篇一：党建示范点创建实施方案范文
下面是整理的党建示范点
党建示范点创建方案三篇，供大家参考!
党建示范点
党建示范点创建方案三篇
党建示范点
党建示范点创建方案一
为进一步加强我乡基层服务型党组织建设，切实加强和改进村支部组织建设，以示范促提高，努力推动全村经济社会各项事业快速、健康发展，根据县委组织部?关于印发?关于2015年度创建党建示范点的实施方案?的通知?(铜组字?2015?14号)文件精神，结合我乡实际，经乡党委、政府研究，决定确定九峰、双溪两村为我乡2015年度党建示范点，现制定如下方案
一、指导思想
创建工作要坚持以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，紧紧围绕中共中央关于加强基层服务型党组织建设“六有五服务”要求，不断深化党建“三级联创”活动，坚持“示范带动、规范提高、分类指导、整体推进”的思路，以创建促规范，以示范带全盘，以党建促发展，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进全镇基层组织建设工作上台阶、上水平。
二、组织领导
创建工作在乡党委的统一领导下进行，成立创建工作领导小组，乡党委将按工作方案，责任分解到人，团结协作完成好任务，并负责抓好督促落实。及时向县挂点领导汇报创建工作进展，争取上级领导的支持和指导。
三、基本情况
**村位于乡境南部，2012年底，全村辖14个村民小组，总人口965人;有耕地1420亩;山林面积18255亩;当年农民人平纯收入1023元。村支部现有正式党员33人，预备党员2人。双溪村位于乡境西南部，全村总土地面积15平方公里。2012年底，全村辖12个村民小组，总人口1110人;有耕地1427亩，山林面积31605亩;当年农民人平纯收入1180元。村支部现有正式党员28人。
四、目标任务
围绕“五个好”(即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、群众反映好)的目标，努力把我乡九峰、双溪村支部建设成为县级党建示范点。
1、加强制度建设，落实党风廉政建设责任制。搞好班子自身建设，维护班子团结。坚持民主集中制原则，班子成员严以律己，无违纪违法现象。
2、坚持党要管党、从严治党的方针，积极探索党员教育管理新机制、新方法。党支部活动经费有保障，党内各项活动有详细记录，各类表册台帐齐全，管理规范。
3、进一步完善村务公开制度。每半年公开一次村财务、政务，自觉接受村民监督;建立健全党员议事会、村民代表大会和民主理财小组、村务监督小组各项制度，充分发挥好“两会两组”的作用;坚持民主集中制原则和“一事一议”制度，坚持村内重大问题集体讨论决定。加强对村级各类组织和群众团体的领导、协调和指导工作。
4、村级管理有序、服务完善、环境优美、治安良好。认真开展好群众性精神文明创建活动，提高群众精神文化生活水平。加强村治安巡逻、矛盾纠纷排查等工作，切实维护好社会治安，创造稳定的生活环境;做好计划生育、教育、卫生、文化等各项工作，促进社会事业协调发展。
五、主要措施
1、完善网络，构建农村党建工作良好格局
在乡党委的统一领导下，形成以村党支部为核心、全体党员为主体、各类组织联动为网络、全体村民共同参与、齐抓共管的农村党建工作的良好格局。成立党员联络活动小组，充分发挥开展学习教育、交流工作经验、联系结对帮扶、推
荐入党积极分子等职能，使村党建各项工作得到落实。
2、筑好堡垒，加强农村党支部的自身建设
一是加强村党支部班子建设。提高班子的整体工作效能。支部班子成员要加强学习，团结务实，不断提高与时俱进的思想水平和办事能力。抓好后备干部队伍建设，加强对村干部的教育培训。二是加强村党支部的阵地建设。搞好党员活动室建设，配备电脑、电视机、影碟机等电教设备及各类书籍等学习资料，不断充实、更新学习资料、3、带好队伍，加强对村党员的教育管理
进一步建立健全党支部生活制度和工作制度，坚持和完善党内“三会一课”、民主评议党员等制度，严格按照制度管理党员，提高党员整体素质，充分发挥党员的先锋模范作用。不断丰富组织活动内容，加强党员的教育管理，认真做好发展党员工作。认真开展共产党员先进性教育活动，加大对不合格党员教育、转化和处置力度，纯洁党员队伍。
4、发挥作用，激发村党建工作的内在活动
积极探索村党支部和党员发挥作用的新途径，用党建去推动服务，用服务来检验党建，不断提高村支部建设水平。加强服务阵地建设，深入实施农村服务工
程。创新服务载体，组织村党员和预备党员、入党积极分子积极开展助残、助学、助贫“三助”活动;开展结队帮扶活动，解决党员群众的实际困难。
5、开展活动，打造新型文明村庄
组织开展丰富多彩的群众文化活动，增强群众创建党建示范村意识。一是对已组建的村民间文艺队加强指导，利用其组织各类活动，及时宣传党的各项方针、政策。二是开展文明村庄、文明家庭的评比活动，把“倡导文明新风、共建美好家园”的要求与文明村庄创建活动有机统一起来。
六、工作步骤
第一阶段宣传发动阶段(2015年4-5月)
1、分别召开村支部党员大会，对创建党建示范点工作进行动员，发放?致村共产党员的一封公开信?，并征求村内党员对创建党建示范点活动的意见和建议。
2、利用宣传公示栏、标语，加大宣传力度，为创建工作在村里造势，营造创建良好氛围。
3、开展创建文明家庭的创建活动，制定具体的评比方案。
篇二：党建示范点创建实施方案范文
建宁县2012年重点培育十个
党建示范点（培育对象）实施方案
为了认真实施“创优”工程，及时总结推广基层党建工作经验，探索新形势下加强基层组织建设的有效途径和形式，大力扶植典型，发挥典型的示范、辐射和带动作用，不断提高我县党建工作科学化水平。根据省、市委关于创建基层党建工作示范点的要求，结合我县实际，决定在全县培育十个党建示范点（培育对象）。现就创建工作提出如下方案：
一、基层党建工作示范点
1、里心镇上黎村党支部
上黎村是党员“设岗定责”的发源地，在创新提升“168”机制中推行党员“110”服务等做法得到省委孙春兰书记的肯定。着重围绕创新提升“168”机制，探索“边界党建”推动新农村建设，与邻省边界村党组织开展“党建联动”；着力完善创新党员服务方式，在“党员110”做法的基础上，健全完善以党员服务证、党员服务卡、党员志愿者服务队、党员服务中心或窗口为主要内容的“四个一”党员服务体系，提升服务群众的水平；加大资金帮扶力度，强化党建阵地建设，提升村级综合服务场所配套功能，完善新村点建设规划，改造村部宣传长廊，推进上黎村省际边贸市场建设，努力打造成为省级新农村建设示范村。
2、濉溪镇斗埕村党支部
斗埕村是市级新农村建设示范村和全省第二批“百村示范”联系点，该村在提升延伸“168”党建工作机制、推进创先争优活动中开展“设岗定责，创优争星”与“民情沟通日”活动。着重围绕量化星级标准，细化评星流程，注重考评结果运用，进一步深化党群联动，推行民情沟通常态化，不断提升党员服务质量和效能，着力使广大党员在评“星”中受到教育，在创“星”中得到提高，积极投身新农村建设，最大限度激发党员的积极性和创造性，力争把斗埕村打造成全省新农村建设的典范。
3、建宁县供电公司党委
建宁县供电有限公司在我县服务行业率先引入ISO9000党建质量管理体系，在党员中推行党员积分制和培训积分制，得到上级的肯定。着重围绕提高服务水平，提高IS09000党建质量标准化体系推进窗口单位创先争优，着力推行规范化运作，为我县服务行业党建运行机制树立榜样；着力完善《党员积分管理办法》，推行党员工作的量化、动态考核和评价实绩公示，强化整改提高；着力完善“四个联系”，不断推进“168”模式落到实处，提高党员服务意识，拓宽设岗定责工作领域；建立健全
“培训积分”长效机制，从制度上为培训工作提供有力保证。努力把供电公司党委培育成我市先进基层党组织，展现我县服务行业党建新风采。
二、基层党建工作示范点重点培育对象
1、溪源乡东溪村党支部
把党组织建在产业链上是东溪村党建的一大特色，建设
“新农村建设示范村”、“环境优美村”和“笋业大村”是溪源乡东溪村的发展目标。在推进“168党建工作机制”中，东溪村不断加强班子自身建设，创新党建载体，拓展经济发展新路子，搞好各项社会建设，取得一定实效。着重立足区位与产业优势，围绕集中力量探索推进“1+3”即“党组织+生产基地+合作社+社员”发展模式等好经验好做法，培育壮大富源笋业专业合作社等典型，努力实现创新农村基层党建与推动农村科学发展互促共赢；坚持以民生为重点，不断加强自身学习，力求创新，强化执行，进一步提升村党支部能力。力争把东溪村建设成全市党建工作示范村。
2、建宁县人力资源和社会保障局党支部
县人社局党支部按照创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的目标标准，以提升公共服务水平为着力点，在全县人力资源和社会保障系统广泛深入开展“三亮四比五评”为内容的“亮岗履职”活动成为该党支部“抓党建、树品牌”的亮点。着重延伸“168”机制，结合公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰的推进方式，引导和调动广大党员创先进、争优秀，细化开展“示范窗口、便民窗口、形象窗口”等主题实践活动，以党建推动全系统
各项事业跨越发展，为打好民生工程战役提供保障，努力培育成全市党建工作示范点。
3、濉溪镇高峰村党支部
濉溪镇高峰村近年来乡村旅游蓬勃兴起，该村党支部按照“五好五带头”标准，以党建工作促进农村经济发展。着重围绕旅游抓党建，着力使党建工作成为建设省级乡村旅游示范村的有力抓手；着力量化项目分解，以项目为岗，以项目建设内容为责，进一步完善乡村旅游项目建设责任网，着力打造宜居、宜游、宜乐的旅游景点；着力实行标准化考核，深入开展“三看三比“活动，努力把高峰村打造成县级党建工作示范点，使其成为全省星级乡村旅游示范点、国家级农业旅游示范点。
4、濉溪镇水西村党支部
濉溪镇水西村大力开展“创先评星”活动，提升“168”党建工作水平；推广“民情沟通日”制度，畅通民情，解民忧办实事；积极探索支部+协会+农户、联市场的发展模式，得到广大农民好评。着重围绕阵地建设，突出“抓党建、带经济、促发展”，着力改善民生、富农强村；充分发挥村槟榔芋合作社、渔业合作社等经济合作组织的桥梁纽带作用，突出服务发展、服务群众；继续开展“科技下乡”，健全“民情沟通日”活动制度，实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠，努力把水西村打造成县级党建工作示范点。
5、溪口镇溪口村党支部
溪口镇溪口村坚持以党建工作为核心，以
“168”党建工作机制为抓手，以开展创先争优活动为载体，建立健全基层党组织建设各项制度。着重围绕“两地”建设，进一步完善以党员为主体的“公司+合作社+基地+党员”的经营模式，把戈家坊的大棚蔬菜基地作为镇、村两级党员创业就业的培训基地。继续依托专业合作社为村党员进行培训、实践和就业“三位一体”服务。努力把村党支部创建成我县党建“特色、精品”支部，打造成为县级党建工作的信息点、经验点、示范点。
6、建宁县人民法院机关党总支
近年来，建宁县人民法院党总支坚持以党建带队建，抓班子带队伍，配齐配强机关党建工作领导机构，充分发挥了班子的核心表率作用、科学决策和管理作用以及对审判工作的统揽作用以及党员与普通干警的积极作用。着重探索创新将支部建在庭上、将先锋亮在岗上，实现党组织全覆盖这一做法，充分发挥党组织的政治引领作用和党员先锋模范作用，开展“司法为民模范岗”、“亮岗履职”、“岗位竞赛”等活动，不断增强党员干部的责任感与荣誉感，以党建带动全体党员干事业创先锋，不断推动我县司法工作，努力培育成全市先进基层党组织。
7、建宁华新食品有限公司党支部
公司借助新成立的党支部，结合创先争优活动的开展，进一步拓展延伸“168”党建工作机制，通过“支部+公司+合作社+基地+农户”的方式，帮助党员就业、创业，得到广大员工和党员的拥护。着重探索新的合作社运行模式，在与黄坊笋竹专业合作社、亚峰魔芋专业合作社合作基础上，完善党员就业、培训和实践的培训制度，发挥“168”机制在企业中的应用，努力形成党员服务企业、企业帮助党员的和谐共促局面，加大培训基地建设，努力将华新食品公司党支部培育成我县企业党建的标兵。
篇三：党建示范点创建实施方案范文
党建示范点实施方案
篇一：党建示范点实施方案
为进一步加强农村基层组织建设，打造基层党建工作，充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，以重点领域的突破推动整体水平的提升，提高党的建设科学化水平。根据上级要求，结合我乡实际，经乡党政联席会研究，决定将红艳村作为20XX年党建示范点进行打造，为确保党建示范点创建各项工作见实效，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“十八大”精神为统领，紧密结合毕节实验区“三大主题”，按生态发展型、经济发展型等类型，科学规划，重点培育，坚持“抓两头、带中间”，强化“”意识、“景点”意识，以点连线带面，大力加强基层党建示范带建设。紧紧围绕“基础设施条件较好、有项目资金捆绑投入、产业发展有一定规模、基层党组织领导班子凝聚力和战斗力、联系的县级领导指导有力、亮点特色明显和地理位置便于学习考察”的标准进行打造，全面提高基层党建整体工作水平，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、基本情况
红艳村位于织金县茶店乡东面，地处吱嘎阿鲁湖畔，南与八寨村、桂花村相接，与黔西县五里乡隔河相望。全村辖3个村民组129户426人，其中120户均为布依族，占全村总人口%以上，是一个依托吱嘎阿鲁湖畔，风景优美、民风淳朴的布依族民族村寨。20XX年底农民人均纯收入3410元。全村现有党员21人，其中预备党员1人，少数民族党员18名，占党员总数的%。村支两委班子成员利用招商引资，大力发展旅游业；同时，结合实际发展经果林种植为主，使之成为拉动村域经济的重要潜力。
三、工作目标
经过一年的打造，以大力招商引资发展旅游业、积极发展种养殖业、充分利用“帮、联、驻”工作开展的有力契机，强化信息建设等方式，全面促进和加快发展以富民兴村为核心的社会事业。一是积极协调配合贵阳华威绿色产业开发有限公司投资1000万元修建的红艳村休闲旅游度假村项目；二是积极争取驻村工作队支持建设的龙家院22户110人的饮水管道安装到户项目；三是动员返乡农民工姚林及党员创业带富示范户郭龙恩、蒙国基等3户搞好由市民宗委扶助10万元的生猪养殖项目，结合姚林、郭龙恩和蒙国基三户的实际情况，分别发展圈舍规模为60㎡、90㎡、130㎡的养殖场，不断带动全乡通过发展养殖业致富；四是结合实际抓好全村300亩柑橘、200亩桃树、80亩李树、50亩杨梅覆盖的经果林种植和管理，同时增种300亩核桃。通过大力发展旅游业、种养殖业及加强基础设施建设等方式促进全村各项社会事业协调发展和经济持续快速增长。到20XX年末，全村人均纯收入达到5800元，人民生活水平大幅提高。
四、工作措施
（一）、抓班子，强保障。充分认识在农村基层组织建设中实施“领头雁”工程的重要性和紧迫性，在基层党组织中深入推进“领头雁”工程的大力实施，结合第九届村支两委换届选举契机，强化以村党组织书记为主体的基层干部队伍建设，选强配优村支两委班子成员，培养建设一支素质优良、结构合理、群众公认、能带头致富、带领群众致富的新型村后备干部队伍，为加快推进农村经济建设又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。
（二）、抓队伍，强管理。一是按照发展党员“三为主”原则，严格按照发展党员“四制”，每年高标准发展1名以上党员，不断改善党员队伍年龄结构和文化结构，有效提高发展党员工作的质量。二是建立扶持关爱贫困老党员制度，体现党组织的温暖。积极开展贫困党员帮扶、慰问老党员等活动，使贫困党员、老党员感受到党组织的温暖。三是建立党员帮扶机制。结合“帮、联、驻”活动，按照扶优扶强、集中扶持等原则，选取有一定致富基础和致富能力的农村党员作为帮扶对象，树立党员先进形象。
（三）抓阵地，强活动。按照县委组织部关于进一步加强村（居、社区）级组织活动场所规范化建设工作的通知（织组通〔20XX〕20号）要求，进一步提高对村组织活动场所规范化建设的重要性，规范管理，进一步发挥村级组织活动场所的综合功能，结合实际制定切实有效的规范化建设方案，在7月底前确保村级活动场所建设达到“五个统一”，即统一旗帜、挂牌、布局、设施和制度；同时要保持整洁、规范管理，确保室内外环境建设实现“四化”，即“环境硬化、环境净化、环境亮化、环境美化”。根据“四有工程”（即支部活动有阵地、干部工作有报酬，组织运转有经费、提升素质有远教）的要求，一是要完善基本工作制度，健全规范党建工作制度，并做到将党组织议事制度、“三会一课”制
度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度、党员联系群众等制度装框上墙。二是要多方筹措建设资金高标准建设村级党员活动中心和党员活动室，室内要有200册以上图书和学习资料，并配备日常办公用品和办公设备。
（四）抓经济，促发展。结合红艳村得天独厚依托吱嘎阿鲁湖畔和拥有%的布依族少数民族的优势，通过走大力招商引资发展旅游业和发挥自然优势搞好种养殖产业强村经济之路。一是积极支持贵阳华威绿色产业开发有限公司投资1000万元修建的红艳村休闲旅游度假村项目，协调土地等为其做好80亩桂花、200亩红豆杉、150亩经果林及80亩香樟树的种植及野猪、肉牛等养殖项目的实施及蒙古包基地等的建设，使项目早日完工建设，促进村旅游业的大力发展；二是在市民宗委驻村工作队的扶助下，对龙家院22户110人的饮水管道进行安装到户；同时，在驻村工作队的资金资助下，动员村民完成700亩的玉米种植和500亩的绿肥种植；三是动员返乡农民工姚林及党员创业带富示范户郭龙恩、蒙国基等3户搞好由市民宗委扶助10万元的生猪养殖项目；四是结合实际统筹组织规范全村300亩柑橘、80亩李树及50亩杨梅的管理和改良种植，同时动员村民做好拟定于10月引进的300亩核桃种植。五是完成投资12万元建设的红艳组到树垮组米宽的连组路。力求通过大力发展旅游业、种养殖业及加强基础设施建设等方式促进全村各项社会事业
协调发展和经济持续快速增长。
（五）抓服务，强素质。一是创新工作机制，搭建服务平台。党员带头成立“农技协会”，积极为群众办好事办实事，架起党员干部与群众的连心桥。二是进一步密切党群关系。在党员中广泛开展“送政策、送科技、送温暖”活动，组建“为民服务队”，采取进村入户的形式宣传党和国家的各项惠民政策，培训农业科技知识，帮助解决群众生产生活中的困难和问题，为群众增收致富提供更多的信息服务，进一步加深与人民群众的感情。三是结对帮扶，架起党群连心桥。实行“党员包户”，以“双培双带”
培养一批致富能手，并将其形成一套长效机制。
（六）、淳民风、促发展。依托红艳村布依族少数民族特有的“六月六”飞歌节的淳朴民俗，开展大型文艺活动，组建专门的宣传队伍，大力宣传各种惠农利民政策，增强群众致富能力。同时，将布依族少数民族的特有民俗进行大力宣传，对广大村民进行民风淳朴教育，对特有的民俗进行保护，以“特有”的民俗风情提升自己的宣传影响力，大力促进旅游业的发展。
五、经费保障
为确保党建设示范点的打造“卓有成效、亮点突出”，乡党委政府高度重视，研究决定20XX年对红艳村党建示范点划拨50000元资金进行打造。其余资金可由村采取上级补助一点、村组自筹一点、部门帮扶一点、党员奉献一点、社会捐赠一点、群众投劳一点的办法，多方筹措资金将示范点打造好。11月底前，由党建示范点党支部将预算、支出等上报乡党委进行资金督查，同时上报党建示范打造的经验报告，由乡党委组织对其打造结果进行检查验收。
六、实施方法步骤
（一）、宣传发动阶段（20XX年3月15日-3月30日）
1、成立创建工作组
组
长：李玉龙（乡党委书记）
副组长：
郭国富（党委副书记、乡长）
杨兴远（乡人大主席）
成
员：
刘明智（党委委员、纪委书记）
余登卫（党委委员、组织委员）
漆
林（县财政局茶店分局负责人）
龚文果（沙桂管理中心主任兼红艳村包村干部）
王良志（党政办负责人）
严玉梅（组织员）
黄
艳（宣传办负责人）
红艳村支“两委”班子成员
2、召开创建党建示范点动员大会
3、制订创建工作方案
（二）、组织实施阶段（20XX年4月1日-11月30日）
1、7月底前，按照要求规范化建设村级活动场所，将其完成情况纳入乡督察督办考核；
2、全年按照要求组织开展各项活动；
3、8月底，对示范点建设进行阶段性总结反思；
4、全年高标准严格发展党员1名以上，并做到各项记录完整准确；
5、大力招商引资，制订计划，全力协助休闲旅游度假村的建设，确保在建设中不因群众阻工等延误项目建设进度；5月上旬完成全村700亩玉米种植；11月底前，积极协调将龙家院组22户110人的饮水管道安装到户；协调资金，发动群众，将红艳组至树垮组米的连组路进行100%硬化；规划种植好全村新栽种的300亩核桃苗种植项目。
6、11月25日前，成立检查验收小组，制定检查方案。
（三）、检查验收阶段（20XX年12月1日-12月15日）
对党建示范点的打造进行检查验收。12月10日前，由党建示范点党支部对示范点建设中的经验和存在的不足，建议意见等形成书面材料上报乡党委，再由乡党委按照上级相关要求上报。检查验收后对开展的工作进行总结，将好的经验以文件方式下文推广至全乡，并不断总结提升。对验收不通过的，要及时采取措施进行弥补和完善，责令限期整改。
篇二：党建示范点实施方案
一、总体要求
以党的XX大和XX届X中全会精神为指导，全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设，努力形成责任明确、运转有序、领导有力、保障到位的工作机制，促进党建典型示范点创建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全镇经济建设又好又快发展提供组织保障。
二、基本原则
1、坚持分类指导、整体推进。找准党建典型示范点创建工作的着力点，有针对性地采取措施，全面推进思想、组织、作风和制度建设。
2、坚持与时俱进、开拓创新。以改革的科学态度研究新情况、解决新问题、总结新经验，创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法，使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力。
三、目标要求
1、基层组织得到全面加强。两委班子团结，党群、干群关系融洽，综合素质明显提高，滤布
凝聚力、战斗力明显增强，无重大社会治安和群体上访事件。
2、村民自治的各项制度得到较好落实。村级事务管理规范有序，村民自治机制良性运转。
3、党员队伍素质全面提高。党员的先锋模范作用能得到充分发挥。
4、较好地完成本年度的各项工作任务。
四、方法和措施
1、加强组织领导。镇党委是党的基层组织建设的责任主体，党委书记是抓党建典型示范创建工作的直接责任人，党委成员根据分工抓好职责范围内的党建典型创建工作。
2、健全和完善工作制度。①、建立党建工作分析会制度。镇党委每月定期召开党建典型示范点创建工作分析会，总结前期党建典型示范创建工作，分析存在问题，制定解决问题的措施，安排下一阶段党建典型示范点创建的重点。②、建立党建工作联席会制度。每季度组织创建单位责任人、人大代表和村民代表召开联席会议，听取党建典型示范点创建工作汇报，征求意见和建议，改进方法和措施，进一步探索创建工作的新方法和新途径。③、建立考核制度。把党建工作纳入对镇、村干部考核的项目之中，实行半年一小考，年终一大考。④、建立领导干部大接访制度。认真接待群众来访，搭建与群众直接对话的平台，随时解答和解决群众提出的问题，当时解答和解决不了的，进一步了解情况，逐步进行解决。
3、狠抓重点工作。一是抓村级班子建设，建设一支高素质的干部队伍。调查全镇各村班子状况，进行分类指导。
对班子战斗力强的村，镇党委，对其实行“促”的办法，提出更高的工作目标和工作标准，定期听取村支部书记的汇报，促使先进村提高工作标准，创新工作举措，先进更先进。对班子稳定、各项工作能顺利开展、但业绩一般的村，镇党委对其“推”一把，包片领导定期与村干部谈话，在工作上加大督促检查力度，逐步增强村干部的争先意识，提高他们抓大事、促发展的能力和水平。对存在问题较多，村内不稳定的村，镇党委对其“拉”一把，下派专门工作组驻村解决问题，全程指导村内事务，解决实际问题，并且在人力、物力、财力和政策上给予倾斜，直至问题得到解决。加强对村干部的教育和管理，采取集中培训、经验交流、外出参观、压滤机滤布
定期谈话等多种形式，帮助村干部提高素质，对于多数党员群众不满意的村干部，按照程序进行组织调整。进一步完善村干部任期目标责任制，完善考核奖惩制度，以严格的制度约束村干部的行为。二是抓党员队伍的教育和管理。依托党员现代远程教育站点，开展农村实用技术和法律培训，提高他们带头致富和依法监督村干部工作的能力。深化无职党员设岗定责活动，使党员的先锋模范作用体现在农村工作的实践中。做好党员发展工作，保证党员发展工作有步骤的进行。三是狠抓村民自治机制的完善和落实。完善《村民自治章程》、《村级管理办法》等村民自治机制，规范村级各类事务管理，把“党务、政务、村务”公开工作落
到实处，公开的内容做到真实、易懂，让群众放心、开心和舒心。四是开展“五好家庭”、“文明农户”、“好婆婆、好媳妇”等“十大”精神文明创建活动，使群众遵纪守法，关心村务，移风易俗，形成健康、文明、科学的生活方式，从而带动村风、民风的明显改善，使党建典型示范点创建工作深入到社会的各个角落。
篇三：党建示范点实施方案
为贯彻落实全国、全省机关党的建设工作会议精神和全市创先争优活动部署要求，打造机关党建工作工程，以点带面，全面推进局机关党组织和局属党组织的建设，经研究，决定在局机关党组织和局属党组织中开展创建“机关党建示范点”活动。现制定方案如下：
一、指导思想
按照党的XX届X中全会和全国机关党的建设工作会议提出的机关党建“走前头”要求，深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神，积极探索新形势下机关党建工作新规律，创新工作内容、形式和载体，积极构建重点突破、亮点示范、以点带面、整体推进的机关党的基层组织工作的思路，努力提高机关党建工作科学化水平。
二、局机关党建示范点活动领导小组
三、局机关、局属党组织规范化建设示范点类別及目标要求
局机关、局属党组织要按照市直工委《关于在市直机关党组织中开展创建“机关党建示范点”活动的实施方案》的通知要求、规范化建设党组织示范点：围绕服务中心、建设队伍，谋划安排党建工作、组织开展党组织活动、建立和完善党建工作制度机制,以五个好（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）为标准，进一步规范机关、局属党组织建设，做到党组（党委）重视、领导班子坚强、党员队伍过硬、规章制度健全、档案资料规范、党建工作创新，按照今年全市创先争优的工作要求，各级党组织要抓好党组织的规范化建设。
1、创新基层党属党组织建设工作活动载体示范点：围绕中心工作和需要解决的突出问题，提出符合实际、促进工作的党建工作活动载体，有科学的实施计划，有适合活动载体要求的工作措施。通过创新载体、开展活动，有力推动工作，有力解决党组织建设中的突出问题和党员群众普遍关心的热点、难点问题。
2、推进党内基层民主建设示范点：尊重党员主体地位，积极推进党务公开，落实党员知情权、参与权、选举权和监督权，建立和完善党内基层民主制度，科学探索和创新基层党内民主的实现形式。实行机关党组织领导班子成员“公推直选”。严格按照有关规定收缴和管理党费，定期公示收支情况。
3、落实党建工作责任制示范点：部门党组（党委）高度重视机关党的建设，党组（党委）书记认真履行第一责任人职责，分管领导积极履行直接责任人责任，形成部门党组（党委）负总责、机关党组织具体抓、机关各部门齐抓共建的工作格局，确保机关党的基层组织建设工作顺利推进、取得实效。
4、与农村、社区基层党组织结对共建示范点：按照机关党组织与农村基层党组织开展的“四级联动、携手共建”和与社区共驻共建活动要求，充分发挥机关人才、信息、资源等优势，帮助农村、社区基层群众做好事、办实事、解难事，树立机关干部良好的形象，得到了基层群众的好评。
四、方法步骤
1、制定方案：各单位党组织根据自身工作实际选择创建示范种类。第一类机关基层党组织规范化建设示范点创建，每个单位都要进行，机关党委、总支单位还要在其所属基层党组织中选点进行。根据自身单位情况而定。要认真研究制定针对性和操作性强的实施方案和推进措施，并对工作进行细化分解，以确保活动落到实处。党建示范点实施方案6月20日前报机关党委。
2、组织实施（6月－10月31日）。各单位要组织相关力量，采取有效措施，进行集中打造，强力进行推进。机关党委将对各示范点工作进展情况进行跟踪督导，帮助解决工
作推进中的问题，研究提出解决办法。
3、12月底总结推广：各示范点单位对创建工作进行总结，在此基础上，局机关党委将向市直工委择优确定申报单位进行考核评比，同时在局系统党组织召开工作经验交流会、到示范点观摩学习，推广示范点经验做法，扩大活动成果，提升机关党建工作整体水平。
五、重点要求
1、加强领导、落实责任。各单位党组织主要领导要高度重视，把开展创建“机关党建示范点”活动作为创先争优活动,推进机关党的基层组织建设的一个重要抓手，抓紧抓好。各单位党组织主要领导是创建活动的第一责任人，要亲自抓、带头抓，机关党组织和局属党组织书记对创建活动负责，要全面抓并明确专人负责创建活动，制定创建措施，明确目标责任，抓好活动落实。
2、机关党委根据市直工委直字号《关于在市直机关党组织中开展创建“机关党建示范点”活动的实施方案》的通知要求，经研究、市科技局机关党支部为基层党组织规范化建设示范点、市科技信息中心党支部为市直机关创新基层党组织建设工作活动载体示范点单位。未推荐市直机关创新基层党组织建设工作活动载体示范点单位的局属党组织为局属系统创新基层党组织建设工作活动载体示范点单位，3、经选定为市直机关创新基层党组织建设工作活动载
体示范点单位和局系统创新基层党组织建设工作活动载体示范点单位的党组织都要按照市直工委直字『』8号《关于在市直机关党组织中开展创建“机关党建示范点”活动的实施方案》的通知要求，从本单位的实际情况出发，制定党建示范点工作、认真扎实开展，切忌搞形式主义。党建工作要有创新，讲求实效，勇于创新、工作成效的标准为是否有利于增强党组织凝聚力和战斗力、是否有利于提高党员的素质能力、是否有利于调动机关党员的积极性、是否有利于解决基层党组织建设中的突出问题、是否有利于推动中心工作任务的完成。
4、局机关党委将加强工作的协调指导，及时研究解决示范单位的实际困难和问题。要有效整合单位力量进行重点研究,推进工作创新。要通过扎实有效的工作，确保形成若干个值得学习借鉴、有推广意义的各类示范点。局机关党委将加大对活动的指导力度，全程跟踪督导，推动活动落实。
篇四：党建示范点实施方案
为搞好基层党建工作示范点创建工作，不断提升我校党建工作水平，按照《中共乐亭县委组织部关于创建基层党建工作示范点的意见》及《20XX年乐亭基层党建工作示范点集中争创总体安排》、《乐亭县基层党建工作示范点规范化建设内容（参考）》的要求，结合我校实际，制定如下创建方案。
认真探索新形势下加强基层组织建设的途径和形式，发挥典型的示范、辐射和带动作用，推动“三级联创”活动和争创“五个好”活动的深入开展，一、指导思想和基本原则
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的XX大和XX届X中、X中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委关于加强党的基层组织建设的目标要求，紧密结合“三级联创”和争创“五个好”活动，进一步规范我校党建工作，把我支部建成具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型。
创建工作应坚持以下原则：
1、高起点，高标准，高质量。树立意识，高标准，严要求，使我校党建工作有一定的典型性、代表性和示范性，能代表教育行业基层党建工作先进水平。
2、大胆实践，勇于创新，注重实效。用改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。
3、围绕中心，服务大局，推动工作。牢固确立“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的理念，把创建工作放到落实教育教学这一中心工作的大局来认识和把握，找准着力点和结合点，探索党建工作服务中心工作、与中心工作紧
密结合、互促互动、同步发展的新路子。
二、目标任务和标准要求
1、目标任务：力争到今年年底，把我支部建成硬件完善、软件规范、时代特色鲜明、党员群众公认、带动作用较强的基层党组织，跨入县级示范点行列。
2、标准要求：达到“五个好”基层党组织的创建标准要求。此外，还应达到以下要求：党建工作更具特色、更富创新、更有影响，能够代表全县基层党建工作先进水平；领导班子坚强团结，有一支结构合理、整体素质高、战斗力强的党员队伍；党的活动经常、富有成效，党建工作制度和基础设施完善配套；党建工作促进学校发展成效显著，教育教学工作在本行业走在前列，在全县有较大影响和较强辐射能力；党群关系和谐，群众满意。
（1）领导班子建设方面。领导班子团结协作、结构合理、配备齐全，有较强的凝聚力、战斗力和创造力。有一名好的党组织书记，团结带领党员、群众贯彻执行党的路线方针政策和上级的各项决定，并创造性地开展工作。配备专人负责党务工作。群众对班子的满意率较高。
（2）党员干部队伍建设方面。按照从严治党的工作方针和党管干部的原则，不断加强党员干部队伍的教育、发展和管理。党员发展工作、党员活动、民主评议党员等各项工作开展正常。每两年至少发展1名新党员，每年培养1名以
上的入党积极分子；党员活动每月1次，党员到会率在90%以上。电教设施齐全，并能发挥作用。流动党员得到有效管理。党员每月按时足额缴纳党费，党支部每月一次上缴党委。整体队伍素质高，先锋模范作用发挥好，无违法违纪现象。
（3）工作制度建设方面。坚持民主集中制，做到重大事情让党员早知道。严格执行党内选举制度，到期按时换届。党组织议事规则、“三会一课”、发展党员、民主生活会、民主评议党员、党员干部联系群众、党内争先创优等各项制度健全、规范、落实。各项记录齐全规范，归档及时。党员活动室规范，配套设施健全，做到党旗、入党誓词、党员形象、党建知识及党内主要制度等上墙。
（4）各项工作规范方面。党组织要明确工作职责，各项工作在本行业处于先进行列。党组织要发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。建立与学校行政工作协调一致的工作机制，各项工作有章可循、有制可依、按规定办事。
三、方法步骤
1、摸清情况，明确目标。搞好自查、调研和分析，准确掌握党建工作现状。根据学校党建工作的特点，结合县级基层党建工作示范点创建要求，制订示范点建设规划。
2、结合实际，制定方案。按照创建标准和条件，制定具体的创建方案，明确创建标准、内容、进度、保证措施以及责任人，确保创建措施的落实。
3、强化措施，抓好落实。制定相关的配套措施，解决突出问题；创特色，出经验，求实效；软件建设和硬件建设相结合，加强学校环境美化和党员活动室建设，真正把我支部打造成有貌可观、有点可挖、有经可学的过硬典型。
4、加强自查，不断提高。经常性地进行自查，及时掌握工作进程，主动解决创建过程中遇到的问题和困难；联系群众，听取党员干部和群众的意见建议，扎实开展党建工作。
四、组织领导
党建示范点创建工作，是新形势下全面加强我校党建工作的有效措施，党支部将把创建工作列入重要议事日程，统一思想，加强领导，切实抓紧抓好。
1、落实工作责任。党支部书记亲自抓，分管领导具体抓，切实履行直接责任人职责，真正把这项工作抓在手上，抓出成效。成立以党支部书记为组长，分管领导为副组长，支部委员和党务干部为成员的创建工作领导小组。
2、完善工作机制。把督查指导贯穿于创建工作的全过程，确保创建工作扎实健康开展。
3、搞好总结推广。及时总结提炼创建过程中的新鲜成果和典型经验，采取多种形式进行广泛宣传，从而发挥引导、带动和辐射作用，促进我校党建工作。
篇五：党建示范点实施方案
为贯彻落实党的XX大精神，切实加强以农村为重点的基层组织建设，以“三级联创”为载体，紧紧围绕农业、农村中心工作，创建“五好”乡镇，发挥示范作用。根据州委组织部的要求和部署，县委决定开展农村党建示范点建设工作，并结合我县实际，选取了**镇、**镇、**乡和**镇**村、**镇**姑村、**乡**村分别作为通道型、资源型和扶贫型党建示范点建设的代表单位。现就示范点建设工作,制定本实施方案。
一、各示范点基本情况
（一）、通道型
1、**镇:地处**县东北面，距县城21公里，距**260公里，东与**县毗邻，南与**县接壤，西连本县的**乡和**乡，北靠**乡，省道214线和“关兴”高等级公路横贯**腹地而过，交通极为便利。全镇国土总面积平方公里，耕地38000亩，下辖39个行政村、246个村民小组、共11153户，48603人，人均纯收入1436元，人均占有粮450公斤，现有党支部39个，党员807名。
2、**镇法泥村:地处**镇以西12公里处,距县城5公里,“顶兴”高等级公路和“普兴”公路穿村而过,交通便利。全村共有5个村民小组，213户817人，耕地482亩,人均占有粮320公斤，人均收入1310元，现有党员21名。
（二）、资源型
1、**镇：地处**县西北面，距县城22公里，煤炭资源
丰富,现已探明储量亿吨,远景储量超过12亿吨,且易于开采,发热量大,是理想的工业用煤。20XX年底**镇6万吨至30万吨的矿井已经建成21对,煤炭产量达到100万吨,为县财政提供税费2500余万元。全镇耕地24601亩，下辖21个行政村、185个村民小组、共6921户、33586人，人均纯收入1504元，人均占有粮375公斤，现有党支部21个，党员506名。
2、**镇**村:地处**仁县与**县交界处,煤炭资源丰富。全村共有11个村民小组，575户2704人，耕地1265亩,人均占有粮350公斤，人均收入1280元，现有党员31名。
（三）、扶贫型
1、**乡：**乡地处**县东北面，距县城56公里，自然条件差、资源贫乏，是我省100个一类贫困乡镇之一，所辖14个村中有10个一类贫困村、2个二类贫困村，有7000余贫困人口仍然在温饱线上挣扎。全乡辖14个行政村、118个村民小组、共5253户，23572人，人均纯收入1210元，人均占有粮310公斤，现有党支部14个，党员355名。
2、**乡**村:位于**县东北面，与**镇交界，地处偏僻，交通不便，资源贫乏，属州直党建扶贫工作队的重点扶贫点。全村共有8个村民小组，354户1521人，耕地5563亩,人均占有粮320公斤，人均收入1253元，现有党员12名。
二、主要内容和要求
（一）、加强各示范点单位的基层党组织领导班子建设。注重班子自身建设，通过教育培训，全面提高现有党员干部的素质；优化整体结构，切实提高领导班子的领导能力；拓宽选人用人渠道，选好配强村支部书记；坚持民主集中制原则，加强制度建设，健全党风廉政建设责任制。
（二）、加强党员干部队伍建设。坚持贯彻党要管党、从严治党的方针，积极探索党员教育管理的新机制、新方法；加强党员的理论学习，用科学理论武装头脑，使广大党员不断坚定信念、提高素质、保持先进性，充分发挥广大基层党员的先锋模范作用。
（三）、认真做好发展党员和村级后备干部队伍建设工作。积极发展党员，规范党员发展程序，把好党员入口关，建设一支数量足、质量高的入党积极分子队伍；做到村干部一职一备，落实培养措施。
（四）、加强对党员的管理。规章制度健全，组织生活正常，尊重和保障党员的权利，根据党员不同情况，落实目标责任，发挥先锋模范作用，每个党员要做到“五带头、三支持”。即“五带头”是：带头执行党和国家的各项政策；带头勤劳致富、带领群众共同致富；带头学科技、用科技；带头遵纪守法；带头发扬社会主义新风尚。“三支持”是：支持配合村、组干部抓好本村基础设施建设；支持配合村、组干部抓好本村计划生育工作；支持配合本村、组干部抓好
本村社会治安综合治理工作。
（五）、建立良好的工作机制。各项制度完善，管理措施到位；扎实推进村级各项制度的落实，规范完善村级重大事项决策和管理程序；加强村的民主议事管理，完善两委联席会议制度，实施重大事项村民“公决制”，形成村党组织领导的充满活力的村民自治运行机制，村“两委”关系协调，团结有力；加大办事透明度，实施村务、财务、党务“三公开”。
（六）、增强基层组织服务职能。牢固树立为民服务意识，进一步密切与人民群众的血肉联系，建立健全为民服务机制；发挥党员的先锋模范作用，通过“传、帮、带”的方式，引导群众走上致富路。
（七）、加大扶贫工作力度。按照"一手抓党建、一手抓扶贫"的原则，加强领导班子建设，为扶贫开发工作提供组织保证,组织人力、物力、财力，认真开展贫困村、贫困户摸底调查，建档立卡，坚持因地制宜、分类指导的原则，采取相应对策措施实施帮扶，扎实开展扶贫开发工作。
（八）、加强经济和社会发展。农村经济发展速度快、效益好，农业结构调整成效明显；结合乡镇情、村情制定经济发展规划，有明确的发展项目和具体措施；财政收入稳步增长，农民收入稳定增加，集体经济实力不断壮大；破除封建迷信，移风易俗，提倡文明、健康的生活方式，社会风气
好。
三、实施步骤
（一）、宣传发动。各级党组织要加强对开展农村党建示范点建设活动的舆论宣传和引导，大力宣传创建活动的目的意义和成果，为创建活动营造一个良好的社会氛围。各有关部门要在党委统一领导下，各司其职，各尽其责，形成齐抓共管的局面。要围绕实现创建目标，积极引导和激励各级党组织和广大党员、干部解放思想，牢固树立争创意识，扎实工作，积极进取。
（二）、调查摸底。为使这项活动有针对性地开展，各乡镇党委(村支部)要组织一次专题调查摸底，并将调查摸底情况综合上报到县委组织部，由县委组织部依据各单位调查摸底情况，确定工作计划。乡镇党委要对所辖区域内的基层党组织和农村党员调查，详细了解基层党组织领导班子建设情况、发展党员工作、党员培训教育工作以及村民自治和农村经济情况。
（三）、制定方案。各乡镇党委要结合本地实际，按照加强新时期农村基层组织建设的要求，对照创建的总体目标和具体标准，找出差距和不足，制定切实可行、具有针对性和可操作性的创建活动实施方案，并做出具体的安排部署。
（四）、督促检查。各级党组织要定期对创建情况进行
自查，在此基础上，上级党委对下级创建情况进行督促检查。县委组织部将对各创建活动单位情况进行抽查和全面检查。
（五）、考核验收。县委组织部将按照创建标准，对创建情况进行目标考核和达标验收。各乡镇党委也要制定考核验收办法，对各自创建活动开展情况进行自查，并组织力量对村进行考核验收，以确保创建目标的实现。
（六）、总结表彰、经验推广。县委在考核验收的基础上，对达标的代表单位进行表彰，并将取得的成功经验推广到全县，促进全县基层党建工作。
四、考核办法
按照农村基层组织建设“五个好”村党组织的目标要求，坚持“实事求是、注重实效、简便易行、规范操作、量化考核”的原则，逐级考核推荐、上级复核审定的办法进行。“五个好”村党支部建设达标的评定，由县委组织部按照量化考核评分表（另行制定）进行考核评定，具体考核办法如下：
（一）、自查申报。先由村党支部按照“五个好”村党组织创建目标和内容进行自查，村党支部在自查的基础上，向镇党委申报，镇党委根据农村基层组织建设“五个好”村党组织量化考核评分表，对村进行考核，综合评分达到创建目标，经镇党委会研究同意后，向县委申报命名“五个好”村党组织。
（二）、抽查复核。县委组织部组织考核小组，按照镇
党委的推荐，组织力量进行复核。采取听取汇报、查阅有关文件和会议记录、召开座谈会、实地察看、个别走访与发放测评表等形式，广泛征求意见，全面掌握情况，重点了解群众的满意程度。
（三）、审核批复。县委组织部根据复核情况，提出“五个好”村党组织命名建议，并在一定范围内公示后，报县委研究确定，授予“五个好”村党组织匾牌。
五、组织领导
（一）、建立健全工作责任机制。县委各有关部门、有关乡镇党委要研究制定社区党建示范点建设工作计划，建立健全工作责任制，用足够的精力，抓好党农村党建示范点建设工作的实施、指导、服务和评审。
（二）、加强领导，明确责任。建立镇党委书记履行责任人、村党支部书记履行第一责任人职责的考核制度，完善责任体系,真正做到认识到位、责任到位、措施到位。镇党委要成立党建工作领导小组负责此项工作，并配备专门人员具体负责抓好此项工作，形成一级抓一级、一级促一级、一把手抓一班人的工作责任制。
（三）、深入调查研究，加强对创建工作的指导。各级党组织要高度重视，领导同志要多深入基层调查研究，加强
分类指导。组织部门是创建工作的主管部门，要切实负起责任，加强对面上工作的指导和检查，督促各党委（支部）抓好创建工作的开展，保证创建计划的实现。要重视抓好典型，以点带面，及时总结推广先进经验，运用典型指导工作。各级党组织要大胆探索实践，积极开拓创新，要善于发现和总结创建工作的新经验、新典型，及时研究和解决创建工作中出现的新情况、新问题，不断推进农村基层党组织的建设。
篇四：党建示范点创建实施方案范文
小学党建示范点创建工作实施方案
小学党建示范点创建工作实施方案
一、背景和目的党建示范点的创建是为了加强和改进小学党的基层组织工作，提高党组织的组织力和凝聚力，培养和锻炼党员的先进性和战斗力，推进学校的全面发展。本实施方案的目的是明确小学党建示范点创建的目标、原则、内容和具体步骤，确保创建工作顺利进行。
二、目标
1.建立党建示范点，打造学校的品牌；
2.提升党组织的组织力和凝聚力，推动学校事业的发展；
3.培育和选拔优秀党员，带动教职员工的积极性和创造力。
三、原则
1.党群关系密切，充分发挥党员的先锋模范作用；
2.党建工会相结合，形成党组织和职工群众的良好互动；
3.实事求是，开展针对性的党建活动；
4.平等竞争，选拔培养有潜力的党员；
5.注重培养学生党员，引导他们树立正确的党性观念。
四、创建内容
1.党组织建设：完善党支部组织制度，推行党员议事会，加强党员的参政议政能力。
2.党员队伍建设：培养和选拔党员骨干，加强对党员的培训，提高党员的素质。
3.党建文化建设：通过举办党课、读书会等形式，加强党员的思想政治教育。
4.党风廉政建设：加强对党员的纪律教育，营造廉洁从教的良好氛围。
5.党群关系建设：开展“党建引领，争创一流”系列活动，加强党员和广大师生的交流与沟通。
6.学生党建工作：加强对学生党员的培养和教育。
五、实施步骤
1.制定创建方案：根据学校实际情况，制定详细的创建方案，明确责任分工和时间节点。
2.宣传动员：通过校报、班会等形式，向全校教职员工和学生宣传创建意义，动员大家参与其中。
3.建立党建工作领导小组：根据创建方案，成立党建工作领导小组，负责统筹安排、指导督促和评估总结。
4.组织培训活动：组织全校教职员工和学生党员参加党建理论和实践培训活动，提高组织和管理水平。
5.实施创建计划：按照创建方案的要求，逐项完成创建工作，确保各项内容得到全面推进。
6.评估总结：在创建过程中进行中期和结题评估，总结经验和不足，提出改进意见。
7.补充完善：根据评估结果，及时补充和完善创建内容，确保党建示范点的可持续发展。
六、预期效果
1.党建示范点的创建成功，成为学校的品牌，起到示范引领作用；
2.党组织的组织力和凝聚力得到提升，推动学校事业的稳步发展；
3.培养和选拔出一批优秀党员，带动教职员工的积极性和创造力；
4.学生党员得到有效培养和教育，助力其成长为社会主义事业建设者和接班人。七、预期效果详细阐述
1.党建示范点的创建成功，成为学校的品牌，起到示范引领作用。
（1）树立良好的党建形象：通过党建示范点的创建，将党建工作置于学校重要的发展位置，让师生员工深刻认识到党的建设对于促进学校事业全面发展的重要性，建立良好的党建形象。
（2）形成学校独特文化：通过丰富多样的党建活动，充分发挥党员的模范带头作用，推动学校形成一种特色的党建文化，每位党员都能充分发挥自身优势，为学校事业的发展做出贡献。
（3）提升学校的知名度和影响力：党建示范点的创建将给学校带来广泛的宣传和关注，提升学校的知名度和影响力，吸引更多优秀的师生加入学校，推动学校的整体发展。
2.党组织的组织力和凝聚力得到提升，推动学校事业的稳步发展。
（1）建立健全党支部组织制度：通过完善党支部组织制度，规范党的组织活动，提高党组织的执行力和凝聚力，使党组织
的作用能够得到充分发挥。
（2）推行党员议事会制度：党员议事会是党员参与学校事务的重要平台，通过党员议事会，广泛听取党员的意见和建议，加强党员与学校管理层之间的沟通和联系，使党员更好地参与到学校事业的决策制定中。
（3）加强干部队伍建设：培养和选拔出一批具有领导才能和组织管理能力的党员干部，提高党组织的管理水平和执行能力，推动学校事业的稳步发展。
3.培养和选拔出一批优秀党员，带动教职员工的积极性和创造力。
（1）提高党员的政治理论水平：通过组织党员学习党的理论知识，不断增强党员的政治理论水平，使其能够更好地履行党员的职责，发挥先锋模范作用。
（2）加强党员的业务培训：组织党员参加各类培训课程，提高党员的业务能力和水平，使其能够更好地服务于学校事业的发展。
（3）激发党员的创新能力：通过鼓励党员提出创新想法和探索新途径，激发党员的创新能力，为学校事业的发展提供新动力和思路。
4.学生党员得到有效培养和教育，助力其成长为社会主义事业建设者和接班人。
（1）加强学生党支部建设：通过建立健全学生党支部组织制度，完善学生党支部的工作和管理，使学生党员在党支部中得到良好的培养和锻炼。
（2）注重学生党员的思想政治教育：通过开展党课、读书会等形式的活动，加强学生党员的思想政治教育，引导他们树立正确的党性观念和人生观。
（3）加强学生党员之间的交流与互动：组织学生党员之间的交流活动，加强学生党员的凝聚力和集体荣誉感，使他们能够在互相学习和共同进步中成长为优秀的社会主义事业建设者和接班人。
八、实施保障措施
1.确保领导支持：学校领导要高度重视党建示范点的创建工作，积极为创建工作提供支持和指导。
2.组织落实工作责任：明确创建工作的责任分工，形成合力。学校党委要成立专门的工作小组，对创建工作进行统筹指导和督促检查。
3.加强宣传动员：通过校报、校园广播、班会等多种形式，向全校教职员工和学生宣传创建党建示范点的意义和目标，动员大家参与其中。
4.充分发挥职工群众的积极性：组织职工开展志愿服务、文化
活动等形式多样、内容丰富的活动，广泛凝聚职工群众的积极性和创造力。
5.加强培训教育：对党员干部和学生党员进行定期培训和教育，提高他们的专业知识和干部能力，为党建示范点的创建提供人才保障。
6.建立评估考核机制：定期对党建示范点的创建工作进行评估和考核，总结经验和不足，提出改进意见，完善创建内容，确保党建示范点的可持续发展。
七、结语
小学党建示范点的创建工作是加强和改进党的基层组织工作、推动学校全面发展的重要举措。通过明确创建方案的目标、原则、内容和具体步骤，可以确保创建工作顺利进行，达到预期的效果。希望全校党员和职工能够积极参与其中，齐心协力推动学校党的工作再上新台阶。
篇五：党建示范点创建实施方案范文
创建党建示范点实施方案
党建示范点实施方案
一、项目背景
党建示范点是指通过创建典型示范党组织、党员活动场所和党建服务平台，将党建工作标准化、规范化，提高党组织在党员教育、宣传工作中的引领力、凝聚力和影响力，推动党建工作向创新发展、跨越发展转变。
二、目标和任务
1.目标：通过创建党建示范点，全面提升党建工作水平，增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为广大党员提供良好的学习、交流、服务平台，推动党建工作创新发展。
2.任务：
(1)创建典型示范党组织：选择一些党组织作为示范点，要求该党组织在组织建设、制度建设、活动开展等方面达到一定水平，对其他党组织起到示范引领作用。
(2)建设党员活动场所：在党组织所在地，建设具有党员活动功能的场所，配备必要的设施和服务，提供学习、交流、娱乐等功能。
(3)创建党建服务平台：建设党组织网站、微信公众号等社交媒体平台，为党员提供在线学习、交流和服务，提高党组织的信息化建设水平。
三、实施步骤
1.确定党建示范点创建的具体对象和范围：选择党组织发展状况较好、党员素质较高的单位或社区，创建党建示范点。
2.制定创建方案和标准：根据党建工作的要求和实际情况，制定党建示范点的创建方案和标准，明确党建示范点的具体要求和期望。
3.实施创建方案：
(1)关注组织建设：加强党组织的基础建设，健全党组织的制度机制，提高党组织的组织建设水平。
(2)加强党员队伍建设：推进党员教育，加强党员培训，提高党员的理论水平和业务能力。
(3)拓展党组织活动范围：丰富党组织的活动内容，将党建工作与社会实际相结合，开展形式多样的党员活动。
(4)建设党员活动场所：根据党组织的具体情况，建设具备党员活动功能的场所，提供良好的学习、交流环境和服务设施。
(5)创建党建服务平台：建设党组织网站、微信公众号等在线平台，提供在线学习、交流和服务，促进党组织的信息化建设。
4.监督和评估：建立党建示范点的监督和评估机制，定期对党建示范点的建设情况进行检查和评估，及时发现问题并加以解决。
四、保障措施
1.落实责任：明确党建示范点的创建责任和管理机制，由相关部门和单位负责具体的创建工作。
2.加强宣传：通过党组织网站、微信公众号等媒体平台，广泛宣传党建示范点的创建工作，提高广大党员的参与度和积极性。
3.加大投入：充分发挥财政资金的保障作用，加大对党建示范点的资金支持，确保创建工作的顺利进行。
4.加强培训：加强对党建示范点的管理人员和党员的培训，提高他们的业务能力和素质水平。
五、预期效果
通过创建党建示范点，能够全面提升党建工作水平，推动党组织的创新发展，提高党员的凝聚力、战斗力和影响力，为广大党员提供良好的学习、交流、服务平台。同时，也能够加强党组织与群众的联系，提高党组织在社会管理中的主导作用，推动党建工作向创新发展、跨越发展转变。
