1、深入开展政治思想理论学习，不断提高广大党员的理论思维能力与学习能力。党支部坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神作为全年理论武装工作的主线。党支部坚持以保持党的先进性，加强党性教育下面是小编为大家整理的部门汇报材料【五篇】,供大家参考。
部门汇报材料范文第1篇
1、深入开展政治思想理论学习，不断提高广大党员的理论思维能力与学习能力。党支部坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神作为全年理论武装工作的主线。党支部坚持以保持党的先进性，加强党性教育，时刻牢记党的宗旨，思想上、认识上始终与党中央保持一致为教育思路，紧紧围绕院党委的工作部署，着眼于武装头脑、指导实践、推动工作。一是坚持理论学习的系统性和科学性：重点从学习内容、方法、载体和建立考学评学长效机制等方面，构建科学的学习体系，积极营造“在工作中学习、在学习中工作”的良好氛围，增强广大党员学习的自觉性；
二是坚持理论学习的时效性:党的十六届四中全会召开后，党支部积极组织门诊支部全体党员进行辅导学习，使广大党员充分认识到加强党的执政能力建设的重要性和必要性；
三是坚持理论学习的针对性和实效性：把开展理论学习与深入领会院党委新时期办院方针和发展战略结合起来，引导广大职工致力于实施医院发展新战略、新思路、新任务、新阶段的工作上来。
2、加强支部党的建设。规范支部工作。制定支部工作计划，定期（每月一次）召开党支部民主生活会、支委会（每两周一次），建设支部党员与入党积极分子联系人制度、支部例会制。坚持“”制度，过好支部生活，积极参加院党委组织的各类政治活动。今年支部活动24次，其中：支委会活动8次，党员大会6次，党员活动10次。按时讨论并通过了朱凯、王影等同志预备党员转为正式党员问题。为加强支部的组织建设，我支部一直把党员发展作为一项加强支部党建的重要工作来抓，年初就制定了培养计划，加强入党积极分子的后续教育，对于提出申请入党的同志，支部委派党员与其谈话，经支部会议认真讨论确定了1名入党积极分子。做进一步的调查让入党积极分子填写了《入党积极分子登记表》，由支部针对每一个入党积极分子指派了两名正式党员对入党积极分子进行了教育和培养工作，党支部积极组织和带领入党积极分子以各种形式组织党课学习小组，加深他们对党史的学习和理解。本着积极慎重的态度，挑选出2名同志作为重点发展对象。加强重点对象的培养和教育：（1）指派培养人。（2）对重点培养对象的思想教育。吸收他们听党课（包括一些专题性的时事政治讲座，例如，参加院党委组织的十六届四中全会辅导报告等）、参加党的活动。（3）建立培养教育制度。要求重点对象经常向党组织汇报自己的思想和工作情况，党支部定期对他们的表现进行考察，肯定成绩，指出不足和努力方向，并及时总结交流经验。
3、积极开展保持共产党员先进性教育活动。
（一）以学习实践“三个代表”重要思想为重点，抓好学习。
院党委在学习动员阶段突出学习实践“三个代表”重要思想这个中心，切实增强学习的针对性和实效性。首先，支部根据院党委的工作部署组织好门诊支部党员抓好集中学习，安排支部成员轮流讲课，抓好读本学习，确保集中学习不少于40学时。其次，组织党员积极参加院党委组织的专家授课，确保参学率100%。
（二）以找准存在问题、认真进行党性分析为重点，抓好分析评议。
支部积极采取有效措施找准党员、党支部存在的问题，区别不同对象和层次，共召开各种征求意见和建议的座谈会3场，在广泛开展谈心活动和听取意见的基础上，全体党员按照“四对照、四剖析”的要求，认真撰写了党性分析材料。支部召开了专题组织生活会，切实开展批评与自我批评。大家坦诚相待、开诚布公，认真进行对照检查，谈工作更谈思想，讲成绩更讲缺点，做到了多找主观原因、少摆客观条件，把党性分析的过程当作正确认识自我，改造主观世界的过程。通过评议，评出了正气、评出了团结，党员服气、群众满意，取得了良好的效果。
（三）以取得实效、群众满意为标准，抓好整改提高。
支部在前两个阶段边学边改、边议边改的基础上继续扩大成果，将群众反映较大的问题“劳动纪律不强”“宗旨观念不够”等进行了集中整改。并将整改意见反馈给群众，直到群众满意为止。
（四）取得的主要成效。
（1）学习实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的自觉性明显提高，党员提高自身素质的内动力普遍增强。在学习动员阶段，全体党员重温了入党誓词，通过党课、教育片、教育读本对“三个代表”重要思想进行了系统的理论学习，并且结合工作实际开展了先进性具体要求的讨论。在分析评议阶段，全体党员听取群众意见，找准存在的问题，认真进行党性分析，接受了一次改造主观世界、增强党性修养的锻炼，心灵得到洗礼。在整改提高阶段，全体党员针对自身存在的差距和问题制定整改措施，并且集中一段时间切实整改，取得了实效。党员们反映，通过参加先进性教育活动，充分认识到“三个代表”重要思想反映了当代世界和中国的发展对党和国家的新要求，赋予党的先进性新的时代内涵，是马克思主义政党坚持先进性、不断推进事业发展的根本保证，从而极大地增强了用“三个代表”重要思想指导实践，全面落实科学发展观的坚定信念和不断提高自身素质的内动力。
（2）党支部的凝聚力、战斗力明显增强。开展先进性教育活动以来，通过抓支部活动，党员集中学习的时间多了，交流多了，相互之间本着认真负责的态度，中肯地开展批评与自我批评，增进了友谊和团结，一部分政治觉悟高、表现优秀的群众也积极向党组织靠拢，促进了支部自身建设。
部门汇报材料范文第2篇
首先，在此我代表*益友的广大朋友向各位领导致以最深情的问候！
自20*年6月25日开始，*益友在各级领导的关心下，在宣传、文化，文明办等部门的指导、扶持和监督管理下，在*文化公园的大力支持下，以*或福田为中心，以公共文化设施为依托，从易到难、量力而为、循序渐进地组织开展定期或不定期的文化、艺术、娱乐、休闲、交友聚会、户外活动等*青年喜闻乐见、雅俗共赏的沙龙或活动，为丰富和活跃千千万万兄弟姐妹们的精神文化生活服务。而今，*益友在不知不觉中已走过了一年多的光阴，这里，我向各位领导把一年多来*益友的工作作一汇报，不当之处，敬请指正。
我们组建的*益友是以*青年人不同的兴趣、爱好和需求为导向，以*文化公园欢乐世界为依托，以益友网站为交友平台，以腾讯QQ群为交流窗口，由浅入深、从易到难、量力而为、循序渐进地组织开展人们喜闻乐见、雅俗共赏的文化艺术、娱乐休闲、户外旅游活动等一系列活动，使许许多多年青人从*四面八方走来，相聚*、同歌共舞、同台同乐，让千千万万的网中人从虚拟回归现实，由陌生到熟识，变网友为朋友。
根据*青年不同的需求、兴趣、爱好以及不同类型的沙龙或活动项目，*益友邀请相关的专家、教授和老师参与互动，进行辅导、举办讲座，传播中华美德，弘扬传统文化，培育民族精神，激发兄弟姐妹们的民族自豪感和责任感，通过积极组织开展形式多样、内容丰富的沙龙或活动，以动带静，逐步形成一个以*或福田辖区青年为主、由*青年自愿组成的非营利性、自助型的社会团体，为推动*的青年文化事业发展与社会的文明进步服务。充分发挥社会文化资源（人才资源、文化设施）的优势，通过资本运营和资源整合的方式，多渠道吸纳社会的力量，广泛调动企业和社会各界人仕共同参与群文活动的积极性，逐步建立、健全与完善一整套有效的运作机制、经营方式和管理模式，走群文活动社会化发展的新路子。
*益友网站自20*年3月25日建立时至今日（20*年6月3日），伴随着*益友从无到有，从小到大，逐步形成了活动、网站、QQ群三点一线的运作方式，共举办“燃点网络真情、倡导文明交友”系列活动55场次，其中包括户内休闲聚会47场次，户外活动8场次，参加活动人数近万人次；
*益友网于20*-7-3022:23:59开始统计，已统计天数为309；
在此之前注册会员为8118人，日均注册人数约26人；
访问总量为259126人次，浏览总量为2*4878人次；
最高访问量在20*-5-7为3409人次，最高浏览量在20*-5-9为18133人次；
日均访问量为838人次，日均浏览量为6648人次；
*益友所建的16个腾讯QQ群，同样使许许多多的XDJM们在虚拟的网络世界里找到了一份开心和一份温馨。
在这过去的一年里，*益友共举办有影响的大型活动10多场，参加人数多达几十万人次，这其中包括：于20*年6月25日*益友举办第一期“燃点网络真情、倡导文明交友”网友聚会；
20*年6月28日*益友创建第一个腾讯QQ群：*歌友会群（*益友A区）；
20*年10月7日*益友议事厅创建；
20*年11月4日*益友承办*区“宣传党的十六届五中全会精神”专题晚会；
20*年11月19日*益友协办*区本土诗文朗颂晚会；
20*年11月25日：*益友协办“百姓讲坛之文化广场大家议”；
20*年11月29日*益友论坛启动；
20*年12月3日*益友启动户外游“我们一起去看海……”；
20*年1月10日中共*区委宣传部编辑出版20*年读书月专刊《*》,其中设《益友的星空》专栏，选刊了鬼谷、绿萼扶翠、霜竹、鹤紫雨、闲云野鹤、猪猪、PETER等七人的文章；
20*年1月21日*益友承办*区“相聚*、共创和谐“系列文化活动；
*益友举办《益友的星空》网络征文比赛；
20*年5月4日：*益友承办“*歌友卡拉OK擂台赛”等其他多项活动，所办活动均得到了区文明办领导的大力支持和广大热情网友们的积极参与，我再次向各位领导表示真挚的谢意！
正如几位参加过*益友交友活动的朋友在给我们的来信中所说：“谢谢你们！一年多以来，你们让我们成千上万的外来工从*四面八方走来，相聚*，感受“和谐*”大家庭的温馨、享受“文化*”的人文关怀……
陌生都市，很多人擦肩而过，却从未想过有一天会成为自已的朋友或是知己；
谢谢你们，谢谢你们让我们成千上万的外来工从虚拟回归现实，在“互动、互助、友爱”的活动过程中寻找属于自已的真情、友情、乡情和爱情。寂寞生活，我们需要释放的空间、展示的舞台去体验生活乐趣，释放生命激情。谢谢你们,谢谢你们为我们成千上万的年青人提供了一个健康休闲、娱乐身心、陶冶性灵的活动空间和增广见闻、开阔视野、丰富阅历的交友平台。
人在他乡，我们都带上面具，穿上生活的伪装，不敢信任别人，同时也警惕别人的信任；
谢谢你们，谢谢你们让让我们成千上万的他乡游子人在他乡却时刻都能够感受到朋友的真诚、亲人的关怀和家庭的温馨。
我们是一群从全国各地来*打工的青年，我们都是从去年开始先后到*文化公园参加*区文明办在*益友网站发起的“燃点网络真情，倡导文明交友”活动时认识的。我们当中有*的、也有福田的，还有来自宝安、南山和龙岗的，特别是那些沙井、松岗、南澳的朋友，路上就要花上一个多、甚至二个多小时的时间（来回有的人要用上五个小时），才能到达*参加活动，我们之所以每逢周末都不知疲倦，大老远地跑到*参加活动，首先是因为活动是官方主办的，我们放心参加；
再者活动通过网络传播，我们可以在网上第一时间了解到每期活动的具体安排，然后再根据各人的喜好决定参加与否，活动结束后还可以通过益友网站上的图片或DV重温当时活动现场的情景，分享彼此的欢乐，也可以在益友网站的论坛上畅所欲言，抒感，或者和其他参加活动的朋友交流，联络感情……正如一位朋友所说的：不管是在石岩还是在福永、只要是益友举办的活动，我风雨无阻，虽然活动还有待完善和提高，但我注重的不仅仅是活动的形式与节目，更多的是喜欢益友的真实与真诚，在意的是亲切、轻松、自然的活动氛围，最感动的是益友处处漾溢着人与人之间的关怀、鼓励、帮助与大家庭的温馨。
我们都是来*打工的，业余生活单调，社交圈子狭窄，除了身边的几位老乡或者朋友，每天面对的不是同事就是客户，到那些歌舞娱乐场所既不能尽兴，又消费不起。我们每个人所在的公司也经常组织的类似活动，也许更丰富，更奢华，但因为公司赋与我们不同的职务，始终无法真正摆脱那一张张面具，也正是因为这个原因我们始终做不到真正的放松，而你们组织的活动大多数是公益的和非营利的，即使采用AA制也公平合理，活动形式多样、内容丰富，内外结合、雅俗共赏，既文明健康，又可以娱乐身心，强身健体，还能够在活动中结交良师益友，寻找自已的意中人（连长和苗苗就是通过活动相识、相知、相爱结合在一起的），参加你们组织的活动，无论你多富有，无论你官多大，也不管你从那里来，来了就是朋友，在这里只有真诚与否的区别，没有其他的顾虑和担心，开心就好。
谢谢你们！谢谢主任一片云大姐和主任戴姐姐，谢谢*文化公园的余主任，谢谢霜竹大哥和益友所有可亲可爱可敬的义工朋友们。我们衷心希望你们的活动能够越办越好，越来越精彩，让更多告别亲人、远离家乡的游子们拥有一个心灵的归属和温馨的家园！”
今后，我们*益友将继续在区宣传部、区文明办各位领导的关心指导下，在*文化公园的大力支持下，进一步做好*益友的各项工作：
一、活动宗旨
继续坚持以遵照国家的法律、法规和政策，遵守社会道德风尚，以“用爱拥抱每一天、用心感动每个人”为使命，弘扬中华传统美德，倡导文明交友，共建文明家园，为探索群文活动的社会化发展服务，为探索“关爱行动”的长效互助机制服务，为促进*的经济发展和社会的繁荣稳定服务。
二、总体目标
力于搭建一个“阳光、健康、时尚”的心灵驿站，营造一个“互敬、互爱、互助”的温馨家园，让友谊天长地久、让有情人终成眷属，让都市生活充满阳光，让爱心*深入人心，公益性文化活动作为“先进文化”重要思想在基层的具体体现，是全面建设小康社会的重要内容。
三、指导思想
人们的文化需求和群文活动的发展需要看，仅仅依靠财政投入来发展社会的公益性文化活动是远远跟不上实际的发展需要。因此，我们计划积极吸纳社会的力量，调动企业和社会各界人士的积极性，探索公益性文化活动社会化发展的新路子，这也是我们每一个益友工作者都应该思考的问题，市委宣传部、市文明办组织召开的“*关爱行动”专家座谈会提出：“新形势下的‘关爱行动’，不仅要解决群众的物质生活困难问题，还要进一步考虑和满足人们精神与心灵的需要，要让‘关爱行动’成为心灵的抚慰、成为*先进文化的一个重要特征”。四、益友打算
我们还将在今后举办活动的过程中，加大对*益友网站的建设，让网络发挥更大作用，强调益友人与人之间的亲和力、注重面对面的心灵沟通，让兄弟姐妹们能够在形式多样、内容丰富的活动参与和互动过程中拥有更多、更好、更广阔的交友平台和结遇良缘的机会，找到自已的的良师、益友或佳偶，得到精神上的满足和心灵上的抚慰。
总之，为了你、我、她，行动靠大家，只要千千万万的兄弟姐妹们捧着爱心，将最真诚、最朴实的情感表达出来，各尽其能、各展所长、群策群力，我们大家一起共同浇灌、精心呵护，“爱心*”的种子就一定能够开出绚丽的花朵、结出丰盛的果实！
部门汇报材料范文第3篇
一、回顾工作，总结经验
与会领导一致认为，以毛新华同志为班长的财政局领导班子领导班子是一个团结的、务实的、和谐的班子，是一个上级部门认可、干部群众信任和支持的领导集体。几年来，在区委、区政府的正确领导下，局领导班子始终坚持以科学发展观为统领，紧扣××实际，立足全区财政，积极创新发展思路，努力调整工作重点，充分发挥职能作用，全力以赴支持全区经济社会事业又好又快发展，取得了明显成效。财政总收入从20*年的2.43亿元增长到20*年的3.58亿元，一般预算收入从20*年的4653万元增长到*年的7532万元，年均增长16%以上。财政总支出从20*年的15042万元增长到20*年的35448万元，基本上解决了历年专项欠拨的问题，专项支付率每年都在95％以上，财政收支增幅是历年来增长最快的。全区农业、教育、医疗卫生、民生事业、社会保障以及政府实事等重点项目得到有效保障。全区财政困难的状况有了很大程度的缓解。
在不断扩大财政资金总量的同时，财政部门干部职工紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持“四个倾斜”，大力调整优化支出结构，切实保障和解决了事关人民群众切身利益的民生问题。财政各项改革不断深化，先后出台了政府非税收入收缴管理改革的意见、政府非税收入综合预算管理办法、部门综合预算管理办法、财政重点专项资金报账办法、政府采购管理暂行办法、行政事业单位国有资产管理办法、国库集中试点方案等等一系列的制度和办法。全区部门预算管理、国库集中收付、非税收入管理、政府采购、国有资产管理等多项改革稳步推进。非税收入管理改革走在了全市的前列，国库集中支付、政府采购、国有资产管理改革初见成效。同时，局班子始终坚持以政治思想建设和培训教育为突破口，狠抓干部队伍建设和党风廉政建设，大规模的开展干部教育培训，切实加强党风廉政建设，从源头上预防和杜绝腐败，有效保证了财政资金和财政干部队伍的安全。
在会上，大家在总结近几年工作经验的同时，认为要全面落实科学发展观，切实做好财政工作，必须做到：一是必须坚持正确的政治方向。全区财政工作之所以能够取得现在的成绩，办成了一些长期想办而没有能力去办的事情，主要是得益于区委、区政府的坚强领导，得益于区人大、政协的关心支持。因此，我们必须提高认识，坚定信念，自觉把思想和行动统一到省、市、区委、政府的决策部署上来，扎扎实实抓好各项工作落实。二是必须牢固树立大局意识。彻底改变过去就收支论财政的传统发展理念，进一步树立“大财政”思想，将财政工作置于全区经济社会全局之中，把工作中心转移到服从服务于全区改革发展大局上来，变被动埋单为主动服务，切实增强工作的主动性和积极性。三是必须牢固树立全方位开放意识。在管好用好自身财力的基础上，广开筹资渠道，努力争取上级政策、资金倾斜和支持，为我区加快发展、解决民生问题提供可靠的财力保障。四是必须牢固树立超前意识。找准财政工作与经济社会发展的结合点，针对影响经济发展和社会进步的前瞻性、战略性、指导性问题，及早深入基层、深入群众、深入实际，调查研究，做到胸有成竹，临阵不乱。
二、查摆问题，剖析根源
在肯定成绩、总结经验的同时，财政局领导班子各成员联系思想和人工作实际，对照检查自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，以及党性党风和廉洁自律方面存在的问题，深刻剖析了思想根源。概括起来，主要表现在：
（一）学习抓的不够到位。大家平时都有繁重的工作任务，除局里每星期一和周五组织的集中辅导学习外，很少再挤出时间学习新知识、新业务。特别是在学习领会十七大精神、科学发展观方面还不够透彻，把握内涵实质还不够准确，还不能很好的把科学发展观的丰富内涵融会贯通地灵活运用。在学风上存在着一定的实用主义思想，常常是用的时候才想起来学。对财政工作中的一些新情况、新问题，缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反映到实际工作中来，我们一些同志总习惯于财政收收支支，看问题、做事情眼光不远、视野不宽，跳不出财政这个“圈子”，不能从全区经济社会发展的大局出发，考虑全局问题少，维护部门利益多，财政部门的综合职能作用发挥不够。
（二）改革创新的步伐不够大。面对党和政府的新要求和广大群众的新期盼，一些同志针对工作中的热点问题和难点问题，缺乏超前谋划的意识，遇到棘手问题、突发事件，显得手忙脚乱、穷于应付，应对的办法不多、措施不力。同时，虽然围绕提高财政管理水平，出台了许多办法和制度，推行了很多改革措施，但与其他县区和上级的要求相比，我们还存在许多不足，很多做法借鉴别人的多，自我创新的少，工作中新亮点、新经验、新成效不够多。反映出我们思想观念还不够解放，创新意识还不够强，改革的步伐还不够大。
（三）工作作风不够扎实。随着财政部门在经济社会发展中的职能作用越来越重要，一些同志容易在思想上产生优越感，听取汇报建议的多，积极主动到部门和单位深入了解的少，服务意识还不够强。有时候下基层调研只限于听听汇报，蜻蜓点水，走马观花，作风飘浮。有时候安排布置工作，往往浮在会议上、文件中，停在嘴皮上，真正抓任务、抓督促、抓落实还做的很不到位。
（四）干部管理上还不够严。这些年我局在机关内部管理、支部建设、干部队伍教育、廉政建设等方面相继制定出台了一系列规章制度，近期又对6项制度进行了补充完善。但在实际执行中，依然或多或少地存在着失之于宽、失之于软的问题，比如车辆的管理、请销假的管理等等。同时，对干部的制度约束还不到位，导致个别年轻干部满足于现状，工作的主动性和事业心不够强。在这一方面，虽然制定实施了一系列办法和措施，但手段方式比较单一，大部分措施办法都针对财政业务方面的各个环节，而在在干部思想作风、行为规范方面还缺乏有效的措施办法，有些问题不能及时发现和纠正。
针对以上领导班子和领导个人存在的问题，结合科学发展观的要求，通过深入查找，深刻剖析根源，主要有以下几个方面：一是在对待学习这一重大问题上，从思想深处还没有引起高度重视，总认为学习是软尺度、软指标，不像财政收支那样看得见、摸得着，来得实在。因此抓得不够紧，学得不够深，影响了认识水平和工作质量的进一步提高。二是在工作作风上，深入实际调查研究不够，没有很好地坚持问计于基层、问计于群众，一定程度上影响了体制机制的创新和财政资金分配的科学性和时效性。三是在干部队伍建设方面，虽然制定了比较全面的管理制度，形成了比较有效的激励机制，但在思想上还存在着重业务、轻管理的倾向，致使有时对党员干部严格要求不够。
三、制定措施，解决问题
针对以上问题，会议提出将着重从以下几个方面进行整改：
一是进一步加强政治理论学习。通过开展各种形式的学习活动，进一步深刻领会十七大精神实质，特别是在理解科学发展观的科学内涵和基本要求上下苦功夫、下狠功夫，在精学、深学上下大功夫，进一步牢固树立大局意识、全方位开放意识和超前意识，不断增强工作的系统性、预见性和创造性。加强理论联系实际，不断提高发现问题、总结问题、运用理论解决问题的能力，找准财政工作的着力点和突破口，努力把学习理论的过程转变为推动财政发展的具体行动，转变为创新财政管理体制机制的具体举措。
二是确保完成各项目标任务。今年的财政形势非常严峻，“收入降、支出增”的矛盾十分突出。因此，全局上下一定要切实增强工作的紧迫感和责任心，按照区委、区政府年初对提出的目标要求，积极谋划，科学安排，狠抓落实，提升工作效率。要以保收入、保进度、保增长、保任务为主线，进一步强化税收征管，确保财政收入13%的增长目标的完成。要以保运转、保民生、促和谐为重点，科学调度资金，逐步建立科学高效的财政支出体系。要以推进财政精细化管理为目标，不断完善机制，稳步推进财政各项改革。要以规范财经秩序为突破口，厉行节约，增收节支，强化财政监督管理，努力为全区经济社会又好又快发展保驾护航。
三是努力保障和改善民生。要千方百计筹措财力，确保民生工程投入得到足额保证。要严格按照省市强农惠农资金管理办法和补贴资金“一折统”的要求，确保财政各项强农惠农资金足额及时到位。要努力增加财政投入，积极支持新农村、规模养殖、新型日光温室、水利设施改造等建设,提升农业生产现代化水平。要认真推进“家电下乡”，努力改善农村生产生活条件。要认真做好社会保障和就业工作，积极落实各项政策，切实解决好困难群众生产、生活问题，大力支持各项社会事业的发展。
四是加快推进财政管理改革。按照省市对财政改革提出的新要求，深入开展调查研究，找准并抓住当前财政工作中存在的难点和热点问题，努力在理财理念和方式上实现大得突破。继续推进部门预算、国库集中收付、非税收入管理、政府采购和国有资产管理等多项改革。在财政项目资金管理中，逐步引入绩效评价机制，建立编制科学、执行严格、监督有力、绩效考评，各环节有机衔接的预算管理新机制。
五是不断改进工作作风。把调查研究作为一项基本功，
部门汇报材料范文第4篇
首先非常感谢县人大领导多年来对我们地税工作的理解、支持和帮助，现将我局2006年的工作情况及2007年的工作思路汇报如下：
一、2006年工作情况简况
2006年，XX地税共组织各项收入万元，比上年的万元增收万元，增幅达到%。其中：一般预算收入完成万元，占全县一般预算收入总量万元的%。尤为突出的是县本级税收总量突破万元，一般预算收入实现万元，做出了突出的贡献。此外，全县社保费收入万元，同比增长%；
代征的各项基金万元，同比增长%。
2006年XX地税工作在县委县政府的正确领导下，取得了诸多的亮点，一是党风廉政工作重视制度和机制建设，更突出实效控管。推行了全员离岗离任审计机制，全局的责任意识有了明显的提升。二是深入贯彻“纳税服务活动年”活动为抓手，实现了全员“执行力”、“落实力”的明显提升。三是全省“执法责任制”软件在我局试点取得成功，全局的执法活动也取得了重要的突破。四是队伍建设成效显著，团队形象有了质的提升。我局被省依法治省领导小组授予2001-2005全省法制宣传教育工作先进单位，全系统各单位均被评为市级以上文明单位，多家被评为青年文明号，一位同志获得市五一劳动奖章、一位同志被表彰为全县十大建设功臣、一位同志被表彰为全县十大优秀人才，我们自行研发的管理系统被国家税务总局金税三期采用并被表彰等等。
二、2007年我县地方税收面临形势。
（一）收入工作面临的压力。一是地方经济发展，主要是涉及到地税的经济项目难有突出亮点，收入的总量和增量均存在巨大的压力。二是财政收入，尤其是一般预算收入期望值高，我们的压力明显加大。其中地税本级一般预算安排在亿左右，比上年增加万元，增长%，占县级一般预算收入的比重由上年的%上升到%，本级的压力是十分明显的。三是税收质量下滑，带来的税收风险的压力和构架调整的压力。四是总形势和周边县份的发展强劲势头给我们带来了前所未有的压力。
（二）有利的因素和机遇。一是县委、县政府把2007年定位为“跨越发展年”。明确提出财政收入确保个亿，固定资产投资个亿，招商引资个亿，重点做大做强“三城三区”，实施“十大城建重点工程”等等为地税开辟了新税源。二是新政出台将为我们带来一定的增收因素。如城镇土地使用税税率的调增，《车船税暂行条例》及其实施细则的出台，土地增值税的清算，房屋出租业税负的重新制定等等。三是XX地税事业的发展带来的有利因素。我们新一年的工作目标十分明确，一系列有针对性的措施将不断出台，这给我们XX县局在07年克服困难，实现三次创业，再铸造地税辉煌提供了组织和制度保障。
三、2007年工作打算
2007年，县委县政府给我们下达的税收考核任务光荣而又艰巨。全局总收入的盘子将在个亿左右。其中：财政收入万元，一般预算收入万元。为了切实抓好今年的地税工作，圆满完成税收和基金、费用的任务，我们将在全系统打造“两个意识”、建立“两个机制”、实现“四个突破”、完善“六项工作”：
（一）打造两个意识。一是责任第一的意识。二是团队至上的意识。有了这两个意识，就能有效解决目前机关队伍中存在的惰性和私心问题，提高机关效能，任何困难我们就都能克服，有了这两个意识，我们XX地税的整体工作就会不断地迈上新的台阶。
（二）建立两个新机制。一是岗位责任认定书机制，使每一个人的岗位职责运行都能落在实处。二是有效数据综合分析评价机制。这两个新机制将便于县局党组及时发现管理活动中的不足和问题，迅速决策和及时解决问题。
（三）实现“四个新突破”。我们将以“税务XX年”活动为契机，抓住以人为本这个根本，凝聚人心促发展。从思想认识入手，对全体税务人员再动员、再鼓劲、再加压，统一思想，树立必胜信心，在全系统形成一心一意抓收入、聚精会神谋发展的良好氛围。围绕组织收入这个税务机关的中心工作，力争完成各项收入计划。围绕税源监控，进行精细化管理，抓住大户，管好中户，控管小户，做到应收尽收。对房地产、建安、货运、房屋出租、娱乐业、饮食业等行业进行深层次的有效的纳税评估，促进税源监控。深化有奖发票工作，推进以票控税。我们将突出依法治税这个灵魂，确保依法治税落到实处。加强稽查，严厉打击各种偷、逃、抗、骗税行为，维护税法的刚性。我们将积极争取县委县政府、人大、政协、各相关部门的支持，以即将出台的《XX省地方税收保障办法》为依托，以市局《综合治税工作意见》为指导，进一步加强综合治税工作，全面提高税源管理水平。在我们县形成“以政府领导、税务主管、部门配合、社会参与、司法保障、信息化支撑”为主要特征和基本内涵的社会综合治税网络，实现信息资源共享，拓展税收征管的广度和深度，堵塞税收征管漏洞，增强征管综合效益。努力实现四个突破。一是确保县本级税收突破亿元大关，力争本级一般预算收入达到一个亿，比上年增收万元。二是个体税收突破万大关，比上年增收万元。三是确保房产土地车船税收突破万大关，比上年增收万元。四是稽查查补税款突破万大关，比上年增收万元。这是我们地税局自加压力、主动工作的积极目标，也体现了XX地税人积极向上，不断进取的工作态度和精神面貌。
部门汇报材料范文第5篇
讲话稿主要对内、对下，而汇报材料对外、对上。毫不夸张地说，汇报材料是向上级展示本单位成绩、展现领导个人形象的主渠道（之一）。
正因如此，各级领导都超级重视汇报材料。所谓“一稿二稿、搞了白搞；
三稿四稿，刚刚起跑；
五稿六稿，还要再稿；
七稿八稿，搞了再搞；
九稿十稿，回到一稿”，就大概率发生在汇报材料上。
今天，干货君先从汇报的开场白开始，推送汇报材料的万能写作模板。
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汇报的主题因工作、因行业、因单位而异，但开场白却有套路可循。
干货君发现，汇报材料主要有两种常见形式：
第一种：上级领导来本单位调研时，向上级的汇报材料（调研汇报）
第二种：上级召开会议，本单位在会上的汇报材料（大会汇报）
两种汇报形式，对应两种开场白套路。下面逐一说明。
第一种?调研汇报
对于这类汇报材料，开场白主要起到“套近乎”的作用，也就是“暖场”。请看具体套路：
01
今天，XX领导在百忙之中，亲自带队莅临本单位调研指导，这是对本单位工作的关心和支持，也是对本单位全体干部职工的鼓舞和鞭策。首先，向XX领导一行的到来表示热烈欢迎和衷心感谢！下面，从XX个方面向XX领导作简要汇报。
02
在XXXX（比如：全县上下深入贯彻落实市XX次党代会精神）之际，XX领导一行莅临本单位调研指导XX工作，这是对本单位的关心支持和鼓舞鞭策，必将促进本单位各项工作再上新台阶。首先，向XX领导一行的到来表示热烈欢迎和衷心感谢！下面，从XX个方面向XX领导作简要汇报。
03
XX领导一直高度关心本单位工作，对本单位发展倾注了大量心血。今天，XX领导又在百忙之中，专程到本单位调研指导XX工作，这是对我们的极大鼓舞和鞭策。下面，根据调研安排，向XX领导汇报XX个方面工作。
04
（适用向没有直接隶属关系的上级部门汇报）
XX领导和XX部门一直十分关心支持本单位工作，在XXXX、XXXX等方面，给予了大力支持和帮助。借此机会，向XX领导和XX部门表示衷心感谢！下面，按照调研要求，作一个简要汇报。
05
（适用县区街乡一级，向比本单位高数个层级的上级部门汇报）
今天，XX领导莅临本单位调研指导，直接到基层听取意见建议，我们感到，这既是对密切联系群众的身体力行，也是对本单位的大力关心和支持，必将指导和推动本单位各项工作再上新台阶。首先，向XX领导一行的到来表示热烈欢迎和衷心感谢！下面，从XX个方面向XX领导作简要汇报。
第二种?大会汇报
01
今天，XX（办会单位）召开大会，对XX工作进行专门部署，这对于XXXXXX，必将起到有力的指导和推动作用。下面，我代表XX（本单位），就XX工作，简要汇报如下。
现在倡导开短会、讲短话，特别是如果有多个单位同时汇报，留给每个单位的时间一般只有几分钟，就不宜像上面这样???锣铝耍??Ω玫サ吨比搿⒖?偶?剑?苯酉裣旅嬲庋??。?/p> 02
下面，我就XX工作，简要汇报如下。
或者像下面这样：
03
根据会议安排，现就XX工作汇报如下。
是不是相当简洁、非常有力？
总结一下：
