史老师在最后一节党课里提到我们的入党动机。想来自己最初的入党动机确实不那么纯粹。或许会对就业有所帮助。这是我当初申请入党的真正理由。那时的我，对党的知识了解甚少。后来，通过10节的党课学习，和不断的小下面是小编为大家整理的2023年入党党课培训总结【五篇】,供大家参考。
入党党课培训总结范文第1篇
1.首先来谈谈关于入党动机的话题。
史老师在最后一节党课里提到我们的入党动机。想来自己最初的入党动机确实不那么纯粹。或许会对就业有所帮助。这是我当初申请入党的真正理由。那时的我，对党的知识了解甚少。后来，通过10节的党课学习，和不断的小班讨论，在深入了解了党的历史及伟大使命后，渐渐的，我对自己当初的入党动机感到惭愧，并且树立了新的入党动机——那就是全心全意的为人民服务。大学生作为一个庞大的，特殊的群体，在社会稳定发展的道路上发挥了很大的作用。一个优秀的大学生，不仅要有扎实的科学文化知识，在思想上也应该时时刻刻用党的先进思想武装自己。中国共产党代表了中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民群众的根本利益，我们大学生只有认真学习及深刻领会"三个代表"的重要思想，用"三个代表"指导自己的思想和行动，立志把我们党建设成为有中国特色的社会主义的坚强领导核心，才能为实现跨世纪的宏伟目标做出应有的贡献，才能真真实实的做到全心全意为人民服务。只有执着地追求这样的信仰，才会有正确的人生观和价值观，才会以一个共产党员应有的品质标准来严格要求自己，只有加入到这个团体中，同全国最优秀的人为伍，才能切实提高自己各个方面的水平。通过史老师的介绍，我知道了有一位同学在积极分子的党课结束后依然坚持写思想汇报，凭着这一份对党的热忱，终于在第三次发展时，得到了党组织的信任与同意，发展为一位预备党员。我想，这位同学的这些行为正是他对我党不懈追求的一种体现，而支持着他不断在思想上批评与自我批评，不断与党的先进思想靠拢的这股力量，同样值得我们学习和发展。
2.党员的权利和义务。
既然选择了向党组织靠拢，就应该时时刻刻以一个党员的标准来衡量自己的行为与思想。虽然，我们还不能享受党员的权利，但是我们仍然可以履行党员的义务。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。作为在校的学生，学习科学文化知识自然是最根本的行为，也只有提高了自身的文化修养，才能在今后的发展道路上有一技之长，并运用其为祖国，为社会的发展奉献自己的一份力量。我承认自己大一的时候想法幼稚，认为上大学之前一直努力学习，也拿过很多的荣誉，所以大学里可以缓一缓，不用那么用心学习了。于是，把时间更多的花在了业余活动上面。事实证明，这是非常错误的。也让我非常的后悔，并不是说业余活动就是多余的，不必要的，但是它不能占据了学习用的时间。如果时间可以倒转，我一定会在大一时就努力学习，不荒废宝贵的时间，现在虽然成绩也跟上去了，但是爬的很辛苦。而马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是中国共产党的理论基础和指导思想。党员只有认真学习它，才能站得高，看得远，才能正确运用马克思主义的立场、观点和方法，分析和解决实践中的现实问题。
自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。服从组织纪律，这是成为一名合格的党员所必须具备的。在学习党课之前，我一直认为琐碎的小事情上，太遵守法纪是一个古板的表现。拿我自己的事情来说，上学期邻近寒假开始的时候，我和另两位同学提前一个月在网上订好了回家的机票——因为提前订机票能便宜好多——但是没有想到的是，系里临时在最后一周加了一门摄影技术课。这下我们3个人都犯难了，究竟是走还是不走？那时的我们回家心切加上特价的机票也不能退更加没有意识到自己这样是违背了学校的规定，商量之下决定偷偷跑回家。后来被导员发现了，很负责地给我们一一打来电话，询问我们是不是安全回到家，然后再和我们说了这件事的严重性，当时我们都觉得非常的后悔。因为我们不仅没有学习到摄影的课程，还让导员为我们操心。开学之后，我们主动找到任课教师和导员，向他们承认错误。我想，这个教训会为我今后的学习生活带来很大的影响，任何时候做什么事情，都不能一味的按照自己的意愿，要首先想想，会不会与学校，院系甚至组织上的规定产生冲突，要全面权衡事情的利弊轻重，并且服从组织上的分配与协调。
坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。中国共产党之所以受到群众的信任，我相信和它始终代表最广大人民的根本利益这点，密切相关。党员都是活生生的个体，也都有自己的个人利益。但是当个人利益同党和人民的利益发生矛盾时，要无条件的服从党和人民的利益。在为党的事业奋斗的过程中，在党和人民需要的时候，挺身而出，勇挑重担。回顾历史的长河，那些为了新中国的解放而流血牺牲的烈士们，不都是把人民的利益，把党的利益放在第一位，用自己的血肉之躯筑成了我们新的时代！虽然生在新中国，生在这个安定和谐的社会，虽然不需要我们抛头颅洒热血，但是作为生活在这样幸福生活中的一代人，我们更加应该继承和发扬前人的光荣传统，克己奉公，将国家利益，人民利益，党的利益放在个人利益之前。
这些年来国家、社会和母校为培养我们这些学子付出了许许多多的财力、物力和精力，为了不辜负他们的期望，我们更应该积极努力的升华自己的思想情操，端正自己的行为，到任何地方都能干发挥榜样的作用。那么我们作为一名入党积极分子应该怎样做呢？首先应该从思想道德修养上提高自己。一个人必须有高尚的情操，一个共产党员更应该注意到这一点，一个没有道德的人怎么能让人民相信，怎么能让党接受呢？因此在今后的生活中，我会努力培养自己道德情操，形成良好的生活习惯，树立正确的社会主义荣辱观，坚决克服自己的不良嗜好，时刻以一名党员的思想标准来严格要求自己，争取把自己塑造成为一个有理想有抱负有文化有思想的“四有”新人。
入党党课培训总结范文第2篇
关键词：高校；
党校；
入党积极分子
0 引言
高校党校入党积极分子培训是为了帮助入党学生加深对党的认识，进一步坚定共产主义信念，端正入党动机，积极主动地向党组织靠拢，是培养合格的共产主义接班人的重要途径之一。目前，我国高校发展学生党员，一般的形式是首先经过共青团推优，获得推优的学生在接受为期一年的党组织考察后，根据综合表现，选拔人数不超过学生总数的百分之二十的学生作为入党积极分子，高校党委统筹，各二级党委配合，根据学生人数和专业分布，开设党课培训班，通过学习，新时期党的理论学习，主题讨论会，观看爱国电影，参观革命遗址等形式的红色教育，最终利用一次考核进行党校培训结业考试，通过考核的学生被作为入党积极分子进行培养跟踪，作为预备党员选拔对象。可以说，入党积极分子培训是一个系统工程，每一个环节出问题，都会影响发展党员的质量。目前，各高校都很重视入党积极分子培训，取得了很好的实效。
1 高校党校入党积极分子培训意义
截至2012年，我国党员规模达到8700万左右的规模，作为一个执政党，庞大的规模给管理带来了很大的困难。近年来我党进行党风廉政建设，部分党员由于违风党纪被处分，由于危机犯罪被法律制裁。我党发展经历了百年的历史，目前已经处在转型的关键期。党员入口和出口同样要被打开。对于入口，一定要加强对入党的同志进行培养教育，通过高校党校入党积极分子培训，进一步端正他们的入党动机，进一步坚定他们的共产主义理想信念，进一步培养他们的党性。入党积极分子培训，是我党吐故纳新的重要环节，做好入党积极分子培训，是我党吸收先进分子作为党的接班人的重要环节，是保持共产党人先进性的先决条件。
2 高校党校入党积极分子培训现状
目前，大部分高校都是在学校党委统一领导下，二级党委协助，基层党组织配合，开设学校党校，通过党课开班动员，知识讲座，专题讲座，专题讨论，观看爱国电影，参观革命遗址，进行党课结业考试对入党积极分子进行培训和考核，培训内容丰富，形式多样。比如华南理工大学，在全校开设知识等公选课，将党课学习纳入学生正常的教学计划中。又比如苏州大学，广东工业大学，学校开设党校，二级党委进行学习小组，进行为期一月的集中党校学习，为其一学年的学习小组学习，这些都为高校党校培训提供了宝贵的经验。当然，通过调查分析，高校党校入党积极分子培训也存在一些问题。
2.1 党校管理问题
目前，大部分高校都是实行学校开设党校，根据学校统一安排，若干二级学院组成分党校，这就导致形式上是学校党委统一管理党校，但实际上又是各二级党委分别负责各自的学生党课学习。但是上课又是学校统一安排，表面看是学校学院齐心协力进行党课培训。但这从根本上导致，学校学院都很重视，但实际操作起来，两头重视程度不够，党课培训流于形式，相当一部分入党积极分子在党课课堂上睡觉，写作业等，从根本上影响了党课学习效果。
2.2 学生认识问题
在入党积极分子推选中，班级把关不严，标准不一，有些班级仅仅靠学习成绩排名选取入党积极分子，有些班级仅仅是看学生在班级中的影响或者威望，甚至导致拉选票等恶劣现象出现。种种原因导致部分入党积极分子党性觉悟欠缺，素质不高，入党动机不纯。所以这些学生在党课学习过程中往往是蒙混过关，滥竽充数。同时，从考试考核的结果也可以看出，有百分之三十的学生知识竟然不及格，影响非常恶劣。
2.3 党课课程设置问题
从目前高校党课课程设置来看，主要是邀请相关知名专家进行专题讲座，讲座内容新颖，但是忽略了加强入党积极分子的党史和党的知识的引导学习。同时由于音响视频教学，实地体验式教学，讨论环节都是交给二级党委组织，由于此部分内容是正式党课学习外的学习，所以这方面的学习越学越少，能省略的环节都被省略了，学生学习心得体会也疏于管理，导致应付的学生非常多。
3 高校党校入党积极分子培训对策
高校党校入党积极分子培训存在问题不少，如果不能得到很好解决，会影响我们党发展的党员质量。遇到问题就要着力解决，遇到挑战就要迎难而上。
首先，加强党课管理，从根本上解决党课组织中遇到的困难。根据目前高校扩招带来的入党积极分子培训人数规模大的实际情况，学校党委应达成共识，学校党委组织部党校办统一组织实施党校培训，二级党委全力配合，重视党课培训，重视党课组织。
其次，重视入党积极分子遴选。在团员推优的学生中，遴选入党积极分子，一定要注重学生的综合素质，注重学生的党性修养和人格品格，决不能以偏概全，片面选取入党积极分子。同时各班要加强入党积极分子的教育，二级党委书记班主任辅导员一定要培养入党积极分子重视党课学习的意识。
再次，在党课设置上，实行党史和专题讲座相结合的课堂教育，并且辅体验式爱国主义教育，专题讨论学习，心得总结学习等形式多样，丰富多彩的党课学习。各个环节责任到人，每个环节都不能流于形式，扎扎实实组织学生完成党课学习。
最后，在学校党委统一规划中，一定要重视党课师资力量的积蓄和培养。尤其工科学校，做党史马克思主义研究的学者非常欠缺。针对这一环节，一定要以各种形式，比如招聘兼职教授，特聘教授或者兼职党课教员等形式，同时加强对党支部书记，班主任，辅导员的培训，形成一支强大的党课宣讲团队，这样才能更加有利于党课培训的进行。
4 展望
高校党课入党积极分子培训是党员发展的重要一环。虽然大部分高校党委都很重视这块工作，但是对于这块工作投入少，研究也不足。要加强入党积极分子培训，最好能够将党课纳入本科生正常的教学计划中。如此年复一年，加强课程管理，方能取得理想成效。
参考文献：
[1] 胡一平，曾学敏.高效党校入党积极分子培训工作初探[J].华南理工大学学报，2010，1（12）：93-96.
[2] 赵竹村，吴金环，等.关于研究生党校教育教学内容体系的思考[J].学理论，2010（6）.
入党党课培训总结范文第3篇
在广大党员干部中形成领导班子带头学，党员干部比着学，干部群众跟着学的良好的学习氛围，党员干部的思想政治建设不断加强。以下是小编为大家整理的党支部党员廉政作风培训总结资料，提供参考，欢迎你的阅读。
党支部党员廉政作风培训总结一
XX党委始终将抓好党员培训教育工作作为全面从严治党的重要任务，以服务大局、坚持继承创新、注重实效为原则，根据《20xx—2023年全国党员教育培训工作规划》要求，做到有规划、有部署、有监督、有落实，通过深入开展党的学习教育活动、对广大基层党员普遍进行教育培训，使广大党员理想信念进一步坚定，党性观念进一步增强，改革意识进一步强化，优良作风进一步发扬，履职服务能力进一步提高，先锋模范作用进一步发挥，不断增强党的生机活力。现将具体做法汇报如下：
一、加强宣传教育，营造学习氛围。
在公司网站主页开设学习贯彻党的精神专题网和“不忘初心、牢记使命”主题教育专题网，对新时代、新思想、新作为及时进行报道;在要闻栏目设置“聚焦主题教育”专题和 “思政之窗”专题网，充分利用宣传栏、多媒体信息平台、电子显示屏等传统媒体和官方微博、微信等新媒体，及时跟进报道各基层党组织贯彻落实重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署的最新工作动态，营造了良好的学习氛围。
二、创新工作手段，强化学习教育。
一是用“硬”要求规范党员学习。规定每周二下午是党员学习时间，不安排任何课时或教学任务;在《XX基层党支部建设工作标准》中，明确支部学习制度，规定党员学习时间每年必须达到32个学时。二是用“多”主题增强学习实效性。各党支部按照学校要求，结合自身工作实际，开展丰富多彩的主题党日活动;开展“党的创新理论宣讲活动”引导广大党员把新时代中国特色社会主义思想作为主心骨、定盘星、度量衡，扎实推动党的创新理论成果入脑入心;组织开展“领导干部上讲台”活动，“马克思主义论坛”活动，“思想政治理论课大宣讲”活动，“宣传部长理论谈”等多种活动，累计宣讲X场，受教党员近X万人次;以“传承红色基因”为主题，结合红色教育基地、红色革命根据地和烈士纪念馆等对基层党组织书记进行集中教育培训。三是用“新”形式激发党员学习积极性。各级党组织在开好“三会一课”的基础上、通过邀请专家讲座、组织理论研讨、形势政策报告会、先进事迹报告会、组织收看优秀影视片、发放《党员应知应会》手册学习资料、参观反腐廉政教育基地等多种教育手段，吸引党员的学习参与度，提高党员的学习积极性。
三、坚持分类培训，提高学习效果
党委把强化党员培训，尤其是党员干部培训、提升干部素能、推动工作作为一项重要工作来抓，针对不同领域，不同类型的党员，细化培训方案，务求达到实效。
一是抓好源头教育。每年定期举办两期入党积极分子培训班和发展对象培训班;各基层党组织通过组织入党积极分子和发展对象参加志愿者活动，列席党员大会、参加升国旗仪式、听形式政策课等方式，及早对他们进行教育熏陶，为党的队伍培养合格接班人。三年来共培养入党积极分子X余人次，发展对象X余人次。
二是重视“头雁效应”。注重发挥出各级基层党组织书记“班长”的带头示范作用，每年定期举办党支部书记培训班、二级党组织书记培训班，在接受党性教育的同时，注重提高他们基础党务知识，和党建工作能力，力求建设一支服务意识强、服务作风好、服务水平高的基层服务型党支部带头人队伍。三年来分别赴大别山、梁家河、红旗渠、遵义等多个红色教育基地开展了十余次培训，
三是做细“分类指导”。一是每年定期举办处级干部培训班，赴国内一流高等院校进行党的和新时代中国特色社会主义思想理论学习和业务管理学习，开阔视野，通过多层面多角度的培训，不断提升广大干部的思想政治水平和工作能力，为努力打造一支“有视野、有担当、有胸怀、有能力、有操守”的“五个有”中层干部队伍;二是举办全体科级干部培训班，由校党委书记、副书记亲自授课，通过聘请外校专家进行理论宣讲，优秀科级干部经验介绍等方式，提升干部基层干部专业素养和理论水平，努力打造一支务实、敬业、高效和高素质的基层干部队伍;三是开展不同类别人员培训。2020年党员干部培训教育计划中，将组织干部、学工干部列入分别培训计划，对他们不同的工作内容有针对性的开展培训。三年来，学校共培训基层党支部书记X余人次，党组织书记X余人次，处级党员领导干部X余人次。
四是落实“专项专题培训”。每年根据中央省委不同要求，及时跟进调整培训内容，分别开展“意识形态专题培训”、“宗教知识专题培训”“廉政教育专题培训”，使培训教育紧跟中央决策和重大部署，更具时代性和实效性。
四、创新载体手段，提高培训现代化水平
学校党委积极探索利用互联网新载体，按照“党建+互联网”工作理念，在多次调研的基础上自主研发了“网上党建平台”，创新党员教育培训和组织管理新模式
一是搭建网络课堂，实现在线学习。通过建立党员电子信息，实现“一人一号”注册管理;遴选紧贴时代特点、内容丰富，形式多样的视频课程，适时推送“党务小知识”和可以下载的时政学习材料，充分满足党员不同的学习需求。目前已经上传视频课程X余部，打造“永不下课”的网络课堂。
二是引入积分管理，激发关注兴趣。引入积分管理，直观显示党员在平台上的活跃指数，即时显示党员学习课时量，主页面“学习排行榜”即时生成排名，各基层党委、党总支之间，各支部之间也有积分排名，积分情况作为考评基层党建工作的一个重要依据。
三是建立网上组织，实行分级管理。每名党员按照党组织隶属关系录入相应支部，每名支部书记可以修改和录入本支部党员信息，并随时了解本支部党员学习任务完成情况和积分情况;基层党委或党总支书记可以随时了解所属各个支部及每个党员的学习情况;党委组织部可以随时了解每一个支部和每一名党员的学习情况，实现网上组织电子化管理。
四是探索监督管理新形态，落实“三会一课”制度化。设置“三会一课”管理板块，每个支部书记可以把“三会一课”的开展情况以文字或图片形式上传;建立“党支部工作台账”版块，每年年初，各基层党支部建立本年度工作责任台账，上传到平台，期间可将工作完成情况以文字、图片的形式上传相对应的任务栏里，基层党组织书记可随时了解所属支部任务完成情况，年底审核销号。
五是实现大数据分析，提供党建决策依据。拥有后台数据库，可以随时统计各级基层党组织学习任务完成率、积分排名、每名党员在平台的活跃度;根据党员的性别、年龄、职称、职务等关键词，从不同角度了解党员的参与度、关注的视频内容和类型，为后期进行细化分类教育提供真实有效的数据依据。“XX平台”运行X年多来，已有XX余名党员进行了在线学习，XX余名入党积极分子和XX余名发展对象进行了在线培训,上传视频课程XX余部。本学期视频日播放量平均达XX小时，人均收看视频XX个课时。
五、加强制度建设，建立长效机制
出台系列规章制度，以建设标准化党支部为基础，将党员培训教育与党建工作相融合，保证了党员培训教育的常态化机制化。如出台了《中共XX委员会关于建立深入学习新时代中国特色社会主义思想长效机制的意见》《XX基层党支部建设工作标准》《XX关于严肃党内组织生活的意见》《XX基层党支部书记抓党建述职评议考核工作方案》《XX关于加强党支部工作考核的指导意见(试行)》《XX基层党组织建设专项评估工作实施方案》等文件，进一步严肃“三会一课”制度和支部学习制度，将党员学习教育纳入到党员民主评议，支部考核，和基层党组织书记述职评议考核中，使党员学习教育培训工作落实落细落小。
六、加大投入保障，强化阵地建设
以党员每人X元、职工每人X元的标准，为基层党组织设立党建专用经费;在每人每年X元工作经费中设立党建活动经费，并列入年度财务预算;每年上交省委工委后留存党费和清缴的党费按比例返还给各基层党组织，用于党支部活动经费;每年预算X万元，专门用于党员、干部培训工作;实现党员活动室在全校基层党组织全覆盖。
党支部党员廉政作风培训总结二
根据《20XX-20XX年全国党员教育培训工作规划》要求，西岗子镇党委认真贯彻落实，加强领导，制定方案，结合当地实际，根据需要，创新形式，丰富内容，以多种多样的形式开展教育培训活动。
一、重视要位，加强组织保障
组织领导到位。镇党委高度重视党员干部培训教育工作，研究制定了活动方案，成立了活动领导小组，广泛动员，确定专人抓落实，确保学习培训活动有计划、有步骤地扎实开展。建立镇办党校1个、党员活动场所11个，全面加强党员教育培训阵地建设。贯彻落实到位。由党群办牵头抓总，政府办、农技站、畜牧服务中心、财政所配合发挥职责，确保人员到位、责任到位、工作到位、经费到位。到2012年底我镇共有党员333名，从《规划》实施以来共培训党员2150人次。其中培训农村党员1350人次，机关党员430人，国有企事业单位党员320人次，“两新”组织党员50人次，发放党员教育辅助教材453册，共投入培训经费18800元。
二、多举并措，拓宽培训方式
在教育和引导党员干部积极开展自学的基础上，因村而异、因人而异，积极探索符合各村党员干部需求的培训方式，确保培训的效果。充分利用和发挥农业科普之冬下乡讲座和村级组织活动场所等主阵地作用，依托农村党员干部远程教育网，采取集中培训、座谈讨论、专题讲座等多种形式，有针对性地开展集中学习培训。
(一)镇办党校集中培训。镇党委按照《规划》要求，采用分散式集中，即集中一天时间由科级干部分别深入基层支部开展进站点讲党课活动，组织党员干部深入系统地学习党的路线、方针、政策，党史等内容，建立健全党员集中轮训制度和党员领导干部讲党课制度。这种培训形式即充分发挥村级组织活动场所的职能，又因地制宜地解决了人员多，地方小不利于全镇集中培训的现实问题。通过镇办党校每年举办一次新党员培训班和重点发展对象培训班，每两年举办一次入党积极分子培训班。从20XX年开始，共举办新党员和重点发展对象培训班4次，参加培训的新党员32人、重点发展对象45人;共举办入党积极份子培训班2次，参加培训90人次，加强新党员、重点发展对象和入党积极分子的培养教育力度。每年利用农闲时间以会带训、依托镇办党校对村党组织书记进行集中培训。20XX年在完成村级党组织换届选举工作以后，于2012年对村党支部书记，特别是新上任的村党支部书记，进行了一次专题培训，提升了基层党员干部队伍整体素质。
(二)邀请专家分类培训。镇党委组织部门与农业、科技、人力资源社会保障等部门密切配合，邀请专家来我镇深入村屯进行培训，培训根据不同党员不同需求，有针对性的开展所在地发展急需、干部急用的发展现代农业、家务服务、专业技术等方面的实用技能技术培训，特别是农民工、退伍转业军人党员的培训，满足党员干部多层次、专业化、多样化的学习需求，为党员创业就业搭建一个平台。从20XX年开始共组织4次培训，参加学习240人次，使他们掌握1门以上技术技能，切实提高创业就业本领。
(三)远程教育异地培训。利用党员干部现代远程教育网络以集中学习与自学相结合的方式在网上广泛参加学习活动，并积极参加党的十八大知识答题等网上答题活动。通过开展形式多样的学习活动，在广大党员干部中形成领导班子带头学，党员干部比着学，干部群众跟着学的良好的学习氛围，党员干部的思想政治建设不断加强。
三、取得的成效
一是有效提高了党员的思想素质。
二是切实增强了党员干部和群众的政策法律知识。
三是丰富了文化生活，开拓了农村党员干部的视野。
四是有力促进了经济的发展。
五是充分发挥了村级组织活动场所和现代远程教育站点的作用，农村党员干部的参与意识大大增强。
四、存在的问题
(一)农村党员文化程度普遍偏低，影响着党员整体素质的提高。
(二)年轻的、有文化的、有技术的人员大部分外出务工。
(三)部分农村党员思想认识不到位，认识不到党员教育培训工作的重要性，参加学习培训的积极性不高。
五、下一步工作打算
(一)进一步加强对农村党员教育工作的领导和指导，充分发挥党委书记、村党支部书记第一责任人和具体责任人的作用。
(二)加大党员教育培训重要性的宣传，在教育培训中做好服务，激发党员参加教育培训的主动性、积极性。
(三)因地制宜，因材施教，围绕广大党员最关心，最需要的进行培训。继续加强对党务工作者的业务培训，提高业务水平。
党支部党员廉政作风培训总结三
20XX年，市粮食局党委按照《20XX年全市党员教育培训工作重点任务安排》要求，以“两学一做”学习教育为抓手，以党性教育和理想信念教育为主线，以提高党员干部素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，将党员教育抓在平常、融入经常，积极开展形式多样的教育培训活动，使全系统党员干部教育培训工作，取得了较好的效果，现将培训工作总结如下。
一、基本情况
市粮食局党委所属总支2个、支部7个，现有党员64名，其中女党员21名，在岗党员57名，离退休党员2名，其他党员5名。
今年以来，结合“两学一做”学习教育，局党委不断加大对党员的教育管理力度，在党员干部中相继开展了“学党章党规、学系列讲话，坚定理想信念和增强“四种意识”等主题活动，建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部理论学习制度，并将党员的培训教育纳入党建目标责任制，使全局党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用，推动粮食事业持续快速发展提供了坚强的组织保证。
二、主要做法
(一)领导重视，措施得力。局党委把加强党员的教育培训工作，当作加强干部队伍建设、提*部队伍素质的一个重要环节来抓，做到措施有力，工作到位。一是制定详细的教育培训计划。年初，针对全局的实际情况，以加强十八届三中、四中、五中、六中全会精神和系列重要讲话的学习为首要任务，着眼于党员的党性教育、能力培训和知识更新，制订了学习计划。在组织学习时结合工作实际对学习的内容、形式、时间等及时进行充实和调整，保证了党员的教育培训工作既落到实处又贴近党员的思想、工作实际。二是发挥党员领导干部带头作用。局党委主要负责人按要求参加了市委组织部举办的党委书记、党务工作者培训班，认真学习了系列重要讲话精神，党章、党的基本知识和党内有关纪律规定等党务知识，并及时对系统内党员进行了传达。6月份，结合“两学一做”学习教育，对所属7个支部的支部书记进行了专职培训。
(二)上好“党课”，增强党性意识。我们始终把提高党员的党性意识和政治素质、政治纪律作为党委的重要工作列入议事日程，纳入党建工作责任制。认真落实“三会一课”制度，把组织党员上党课作为加强党员教育管理的治本之策，长久之计，认真抓好落实。特别是“两学一做”学习教育以来，领导班子成员上专题党课和开展专题研讨的范围覆盖到全体党员，全年，组织全系统讲党课13次，听党课人数235人(次)。
(三)丰富学习内容，提高党员素质。为了保证党员的教育培训效果，培训党员的学习能力，提高党员的综合素质，市粮食局党委采取形式多样，内容丰富的学习教育活动。一是狠抓党委中心组学习，着力建设学习型党委。制定了《粮食局党委中心组2016年学习计划》，5名县级领导干部参加局党委中心组学习讨论11次，每次时间不少于2小时。二是狠抓中层党员干部的学习，把学习与促进粮食改革发展稳定紧密结合起来，与推动粮食工作紧密结合起来，增强了粮食系统各级领导干部谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领。三是狠抓基层党支部的学习，坚持周五学习制度，按照把全体党员干部变成学习型党员干部的具体目标，营造了自觉学习、刻苦学习、持续学习、终身学习的浓厚氛围，树立了真学、真懂、真信、真用的良好学风。全年组织集中学习101次，组织集中讨论24次。四是充分利用网络学习阵地，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，组织党员干部理论学习和网络在线学习，机关干部人均学习分数80分以上。五是组织开展了建党95周年的纪念活动，在全系统举办了“我是一名*员”主题演讲比赛，表彰了12名优秀党务工作者和优秀党员，重温了入党誓词，开展了党的知识竞答等活动，使党员接受了一次思想洗礼。
(四)落实党建责任，强化教育管理职责。我们把加强领导作为党员教育管理工作的关键，认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针。一是落实党建及党员教育管理责任制。经常研究并督促检查，随时掌握党员思想状况，有针对性地做好思想政治工作，将党员教育管理常抓不懈、持之以恒，避免时紧时松的现象;二是强化教育管理。在对党员教育管理中，严格制度，在明确教育对象、教育时间、教育内容的同时，建立健全党组织生活、党员目标管理、民主评议党员等党员教育管理制度，并在实践中不断探索、不断完善，从制度上强化了党员教育、管理、监督工作，为做好党员教育培训管理工作提供了有力的保证。
三、存在问题
入党党课培训总结范文第4篇
关键词 ：高校；
二级党校；
入党积极分子；
培训
2013年9月，全国发展党员和党员管理工作座谈会强调要按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，不断提高发展党员和党员的教育管理工作，中共中央组织部、中共中央宣传部、中共教育部党组联合印发的《关于进一步加强高校学生党员发展和教育管理服务工作的若干意见》（教党[2013]22号）对新形势下做好发展党员工作和党校教育培训工作提出了新要求。高校学生党员是全国党员队伍的重要组成部分，高校入党积极分子是学生党员队伍的主要后备力量，入党积极分子培训效果将关系到新发展党员的质量，影响党组织的先进性。高校党校必须深入学习和领会相关精神，客观分析存在的问题，结合新的形势、任务和要求进行改革，适当控制培训规模，不断提高培训质量，努力做好高校大学生入党积极分子培训工作，为党和国家事业培养更多合格建设者和可靠接班人。
一、高校两级党校模式的形成与普遍做法
1999年以来，随着全国高校的扩招和政治上追求进步学生数量的不断增加，大学生入党积极分子的队伍也逐步扩大，高校入党积极分子培训任务也日趋繁重，原有的党校培训模式已无法适应日益壮大的入党积极分子队伍。为满足入党积极分子培训要求，保证党员发展质量，各高校党校在原有校级党校基础上，陆续在各院系成立了分党校即二级党校来加强入党积极分子培训工作，逐渐形成了入党积极分子两级党校培训模式。据中国高等教育学会高校党校教育研究分会抽样调查统计，2010年全国85%的高校成立了二级党校。①
二级党校是校级党校的分支机构，接受学校党校和二级党委双重领导，是各院系开展党员、入党积极分子教育培训的主要阵地，是全校党建工作的重要组成部分。笔者调研了解，二级党校成立后，学校党校和二级党校基本实行统分结合的办学模式，其中学校党校主要负责对二级党校进行宏观指导、管理、监督和考核，对教学计划等相关材料进行审核备案，不再具体负责入党积极分子培训的组织管理工作。各分党校则在学校党校统一培训教材、统一培训内容，统一结业证书等原则指导下，具体负责入党积极分子培训的教学组织管理工作，此外，有的高校还统一了教学大纲，统一聘请师资，统一考核内容。教学形式上，二级党校对入党积极分子培训一般采取理论与实践相结合的形式开展，其中理论教学重点开展党的基本知识、基本理论和政策方针的教育，实践环节主要是由学院组织或学生自发开展志愿服务、参观考察等活动。
二、新形势下高校二级党校在入党积极分子培训方面存在的突出问题
二级党校成立以来，在扩大入党积极分子培训规模，保证入党积极分子培训质量等方面发挥了重要作用，但面对新形势、新任务和新要求，目前二级党校也存在若干问题，在一定程度上影响和制约着入党积极分子培训质量和效果。
1.二级党校培训内容较为单一
目前，各二级党校主要是根据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，对入党积极分子集中开展党的性质、宗旨、纲领、纪律、指导思想及入党动机与条件等党的基本理论、基本知识、基本路线、基本纲领、基本经验及最新形势政策教育，除此之外，其它的教学内容较少。教学内容涉及面窄，内容也较为单一，而且教学大多停留在介绍层面，就理论而理论，联系时事热点和学生思想实际的少，讲解不够深入、生动，缺乏针对性和吸引性，很难引起学生兴趣，课堂气氛沉闷，互动性差，学生人在教室，心在其他，致使学生出勤率高，抬头率低，听课效果不佳，课堂质量较差。
2.二级党校师资力量相对薄弱
党校由于培训的阶段性，很难拥有专职教师，而兼职教师队伍建设则缺乏系统性和专一性。②兼职授课教师大多为本校的党政领导干部、“两课”教师和各院系的党委书记、副书记以及辅导员，都有自己的本职工作，平时忙于繁重的日常事务，基本没有太多精力研究和思考党校入党积极分子培训工作。有的院系师资紧张，党课教师甚至由大量的辅导员担任，他们有的非专业出身，工作阅历较浅，理论知识储备不足，案例素材掌握不多，只能讲述基本内容，讲解不够深入，课堂教学效果欠佳。
3.二级党校实践教学有待加强
近年来，各二级党校重视实践育人作用，在开展入党积极分子培训时组织开展了一定学时的社会实践教育，收到了良好的效果，但实践教育环节存在若干问题，影响了教学效果。一是稳定的实践基地数量偏少，严重制约了各二级党校有效开展实践教育环节授课；
二是实践基地种类单一，目前各二级党校经常组织社会实践教育的基地主要为党史党性教育类和志愿服务类，种类偏少且较为单一；
三是社会实践教育参观考察多，志愿服务、体验教学、调研讨论少，影响了实践教育的效果；
四是社会实践组织管理考核不规范，由于各二级党校每期培养的入党积极分子人数较多，因此社会实践只能分散组织，实践效果和质量参差不齐。
4.二级党校排课时间较难协调
高校实行两级党校办学模式以来，二级党校培训班规模相应变小，入党积极分子培训一般每次只开一个班，每堂课一般只安排一讲，固定一个时间，但培训班学员来自不同年级专业，每名学员课表安排又不尽相同，党课安排易跟专业课程安排发生冲突，甚至出现学生逃课或代课现象。此外，二级党校教师多为兼职，他们自身有教学任务或工作安排，教师空余时间与学生无课时间未必一致，而且一旦该教师临时出差或有其他任务等就会影响正常教学秩序。
5.二级党校办学经费较为紧张
目前，各高校二级党校一般会设立一定的办学经费来保证入党积极分子培训等教学活动的正常开展，但就全校而言，二级党校较多，学校党校和各院系党委投入经费有限，仅能满足基本教学需要，没有能力挖掘优质教学资源，如聘请外来高水平师资或大规模组织大学生外出实践等，严重制约着教学质量的提高。
三、新时期做好二级党校入党积极分子培训工作的几点对策
新的历史时期，学校二级党校必须根据中央新的精神和要求，做出改革和调整，进一步加强和改进入党积极分子培训工作。笔者认为，今后学校组织部门需要进一步发挥统一协调、统筹管理的作用，进一步整合各方资源，集有限资金，优势力量，办优质培训，努力提升学校二级党校办学水平，为高校党员队伍提供可靠的后备力量。
1.挖掘各方优质资源，进一步加强师资队伍建设
师资队伍在党校建设中具有重要作用，要提高教学质量，保证教学效果，必须要首先建设好一支优秀师资队伍。学校二级党校要坚持开门办学，充分挖掘、利用校内外办学资源，整合校内外专家学者队伍，建立优质师资库。一要发挥学校的组织优势、资源优势和人才优势，积极选聘理论基础扎实、教学经验丰富、深受学生欢迎、热爱党的事业的“两课”教师担任党校兼职教师；
二要善于借势办学，一方面加强与地方党校联系，选聘地方党校中专心研究党校教学工作，教学水平相对较高，授课效果较好的专职教师为我所用，另一方面要加强与兄弟高校党校联系，坚持优秀师资互聘互用；
三要重视教师培养培训，要积极借鉴学校对专职业务教师培训的先进理念和做法，通过组织专题讲座、教学观摩、讲课比赛、外出学习等多种方式提升党课教师素养，提高教学质量；
四要加强教师教学考核，对党课教师实行聘任制，定期进行考核，激励教师加强党课教学研究，同时对学员普遍反映授课效果差的老师不再进行续聘。
2.加强课程体系建设，进一步完善党课培训内容
合理设置入党积极分子理论课程体系，坚持把党的基本知识、基本理论和政策方针作为入党积极分子培训的主要内容，重点学习中国特色社会主义理论体系、《中国共产党章程》以及党的最新形势政策，通过培训，使要求入党的学生了解中国共产党的历史，懂得党的性质、纲领和宗旨，懂得党的组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，端正入党动机。教学时要与时俱进，紧扣时代主题，密切联系实际，引入时事热点，此外还要结合大学育人使命和高校专业特点开展形势政策、学生责任、专业精神以及素质拓展等方面的专题培训，提高入党积极分子的综合素质。
3.重视实践育人作用，进一步强化实践环节教育
将实践的理念融入大学生党校教育的全过程，既是党校教育的性质和任务所决定的，又是党校教育的内容和目的所要求的，同时还是当代大学生所希望的。③一要加强教学实践基地建设，利用校内外资源广泛开展社会实践以提高教育质量。一方面由学校牵头积极在学校校内和周边建立一批稳定的、多类别的主题社会实践基地，推动二级党校开展社会实践教育，另一方面，积极鼓励各二级党校结合实际，拓展资源，建立相应的教学实践基地，并进行共建共享。二要规范实践教学的组织管理，提高社会实践环节的教育效能，各二级党校要做好每期培训社会实践计划，围绕实践主题、时间安排、活动形式、实践效果、组织管理及安全保障等认真制定实践方案，加强社会实践指导，做好认证评价工作，确保实践教育质量。
4.结合学校学生实际，进一步科学设置党课培训规模和时间
一要合理安排每期入党积极分子培训人数，保证课堂教学效果。结合学校每年发展学生党员数量，科学测算每年入党积极分子培训总量，以此来确定入党积极分子培训班次。笔者认为，入党积极分子培训应坚持中小班化，规模不易过大，若培训人数较多，同期可安排多班授课，以确保党课的授课效果。二要根据学生目前学业课程特点，进一步调整党课授课时间，尽量保证学生能够按需上好党课。适当增加同一门党课授课次数，适当调整党课授课时间。同时，引入选课系统，每门课设置多次，学生可根据自己课表和党课安排，自主选择党课授课时间，解决学生党课与专业课冲突的现实矛盾。
引文注释
①唐建华,张国平,郭飒飒,等.全国高校党校建设情况调查统计与分析、建议[EB/OL].(2012.08.08) [2013.11.16].71party.csu.edu.cn/show.asp?id=2623.
②甘小军.以改革创新精神加强高校党校建设[J].思想教育研究, 2010(6):68-70.
入党党课培训总结范文第5篇
关键词: 高校党校培训 问题 创新性发展
共产党是中国社会的执政党,在国家的政治生活中起着高屋建瓴的作用。共产党员是所有阶层人民中最为先进的群体,是国家和民族发展的中坚力量。从成立到现在,共产党和她的成员们用无数的事实证明了自身的优越性,谱写了一曲新的发展篇章。今天,在时代的车轮滚滚前进到二十一世纪,可以说,任何一个有识青年都渴望接受监督考验,加入中国共产党,成为一名光荣的共产党员。按照我国国情,高校党校教育培训是青年学生成为合格共产党员的基础和前提。高校党校建设也是加强共产党的执政能力建设的重要基础性工程之一,担负为党和国家事业发展培养高素质人才的任务,对建设学习型政党,形成学习型社会,有着独特的作用。
高校党校作为入党积极分子培训和党员教育的重要阵地和锻炼的熔炉,在培养学生优秀骨干,提高大学生综合素质及学校改革、发展和稳定等方面有着重要的地位,发挥着不可替代的主渠道作用。当前,随着社会和时代的发展进步,高等学校的办学规模不断扩大,学生入党积极分子和学生党员的队伍也不断壮大,因此,高校党校教育培训面临着新的形势和挑战。与此同时,各高校党校的发展状况也良莠不齐,存在培训和管理不规范的现象,具有较大的主观性和随意性。
一、高校党校培训管理的发展现状和存在的主要问题
回顾党校的历史发展,紧紧围绕党的中心任务和党的建设的需要,是党校事业发展的根本,也是党校教育的基本特点和规律。培养党的领导干部和理论骨干,是党校的主要任务,也是研究党校教育规律的出发点和落脚点。高校党校培训是全国党校系统的重要组成部分,目前高校党校培训从总体上说存在以下几个方面的问题。
1.教学内容偏重理论,教学形式单一。
目前,就高校入党积极分子培训而言,大部分党校的培训模式为集中式课堂教学授课,教学内容多为政党概述、党的基本知识、党员义务权力、入党条件程序和等知识,教学内容偏重理论性,联系实际不足。某些任课老师的授课内容几年不变,沿袭旧的思路上课,没有根据当前和未来社会的发展需求,与学员的生活学习和国家社会热点重点问题联系不紧密,缺乏实践活动。
此外,任课教师大部分采用传统的教学方式,以单一的灌输式培训为主,学员在学习过程中处于被动状态,加上党校培训时间较短,教学内容多但课程少,造成上课时间紧张,师生互动交流不够。
以上授课内容和培训方式势必会让学员感觉党校培训枯燥乏味,导致学员缺乏学习积极性,从而使培训效果大打折扣。
2.考核形式单一,管理松散。
高校党校培训存在的一个较大问题是考核形式单一,考核的标准往往只看学员平时上课的出勤率和最后的书面结业成绩,一些高校的党校考核甚至只看重最终的结业卷面成绩。培训课后无作业,造成部分学员平时上课积极性不高,没有做笔记的习惯,回答问题也不踊跃,开小差,逃课现象屡屡发生。
某些高校采取网上党校培训的方式,通过网络报名注册后自学入党教材、和时事热点等规定内容,这种方式的培训虽然灵活简便,但由于缺少专门的检查和监督,无法客观衡量培训或学习时间,对学员的觉悟和自学能力要求较高,无法落实到每个学生。
3.学员之间缺乏交流,集体凝聚力不够。
高校党校每一期学员人数普遍较多,学员来自不同班级,专业背景和专业学习时间地点不一致,彼此了解少。培训期间往往是老师讲课,学员听课,学员之间讨论和交流的机会少。这样一个特殊群体仅仅通过几次上课集合在一起,缺乏交流,无集体凝聚力。网上党校的培训模式更暴露了这一弊端,学员个体只要凭借网络就可以完成整个学习和培训过程,和外界信息交流少,学习效果欠佳。
4.少数学员对党认识不全面,入党动机有偏差。
由于高校党校培训一般安排在专业课学习时间以外,培训课程少、时间短、教学集中压缩式,造成学员对党的认识不够全面和多样化,学员在课余时间对时事政治的关注和了解也较少。部分学员在培训结束后对党仍处于初级认识阶段,对党史、、党建等内容一知半解,对国家和社会实事政治热点知之甚少。
随着社会经济发展的多元化,高校青年学生的价值趋向也呈多极化发展。一部分学员受家庭、学校和社会舆论等外在因素影响,认为入党可以增强就业竞争力,成为党员可以获得某些特殊待遇,在一定程度上可以满足自身虚荣心等,因此,其入党动机存在明显功利性;另有一部分学员对入党没有迫切的意愿,但看到周围同学纷纷入党,也随大流而从之,缺乏主观意识性。以上两种入党动机的偏差在目前高校中普遍存在。
二、增强高校党校培训管理质量的方法与对策研究
针对以上提到的高校党校培训存在的问题,笔者结合自己党校培训和管理的实践经验,进行分析研究,总结出以下几点加强高校党校培训管理质量的措施和方法,并在中国计量学院党校试点实施,取得较好效果。
1.优化培训师资,丰富教学内容,构建完善的教学体系。
高校党校应形成专职为主,兼职为辅的培训师资队伍。一方面安排校院两级主要领导进行面对面授课,讲授高校党建和学校发展规划等情况;另一方面聘请人文思政专业出身的教师任课。这部分教师具有过硬的专业素质,能理论联系实际地讲解党史、、国家大政方针等内容,能有效地把各种理论知识进行梳理、分析和巩固,可以成为党校师资中的主力军。此外,党校还可以邀请校内外名师、专家和学者作专题讲座,帮助学员开拓第二课堂。党校应以授课质量作为挑选教师的主要依据,对参与教学教师的授课质量,如教学态度、教学能力和教学效果等进行评估,根据评估结果择优选择师资。
针对新时期党的理论的最新研究成果,不断更新和修订理论学习参考资料,既包括党的经典理论必学材料,也包括具有时代特征的党的方针政策、会议精神和时事热点等,不断丰富完善教学培训内容。通过问卷调查或口头采访的形式,收集学员对教学内容和教学形式的意见建议,跟踪掌握学员对任课教师的反映和评价。通过以上途径,丰富和完善教学体系,提高培训针对性,激发学员参加学习培训的内在动力。例如,中国计量学院制定的完整的入党积极分子培训课程包括开学典礼、入党教材学习、党课专题讲座、时政专题学习、实践环节、小组命题研讨、电教片观看、结业考试和结业典礼。其中,集中辅导和课后自学相结合,收到较良好的效果。
2.创新培训模式,改进培训方法。
高校党校需要针对不同的教育对象,如入党积极分子、普通党员和党员干部等,分级分层实行不同的教育培训模式,形成一系列全程动态的培养程序。
不断改革创新,采用学生喜闻乐见的教学方式和方法,增强教学的感染力和吸引力。在党校培训中穿插互动式教学法,通过启发教育、情景模拟、案例教学、对策研究、双向交流、拓展训练、对抗辩论及小组研讨等手段,增强党校培训的知识性、实践性、互动性和趣味性,提高学员在培训中的主人翁意识和参与性,通过形式丰富的互动和体验式教学,增强培训针对性和吸引力。
例如,在党课培训中安排一系列实践课程:以班级为单位开展党校知识竞赛,寓教于乐,以生动的形式学习党的基本知识和国家各项方针政策;开展小组研论,先就某一命题展开组内讨论,之后学员可根据讨论结果自由上台发言,任课教师给予点评,这种形式不仅可培养学员的协作意识,增强学员之间的了解,还可以锻炼学员的胆识和口头表达能力;组织学员观看爱国主义系列教育影片,如《建国大业》、《高考1977》、《邓稼先》、《南京!南京!》等,开展影评交流和评比,设奖项和奖品以鼓励参加的学员;开展“时政热点面对面”活动,以视频形式播放社会热点问题,针对矛盾焦点提出问题,要求学员在限定时间内分析问题,提出可行的解决问题的方案,任课教师对不同的方案进行点评和打分。这种教学方式一方面培养了学员独立思考和分析的能力,另一方面增强了学员和教师之间的互动交流。
3.完善学员学籍管理,健全评估考核机制。
根据高校党校培训的实际情况,制定一套完善健全的规章制度对保障党校学习的严肃性、组织性和纪律性具有重要意义。
目前,由于高校持续大规模扩招,每一期党校学员的数量也在不断增长,同一期的培训学员可能来自几个不同的学院,对于由几个学院学生组成的混合培训班级,在党校开课之间设立班长和组长负责制就显得尤为重要,建立起“以班为单位,分级管理,专项监督”的管理模式,明确职责,提出要求。力求形成学员互相监督、自我约束、自我管理的良好局面。班长为整个培训团体的负责人和总联络人,每个班级设一名组长,负责召开小组会议,将培训期间的制度和注意事项告知所在班级的学员。
制定一套详细全面、切实可行的党校行为考核管理办法,规范培训学员的日常行为,引导学员严肃认真面对党校培训和考核。为每位学员建立“党校培训学习档案”,其中包括以下几方面的考评标准:平时课堂出勤、小组讨论情况、实践环节、书面的学习心得文章和结业考试成绩,由以上五个方面的成绩决定最终的综合成绩。对于经常性迟到早退的学员实行累计扣分制,若综合成绩低于60分或者无故旷课一定次数以上为培训不及格,无法取得结业证书。对于在党校培训期间各方面表现突出的学员,可参与“优秀学员”、“优秀组织奖”、“优秀实践奖”的评选,并在结业典礼上对这些学员进行表彰。
三、结语
高校党建工作的重要性和建设学习型党组织的提出,对高校党校的培训和管理提出了更高更新的要求。国家和社会日新月异的发展也要求高校党校不断探索,紧跟时展潮流。根据当前和未来社会的需求,高校党校的发展改革需树立“审时度势,与时俱进”的理念,深入分析新时期青年学生的思想特点,创造性地发展和运用新的教育教学方法,从内容到形式,从教学到管理进行改革创新,使高校党校始终保持旺盛生命力。
参考文献:
[1]杜汇良.论高校学生党校建设的创新发展[M].学校党建与思想教育,2010,(5).
[2]李正平.发挥基层党校在学习型党组织建设中的作用[M].党建,2010,(5).
