按照省、市公司关于“评星创优”行风建设优质服务工作的指示精神，切实加强“一强三优”型供电企业创建力度，全面推进我局行风建设优质服务工作纵深发展，我局于07年在全局范围内扎实开展了“评星选优”工作。一年下面是小编为大家整理的创优汇报材料【五篇】,供大家参考。
创优汇报材料范文第1篇
按照省、市公司关于“评星创优”行风建设优质服务工作的指示精神，切实加强“一强三优”型供电企业创建力度，全面推进我局行风建设优质服务工作纵深发展，我局于07年在全局范围内扎实开展了“评星选优”工作。一年来，我局的“评星创优”工作，在各级领导的关怀帮助下，在局领导班子成员的共同协作和正确引导下，在各部门认真工作和配合下，在社会各界的帮助下取得了较大的成果，现将情况汇报如下：
一、健全“评星创优”组织机构，确保“评星”工作扎实有序。
为保证“评星选优”工作稳步有序开展，我局成立了绥中县农电局“评星选优”工作领导小组，负责工作的组织策划。下设党群办为“评星选优”活动办公室，负责工作的具体实施和监督落实。并结合我局工作实际，形成可行性强的实施要点和工作细则，明确工作目标，抓住工作重点，理顺工作思路，确保活动实效。
二、加强“评星创优”制度建设，确保“评星”工作有规可循，有据可守
1、落实责任管理机制。按照谁主管，谁负责的原则，将行风建设和优质服务作为局长与各部门、各供电所签定的《20xx年管理责任书》的重要考核指标，并对发生服务事故，行风暴光事件和严重的违法违纪案件，均实行“一票否决”制。
2、完善行风工作考核机制。坚持实行月季考核制度；
不断完善监督机制，坚持聘请行风监督员，进一步完善行风监督员建档归档工作，确保有序、有效、便于工作开展。深入开展大客户走访和基层所互查互评，组织召开了基层所行风工作经验交流会，汲取经验，形成互补。
3、健全行风建设奖惩机制。（1）对服务窗口及行风建设工作实行年底评先选优制，对“标兵单位”和“服务之星”进行奖励。（2）对敬业爱岗先进典型进行褒奖。（3）与中层领导干部及基层所长签定《20xx年纠（党）风及精神文明建设责任书》，将行风工作细化量化，责任落实到人；
并与奖金挂勾，实行重奖重惩。以此提高领导干部重行风、抓行风、管行风的主观能动性。（4）建立问责制。严肃查处员工的违法违纪行为。（5）严格业务技能考核奖惩机制，对成绩优异的集体和个人给予重奖。
4、完善监督机制。一是内部监督。我们采取的是每月有抽查，季度有检查，半年有初评，年终有总评；
实行明查暗访制度和定期走访制度相结合。具统计，我局全年共走访客户152次。组织大型检查3次。进行不同层次的暗访6次，使客户意见和建议得到真实、有效的反馈。二是外部监督。（1）公开“十项”服务承诺、服务标准和服务流程；
（2）坚持重大客户走访制度，并发放连心卡500张。坚持客户满意度调查，发放问卷调查1000份，了解客户的期望和需求。（3）及时向政府及有关部门汇报工作，主动邀请县人大领导、县政协领导视察农电工作，让他们了解农电工作，支持农电工作。（4）基层单位公开服务热线、投诉举报热线，实行无周日工作制，确保咨询电话、报修电话24小时开通。坚持所长接待日制度，认真对待客户的投诉，利用客户投诉这面镜子，不断改进和完善服务工作。确保电费张榜公开率100%。
三、加大宣传力度，为“评星选优”工作营造良好的舆论氛围。
1、加大新闻报道工作管理力度，建立员工投稿奖励机制，鼓励干部职工向各类报纸、书刊、网站投递稿件，积极宣传我局行风建设优质服务成果，增强企业健康向上的社会形象，营造良好的舆论氛围。
2、充分利用企业宣传媒体，推进“评星选优”工作良性发展。加大绥中农电信息网站建设力度，对新闻资讯进行及时更新，对“评星选优”工作进行实时报道。在绥中农电动态工作简报中设立专栏，为“评星选优”工作搭建交流经验、互助提高、共同学习的平台。
四、加大窗口建设力度，为“评星选优”工作提供源动力。
1、加强窗口规范化管理。在局客户服务大厅及各基层供电营业所服务窗口统一国网公司标识，加大环境建设力度，确保服务用品齐全，窗口标志、图表统一规范。对服务人员进行定期培训，切实规范人员服务行为，确保办事效率高、业务水平强、行为养成好、服务态度佳。完善服务工作体系，规范服务流程，实行真正的“一口对外”。
2、加大科技投入力度，不断提高服务的科技含量，增强准确性和透明度。充分发挥客户服务热线作用，进一步完善局客户中心投报受理职能，实行24小时值班值宿制度；
与邮局联网，在部分供电营业所实行邮储电费代收业务。
五、提高优质服务水平，为“评星选优”工作增活力。
1、加强员工职业道德建设、职业纪律和优质服务行为规范的教育，深入推行“三个十条”和《国家电网公司员工守则》，增强员工的优质服务理念。
创优汇报材料范文第2篇
镇把领导点评作为推进创先争优活动的重大举措来抓，科学明确领导点评的对象、内容和程序，灵活领导点评的方式方法，建立起职责明确、调度及时、运转有序、整改高效的活动机制，取得了明显成效。1 2 3 4三、注重“三个推动”，完善点评形式，理清了各基层党组织科学发展的思路。为使点评工作有的放矢，镇党委要求领导点评要注重做到“三个推动”。一是看活动是否坚持围绕中心、服务大局开展，把握好活动方向，找准活动目标，坚决防止“两张皮”，推动了中心工作上水平；
二是看党组织和党员承诺是否结合岗位实际，坚持个性化，具有操作性和贡献性，防止假、大、空，进一步推动了本职工作上台阶；
三是看活动开展是否以服务基层、服务群众为中心，以解决群众关心的热点、难点问题为重点，进一步推动了为民办实事。全镇各基层党组织充分运用多种点评形式，多方采取各种渠道，确保问题得到有效解决。
1、实行了日常点评。领导干部经常深入机关、学校、企业，下到村（居）开展进行调研和指导，存在什么问题，点评什么问题，什么问题突出，重点点评什么问题。活动开展以来，县委常委、县政协黄检忠主席带头开展点评，多次深入其联系点富里坪村指导工作，就该村新农村建设方面提出了几点要求：一是要通过开辟各种增收渠道，增加农民收入；
二是改善全村面貌，为村民提供更好的生产、生活、生态条件。镇人大主席杨华章深入驻点村--香花村进行了点评，对村领导班子提出了几点意见：一是加强思想建设，努力提高领导班子的综合素质；
二是加强组织建设，切实增强领导班子的战斗力；
三是加强作风建设，全面促进领导班子勤政廉政。其他镇领导和各个党组织负责人针对党员具体问题也做了具体点评。
2、实行了会议点评。对活动中一些带倾向性、苗头性、根本性问题，及时通过召开会议的形式，把相关责任人召集起来进行集中点评。镇党委创先争优领导小组坚持每一个月开一次例会，活动办公室坚持每两个星期开一次例会，分别由主要领导就活动中一些倾向性问题进行点评。针对创先争优活动中存在的标准不高、形式主义、一般化、一律化等等问题，深刻分析问题产生的根源，并有针对性地提出整改意见，统一思想认识，拨正了前进方向。
3、实行了书面点评。各单位定期向所联系的镇领导书面汇报活动开展情况，相关领导针对报送的材料进行点评，并认真填写《点评意见表》。活动开展以来，镇领导共进行书面点评5次，提出整改意见6条，目前已整改到位3条。
同时，建立了落实机制。对镇领导提出的点评意见，镇创先争优办负责向相关单位负责人及时反馈，并督促落实。各单位召开座谈会，对点评意见进行认真研究讨论，进一步明确整改责任并整改到位。
创优汇报材料范文第3篇
大家好！2014年和2015年是我公司支部开展创先争优活动的两年，自2014年，我支部以公司“4336”发展体系和“54431”党建工作目标为指导，在川东经理部“建品质川东、塑品位员工、创山地一流”的愿景目标指引下，将创先争优活动与生产经营有机融合起来，在党员中广泛开展了“党员示范岗”、“党员示范班组”、“三联”示范点等主题实践活动，在工作中做“岗位无事故、工作高标准、技能高水平，出手高质量”的表率，有力推动了项目的顺利进行。
近段时间以来，物探255队紧紧围绕经理部的整体工作部署，结合项目生产实际，不断强化以“三基”工作为主线的队伍建设，认真落实几项活动的开展，有力地推动了队伍各项工作的顺利进行。
一、2014年活动开展情况汇报
（一）加强组织领导，深化思想认识
1、成立了活动领导小组，加强对“创先争优”活动的领导和指导
2、制定了切合实际的“创先争优”活动方案，使活动达到效果。
3、精心组织落实，充分发挥典型的引领作用
（二）抓好支部建设，促进“创先争优”
在创先争优活动过程中，支部结合队伍发展需要和生产实际，以党员队伍建设和反腐倡廉为载体，着力解决队伍和生产中存在的突出问题，以此促进创先争优活动深入、全面开展。
一是加强党员日常教育，提高党员对创先争优活动的认识。我们把学习时事政治和企业发展形势作为主要内容，让党员认清形势、明确职责，自觉投身创先争优，确保活动效果。
二是坚持开展“四会一课”，我们根据野外生产实际，采取分片集中的方式，开展党员学习交流，加强党员组织信念，做到“明确担负的职责，实现党建工作和生产经营奖惩的同等性”，保证了党建工作的长期、健康、持续进行。
三是深化组织活动。通过红色参观、党内民主生活会、座谈交流会等形式，不断发挥党员干部的前沿带头作用。
(三)通过“创先争优”，促进项目生产
在项目施工中，支部要求每个党员在各自的工作岗位上既做政治上的强者，更当生产上的能人，切实增强党性意识，牢记自己的党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害，在生产工作岗位上做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋，在急、难、险、重的紧要关头发挥党员的模范带头作用。
前段时间，工区内雨水频繁，夜间气温较低，爆炸操作人员经常在寒冷的黑夜和雨水中进行爆炸作业，衣裤被汗水和雨水湿了又干、干了又湿，共产党员王宝军、骨干王刚等同志的关节炎反复发作，为了不影响生产，他俩强忍疼痛坚持工作，始终没有叫过一声苦、一声累，更没有想到请假休息。
他们的这种精神激发和感动了全队员工的工作热情，通过队宣传小组的报道和宣传后，大家都默默称赞他们是255队的“特战队”。
物探公司优秀党员雷宗林同志的母亲去世，他考虑到野外生产紧张，强忍悲痛没告诉队上，直到母亲下葬才请了两天假回家。这正是一位优秀共产党员对工作的执着，对企业无私的奉献。也直接影响着队伍健康的发展势头
（四）通过创先争优活动，努力提升队伍品质。
1、积极开展宣传教育
不断深化活动载体，加强活动宣传力度，大力开展培训课程，如：党课、七一座谈、专题组织生活会，送红色书籍、党员突击队等活动，更好地发挥了一面旗帜作用，形成了支部带党员、党员带群众的创先争优争发展模式，促进队伍攻坚实力、员工技能、班组协作等工作的有效提升。
2、实施针对性帮扶
从提高工作效率和工作质量入手，运用结对子，分阶段、分步骤、分岗位实施针对性帮扶，把创先争优活动融入到解决测量提速、钻井提效的实际工作之中，有效地发挥了联动作用。此外，我们还重点推行师带徒第的帮扶模式。目前我队拥有工程师4名，测量技师2名，钻井技师3名，物探技师5名，高级技师1名。出工前进行了一对一的理论学习帮助，野外实地训练；
最近我们对师带徒活动进行了检查：施工过程中，相对固定的对子开展较好，野外班组各忙各的，落实不太理想；
钻井近段在钻机大修，活动在继续实施，其他均表示完工后落实师带徒的内容和目标。
3、加大“双向培养”力度
给党员和生产技术骨干下任务、压担子，让不是党员的生产骨干参与党支部的一些活动，扩大组织影响覆盖面，使其“双培”见到成效；
近年来，我们在生产技术骨干中发展党员5名，95%以上的党员都先后成为了生产技术骨干，有效地改善了党员队伍结构，提高了党员队伍素质。
4、开展“岗位奉献”活动
支部要求全体党员围绕中心工作，从各自岗位特点出发，认真开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，努力提升党员在群众中的先进性，在本职岗位上创一流业绩。
近段时间，我们按照川东经理部班组建设实施要点，“狠抓入口、加强培训、夯实班组、重在岗位、注重细节、强力执行”二十四字方针：
一是抓好班组的定位目标
二是抓好班组的自主管理：
三是抓好班组内部激励机制活动：
1、测量组工作已基本结束，班组进行了工作量的考核和绩效挂钩；
组织自检和回头看以及后序施工的检验，班组内部严格进行了月度评比奖惩。
2、钻井组工作已基本结束，班组进行了工作量的考核和绩效挂钩；
坚持了月度安全、质量、进度评比，分别对前后三名进行奖惩；
开展节能降耗竞赛活动，大大地完成了油材料费用节约2%的指标。
3、仪器组精心策划组织采集工作：每日进行工作讲评，每束线开展质量、进度评比；
探索性完成降低10%的人工成本。
四是不断强化技能训练
五是积极开展劳动竞赛：
六是不断完善员工岗位业绩信息卡：
二、创先争优
一是持续开展“两个示范、双向培养”活动：
二是不断强化“三联系”工作：我们就确立了“谈思想、求上进；
三是不断深化活动载体：支部认真开展上党课、七一座谈、专题组织生活会，送红色书籍、党员突击队等活动，更好地发挥了一面旗帜作用，形成了支部带党员、党员带群众的创先争优争发展模式，促进队伍攻坚实力、员工技能、班组协作等工作的有效提升。
四是开展“四个”示范活动：我们着力从“安全、质量、成本、形象”四个方面进行示范，扩大辐射作用。
三、师带徒第
目前我队拥有工程师4名，测量技师2名，钻井技师3名，物探技师5名，高级技师1名。出工前进行了一对一的理论学习帮助，野外实地训练；
最近我们对师带徒活动进行了检查：施工过程中，相对固定的对子开展较好，野外班组各忙各的，落实不太理想；
钻井近段在钻机大修，活动在继续实施，其他均表示完工后落实师带徒的内容和目标。
四、规章制度的执行
一是将经理部相关规章制度分发到班组，加强了学习宣贯；
二是按规章制度进行全员的考勤考核，及时对违反者予以通报处罚；
三是认真落实党建“54431”工作目标实施细则、严格执行“三重一大”决策，大力宣传川东经理部的愿景目标。四是施行党员先锋作用信息卡、探索党小组作用的发挥。五是按规定召开了班子民主生活会。
五、下步工作打算：
持续抓好本项目的安全管理、生产质量控制工作，圆满完成项目任务各项指标。以本项目为依托，以基层建设为主线，以队伍全面素质提升为目标，以愿景引导为方向，全面实现强根基，提品质，树形象的年度队伍发展目标。
目前采集工作已完成40%，我们将按施工计划稳步推进，力争在10月底安全、优质完成本项目的野外采集任务。
创优汇报材料范文第4篇
自全党在基层组织和广大党员中开展“创先争优”活动以来，按照县委的统一部署，县残联党支部结合实际，加强领导，精心组织，认真部署，扎实开展创先争优活动。现将活动情况汇报如下：
一、基本情况
（一）党组织基本情况。县残联党支部直接直属机关工作委员会领导，设支部书记1人，支部委员2人；
现有中共党员10人，其中在职党员6人，离退休党员2人，其他2人。
（二）残疾人基本情况。全县现有残疾人19250人，占全县总人口的6%，其中视力残疾1271人，听力残疾2175人，言语残疾2926人，肢体残疾9144人，智力残疾2387人，精神残疾1347人。有劳动能力的残疾人10693人，半劳动能力的残疾人4813人，全部丧失劳动能力的残疾人3744人。贫困残疾人7038人，其中城镇1178人，农村5861人。有康复需求的占残疾总数的60%以上，有职业技能培训需求的残疾人2100人，有农村实用技术需求的残疾人5600人。
二、开展创先争优活动情况
（一）召开动员部署大会，积极营造创先争优活动浓厚氛围。5月31日，县残联党支部组织召开深入开展创先争优活动动员会，县残联全体党员共10人参加了会议。动员县残联广大党员要紧紧围绕活动主题和载体，按照公开承诺、履行承诺、开展评议、评选表彰四种方式，突出重点，细化措施，扎实推进县残联创先争优活动取得显著成效。
（二）成立领导小组，建立健全创先争优活动组织机构。为确保创先争优活动的有效运行，成立了活动领导小组。由县残联副理事长余梁同志担任领导小组组长，副理事长何明春同志任副组长，领导小组下设办公室，具体负责创先争优活动的组织协调和督促检查工作。
（三）精心制定活动方案，切实抓好创先争优活动。创先争优活动开好头、起好步的前提是要制定一个既要贯彻上级精神、又要切合要求实际的实施方案，并以此科学统筹整个创先争优活动。为此残联支部全面学习了中央、省、州、县委有关创先争优活动的文件和会议精神，认真借鉴学习实践活动中的一些好的做法和成功经验，在深入调研和广泛听取意见的基础上，形成了残联深入开展创先争优活动实施方案。
（四）召开专题民主生活会，夯实创先争优活动思想基础。一是县残联邀请纪工委、残联各专门协会主席、副主席及残联支部全体党员和非党干部共15人召开了民主生活会。在领导干部中开展学习与自查，以找一找自身的不足与差距，表一表在今后工作中要如何发挥干部的先锋模范作用和听取党外人士合理化意见建议的主题活动。会上，县残联副理事长余梁、何明春同志结合党风廉政建设的规定，作了民主生活会专题发言、对照有关规定进行了反思、自查服务意识和廉政建设。县畜牧民宗纪工委书记钏有政同志听取班子成员发言后，对残疾人工作、党风廉政建设工作给予了充分肯定，并要求县残联要进一步查找存在的问题，完善有关规章制度。每个党员在民主生活会上围绕“五个好”和“五带头”开展批评与自我批评，相互分析原因，总结经验教训，激发党员队伍的生机和活力，夯实广大党员创先争优的思想基础。二是扎实抓好“三联三创”工作。“七一”期间，县残联组织全体干部职工到“禁防”和新农村建设挂钩点—新城乡杏坝村，召开了迎“七一”党员座谈会，开展联谊活动。会上，县残联副理事长余梁同志上了一堂生动的党课，表彰了2名先进党员，对6名贫困老党员进行了慰问，发放棉被、食用油价值1200元。
（五）抓好公开承诺。根据盈直字<>17号，盈创组（）9号文件精神，县残联党支部、全体党员都签订了公开承诺书，全面调动领导干部和全体党员创先争优的积极性、主动性。
三、围绕中心，推进残疾人事业工作。
（一）康复工作。以实现残疾人“人人享有康复服务”为目标：一是组织实施白内障患者复明工程，残联负责宣传发动，组织病源，县人民医院负责手术治疗，截止8月底共实施手术80例，“国家百万贫困白内障复明工程—云南亮睛行动”，病源筛查工作正在进行中。二是为残疾人提供辅助器具。辅助器具服务是残疾人补偿和改善功能、提高生存质量、增强社会参与能力的最直接最有效的手段之一，为推动我县残疾人辅助器具保障和服务制度的建设立，不断满足广大残疾人对辅助器具的基本需求，县残联专门设置残疾人辅助器具展示柜，展示的辅助器具品种达45种。与曹仲植基金会合作，购置发放轮椅65辆。提供助听器15台、拐杖20副、助听器电池220颗、为16名下肢截肢残疾人安装假肢、发放其他辅助用具58件。三是组织开展残疾人康复训练。对5名聋儿家长进行机构训练，指导20名偏瘫患者、15名肢体残儿童少年，5名智力残儿童进行家庭康复训练，对15名肢体残儿童少年，5名智力残儿童进行家庭康复训练，对15名重度精神患者进行跟踪监护。半年来，共为残疾人提供各 种康复服务590人次，建立康复计算机档案170人。
（二）教育工作。我县残疾人文化结构为：本科28人，大专60人，中专232人，高中404人，初中2878人，其余均为小学及文盲，文盲占到残疾人总数的24%以上。认真贯彻落实残疾学生“二免一补”等助学政策。组织实施通向明天—交通银行青少年助学项目，发放助学金3000元，从残疾人就业保障金中列支资金7000元用于助学，接受社会爱心人士定向助学捐资3000元。截止目前，7至15岁残疾适龄儿童少年有294名，其中在州特校就读27名，今年面试通过6人，少年入学率为85%。
（三）劳动就业工作。为促进残疾人劳动就业：一是认真贯彻国家和省按比例安排残疾人就业的有关规定。全县辖区内应接纳残疾人就业用人单位有204人，已安置残疾人就业的用人单位29人，安置未达比例或未安置残疾人就业应交纳残疾人就业保障金的单位175个。县残联准确掌握机关、企事业单位用工情况，为推荐残疾人就业、征收残疾人就业保障金打好基础。二是积极开展残疾人职业技能和农村实习技术培训。今年，组织培训摩托车修理、刺绣、勾针手工纺织、计算机组装、cad工程制图、插花、盲人保健按摩7期，培训残疾人及残疾人亲属108名。三是组队参加德宏州第二届残疾人职业技能竞赛。我县17名残疾人参加计算机、手工等8个大项11项小项比赛，获团体总分第二名的好成绩。选派4名残疾人参加省职业技能竞赛，分获一等奖一名，三等奖一名。四是鼓励残疾人自谋职业，扶持残疾人从事养殖、种植业10人，发放补助资金0元。
（四）社会保障和扶贫解困。截止底，全县农村贫困残疾人有5034户5861人，贫困残疾人中住房情况达到抗震设防标准668户，不抗震或有危险可居住房2127户，局部危房1547户，整体危房597户，无房户95户。为切实抓好农村贫困残疾人基本生活保障：一是民政部门将5392名农村贫困残疾人纳入低保对象，298名纳入五保供养。二是组织实施扶贫安居工程。完成了残疾人安居工程任务60户，每户残疾人获得公益金项目补助1000元。三是实施“阳光家园计划“项目，”“阳光家园计划”是中残联和财政部共同组织实施对智力、精神和重度残疾人托养服务项目，我县50名残疾人受益，每人每年补助800元，今年州残联分配给盈江75名，正在落实救助对象。四是做好一户多残疾、多残一体、重残户的临时困难救济帮扶工作。今年，由残疾人就业保障金中列支资金40000元，为38残疾人解决生活、就医、养老保险交纳、建房等困难和问题。通过采取以上四条措施，有力的保障了农村贫困残疾人生产生活。
（五）信访维权工作。今年接待残疾人来访285人次。理事会班子成员始终坚持做到立足基层，变“上访”为“下访”，深入残疾人家中，及时化解问题。实行首问负责制，每位干部职工在接待残疾人来访中，坚持做到一张笑脸迎人，一把椅子让座，一杯茶水暖心，有问必答，有疑必释，有难必解；
对残疾人反映的问题与现实政策、法规不符，而且又一时解决不了的，动之以情，晓之以理，明之以法，耐心细致地做好说服解释工作，最终达到残疾人满意而归。信访件回复率100%，办结率96%。
（六）开办农村残疾人工作联络员业务知识培训班。按照《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》（中发[]7号）关于加强残疾人组织建设的要求，为促进残疾人社会保障体系和服务体系建设提供坚实的组织保障。7月14日起，历时1个月时间，县残联对全县103个村（社区）农村残疾人工作联络员进行业务知识培训，共有230人参加了培训。通过培训，残疾人工作联络员充分认识到了基层残疾人工作的重要性，明确了岗位职责，强化了为残疾人服务的意识，提高了为残疾人服务的水平，为全面贯彻落实科学发展观要求，开展好“创先争优”活动，进一步加强农村基层残疾人组织建设起到了推动作用。
四、存在问题及下一步打算
创优汇报材料范文第5篇
一、主要经济指标完成情况
二、主要工作特色
(一)煤机产业整合思路“新”。
我市的煤机产业具有十分雄厚的基础，如何充分利用现有产业资源谋求更大的发展是近年来我市亟待解决的问题。今年来，我们根据全市煤机产业的现状，以整合产业资源、促进产业集群和发展外贸出口为目的，以“市场驱动集群，整合煤机产品，建设出口基地，带动外贸出口”为指导思想，围绕筹建煤机产品出口基地市开展了大量前期工作。
一是深入企业调研，理出了初步思路。结合国家有关科技兴贸、外贸出口的政策，组织多次调研并撰写了《对我市煤机产业集群化发展的思考》这一操作性很强的调研材料，该材料上报后引起了省政府有关领导的高度重视。
二是多次组织企业代表召开研讨会。邀请省商务厅和Xx市商务局的领导实地考察，通过宣讲政策、消除疑虑，引导煤机企业达成“走出去”的共识。
三是在组织煤机企业参展参会的基础上，初步形成了“企业主导、市场驱动”的整体发展格局。我市远扬煤机、创安防爆等6家企业筹资5000万元注册成立了Xx 省陆拓煤机产品进出口贸易公司，获得自营进出口资格后将统一负责我市煤机产品的出口业务。另外，已成功引进香港翔越集团与金塔公司(原省煤机厂)合作筹建境外销售平台，并准备投资5亿元在涟源兴建煤机物流园。
四是积极为产业的整合搞好服务和引导工作。从越南参展回来后，我们多次到企业进行调查走访，召开座谈会，并从Xx请来煤机外贸出口方面的专家与企业代表进行面对面交流，让企业进一步了解国际市场的发展形势、外贸出口的规则程序和国家的有关扶持政策等，引导他们在运作过程中用好、用足政策，有效规避贸易风险。
通过这一系列措施，我市将新增自营进出口企业3家，目前我市煤机产业开展外贸出口的势头高涨，将有效扭转我市外贸出口发展滞后的状况。
(二)会展经济拉动作用“好”。
今年我们先后组织商贸企业参加了第八届越南国际工业品展览会，Xx省首届农业机械·矿山机械·电子陶瓷产品博览会，第四届中国(Xx)国际食品博览会，并组织承办了2009Xx·涟源首届绿色农产品博览会。通过这几次会展，不仅为企业发展、产业升级开辟了新的捷径，而且有效强化了商务部门组织和监管各类展会的工作职能。
一是在第八届越南国际工业品展览会上，不仅让企业加深了对国际市场的认识，同时还就地销售了100余万元产品，并签订了1000多万元的销售合同，迈出了涟源煤机产品走向国际市场的第一步。
二是在Xx省首届农业机械·矿山机械·电子陶瓷产品博览会上，我市共与国内外客商签订煤机供需合同2.5亿元，签订投资合同6亿元，为我市扩大外贸出口、建设煤机产品出口基地市打下了较好基础。
三是在第四届中国(Xx)国际食品博览会上，Xx景龙食品有限公司、涟源市湘林食品有限公司签订产品购销订单200余万元，德仁农林生物科技有限公司的“天下银花茶”深受市场欢迎。
(三)学习实践活动成果“多”。
4月份以来，我局按照市委关于深入学习实践科学发展观活动的统一要求和部署，把学习实践活动作为一项重大的政治任务和推动商务事业科学发展的重要契机来抓。计划周密，目标明确，思路清晰，注重实效，有力、有序、有效地推进，做到了“三个到位”。
——组织发动到位。我们以“科学发展商贸流通、倾力服务涟源经济”为活动主题，成立了学习实践活动领导小组，并针对三个下属二级机构建立了领导干部联系点制度和分线督导制度，按时召开了动员大会。
—— 学习调研到位。我们以《邓--江--论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习教育活动学习读本》等为重点，组织了培训和专题讲座，保质保量地完成了学习任务。同时，我们通过开展“三下”(局领导班子成员下基层、下工厂、下企业)活动，确定了9个班子成员每人1个调研题目深入基层、深入企业进行调研，广泛征求、吸纳各方面的意见和建议，先后召开了由不同类别人员参加的座谈会，并围绕组织建设、优化环境、产业发展、行业安全、行业监管、市场调控等方面形成了9篇高质量的调研材料，卓有成效地开展了学习实践活动的自选动作，得到了Xx市商务局和市学习实践活动领导小组的高度评价。
——分析检查到位。我们围绕“科学发展商贸流通，倾力服务涟源经济”这一主题，组织全体党员干部结合实际从多个方面开展了集中讨论、大家谈活动和意见征集活动，认真开展了分析检查工作。
通过学习实践活动，我局的思想观念得到了转变，工作作风得到了改进，监管能力得到了提高，中心工作得到了有力推进，取得了良好成效。
一是进一步加深了认识。增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，加深了广大党员干部，特别是党员领导干部对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的准确理解和把握，加深了对开展深入学习实践活动重要性和紧迫性的认识，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
