篇一：党建品牌运行机制
关于构建“1245”运行机制，突出党建工作质效
随着时代的变化和我国经济社会的发展，党的组织运作方式也需要不断地适应和调整。为了更好地满足不同层级党组织、不同工作任务的需求，我们需要构建一种全新的运行机制——“1245”运行机制。依托这种机制，我们可以更加高效地完成党建工作，为党的事业发展提供坚实的基础。
“1245”运行机制的核心理念是“分工合作、协调有序”。具体而言，它分为四层：1、基层党支部；2、乡镇或片区党委；3、县市区党委；4、市州党委。四个层级分别对应着“1、2、4、5”的数字。每个层级都有自己的职责与任务，负责完成特定的工作，责任有序、分工明确，协作相互补充，形成了一条完整的党建工作体系。
具体来说，基层党支部应当成为社会组织的主力军和对党员的爱岗敬业的鲜明典型。通过各种方式，积极为党员提供服务，开展各项有益的工作。比如说，开展文化活动、组织党员志愿服务、提供志愿服务教育培训等等。同时，基层党支部也应当是各种党性教育的集散地。通过组织各种形式的学习和交流活动，促进党员们的互相学习和交流，使党员的共识更加一致。
乡镇或片区党委则需要承担更多的行政性职责，他们应该在保证经济发展的同时，坚决落实中央和省委要求，提高基层党建工作的质量和效益。通过开展各种志愿服务活动和宣传教育工作，扩大党组织的覆盖面，提高组织的影响力和凝聚力。同时，也需要加强党建工作的政策协商和政策制定的能力，确保党的中心工作得到全面贯彻执行。
县市区党委应当是乡镇和片区党委工作的重心和中心，他们要全面加强基层党建工作，建设更加扎实、更加坚强的组织体系。通过聚焦重点，持续深入推进各种工程和活动，不断提高党建工作的质量和效益。同时，也需要促进不同地区之间的交流和协作，使各地党建工作得到无缝链接，更加协调、更加有序。
最后，市州党委则需要提供更加统筹全局的引领和指导。他们应该扮演更加高层次的角色，协调和指导各种资源的集成和优化，推进各种重点工作的顺利开展。通过不断调整工作思路和方向，提升组织能力和工作水平，不断推动党建工作在全市范围内得到更好的落实和推进。
总之，构建“1245”运行机制是未来党建工作中的一项重要任务。该机制聚焦实际需求，以协作和合作为基本模式，旨在提高组织的质量和效益，提高党建工作的影响力和凝聚力，为新时代的党建创造更加牢靠和可持续的基础。
篇二：党建品牌运行机制
Word版
本
的资
料，下
载
后
可
随
意
编
辑
！
探索国企党建有效运行机制
坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。国有企业党建工作要以系统化思维、项目化实施、动态化管控、智能化建设为导向，以系统联动、层级联接、内容联通、区域联建、党群联带为内容，全面提升党建工作质量。
以系统化思维谋局。国有企业党建要有系统化思维，通盘考虑，注重全局性、创新性和实效性，深化和拓展党建工作与企业生产经营的深度融合，构成有机整体，形成强大合力。通过建立健全党建制度保障体系、工作督导保障体系、考核评价保障体系、资源保障体系等长效化工作体系，使党建工作与企业经营管理同频共振、互促提高、协调发展，提升党建工作科学化水平。
以项目化实施推动。项目化实施是企业的长项，在国有企业党的建设中，应充分发挥这一优势，将工作的使命和任务，转化为具体的党建实施项目。通过建立目标任务清单，确立党建项目重点，同时关注完成每个项目的影响因素，注重完成项目的资源条件。通过党建项目的细化分解落实，就能使各级党组织、每名党员都明确承担项目的具体任务。
Word版
本
的资
料，下
载
后
可
随
意
编
辑
！
以动态化管控落实。党建工作不是一成不变的，必须应时应势而做调整创新。可以通过对国有企业外部环境变化因素预测，企业内部状况的多种数据分析，把党建目标计划及措施进行及时修订，不断创新和深化党建管理模式，适应不断变化的企业环境与工作情景，有效地进行调整与控制，以保证党建管理目标的实现。
以智能化建设促进。创新“互联网+党建”工作模式，不断拓展网络平台在党建工作中的运用，提升党建工作动态化管理的效率。应积极尝试构建企业党建大数据平台，推进“智慧党建云平台”建设，突出将党支部政治学习、主题党日、建功立业活动、典型宣传等工作有效结合，精准化管理基层党组织和党员队伍，构建一体化展示服务的功能平台。
推进系统联动。坚持把政治建设摆在首位，统揽全局、系统谋划党建工作，分类细化分解党建工作任务，主要涵盖党组织自身建设、职工思想政治工作、企业文化和精神文明建设、企业稳定工作等多个方面任务。全方面发挥组织协调参与作用，积极协作推动实施，实现各系统的整体联动，保证各项任务全面落实。
推进层级联接。组织和发动基层党委、党支部、党小组
Word版
本
的资
料，下
载
后
可
随
意
编
辑
！
各个层级，在工作安排、活动开展、考核评价上同步展开，机关各职能部门也与基层党组织上下协同统一，实现有效对接。构建起横向到边、纵向到底、覆盖完整、职责明晰的责任体系，在企业里营造出人人重视党建工作、从上到下层层抓党建的新局面。
推进内容联通。把握工作主线，统一目标，推进实施各项工作，形成领导班子和干部队伍建设、党员队伍建设、人才队伍建设、职工队伍建设等五个层面内容相互交融、相互促进的工作格局。重点围绕加强政治素质、作风形象、专业精神和专业能力等方面内容，以党员先锋模范作用为引领，充分调动全体员工的主观能动性，实现企业发展能力与队伍整体素质的全面提高。
推进区域联建。加强对混合所有制企业、海外企业党组织的经常性指导，为各类基层党组织搭建信息沟通、经验交流、互动研讨、观摩借鉴、示范带动的平台，以党建引领行业持续发展，以党建带动经营绩效提高。探索特色化的措施，总结特色化的成果，实现经验信息共享、能力共同提升。通过开展对标学习联合攻关，促进优势互补；开展主题活动协同攻关，提升党员队伍凝聚力；开展课题立项攻关，推进党建工作持续创新。
Word版
本
的资
料，下
载
后
可
随
意
编
辑
！
推进党群联带。加强对工会工作的指导推动，突出工会组织民主管理、安全生产督查、技术大练兵活动、职工服务帮扶等重点工作，发挥好党委联系职工群众的桥梁和纽带作用。加强对共青团工作的指导推动，突出共青团组织建设，开展青年创新登高、青年安全监督岗、青年技术攻关等活动，发挥共青团生力军和突击队的作用。
Word版
本
的资
料，下
载
后
可
随
意
编
辑
！
各类公文写作技巧五篇
【摘
要】
公文标题写作不仅要注重严肃端庄规范，也讲究美学视觉韵味。本文选取独特的视角，从结构的严谨美、语言的简约美、表述的精准美、外观的规范美等方面试做抛砖引玉，与广大同仁共同探究公文工作者美学素养提升之道。
【关键词】
公文标题
美学视角
结构
语言
表述
外观
标题是公文的重要组成部分，是一则公文的“眼睛”，也是一个单位的窗口。公文标题写作是项严肃、庄重的工作，同样也是件需要运用美学原理的技术活。受特定行文目的和规定程式等因素的影响，公文标题与一般文章的标题不同，它要求主旨鲜明、重点突出、文字简洁、格式规范。一则好的公文标题往往蕴含着可贵的美学因子，包括标题结构的严谨之美、语言的简约之美、表述的精准之美、外观的规范之美。这就要求公文撰制者、审核者加强美学修养，自觉从美学视角来审视和指导公文撰拟实践，不断提升公文整体质量、擦亮单位窗口形象。依笔者的浅见，公文标题之美具体体现在以下几个方面：
一、标题结构的严谨之美
一则公文标题，如同一个人一般，同样要结构完整、功能齐全、符合语法规范，既不能“缺胳膊少腿”，也不能“随机组装”、变换位置，一是一、二是二，没有可商量的余地和任意变通的空间。关于公文标题的结构，2012年7月1日起施行的《党政机关公文处理工作条例》（以下简称《条例》）作出了明确规定：公文标题“由发文机关名称、事由和文种组成”，要求三要素必须兼具，不得随意省略成分，以标明由谁发文、为什么发文和用什么文种发文。严格来讲，除了这三个实词性元素，还包括两个虚词性元素，即发文机关名称和事由之间的连接介词“关于”、事由和文种之间的结构助词“的”。一般而言，这五个元素的顺序不能调换，要严格按照“发文机关名称+关于+事由+的+文种”的总体结构和规范格式进行排布。例如，《××集团有限公司免征城镇土地使用税的请示》，不能缺省介词“关于”，应改为《××集团有限公司关于免征城镇土地使用税的请示》；又如，《关于××集团有限公司推行全员健身活动的通知》，其中发文机关是“××集团有限公司”，不能挪位至介词“关于”之后，应改为《××集团有限公司关于推行全员健身活动的通知》；再如，《××集团有限公司表彰决定》尽管标题三要素兼有，但要素之间缺少连接词，且事由未作具体说明，不能笼统用“表彰”二字概括，应改为《××集团有限公司关于表彰××××的决定》。
二、标题语言的简约之美
公文标题的简约之美主要反映在标题语言的简明扼要、精约简省。一方面，要尽量使用简单好记、通俗易懂的词语，方便阅读者记忆或转述，切忌冗长拖沓、晦涩难懂。一般来讲，公文标题以不超过三行为宜，如果字数确实过多，可以根据文件的主要内容、关键性词语等作合理简化。例如，《××集团有限公司关于印发××同志在公司首届二次职工代表大会上的工作报告及关于公司首届二次职工代表大会的决议和关于加强司务公开工作的意见的通知》，这则标题包括三个被印发文件的标题，看起来相当繁冗、复杂，对此可采取概述法，将印发文件名称概括统称为“公司首届二次职工代表大会三个文件”，瘦身成“《××集团有限公司关于印发公司首届二次职工代表大会三个文件的通知》”，如此则容易记住、便于传达，给人的感觉就不一样了。
另一方面，应力求语义简洁明确，言简意赅，力避重复累赘，让阅文者和受文单位“开门见山”、一目了然，一看便知公文主旨和行文目的，起到准确、有效地指导公务的作用。叙述事由时要用精炼浓缩的文字高度概括出正文的主题，避免事由中的动词同文种在字面和词义上的重叠，同时应注意词语的搭配得当，避免出现歧义和语病。如《××职业技术学院关于请求××省财政厅拨付专项经费用于危房改造的请示》，事由显得比较啰嗦，其一，“××省财政厅”系文件主送机关，可不必在标题中赘述；其二，“关于请求……的请示”系语义重复，属于“过度客气”；其三，类似“拨付专项经费用于危房改造”这样的兼语短语可改用动宾词组形式表述成“拨付危房改造专项经费”更为简练。综合来看，这则标题若改为《××职业技术学院关于拨付危房改造专项经费的请示》，则既礼貌得体又干净利落，彰显简约之美。
此外，对于有多层转发、批转关系的情况，公文标题的事由概述更应简明扼要。如某集团公司转发××省住房和城乡建设厅已经转发的《关于加强建筑企业安全生产工作的通知》，其标题如下：《××集团有限公司关于转发××省住房和城乡建设厅关于转发国家住房和城乡建设部关于加强建筑企业安全生产工作的通知的通知的通知》。可见，一个标题中出现多个介词“关于”、多个助词“的”和多个文种名称“通知”，显得十分臃肿，读起来别扭，理解起来也困难，使阅文者不知所云。对这类公文标题的处理，可以省去中间的所有转发环节，直接由发文单位转发，并可省略两个“关于”和“通知”，因此这则标题可改为：《××集团有限公司转发国家住房和城乡建设部关于加强建筑企业安全生产工作的通知》。从转变文风、作风的角度而论，笔者认为，应当彻底扫除长期以来层层转发文件的积习，让一级转发一级、照搬照抄照转的做法退出历史舞台，为确保政令畅通、决策执行、精神落实赢得时间和空间。具体到涉及需要转发上级文件的情况，可以采用工作要点提取法，将上级文件中明确要求本单位贯彻执行和组织开展的工作，提取成本单位发文的事由，必要时可在事由前强调“贯彻/落实XX单位指示/要求”。据此，上例
Word版
本
的资
料，下
载
后
可
随
意
编
辑
！
可做如下修改：《××集团有限公司关于坚决落实国家住建部和××省住建厅要求切实做好××××安全生产工作的通知》或《××集团有限公司关于切实做好××××安全生产工作的通知》（“××××”作为事由的核心元素，明确此次部署的安全生产工作与以往的不同或侧重，具体以上级文件中所作的专项要求为依据）。
三、标题表述的精准之美
这里的“精准之美”，其一是事由表述的精准性。公文标题中的“事由”应与内容高度相符、契合，要通过准确提炼，全面、清楚地反映出公文的主旨，避免出现事由概括不准、表意不清而引起歧义、费解甚至误解等问题。要使阅文者通过标题即可了解发文机关的行文目的，以及公文的基本精神和中心内容，从而提高公文阅读和流转的效率。例如，《××大学关于土地问题的请示》这则标题便让人无法从字面上获取关键信息，是单位想申请划拨用地还是转让现有土地，是解决校舍用地面积不足问题还是协调土地权属纠纷问题？属于典型的表意含糊，阅文者只能通读文件后才能得知发文机关请示的真正意图。特别是若出现同一单位需要在同一问题上多次发文的情况，不论是对发文单位还是收文单位，都会造成公文收发办理、档案查找借阅等多个环节的不便或麻烦。公司标题事由表述精准、到位的重要性，由此可见一斑。
其二是文种选用的精准性。《条例》规定的公文种类为15种，不可随意生造文种或叠加文种名称。从公文标题中的文种使用，可以看出发文单位和收文对象的关系，也能反映出行文的基本意图。办什么事，用什么文种，这是拟制公文应当遵循的起码原则。公文文种的界限非常明确，文种的选用也是非常严格的，文种使用不对或不妥，将在一定程度上降低公文的质量和效用，也会影响受文者的感受及其对文件的处理意见，直接关系到文中所反映的问题能否顺利得到解决，行文目的能否得以实现。比如，同样用于表彰和嘉奖先进，公文文种可用“令”“决定”“通报”，但三者在行文单位层级、表彰规格、适用范围、行文目的和侧重点、行文格式及发布形式、法定效力等方面又各异；同样用于请求办理事项，上下级相隶属机关之间用“请示”，而同级或不相隶属机关之间则用请求批准性“函”。因此，要深刻认识各文种的特点和彼此的联系与区别，切不可把行文方向弄错、把行文关系搞乱，以免造成笑话、贻误工作、影响形象。
毋庸置疑，一则从内容到形式都充满美的标题，能为公文整体质量添色不少，能引起公文流转办理者、审核阅批者的重视和好感，从而使公文得到有效传达和快速办理，否则将一定程度上影响公文处理效率和单位外部形象。这就要求广大文秘工作者从把好公文标题写作关入手，着力培养自身认识美、体验美、欣赏美和创造美的能力,共同提升公文处理工作水平。
四、标题外观的规范之美
除了标题结构的严谨之美、标题语言的简约之美、标题表述的精准之美，公文标题还要讲究外观形式的规范之美。一直以来，国家党、政、军等各类机关都对公文标题的美观性做了相应的要求。如2000年版《国家行政机关公文格式》规定公文标题的位置在“红色反线下空2行，用2号小标宋体字，可分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，间距恰当”，2012年版《党政机关公文格式》则进一步提出“回行时，要做到词意完整，排列对称，长短适宜，间距恰当，标题排列应当使用梯形或菱形”。
从规定中可见，公文标题排版的美观性主要体现在其所处位置、语句断行和整体排布形状上。当公文标题字数不多、可一行排下时，排版的美观性自然不成问题，居中排布即可。关键是标题字数偏多、需要分行排列时，应把握好标题排布的原则，即分行时须有所讲究，不要把各行上下对齐排成等长，行与行字数相差也不可太悬殊。有两行时，可排成“上短下长式”或“下短上长式”；需三行时，可排成从上往下递减式的“倒梯形”或从上往下递增式的“正梯形”，也可排成“上下短中间长”的菱形。要避免使用上下长度一样的长方形或上下长、中间短的沙漏形。需要特别注意的是，在断行时要避免割裂题意，尽量保持词或词组的完整性以及字数搭配上的匀称，不将两个或两个以上字的词组拆开排在不同行的首尾，回行时不要把人名、地名、单位名称等专用名词拆开，尽量保持词或词组的完整性，这是保持标题美观、庄重的一个重要方面。
毋庸置疑，一则从内容到形式都充满美的标题，能为公文整体质量添色不少，能引起公文流转办理者、审核阅批者的重视和好感，从而使公文得到有效传达和快速办理，否则将一定程度上影响公文处理效率和单位外部形象。这就要求广大文秘工作者从把好公文标题写作关入手，着力培养自身认识美、体验美、欣赏美和创造美的能力,共同提升公文处理工作水平。
篇三：党建品牌运行机制
开展党建品牌创建活动实施方案
活动，加强景区设施建设和管理，提升游客服务质量和安全保障水平，为游客提供更加舒适、便捷、安全的旅游体验。
五）品牌理念
以人为本，服务至上。坚持以人为本的理念，注重满足游客和群众的需求，提高服务质量和水平，打造具有人文关怀、文化内涵和自然美景的景区品牌。
三、实施措施
一）强化组织领导
成立党建品牌创建活动领导小组，明确职责分工，制定工作计划，加强统筹协调，确保活动顺利开展。
二）广泛宣传动员
通过多种宣传方式，广泛宣传党建品牌创建活动，营造浓厚氛围，引导广大党员和群众积极参与，共同推动活动取得实效。
三）加强活动实施
结合具体工作实际，制定详细的实施方案和工作计划，明确各项任务分工和责任人，加强督促检查，确保活动顺利推进。
四）强化成果评估
通过定期评估和总结，及时发现问题和不足，及时调整和完善工作措施，确保党建品牌创建活动取得实效，为镜泊湖景区的可持续发展奠定坚实基础。
四、预期效果
通过开展党建品牌创建活动，能够进一步提高机关党建工作的科学化水平，树立党组织和党员的良好形象，推动镜泊湖景区管理工作提档升级，打造精品景区，促进我市及周边地区经济加快发展，实现“情系镜泊，追赶跨越”的宏伟目标。
务专班，通过走访慰问、解决民生难题等方式，积极为群众办实事、解难事，不断提升党组织的服务水平和群众满意度。
4、开展“红色文化进机关、进社区、进企业”系列活动，通过组织党员干部参观红色革命遗址、研究红色文化、弘扬红色精神。
增强党性修养，提升党员干部的思想境界和政治素质。
5、开展“创新创业、争做先锋”系列活动，通过组织党员干部参加创业培训、创业比赛等方式，激发党员干部的创新创业
热情，提升党员干部的创新能力和竞争力。
6、开展“廉洁从政、清正廉明”系列活动，通过组织党员干部参加廉政教育、警示教育等方式，强化党员干部的廉洁自律
意识，提高党员干部的廉政素质和反腐防贿能力。
四、总结
通过以上创建措施的实施，将进一步推动景区党建工作的深入发展，加强党组织的凝聚力和战斗力，提升景区党建品牌形象。
为推进景区经济发展、提升景区服务质量和效能、打造国际旅游胜地做出新的更大的贡献。同时，也将为全市机关党建工作提供
有益的借鉴和参考。
的成功经验，加强品牌宣传推介，提高品牌知名度和美誉度。同时，开展志愿义工活动和研究型党组织活动，推动志愿者义工活动和研究型党组织向深度发展，为景区经济发展提供优质高效的服务，吸引更多的游客前来。
在宣传发动阶段，组织管委会干部职工根据工作职能和群众的要求，开展创建讨论，集思广益，确定党建品牌的名称和定位。而在品牌申报阶段，研究制订出实施方案，明确目标、分解责任、落实创建措施，建立管理制度和保障措施，形成规范、科学的工作运行机制。在创建实施阶段，完善服务机制，建立创建载体，发挥品牌效应，同时加强品牌宣传推介，提高品牌知名度和美誉度。
除此之外，还开展志愿义工活动和研究型党组织活动，推动志愿者义工活动和研究型党组织向深度发展，为景区经济发展提供优质高效的服务，吸引更多的游客前来。在凝心聚力方面，要用文明打造品牌、用品牌促进文明，深入开展文明单位创建活动，提升党建品牌的影响力，同时开展文化艺术节等活动，展示景区的变化和成果。
总之，通过各个方面的努力，办好事、办实事，帮群众解决遇到的实际困难和问题，以优质高效的服务，促进景区经济发展，吸引更多的游客前来。
保证工作效果。同时，要注重团结协作，形成合力，共同推进党建品牌创建活动。
四）建立健全长效机制，确保党建品牌创建工作能够持续推进。各级党组织要加强领导，落实责任，制定详实的工作计
划和实施方案，定期评估和调整工作进展，确保党建品牌创建工作能够长期稳定地开展。
五）加强组织领导，形成统一指挥、协调推进的工作格局。成立管委会党建品牌创建活动领导小组，明确各成员单位的职责和任务，加强协作，形成合力，确保党建品牌创建工作能够有序推进。
六）注重总结经验，不断提高党建品牌创建工作的质量和水平。各级党组织要及时总结经验，发掘优点，弥补不足，不断完善和提高党建品牌创建工作的质量和水平，为推进的贡献。
篇四：党建品牌运行机制
2023年机关党建品牌创建实施方案
2023年机关党建品牌创建实施方案
一、前言
按照党的十九届五中全会关于“推进机关党的建设高质量发展”的任务要求，本方案旨在促进各级机关党的建设高质量发展，提高党建品牌知名度和影响力。
二、背景
机关党建工作是推进党的工作全面落实、全面从严治党的重要途径和手段。各级机关党组织通过不断夯实基础、推进创新、严谨保证经营管理，全面提升党建品牌影响力与服务保障质量，进一步为推进机关党建工作高质量发展提供了有效保障。
三、目标
1.创新党建工作思路和方法，提升机关党建品牌影响力和服务能力；
2.提升党的凝聚力和服务创新能力，完善机关党的建设结构和管理模式；
3.加强机关党建品牌的推广和宣传，提升知名度和美誉度。
四、实施方案
1.建设品牌特色
机关党建品牌应该根据各机关实际情况，具备鲜明的政治品质、显著的党建特色、完善的组织结构、科学的管理机制、全方位的服务保障，定位为高颜值、高品质、高效能的服务升级版品牌。
2.强化组织建设
（1）
完善党组织。加强制度建设，创新方式方法，提升机关党组织凝聚力和影响力。
（2）严格选人用人。注重人才培养，创造条件选拔和培养领导干部，提高机关人员公共服务能力。
3.优化服务保障
（1）
推进工作标准化。建设服务平台，推进“互联网+党建”工作,不断优化运行机制。
（2）加强队伍建设。创新服务方式，完善机关内部服务体系，切实落实干部关心后勤保障工作。
4.扩大宣传力度
（1）通过新闻媒体、微博、微信、抖音等平台，加强机关党建工作的宣传报道和推广。
（2）发挥机关党建品牌的特色优势，拓展对外交流，加强同
其他机关和地方的互动与协作。
五、实现路径
1.深入调查研究，广泛征求意见建议，确立科学合理的实施方案。
2.建立实施机构，明确实施人员职责分工，层层落实方案。
3.加强宣传教育，提高员工的认识和参与度。
4.加强监督与评估，不断总结经验，完善工作模式，确保方案的顺利实施。
六、总结
机关党建品牌是机关党建工作的重要品牌形象，本方案旨在促进各机关党建工作的高质量发展和品牌形象塑造，不断推进党建工作创新和提高服务质量，用优质服务回报机关干部和群众。
七、参考文献
1.《党组织工作条例》
2.《机关党的建设工作条例》
——编写人：***本文是关于2023年机关党建品牌创建实施方案的介绍。文中指出了机关党建工作对推进全面从严治党的重要作用，提出了在品牌特色、组织建设、服务保障和宣传力度
四个方面进行提升的目标，并提出了具体的实施方案。方案建议建设具备政治品质、党建特色、组织结构完善、科学管理和全方位服务保障的机关党建品牌。同时，需要加强人才培养、推进工作标准化、优化服务体系和加强宣传力度等方面。方案提出了深入调研、建立实施机构、加强宣传教育和加强监督与评估等实现路径。文章总结指出机关党建品牌是机关党建工作的重要品牌形象，目的在于促进党建工作创新和提高服务质量，用优质服务回报机关干部和群众。
篇五：党建品牌运行机制
集团党建品牌创建工作实施方案范文
为深入贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥党员的先锋模范作用，全面展现党员先进形象和先进作风，推动各基层党组织全面进步、全面过硬，积极构建以党建为引领，党建与业务深度融合的党建品牌。现结合集团公司实际，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照省第十五次党代会和市第五次党代会部署要求，坚持以党的政治建设为统领，以增强政治功能、提升组织力为重点，以深化基层党建“三化”建设为抓手，以开展“模范党支部”创评工作为契机，紧紧围绕中心任务，全面开展党建品牌创建工作，努力把集团公司各基层党组织建设成为推动发展、服务基层、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒，永葆党员队伍的先进性，为推进公司改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。
二、基本原则
遵循党章、依法创建的原则。
严格按照党章的规定，在总结集团公司党建工作成功经验、继承和发扬党的优良传统的基础上，积极推进特色党建品牌的创建工作。
围绕中心、服务大局的原则。
紧紧围绕党的建设中心任务和集团公司改革发展中心工作，用特色品牌建设的理念、方法和机制，提升集团公司党建工作的效能，不断增强特色党建品牌的影响力和生命力。
新与时俱进、突出特色的原则。
解放思想，更新观念，正确处理群体与个体之间、普遍性与特殊性之间的关系，切实把创新贯穿于特色党建品牌创建的始终，努力使特色党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色。
因地制宜、务求实效的原则。
紧密结合集团公司党建工作的实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，扎实推进，不断增强党建工作的实效性和针对性，使创建特色党建品牌与集团公司中心工作相互促进、协调发展。
三、品牌名称
“初心领航、红色XX”
四、目标任务
党建品牌创建应高质量完成标准化、规范化、信息化建设任务，基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设落实到位。在全面达到先进党支部要求的领导班子好、党员队伍好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好“五好”目标基础上。从2023年起，用x年左右的时间，通过开展党建品牌创建活动，确保所有基层党组织完成“模范党支部”创评工作，推动各基层党组织做到“一支部一特色”，使党建和中心工作深度融合，促进生产经营各项目标任务高质量完成。
五、创建内容
结合中心工作，创建“初心领航、红色X”党建品牌，并以“红色X、畅心X”“红色X、放心X”“红色X、匠心X”“红色X、省心X”“红色X、诚心X”“红色X、贴心机关“子公司和机关党建品牌。
(一)“红色X、***X”。X公司党总支要围绕“安全第一、服务至上”两大核心任务，以“党建+安全+服务”为目标，坚持政治导向、夯实基础、落实责任、创新创优，着力提高公司党建工作质量。通过以党员驾驶员为主体、以先进典型为引领，崇尚敬业精神、规范服务行动、增强服务意识，让党旗在车厢中飘起来、让党员身份在线路上亮起来，打造人民群众满意的“***X”。
（二）“红色X、放心X”。X公司党委要通过亮身份、亮标准、亮承诺，开展比技能、比业绩、比作风活动进一步增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，努力实现国有企业的政治责任、社会责任、经济责任的目的。通过党建品牌创建，引领公司在生产经营管理水平方面以及企业规模上力争“十四五”时期迈入全省设区市供水企业先进行列，打造人民群众满意的“放心X”。
（三）“红色X、匠心X”。***联合党支部要聚力工作实际，充分发挥支部战斗堡垒作用，一名党员一面旗帜，党员发挥先进模范作用，以严谨细致的工作作风，通过“服务项目建设，筑牢安全生产”，统一思想、凝心聚力，严把房X项目安全质量关，实现项目建设安全生产零事故，打造人民群众满意的“匠心X”。
（四）“红色X、省心X”o赣抚公司党总支要始终坚持诚信经营，提供给客户的X不但价格便宜，而且保证质优量足。继续开展好
“便民惠民平价砂，三六四七送到家”，规范工作行为，提升工作能力，切实提高便民惠民保砂供砂的质量水平。做到服务品牌推广有行动、有监管、有保证，打造人民群众满意的“省心X”。
（五）“红色X、诚心X”。X联合党支部紧紧围绕中心任
务，通过党建引领创新金融，共建服务实体经济，统一思想、凝心聚力，为企业做好融资X及原材料供应，节约企业成本，扩大企业规模，打造人民群众满意的“诚心X”。
（六）“红色X、贴心机关”。集团公司机关党支部要通过开展党建品牌创建活动，达到机关工作“走前头、作表率”的目标，引导集团公司全体党员干部转变工作作风、提高工作效能、强化服务意识,打造集团公司干职工满意的“贴心机关”。
集团清廉企业创建工作实施方案范文
为全面贯彻落实市委关于推进清廉XX建设的部署要求，依据
《XX市清廉企业创建行动方案》《XX市国资委清廉企业创建行动方
案》，结合集团公司实际，现就“清廉XX”创建工作制定如下方案。
一、工作目标及思路
(一)工作目标
通过“清廉XX”创建工作，推动集团公司各级党组织管党治企责任进一步夯实，企业运行规范进一步透明，清廉文化氛围进一步浓厚，廉洁家风建设进一步深化，党员干部员工廉洁从业
意识进一步提升，全力打造XX市清廉企业创建“示范标杆”。
(二)工作思路
建立“清廉XX”创建“14920”工作体系，以“清廉XX”建设为主线，突出清明政治引领、清正干部塑造、清廉文化润心、清朗生态构建“四清”重点，围绕x项任务，推动x项具体举措落实落地，形成“5个一”创建成果(构建一个清廉高效风险防控体系、创建一批清廉投建省市重点项目、拓展一批清廉勤政宣教阵地、锤炼一支清廉有为干部队伍、总结一套清廉企业建设示范经验)。
二、工作任务
(一)坚持政治引领
1.发挥政治引领作用。坚持党对国有企业的领导，坚持把“两个维护”作为根本政治原则，充分发挥集团公司党委“把方向、管大局、促落实”的政治核心和领导核心作用，强化“主体责任”和“第一责任”，纵深推进全面从严治党，深化制度机制建设和形势任务分析研判，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，持续营造良好政治生态。全面落实国企党建入章程工作要求，严格执行党委会前置研究讨论重大经营管理事项、“三重一大”决策制度程序，进一步厘清党委会在决策、执行、监督各个环节的权责。上线“智慧XX”“三重一大”决策运行系统，提高“三
重一大”决策执行的规范性和时效性。发挥好党委督查委员会作用，统筹抓好定期调度、实地复核、督查督办、通报整改等闭环管理，推动集团公司重大决策部署落地落实。
2.强化思想理论武装。严格落实“第一议题”制度，坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，扎实开展学习宣讲、教育培训等x个方面x项任务。制发《党委理论学习中心组学习方案》，把学习贯彻二十大精神作为党员领导干部教育培训内容的重中之重。依托“河南干部网络学院”“学习强国”等载体，采取领导宣讲、专家授课等形式，聚焦工作弱项，用好实践案例,精准开展教育。加强对意识形态工作的专题研究和专项培训，推动意识形态工作责任制指标化、精细化。
（二）加强组织建设
3.加强基层组织建设。持续深化党支部标准化建设成果，修订完善《党支部标准化建设实用手册》。按照“无党员抓发展、有党员抓组建”要求，将所属各单位全部纳入党建管理体系，做到党组织“应建尽建”，着力解决党员组织关系长期与工作岗位分离的问题。扎实开展国有企业“五星”支部创建，对照创建标准，梳理工作清单，指导所属单位党组织量身定制创建方案，积极争创“五星”支部。制定
《“六联”共建机制实施方案》，打造集团公司组织联建、资源联享、活动联办、队伍联育、服务联动、实事联办的“六联”共建机制。开展“党建+深化改革”、“党建+风口产业”、“党建+疫情防控”等系列活动，推动党建工作与经营发展同频共振。探索实施党员积分管理制度，将积分作为党员教育、管理、监督的重要手段及评优评先、处置不合格党员的重要依据。
（三）深化国企改革
4.完善公司治理结构。进一步规范集团公司董事会建设，突出发挥外部董事作用，着力构建党委会与董事会、监事会、经理层等治理主体权责清晰、协同高效、有效制衡的公司治理结构。建立集团公司外派董**事人才库，梳理各单位董**事配备和兼职情况，持续优化所属企业董事会、监事会人员结构。进一步厘清集团公司与出资企业的权责边界，按照“一企一策”原则对所属各单位进行分类分层授权放权，探索制定差异化权责清单，优先在混合所有制企业推行，激发企业创新发展活力。
5.优化人才绩效管理。持续完善市场化选人用人机制，加强内部竞聘及人员调配精细化管理，严格落实中层管理人员常态化竞争上岗。全面推行管理人员能上能下机制，严格落实集团公司及所属企业经理层成员任期制和契约化管理制度，加强各级经理层成员目标制定、考核评价、薪酬调整及退出管理，激发干部队伍内生活力。着力优化薪酬分配机制，加大薪酬分配向一线部门、业务部门倾斜力度，指导符合条件的所属企业推行超额利润
分享机制，实现绩效考核与绩效工资、年度奖金挂钩联动，做到“业绩升薪酬升、业绩降薪酬降”。
（四）抓好风险管控
6.加强廉政风险防控。聚焦重点领域、重点单位、重点岗位健全
完善廉政风险防控机制体系，创新防控措施、提升防控效能。建立健全机关部室和领导岗位权力运行责任清单，深入开展流程制度一体化岗位廉政风险排查与防控，动态更新完善岗位廉洁风险点，动态评估调整所属单位、部门和岗位的廉政风险等级，推动风险防控措施落实落细。结合日常监督执纪情况，深挖细查基层一线和群众身边的微腐败问题，精准运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，推动易发频发问题单位开展专项监督治理。探索建立廉政风险防控预警机制，实施“红、橙、黄"三级预警，逐步形成“岗位风险有预警、内控防范有措施、事后考核有标准、问责追究有依据”的廉政风险防控体系。
7.加强经营风险管控。对标引入经济运行分级监督机制，提升经济运行监测预警能力，及时跟踪三级公司亏损及扭亏情况，将重点三级公司经营管控列入二级公司目标考核和绩效管理。着力推进同类业务横向聚集和专业化子公司组建，通过吸收合并、股权出让等方式加快推进“两非两资”处置进度。强化投资项目全过程管控，严格执行投资事项负面清单制度，持续做好投资项
目可行性研究和风险识别防控，严控非主业投资项目和高负债企业投资规模。强化所属企业财务风险监测，定期跟踪资金分布情况，深入开展财务稽核检查，有效保障资金安全，防范债务风险。结合实际建立“631”债务偿还机制，将资产负债率控制在合理区间。
8.完善责任追究机制。严格落实《违规经营投资责任追究实施办法》，建立完善责任追究约谈工作规则及问题线索查处指导，坚持违规必究、追责必严，深入基层开展经营投资管理工作情况督查调研，深化企业内部监督信息共享和协调联动，贯通各类经营监管成果运用,抓早抓小处置违规经营投资问题，及时通报曝光典型案例，发挥责任追究的威慑作用，做实追责成果运用“后半篇文章“，防止国有资产流失。
（五）强化政治监督
9.突出抓好“关键少数”。充分发挥纪检组织监督保障执行、促进完善发展职能作用，深入落实《关于严肃党员干部党内政治生活的实施意见》《关于加强各级纪检组织对同级党组织及其班子成员监督工作的若干规定》，制定关于加强政治监督的实施办法，重点加强对各级单位“一把手”和领导班子成员履职尽责、行使权力情况的监督。压紧压实各级党组织管党治企主体责任，规范决策程序和权力运行，加强“三重一大”决策制度执行情况监督检查，逐级签订党风廉政建设责任书，定期开展领导干
部落实“一岗双责”情况民主测评，紧盯“十四五”规划实施、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等重大决策部署落实落地，着力提高各级领导干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力，确保政令畅通，令行禁止。
10.创新党内监督机制。结合实际不断丰富和完善集团公司党委内部巡察机制，充分发挥巡察监督利剑作用，着力发现和整治党的领导弱化、党的建设缺失、党的观念淡漠、党的组织涣散、党的纪律松弛等全面从严治党不力、管党治党宽松软问题。不断丰富和完善巡回派驻纪检组工作机制，充分发挥“派”的权威、“驻”的优势，通过抵近式监督、下沉式监督，指导所属企业健全完善政治保障体系、制度运行体系和风险防范体系。不断丰富和完善分工明确、信息共享、职能互补、整体联动的“大监督”工作机制，强化“治未病”监督预防，全面查找短板弱项，精准服务基层治理，切实提高综合监督效能,有效减轻基层迎检负担。
11.强化问题整改和成果运用。针对巡视巡察和各类监督检查发现的问题，实行清单化、台账化管理，建立整改评估、验收销号闭环机制。适时开展监督检查“回头看”，持续跟踪整改效果，确保问题整改真彻底、不反弹、不回潮。巩固深化巡视巡察整改成果，研究制定加强巡察整改和成果运用实施办法，压实集团公司党委巡察机构、各级党组织、纪检组织和组织部门“四方责任”，健全协同联动、日常监督、跟踪督促等工作机制，实现
以巡促改、以巡促治。
（六）提升能力作风
12.聚焦干部队伍培育。制定《培养选拔任用管理中层后备干部实施细则》，按照关键岗位1：1比例保障后备干部梯队建设，对不符合后备干部条件的动态调整退出后备干部库。持续推进优秀年轻干部到经济发达地区、乡镇街道基层一线以及市直重要委局挂职锻炼。发挥“企业党校”教育培训主渠道、主阵地作用，定期举办党组织书记和党务工作人员培训班，提升党务干部综合素质和实务技能。聚焦中层管理人员能力提升需要，制定专项培训方案，从结构化思维、问题分析与解决、战略目标分解与成果落地、流程管理、经营管理等方面设置培训课程，通过集中学习、自主学习、课后测验、考核评价等方式实现培训效果。
13.激励干部担当作为。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，统筹用好激励干部担当作为容错免责机制和不担当不作为干部惩治机制,教育引导党员干部在守纪律、讲规矩的前提下担当作为、干事创业。强化干部考核结果运用，对履职尽责、担当实干、业绩突出的干部进行激励保护，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。常态化开展不担当不作为问题整治，着力纠治推诿扯皮、办事拖拉、“躺平躺赢”、不思进取等作风建设问题，持续激发不忘初心勇担当、牢记使命谋作为的主动履责动能。
（七）推进“三不”机制
14.强化“不敢腐”的高压震慑。紧盯重要节点、重点项目、关键岗位，强化对权力集中、资金密集、资源富集单位和部门的监管，持续释放越往后越严的强烈信号。坚持“严”的主基调不动摇，严肃查处各类为谋取私利蓄意违法破纪损害企业利益的行为。通过建立健全干部廉洁档案，深化基层调研、日常监督、问题线索查办等工作，及时了解和掌握党员干部员工廉洁用权情况，以及亲属经商办企业业务往来情况，不定期对领导干部个人有关事项报备情况开展抽查核实,严查严办靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等问题。
15.扎紧“不能腐”的制度笼子。坚持问题导向和综治导向，深化制度化规范化长效化的管党治企理念，注重以案促改、以查促治，深入挖掘风险隐患背后的制度短板和管理漏洞问题，及时制发问题反馈意见、整改通知、纪律检查建议，督促责任单位建章立制、从严管理，消除权力行使的任性空间，不断丰富和完善靠制度管权管事管人的长效机制。严格落实《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》《关于严禁领导干部违规兼职取酬的规定》，督导各级党员干部如实报告个人有关事项，从源头上杜绝廉政风险，持续构建“不能腐”的制度机制。
16.筑牢“不想腐”的思想堤坝。坚持把警示教育纳入各级党组织理论学习和主题党日活动的“规定动作”，选取贴近公司
经营业态，能够触及灵魂、震撼心灵的警示教育片、忏悔视频等教育素材，持续开展月度廉政夜校。分层分级开展党员干部员工谈心谈话全覆盖，重点加强对高廉政风险单位、部室、岗位及年轻干部的教育提醒，及时转发通报国资国企系统发生的腐败问题典型案例，引导广大党员干部筑牢“不想腐”的思想自觉。
（八）弘扬廉洁文化
17.大力加强宣传阵地建设。着力搭建好移动端、视频化、交互式新媒体宣传平台，重点推进短视频宣传体系建设，深度挖掘重点项目、典型事迹、廉洁文化等宣传切入点。紧盯年节假日及关键节点，综合运用企业文化长廊廉洁版块、警示教育宣传栏、微信公众号、微信工作群等宣传载体，大力发掘、宣传爱企兴企、强企兴企勤廉榜样,推动清廉文化上屏上墙、入脑入心，进一步扩大廉洁文化宣传教育覆盖面。
18.创新构建廉政教育形式。采取“线上+线下”的形式，多维度开展廉政警示教育。线上通过微信公众号、微信工作群定期发布廉洁提醒，转发典型案例，解读纪法知识，积极营造“说廉、学廉、悟廉”新风尚；线下充分利用廉政教育基地资源，组织党员干部听讲解、看展板、观视频，以廉洁文化建设巩固深化能力作风建设成果。
（九）构建清朗生态
19.深化推进廉洁家风建设。抓牢家庭廉洁宣教阵地，建立廉洁家风建设常态化工作机制，以廉政家访、家属廉政座谈会、印放家庭助廉倡议书、征集廉洁警句格言、评选廉洁家庭、举办沉浸式宣教活动等多种形式，让廉洁文化走进党员干部家庭，引导家属当好“廉内助”，把好“廉洁关”，守好“廉洁门”，以优良家风涵养清朗生态。
20.持续构建亲清合作关系。大力宣传普及《宪法》《刑法》
《民法典》《反不正当竞争法》等国家法律法规，《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》《公职人员政务处分法》等党内纪律法规，积极营造抵制商业贿赂、打击商业贿赂浓厚氛围。坚持常态化廉洁回访机制，认真听取合作伙伴对公司反腐倡廉和经营管理工作的意见建议，全面掌握公司员工是否存在吃、拿、卡、要、报等违规违纪情况，从源头上净化滋生腐败的土壤。公开信访举报受理渠道，结合问题线索深挖细查商业贿赂问题，积极配合有关执法部门严肃查处行贿受贿行为。建立商业行贿人“黑名单”、招标投中介服务代理机构“黑名单”，对列入“黑名单”的单位或人员，限制其参与本单位商业合作资格，有效防范化解党员领导干部被“围猎”风险。
三、实施步骤
（一）宣传动员阶段。准确把握“清廉xx”建设的总体要求、重点任务、实施步骤、保障措施。大力宣传“清廉XX”建设有关内容，营造人人讲“清廉”、处处见“清廉”的浓厚氛围，夯实创建工作群众基础。
（二）细化方案阶段。紧密结合自身实际，对照“清廉XX”创建工作实施方案，细化工作措施，确保思想认识、组织领导和工作落实“三到位”。
（三）全面创建阶段。抓好各项工作任务和相关工作措施落实，坚持项目化、节点化、清单化推进，全面推动“清廉XX”创建工作落实落地落细。
（四）巩固深化阶段。持续深入推进“清廉XX”建设，不断巩固创建成效，切实形成崇廉尚廉的清廉企业文化氛围。对创建过程中发现的问题，分析原因、找准病灶、靶向治疗。对创建过程中探索形成的好经验、好做法，用制度形式固定下来、坚持下去，形成常态长效。
四、组织保障
（一）加强组织领导。成立“清廉XX”创建工作专班，专班工作办公室设在纪检监察部，具体负责创建工作的推动落实和指导督促。所属各单位要结合自身业态特点，创造性抓好创建工
作的贯彻落实。
（二）加强督查督办。对“清廉XX”创建工作开展专项监督、不定期督导检查和半年（年度）督导检查。专班工作办公室及时掌握创建工作进展情况，建立定期沟通汇报机制，高质高效推进各项工作任务落地落细。
（三）加强成果推广。对照9项任务20项举措，深入所属企业开展调研，积极推动创建工作落实落地、取得实效。坚持边推进、边总结，全面梳理实践中有成效、值得推广的好做法，形成一批有阵地可看、有经验可学、有亮点可晒的工作成果，探索出清廉企业的经验做法，为全市清廉企业创建提供帮助。
篇六：党建品牌运行机制
“党情暖万家”品牌打造方案
为巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果，进一步加强党的基层组织建设，根据省委、市委要求，在全街道基层党组织和党员中深入开展创先争优、创建“党情暖万家”党建品牌活动（以下简称创建活动），特制定如下实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，维护党中央权威和集中统一领导。以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，结合我街道实际，以创建“党情暖万家”党建品牌为总抓手，坚持从实际出发，改革创新、务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
二、目标任务和主要内容
目标要求：围绕全面净化党内政治生态、推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的要求，推动基层党建全面“过硬”，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。以改革创新的精神全面推进，实现在推动科学发展上取得新进展、在促进社会和谐上取得新成效、在服务人民群众上树立新形象、在加强基层组织上开创新局面的目标。
主要内容：深入开展创先争优、创建“党情暖万家”党建品牌活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员，打造“党情暖万家”党建品牌为主要内容。一是创建“党情暖万家”党建品牌。“党情暖万家”党建品牌涵义主要：“党情”指党组织对党员干部群众的情谊、情怀，“党情暖万家”体现了党的关怀像阳光一般真挚、温暖，号召各党组织和党员通过创先争优活动，将党的关怀送到千家万户，惠及每一个人；“党情”指党建工作及工作情况，“党情暖万家”是指在日常工作中要心系群众，关注民生，善于运用科学发展，不断提高党员干部素质，促使街道各项事业稳定和谐发展。要把“党情暖万家”党建品牌创建作为创先争优活动和党建工作的总抓手，全面提升领导科学发展的能力，紧紧抓住全面开发建设的历史契机，实现街道在各项工作领域的新突破和新发展。在“党情暖万家”党建品牌引领下，切实以认识的不断深化、意识的不断增强、观念的不断转变，促进创先争优活动各项部署落到实处、见到实效。要围绕创建“党情暖万家”党建品牌，深入挖掘品牌主题，找准品牌定位，丰富完善品牌理念，深化拓展品牌内涵。二是创建先进基层党组织。先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，具体做到“五个好”：领导班子好，深入学习实践科学发展观，组织落实本单位科学发展规划、思路和举措，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力，在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。党员
队伍好，有较强的党员意识，队伍素质优良，富有活力，先锋模范作用发挥明显。工作机制好，规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。工作业绩好，紧紧围绕中心和大局谋划、推进本单位工作，在推动科学发展中打头阵、作标兵，各项工作成绩突出。群众反映好，在群众中有较高威信和良好形象，党群干群关系密切，得到群众的拥护和支持。三是争当优秀共产党员。优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，做到“五带头”：带头学习提高，认真学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用，认真学习本职业务和新知识，努力提高做好工作的本领。带头争创佳绩，具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，在本职岗位上作出一流成绩。带头服务群众，牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。带头遵纪守法，模范执行党组织的各项决议，严格遵守党纪国法，自觉遵守本单位的规章制度。带头弘扬正气，积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。各单位在坚持“五个好”“五带头”基本评价标准的前提下，要结合自身实际，进一步明确本单位先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件。
三、区分行业领域开展创建活动
各党组织要本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，紧密结合党组织的职责任务、党员
的岗位特点，广泛开展主题鲜明、形式多样的创建活动，将创建活动引向深入。
在机关：扎实开展“讲党性、重品行、作表率”活动，提高服务效率，优化服务环境，加快推进服务型政府建设。通过积极开展创服务满意科室、争一流服务科员以及青年党员“亲情社会、爱心奉献”等主题活动，引导党员干部做转变作风、服务基层、服务群众的表率，着力建设为民、务实、清廉机关。
在社区：在社区干部中建立“民意表达—民困排解—民情监督”的民情处理制度，切实做到民意表达渠道畅通、民困解决措施得力、民情监督有效到位。充分发挥民情走访制度功效，及时掌握解决群体在生产生活中存在的实际困难，以及大力宣传当前街道发展形势政策，促使党员群众转变观念，树立大局意识，形成人人支持开发建设的良好社会环境。严格落实社区规范化管理制度和社区党员管理监督约束制度，完善社情民意室建设，推进民情走访、“社区党员群众民主日”制度，营造稳定和谐的社会氛围。壮大社区集体经济，充分发挥“双强”工程的指导帮扶作用，扎实推进“一村一策”富民强村工程，不断提高社区为民办事能力。
在学校：积极开展争创“专业水平高、行风素质高、服务品质高，群众满意、社会满意”党组织和争当“品牌教师”、“学科带头人”等爱岗模范活动，充分发挥党员作用，努力提升工作质量和服务水平。
在企业：围绕发挥党组织和党员作用、促进生产经营和各项
业务工作，以开展“我是党员、我带头、我奉献”主题实践活动为载体，通过开展党建示范点、“先锋集体”、“金牌带头人”、“生产标兵”、“一帮一”人才培养工程和“企业座谈日”等一系列活动，激励各党组织和广大党员增强宗旨意识，切实把党的关怀融入企业生产发展中，以党组织和党员作用发挥为动力，护航企业发展，切实把党的组织优势转化为竞争优势和发展优势。
四、创建活动的方法步骤
创建活动时间从现在起到X年底，着重围绕迎接X开展活动，要召开动员大会。
（一）动员部署阶段（3月～5月底）
1.宣传发动。各各单位要成立创建活动领导小组，进行安排部署，搞好宣传发动，各党组织书记是第一责任人，负责对本单位创建活动进行指导和督查。
2.制定具体实施方案。各单位要根据实际制定实施方案，方案要突出实践特色，做好结合文章，确保目标看得见、工作能落实、党员好参加。
3.创建品牌。各单位要结合自身实际，采取不同的创建方式，形成各具特色的创建模式，使创建的品牌充分体现各个层面、各个领域、各个行业的特色。
（二）具体实施阶段（5月～8月底）
1.“党性教育”活动。充分发挥各类培训和农村党员网络教育资源，采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育。组织党员进行一次党性分析，在职党员应撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。
2.“岗位奉献”活动。各社区各单位要从强化执政理念，提高为民服务本领入手制定具体实施方案，党员要从各自岗位特点出发提出参加活动的具体打算，并通过召开居民代表大会、发放明白纸、公开栏等方式向党员群众公布，作出承诺、接受监督，从而进一步提升工作水平，努力把基层党组织建设成为组织有力、运行规范、群众满意的示范单位。
3.“服务群众”活动。各社区各单位要根据自身职能和特点，确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。
4.“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、党员示范户、党员示范岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。有计划在全街道范围内确立一批党员示范岗位，发挥带动作用。
5.“组织创新”活动。加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力凝聚力战斗力。完善基层党建述职、考核、评议制度，健全党领导的基层民主自治机制，推进党建工作创新。
（三）全面提升阶段（9月～12月）
1.树立典型。要在广大党员特别是党员领导干部中继续深入开展向XX同志学习活动，深入挖掘一批在创建活动中涌现出来的优秀事迹、先进典型，以表彰先进为重点，采取组织先进典型巡回报告、到示范点参观学习等形式，扩大典型影响力。
2.搞好对比。所有基层党组织和党员，都要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
3.实施提升。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强党组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，“五个好”党组织、“五带头”党员的比例都有较大幅度提高。
（四）总结完善阶段（12月～）
1.总结典型。重点围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织、创造一流业绩、深化“党情暖万家”党建品牌、争做先进党组织、优秀党员等方面工作，及时发现、培育、总结基层党组织和党员在活动中创造的好经验、好做法，以及活动中涌现的基层党组织和党员先进事迹，通过媒体宣传、经验交流、实地观摩、宣讲报告等形式，大张旗鼓地进行宣传推广。
2.群众评议。各级党组织开展创先争优活动，要让广大群众充分参与到活动中来，主动听取群众意见建议，接受群众监督。街道党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况，适时组织党员、群众进行评议。评议结果在一定范围内公
开。
3.选树品牌。对特色鲜明、主题突出、内涵丰富、社会认可的各行各业先进基层党组织和优秀共产党员，按照品牌命名、培育品牌、申报品牌、认定品牌的步骤培育，对开展创建活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创建活动的长效机制。
五、创建活动具体工作措施
（一）加强组织，落实责任。街道党工委成立活动领导小组和工作机构（名单附后），切实担负起本地开展创先争优活动的领导和指导责任。各社区各单位要扎实做好本部门本单位创建活动的组织实施，及时制定好实施方案和活动计划，确定党组织书记是第一责任人的组织体系，进一步明确责任，努力形成“书记抓，抓书记”的党建工作新格局。
（二）做好结合，突出特色。坚持从实际出发，制定特色鲜明、可操作性强的创建计划和实施方案，确保目标看得见、工作能落实、党员好参加。要突出实践特色，做好结合文章，将开展创建活动抓好“一村一策”富民强村项目相结合；与加强社区“五化”建设，搞好环境综合整治相结合；与密切群众，化解矛盾，促进和谐稳定相结合；与转变作风、提升效能，培育造就高素质党员干部队伍相结合，以创建活动的深入开展推动各项工作开展。
（三）积极探索，不断创新。尊重基层党组织和党员的首创精神，把落实规定动作与做好自选动作有机结合，鼓励支持基层单位根据各自实际，在活动主题、实践载体和方式方法等方面大
胆探索创新，丰富活动内容，创新活动方式，改进活动手段，增强活动的吸引力和感染力。
（四）强化宣传，营造氛围。各社区、各单位要结合各自实际确定各具特色的宣传口号，做到创建活动家喻户晓。充分发挥微信、广播、公示栏和信息简报作用，及时总结推广学习实践活动中的好做法、好经验和先进典型，及时报道创建活动取得的成效，为深入开展创建活动营造良好氛围。
（五）把握进度，强化督导。街道将采取听取汇报、经常性督查、随机抽查等方式，及时掌握情况、解决问题、总结经验，研究解决问题，推动活动顺利开展。街道将把各单位创建活动情况作为年度基层党建工作考核的重要内容，对工作上不得力的将予以通报批评。开展创建活动要讲成本、重实效，防止铺张浪费，杜绝形式主义。
各社区、单位党组织制定的开展创建活动的实施方案和工作情况，要及时报送街道组织科。
篇七：党建品牌运行机制
关于开展“一支部一品牌”党建品牌创建工作的实施方案
一、背景及意义
党的十九大报告提出，要持续加强党的建设，提高党的建设质量，推动党的建设走在全面建设社会主义现代化国家的前列。党建工作是党的建设的重要内容之一，如何打造具有鲜明特色的党建品牌，加强党的组织建设，提高党员教育和管理水平，对于推动党的建设工作具有重要意义。
二、方案目标
通过开展“一支部一品牌”党建品牌创建工作，旨在提高党组织的凝聚力和战斗力，推动优秀党员的培养和发展，树立我党在群众中的良好形象，推动党的建设的深入发展。
三、工作内容
1.制定品牌创建方案：由党委指导小组制定“一支部一品牌”党建品牌创建方案，明确工作目标、工作内容、责任分工和工作流程等，确保工作有序推进。
2.选定品牌名称和特色：各支部根据本支部的实际情况和特色，自行设计和选定党建品牌的名称和特色，具体可以结合党建活动、党员风采、党员参与社会公益活动等方面展示党的作用和形象。
3.宣传推广工作：通过多种方式和渠道开展宣传推广工作，如组织党员集体学习、开展党员风采展示活动、利用党的宣传品、新媒体等进行品牌宣传，提高品牌知名度和影响力。
4.开展党员教育和培训：以党建品牌为抓手，组织党员进行思想政治理论学习，开展党性教育，提高党员的政治觉悟和理论水平。同时，组织开展实践活动和培训班，提高党员的业务能
力和综合素质。
5.夯实基层党建工作：支持品牌创建的支部，加大对基层党组织的组织建设、党员管理和党风廉政建设的指导力度，提高党组织的服务能力和执行能力，确保党建工作落到实处。
6.监督检查与评估：建立健全监督检查和评估机制，定期对党建品牌的创建工作进行检查和评估，并及时总结经验，提出改进措施，确保工作的质量和效果。
四、工作流程
1.方案制定：党委指导小组确定品牌创建工作方案。
2.品牌确定：各支部根据实际情况确定党建品牌。
3.宣传推广：开展党建品牌宣传推广活动。
4.党员教育和培训：组织党员进行教育和培训。
5.基层工作夯实：加大对基层党组织的支持力度。
6.监督检查与评估：建立健全监督检查和评估机制。
五、工作保障
1.资金保障：在党组织的经费预算中适当安排党建品牌创建工作所需的经费，并督促支部加强资金管理和使用。
2.人力保障：充分发挥党支部成员的作用，加强支部成员的培训和教育，提高组织工作能力。
3.政策支持：党委和政府提供政策支持和保障，鼓励支部创新，发挥党组织在社会治理中的作用。
六、工作效果评估
每年对党建品牌创建工作进行评估，分析工作成果和问题，总结经验，提出改进措施，并根据评估结果对支部给予表彰和鼓
励，激励各支部在品牌创建方面取得更好的成绩。
七、工作落实机制
党委要加强对“一支部一品牌”党建品牌创建工作的领导，设立相关工作小组，明确工作责任和权限，推动工作顺利落实。同时，加强对工作进展的监督和检查，及时解决工作中的问题。对支部在品牌创建方面的成绩进行表彰，并以此为激励，推动工作全面落实。八、工作成效的评估和总结
为了确保“一支部一品牌”党建品牌创建工作的有效推进，需要建立一个科学、系统、全面的工作评估和总结机制。通过对工作成果的评估和总结，可以及时发现和纠正工作中存在的问题，总结工作经验，推广好的做法，进一步提高工作的质量和效果。
首先，评估内容应该包括以下几个方面：
1.党建品牌的知名度和影响力。评估党建品牌的知名度和影响力，考察品牌在党员和群众中的认可程度和影响力，并通过民意调查、问卷调查等方式收集相关数据，对党建品牌的知名度和影响力进行量化分析。
2.党员参与度和积极性。评估党员对党建品牌的参与度和积极性，包括党员参与党建品牌活动的数量和质量，党员参与党建品牌活动的意愿和积极性等，通过问卷调查、活动记录等方式收集相关数据，对党员的参与度和积极性进行量化评估。
3.党建品牌对党组织建设的促进作用。评估党建品牌对党组织
建设的促进作用，包括党建品牌在提高党组织凝聚力和战斗力、推动党员培养和发展、提升党组织服务能力和执行力等方面的作用，并通过对党组织建设的情况进行对比分析，得出相应的评估结论。
4.党建品牌的创新性和实效性。评估党建品牌的创新性和实效性，包括党建品牌的创新点和差异化特色，党建品牌的实际效果和成效，通过对党建品牌设计方案的研究和分析，对党建品牌的创新性和实效性进行综合评估。
评估工作应该从多个角度和层面进行，既要注重定性分析，也要注重定量考核。可以通过开展定期的评估调研、问题反馈、专家评审等方式，建立一个科学、客观、公正的评估体系，对党建品牌创建工作进行全面、系统、深入地评估。
评估结果的总结应该重点突出党建品牌创建工作的亮点和成功经验，推广复制好的做法，同时也要识别和剖析存在的问题和不足之处，并提出相应的改进措施和建议，为下一阶段的工作提供有益的参考和借鉴。
九、保障措施
为了确保“一支部一品牌”党建品牌创建工作的顺利推进，需要采取下列保障措施：
1.加强组织领导。党委要对“一支部一品牌”党建品牌创建工作给予高度关注，切实加强对工作的组织领导，明确责任分工，做好工作指导和协调工作。
2.提供资金支持。党委要合理安排党建品牌创建工作所需的经费，在党组织的经费预算中适当安排党建品牌创建工作所需经费，并科学合理使用。
3.加强人力支持。党组织要充分发挥党员在党建品牌创建工作中的作用，充实和培养支部的工作力量，提高组织工作能力。
4.加强政策支持。党委和政府要给予“一支部一品牌”党建品牌创建工作充分的政策支持和保障，为支部的创新和发展提供有力的政策支持。
5.强化监督检查。党委要加强对“一支部一品牌”党建品牌创建工作的监督和检查，及时发现和解决工作中存在的问题，确保工作的正常运行和顺利推进。
6.加强宣传和推广。党委要加强对“一支部一品牌”党建品牌创建工作的宣传和推广，发挥典型示范作用，引导和激励各支部积极参与和推动党建品牌的创建工作。
举措是工作的具体体现，只有通过具体的工作举措，才能将“一支部一品牌”党建品牌创建工作落到实处，取得实际效果。在实施工作时，可以根据具体情况采取以下具体举措：
1.组织党员集体学习。充分利用支部会、党课等组织形式，组织党员学习党建相关知识和理论，提高党员的政治素养和理论水平。
2.开展党员风采展示活动。通过组织党员风采展示活动，展示党员的风采和形象，树立党的良好形象。
3.利用党的宣传品。充分利用党的宣传品，如党旗、党徽、党章等，提高党建品牌的知名度和影响力。
4.利用新媒体进行宣传推广。充分利用新媒体平台，如微信、微博、APP等，开展党建品牌的宣传推广活动，吸引更多的人了解和关注党建品牌。
5.开展党员教育和培训活动。组织开展党员教育和培训活动，提高党员的政治觉悟和业务能力。
上述举措只是作为参考，具体的工作举措需要根据党建品牌创建的实际情况来制定和实施。
十、工作落实机制
为了推动“一支部一品牌”党建品牌创建工作的落实，需要建立一个科学、高效、有效的工作落实机制。具体来说，可以采取以下措施：
1.建立工作小组。党委可以设立一个专门的工作小组来负责党建品牌创建工作的组织和协调工作，明确工作责任和权限。
2.明确工作任务和时间节点。党委要制定具体的工作计划和时间表，明确工作任务和时间节点，确保工作按计划推进。
3.加强组织协调。党委要加强与相关部门的沟通和协调，确保党建品牌创建工作得到相关部门的支持和配合。
4.加强督促检查。党委要加强对党建品牌创建工作的督促检查，及时发现和解决工作中存在的问题，确保工作的顺利推进。
5.及时总结和推广。党委要及时总结和推广党建品牌创建工作的经验和做法，为其他支部的品牌创建工作提供有益的参考和借鉴。
通过建立健全的工作落实机制，可以确保“一支部一品牌”党建品牌创建工作的科学、规范、有序地推进，进一步提高工作的质量和效果。
十一、结语
“一支部一品牌”党建品牌创建工作是推动党的建设的重要举措，对于加强党的组织建设、提高党员的教育水平和管理能力、树立党的良好形象，具有重要意义。各级党委要高度重视党建品牌创建工作，制定科学合理的工作方案，做好工作落实和监督检查，推动党建品牌创建工作的顺利进行。通过“一支部一品牌”党建品牌的创建，可以进一步提高党员的政治觉悟和理论水平，增强支部的战斗力和凝聚力，推动党建工作的深入发展，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强组织保障。
篇八：党建品牌运行机制
友谊街道开展党建品牌创建活动实施方案
为深入贯彻落实科学发展观,进一步深化创先争优活动,全力推进党建精品工程,不断提升街道党建工作整体水平,树立党组织和党员在街道居民中的良好形象,强化党组织服务功能及党员奉献意识,按照旗委有关文件要求,结合街道实际,党工委决定组织开展党建品牌创建活动;现制定如下实施方案：
一、总体思路
以党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,在旗委、旗政府的领导下,在驻地单位的参与支持下,紧紧依靠广大街道工作者和辖区居民群众,以党建为龙头、以服务为中心、以群众满意为标准,深入开展“五心”“学习教育聚人心、深入群众安人心、综合治理稳人心、文体活动乐人心、关注民生暖人心”活动,着力打造一批特色鲜明、亮点突出的品牌示范点,推动全街道党建工作整体互动、全面提升;二、目标任务
结合开展创先争优活动和建党90周年庆祝活动,丰富活动载体,强化活动措施,扎实推进品牌创建活动;
一村企共建示范点——唐公塔村
按照“自愿共建、就近组织、量力而行、尽力而为”原则,积极引导和发动企业特别是规模以上企业与村结
对共建,全面开展村企共建工作;一是从企业、村自身的状况和发展需求出发,紧紧抓住结对村迫切需要解决的问题和制约企业发展的因素,制定共建方案,明确共建任务和目标,保证活动有章可循;二是建立联系包扶制度,每个企业联系帮扶1—2户贫困户或贫困大学生;企业在帮扶中给予财力、物力和智力的投入,村里在企业的生产和发展上给予支持和配合,逐步建立起有效的组织载体和运行机制,使企业和村级组织之间形成经常性、紧密性的利益共同体,最终达到“以企带村、以村促企、合作共赢、共同发展”的目的;
二基层组织建设示范点——张家圪旦社区
以“党建型社区”为创建目标,加强社区基层组织建设,按照“八有”标准即一是门口有明目的党员活动室标志牌；二是室内有标准的党旗；三是有与党员人数相配套的桌椅且布局规范；四是有电视机、DVD等电教播放设备；五是有报刊阅览架、固定公开栏和学习资料；六是有规范的党建工作制度,并统一格式,制版上墙；七是有党员花名册、会议记录薄；八是党建工作相关文件档案整理齐全、管理规范;同时要有监督岗、党员示范岗、先锋岗、服务岗等标牌;和“三有一化”有人管事、有钱办事、有场所议事、构建城市区域化基础党建格局目标,完善张家圪旦社区阵地服务功能；建立“一站式”服务大厅、“爱心超市”
等公共服务场所,提升社区服务能力;加强社会治安、综合
治理,精神文明,计划生育工作,创建和谐平安社区;
三党建文化活动示范点——和泰社区
以“文化型社区”为创建目标,强化社区宣传阵地和文化队伍建设;借助在职党员的人际信息网络等资源,引进一批适合社区居民活动的文艺体育项目,举办社区文化、小区文化、楼栋文化等文化活动,突出文化特色,打造文化品牌,重点在繁荣文化、凝聚人心、促进和谐上求突破;建立老年人服务中心,通过开展“十大孝心”活动,引导社会各界的广泛参与；采取节日慰问、举办生日宴会或发送生日祝福短信等方式,开展对居家老人特别是对70岁以上空巢老人的关爱活动,加强老年人志愿者服务队伍建设,为老年人提供生活照料、文娱活动、康复医疗、体育、等方面的服务,满足老年人多方面的需求;进一步强化社区综合服务中心的功能作用,深化实化党务、计生、就业、低保等常规服务,延伸开展中介、家政、托老等特色服务;
三、组织领导
街道成立党建特色品牌创建工作领导小组,领导小组下设办公室,领导和指导街道党建特色品牌创建工作;其组成人员如下：
组
长:王
军党工委书记
副组长:田甸平人大工委主任、纪检书记
肖
建办事处主任、党工委副书记
钟
瑞党工委副书记、政法书记
史建军办事处副主任
刘雅娜办事处副主任
王校植办事处副主任
杨
军办事处副主任
成
员：廉正洋组织干事
张
媛精神文明干事
张福厚和泰社区党支部书记
任
五张家圪旦社区党支部书记
段海顺唐公塔村党支部书记
领导小组下设办公室：
主
任：杨
军兼
成
员：廉正洋
张
媛
张慧君
王
瑞
三、保障措施
一加强领导,落实责任;街道成立党建特色品牌创建工作领导小组,领导小组下设办公室,领导和指导全街道党建特色品牌创建工作;全面推行创建工作“一把手”工程,各创建点党组织书记是特色品牌创建工作的“第一责任人”,负责研究制定特色社区创建工作思路、工作目标、工作措施,督促、指导班子成员履行好工作职责,落实好“第一责任”；各创建点党组织组织委员是特色品牌创建工作的“具体责任人”,牵头落实各项创建任务,靠前指导,一线工作,落实好“具体责任”;通过加强领导,明确责任,形成一级抓一级、层层抓落实的创建工作局面;二分类指导,加大投入;对确定的创建工作典型,街道实行专项推进,重点督导,及时调度,多方筹措资金,统筹工作力量,加强特色品牌创建工作;各社区要不断完善思路,丰富内容,增加投入,保障创建工作扎实有效地开展;同时,要组织专门力量,明确创建任务,细化工作内容,落实工作责任,切实抓好党建特色社区创建工作,努力形成梯次发展、整体推进的创建工作局面;三加强宣传,营造氛围;充分利用市电视台、义乌商报、江东信息、江东街道网站等媒介,及时对特色示范社区创建工作进行宣传报道；借助江东信息,开办“特
色示范社区创建专刊”,及时反映工作动态、传递工作信息、搭建交流平台;各社区要通过党建网站、制作专题片等有效形式,进一步扩大特色社区创建工作的影响力,营造良好的创建工作氛围,推动创建工作向更深层次发展;四强化督查,严格考核;街道党建特色社区群创建工作领导小组办公室要担负起总体调度、综合协调和日常管理的责任,采取定期检查、工作调度、召开现场会等方式,及时掌握创建工作进展情况,积极帮助协调解决工作中出现的问题,扎实有效地推动创建工作健康发展;街道将把党建特色社区创建工作列为社区党建工作年度实绩考核的重要内容,进行专项考核验收,对创建工作成绩突出的社区,将采取以奖代补的方式予以补贴;各社区要把此项工作作为年度工作的重中之重,加强组织领导,集中工作力量,实施专项推进,以确保高质量、高水平地完成创建任务;
三、工作要求
党建品牌活动创建工作,要立足街道实际,学习借鉴外地经验,创新理念,高点定位,突出特色,打造品牌;一突出重点抓创建;创建典型是党建特色社区创建的重点和关键,各社区党组织要强化组织领导,明确工
作力量,落实工作责任,实化工作措施,千方百计筹措资金加大投入,确保创建活动扎实开展、统筹推进;要切实抓好省市级创建典型培树工作,提高创建工作的层级和水平,确保创建工作取得明显成效;二聚合力量抓创建;要抓住市委组织部和上级有关部门高度重视特色社区创建工作的有利时机,积极主动工作,努力争取上级领导和有关部门在项目、资金、政策等方面的支持和帮助,解决社区建设工作存在的具体困难和问题；要充分发挥街道社区主体力量,调动社区工作者做好创建工作的积极性、主动性和创造性；要整合资源和工作力量,加强协调配合,增加助力,进一步明确街道有关部门在特色社区创建工作中的职责任务,将街道部门的工作触角向社区延伸,对社区建设的项目提供方便,努力形成推动特色社区建设的强大助推力;三示范带动抓创建;认真学习其它街道社区党建特色社区建设的成功经验,借鉴外地城市社区党建工作中的成效做法,注重学习成果转化运用,创造性地开展创建工作;各社区党组织要争创典型,赶超典型,不断推动党建特色社区创建工作上台阶、上水平;
篇九：党建品牌运行机制
局机关党建品牌创建活动实施方案
为充分发挥党建工作在“围绕中心、建设队伍”的中重要作用，不断增强机关党建工作创新动力，推动本单位中心工作在建设xxxx城市、服务xxxx中始终干在实处、走在前列，构建以党建为引领，以人民为中心，以业绩为支持，党务、业务、服务深度融合的机关党建品牌，根据《xxx关于党建品牌创建活动的通知》要求，经研究，决定在我局机关开展“XX（单位名称，适用于民生部门）.情暖xx（地名）”党建品牌创建活动，现制定具体实施方案如下。
一、指导思想及创建目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强基层党支部堡垒建设为核心，以服务大局、服务基层、服务群众、服务发展为宗旨，以提升机关党建工作水平和效能为目标，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，深入开展党史学习教育，全面推进富有xx局特色的党建品牌建设，力争通过“阳光xx、情暖xx（地名）”党建品牌创建，统一思想、凝心聚力，实现学习风气明显好转、干部服务意识明显增强、办事效率明显提高、作风明显转变的总体目标。
二、品牌名称、主题及内涵（一）品牌名称
阳光（单位名称）.情暖xx（地名）
(二)品牌logo及内涵
Logo内涵：内部的党徽体现党的政治引领，外部的五个人形元素紧紧围绕着党徽，既代表代表xx局下属的五个党支部在党的引领下充分发挥支部战斗堡垒作用，也体现xx部门作为民生部门“以人为本”的服务宗旨，整体构成一个太阳的形状，彩色的“太阳”体现我们打造更加温暖、更加贴心、更加丰富多彩的党组织的愿望。同时图形以6个元素为主，也与xx局打造“五型一化”机关党组织和123党建工作法一脉相承，“阳光xx”是对xx局前期党建品牌创建的总结与延伸。
三、创建措施
以阵地建设为基础，以党的建设为核心，以文化建设为主线，以活动建设为载体，以制度建设为保障，坚持“政治引领、民生为本、人才优先”的服务理念，努力构建“党建引领、围绕中心、推动发展”的良好态势。
（一）以阵地文化为着力点，组建“温暖党建”
1.筑靓阵地名片。突出党建品牌特色，做好新办公区党建阵地建设。按照“七有”标准着力打造党员学习室、党员活动室、心情驿站、党建品牌纪念品橱窗，将党旗、党徽、党
史、党规；xx（地名）发展史、xx（单位）发展史；xx（行业）政策、服务行业标准张贴上墙，时刻牢记党员身份，时刻不忘xx（单位）使命。开辟“我心向阳”主题墙，汇集党员活动剪影和优秀党员风采，凝聚全局上下人心，展现xx（单位）向上向好面貌。
2.打响行业品牌。依托市委组织部创新的“体验式”党课平台，开展“感受xx（单位）服务新风”主题活动，通过观、讲、看、行、悟五个环节，展现xx（单位）在全市xx（行业）工作中开展的工作、发挥的作用、取得的成效，进一步提升xx部门形象。
3.提升宣传高点。丰富细化宣传载体，扩宽宣传渠道，真正将党建品牌推广出去。借力报纸、电视、官方微信、官方微博、《xx党建》等宣传平台，广泛宣传我局党建创新项目，xx工作建设成果，涌现出来的先锋模范事迹等，进一步拓宽我局党建的影响力和感染力。
（二）以抓党建党为出发点，夯实“基础党建”。
1.落实党建工作责任化。“一把手”牵总头，班子成员带头履行“一岗双责”，明确党建工作责任分工，形成自上而下“抓党建，促中心”大体系。局党组每半年听取各支部工作汇报，分析研究问题，提出意见建议，指导工作落实。坚持将党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真
正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，不断推动各项工作目标任务的顺利完成。
2.推动学习教育常态化。完善学习机制，优化学习内容，丰富学习形式，结合党史学习主题教育，通过三会一课、主题党日活动、“微党校”，采取学习、交流、讨论等方式不断加深对《党章》、党史的领悟，对《条例》《准则》的贯彻。采用学时制规定每年每名党员干部的集中学习不少于xx学时，参加集中学习不少于xx次。
3.提升队伍建设活力化。加强基层党组织班子建设，及时组织各党支部按期换届，制定工作目标，配好用好党务干部，提高党建工作能力和水平。
（三）以严于律已为立足点，筑牢“廉洁党建”
1.“大氛围”构建宣廉倡廉。在服务大厅、各层电梯口、门厅等明显位置，张贴廉洁漫画、廉洁古语、廉洁人物等内容；打造“廉洁走廊”示范点，在宣传栏、公开栏上开辟“廉政文化”专栏并定期更新；利用LED“每日一廉”、电脑屏保“每日一省”，形成廉洁从业的办公场所廉政文化景观。2.“多手段”搭建践廉筑廉。聘请市委党校老师、市纪委、市直机关工委领导前来讲廉政党课，帮助全体人员树立正确的价值观和政绩观。发放廉政倡议书、廉政教育简报，着力延伸廉政文化宣传半径。节日发送廉洁短信，定期推送廉洁
“微党课”，统一印制廉政办公用品，让文化熏陶和党课教育“如影随形”。
3.“广形式”组建敬廉畏廉。组织参观警示教育基地、廉洁文化基地，廉政警示纪录片、励志影片，用正、反两方面引导干部职工反贪拒腐、知廉守廉。面向服务对象发放《党风廉政建设征求意见表》《案件问题线索举报单》，广泛收集工作各环节中存在的违纪问题。
（四）以载体搭建为切入点，激发“活力党建”
1.大力开展“走在前、做表率”活动。推动全体党员开展亮身份、亮职责、亮实绩、亮承诺“三亮一诺”活动；针对xx部门特点，开展“全能标兵”“业务标兵”评比活动；开展“廉洁先锋岗”“党员示范岗”“星级党员”评选活动；在“七一”集中开展优秀党员、优秀党务工作者、先进党组织等评选活动，以创先争优促队伍提升。
2.大力开展“下基层、解民忧”活动。明确有效创建载体，建立“阳光xx—小太阳”党员志愿服务队。结合“xx宣传流动讲堂”“一村一讲堂”“城乡党建结对共建”等各项重大活动，开展xx政策宣讲、扶贫帮困、xx培训等志愿服务。
3.大力开展“接地气、凝人心”活动。以庆祝建党100周年活动为契机，开展“每月一主题”活动，以走访学习、趣味活动、知识竞赛、演讲比赛等形式，促使党建工作亮点纷呈、百花齐放；鼓励开展“草根创作”，如漫画、书画、摄影、小品、舞蹈等，让广大干部职工既了解了党的历史、xx（地名）发展史，也在寓教于乐的同时也充分展现出干部职工的精神面貌。
（五）以制度保障为支撑点，树立“责任党建”
1.严格三会一课制度。经常组织党员学习党的路线方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高党员的理想信念、理论修养、政治觉悟和工作水平；党员领导干部带头讲党课、带头严格执行“双重”组织生活制度，联系指导基层党支部开好组织生活会和民主生活会。
2.严格选人用人制度。深入落实党要管党、从严治党，进一步规范干部选拔任用纪律和程序，认真贯彻任人唯贤的干部路线，严格按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部；建立健全干部推荐责任制，坚决杜绝“带病上岗”“带兵提拔”。3.严格队伍建设制度。落实发展党员十项配套制度，创新实施党员发展积分管理制度，实施积分量化考核。修订完善《党组工作规则》《三重一大制度》《党建工作责任制》《内部管理制度》《财务管理制度》等，用制度约权，用制度管人，推进队伍建设规范化、科学化。
4.严格责任追究制度。制定并实施《党建工作责任制考核办法》，将党建工作与业务工作充分结合，细化为共性和个性目标，并纳入全局目标管理体系，实现与目标绩效的紧密挂钩。同时，与选人用人，评优评先相结合，形成落实党建工作责任制考核评价激励机制。
四、实施步骤和时间安排
(一)宣传发动阶段(xxxx年xx月)
采取多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围，发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。认真总结我局党建工作的好做法、好经验,用品牌标准进行理论概括，开展创建党建品牌大讨论，集思广益，科学确定我局党建品牌的名称、理念和内涵。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。
（二）品牌命名阶段(xxxx年xx月)在集思广益的基础上，研究制订发改局《关于开展党建品牌创建活动的实施方案》，明确目标，分解责任，落实创建措施，形成规范、科学的工作运行机制。向市直机关工委申报党建品牌创建计划，同时上报创建工作方案。
（三）培育品牌阶段(xxxx年xx月--xxxx年xx月)
“阳光xx·情暖xx”党建品牌建设是一个涵盖业务、管理、服务、队伍建设的系统工程。在品牌创建过程中，要进一步整合资源，集机关内部、结对共建村（社区）、两新组织、群团、工会等各方力量，融合xx机关党建品牌。同时，围绕中心工作，找出党建工作与中心工作的最佳结合点，打造亮点；对品牌创建相关工作进行提炼，总结出可推广、可复制的经验；最后要进一步完善监督保障制度与机制，加强监督检查力度，营造品牌创建氛围，巩固党员的品牌意识、服务意识，不断发展与完善品牌，做到持之以恒、长抓不懈，不断提高我局党建品牌的知名度和公众信任度，并在实践中发展，在创新中升华。
五、组织领导
（一）加强领导，确保品牌质量
成立xxxx党建品牌创建活动领导小组，局党组书记xx为组长，机关党委书记xx为副组长，机关党委委员任组员，创建活动领导小组办公室设在局机关办公室，负责日常工作。制定健全党建管理制度和有效工作机制，结合我局具体工作要求，在制度上保证品牌建设的有效开展。
（二）宣传动员，明确目的意义
做好党建品牌的学习宣传动员工作，让每一名干部职工明确创建党建品牌是党组织建设的需要，也是不断提高我局中心工作的需要。通过召开动员会，利用好宣传栏、LED、微信、网站，积极营造创建氛围。
（三）创新服务，彰显品牌个性
在创建党建品牌过程中要发挥自身个性，“个性”就是特色，特色就是生命。各支部要充分发挥自身优势，开展各种特色活动，更好地服务于党建品牌建设，并在特色范围，特色内容上不断创新。
