列化德育规划、?教学素养达标提升工程?和?骨干教师锻造工程?方面取得重大突破。
四、加强群团组织建设，合力推进学校科学发展
14.加强群团组织建设。按照?党建带群建，群建促党建?的要求，加强对工会、共青团、妇委会的领导。学校团委要创新和发展新的建团模式，进一步完善班级团支部建设，在学生思想教育、发展团员、开展文娱活动、解决学生各种困难等方面切实发挥桥梁和纽带作用。
15.认真做好统战工作。充分发挥我校市县人大代表、政协委员和民主党派人士对学校教育教学工作的参政议政和民主监督作用，定期召开沟通会，主动听取他们的意见，同时为各民主党派的自身建设提供支持，积极营造有利于人大代表和政协委员充分行使职权的氛围。
16.充分发挥工会作用。通过教代会、座谈会等方式，收集信息、听取意见、畅通渠道；成立工会小组，确立工会小组长，开展一系列有利于教职工身心健康的文体活动，引导教师提升职业幸福感。
XX党建工作计划
为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，紧紧围绕中心工作任务，以服务大局、建设队伍为核心任务，以规范机关基层组织建设、提高党员干部职工队伍素质能力为重点，扎实开展党的群众路线教育实践活动，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断推动机关党的建设上水平，为促进旅游事业又好又快发展提供强有力的政治保证，结合我局实际，特制定XX年党建工作计划：
一、指导思想
围绕市委、市政府和旅游事业又好又快发展的中心工作，XX年，市直党建工作总的指导思想和工作思路是：坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为统领，牢固确立科学发展观在党的建设中的指导地位，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设学习型、服务型、创新型、和谐型?四型?机关党组织为载体，以建设?为民、务实、清廉?机关为目标，牢牢把握服务中心、建设队伍的两大核心任务，大力弘扬?三思三创?精神，全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，以改革创新精神全面推进党的建设
新的伟大工程。
二、党建工作目标
党建工作目标总体要求是：组织健全，领导班子坚强有力；管理规范，党的纪律严明；教育到位，党员队伍素质优良；党组织的战斗力强，党建工作效果好。
班子建设。
1、党的基层组织设臵合理，管理规范。各支部委员会按照规定程序选举产生，任期届满按时改选，委员缺额及时补选，确保组织健全、管理严格。
2、党支部书记原则上由行政领导干部担任；委员会成员具有觉悟高、党性强、作风正、能力强的良好素质，热心于党务工作，表率作用好，在党员中有较高的威信。
3、党组织领导班子按照党的民主集中制原则，坚持集体领导，委员分工明确、责任到位。班子团结，工作协调。
党员管理
1、有针对性地对党员进行马克思主义理论教育，共产主义理想信念教育，党的群众路线教育，党的基本知识教育、党纪、政纪和法制教育、职业道德、社会公德以及科学文化知识等一系列教育。教育计划周密，教育方法得当，教育效果好。通过教育，党员的党性观念，模范作用明显增强，政治思想素质明显提高。在年度民主评议党员和年度干部考核中，合格党员、称职干部党员为100%，党员获
得的各类荣誉称号在干部职工中占有较大的比例。
2、各党支部按照党内监督的有关规定对党员特别是党员领导干部进行监督的力度大，效果好。保证党的路线、方针政策在各支部内的顺利贯彻执行，政令畅通；党员的民主权利得到保障，党内不良倾向得到遏制，党员违法违纪案件为零。
第二篇_街道办XX年党建工作计划
街道办XX年党建工作计划
街道办XX年党建工作计划【党建为民服务,XX】
深化?连心、强基、模范?三大工程，形成长效机制，务求实效。
1、深化?连心?工程。坚持开展?91580有事我帮您?、?党员干部结亲?、?在职党员进社区?、?一室五站?等为民服务实践活动，积极开展志愿服务活动，认领?微心愿?，帮助群众解决实际问题。继续推进?两下沉三畅通?服务机制，以?三个三?智慧安源行政服务体系为平台，提升服务群众水平，解决好服务群众?最后一公里?问题。在服务窗口开展?比业务、比技术、比服务?三比活动，做到?零投诉?，每季开展一次?服务标兵?评选活动，全年评选出?十佳业务明星?，打造全市?最优服务窗口?。继续完善下访听诉制度，深化社会网格化管理，形成不断发现矛盾问题、及时处臵解决问题的长效机制，真正把问
题化解在基层和萌芽状态。
2、深化?强基?工程。继续探索深化?党建?工作机制，在完成区?党建智慧安源服务平台?建设、?党建‘三资’?管理、?党建‘连心工作室’?建设工作的基础上，充分结合社区特点和群众最关心的问题，开展?党建智慧城市管理?、?党建精准扶贫?、?党建商圈商会?等工作，使党员在具体的项目中更能充分发挥作用，使党组织在服务群众中更有引领力和凝聚力。补足非公党建短板，结合文化路步行街的改造，加强与商圈、商会的联系，通过开展?党员经营示范户?等评选活动，发挥党组织引领商圈发展的作用。理顺街本级与社区的管理体制，鼓励发展社区集体经济，明确社区财权、事权和社区事务准入制度，最大限度地调动社区工作的积极性和主动性。推行社区民主协商工作，合理利用服务群众专项经费，着力提升社区服务群众的能力和水平。强化阵地保障，按照萍办发9号文件精神，积极与辖区内的房地产开发商联系，落实社区活动场所。继续推行街道?权力清单?、社区?履职清单?，为社区减负提效。开展党员组织关系排查，规范党员管理。发挥柑子园社区国企改制党员服务中心作用，增强国企改制党员归属感。
3、深化?模范?工程。健全党内表彰激励机制，开展?龚全珍式好党员好干部?、?最美中国人?、?最美基层干
部?、?五星?基层党组织等评选表彰活动。每个社区每月要求上报一名辖区先进典型，纳入社区年终考评。积极挖掘先进典型，通过电视台、微信、报纸刊物、网站、大街小巷宣传栏等平台，加大对先进典型的宣传引导，形成立足本岗职位、比学赶超、争做模范、争创一流、好人成风的浓厚氛围。加强宣传报道，做到?区级平台天天见、市级平台周周见、省级平台季季见?。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实?两个责任?，充分把握和运用好执纪监督?四种形态?，突出从严执纪，始终以零容忍的态度惩治腐败、纠正?四风?，持续释放问责必严的强烈信号，着力营造风清气正，干事创业的良好氛围。
第三篇_XX党支部下半年工作计划大全
XX党支部下半年工作计划大全
XX党支部下半年工作计划大全
【XX党支部下半年工作计划一】
一、指导思想
以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导、深入贯彻学习党的十八大精神、牢固树立和全面落实科学发展观、进一步加强党的思想建设和党员管理，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、为构建和谐校园提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。
二、工作计划要点
针对培养我院入党积极分子先锋模范作用、加强入党积极分子积极性，加强联系党支部与积极分子之间的交流;提高党员服务意识，树立党员正面形象而展开系列工作计划。
三、具体工作及安排
短期交流：
1、加强推优工作的原则性、规范性，讨论制定党支部的推优条件;完成时间：九月负责人：向孝君
2、举办一次低年级入党积极分子培训会，帮助积极分子明确政治方向，树立奋斗目标。
完成时间：十月负责人：苏志俊
3、开展提高党员党史教育，学习革命精神。组织党支部成员参观首义广场。完成时间：十月负责人：孙怡晴
4、开展支部建设活动。与本校优秀学生党支部取得联系，相互交流支部建设的经验，进行工作与合作。
完成时间：十一月负责人：汪志文程强
5、开展"优秀党员"教育活动，争做"七一"表彰者。
完成时间：十二月负责人：王庆赵博礼
长期计划:
1、提高推优工作公正、公平、公开性，为党组织选拔优秀人才。联合院学生会学习部日常晚自习记录、治保部归寝记录、生活部寝室卫生检查情况及学习委员日常考勤
记录，一周一统计并作为党支部讨论依据;起始时间：九月至一月负责人：魏帮鸿
2、加强思想建设，建设学习型党组织。关于中国共产党针对大学生政策、大学生心理素质、国际形势及争端、国内社会矛盾等时事话题开展党员与入党积极分子分配小组学习，每月一次，抽签讲解ppt;完成时间：九月至一月负责人：董娟娟
3、巩固入党积极分子的培养工作，提高入党积极分子积极性，每位党员明确多名培养对象，与本专业11级、12级所有积极分子进行分组，共同参与党支部活动，并做好平时的跟踪培养、收集入党积极分子反馈。
完成时间：九月至一月负责人：郑串
4、加强入党积极分子充分融入党支部活动，提高思想汇报质量。，每季度选择优秀思想汇报复印，张贴于学习园地公开分享，并通知敷衍了事的同志认真对待。
完成时间：九月、十二月负责人:苏志俊
5、发挥学习园地作用，加强与其他支部成员交流。通过主题版，每次支部活动后的总结、活动感想及思想汇报分享及时更新。
完成时间：九月至一月负责人：向孝君
以上工作结束请负责人形成文字总结
【XX党支部下半年工作计划二】
下半年，支部将一如既往，在上级党组织的正确领导下，不断加强党的思想建设、组织建设和作风建设，为全面完成公司今年的各项工作目标任务而努力。
XX年下半年工作计划
一、做好党建日常工作，进一步加强员工思想政治教育，有针对性地开展思想政治、法律和道德教育，提高员工的思想政治素质。巩固先进性教育成果，不断创新党员教育方式，建立保持共产党员先进性教育的长效机制。
二、加强行业作风建设，整顿员工工作作风，年底召开一次行风监督员座谈会，听取监督员的意见和建议，严查员工违规违纪行为，树立良好形象。
三、做好对入党积极分子培养教育工作，进一步开展创先争优活动。
四、加强党风廉政建设，加大党风廉政建设警示教育力度，构筑反腐倡廉新防线。
五、进一步强化执行力建设，调动员工工作积极性。提高古竹中心供电党员模范带头作用。
【XX党支部下半年工作计划三】
一、指导思想
坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入落实科学发展观，认真扎实开展"为民服务创先争优"活动，充分发挥党支部政治核心作用和党员先锋模范作用，为我校的教育教学工作提供政治、组织保证，以优异成绩迎接党的十八大召开。
二、工作目标
继续深化五个目标：
1、抓好"全方位教育"——教职工师德教育、思想教育和业务学习。
2、搞好"多层面活动"——积极开展"为民服务创先争优"活动，以三层面活动为载体：党员为民服务下基层活动、党员"系三示范"活动和师德师风教育活动。
3、优化"两个建设"——校园文化建设、工会民主建设
4、完善"两项工作"——党支部活动阵地建设和党员管理机制建设规范。
三、工作措施
、抓教育，优化师德师风
理论学习。下半年，组织党员老师学习、贯彻党的十八大会议精神。
业务学习。重视教育教学理论学习。学习课改先进经验，学习课堂教学改革成功做法，进一步明确青山区"十二五"规划中教师培养目标和阶段性培养要求。
师德教育。积极开展"以德立教、敬业爱生"师德师风建设活动。深入学习出国留学网《中小学职业道德规范》，师德师风教育要与"为民服务创先争优"活动相结合，与党
员"系三示范"活动相结合。
、抓落实，着力创先争优
1、立足岗位争优秀
继续以"党员系三示范"活动为党建载体。活动根本在"联系、示范"。党员要在"为民服务创先争优"活动中把"联系、示范"涵盖学校工作的方方面面，充分发挥党员先锋模范作用。今年是党的十八大召开之年，也是我区教育"基层组织建设年"和"师德师风建设年"，党员要在"青年教师素养大赛"、"班主任技能大赛"等活动中，发挥党员的示范引领作用，做各项活动的积极践行者和推动者。
党员要搞好自身工作的同时，积极配合、支持学校工作，要率先垂范，倡导合作，在日常学习、教研、师德师风建设中勇于承担并能认真完成交办的任务，以一言一行带动良好师德师风形成。
2、领导干部做表率
积极创建学习型党组织，通过学习教育、分析评议、查摆问题、生活会、群众满意度测评等活动搞好组织自身建设。班子成员要注重政治学习，养成业余读书习惯，写好读书笔记;要作风民主，汇集智慧，执行民主集中制原则和重大事项议事规则;要各负其责，协同工作，改进方法;长于谋划，善于安排，注重过程，廉洁自律。要经常深入教学一线，做好听课记录，积极参加各教研组活动。
3、"创优争优"有拓展
围绕教育教学中心，抓好三支队伍，即，管理队伍，党员队伍和教师队伍。增强执行力。强化党对干部的领导：强化第一责任人意识，尽心竭智做好部门工作;强化协同意识，做到有分管的事，没有不管的事;完善工作考核、述学述职、民主测评等制度。【党建为民服务,XX】
、抓规范，夯实党建基础
1、规范"三会一课"。"三会一课"要全年安排。完善、规范"三会"、"一课"课记录，尤其是党支部会议记录。
2、加强党员教育管理。建立党员承诺践诺评诺长效机制。要健全"系三示范"活动党群双向沟通机制、党务政务民主参与机制。严肃生活会制度和党员群众满意度测评工作。
3、搞好党建信息化建设。完善党员信息资料，做到实时跟进。
4、注重组织发展。重视轻青年教师理想、信念、"三观"教育，向他们宣讲我党性质、宗旨、历史使命、新时期目标和任务。党课和党建其他活动要组织入党积极分子或先进青年教师参加。要关心党员工作、生活，促进党员业务能力的成长，推动党员岗位成才。要严格程序，严把入口关，将教学一线优秀骨干能吸收到党的队伍中来。
、抓群团，培植巩固亮点
1、推进民主管理。逐步健全、落实教代会的制度。工会组织积极参加和推动学校教育教学改革，在师德建设、校园文化建设中发挥特有作用。
2、以"落实素质教育"为根本，做好共青团和少先队工作。本着"党建带团建，团建带队建"的工作原则，把共青团、少先队工作纳入学校党建工作之中。加强阵地建设。重点做好文艺汇演和鼓号队、团队室建设和评比等工作。通过活动的开展，加强对学生的品德和人格教育，促进全面发展，努力推动素质教育的进程。
【XX党支部下半年工作计划四】
XX年是求真务实、开拓创新年。我们公司的党支部也在XX年6月5日成立了。面对机遇和挑战，在仅剩的下半年中，我们要进一步贯彻、落实集团公司党委的文件精神，紧紧围绕合众国际公司的中心工作，"抓服务、促效益、谋发展"，进一步发挥党支部的核心作用，把支部稳定的建设起来，为转变工作作风，提高工作效率，树立"廉洁务实，文明高效"的工作作风打下坚实的思想基础，推动公司事业的跨越式发展。合众国际公司党支部拟决定在XX里广泛深入地开展各种形式的思想教育和理论学习活动，下半年的活动安排如下：
一、指导思想：
以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以科学
发展观为统领，以学习贯彻十七大精神为主线，以党的先进性建设为重点，按照镇党委的要求和部署，紧紧围绕"抓服务、促效益、谋发展"工作目标，不断加强新时期党支部建设、干部队伍建设和党员
队伍建设，积极推进新课程改革，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为推进公司各项工作，不断提升公司办事水平提供坚实的组织保证。
二、工作目标：
1、以学习党的十七大精神为重点，加强全体党员政治学习，发挥党员的先锋模范作用。
2、加强职业道德教育，大力加强员工德育建设。
3、建立入党积极分子学习小组，加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作。
4、积极配合、协助公司行政、各部门认真做好教育管理工作及公司重大事务组织指导工作。
5、强化队伍素质为核心，加强党建思想工作，优化工作环境，为提升公司竞争力和业务综合实力提供强有力保证，确保新的公司制度的改革顺利进行，确保生产质量的不断攀升，确保公司工作目标的实现。三、主要工作：
以"三个代表"重要思想和十七大精神为指导，加强思想政治学习，提高党员政治素质。
1、切实加强学习教育活动。以学习贯彻"三个代表"重
要思想及十七大精神为主要内容，努力在武装思想和指导实践两方面取得新的成效。学习活动要做到把学习"三个代表"重要思想和学习十七大精神与学校的工作实际结合起来，与加强和改进党员作风建设结合起来。通过学习，帮助党员统一思想，提高认识，增强开拓创新的本领，自觉地做"三个代表"的忠实实践者。要抓好员工的政治学习和党员干部的理论学习，集体学习日定在每月的最后一个周五下午。根据公司实际，结合各部例会，重点开展时事政治、课程改革、法律法规等学习活动，力求形式多样，提高活动的实效性。充分发挥支部的领导核心作用，积极吸收优秀青年、骨干分子入党、不断壮大支部队伍。
2、加强员工职业道德教育。在此学习和建设中充分发挥党支部和工会作用，推进创优活动。每位党员要努力"外树形象，内强素质"。通过聚集、积累、挖掘、宣传我公司优秀党员员工的事例，树立我公司党员的良好形象，表彰一批思想素质好，业务水平高的党员。同时，加强对我司先进事迹、先进典型、新风尚、新风貌的宣传报道，努力营造良好的工作氛围和内外部环境，半年内宣传报道不得低于2次。
3、党员们通过倾听群众呼声、听取群众意见、反映群众意见，密切党同群众的联系，以达到为群众办实事、解难题的目的。安排各种"红色之旅"、支部联谊会、观看革
命教育纪录片、专题讨论会、专题演讲比赛等特色支部活动，寓教育于各种丰富多彩的活动中，通过活动来提高公司的凝聚力、向心力、吸引力，保证人才队伍的稳定，不断提高社会效益和经济效益的双丰收。同时，开展创建学习型组织活动。
强化党支部建设和党员队伍建设，切实发挥战斗堡垒作用。
1、完善制度。健全完善党支部各项制度，进一步规范党支部的日常工作。加强基层党组织建设、党员队伍建设和思想政治工作，不断完善工作机制，推进工作开展。
2、开展"党员先锋示范岗"活动。要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。
3、全面落实各项党建工作制度。严格执行党内生活的各项要求，切实抓好"三会一课"制度的落实，认真落实每月一次党组织生活，每季一次党课，每年一次民主生活会。在剩下的半年内召开一次民主生活会，每季度组织上一次党课，进行党风、党纪教育。每一位党员做到有学习规划、有学习笔记、有心得体会、有学习总结，确保支部的所有党员形成认真看书学习，努力钻研业务和积极奋发向上的良好风气。半年进行一次民主评议活动，党支部检查和评议党员发挥先锋模范作用的情况;党员向支部汇报思
想、工作和作风方面的情况。通过民主评议，表彰优秀党员，对后进党员进行
帮扶教育。不定期地开展党员与群众谈心活动，半年内不得低于liuxue8620人次。
4、积极开展党员谈心活动，作好党员培养发展工作。通过党员带动入党积极分子，进一步提高党支部的凝聚力和战斗力。加强对入党申请人考察，积极慎重地确定入党积极分子、入党考察对象。通过谈心、指导学习，加强对考察对象入党前的理想、信念、价值观、人生观的教育。以"三个代表"重要思想和十七大精神为指导，加强思想政治学习，抓好领导班子作风建设，提高党员员工思想政治素质。
工会、团支部工作
1、指导公司工会工作，充分发挥工会作用。在党支部领导下，由工会具体操作，认真组织开好一年一度的工代会，积极实行民主管理、民主监督，提高代表参政、议政能力，协助工会组织好各项活动。积极支持工会按照新《工会法》的规定履行工会职责，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。工会要围绕公司中心工作，要不断加强自身建设，组织与员工开展丰富多彩的学习、文体、参观、假期旅游活动，增强员工队伍凝聚力。
2、加强对团支部工作的指导，充分发挥团支部后备力量的作用，指导团支部开展各种有益的活动，创新主题团活动，加强对团员工作的指导，并继续推进社会实践活动，为社区服务。积极组织员工团员围绕公司工作和制度改革发展开展多种竞赛活动，使共青团员充满朝气，活跃在公司里。把团支部紧紧团结在党支部周围，从政治上、思想上、生活上全面关心青年团员使他们尽快成长。
总之，能否做好党支部工作，直接影响到公司日常工作的正常开展和实施。在XX年下半年中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为建设现代化的合众国际公司而作出更大的贡献。
【XX党支部下半年工作计划五】
一、工作指导思想与目标
以科学发展观和党的"十八大"精神为指导,以"做阳光教师，育阳光学生，办阳光学校"为核心理念，以认真落实学校《质量立校，特色强校，打造阳光和谐的优质初中——南京市旭东中学"十二五"发展规划》，为实现"阳光和谐优质的一流初中"总目标为动力，以基层党组织和党员深入开展践行"创先争优"承诺活动为载体;紧紧围绕培育校园阳光文化，打造"1236阳光高效课堂"开展支部工作;强化传承旭东阳光精神，更新教育思想，启迪团队智慧，着力营
造"我是旭东人——阳光每一天"的育人环境，充分发挥学校党支部为学校教育教学和学校发展保驾护航作用。
二、精心组织并努力做好以下各项工作：
1、围绕"锁定一个梦想，贴近三个目标"工作主题开展好师德教育活动。继续修改和强化师德考核方案的实施;支部指导信息处广泛宣传和发挥阳光德育名师和阳光教学名师、阳光服务名师的引领示范作用。加强师德建设，积极开展争做"三类阳光名师"活动，提高教师素质，引导教师确立"爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、淡泊名利、志存高远"的优良师风。继续学习宣传先进教师的典型事迹。尤其要注重挖掘身边优秀教师的先进事迹，进一步弘扬先进教师的优秀教育品质。杜绝有偿家教行为以及体罚或变相体罚学生、不尊重学生等现象。坚持重大评比违反师德一，票否决制制度。进一步加强学校行风建设，充分发挥学生、家长、社会监督作用，利用好"意见箱、监督电话"等载体，发现问题不护短，充分汲取正能量。
2、加强对党员教师和积极分子的思想教育，加强党性修养，坚守理想和信念。支部将通过多种形式组织学习"十八大"会议精神和习总书记重要讲话，深刻领会内涵实质。教育党员进一步树立正确的人生观、世界观和价值观，进一步树立为学生、家长服务的意识，做旭东真正的阳光教
师。通过学习，要提升政治理论素养，善于把理论与实
第四篇_社区党组织为民服务
社区党组织为民服务专项经费使用备案表【党建为民服务,XX】
第五篇_XX基层党建工作汇报材料
范文一：基层党建工作汇报材料
20xx年，xxxx社区党委着重围绕区委党建工作总体目标任务，认真学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中全会精神及习总书记重要指示精神，紧密团结带领依靠于广大党员，加快推进服务型党组织基础工作建设，并有力地推动了各项基础任务的落实，有效提升了社区党建工作水平。根据街道党工委关于开展20xx年社区党委书记抓基层党建工作述职评议考核的通知要求，现作如下述职报告：
一、20xx年履职情况
落实主体责任，形成书记带头示范效应。
习近平总书记在全国组织工作会议上强调，党委书记要在其位、谋其政，履行好第一责任人职责。今年以来，我党委坚持落实主体责任，形成党委书记带头上率下行的作用效应。一是履行社区党建"一把手"职责，重要问题及时查摆，重大任务及时部署，重点工作及时督促办理。二是切实履行职责，按照分工抓好各项工作落实，确保社区党建工作落到实处。三是尽责、尽力、尽心解决重点难点
问题，对社区工作难题，直接过问、及时妥善处理。
党组织基本概况：
xxxx社区党委下辖三个支部，计党员141人，其中男86人，女55人；60周岁以上108人，占76、5%，60周岁以下33人，占23、5%；70后19人，占整个党员人数的13、4%，大专文化以上46人，占32、6%。流动党员3人；失联2人；非公制企业党员10人；来社区报到的在职党员42人；结对共建党组织5个；全年发展党员2人；确定发展对象1人；递交入党申请书参加党训班学习1人。
亮点：党员云伟工作室
王云伟同志曾连续三次被推荐为市好人榜候选人。
"五老"网吧监督员。
该团队曾作为钟楼区代表市到外城市进行实地示范。
坚持以民为本，强化社区服务型党组织建设。
党的十八大提出"加强基层服务型党组织建设"的新要求。今年以来，社区党组织全力提高服务广大居民群众的工作水平。一是拓宽"服务型"内涵外延，优化调整社区党员干部的能力素质、社区党建活动载体，坚持服务发展、服务党员、服务群众，保持服务型社区党组织建设的正确方向。二是构建开放性服务体系，积极推动服务内容、服务对象、服务载体的开放，服务内容向帮助失业人员就业、扶持下岗党员、大学生党员创业等领域拓展，服务对象向
困难群众、普通党员等延伸，服务载体向信息化平台转变。三是实施社工绩效考核，将群众满意度作为重要考核指标，突出考核服务群众的具体成效，重点考核保障群众合法权益、维护社会和谐稳定、为群众兴办实事等情况，深入基层了解群众真实感受，真正将评判权交给基层群众。
强化队伍建设，加强党员发展教育管理。
全面推行党员发展管理"514"制度，完善党员发展管理工作机制，促进党员作用发挥。一是切实加强党员的日常教育管理工作，严格执行"三会一课"制度，着力从参与日常学习、参加党组织生活会、民主评议、按时缴纳党费、参与社区管理等方面对社区党员进行规范化管理。二是全面推行党务公开，定期向党内外公布党内重要事务，如党组织工作计划、党组织结对共建、党员参与党内活动、缴纳党费等履行义务情况，党员结对帮扶等发挥作用情况，党员发展公示、积极分子培养、党员民主评议结果等情况，确保党员的知情权、监督权。三是严格执行民主集中制，加强对民主集中制的理论修养，带头增强贯彻执行的自觉性，明确工作责任制，着力提高党委班子交流沟通、合作共事的能力，确保党员履行应尽的责任和义务，确保工作计划性和决策科学性。
二、存在问题及薄弱环节
社区党员干部队伍年龄老化。
我社区党员队伍年龄老化、结构不优、活力不足，退休党员较多，虽然党员义务工作踏实认真，能吃苦，有奉献精神，但受到文化水平和知识结构所限，缺乏比较扎实的党建工作理论基础，积极性高创新少，不容易出亮点、典型少，致使社区党建工作停留在一般化、常规性工作上，满足不了党员和群众日益提高的需要。能力素质与形势任务不相适应的状况未得到根本改变。有待于进一步调整、优化结构挖掘典型事例，典型人物，打造极具亮点、特色的党组织服务品牌。
学习指导实践效果不明显。
各项学习制度落实的质量不够高，社区党员文化层次参差不齐，大多数是上了年纪的退休党员，在学习上众口难调，一定程度上影响了学习效果。对党的理论武装头脑的认识还不足，存在学用主义，与工作关系密切的多学，关系不大的少学。部分同志认为党的创新理论离自己较远，学与不学一样，学深学浅一样，导致在学习中，班子成员虽然人到了，课听了，但仅满足于学习一般观点，与社区工作结合得不够紧密，缺少新思路、新办法、新举措。对转进组织关系的大学生党员关心不多，认为刚毕业的大学生党员工作较忙，只要按时交纳了党费，参不参加组织生活就不够重视，跟进教育意识还不足。
深入调查研究缺乏方式方法。
对社区重点工作调查研究的方式方法有所欠缺，持之以恒抓落实做得不到位，督查缺失。如：在对企业进行调查摸底服务及协税护税的过程中，虽对一些企业进行了走访，但由于面大量大而人手欠缺，难免存有畏难情绪，还未更深入、更细致，第一手资料信息未全部掌握，导致此项工作进展较慢。
投入人财物保障不够有力
党建经费投入少，专职党务工作者配备缺失，保障力度不大，制约着党建工作的提速发展，从而导致基层党建的工作薄弱环节状况没有得到根本彻底改观。
三、20xx年工作打算
进一步增强社区党员干部法治思维。
党的十八届四中全会明确要求加强法治工作队伍建设，提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。这是我国依法治国方略理念的具体体现，这就要求广大党员领导干部要善于运用法治思维和法治方式推动改革发展，破解社会治理难题，提高社会治理创新水平。作为社区党组织，更要做好学法、懂法、守法、用法的表率，把加强党员干部法治思维和法治理念的培养作为党建工作、党员教育的重要内容，使社区党员干部将法治升华为内在信仰，固化为行为方式，自觉养成在法治轨道上和纪律约束下开展工作的思维方式和
行为习惯。牢固树立党章意识，加强党章学习，严格执行党规党纪，大力加强对遵守党章、执行党章情况的督促检查，坚决拥护党章权威。
进一步加强社区服务型党组织建设。
继续深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，建立健全方式灵活、手段多样、功能多元化的服务体系，不断创新工作方法、创新服务方式，为社区居民群众生产、工作、生活提供满意周到的服务。一是广泛宣传党的十八届四中全会精神，解读好党的路线、方针、政策，运用互联网技术、现代传媒了解舆情，借助短信、qq群、微博等媒介，倾听群众呼声，回应群众关切；二是定期组织党员与困难党员、居民结对帮扶，帮助失业下岗居民及"两劳"人员解决就业和生活上的实际问题，开展好党员志愿者服务活动；三是发挥党组织"5d工作法"与"四会制度"优势作用，遇有重大事项及重大决策，充分听取居民代表大会代表、党员代表意见建议，把充分发扬民主决策真正落到实处；四是掌握矛盾焦点，理清思路，尽最大力量解决居民群众反响大、诉求多的问题，完善预警预防、调处机制，把
容易激化的矛盾焦点及时处理在萌芽状态，确保社区稳定、和谐。
进一步构建社区党建工作机制。
推进社区党建上新水平，构建更加有效、更加科学的党建工作机制，以社区党建机制创新为引领，推进社区治理体系和治理能力现代化。一是健全完善社区居民自治机制，形成以社区党组织为核心、各方共同参与的社区治理格局，推进社区治理法治化；二是完善社区两委班子成员议事协调机制，推广社区事务听证会、民主恳谈会和党群议事会等做法，保证社区事务公开、公正；三是着力健全社区网格治理体系，以网格为基本单元开展综合治理和服务群众工作，做到"小事不出网格，大事不出社区"。
进一步提升社区骨干队伍素质。
加强社区党建工作，社区骨干队伍建设是根本、是关键。
一是完善党员学习日制度，每月传达学习党的方针、政策及重大指示精神，每半年开展一次民主测评及年终总结表彰工作，对不同层面、不同文化层次的党员制订学习汇报制度，及时了解流动党员、退休党员、在职党员的思想状况、工作情况。
二是采取不同的方式，对社区各类党员进行教育管理，针对退休党员，主要从政治、思想、生活上关心，依据他们的所想、所盼、所需进行教育管理；针对在职党员，从实际出发，因人制宜，发挥其职业特长，让其在参与社区建设中发挥先锋模范作用，逐步完善在职党员登记制度，党员志愿者制度等，实现在职党员单位和社区的双重管理；
针对下岗流动党员，采取直管、代管、协管、联系等方法把他们纳入党组织的有效管理范围，努力改变党员管理中的断层现象。
三是坚持党员民主生活制度，定期召开党内外群众座谈会，建立对党员的监督机制，宣传先进典型、坚持先进性标准，树立良好的党员干部形象。
四是严守党的政治纪律，组织广大党员干部认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，不断增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。
范文二：基层党建工作汇报材料
ｘｘ街道党工委下辖76个基层党组织，包括39个村、28个非公企业、9个办直单位；设立了基层社区党委5个、非公企业党委1个，社区党总支4个、非公企业党总支1个、办直单位党总支1个；全办现有128个党支部，党员3827人。
一、履行基层党建工作主体责任情况
形成共识抓党建。
形成共识，必须破除"四论"。一是发展压倒一切论。以发展是硬道理为借口挤压抓党建的精力、物力和注意力。二是得不偿失论。抓党建是项系统工程，要慢活细磨，十年树木，百年树人，似乎吃力不讨好，是为潜绩。但招来
了一个项目，几万个平方的厂房一建起来，吹糠见米，是为"显绩"，所以自觉不自觉的急功近利起来。三是硬件至上论。上级年度考核党建工作权重占比不是很高，考核结果悬殊不是很大，常常是以一时的硬件的投入和阵地建设来体现重视程度。四是明哲保身论。抓党建，首要的是正人先正己。正己，只有做到无私，才能无畏。若正人，就要有敢于同歪风邪气做斗争的革命勇气和意志。有些不公平的事涉及到往届的决策，当不当"搅屎棍"而挑起来臭，对主职负责人的品格智慧和气魄来讲，都是巨大的考验。
形成共识，必须牢固树立抓党建就是践行党的宗旨的理念。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，抓党建就是要团结带领广大党员干部听党的话，跟党走，正党风，淳民风，为人民谋幸福，为党旗添光彩。一个人的力量是微不足道的，好比一朵浪花，但无数的浪花汇聚在一起就成为惊涛拍岸的大海。作为主职干部，心里必须始终装着党建，紧扣一个"建"字，在"建"字上下真功夫、细功夫、苦功夫，才能练就"汇聚"无数浪花的硬功夫，更好地践行党的宗旨。
制定目标抓党建。我们从总体目标任务、具体目标任务、个体目标任务等三个方面全面制定党建工作目标。围绕总体目标任务，制定了全办XX年组织工作要点；具体目标任务，量化分解到每一个村等基层党组织，并签订党建
工作责任状；个体目标任务则按照领导班子成员分工不同的实际，分解出的不同的目标和要求，根据不同的岗位职责确定。
明确职责抓党建。一是党工委明确下文，要求各级党组织负责人为党建工作的第一责人。二是层层签订党建工作责任状，并实行责任连带追究制。三是对党建工作一票否决。党建年度考核达不到70分的，一票否决。四是党建工作直接与工资奖金挂钩，若党建工作一票否决的，取消干部的绩效工资。
健全制度抓党建。一是建立党建工作专题会议制度。坚持每月召开一次例会，专题研究和部署党建工作，了解掌握责任制与考核管理运行情况，分析解决工作中出现的新情况、新问题。二是建立督促检查和情况通报制度。通过派专班定期巡回督查等多种形式，加强对基层组织落实党建工作责任制情况和党建重点工作落实情况的督促检查并及时进行通报，对党建工作不得力的及时提醒或诫勉谈话，对考核评议不称职、提醒告诫无效的，及时进行组织调整。三是建立机关干部联系点制度。建立街道党工委成员和机关干部联系点制度，要求党工委成员和机关干部争当"六员"，经常深入联系点指导工作，发现和解决实际问题，总结和推广工作经验，不断完善党建工作责任制及考核管理办法。
强化考核抓党建。一是党建督导专班按照每月具体工作安排，加强日常工作督办，既看工作完成进度，又看工作创新的手段与力度，以及取得的实际效果。二是每半年开展一次党组织书记党建工作述职，重点就"想了什么、做了什么、起了什么作用"进行述职评议，并进行民主评议；三是年终综合考评，形成一个把日常督办、半年述职、测评考核等结合起来的综合性党建工作责任体系。
实践证明，抓住了党建工作这个牛鼻子，一花引来万花香。今年1-11月份，全办信访案件91人次，调解满意率92、3%；国地两税剔除拜尔历史性补税因素，总额达到5亿元，同比净增5230万元，改善民生方面，真金白银累计投资近2000万元；积极参与创卫创城活动，老街居民拍手称好送锦旗；加强后进村整顿，狠抓王老村新农村示范点建设，投资400万元为十五垸的群众开辟了一条汉江至老318国道通道，群众反响很好。
二、查摆剖析的基层党建突出问题整改落实情况
我们根据查摆剖析的基层党建突出问题，主动把自己摆进去、融进去，紧扣时间节点，列出整改落实清单，实行销号式管理，结合常规工作检查，以及包村干部参加村月例会的形式，督促基层党组织整改落实工作。
问题1：农村党员队伍和领导班子青黄不接、后继乏人。
措施与成效：组织好村"两委"换届，选好村党组织带
头人，因地制宜、分类指导，选优配强基层干部队伍。对于矛盾突出的杂八、中岭、熊湾等村，从机关干部中下派书记驻村，组织、参加换届选举，下派的彭文刚、贺德元、刘坤等三名机关干部顺利当选；对于需要进行人员调整的八湾、小林、袁市等村，党工委提前介入，选好人选准人，赵军建、赵长姑、王显新等三名同志顺利当选，党支部书记成功调整。
截止11月底，村"两委"换届顺利完成，选优配强了村"两委"班子，成员88人，平均52岁，对比上年减少4岁，高中以上文化程度65人，占比达到74%，提高了6个百分点。
问题2：基层干部作风不实、纪律不严。
措施与成效：一是开展了"庸懒散奢和软弱涣散"问题和"侵害群众利益"等问题的专项整治，通报批评了迟到早退、缺岗脱位的党员干部17余人次，无人值班的村单位2个，清理停发了5名不在岗机关工作人员工资，率先在全市乡镇中处理了15例村干部违法违纪行为，狠刹了基层干部"请酒风"，干部作风得到明显改进，服务效能进一步提升、群众认可程度进一步提高。二是制发抽查工作实绩台账。我们每月为工作人员收发工作台账，要求干部每日作工作笔记，在例会上随机点名，向全体机关干部汇报个人本周工作情况。三是印发了《机关干部日常行为管理办法》，将其纳入年度考核和评优晋职考量范畴。
问题3：非公企业党建活力不足。
措施与成效：配齐配强领导班子和党务工作者队伍。一方面采取内选、外派等方式，将"政治素质好、组织能力强、懂经营管理、善做思想工作"的党员选进组织班子，实行"双向进入、交叉任职"，比如恒迪建材市场我们就将商会会长郭艳平同志发展为党员，然后选入恒迪市场党总支担任书记，并适时调整了3名总支成员；另一方面，选派经委办公室人员等16名机关干部担任非公企业党组织党建指导员，深入企业实地指导党建工作。抓好党务工作者教育培训。4月29日，组织28名非公企业党建工作负责人参加由市组织的培训班，进一步提高了非公企业党务工作者的素质和能力。加大发展党员力度。加大力度培养非公企业入党积极分子，启发、引导一些有威信、有觉悟的骨干职工，特别是企业主向党组织靠拢，不断壮大非公企业党员队伍。今年，我办共发展非公企业党员8人，将近25%，其中2人是企业负责人。非公企业党组织班子更加健全，战斗力明显提升，市委组织部先后两次在我办召开全市非公企业党建工作现场会。
三、整顿软弱涣散基层党组织情况
今年以来，我们将"扶软、治散、整乱"作为切入点，建立"组织部门牵头，相关科室配合，街道班子主抓，驻村
工作组负责，村级组织落实，村民代表监督，人民群众参与"的工作机制，着力解决"班子战斗力不强"、"干部不作为"等问题。
1、以村"两委"换届为契机，加强村级班子建设。今年11月份底，共调整主职干部9人，副职干部5人，一时没有合适人选的，下派机关干部3人。
2、全面纯洁党员队伍。今年6月，严把发展党员人口关，预备党员除名5人，受到党纪处分10人。中岭、杂八两村一时选不出村书记，由村主任负责，但在今年发展党员中，没有对其两人突击入党。同时，对出现苗头性问题的小南等10个村党组织负责人，进行了诫勉谈话。
3、广泛深入开展党的群众路线教育实践活动，群众幸福感明显增强。一是去年创园以来，对城区社区累计投入2000万元，彻底解决了"脏、乱、差"、"行路难"的问题。二是开门纳谏320条意见，其中，为基层办实事的22条，照单全收，落实率达100%，为基层排了忧，解了难。三是推进服务代办制。目前，全办网格化管理覆盖率达100%。我们要求，只要能为老百姓代办的事项，必须做到"群众动嘴，干部跑腿"。四是强化"三资"管理，全面推行会审、预决算、竞标、包干、督查等五项制度，把财管死。今年以来，纪工委信访件15起，同比下降50%。五是高度重视信访工作，闻"风"而动，群众的情绪得到及时疏导。今年以
来共拆迁210户，没有产生负面影响。
四、基层党建工作投入保障情况
从实际情况出发，在稳中有升的基础上，适度地增加党建工作经费预算，纳入财政统筹管理，对经费紧张的党组织进行资金倾斜，保障基层党建工作正常开展。
1、大幅提高村居干部报酬待遇。
出台了《村干部工资报酬考核办法》，将全办村级主职干部工资纳入财政预算，人平1、5万元，相当于为每村新增转移支付1、5万元。对居委会所有成员的工资、医保、社保，全部纳入财政预算，人平1、6万元。下阶段，我们拟定对村主职干部的养老保险纳入城镇职工范畴，尽量做到工作职业化。
2、不断加大党建投入。
一是筹资1042万元，新建了6个阵地：①德政园100万元；②复州花园152万元；③船厂社区100万元，正在建；④大洪、沔阳路和大洪小区等三个社区综合办公楼2500米600万元；⑤王老村100万元，正在建设。
二是对城区好义街等10个老社区的党建经费实报实销，另对每个社区单列2万元的工作经费，杜绝盖章收钱的不良现象。
三是对村级的党建经费同意列支入账。对市级确定的示范点，如许坝村支部阵地250万元的建设，全部由办级
财政列支入账。
四是对困难党员的补助，由过去每年人平200元增至500元。对个别特困难的，从住宅改造、扶贫等方面予以了点对点的倾斜照顾，不断增强党的向心力。
下阶段，我们将紧扣"为民、务实、清廉"这一主线，在领头雁工程利民富民工程、先锋模范作用工程和制度建设等方面再加力度，不断创新，狠抓落实，为全办的经济社会发展提供坚强的组织保障，保一方平安，兴一方经济，为打造仙桃升级版的奋斗目标再添新功。
范文三：基层党建工作汇报材料
一年来，在县委的坚强领导下，结合党的群众路线教育实践活动，本人认真落实党建第一责任人职责，扎实推进基层党建工作，党员整体素质进一步增强，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高，具体工作汇报如下。
一、履职工作特色和亮点
1、抓班子，提高党委班子整体功能。认真履行党建工作第一责任人职责，坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责，以打造"三型五好"班子为核心，健全完善了党委议事、"三会一课"等制度，凡属"三重一大"问题，在充分征求多方意见后提交党委会、班子会议讨论决定，保持了党委班子团结和谐的工作状态。
2、抓教育，发挥党员模范带头作用。通过认真落实党
委中心组学习和干部学习制度，抓好干部常态化教育，围绕三贴近原则，通过党员干部专题演讲、领导宣讲等多种形式，打造了一支一专多能的党员干部队伍；坚持"三会一课"等组织生活制度，强化了党员教育管理。
3、抓规范，提升支部的服务水平。针对我镇各党支部党建工作发展不平衡的问题，重点解决了个协支部凝聚力发挥不够，社区支部阵地建设不规范等问题，使支部战斗堡垒作用得到有效发挥；通过多种方式，投入资金125万元，完成了公园路社区、团结巷社区办公楼改造装修；新建了镇为民服务中心，实现了政府服务窗口前移。
4、抓保障，激发党建工作活力。制定了《柳园镇领导干部"41"绩效考核办法》，细化、量化了考核内容，达到了预期目的；为2个社区增加工作人员4名，落实了社区主任养老保险；镇财政每年为每个社区拨付5万元专项经费，人员经费保障了，社区干部干事创业的信心更强了。
5、抓作风转变，树立良好形象。扎实推进先锋引领和"双联"结对共建活动，结合柳园实际，完善了"三入三联"干部包抓联系办法，"一办三中心"干部入镇区联系商户、入社区联系群众，入园区联系企业，目前与15个居民小组、24家企业、218户个体户和31个驻镇单位建立了包抓关系，切实解决了服务群众最后一公里的问题。
二、存在的主要问题及原因
一是抓党建工作精力投入不够。作为党委书记，在经济建设和项目建设上投入精力过多，无形中挤占了抓党建工作的时间，有时对党建工作安排部署的多，跟踪问效的少，责任不到位，影响了实际效果。二是抓非公党建工作力度不够。全镇有2个非公企业党支部，3个非公企业生活支部，由于企业生产经营状况各不相同，部分党员因企业改制到外地自主创业，党员流动性比较大，自己在如何组织非公企业开展党组织活动，特别是对联合建立党组织的企业如何管理教育党员上思考研究得不深，采取的措施办法不活，致使非公党建工作"和尚的帽子平铺塌"，没有特色。三是抓党建保障方面办法不多。由于自己对党组织活动阵地建设重视不够，除机关支部外，其他6个支部党员活动阵地均不够规范，健身活动器材和学习设备简陋，党员意见较多。作为党委书记，在这些问题面前想的办法不多、措施不实，影响了基层党组织的活力和战斗力。四是监督管理制度落实不到位。围绕履行党建工作责任制，镇党委虽然建立了一系列工作制度，但实际运行过程中放松了监管，造成个协支部对制度落实不到位、党员奖惩不分明等问题。
存在上述问题的主要原因：一是思想认识不到位。"重业务、轻党建"的思想还根深蒂固，党建工作摆不上应有的位臵；对非公党建工作不同程度地存在"说起来重要，做起
来次要，忙起来不要"的现象。二是抓党建的"主责"意识不够强。作为党委书记带头谋党建、抓党建的表率作用发挥的不好，自己对班子思想政治建设、基层组织建设、党风廉政建设等调查研究不够，有时就放手给副书记和职能办室，有当"甩手掌柜"的现象，缺乏搞好党建工作的责任和激情。三是工作创新力度不够。作为第一责任人，对党建工作深入思考谋划的少，组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够；在党员教育和管理上，方式方法单一，教育内容枯燥，在活动载体的创新上下的功夫不够，致使党建工作无特色。四是对党内监督制度落实不力。党内监督机制缺乏抓手，渠道不畅通；个别党员对党内监督的认识不够，接受监督自觉性不高，党组织的管理、监督职能没有能够得到充分发挥。五是党建工作保障不力。在党建工作投入上重视不够，党建工作经费、工作人员等保障措施落实不到位，由于缺少经费，造成了支部学习教育难、开展活动难、推进工作难。
三、下一步工作思路和主要措施
1、提高认识，创新党建工作形式。切实树立发展为第一要务的观念，要围绕经济抓党建，抓好党建促发展，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、促进的局面。坚持"好中选优、优中选强"的原则，通过党支部自评、群众评议和党委考评的方式对全镇9个党支部进行分类定级，重点提升打造团结巷社区党支部、公园路社区党支部、军供站党支部和辉铜山党支部等4个党建示范点，最终经摸底筛选、创建达标、考评验收三个阶段培树3个党建示范点。
2、强化管理，健全党建工作机制。坚持党建工作"两手抓、两手都要硬"的方针，进一步健全和落实基层党建工作机制。一方面健全党建工作责任制。书记要负起党建第一责任人的重任，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排；分管领导也要按"一岗双责"的要求，积极支持和配合做好分管业务的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的责任机制。另一方面要建立绩效考核评价机制，引导基层党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。
3、加强教育，完善落实监督、管理制度。深化党的群众路线教育实践活动，提高党员干部抵御"四风"的能力，强化党组织的纪检监察职能，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位监督，切实加大对违法违纪党员干部的处臵力度。进一步完善党员干部量化考核办法，严格落实在职党员到社区报到、无职党员设岗定责工作，进一步加强流动党员管理；完善党务干部的学习培训制度，每年为党务干部提供3次学习、考察、参观的机会，使党务干部成
为"专党务、懂业务"的复合型人才。建立经费保障制度，制订基层党建年度经费计划，每年预算20万元纳入党建工作开支，为保证基层党建工作的顺利推进提供经费保障。
范文四：基层党建工作汇报材料
我代表乌兰街道党工委就街道社区基层党建工作向各位领导作如下汇报，不妥之处请批评指正，我将虚心听取，加以改正。
一、基本情况
乌兰街道办事处成立于1983年，辖区面积7平方公里。总户数9689户、总人数26483人，管辖白音、满都拉、巴达拉呼、胡古吉勒、那仁5个社区。
街道党工委下设1个机关支部、5个社区党支部，现有党员195名。按性结构别划分，男128名，占65、6%；女67名，占34、3%。按年龄结构划分，35岁以下58名，占29、7%；36岁至54岁42名，占21、5%；55岁以上95名，占48、7%。按职业类别划分，在职党员37名，占18、95%；退休党员71名，占36、4%；未就业的毕业学生及复转军人36名，占18、4%；自由职业者51名、占26、1%。按学历结构划分，本专科及以上学历62名，占31、8%；中专及以下学历133，占68、2%。
二、基层党建工作开展情况
近年来，乌兰街道基层党建工作以"xxxx"重要思想为
指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕"抓党建核心、抓基础重点、抓队伍关键、抓为民根本"的思路，不断深化和创新街道社区党建工作，着力提升服务居民群众的质量和能力。
抓基础、强核心，不断健全街道社区党组织体系。
坚持以组织建设为基础，着力发挥街道社区党组织在街道社区建设中的核心作用。一是配强配齐党工委领导班子，根据市委组织意图，辖区单位主要领导人7名同志被选配担任党工委委员，从而进一步优化了班子结构。二是积极推进社区党组织阵地建设，不断改善社区党组织工作条件，近年来，我们采取政府扶持、共驻共建等形式解决了那仁、胡古吉勒、满都拉社区的办公及服务用房，那仁社区办公场所建设面积达400平方米，是我市首个达到和超过《内蒙古党委、政府关于加强城镇和谐社区建设的若干意见》提出的社区建设面积300平方米标准的社区。三是逐步提高社区工作经费及干部生活待遇，社区工作经费由xx年的xx元/年/社区，提高到现在3-4万元/年/社区；书记、主任工资待遇由补贴式转为事业管理人员的工资水平，市财政全额拨款，已达到2400元左右/月/人；副主任生活补贴由xx年600元/月/人，提高现在到900元/月/人，并于xx年纳入全市养老保险管理范围；委员的生活补贴也由xx年150元/月人，提高到现在216元/月人。四是积极探
索社区党建联席会议制度，与27家辖区单位签定了共驻共建协议，先后与市委组织部、政法委、民政局、卫生局、文体局等部门合作，统筹社区建设资金100多万元，建设了社区办公及活动场所、综治维稳工作中心、远程教育播放站、社区卫生服务中心、文化信息中心等服务场所，并配备了相应的设施设备，极大地改善了社区服务条件，为社区党建工作的协调发展奠定了坚实基础。五是积极探索非公有制经济党组织建设的新途径，不断拓宽党组织覆盖面。我们在建立健全社区党组织的同时，把党建工作触角向非公有制经济组织延伸，在三个非公有制经济组织成立了党支部，积极鼓励、引导、培养个体工商户、私营企业中的优秀青年加入党组织，至目前已有9名员工申请加入中国共产党，同时吸收入党积极分子8名。
抓重点、强素质，不断优化社区党务工作者队伍。
一是推进社区党组织选举工作，XX年社区党支部、居委会成功实现了换届选举，一个社区作为试点，选举有一定党务工作经验、热爱社区工作的离休老干部担任支部书记，实现"传、帮、带"，四个社区的书记、主任实现"一肩挑"，五个社区的"两委"成员实现了交叉任职，真正把政治坚定、公道正派、实绩突出、善于做群众工作和群众公认的的干部选进社区"两委"成员。二是推行社区党建工作目标考核机制，为进一步发挥社区党组织工作的积极性和创
篇三：党建为民服务项目内容
社区微实事服务项目方案
为进一步强化城市社区党组织服务功能，切实提升社区党组织服务水平，满足群众多元化、个性化需求，经研究，决定在全区实施城市社区党组织“微实事”服务项目，现制定方案如下。
一、目标要求
城市社区党组织要围绕创建特色社区党建品牌，突出为民服务主题，研究确定本社区的“微实事”服务项目。要通过实施项目，用好用活城市社区党组织服务群众专项经费，办好办实群众关心的热点难点问题，进一步强化社区党组织服务功能，把城市社区党组织建设成为服务群众凝聚群众的坚强战斗堡垒。
二、基本原则
（一）党建引领、各方参与。落实区域化党建工作要求，突出社区党组织的领导核心地位，发挥党的政治优势和组织优势，引导驻区单位、各类组织和居民群众积极参与，整合各类资源，推动问题解决。
（二）规范有序、公开透明。严格落实社区“五议一备两公开”议事决策机制，即党组织提议、班子商议、单位联议、会议审议、集体决议，最终决议书面报镇街党（工）委备案，决议情况和实施结果向全体居民公开，规范项目实施程序，坚持公开透明，全程接受群众监督。
（三）特色鲜明、群众受益。以创建和深化社区党建品牌为主线，以满足群众需求为导向，解决好群众身边的小事、急事、难事，实施一批特色鲜明、精细精准的“微实事”服务项目，切实提升民生质量，夯实基层基础。
三、项目范围
城市社区党组织“微实事”服务项目主要是群众关注度高、受益面广，贴近居民、贴近生活，群众热切希望解决的惠民小项目。具体包括：
（一）便民利民类。联系两新组织，邀请专业技术人才举办医疗保健、法律咨询、教育学习、婚姻家庭、安全知识、家政服务、物业管理、兴趣爱好等群众普遍欢迎的培训活动。
（二）公益风尚类。组织各类公益活动，支持志愿者团队开展志愿服务，组织开展弘扬社会主义核心价值观、创建文明社区和文明家庭、创新创业政策辅导等方面的宣传教育活动。
（三）群众活动类。开展群众广泛参与的文明家风展示、文艺表演、体育竞赛等主题活动和传统节庆活动，为开展活动购置或租赁必要的器材、服装等配套设备。
（四）公共设施类。添置、改建、修缮社区安全防护设施、环境改善设施和群众娱乐文化设施。
（五）其他服务类。群众迫切需要解决的其它服务事项。原则上，小区物业管理公司等其他社会主体职责范围内应承担的项目、管委区政府统一列入投资的项目不得作为城市社区党组织“微实事”服务项目。
四、实施程序
（一）项目征集。3月底前，由社区党组织牵头，采取入户走访、召开座谈会等多种方式，广泛听取驻区党代表、人大代表、政协委员、驻区机关企事业单位党组织代表及社区群众代表的意见建议，广泛征集项目需求。每个社区可通过设置建议箱等形式，拓宽征集群众需求和意见建议的渠道。
（二）项目评议。4月中旬前，召开社区共建议事会，参照“微实事”服务项目实施范围，对征集到的项目进行初步审核、筛选，研究提出2019年度拟实施社区党组织“微实事”服务项目，明确实施主体、具体措施、预算资金、完成时限等，与镇街党（工）委沟通后，提交社区居民代表会议讨论确定，并在社区张榜公示，广泛征求各方面意见。
（三）项目确定。4月底前，根据项目评议情况，社区“两委”集体研究确定年度“微实事”服务项目，制定实施计划和工作方案，并报镇街备案。镇街要及时召开党（工）委会议进行集体研究，通过后报工委组织部备案。
（四）项目实施。“微实事”服务项目由社区党组织牵头，居委会、驻区机关企事业单位、其他各类组织等配合实施。对按规定需招标的，应组织开展项目招标。
（五）项目验收。12月中旬前，由镇街党（工）委牵头对“微实事”服务项目组织验收、决算和后续管理。项目实施情况和结果向社区居民群众公开。
（六）项目评选。年底，由工委组织部组织专门力量，从党建引领作用发挥、项目实施效果、社会影响力、群众满意度等方面，对“微实事”服务项目进行评比，评选出一批区级优秀城市社区党组织“微实事”服务项目，作为社区党组织及书记评先树优的重要依据。
五、工作保障
（一）加强组织领导。镇街党（工）委要加强指导，对社区提报的“微实事”服务项目进行严格把关，并督促抓好落实。社区党组织要按照共商共议共建要求，健全完善工作例会、议事决策等制度，精准研究提出项目，精细推动项目落地。
社区党组织书记要深入调研民生需求，主动跟进项目进展。“微实事”服务项目实施情况作为镇街、社区党组织书记抓基层党建工作述职评议和年度考核的重要内容。
（二）加强监督管理。社区党组织要建立全流程的项目档案，定期开展督导自查。工委组织部将结合基层党建“双随机”督导调研，对“微实事”服务项目开展情况进行抽查。同时，根据工作需要，将由审计部门对项目经费使用情况进行审计，对违规使用、骗（套）取、挪用、挤占、截留经费等行为，按党纪党规和有关法律法规严肃处理。
（三）加强资源统筹。各镇街要结合实施城市社区党组织“微实事”服务项目，落实好有关职能部门的民生政策。社区党组织要整合好区域内各种资源，形成工作合力，积极推进项目，促进问题解决。
篇四：党建为民服务项目内容
社区党建为民服务项目是指基层党组织在社区里开展的党建工作，其目的是为社区居民提供优质服务。这些项目可能包括：
社区福利服务，包括为老年人、儿童、残疾人提供帮助和支持。
社区文化活动，包括举办文艺演出、文化讲座等。
社区经济发展项目，包括帮助居民创业、就业等。
社区安全项目，包括保障社区治安、维护社区安全等。
社区环境卫生项目，包括维护社区环境卫生、整治垃圾等。
社区党建为民服务项目是党组织向社区居民提供服务的重要途径，它能够增强党组织的公信力和民意基础，提高党组织的服务水平。
篇五：党建为民服务项目内容
法治建设FAZHIJIANSHE党建引领基层治理凝心聚力为民服务◎姚海雪盛军张溥瑶近年来，来凤县委县政府因势而谋、主动作为，坚持把加强党建引领作为
提升基层社会治理能力的根本路径，从严从实推进基层党建工作，增强城乡基
层党建整体效应，不断提升群众自我教育、自我管理、自我服务能力，让问题解
决在基层、矛盾化解在基层，让群众有更多的归属感、安全感、幸福感、获得感，逐步构建起全县域统筹、各领域共治、各渠道聚力、各方位联动的城乡党建新
格局，推动社会综合治理水平不断迈向新高度。构建“红色网格”筑牢社区治凤鸣路片区“鑫龙工作室”闻“汛”而理组织体系动，带上冲锋舟、救生衣等救援装备
走进来凤县花园堡社区，随处火速赶往受灾点，救助被困群众100可见手臂上挂着红袖章的“张富清
多人，并组建工作队，为恩施市城区
先锋队”志愿者，开展清扫集镇健康
多个停水小区义务送水，用实际行
步道、清理河道沿岸垃圾、交通安全
动彰显共产党员的责任与担当。文明劝导、传递文明行为习惯等工
为健全城市社区党的组织网络
作。社区党支部联动业委会、物业，体系，来凤县构建城市社区“大党让每一位居民享受优质服务，推动委”，完善“社区党委—片区党支
党建引领志愿服务队“品牌化”。为部—街巷（楼栋）党小组”三级组
丰富孩子们的暑期生活，“先锋队”
织体系，向每个社区党委选派1名还在花园堡社区开办“七彩假
挂职副书记。结合城区布局和党员
期—关爱在身边”暑期课堂，每周属地情况，因地制宜优化片区党支部
给家长开讲，内容涉及垃圾分类、绿设置。片区党支部书记由社区党委委
色养殖、亲子教育等方面。只不过登
员兼任，“第一书记”由县直部门派驻
上讲台的不是名家大师，而是和居
社区的“尖刀班”成员兼任，支部委员民们常打照面的党员、社工和先锋
优先从片区范围内的优秀网格员中
队志愿者。凤中路片区老政协党小
选拔。以街巷（楼栋）为单位，就近就
组从报到党员和社区居民中推荐产
地“全覆盖”组建党小组。党小组组长
生6名同志担任“两长四员”，共同由片区党支部选拔任命。“大党委”定做好辖区内党建、治安、卫生等工
期召开联席会议，统筹协调驻社区单
作，让“两长四员”成为社区的红色
位整合资金、资源、项目等，对社区提
细胞，让基层组织的“根”深深扎进
供T.作支持和资源保障，及时解决社
小区（楼栋）。区治理重大问题。7月中下旬，恩施连降暴雨，恩2020年8月，来凤县委第十五
施市马者沙子坝地质灾害点出现大
届九次全会召开审议通过了《关于
面积滑坡，导致州城大小区党支部在特殊时期站出来，让全体居民感到有了“主心骨”。“我是党员，大家有事情可以找
我。”“我是党员，我带头！”通过党员
亮身份、认领服务岗位，翔凤镇为凤
仪佳苑小区治理注人强大“红色动
能”。过去，凤仪佳苑小区基础设施
老化严重、楼道杂物堆积、车辆乱停
乱放……因为这些闹心事，小区居
民们没少扯皮，小区业委会没少跑
腿，但问题一直没有彻底解决。转变始于2019年。小区成立了由党支部
与业委会成员共同组成的小区自治
管理委员会，自治管理委员会定期
组织居民讨论小区事务，让小区居
民参与小区事务决策，实现居民事、居民议、居民定。针对小区重难点问
题，党员们积极对接街道、社区，推动问题解决、实事落地。2020年5月，来凤县委明确由
组织部门牵头会同政法、民政、团委、住建等职能部门围绕基层社会
治理捧土成墙、集思广益，研究拟定
《党建引领加强基层社会治理20条》，理顺党建引领加强城区基层社
会治理架构社区党委、驻区单位党
组织、片区党支部在功能型党组
织—社区“大党委”的统一领导下
运转，将城区原有的12个党支部调
整优化为25个片区党支部对城市
社区党员全面摸排清理，按照属地
就近管理原则，将907名城市社区
党员重新划分到25个片区党支部，进一步理清党员组织关系，建立120个小区（网格）党支部、240个楼栋党
小组，构建起“街道党工委一社区党
总支一小区（网格）党支部一楼栋党
小组”的严密组织体系，形成“提事一审事一议事一评事”的事件处
置流程。把党支部建在小区，打通基
层治理“最后一百米”，居民群众幸
福感、获得感稳步提升。2020年6月，来凤县推行“在职党员双报到”工作制度，广泛动员在
职党员到居住小区现场报到、完成法治建设FAZHIJIANSHE线上线下登记，主动认领社区服务
生动力，形成长效机制。岗位、参加社区志愿服务团队，有针截至目前，该县5个社区“张富对性地帮助协调解决群众实际闲
清先锋队”共有队员220名，服务范
难。来凤县旧司镇整合报到党员、退围覆盖城区108个网格、10万余名
休干部、社会志愿者、村（社区）“两社区居民。每支先锋队配备志愿骨
委”成员、网格员等力量组建“张富干30至50名，下设应急救援、关爱清先锋队”34支，覆盖全镇33个村帮困、文艺服务、公共事务、法治调
(社区）。截至2020年7月底，全县解等5个先锋组，通过工作联动、人共77个县直机关企事业单位、8个员互动、资源流动等方式，高效有序
乡镇街的3238名党员法治建设FA2HIJIANSHE较多。被推选为该社区四斗种片区
定党建工作品牌，聚焦示范引领，注矛盾调解委员会主任的王某直言，重选树典型，着力抓党建品牌塑造，自己的退休生活更加充实了。“现通过连点成线，以线带面，形成一条
在，自己成了小区的‘和事佬’。前不多方联动、领域融合的基层党建示
久还调解了一起因养狗扰民引起的范带，不断强化党建引领推动城乡
邻里矛盾。”基层治理体系和治理能力现代化水
据了解，来凤县通过推行“党组平。织+自治组织”共管模式，做到民事
在法治领域，该县紧扣“律师党
民议、民事民办、民事民管，增强居
建示范县建设”，集全县法治力量，民自我管理、自我教育、自我服务、将法治元素融入农村、城市社区、非自我监督意识，突出群众在基层社
公企业各领域党建，在组织生活、阵会治理中的主体地位，积极培育红
地建设、志愿活动等方面突出“红色白理事会、矛盾调解委员会、业主委
领航”，让“法治护航”成为基层社会
员会等涉及群众切身利益的自治组
治理、优化营商环境、维护民生利益
织，以自治激发基层社会治理内生
等方面的有力保障。动力。通过组织学法、引导用法、带在机关，税务局以“蓝盾卫士崇
动守法、严格执法，推动形成办事依
法守纪、兴税强国”为党建品牌，通法、遇事找法、解决问题用法、化解
过与律所联动、税企联建，切实提升
矛盾靠法的良好法治环境，推进乡税法执行质量、水平，服务来凤县社
镇、社区(村)法律顾问全覆盖，定期会治理体系。开展形式多样的法治宣传和法律服
在校园，来凤县第一中学党委
务，以法治提升基层社会治理效能。
以“党建引领铸名校桃李芬芳甲天
通过社会主义核心价值观融人村规
下”为党建品牌，以“三聚焦三强化”
民约、居民公约、学生守则、行业规
(聚焦责任落实，强化监督；聚焦突
范、团体章程，大力弘扬“抗疫精神”
出问题，强化整改；聚焦作风转变，和“红安精神”，深化“推动移风易
强化机制）为抓手，将法制宣教有机
俗、树立文明新风”行动，开展“大美融人到学校日常教育中，借助“法律来凤”系列评选活动，选树“来凤好
进校园”平台，联动县人民检察院互
青年”典型，以法治提升基层社会治
融共建，开展以红色文化传承和法
理效能。切实做到自治、法治、德治治理念人脑人心教育，护佑学生健
有效融合，形成党组织领导下的“大康成长D事一起干、好坏大家判、事事有人
在街道，注重区域统筹，整合辖
管”的基层治理新格局，城乡治理水
区各类资源要素，有机联结
篇六：党建为民服务项目内容
浙江衢江：党建+网格，实现为民服务零距离
今年以来，浙江省衢州市衢江区以全科网格暨网格员队伍建设示范区创建为契机，坚持把支部建在网格上、把服务送到群众家门口，探索打造与“四个平台”建设深度融合的“三民工程”升级版，强化党建引领，着力构建“党建+网格”的基层治理新格局，全力提升基层党组织服务能力和服务水平。
一是优化网格，实现支部全覆盖。强化“一盘棋”思维，坚持党建统领、整区布局，在原来划分的网格基础上，按照属地性、整体性、适度性原则，对网格进行优化调整，将原有的722个网格优化为705个，使网格布局更科学、党建引领更突出。按照“一个网格对应一个党小组”的要求，把党组织覆盖基层各个“神经末梢”，截止目前，全区705个网格全部建立党小组，形成以网格党小组为基本单元、覆盖全区所有乡镇的三级党建网络，进一步延伸了管理服务触角，推进党建和民生工作沉到网格，横向到边、纵向到底，实现网格化管理与基层党组织良性互动的基层党建新格局。
二是配强队伍，实现党员全参与。注重发挥党员先锋模范作用，在网格队伍“一长三员”的配备上，名额向基层党员特别是个人素质较高、群众威望较高、村情民情熟悉的老党员倾斜，705名网格长中就有党员563名，网格长、专职网格员、兼职网格员中党员占比达57%。注重
与村社组织换届结合，换届前摸清家底，掌握党员个人情况，确保人岗相适。同时，积极探索无职党员适岗定责制度，完善党员联系户制度，截止目前，所有基层党员领到了网格“责任田”。建立挂牌服务制度，在网格的醒目位置设置公示牌，将网格长、网格员、网格指导员的姓名、照片、电话号码、工作职责等信息张贴公布，统一制作发放民情联系卡，督促党员亮出身份、履职尽责、接受监督。
三是统筹推进，实现服务全帮办。把民情档案管理、党的政策宣传、专题学习开展、“五议两公开”制度落实等纳入网格事务清单，推动党建工作落实到网格。建立走访巡查制度，网格长、专职网格员每周1次基本巡查走访，每月1次大排查走访，并将走访情况登记在册，切实做到居住情况清、人员信息清、区域设施清、隐患矛盾清、卫生状况清，截止目前，发动网格员巡查12600余次，记录情况6700条次，提供有效信息3160余条。深化党员志愿服务，完善在职党员进社区回农村、村社党员分类建队志愿服务机制，网格内建立党员志愿者服务队838支，今年以来组织开展各类志愿服务5470次。结合“最多跑一次”改革、“四个平台”建设等工作，组建民生服务团队，列出代办事项清单，为群众提供咨询、跑腿、帮办服务，做到全区97%以上事件在网格内解决，真正实现服务群众零距离。
