篇一：工会全委会报告
2019市总工会全委会工作报告
抓好工会劳动保护工作。进一步加强工会劳动保护监督工作，健全长效机制，切实维护职工的生命健康权益。深入开展“强保障、促和谐”、“安康杯”竞赛活动，推动企业改善职工生活后勤和劳动安全卫生条件，最大限度地减少安全生产事故。下面是整理的关于2019市总工会全委会全文，欢迎阅读！
各位委员、同志们：
现在，我代表市总工会常委会向全委会报告工作，请予审议。
一、**年主要工作回顾
过去一年，在市委和省总工会的坚强领导下，全市各级工会认真贯彻落实党的xx大、xx届三中全会和系列讲话精神，中国工会xx大、省工会十四大以及市委六届三次、四次全会精神，按照市总六届三次全委（扩大）会议确定的目标任务，围绕市委、市政府的中心工作和“干实事、抓落实”的核心要求，齐心协力，真抓实干，努力建设创新型、服务型、实力型工会，各项工作取得明显成效。
（一）服务发展，建功立业活动成效显著。
紧紧围绕省市重点建设项目和城市建设管理“十大专项”工作，扎实开展“当好主力军、建功”、“十大专项”、“互看互学”等劳动竞赛活动。各赛区开展重点项目建设立功竞赛活动260多项，1000余家单位10万余名职工参与各种形式的劳动竞赛。市总荣获浙江省重点建设立功竞赛先进集体称号。推荐评选全国、省和市级“工人先锋号”27个，表彰了“十大专项”工作劳动竞赛先进集体5个、先进个人10名，创建市级“高技能人才创新工作室”15家，命名10个“以工人名字命名的先进操作法”。组建20支职工技术服务队，为企业提供技术咨询、技术培训、技术帮扶等服务176场次，解决技术难题356个。开展第二届安全生产合理化建议征集评比活动，共提出合理化建议8347条，被企业采纳的有5732条。精心组织29个工种、74场次的职业技能竞赛，举办职工技能提升培训班107场培训6451人次，其中1700余人取得高级工或中级工证书，培育省、市两级示范性
培训（实训）基地7家。大力弘扬劳模精神，认真做好全国、省市“五一”劳动奖章（状）和省市“金银锤奖”职工推荐评选活动。3家单位获评全国和省“五一”劳动奖状，27人荣获全国、省和市“五一”劳动奖章;1人荣获省“银锤奖”优秀职工，20人荣获市“金银锤奖”职工，在全社会营造了“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大，劳动最美丽”的良好氛围。进一步关心关爱劳模，全年慰问困难劳模196人次，发放各类慰问款物价值147。7万元。
（二）维权帮扶，构建和谐劳动关系效果明显。
广泛开展以“六有六要”为主要内容的“企业关爱职工，职工热爱企业”活动。推进和谐劳动关系深入发展，全市参与和谐企业创建活动的企业达4593家。开展市第四批劳动关系和谐企业（园区）创建活动，全市46家企业、2个园区受到表彰，9家企业、1个园区被评为全省创建劳动关系和谐企业（园区）。开展第四个“平等协商集体工作月”活动，市、县、乡镇、基层工会联动开展工资集体协商“要约行动”。全市有8864家企业建立了工资集体协商制度，覆盖职工35。59万人。深入实施“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的常态化帮困救助活动。全市工会慰问帮助困难职工3976人次，发放各类慰问款物价值446。35万元。建立市级统筹的职工医疗互助保障制度，在市本级、柯城区、衢江区率先启动实施，首期参保职工69000多人。充分发挥工会信访调解、法律援助和12351职工热线平台作用，聘请专职律师为职工提供法律帮助，有效化解劳动争议纠纷。市本级共接待职工来信来访372人次，调处劳动争议案件210个。市总工会职工法律维权中心荣获全省农民工法律援助工作先进集体称号。开展农民工就业服务“春风行动”，发放宣传资料2。3万份，组织专场招聘会25次，提供免费服务19952人，组织跨地区有组织劳务输出1002人。依法参加安全生产事故调查处理，积极推进劳动保护分级管理。全市4652家企业37万名职工参加本年度“安康杯”竞赛活动。加强职工生活后勤保障工程建设，评选表彰职工生活后勤保障双“十佳”单位20家。积极开展“送安全、送温暖、送清凉、送文化”等系列活动，为高温一线的职工（农民工）送清凉慰问品20余万元。组织
80余名一线职工赴开化钱江源疗休养，进一步丰富了职工生活。
（三）彰显活力，企业职工文化发展步伐加快。
精心组织“最美衢州人—我们的价值观”大讨论、“文明出行做最美衢州人”知识竞赛和摄影比赛，进一步提高了广大职工群众的交通文明意识。大力加强“文化共享工程进企业”和职工文化“八个有”建设，新建全国示范“职工书屋”3家，省级“职工书屋”40家，市级职工书屋50家，累计全国示范“职工书屋”16家，省级“职工书屋”160家，市级职工书屋210家。培育“农民工文化家园”12家，举行了全市企业职工文化建设推进会暨文化体育器材进企业仪式，为市本级30家企业各赠送一张乒乓球桌。深化“千百十”送文化活动，组织了篮球、羽毛球、桥牌等7项比赛活动。持续向农民工送书籍、送演出、送电影。认真开展“全民读书周”企业职工书屋赠书仪式，向企业“职工书屋”赠送价值14万余元的书籍。举办各类活动88场次5。35万人次，送电影72场次3。6万余人次。举办第二届大型相亲交友派对活动，有50多个单位的700余名单身职工报名参加了活动。开展“庆三八”系列活动，举办了女职工书画展、汽排球比赛、插花比赛、女职工热点难点问题与论文评选活动等。组队参加浙江省首届职工文化艺术节5个项目比赛，获得9个奖项。市、县两级工会全部开通官方微博和“工学通”，提升了工会网络舆情引导能力。
（四）强化管理，工会组织影响力逐步增强。
坚持“党建带工建”，完善工会组建责任考核机制，夯实流动务工人员源头入会机制，发挥民营企业协会组织小微企业入会的平台作用，较好地解决了小微企业入会难题，努力提高工会组建率和职工入会率，新建工会361家，涵盖653家，新发展会员2。6万名，全市累计独立建会6284家，涵盖11851家，会员总数47。4万名，工会组建率和职工入会率均达到98%以上。进一步扩大职代会、厂务公开的覆盖面，促进厂务公开民主管理制度化、规范化。厂务公开、职代会建制率均超过85%。贯彻落实省、市“两办”进一步加强基层工会建设的文件精神，进一步推动基层工会规范化建设，全市有30个乡镇（街道）建立了总工会。深入开展工会系统“三走进”集中行动，实
打实地为职工和村企排忧解难，共召开座谈会18次，征求意见建议33条，排查问题11个，帮助解决问题35个。加大经费收缴力度，保证了工会经费收缴的稳步增长，认真抓好财务会计管理规范化建设。产业工会开展了具有产业特色的劳动竞赛和维权帮扶工作，在产业转型升级和职工权益维护方面发挥了重要作用。工会经审工作规范化建设进一步加强，工会女职工、企事业资产监管、调研、信息等工作水平进一步提升。认真选派优秀干部到市治堵办工作，积极参加农村工作生态指导员工作。市总荣获2019年度市直机关部门最佳满意单位称号，实现新的突破。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的问题和不足。主要表现在：工会服务大局的能力水平有待进一步增强;一些基层工会组织还不健全，人员还不到位，作用发挥还不明显;工会工作理念、方式、方法尚未完全跟上时代发展的步伐;工会干部整体的作风和能力有待于进一步转变和提高。这些都需要在今后的工作中采取有力措施，切实加以解决。
二、**年主要工作任务
**年是全面贯彻落实党的xx届三中全会和市委六届五次全会精神、全面深化改革的开局之年，也是推进“创新型、服务型、实力型”工会建设承上启下之年。根据市委、市政府和省总工会的总体部署，全市工会工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的xx届三中全会、中国工会xx大、市委六届五次全体（扩大）会议和省总工会十四届二次全委（扩大）会议精神，牢牢把握为实现“中国梦”而奋斗的工人运动主题，紧紧围绕全面深化改革的要求和市委集中力量干好“四件大事”的总体部署，凝聚职工力量，服务发展大局，充分发挥主力军作用。坚持构建和谐劳动关系主线，深入开展建功立业活动，健全维权帮扶机制，繁荣企业职工文化，加强工会自身建设，努力推进“创新型、服务型、实力型”工会建设，为深入推进“一个中心、两大战役”，实现衢州发展新跨越作出积极贡献。
重点抓好以下四个方面工作：
（一）深入开展建功立业活动，在助推经济社会发展上有新的成效。
广泛开展劳动竞赛活动。紧紧围绕市委提出的干好“四件大事”的要求，实施创新驱动发展战略，广泛开展以“建功‘四个一’、共圆中国梦”为主题的劳动竞赛和“五水共治”共建生态家园建设为主要内容的立功竞赛活动。力争动员组织10万以上职工参加劳动竞赛，团结动员全市广大职工当好推进“一个中心、两大战役”、“四个一”的主力军，唱响“劳动光荣、工人伟大”的时代主旋律，为促进衢州经济社会又好又快发展作出新的贡献。
大力推进职工素质工程。充分整合资源，拓展职工技术服务队、劳模服务队等团体的志愿者服务功能，广泛开展志愿服务活动，努力为中小企业解决技术难题。辖区内省级、市级工会职工教育培训基地正式挂牌运作。推进农民工职业技能培训，引导其全面提升素质，融入城市文明。继续办好与衢州职业技术学院合作开设的“学历
技能”职工双元制大专班，提高企业职工素质。加大职工高技能人才（劳模）创新工作室在民营企业中的创建力度，大力促进职工岗位成才、岗位创新。加快职工技能人才、职工创新成果数据库建设，搭建职工技术服务网络平台。
精心组织开展劳模评选活动。发挥劳模先进的示范引领作用，切实加强劳模评选管理工作，精心做好省、市五年一次的劳动模范评选工作。组织好庆“五一”系列活动，大力宣传劳模先进事迹，进一步细化劳模服务管理，激活和传递蕴藏在职工群众中的正能量，引导广大职工自觉践行社会主义核心价值观。在全市广大职工中开展“争当好职工、奉献中国梦”主题教育实践活动，提高职工道德素养，进一步营造劳动光荣、创造伟大的社会氛围。
（二）坚持依法维权科学维稳，在构建和谐劳动关系上有新的突破。
扎实推进企事业单位民主管理工作。促进社会主义基层民主政治建设，贯彻落实省总工会制订出台的《职工代表大会操作规程》，进一步规范企事业单位职代会运作，完善职工代表大会、厂务公开、职
工董事监事等制度，实现职代会和厂务公开制度建制率在国有企业保持100%、在非公企业继续提升的目标。继续推进非公企业“三亮”活动，开展率达到80%以上。
加大工资集体协商和集体合同工作力度。扎实开展第五个“平等协商集体合同工作月”活动，市县联动开展集体协商要约行动。进一步规范工资集体协商的内容、程序、标准，强化保障措施，提高协议的履约率。认真抓好集体合同签订及数据库建设、专职指导员队伍建设、民主测评机制建设，加强先进典型的培育和宣传，推广菜单式指导和精细化协商经验，促进工资集体协商质量的提升。
推动企业主动履行社会责任。贯彻落实《衢州市人民的政府关于推动企业积极履行社会责任的实施意见》，深入推进和谐企业、和谐园区建设。密切关注化解产能过剩、企业兼并重组过程中职工安置问题，协助政府、推动企业落实社会政策托底工作。
抓好工会劳动保护工作。进一步加强工会劳动保护监督工作，健全长效机制，切实维护职工的生命健康权益。深入开展“强保障、促和谐”、“安康杯”竞赛活动，推动企业改善职工生活后勤和劳动安全卫生条件，最大限度地减少安全生产事故。
努力维护职工队伍稳定。及时掌握职工生产生活情况和思想动态，切实做到第一时间反馈涉及职工队伍稳定方面的信息，第一时间配合党政做好化解矛盾、维护稳定和促进改革等工作，提高工会参与劳动争议调解的能力。深入实施“六五”普法规划，开展“劳动法律法规宣传月”活动，提高广大职工和工会干部依法维权意识和能力。加强工会网站、工会微博和“工学通”等网络阵地建设，建立全市工会网络的评论员队伍，完善网络舆情管理机制建设。
（三）关注职工最期盼的实际问题，在服务职工上有新的作为。
完善职工医疗互助保障制度建设。努力争取党委政府的支持，加强同人社、财政等相关部门的沟通联系，发挥职工医疗互助保障对基本医疗保障体系的补充保险作用，为职工抵御因病致贫风险、增强自我保障能力筑起新的防护网。要在市本级、柯城区、衢江区率先实施职工医疗互助保障工作的基础上，全面推行职工医疗互助保障制度，确保实现我市职工医疗互助保障制度市域范围全覆盖。
深化送温暖系列品牌活动。要努力拓展服务内容，扩大服务范围，在继续做好困难职工帮扶的基础上，重视加强对青年职工、农民工的服务。要深入开展阳光就业行动、金秋助学、“爱心透析”专项救助等工作，在做好建档困难职工帮扶的基础上，进一步拓宽帮扶范围，做到帮扶及时、救助适度、工作规范，服务提升，努力促进职工群众体面劳动、舒心工作、全面发展。积极开展以“关爱特困期、关爱特殊保护期、关爱小候鸟”为主要内容的女职工关爱行动。
强化企业职工文化建设。继续推进全国、省和市级“职工书屋”和省、市级农民工文化家园创建工作。推动企业职工文化“八个有”建设，继续开展“千百十”送文化活动，以送文化、种文化活动为基本形式，加强市工人文化宫硬件建设，发挥市俱协积极作用，开展丰富多彩的职工文体活动。集全市工会之力，精心策划举办全市首届职工运动会，展示广大职工奋发向上的精神风貌。
改善职工服务设施条件。严格执行中央、省、市有关规定，不建楼堂馆所，重点推进职工服务中心、文化活动设施建设。认真做好市“职工之家”项目前期工作。县（市、区）续建的职工活动中心项目要加快进度，保证质量，争取早日建成投入使用，要积极整合现有人力、物力资源，把职工服务中心打造成救助、维权、服务三位一体的综合服务平台。
（四）扎实开展党的群众路线教育实践活动，在加强自身建设上有新的提高。
精心组织开展党的群众路线教育实践活动。根据市委的统一部署，认真开展党的群众路线教育实践活动，要牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持主题不变、镜头不换，坚持突出重点、全员覆盖，坚持协调联动、无缝衔接，坚持围绕大局、服务中心，抓紧抓实学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节，着力解决“四风”突出问题，精心制订整改措施，立行立改，进一步密切与职工群众的联系，确保教育实践活动取得实效。继续坚决贯彻落实中央“八项规定”、省委“28条办法”和“六
个严禁”、市委实施意见和操作办法，努力实现党员干部的宗旨意识和群众观点有新增强，加强和改进作风有新进展，做群众工作的能力有新提高，密切联系群众有新进步，为民务实清廉形象有新提升，“三型”工会建设有新成就，“三公”经费、评比表彰有明显减少的目标。
加强县以下基层工会建设。贯彻执行省总工会《关于进一步加强县级工会建设的意见》，完善县级工会职能，加强工作力量，创新工作机制，更好地发挥县级工会对基层工会指导、协调、服务的作用。继续实施《关于进一步加强基层工会建设的意见》，巩固乡镇（街道）、村（社区）、企业工会基础。抓好职工之家建设。要加强分类指导，努力解决基层工会尤其是部分非公企业工会作用发挥不够、凝聚力不强的问题，让职工时刻感受到工会就在身边。
推进工会组织扩面工作。加强工会组建工作督查，对新建企业，符合条件的应建尽建，对已被覆盖的企业，符合条件单独建会的一律单建。进一步扩大覆盖面，努力将广大农民工、非正规就业职工纳入到工会中来，确保建会率、入会率有新提升。
抓好工会干部队伍建设。选树一批忠诚党的工运事业、心甘情愿为工会工作、全心全意为职工服务的优秀工会干部典型。着力加强工会干部培训工作，实现各级工会主席上岗必训，提高工会工作者的业务素质和实践能力。积极探索选聘高素质工会专职工作者的有效模式。
统筹做好其他各项工作。注重工会理论研究，研究破解制约我市工会工作发展的瓶颈问题。完善工会工作项目化运作机制，每项重点工作要层层分解落实，明确时间表、任务书和路线图。继续大力加强工会经费收缴和财务规范化建设，逐步做到严格依法，严格按照收缴范围收取经费。要依据省总工会《关于加强县级和乡镇工会经审工作的意见》，加强工会资产、资金监管，推动审计工作全覆盖，提高资产、资金运行使用效益。加强全市工会企事业产权登记管理，推进工会企事业资产监管网络平台建设。贯彻落实《全国工会系统信息化发展规划（2019—2019年）》，推动工会信息化建设。
各位委员、同志们，在新的一年里，全面深化改革、促进经济社
会发展的任务十分繁重，工会工作面临许多机遇与挑战。让我们在市委和省总工会的正确领导下，奋发有为，开拓创新，扎实推进“创新型、服务型、实力型”工会建设，团结动员广大职工为集中精力干好“四件大事”，深入推进“一个中心、两大战役”建设，实现衢州发展新跨越而努力奋斗。
篇二：工会全委会报告
工会全委会讨论发言材料
全文共四篇示例，供读者参考
第一篇示例：
工会全委会讨论发言材料
尊敬的全体委员们：
大家好！今天我很荣幸能够站在这里，和大家一起讨论工会事务，交流意见，共同为广大职工谋福利。我想从过去一段时间我们工会取得的成绩来回顾一下，然后谈谈接下来的工作重点和计划。
在过去的一段时间里，我们工会团结一致，密切配合，积极开展各项活动，取得了一定的成绩。我们成功组织了一次员工文化活动，搭建了一个交流平台，让职工们更加融入企业文化，增强了团队凝聚力。我们还成功协调解决了一些职工的工资待遇问题，确保了他们的权益得到保障。这些成绩离不开全体委员的支持和努力，感谢大家的辛勤付出！
接下来，我们要继续努力，不断完善工会工作，为广大职工谋切实利益。我们要重点关注职工的工作环境和福利待遇，及时了解他们的需求和诉求，积极协调解决问题，提高职工的工作满意度。我们要加强对职工法律权益的宣传教育工作，让职工们了解自己的权利和义务，增强法律意识，防范和解决劳动纠纷。我们还要积极探索工会工
作的新机制、新模式，提升工会服务水平，为职工提供更加优质的服务。
在今后的工作中，我们要加强团队建设，发挥各委员的优势和作用，形成合力，共同推动工会事业的发展。我们要注重调查研究，深入了解职工的需求，做到实事求是，科学决策，确保工会工作的针对性和有效性。我们要加强与企业管理层的沟通和协调，促进企业和职工的和谐发展，推动企业良性运转。
我希望全体委员们能够密切配合，团结一心，共同努力，共同奋斗，不断提升工会工作的水平和质量，为广大职工谋取更多的福利和权益。让我们携手并肩，共同开创工会事业的美好未来！
谢谢大家！愿我们的工作取得更大的成就！
第二篇示例：
工会全委会是工会最高权利机构，是工会内部进行决策的重要场所。全委会讨论发言是全委会成员就重要事务进行发言和讨论的过程。在全委会议上进行发言，是工会成员对工会工作、职工利益、劳资关系等问题表达意见和建议的重要机会。全委会讨论发言材料是全委会议事中必不可少的一部分，它记录着全委会成员的发言内容和意见，是全委会决策的参考依据。
在工会全委会讨论发言材料中，通常包括以下内容：
1.发言人姓名：记录发言人的姓名，以便后续跟进和了解意见来源。
2.发言内容：记录发言人的具体发言内容，包括问题陈述、观点阐述、建议提出等内容。
3.发言时间：记录发言的具体时间，以便掌握发言时效性及发言顺序。
4.意见建议：记录发言中提出的具体意见和建议，以便全委会成员参考和讨论。
5.反馈回复：记录其他委员对该发言的反馈和回复，以及全委会主席对这些发言的总结意见。
1.不得漏掉重要信息：全委会发言者的发言内容应当尽可能地完整记录，确保不会遗漏重要的信息。
2.中立客观：在记录发言内容时，应当把握中立客观的原则，不得对发言内容进行歪曲或夸大，确保全委会能够客观了解每位委员的意见。
3.简明扼要：在记录发言内容时，应当注意言之有物，避免过多的废话，确保发言材料简明扼要，方便全委会成员查阅和参考。
4.议事纪律：在记录发言时，应当遵守一定的议事纪律，按照全委会议程顺序，以便管理和整理全委会讨论发言材料。
第三篇示例：
工会全委会是工会最高决策机构，由全体工会委员组成，是集体讨论和决策的重要平台。全委会的发言材料对于工会事务的顺利推进和工会会员权益的维护具有重要意义。以下是一份关于工会全委会讨论发言材料的例文，供参考：
尊敬的全体工会委员们，大家好！
今天我们召开工会全委会，就是要集思广益，共同讨论如何更好地服务广大会员，维护大家的合法权益。在此，我想就一些需要重点关注的问题向大家汇报并征求意见：
我们需要关注的是会员权益的维护。近期有不少会员向工会反映，称在工作中遇到了不公平待遇，包括工资拖欠、工作环境恶劣等问题。我们需要及时跟进这些问题，与企业方沟通协商，争取为会员争取应有的权益。也应加强对会员的宣传教育工作，让大家了解自己的权益，提高维权意识。
我们应该更加注重会员需求的了解和满足。作为工会，我们的存在意义就是为了服务会员。我们需要通过各种途径，积极收集会员的意见和建议，及时了解他们的需求和诉求，为他们提供更好的服务。只有真正做到站在会员的角度思考问题，才能更好地发挥工会的作用。
我们还要重视工会组织建设的持续推进。一个强大的工会组织是为会员服务的基础。我们应该加强工会内部建设，提升工作效率和服
务质量。要加强与其他相关部门和组织的合作，共同推动工会事务的发展。
我希望全委会的各位委员能够积极参与讨论，提出建设性意见，共同为工会事业的发展贡献力量。我们要团结一致，努力营造一个和谐、稳定的工会组织环境，为会员的利益不懈努力。
谢谢大家的聆听，希望我们今天的讨论能够取得丰硕成果！谢谢！
第四篇示例：
工会全委会讨论发言材料
尊敬的全体工会全委会成员：
大家好！
今天，我们聚集在一起，共同探讨工会事务，是一个非常重要的时刻。在这里，我代表全委会向大家汇报工会工作的开展情况，并对未来的工作方向进行展望和讨论。
我要感谢各位全委会成员在过去一段时间里的辛勤工作和付出。在大家的共同努力下，我们的工会在各方面取得了一定的成绩。我们成功举办了一系列活动，如员工座谈会、技能培训班、文体活动等，为员工提供了丰富多彩的服务和活动。我们还积极维护员工的权益，与企业管理层沟通协商，促进了劳资和谐，确保了员工的合法权益得到维护。
我们也要清醒地认识到工会工作还存在一些不足之处。我们需要更加深入地了解员工的需求和想法，及时回应他们的诉求，努力为员工提供更好的服务。我们需要进一步加强与企业管理层的沟通和协商，促进劳资和谐，确保员工的权益得到充分保障。我们还需要加强对员工权益保护法律法规的学习和掌握，提高工会全委会成员的法律素养，确保我们的工作符合相关法律法规的要求。
针对以上问题和挑战，我提出以下几点工作方向和建议：
一、加强与员工的沟通和联系。我们要更加深入地了解员工的需求和想法，多开展员工座谈会、问卷调查等活动，及时回应员工的诉求，为员工提供更好的服务。
二、加强与企业管理层的沟通和协商。我们要积极参与劳资和谐建设，与企业管理层保持密切联系，及时沟通协商，促进双方的合作共赢。
三、加强法律法规学习和培训。我们要注重员工权益保护法律法规的学习和掌握，提高工会全委会成员的法律素养，确保我们的工作符合相关法律法规的要求。
四、加强团结和协作。我们要加强全委会成员之间的团结和协作，密切合作、共同努力，共同推进工会工作的开展。
我希望全体工会全委会成员能够团结一心，共同努力，积极履行职责，为员工谋福利，为企业谋发展，为社会谋和谐。让我们携手并进，共同开创一个更加美好的明天！
以上就是我对工会全委会讨论发言材料的内容。希望对大家有所启发和帮助。感谢大家的聆听！
篇三：工会全委会报告
工会全委会工作会议讲话（精选3篇）
工会全委会工作会议讲话
篇1各位委员、同志们：
在省委和全总的领导和支持下，经过各位代表的共同努力，山西省工会第十一次代表大会已经顺利完成了主要议程。刚才，十一届一次全委会又选举产生了新一届和主席、副主席，在这里，我代表新当选的各位和各位副主席，向给予我们信任和鼓励的同志们表示衷心感谢!我们一定要再接再励，尽职尽责，团结奋进，开拓创新，努力使我省的工会工作再创新局面、再上新台阶。
会议期间，省委和全总领导的讲话，为我们今后的工作指明了方向，大会对今后五年的工作进行了部署。会后，各级工会要向同级党委汇报好、向同级行政通报好、向全体工会干部传达贯彻好大会精神。在这里，我想就各位委员如何贯彻落实工会十一大精神问题，再讲几点意见。
一、认清形势，抢抓机遇
会议期间，全总、省委领导的讲话，大会工作报告都对我们面临的形势作了深刻的分析。我这里再把要点点一下希望引起大家的注意：
1、党的理论创新，尤其是科学发展观的贯彻落实，为工会工作提供了有力的理论支持和难得的历史机遇。各级党政以科学发展观统领经济社会发展全局，更加注重以人为本，更加注重社会公平，更加注重社会和谐建设，更加注重解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，这为工会工作的创新发展提供了政治保障和战略机遇。
2、近年来党中央和中共山西省委对工会工作作了一系列重要指示，特别是关于“完善工会组织领导下的维权机制”、“扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力”的指示，为工会工作进一步指明了方向。省委、省人大、省政府及各级党政在政治安排、法律保障、权益维护、舆论宣传、资源整合等方面给予工会工作的重视和支持，为我们做好工会作创造了更为有利的环境和条件。
3、“”规划根据对时代和省情的科学把握，为我省社会经济发展
绘制了宏伟蓝图，这为我们工会组织动员全省职工建功立业、大显身手，提供了广阔的舞台。
4、在过去的五年，全省工会组织，队伍壮大、实力增强，取得了一些经验，在某些方面有所突破，为以后做好我省的工会工作奠定了基础，积蓄了力量。
以上这四条都是有利的一面，都是难得的机遇。我们要珍惜这些来之不易的机遇，善于乘势而上，推动全省工会工作的发展。
同时，还应看到，我们所面临的形势是机遇与挑战并存的局面。首先，工会产生和存在的基础——劳动关系，已经和正在发生重大变化，特别是劳动关系类型多元化，运行市场化，非公企业大量增加，灵活就业增多，非正规劳动关系增多，为工会的组建和维权工作增加了许多困难。
其次，随着工业化和城市化的发展，大批农民工进入工厂企业，如何及时地把他们组织到工会中来，维护好他们的合法权益，已成为工会工作的重要课题。
其三，当前我国正处在社会转型期，一些深层社会矛盾逐步凸显出来，党和政府提出构建和谐社会的理念，全社会尤其是弱势群体困难职工，对工会在协调利益关系、构建和谐稳定的劳动关系方面寄予很高的期望，而目前工会协调劳动关系的手段有限，力量不足，这是我们必须尽快解决的一个矛盾。
其四，经济全球化和知识经济的兴起，对我国工人阶级的知识化进程和自主创新能力，提出了极高的要求。工会维护职工的精神文化权益，推进职工素质工程建设的任务显得异常突出和重要。如何破解这个难题，已成为各级工会的重要任务之一。
其五，山西煤矿多、重化工企业多，如何有效保护职工的人身安全和健康，是各级行政也是各级工会面临的一个重要课题。
以上这五点，是我们面临的困难和挑战。希望，我们全省各级工会组织抓住有利机遇，正视面临挑战，增强责任感和紧迫感，振奋精神，开拓创新，发挥优势，破解难题，全面推进我省工会工作。
二、明确职责，提高能力
我这里说的职责和能力，主要是对在座的各位委员讲的。你们是基层职工推选的全省工会十一大代表选举出来的山西省工会第十一届委员会的委员。“委员”这不仅仅是一个光荣的头衔，更重要的它是一种责任。委员必须有委员意识。我认为，委员意识起码有以下三层含义：(1)工会是职工利益的代表者和维护者。工会委员首先必须代表职工的利益。这个责任和权利是职工群众赋予的，也是职工群众的期望所在。所以，每一个委员都必须和所在单位的职工群众保持密切联系，对他们的生产生活状况做到了如指掌，及时反映他们的要求和愿望。每一名委员，一年至少要写出一篇有情况、有问题、有分析、有建议的，及时向省总反映一条或多条职工的意见和建议。
(2)省总工会的委员是全省工会组织的领导成员。领导成员就要参与全省工会工作的重大决策。所有委员都要胸有全局，及时掌握全省工会工作情况和问题，对全省工会工作的重要举措建言献策。为此，各位委员必须加强学习，提高理论政策水平和参与决策的能力。除每年在召开全委会时参与省总的领导工作外，平时大家要多运用山西工会网、《山西工人报》、《山西工运》等渠道发表意见和建议。
(3)省总委员必须带头执行省总的决议，带头做好省总布置的各项工作。尤其是担任各级工会领导职务的委员，更应当在贯彻落实省总工作布署中做出标率，创造经验。
三、务实创新，狠抓落实
今后全省工会工作怎么干，全总、省委领导的讲话和省总的工作报告，从指导思想、目标任务、工作重点、组织保障等方方面在都提出了明确要求。现在的任务是落实。怎样落实?我上面讲的认清形势、抢抓机遇，明确职责、提高能力，实际上都是在讲如何抓落实。另外，还要强调两点，一是要务实创新，抓落实不能搞文山会海，只靠开会、转发文件不能叫落实。各级工会必须在吃透十一大精神的情况下，结合本地的实际，把省总的工作思路和工作目标，结合各自的实际分解成转化成一个个具体项目，一件件具体实事。规定时间、落实到人头，形成层层负责，环环相扣的落实机制。各级工会落实十一大精神都应当做到胸中有全局，工作有方案，运作有程序，手中有典型。同时还
要敢于和善于创造性地开展工作，抓住关键环节或薄弱环节，着力创新，寻求突破。要善于集中内部力量，借助社会力量，整合内外资源来推动工会工作。特别是全总提出的三项重点工作，今年一定要有新的突破性进展。希望我们全体委员，怀着对广大职工的阶级感情，怀着对党工运事业的执著热情，怀着改革创新的高昂激情，去拼搏，去落实，去创新。这样，我相信，山西省的工会工作一定会出现一个新面貌，提高到一个新水平。
工会全委会工作会议讲话
篇2同志们：
这次县总工会九届三次全委(扩大)会议的主要任务是，深入学习贯彻党的、xx届三中全会和系列重要讲话精神，落实省委工会工作会议、省总十二届二次全委会和市总四届五次全委(扩大)会议的要求，研究部署新形势下加强和改进工会工作的具体措施，更好地发挥工会组织在团结带领广大职工群众推动全县经济社会又好又快发展中的重要作用。刚才，甘正东同志代表县总工会九届会作了工作报告，对做好今年的工会工作进行了安排部署，我完全赞同，请各级工会组织和工会干部切实抓好落实。下面，我就加强和改进全县工会工作强调四点意见。
一、增强使命，在推动工运事业发展上有新思路
以来，两次专门就工会工作发表重要讲话，对新形势下工会工作作了集中阐述，明确了中国工会在伟大复兴“中国梦”新征程中的前进方向、总体任务和基本路径。今年2月27日，省委召开工会工作会议，李鸿忠书记在省委工会工作会议上作了重要讲话，要求充分发挥工会组织的重要作用，为全面深化改革、实现科学发展贡献智慧和力量;以改革创新精神加强自身建设，实现工会组织、工会工作、工会服务“三个全覆盖”，不断增强工会组织的凝聚力和吸引力。省委、省政府先后出台了《关于在全面深化改革中充分发挥工会组织作用的意见》、《关于完善县级以上人民政府与本级总工会联席会议制度的意见》，县政府出台了《关于进一步健全和完善县政府与县总工会联席会议制度的实施意见》，这些重要讲话和重要文件，充分体现了中央、省、市、县委和政府对工会工作的高度重视，为我们做好新形势下工
会工作提供了强有力的支撑和保障。
各级工会组织和工会干部要深入学习领会中央、省、市领导关于工会工作的系列讲话和文件精神，准确把握工会工作的正确的政治方向和目标道路，深入研究新形势、新任务和新要求，探索发展的新思路新举措新方法，努力使工会工作紧扣时代主题，紧密服务大局，紧贴职工群众，最大限度地凝聚职工群众智慧和力量，团结动员职工群众为湖北“中部崛起战略支点”、十堰“区域性中心城市”、竹溪“绿色崛起示范县”建功立业。
二、围绕中心，在推动改革服务发展上有新作为
一是要在全面深化改革中彰显新作为。党的xx届三中全会作出了全面深化改革的战略部署，广大职工是全面深化改革的基本力量，是改革进程的推动者、改革成果的受益者。各级工会组织和工会干部要采取切实有效的措施，着力彰显职工群众的主体地位，焕发职工群众的主人翁精神，拥护全面深化改革各项方针政策，正确对待利益关系和利益格局的调整，自觉维护社会和谐稳定大局，巩固和扩大党的深化改革的群众基础。要牢牢把握为实现中国梦而奋斗的工人运动时代主题，把做好新形势下职工群众工作作为中心任务，把巩固党执政的阶级基础和群众基础作为政治责任，引导广大职工理解、支持和参与改革，争做推动改革的中坚力量。
二是要在服务科学发展中彰显新作为。要积极投身经济社会发展主战场，扎实开展以“建功、立业在竹溪”为主题的劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、发明创造等群众性经济技术创新活动，引导广大职工辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，在经济建设主战场上争当主力军、唱响劳动美、书写中国梦。要紧紧围绕实施创新驱动战略，广泛开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，开展技能培训、技术比武、技能大赛，推进职工(劳模)创新工作室建设，着力造就一支创新型、技能型、知识型的高素质职工队伍。要大力弘扬劳模精神，选树职工群众先进典型，用劳模先进事迹和优秀品格去影响带动全社会，全面激发全社会创新、创造活力，为推动“转型发展、创新发展、绿色发展”积极贡献智慧和力量。
三是要在推动社会建设中彰显新作为。要充分发挥工会组织密切联系职工群众的优势，围绕培育和践行社会主义核心价值观，弘扬民族优秀传统文化，加强职工思想政治工作，推进职工队伍“职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德”的教育。要大力推动企业文化建设，着力发展责任、诚信、创新、和谐的企业文化，不断激发企业文化、打造企业精神。要深入开展丰富多彩的职工文体活动，选树优秀企业文化精品，表彰关爱职工的企业和典型，不断增强企业的凝聚力和职工群众的归属感。要推动生态文明建设，围绕推动竹溪“绿色崛起”，在职工中广泛宣传环保法律法规，普及环境保护和节能减排知识，增强职工群众节约资源和环境保护意识。深入开展“安康杯”竞赛活动，在引导职工增强安全生产意识，督促企业改善劳动环境，加强安全生产监督管理，落实职业病防治措施等方面积极彰显工会组织的作为。
三、服务职工，在依法维权改善民生上有新举措
一是着力维护职工权益，健全维权机制。协调劳动关系，维护职工权益是工会组织的基本职能，也是工会组织价值的根本体现。各级工会组织和工会干部要把“敢于维权、善于维权”作为目标要求和根本任务，切实当好职工群众权益的“代言人”，切实倾听职工群众的愿望呼声，掌握职工群众的思想动态，反映职工群众的合理诉求。切实当好劳动关系的“协调人”，不断落实好党和政府主导的维护职工权益机制，努力化解劳动关系矛盾纠纷，依法维护职工群众合法权益。特别是要把推行平等协商集体制度，落实厂务公开民主管理制度，完善部门联动协调配合工作机制等作为重中之重，切实落实好职工群众的政治、经济、文化权益。要持续推进和谐劳动关系创建工作，深入开展“和谐园区”、“和谐单位”、“和谐企业”、“和谐班组”等多层次的创建活动及工会干部“四访促和谐”活动，最大限度地使职工群众成为和谐社会建设的中坚力量。
二是着力改善职工民生，完善帮扶体系。各级工会组织要切实承担起协助党委政府改善职工群众民生的任务，突出重点群体和重点对象，围绕职工群众“就业难、就医难、住房难、增收难、子女就学难、维权难”等突出问题，积极开展具有适应性、针对性，富有特色和成
效的帮扶活动。要大力实施就业帮扶，努力“扩大就业，促进创业”;要大力实施技能帮扶，精心组织多类型多层次的技能培训;要大力实施生活帮扶，努力解决低收入困难职工生活问题;要大力开展大病救助，解决患大病职工就医困难;要大力开展助学帮扶，解决困难职工子女就学问题;要大力开展文化帮扶，满足职工群众精神文化生活需要;要大力实施维权帮扶，为遭遇欠薪和工伤致残的职工提供法律援助等等。通过多形式多类别的帮扶工作的开展，切实传递好党委政府的关怀，体现好工会组织的温暖，更好地凝聚职工群众团结在党委政府和工会组织的周围。
三是着力扩大工会影响，推动普惠服务。随着各级党政将更多地资源和手段赋予工会，使得工会服务职工的能力不断提升，服务职工的领域不断拓展，服务职工的平台也不断完善。各级工会要紧密结合自身实际，依托“职工之家”建设，整合资源和功能，推进职工服务中心(站)建设，努力形成县总工会职工服务中心为龙头，以乡镇和工业园区区域性职工服务中心为支撑，以村、社区、企业职工服务点为支点的“三级”服务职工网络体系，发挥工会在社会公共服务和职工普惠式服务中的作用。各级工会要以今年省、市、县总工会开展的“万名工会干部进万企送万张服务卡”活动为契机，不断加大服务职工工作力度，不断拓展多层次、宽领域、全覆盖式的职工普惠服务。今年全县工会要力争完成组织办理2万张“工会会员服务卡”，并将此项工作纳入各级工会年度重点工作目标考评。
四、强基固本，在推动工会自身建设上有新成效
一是深入践行党的群众路线。要把群众路线作为工会工作的生命线，把深入开展党的群众路线教育实践活动与面对面、心贴心、实打实服务职工活动结合起来，建立和完善工会干部联系基层、联系职工制度，使工会工作更贴近基层、更贴近职工群众。建立健全以基层和职工评价为导向的评价体系，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，破除机关化、行政化现象，推进工会工作的群众化、民主化、制度化、法制化，把工会组织真正建设成为“职工之家”，把工会干部锤炼成为听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。
二是加强非公企业工会工作。要持续推进“党工共建”工作，主动争取各级党组织重视支持，重点抓好中小企业工会组建工作，抓好新生代职工、灵活就业职工、农民工、劳务派遣工等职工群体的入会工作。要不断创新工会组织形式，杜绝出现“墙上工会”、“影子工会”和“花名册”会员。要落实好促进企业发展、维护职工权益，健全维护机制“三大任务”，开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份、工会工作亮作为”“三亮”活动，不断推进非公有制企业工会工作规范化、制度化。
三是切实增强基层工会活力。要积极适应职工队伍的新变化，创新活动方式和工作方法，把工会工作做到所有职工群众中去，把更多职工群众吸引到工会活动中来，不断增强工会组织凝聚力。要坚持建会、建制、建家并举，坚持组建与规范、扩面与提质并重，把工会组建与作用发挥有机统一起来。要强化指导服务，上级工会要在活动开展、经费补助、干部培训等方面向基层倾斜，在政策指导、权益维护、反映诉求等方面为基层提供帮助。要围绕增强基层工会活力，以职工群众满意不满意、作用发挥充分不充分为标尺，全面加强和改进基层工会工作，使基层工会组织活力得到有效释放，基层工会组织作用得到有效发挥。
同志们，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，做好新形势下工会工作责任重大，使命光荣!全县各级党组要切实加强和改进对工会工作的领导，把工会工作纳入党建工作的重要日程，与党建工作同部署、同组织、同考评。各级政府(行政)要切实落实县政府关于《进一步健全和完善县政府与县总工会联席会议制度的实施意见》，建立同级政府(行政)与同级工会的联席会议制度，努力为工会组织和工会干部履行职责创造有利条件，提供坚强保障。各有关部门要落实县政府与县总工会联席会议制度规定的工作职责，切实密切与工会的联系，加强工作协调配合，支持工会开展工作。各级工会组织和工会干部要切实增强做好工会工作的责任感和使命感，自加压力、内生动力、外聚合力，在服务科学发展、支持深化改革、服务职工群众中不断开创工会工作的新局面，团结动员全县广大职工为推动竹溪建成十堰“绿色
崛起示范县”做出新的更大的贡献!工会全委会工作会议讲话
篇3各位委员、同志们：
县委十二届四次全体会议经过与会同志的共同努力，现在圆满完成了各项议程，即将胜利闭幕。会议总结了我县20xx年经济社会发展取得的成绩，分析了当前的形势和我县面临的有利条件，明确提出了20xx年全县经济发展的总体要求、主要任务，为各级各部门在新的发展起点上阔步前进、率先发展、谋求赶超提供了行动指南、发展方向。会议主题鲜明、重点突出，内容丰富、安排紧凑，达到了预期目的，是一次解放思想、实事求是的会议，是一次统一认识、明确方向的会议，是一次鼓舞斗志、凝聚合力的会议。下面，就贯彻落实这次会议精神，我强调三个方面的意见：
一、统一思想，凝聚共识，迅速把思想认识统一到县委的决策部署上来
召开本次全委会前，县委、政府各位领导就会议内容进行了广泛研究，并分层次召开了征求意见会。县委会对召开这次会议进行了深入研究，对重要工作、重大决策进行了认真的分析和思考。全委会的报告经过充分准备，反复斟酌，集中了民智、汇集了民意。今天的讨论中，与会同志提出了很好的意见和建议，会后，我们将认真整理吸收并积极落实到今后的工作中。县委做出“加强组织建设、加快项目推进”的决策，既是基于县情民意的准确判断，又是分析现实问题的必然选择，更是推动经济发展的客观需要。全县上下一定要深刻认识全委会决定的重要意义，切实把思想认识统一到会议精神上来。加强组织建设既是现实县情的需要，也是经济发展的需求，更是加快项目推进的支撑;也只有加强组织建设，才能维护社会稳定。只有社会保持稳定，才能保障经济发展。也只有社会保持稳定，才能确保项目顺利建设。
从现实看，加强组织建设是加强执政能力的重中之重。“基础不牢，地动山摇”。我县广大党员干部主流是好的，但也存在少数党员干部思想滑坡、信念动摇、宗旨淡化，个别基层组织软、弱、涣、散
的问题。难以适应经济发展、社会转型的需要。长此以往，将动摇党的执政基础。因此，今年我们将基层组织建设列入全县的中心工作，通过组织创新、基础建设、素质提高等多种办法，努力解决影响科学发展的难点问题，解决影响社会稳定的突出问题，解决影响群众生产生活的关键问题，以更好地服务经济社会快速发展。
从县情看，加强组织建设是实现赶超发展的坚强保证。当前，我县处于经济加速发展、社会转型升级的关键时期，利益主体多元，社会矛盾交织。全县经济蛋糕，不仅规模小，而且增长慢。财政收入的总数抵不上发达地区的尾数，仅占江苏张家港的七十分之一;七项主要经济指标，相对量只有1项位居全市前4名，绝对量只有1项位居前3名。我县在全市中处于前有标兵、后有追兵的境地，稍有松懈，就会掉队、就会落伍。完成今年任务，推动跨越发展，实现争先进位，需要各级组织不断增强创造力、凝聚力、战斗力，把一切积极因素凝聚到全县的目标任务上来，把县委的各项决策转化为全县人民的共同行动。加强组织建设对理顺和协调好这些利益关系，妥善处理由此而产生的矛盾问题，具有重要的现实意义、深远的历史意义。
从发展看，加快项目推进是实施赶超发展的重要引擎。抓项目就是抓发展，抓大项目就是抓大发展。已经成为共识。近年来，通过开展“大招商、大引资”活动，我们引进了一批大项目、一些好项目。要把这些项目变为现实生产力，需要大家集思广益，合力化解项目推进的难题;需要大家集聚力量，共同推进项目建设的进程。特别是在区域竞争日益激烈的情况下，谁抓项目的能力强、措施硬、效率高;谁建项目的规模大、进度快、质量好，谁就能赢得先机、赢得主动、赢得发展。因此，大家一定要充分认识加快项目推进的重要意义，把项目建设作为份内之事，作为改变太谷面貌的大事，作为造福太谷子孙后代的好事，认真抓实、抓好、抓出成效。
二、强化措施，狠抓落实，迅速把县委的决策部署落实到具体行动中去
全委会《报告》为我们做好今年的工作，指明了方向，确定了目标。我们要牢牢把握加强组织建设这个主题、加快项目推进这条主线，强化措施，狠抓落实，切实把县委的决策部署落实到各项具体工作中去。
(一)要鼓足干劲抓落实。完成今年任务，推进赶超跨越，不仅要有激情，有冲动，更要有锲而不舍、一抓到底的决心和行动。要振奋精神、鼓足干劲，强化措施、靠实责任，把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把本领用在促发展上，咬定青山不放松，不达目的誓不罢休，争当落实措施的排头兵、推动工作的先行者，切实把今年的目标任务落到实处。
(二)要强化领导抓落实。加快项目推进，要继续实行一个项目、一名领导、一个部门、一个方案和一抓到底的包项责任制。在加强落实项目储备、签约、落地、建设机制的基础上，进一步补充完善开工和投产两个环节，形成“六位一体”的调度服务新机制。对项目情况挂图作业，个个都定时间表，项项落实线路图。每月中旬召开调度推进会，重点解决项目建设中存在的突出困难和问题。
(三)要务实创新抓落实。把县委今年描绘的蓝图、确定的目标，变为美好的现实、人民的幸福，就要有求真务实的精神，狠抓落实的举措。要靠前服务、重心下移，实行一线工作法，集中全部精气神，全力以赴抓大事，扎扎实实办好事，以工作的新作为、发展的新成就，回报全县人民的信任和支持。还要有敢闯敢拼、率先发展的勇气。用改革的办法解决前进中的问题,用发展的思路破解工作中的难题。只要是对太谷发展有利，对群众有利，对全局有利，看准了就大胆地试、大胆地干、大胆地闯。
(四)要勤政廉洁抓落实。和中纪委二次全会对反腐倡廉、改进作风再次提出明确要求。打铁还需自身硬。干部不勤政，腰杆就不硬。干部不廉洁，指挥就失灵。要对照中央改进工作作风八项规定，时时自重、自省，处处自警、自励。要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己坚决不做。要认真履行“一岗双责”，自觉遵守党纪国法。恪守为官之道，把握从政之本，不为低级趣味所诱，不为生活交往所累，为民掌好权、用好权、谋好利。用清新的政风服务于民、以良好的形象取信于民，用卓越的业绩造福于民，全力营造良好的经
济社会发展环境。
三、统筹兼顾，科学调度，切实把精力集中到当前的各项重点工作上来
今天已经是1月28号，还有12天就过春节了。年关岁首，各项工作任务十分繁重，希望大家统筹兼顾，既要立足当前，抓好年底前的各项工作，又要按照全委会的部署，早作思考、早作安排，提前谋划开春后的工作。
(一)认真抓好今冬明春各项重点工作。当前乃至今后一段时期，我县的工作重点仍然是农业“四个一”、工业园区建设、旅游错位发展、城建向北扩张和基层组织建设。农业上，要利用冬闲时节，开展土地流转工作，推进农田水利建设，搞好设施蔬菜生产;工业上，要做好园区规划、土地征用、招商引资、项目落地等工作;旅游上，要抓好旅游产品宣传、景区景点提升、品牌形象塑造等工作;城建上，要做好工程规划设计、前期招标投标、资金筹集准备、各类手续办理等各项工作，以节约施工时间，确保地醒后，能立即开工建设;基层组织建设上，要抓好乡村组织建设和基层干部队伍培训。
(二)重点做好今冬明春安全稳定工作。岁末年初、两节期间，是各类安全事故、群众信访案件的多发期、凸显期。当前，我县安全、信访、稳定形势依然不容乐观，不稳定、不安全的因素依然存在。各位领导要高度重视，切实增强做好安全生产、信访稳定工作的责任感、紧迫感。制定有效的防范措施和处置预案，防止一切安全事故、不稳定事件发生，确保今冬明春和“两节”期间全县安全、稳定、和谐。
(三)切实关心困难群体的生活。春节将至，各级各部门要认真解决困难群众的生产生活问题。尤其要关注困难企业职工、城乡贫困人口等困难群体，千方百计帮助他们解决实际困难。在节日来临之际，要开展送温暖活动，做好困难群体的走访慰问工作，把党的温暖、政策的关爱，送到弱势人群中去。
(四)全面加强值班、保卫工作。要认真落实各项防范措施和24小时领导带班制度。值班人员必须要坚守岗位，尽职尽责，遇到紧急、重要情况要立即请示报告，及时妥善处理。要严格落实紧急信息报送
制度，确保信息渠道畅通和按时准确报送。
同志们，全面完成今年的各项任务，我们的任务繁重、使命光荣，责任重大。让我们在市委、市政府的坚强领导下，按照这次全委会的安排部署，创新思路，扎实工作，为早日实现“四个率先、再造两个新太谷”的宏伟目标，做出新贡献、创造新业绩。
谢谢大家!
篇四：工会全委会报告
区总工会全委(扩大)会议上的工作报告
区总工会全委(扩大)会议上的工作报告
尊敬的各位工会委员、各位同事：
大家好！在这次区总工会全委(扩大)会议上，我代表区总工会，向各位工会委员、各位同事汇报我单位过去一年的工作情况，并对未来的工作作出展望和规划。
一、工作回顾
在过去的一年里，我单位围绕中心工作，积极履行我区总工会的各项工作任务，并取得了一定的成绩。
1.维权服务工作
我单位持续加强维权服务工作，为广大职工提供优质优价的服务，有效维护职工的合法权益。全年共接受涉及劳动经济纠纷的咨询、调解、仲裁、诉讼等案件共500余件，其中调解解决率达90%以上。
2.职工关爱工作
我单位秉持“职工为本，以人为本”的服务理念，不断创新关爱工作模式，以满足广大职工的养老保险、个人助学贷款、温暖衣冬等方面的需求。全年为职工发放各类福利及奖励82万余元。
3.组织服务工作
我单位加强对基层工会的组织服务和指导，促进各级工会组织更好地服务职工群众，增强对职工群众的凝聚力、向心力。全年共举办各类培训和活动近50次，参加培训和活动的工会干部及会员2000余人。
二、扎实工作，不断创新
当前，我单位正在面临严峻的挑战和机遇。在以后的工作中，我们将坚持“扎实工作，不断创新”的工作方针，全力打造一支忠诚、务实、创新的工会工作队伍。
1.维权服务工作
我们将积极响应国家政策，主动维护职工合法权益，以实现“公平、法治、责任”的维权目标为指导，提高职工维权服务的质量和效率。
2.职工关爱工作
我们将更加关注职工的身心健康问题，践行“关爱职工日日行，服务职工事事通”的理念，打造更有特色的关爱服务模式，创造更多有生命力的关爱亮点。
3.组织服务工作
我们将积极探索基层工会组织建设新模式，使之更加适应职工群众的需求和工作的实际，积极开展多样化的工作，提高工会组织的生命力和活力。
三、总结思考，引领未来
在此，我区总工会衷心感谢各级工会以及各位同事的支持和帮助。未来的工作，我们将继续秉持“为职工服务，为职工发声”的理念，为职工群众提供更加优质、专业化的服务，助力区域经济的发展，为实现“服务职工、贡献社会、走向世界”的总体目标而不断奋斗。
最后，谢谢各位！
篇五：工会全委会报告
[中华全国总工会]总工会全委会议讲话稿
总工会全委会领导讲话
各位委员，同志们：
按照《工会法》和大连市总工会有关工作要求，我代表区总工会第一届常委会，将今年以来的有关工作和年底前的主要任务向各位委员作以简要报告。
一、今年以来主要工作回顾
今年以来，在大连市总工会和区党工委的领导下，在全体委员积极支持下，在区总工会全体同志的共同努力下，区总工会认真学习贯彻市委工会工作会议精神，紧紧围绕保税区的中心工作，较好地完成了各项任务，主要开展了以下工作：
1、召开了20xx年保税区工会工作会议。对工会工作先进集体和先进个人进行了表彰，研究提出了20xx年保税区工会为职工兴办的6件实事项目。完成了总工会多功能培训室的装修工作。
2、切实抓好基层工会组建工作。今年以来新建基层工会组织437家，发展工会会员4500多名。到目前，区总工会已经建会企业1377家，发展会员*****多名。对企业工会主席和委员进行了业务培训，在工资集体协商、解决劳资纠纷等方面邀请了专家进行了专题讲座。
3、努力开展好扶贫帮困送温暖活动。购买了4000斤西瓜、300箱矿泉水到20里堡建筑工地现场慰问20XX年多名建筑工人，为他们送去关怀和温暖。筹措*****元帮助全区24名困难职工家庭子女顺利入学。
4、大力开展职工文体活动。牵头筹备了20xx年迎新春联欢晚会和全区庆祝建党90周年庆祝表彰大会，10家区内企业参与表演的《解放区的天》、《没有共—产—党就没有新中国》、《咱们工人有力量》等节目获得了领导与观众的一致好评。春节期间为全区的干部职工送去了福字等新春祝福，举办了大连保税区第五届职工篮球比赛和第三届职工羽毛球比赛，两次比赛得到了全区80多家企业500多名职工的广泛参与。
5、认真做好职工维权工作。组织评选了“五一”劳动节表彰评选工作，周势杰等3名同志获得省市“五一”奖章，菱星汽配公司获得市“五一”奖状。妥善处理了玛弗罗零部件企业、凯乐蜡业、泰达阿尔卑斯、吉世科工贸、环路车厢等5家企业的停工和劳资纠纷事件。
6、积极推进全区工资集体协商工作。召开了由企业行政领导、人事主管、工会主席参加的推进工资集体协商工作会议，对全区推进工资集体协商工作进行了部署。截止目前，已经签订工资集体协商协议的企业有40多家。值得一提的是：保税区内2家具有典型代表意义的企业爱丽思集团、大连中集都率先签订了工资集体合同。爱丽思集团拥有职工5000多名，大连中集拥有职工20XX年多名，都认真的完成工资集体协商谈判，签订了集体合同，职工工资分别上涨17%和10%，职工得到了实惠。2家企业的做法分别被省总工会的《辽宁职工报》予以专题报道。
二、年底前的工作思路和主要任务
各位委员，到年底只有不到4个月的时间，我们将按照市总工会和区党工委的部署，紧紧围绕保税区的中心任务，按照“一手抓建会，一手抓普遍推行工资集体协商”的工作思路，全面完成各项工作任务。
一是全面完成市总工会交办的建会任务。年底前，我们将进一步加大组建工作力度，推进有派遣劳务工单位的工会组建工作，全面完成工会组建任务。完成工会报刊征订工作。
二是重点推进工资集体协商工作。目前，我们已经完成工资集体协商50多户，离我们的设定的目标还有很大差距。我们将加大力度，重点推进市场系统企业、国资系统企业的工资集体协商工作，以点带面，统筹推进，快速推进工资集体协商工作的落实。同时，注重总结经验，树立典型，发挥重点企业的引领和示范作用。抓好区域性、行业性企业的工资集体协商工作。
三是推进为职工兴办6件实事的落实。抓紧设立保税区职工慈善帮扶基金，创建困难职工帮扶中心和法律援助中心，积极开展职工维权工作。完善区工会会员网站的功能，充实更新改版升级后的工会网站的内容。开放保税区职工图书馆，帮助基层工会设立职工书屋。开展第9套广播体操在区内企业和乡镇街道的普及推广工作。
四、努力维护和—谐的关系。当前，劳动关系出现了许多新情况、新特点、新变化，企业经营者与企业工会主席之间的关系也出现变化，一些企业甚至出现解聘工会主席的情况。下一步，我们将深入企业，做好调解和矛盾化解工作，努力维护和—谐的劳动关系。
五是做好年底及“两节”期间困难职工的关心关怀工作。按照市总工会和管委会要求，认真做好国庆期间的走访慰问工作。今年年底前，我们将提前策划，尽早动手，加大力度，细化，切实做好困难职工的帮扶工作，让困难职工感受到党工委和管委会的温暖。
六是做好包村工作。和亮甲村共同研究确定村里下一步的发展思路、工作重点和工作措施，帮助村里解决困难居民子女上学难的问题，帮助村里研究建立文化活动广场，共同推动村里新建4公里柏油道路和其他村里道路，改善基础设施条件，对村里的困难户实行“一对一”帮扶结对子，多渠道为村里待业人员提供创业就业机会，做好村里的信访稳定工作。
三、几点希望
各位委员，同志们，今天召开的一届二次全委会，通过了全委会和经审委的工作制度，是我们全委会的各位委员履行职能、发挥作用的一个良好开端，也是我们各项工作步入制度化、规范化的一个良好开端，标志着我们的各项工作进入了一个新的发展阶段。这里，我对各位委员提几点希望。
1、要提升自身素质，加强自身修养。希望大家要认真学习，特别是要结合正在开展的大讨论活动，进一步加强理论知识的学习，加强业务本领的学习。现在网络很发达，很多人只关注新闻报道，不太注重读书，花在应酬上的时间多，用在读书的时间少；花在娱乐、放松的时间多，静下心来思考问题，品悟人生的时间少。我希望大家要真学，在实践中学，成为某个领域的专家，成为自己行业里的专家。同时，在学习中加强道德品质修养，提升自己的人生品位。
2、要加强基层调研，积极献计献策。大家有时间一定要深入企业一线和职工家中了解情况，做到知民情，解民忧，暖民心；沉下身子，静下心来，我们通过包村工作就有一个很深的体会，其实我们两个街道的普通老百姓过的日子让人看了很酸心，很寒心，很震惊，困难居民家里的房屋还很破陋，衣食住行等各个方面的条件还很差，都迫切需要政府和有关部
门拿出实实在在的办法，让职工、居民百姓真正能够安居乐业，享受经济社会发展的成果，过上的小康生活，这需要我们付出更多的努力。在调研的基础上，我希望各位委员能够积极献计献策，群策群力，真正热爱工会事业，把工会工作当成事业来做，推动保税区的工会事业再上一个新的台阶。
3、要更加关注民生，促进社会和—谐。要在社会管理创新方面有新作为，要更加注重社会和—谐，更加注意改善民生，更加注重关心职工冷暖，切实使广大职工感受到工会的力量，真正感受到工会组织的声音，实实在在地感受职工大家庭的温暖。同时，要积极营造和维护社会关系和—谐，劳动关系和—谐，多做化解矛盾的工作，多做有利于职工改善生活的工作，把职工当成自己的亲人一样，设身处地为职工着想，多为职工做好事，办实事，这样，才能得到广大职工的拥护和爱待，才能得民心，才能使我们的事业得到不断发展壮大。
各位委员，同志们，成绩来之不易，前程仍需努力。让我们共同努力，再接再厉，努力奋斗，共同见证和创造保税区工会事业更加美好的未来。
篇六：工会全委会报告
工会全委会讨论发言材料
全文共四篇示例，供读者参考
第一篇示例：
工会全委会是工会中最高决策机构，由工会会员选出的全委会成员组成。全委会讨论是工会重要的议事环节之一，是工会会员在决策制定中发表意见、交换看法的平台。全委会讨论发言材料，是会员们准备的演讲稿或发言稿，用于在全委会讨论中表达自己的观点、建议或意见。下面是一份关于工会全委会讨论发言材料的范文：
尊敬的全委会各位同仁：
大家好！我是XX公司的一名普通职工，也是工会会员，很荣幸能够在这里向大家分享我的一些想法和建议。
我想谈一谈我们公司目前存在的一些问题。在我所在的部门，由于工作压力大、时间紧迫，经常要加班到深夜才能完成任务。而部分同事却因为年龄大、身体不适等原因无法加班，却又由于工作需要不得不强行加班，这给他们的身心健康带来了很大的压力。我认为公司应该更加关注员工的身心健康问题，合理安排工作时间，避免加班过度，保障员工的休息时间和生活质量。
我认为公司在福利待遇方面还有待改进。作为员工，我们为公司的发展付出了很大的努力和汗水，希望公司能够更加关注员工的生活
质量和工作环境，提高员工的福利待遇，增加员工的获得感和归属感，使员工更加忠诚于公司。
我想建议工会在工会活动的组织和宣传上下更多的功夫。通过举办各种形式的员工活动，增进员工之间的交流和凝聚力，促进团队合作和共同发展。加强对员工权益的维护和宣传，增强员工的组织意识和自我保护意识，共同维护员工的合法权益。
谢谢大家的聆听！希望我们能够共同努力，让我们的公司越来越好！谢谢！
以上就是关于工会全委会讨论发言材料的一个范例。在讨论发言中，可以根据实际情况，结合自身的工作经验和观点，提出对于公司发展的建议和意见，共同为员工的权益和公司的利益而努力。希望大家在全委会讨论中能够积极参与，发表自己的看法和建议，共同推动公司的发展和进步。【文章结束】。
第二篇示例：
工会全委会讨论发言材料
尊敬的各位工会全委会成员：
大家好！今天我们又一次齐聚在一起，共同讨论工会事务，共同为职工群体谋福利，我感到非常荣幸能够在这里和大家一起工作。在此，我想借此机会向大家汇报一下我们工会的工作情况和一些问题的解决方案，同时也希望引起大家的关注和讨论。
我想和大家分享一下我们工会在过去一段时间内取得的成绩。近期我们为职工争取到了一些福利优惠，例如调整了加班工资标准和提高了年终奖的发放金额。我们也积极进行组织活动，促进职工之间的团结与交流，提高他们的工作积极性和凝聚力。在劳动纠纷方面，我们也及时介入调解，有效化解了一些潜在矛盾，提升了企业的稳定性和和谐度。这些成绩都离不开全体工会委员的支持和参与，谢谢大家的努力和贡献！
我们也要清醒地意识到，工会的工作离目标还有一定的距离。目前我们面临一些新的挑战和问题，需要全体委员一起来思考和解决。其中一个较为突出的问题是职工的劳动保障与权益保护。近期我们收到了一些职工的投诉，反映他们的工资待遇不公和工作环境不佳，这些问题需要我们及时采取措施解决。随着经济环境的变化和市场竞争的加剧，我们也需要重视职工的培训和健康问题，帮助他们提升专业技能和保障身体健康。
我们也应该增强工会的凝聚力和影响力，让更多的职工能够参与到工会的活动中来。我们应该积极推动工会制度的建设和完善，加强与企业管理层的沟通与合作，争取更多的资源和支持。只有这样，我们才能更好地发挥工会的作用，为广大职工谋福利、守护权益。
我想向各位全委会成员提出一些建议。首先是要加强学习和提高工作能力，不断提升自身的素质和技能，为工会事业贡献更多的智慧和力量。其次是要加强团结和协作，形成合力，共同推动工会事务的发展和完善。最后是要关注职工的心声和需求，站在职工的立场上思考问题，真正做到以人为本，实现工会的初心和宗旨。
在接下来的工作中，我希望我们能够继续保持团结和努力，携手共进，共同为工会的发展和职工的福祉而努力奋斗。谢谢大家！
以上就是我今天的发言材料，希望能够得到各位全委会成员的认可和支持。让我们一起努力，共同创造更加美好的工会未来！谢谢！
第三篇示例：
工会全委会讨论发言材料
尊敬的全体工会委员们：
大家好！今天我们召开工会全委会，旨在讨论和解决当前面临的一些问题，更好地为广大职工服务。我相信，通过我们的共同努力和智慧，一定能够取得更好的成绩。
我想向大家汇报一下工会近期的工作情况。我们通过组织各种形式的座谈会、培训班等活动，密切关注员工的生活和工作状况，积极为员工提供帮助和支持。我们还加强了与企业管理层的沟通与协调，共同推动企业发展，维护职工合法权益。在今后的工作中，我们将继续以职工利益为重，努力为职工营造更好的工作环境。
接着，我想和大家讨论一个重要的话题，就是如何更好地打造和谐的劳动关系。近年来，随着社会的发展和企业的壮大，劳动关系日益复杂，职工的诉求也越来越多样化。我们要积极引导职工维护自身
权益的也要注重企业和职工之间的沟通和合作，共同推动企业的可持续发展。
在这个过程中，工会的作用尤为重要。作为维护职工权益的组织，工会应当积极履行职责，为职工排忧解难，为企业发展提供支持。我们要加强自身的组织建设，提高服务水平，真正成为职工的“贴心人”。
我们也要关注员工的精神需求。近年来，随着社会竞争的加剧，员工的工作压力也越来越大，精神健康问题日益严重。我们要关注员工内心的声音，提供心理咨询和帮助，共同创造一个健康和谐的工作环境。
在工会全委会上，我们还将就其他一些重要问题展开讨论，比如职工福利待遇、工作环境改善、员工培训等方面的工作。希望大家能够踊跃发言，提出建设性意见，共同为工会的发展和职工的利益努力。
我相信在全体委员的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的成绩。让我们携手并肩，共同创造一个更加美好的明天。谢谢大家！
第四篇示例：
工会全委会讨论发言材料
尊敬的全体委员们：
大家好！今天我们齐聚一堂，是为了讨论和决定一些重要的事项，以便更好地为工会会员服务，促进企业的和谐发展。在这里，我想跟大家分享一些关于当前工会工作的思考和建议。
我想强调的是工会的基本职责。作为工会的领导者，我们要时刻牢记工会的宗旨是为职工服务，维护职工的合法权益。我们要努力为每一位工会会员提供更好的福利和服务，让他们感受到工会的温暖和力量。我们也要为企业和社会做出贡献，促进劳资双方的沟通和合作，推动企业的可持续发展。
我认为我们需要更加关注一线职工的需求和诉求。一线职工是企业的主力军，他们的付出和贡献是企业发展的基石。我们要认真倾听他们的声音，了解他们的困难和需求，为他们排忧解难。只有让一线职工拥有更好的工作环境和待遇，他们才能更好地发挥自己的专业技能，提高工作效率，为企业创造更大的价值。
我还认为我们需要加强工会与企业管理层的沟通和合作。工会是职工的代表，企业管理层是企业的决策者，双方应该相互尊重、平等对待，共同协商解决问题。只有建立起良好的劳资关系，才能实现企业和职工的双赢。我们要与企业管理层保持密切联系，协助解决企业发展中出现的问题，共同推动企业向前发展。
我希望全体委员们能够团结一致，共同努力，为工会事业做出更大的贡献。我们要以更高的责任感和使命感，履行好自己的职责，不断提升自己的工作能力和水平，不断完善工会制度和服务体系，为建设和谐社会、创造美好未来而努力奋斗。
谢谢大家！希望我们的讨论能够取得共识，为工会的发展和职工的利益作出更多的贡献。让我们携手合作，共同努力，共创美好未来！
篇七：工会全委会报告
工会委员会工作报告【最新8篇】
（经典版）
编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日
序言
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20XX最新企业工会工作报告
篇一
本厂创建于__年，是我国较早开发生产以XXXX为主导产品的专业厂，是浙江省高新技术企业，全国诚信守法乡镇企业，浙江省乡镇企业管理示范企业、浙江省XXX行业的龙头骨干企业和XXX重点出口创汇企业。企业现有职工131人，__年产值达9208万元。综合经济指标居全省XXX行业前茅。产品销往全国三十多个省、市、自治区，并远销尼日利亚、韩国、意大利、俄罗斯、东南亚等二十多个国家和地区，经济和社会效益显著。
在XXX这样一个科技含量高、社会知名度高的非公企业，如何加强工会建设，并通过工会组织卓有成效的工作，贯彻落实“三个代表”重要思想，保证企业的健康发展，这是我们工会自成立至今始终思考和探索的问题。在多年的工作实践中，我们深深体会到，工会组织只有根据企业自身的特点开展工作，牢牢把握科技型企业科研、开发、推广、服务“一体化”的运行规律，把工会组织的优势和特殊作用转化成推动企业发展的现实生产力，才能赢得各级部门及企业员工的拥护、支持和信任，进而增强工会工作的活力，促进企业发展。
一、加强工会组织建设，积极创办职工之家
本厂是从密集型生产小厂一步步发展起来的股份制企业，我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展保驾护航。企业党组织对这一问题高度重视，针对老一届工会组织人员变动等问题，在党支部的支持和配合下，我们于3月份召开了工会代表大会，进行了工会组织的换届工作，选举产生了强有力的新一届工会领导班子，工会工作得以深入地开展。
为了提高工会组织的工作能力和业务水平，我们积极参加上级工会举办的培训学习活动，参加了在雁荡山举办的工会主席培训班和在福建厦门举办的职工之家创建培训，增强了工会领导的业务素质和工作水平，工会主席XXX当选为锦湖街道工会委员会委员。
企业的安全工作是工会工作的一项重要内容，在过去的一年里，我们十分重视这项工作，工会主席亲自兼任厂安全生产领导小组的副组长，多次对职工进行安全培训，制订切实可行的措施，层层落实安全责任制，并每月深入车间进行安全检查，发现存在问题和安全隐患认真落实整改，把事故隐患消灭在萌芽之中，确保了企业的安全。
为了进一步提高工会的凝聚力，我们努力开展职工之家建设，千方百计整理场地，购置了书籍音响、影视设备，购置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等体育设施，并规范地建立了工会档案，使工会组织有了一个理想的活动场地，使工会工作开展得有声有色。
二、大力开展工会活动，切实提高职工素质
工会活动的总原则是要围绕企业的大局，服务企业的中心工作，设计载体，开展丰富多彩的活动，努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识，加强职业道德教育，营造良好的文化氛围，同时适应知识经济、知识企业、知识工人的时代要求，深入开展“创建学习型企业，争做知识型员工”活动。
本厂工会组织根据这一思路，鼓励职工提合理化建议，参与产品开发，工会领导班子成员同时也是新产品开发的得力干将，使本厂科技开发取得了显著的成绩，__年，我厂共有三项新产品通过省级技术鉴定，两项产品分别被认定为国家重点新产品计划项目和国家火炬计划项目，1项产品获中国包装总公司科技进步奖，并获得了6项国家专利。还有一个项目获得了国务院设立的中小企业技术创新基金立项，得到了科技部50万元资金支持。
开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途径，为了增强企业的凝聚力，工会在一月份开工时开展了卡拉ok比赛，三八节时组织女职工参加锦湖街道举办的登山活动，五一劳动节时组织新会员到铜溪旅游，在十一期间，我厂配合XXX街道办事处、街道党工委组织举办了非公企业文艺汇演，我厂工会组织50多人参加了活动，并以优异的成绩，获得了比赛的金奖和银奖。十一国庆节，我们组织了车间主任、技术骨干、工会积极分子等一行共28人，赴太姥山旅游。最近，我厂免费参加电脑培训的四名学员，都顺利通过了技能考核。通过这些活动的开展，大大增强了工会组织的凝聚力，为各项工作的开展奠定了扎实的基础，使会员感到工会真正成为职工之友，感到工会的温暖。
三、努力维护职工权益，切实解决职工困难
职工是企业的主体，职工队伍的稳定与否直接关系到整个企业生产和发展的前景，在过去的一年里，我们十分重视维护职工的合法权益，千方百计为广大职工群众办实事，工会干部深入车间征求职工的意见，认真听取职工的呼声，帮助职工解决实际困难。本厂要求全厂职工都要签订劳动合同，刚开始有一部分职工对这一工作认识不够，与厂部形成对立情绪，通过工会组织的多次教育和分析，使这些职工认识了劳动合同对维护职工合法权益的重要性和必要性，使合同签约率达到100%。
本厂还为职工免费进行了工伤保险，发放了厂服，并为愿意参保的职工都办理了养老、医疗等保险。本年4月份，本厂职工XXX生了阑尾炎，需要住院手术治疗，工会立即派人到医院为其办理手续，在住院期间全程照顾，使他感受到企业的温暖，他逢人便说，我们厂的工会干部，比自己的亲兄弟还要亲。
四、今后的工作的打算
在今年工作的基础上，我们对搞好__年的工会工作充满信心，在新的一年里，我们必须积极配合上级工会组织，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训。继续动员职工参加基本养老保险，并逐步参加住房公积金制度，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。在工会活动方面，主要要做好以下几项工作：
一是计划在适当的时候组织职工进行岗位比武，车工、焊工、电工焊接等都可以进行操作技能竞赛，调动职工的劳动积极性，进一步提高职工的操作技能。
二是计划分期举办乒乓球赛、象棋赛、拨河赛、书法比赛，丰富广大职工的业余文化生活，增强广大职工的体质，增加职工的知识面，培养良好的业余爱好和综合素质。
三是计划举办征文比赛和演讲比赛活动，初定征文题目有《我与企业共成长》、《怎样当好车间主任》、《打工者心声》等，引导职工积极参与企业管理，培养职工的主人翁责任感，激发职工的工作热情。
四是理顺企业与职工的关系，积极为职工群众谋利益，维护职工在劳动工资，福利待遇等方面的合法权益，同时要保障企业的生产经营顺利进行，形成企业爱职工、职工爱企业的良好氛围，使企业和职工实现“双赢”。
我们在__年的工会工作中，开展了一些活动，积累了一些经验，取得了一定的成绩，但离上级工会组织和企业管理部门对我们的要求还有很大的差距，我们必须清醒地认识到工作中的不足，努力找出差距，完善各项制度，做好各项工作，在新的一年里，争取各项工作有新的进展和突破，为企业的健康发展，为职工的合法权益而努力工作，请上级工会组织对我们的工作多提宝贵意见，对我们今后的工作多作指导，谢谢各位对我们工作的大力支持。
20XX最新企业工会工作报告(五)
__年，公司工会认真贯彻执行党的十八届五中、六中全会精神，省总工会十二届五次全委会及股份公司、公司大会精神，紧紧围绕公司战略目标和全年生产经营任务，在公司党委的领导、行政的大力支持以及各级工会的共同努力下，扎实开展各项工作，较好的推进公司生产经营目标的全面实现。具体工作开展如下。
一、强化民主管理，认真履行职代会职责，2月23日，公司工会积极筹备和负责组织召开了公司七届十次职工代表大会。会议审议通过了行政工作报告、签订了《____有限公司集体合同》、《职工工资集体协商合同》《女职工权益保护保集体合同》以及公司与二级单位的生产经营、安全生产责任目标书。同时，会议进行了领导班子民主评议、后备干部推选，通过了大会决议，大会取得圆满成功，充分体现了职工民主管理、参政议政的主人翁精神。
公司各基层单位均在预定时间内也圆满完成了职代会和工作会议的召开，认真传达了公司职代会精神并将其精神实质在实际生产经营中予以积极贯彻执行。
二、搞好民主管理厂务公开
一年来，公司工会深入学习股份公司党委关于深化厂务公开工作指导意见，结合公司厂务公开实施细则，对涉及公司重大经营决策，重大资金使用、班子建设，特别是一线职工收入等涉及职工切身利益等重大问题都进行了及时参与、跟踪、公开工作。全年，公司共召开厂务公开会议10次，主要涉及、企业职工年金、职工住房公积金、职工公房分配方案（草案）、职工工资调整及业绩考核、拟聘领导干部的任免、先进的评选与推荐、帮扶资金的使用等，一定程度的促进了生产经营管理标准化、科学化，使职工的知情权、参与权、表达权、监督权落到实处。
5月份，公司工会组织职工代表就各单位、项目贯彻职代会精神、厂务公开工作执行情况，尤其“三项集体合同”的执行情况进行了调研和巡查，总体情况较好。在检查中发现个别项目还能创新的开展工作，如：六分局甲岩项目为保证生产经营工作顺利向前推进，将项目重大情况、生产经营完成情况、安全生产情况、工资分配情况、食堂生活开支情况都进行上墙公示，职工满意度很高。
三、围绕生产经营开展各种竞赛活动
__年，公司工会借
“公司三年发展战略目标”关键之年契机，深入开展“围绕中心建新功、服务基层树榜样、努力完成__年生产经营目标”
劳动竞赛活动，引导动员公司广大职工群众把思想和行动统一到公司三年发展规划和战略目标的要求上来，把智慧和力量凝聚到公司__年确定的生产经营目标任务上来，号召全体职工为全面完成公司__年各项目标，推进公司加快“国际化强局建设进程”。一是组织职工积极开展“百日安全生产无事故”竞赛活动；二是组织职工开展了国家和省级重点工程项目的劳动竞赛活动，如：南水北调SG09标、汤阴I标、南阳镇平三标、四川桃巴高速IJ8标、小井沟供水（应急）项目等。三是“安全活动月”竞赛和“安康怀”、安全知识竞赛等活动。
四、切实做好职工群众工作，积极开展“面心实“活动。
为营造和谐稳定局面，按照公司党委要求，切实做好新形势下职工群众工作，更好发挥工会桥梁和纽带作用，根据四川省总工会和股份公司工会关于开展“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动精神，结合公司具体情况，公司工会下发了关于开展“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动实施（试行）意见的通知。各基层和项目积极响应，公司工会组织职工代表分别到了六分局云南甲岩项目、基础分局，自贡市小井沟供水（应急）项目以召开职工大会、个别交谈等形式，了解职工思想状况和诉求。对项目普遍存在的“年青人找对象问题、职工休假问题及日常生活中的洗澡等问题给予了重视和强调，从目前回访看，大部分问题项目都进行了整改，并得到了职工认可和肯定。
五、搞好困难帮扶、积极推进和谐稳定
为认真贯彻省总工会和股份公司工会关于做好元旦、春节及三、八节、五一节、六一节和建党91周年等重大节日关心、帮扶困难职工家庭和做好稳定工作的精神，公司工会在党政的领导和支持下，一是做好元旦、春节前的送温暖工作，一方面牵头做好对全公司离退休老同志、遗属及待岗职工发放慰问金；另一方面做好对困难职工家庭发放困难补助金；二是坚持帮扶长效机制，对特别困难职工家庭，女职工单亲家庭开展走访慰问，如：二分局、三分局、六分局、基础分局、机电安装分局还专门组织人员看望困难职工家庭，对个别突发重病的困难职工还组织了捐款活动；三是积极协助党委、行政做好信访和稳定工作。
今年，时值5、12汶川特大地震四周年，公司工会积极配合行政针对原址重建户对房屋配套设施不完善、要求退款呼声较高，现住胥家板房区原住公房的职工和无房住户要求近快置换公房问题及个别历史遗留等问题进行了解释和疏导工作。同时认真开展了“金秋助学”活动，公司工会通过中央财政困难职工专项帮扶资金和多种途径筹得的助学资金，及时资助困难职工子女按时入学，以缓解困难职工家庭的燃眉之急。最终，给予13名考入各类大中专院校的困难职工子女，分别领到了800到4000元不等的金秋助学金。并帮助解决__职工家住紫坪镇的近20名学生到都江堰市锦堰学校（原__学校）就读工作。
六、选树典型人物，宏扬劳模精神
结合公司生产经营和创先争优工作，组织各单位、项目开展以争创“工人先锋号”、“五一劳动奖章、奖状”为契机的各种竞赛活动，通过竞赛培养和造选树先进集体和先进个人。全年共推荐上级表彰的：公司支持下，做了大量工作，但仍然存在不足，例如：各基层工会工作的开展缺乏创新，合理化建议、劳动竞赛等工作开展不理想，特别是组织一线工人开展经济技术创新、合理化建议活动没有实质性进展，深入职工家庭了解困难情况较少等情况。针对这些问题，在__年中将做进一步改进，努力做好以下几点：
一、认真学习和领会党的十八大精神，围绕生产经营，做好工会工作；
二、做好公司第八届职代会、工会会员代表大会的换届改选的筹备组织工作；
三、围绕生产经营工作，充分发挥职工主力军作用。继续深入开展劳动竞赛活动，着力提高职工素质。
四、继续修订完善公司民主管理制度，深入厂务公开民主管理工作。
五、进一步做好困难职工帮扶工作，充分发挥帮扶中心作用。进一步抓好劳动争议预防与调处机制建设。
六、加强工会自身建设，以工会创先争优促进“面心实”活动深入开展。进一步加大各级工会干部培训力度，提高工会干部职业素养。
七、进一步做好女职工工作，发挥女职工在生产、经营管理和服务行业中的优势，立足岗位建功立业。
八、抓好工会宣传工作。及时报道先进人物事迹，鼓励职工学先进、赶先进、当先进。抓好职工娱乐活动与企业文化结合起来，因时因地选择职工喜爱的项目开展活动，丰富职工业余文化生活。
终于写完毕了，希望能够帮助到大家，谢谢！
