篇一：主题党日优秀案例推荐材料
主题党日交流的材料
材料一：的确国内有很多民营企业家因为各种原因转行执政不无道理，有些地方也在这方面多作探索和试水，比如山路十八弯工程就多次聘请了民营企业家出任党委书记。但是，作为党的中坚力量、党员和干部要始终保持党的先进性和纯洁性，不能因为一时的困惑而放弃党性原则，更不能引入杂质和异己思想。所以，不适合把主题党日交流作为转行、跳槽的机遇，这样会削弱党性教育和组织纪律的作用，甚至有可能引发利用党组织资源谋取私利的问题。党组织应当保持先进性和纯洁性，是为党的事业服务，为人民服务的组织，不能失去自己的定位和方向。
材料二：主题党日交流是党内的一项重要活动，通过这种形式可以增强党员之间的交流与合作，提高党组织的凝聚力和战斗力。主题党日交流可以设置各类形式多样的交流活动，例如座谈会、研讨会、学习交流会等，党员可以结合自己的工作实际和学习成果，分享经验、探讨问题，互相促进、共同进步。同时，主题党日交流也是党组织对党员履职情况的检查和监督方式之一，通过这种交流，可以及时了解党员在工作中的情况，发现问题，提出解决方案。通过党日交流，党员之间可以互相启发、互相教育、互相鼓励，形成一种良好的氛围，为党的事业发展添砖加瓦。
材料三：主题党日交流的重点应当放在党的理论学习和意识形态建设上。党员作为共产党员，应当始终保持政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。主题党日交流可以围绕党的理论学习和意识形态建设展开，通过党的相关文件、重要讲话等内
容的学习和交流，进一步加深党员对党的理论的理解和把握，增强党的意识形态建设的针对性和实效性。同时，主题党日交流也是一个开展党风廉政建设的重要机会，通过交流，可以加强党员仪式感和纪律意识，建立和营造风清气正的党内政治生态。通过主题党日交流，可以激发党员的工作激情，提高党员的政治素质和组织纪律性，推动党的事业的发展。
以上材料供参考，可以根据实际情况进行适当的扩展和修改。
篇二：主题党日优秀案例推荐材料
主题党日活动讨论发言材料
篇一：主题党日活动讨论发言材料
传承“八一精神”做好群众工作
千年南昌看西湖，八一枪响震天下，西湖区承载着英雄城无数历史和荣光。“听党指挥、敢为人先、百折不挠、为民奋斗”为主要内涵的八一精神传承至今，激励着我们这一代要执着理想，努力奋斗，勇于担当。
“八一精神”贵在不忘初心，要将这“精神”传承好，就必须知行合一，止于至善，真正感受其要义所在。西湖区是省会城市人口密集的老城区，“八一起义纪念馆”驻地，我们更要在“八一精神”的引领下自觉传承、力求表率。
信访工作，被称之为“机关第一难事”。我们巧用“群众工作法”这一“桥梁”，使全体党员干部不断和群众攀“亲戚”，把群众事当自家事，从而加深了干群感情，密切了党群关系，破解了信访举报中的许多难题，成为新形势下做好群众工作的样本。
一、以“情感”为先，真心对待每一位群众。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，为此，真心与群众相处，真心倾听群众呼声，用我们的真心赢得群众的真心。在工作中，我们争当群众的“信息员”，推行“五时五访”工作法，访民众、听情况、收反映，让群众少走“一公里”，拉进与群众的距离，赢得群众的信任，有效获取“一手信息”。
二、以“勤政”为线，真心维护群众利益。群众利益无小事，只有切实保护人民利益，才会得到群众真心拥护。在工作中，我们当好“讲解员”，在感情上贴近群众，放下架子，减少官气，在言语上融入群众，学会用群众的话说群众的事，用群众的语解群众心中的结。在听取意见上尊重群众，对老百姓反映意见、建议，热情接待，虚心倾听，坦诚面对，客观分析，及时解决。在接待弱势群众上，用手、用笔不厌其烦地交流，耐心细致、充分尊重，让官与民的距离瞬间拉进。
三、以“制度”为纲，真心依纪依规办事。新形势下，我们深刻认识到，对于群众合理诉求，争取尽快解决，切实让群众满意。在工作中，我们做好政策“执行者”，构筑责任网，推行领导包案制度，对集体访、重访、疑难信访件，实行“六包”责任工作法，即：包调查、包处理、包督办、包结案、包息访、包稳定，“一包到底、一案一清”，从而努力提高信访举报件办结质量和群众反馈满意率。
四、以“最美”为样，用心“学先进、学方法”。透过“八一精神”我们可以看到，听党指挥，主动靠前，坚持不懈，才能造就伟大的事业，造福一方百姓。为此，我们争做“合格党员”，要求全体纪检监察干部坚持“两学一做”，坚持每日必读“一报三网三微信”，坚持向革命先烈与先进模范学习，向身边人物——全国最美信访人高国兰学习，始终把政治学习和敬业精神贯穿业务工作的始终。
“八一精神”，已成为南昌最为荣耀的标签，她驻地在西湖，更是成为了我们工作的标杆，对照“精神”，我们存在一定差距，但作为新时期的西湖纪检人，我们会首当其冲，做好精神的传承，跑好监督执纪工作“第一棒”，对标首位要求，深入推进“清正西湖”建设，扎扎实实的为人民群众，干好每一天，干好每件事，为提高西湖人民的幸福指数而努力奋斗，以优异成绩迎接党的xx大胜利召开。
篇二：主题党日活动讨论发言材料
很早就打算参加相关业务处室会议，刚才听了同志们的发言，我感到很高兴、很受教育。过去一年，是社会处全面丰收、全面进步的一年，共完成各类文稿几百篇，得到各级领导批示肯定几十次。可见，社会处有“三强”特点：一是战斗力强。虽然人手少、新人多，但大家迎难而上、自我加压，拿出了一批领导肯定、叫得响、有影响的精品文稿，人均高质量文稿篇数比较多。二是创新力强。你们在工作中敢于创新、善于创新，写了不少创新性文稿，值得充分肯定。三是贡献力强。一个单位是要靠骨干来支撑的。没有拔尖人才，没有强有力的骨干队伍，是撑不起门面、打不了大仗硬仗胜仗的。研究室服务能力和水平的高低，往往取决于长板有多长、有多强。这就尤其需要培养大量能力突出的骨干，需要能力特别过硬的高素质群体成批量地出
现。遇到困难挑战，接到急难险重任务，才能拉得出队伍、打得赢战役、服务好领导
成绩属于过去，新的一年已经开始。所有同志都要保持清零心态，归零再出发。借此机会，我强调“四个更加”。
一、更加充分体悟室党组抓班子带队伍的初衷，主动对标对表
人才队伍建设始终是研究室建设的根本。室党组确立了打造“双一流”目标，这是我们着眼新时代新形势新要求确定的重大目标和任务。大家要深刻体会室党组加强人才队伍建设的良苦用心。
这是为更好地服务湖北高质量发展。晓东省长经常讲，高质量发展需要高质量智力支持。政府研究室是重要参谋、重要助手、重要智囊。这三个职责的共同点就是为省委、省政府科学决策提供支持。如果没有一支高水平高素质的干部队伍，就不可能为省政府领导出良谋、献良策，就不可能履行好以文辅政的重要职责，就不可能为推动高质量发展作出应有的贡献。
这是对研究室长远发展负责的体现。研究室是根据工作实际需要而设立的。国务院发展研究中心主任李伟经常讲：做智库这个工作，有为才有位（能够为领导决策提供高质量的服务），有人才有位（高质量的服务靠高质量的人才做出来），有声才有位（在重大决策上能发声，能提供建设性意见）。目前研究室的发展态势比较好，整体上形成了一种积极向上、奋发有为的趋势，这是经过大家长期共同努力、共同奋斗、共同推动形成的，要倍加珍惜。一个好的趋势形成不容易，但一个坏的趋势形成可能就是一两件事促成的。经济运行中，下行趋势一旦形成，十年八年都扭转不了。单位的风气形成也是这样的。室党组着力加强队伍建设，就是为研究室发展打基础、管长远、利大局。
这是全力支持研究室干部成长进步的实举。干部成长，既需要组织培养，也需要个人努力。当前，研究室干部队伍依然存在着年龄结构不优、岗位结构不优、知识结构不优等问题和短板。克服这些问题、补齐这些短板，需要室党组为干部成长创造良好条件，也需要干部自己量身打造培养成长的规划和目标。室党组加强队伍建设，就是努力营造公正公平的干事创业环境，为干部能力成长和长远发展打好基础、创造条件。每个干部都要珍惜这个机遇。我常说，使用就是重用。一个人只要干事就有机会，多干事就会有更多机会，不干事什么机会都不会有。养闲人、懒人的单位是不会有前途的，干部就是要干事。
二、更加充分发挥主力军作用，多作贡献
对于政研工作而言，能不能成为主力军，关键看在提高文稿质量、加强作风建设等方面能不能解决更多的问题。研究室要解决的最大问题，就是写出高质量的文稿。不是偶尔写出一两篇好稿子，而是成批量地出好稿子，争取每篇都是精品。能常态性写出好稿子，就是研究室解决问题的高手，就是对研究室发展的最大贡献。
一要扛重担、出业绩。近几年，研究室干部队伍正在成长壮大，特别是一批80后的年轻同志快速成长。现在，拉几支队伍同时多点作战、多线作战、持续作战已经不成问题了。这充分说明室党组抓队伍建设的方向是正确的，措施是有力有效的。今年是特殊年份，文稿任务将会特别繁重，质量标准将更严更高。我们要敢于负责、勇于担当、善于作为，每个同志都要当好专攻手、成为多面手、争做主攻手，奋力打好今年文稿服务的每一场硬仗。
二要挑大梁、出精品。去年，在大家的共同努力下，研究室产出了不少文稿精品，这很不容易。比如，大家写的外交部湖北全球推介辞很精彩、很出彩，社会反响非常好，可以说是精品中的精品，是推介辞中的范文。新的一年，大家要坚定不移把文稿服务作为第一要务，始终对标服务马克思主义政治家的标准，对标高质量发展要求，强化“两功”、聚焦“四气”、落实“五性”，多挑大梁、多出精品，努力成为精品处室。
三要瞄一流、出人才。衡量一流处室的标准有很多，重要一条是处室作
文
吧Www.ZuoWen8.coM为研究室培养、输送了多少人才。高质量发展是淘汰赛，研究室队伍建设也是淘汰赛。对干部个人来讲，谁表现突出，一目了然。年前，在6个业务处室文稿交流会上，我对每个人的工作逐一进行了点评。大家一致认为点评还是比较公允的。为什么我给每个人画的像比较准？那是因为我对每个干部都是了解的。所以大家不要担心自己的优秀领导不知道、党组不清楚，其实都是一
清二楚的。大家只管埋头干事，成长进步交给组织。刚才，良港同志对社会处每一位同志提出了明确的努力方向，我觉得很精准。大家要强化自我培养意识，常怀本领恐慌、能力危机之心，自我加压、自我提高，争取在这场淘汰赛中全力胜出。社会处要把培养人才、输送人才作为最大政绩，处长要继续带好队伍，让个个成为精兵强将。
三、更加充分提升能力素质，争创一流处室
研究室在这次机构改革中调整为省政府直属机构，不仅意味着地位更加重要，更意味着责任更大、要求更高。希望社会处在能力提升方面走在前列，争创研究室一流处室、省直机关一流处室。
一要补齐短板。在乒乓球比赛中，高手过招，往往有短板的人容易被对手盯住而丢掉比赛。研究室同志如果能力上有明显短板，就会严重影响文稿服务能力和水平。目前，我们不少同志在政治性文稿、理论性文稿写作以及规范严谨表达方面，还存在不少短板和弱项，少数同志写作随意性较大。每名同志都要强化底线思维，十分清醒自己的短板在哪里，一刻不停地勤学习、多积累、强本领，一刻不停地完善和丰富“工具箱”，一刻不停地提升能力和水平，奋力推动研究室文稿服务从“高产”向“高质”、“高原”向“高峰”的跨越。
二要拉长长板。对处室而言，要强化文稿创新。我曾经讲过，研究室最难的是创新，最缺的是创新，最需要提高的是创新能力。这个话现在仍然不过时，完全符合研究室的实际。新的一年，我们还要加大工作创新力度，不断探索文稿写作新路径，多出创新文稿、特色文稿。善于总结是成功之道，毛泽东主席说自己是靠总结吃饭的。总结好，大有益。要多总结、多反思，成功的文稿成功之处在哪里，一定要清楚；失败的文稿失败之处在哪里，更要清楚。反复总结，就能掌握规律、少走弯路、事半功倍。对个人而言，要强化核心竞争力。既要掌握十八般兵器，也要有自己的“杀手锏”，培养个人独特的优势和特长，形成特色鲜明的风格。就像高校里每个学科都有领军人物，如果研究室在每个领域也有领军人物，那么整体力量就会更强大，我们工作起来才会更自信、更轻松。
三要加固薄板。在研究室工作，必须全面提升能力素质，每个方
面的能力都要强。既要熟悉经济工作，又要熟悉政治建设、社会治理。既要具有高超的理论水平、政策水平，也要善于推动落地落效。既要善于搭建文稿的“四梁八柱”，也要善于精准表达。你们刚才也谈到，政治性文稿、理论文稿、署名文章是社会处当前的薄板，这个问题找得很准。理论文稿、署名文章思想性、政治性、理论性都非常强，你们平时写得少一些，训练得还不够。今后要加强研究，多写多练，把这块薄板固得更牢，力争有新的更大的突破。
总之，我们更需要能力全面、特长突出、没有明显短板的干部。希望大家对标对表，强化自我培养，提高能力素质。
四、更加充分激发奋斗精神，锤炼过硬作风
新时代是奋斗者的时代，也是政研人大有作为的时代。新的一年，大家还要继续拼搏、继续奋斗，努力展现新作为、创造新业绩。
不满足不懈怠。过去一年，大家干得不错，得到了很多以前没有得到的荣誉。但一个人过去有能力，不代表现在有能力；在过去的岗位上能力强，不代表在新岗位上能适应。大家要戒骄戒躁，保持激情、保持活力，永不满足、永不懈怠，不断拓展发展空间，百尺竿头、再进一步。
既任劳又任怨。晓东省长肯定了研究室干部特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献，这一点在大家身上得到了很好的印证。三十多年的工作经历，让我始终认为，吃亏是一种境界。老实人干活多，看起来是吃了亏，但总体上不会吃大亏。任劳容易任怨难，研究室同志不仅要乐于任劳，还要甘于任怨，打造政研干部的精神高地。组织一定不会亏待干活多、任劳的人，更不会亏待既任劳又任怨的人。
重落实抓落细。我们平时写文稿经常对别人提“落实落细”的要求，这点也要作为研究室工作的重要标准。要把高标准、严要求、硬作风贯穿到每一篇文稿的起草过程中，贯穿到每一项具体工作中。天下大事，必作于细。文稿出差错，失之于粗、欠之于细是重要原因。有的文稿看似不错，细看纰漏百出，缺的也是细功夫。大而概之、粗枝大叶是政研工作的大敌。养成严谨作风，大家要从精准精细开始。
篇三：主题党日活动讨论发言材料
“我和我的祖国，一刻也不能分割，无论我走到哪里，都留下一首赞歌。”2019年这首家喻户晓的《我和我的祖国》响遍了街头巷尾。大家都在用歌声诠释着对祖国的深情，这种爱国情怀，不禁让人热泪盈眶。
世上最美丽的画卷描绘的是祖国的大好河山，世上最动人的诗篇歌颂的是祖国永恒的春天，世上最神圣的情感表达的是对祖国的真挚爱恋。
我爱祖国的版图，它像雄鸡，在东方鸣唱；
我爱祖国的国旗，它像朝霞，在蓝天上飘扬；
我爱祖国的国歌，它像号角，在我们心中激荡；
我爱祖国的国徽，它像阳光，把中华儿女的前程照亮！
祖国，我爱你绵延万里的雄伟长城，我爱你滔滔不息的黄河长江，我爱你高耸如天的珠穆朗玛，我爱你辽阔的草原、成群的牛羊。
中国，我自豪，我是一个黑头发、黑眼睛、黄皮肤的中国人！
时光记载着久远，历史印证了变迁。建国70年以来，尤其是改革开放40年以来，神州大地万物复苏，生机勃发，我们伟大的祖国迎来了思想的解放、经济的发展、政治的稳定、教育的博兴、文化的繁荣、科技的春天。各项事业兴旺发达，实现了从“站起来”到“富起来”再到“强起来”的跨越。“端娥”奔月、巨舰扬波；北斗组网，高铁奔驰；雄安新区设立，粤港澳大湾区破题；京津冀协同发展方兴未艾，长江经济带建设开创新篇；脱贫坚创造我国减贫史上最好成绩，“大众创业，万众创新”点燃人生出彩梦想……中华大地欣欣向荣，春潮涌动，一派生机。
70年，新中国在岁月的年轮上刻下了一道道深深印记，挑战了一个又一个的不可能，我们清晰地记得，三峡大坝横江而起，续写了“高峡出平湖”的雄奇诗篇；我们清晰地记得，世界上海拔线路最长的青藏铁路开通，让古老的青藏大地乘上钢铁巨龙，驶向了现代文明；我们还清晰记得，从神舟5号到神舟7号实现太空行走，我们的航天科技取得了一步步突破。还有百年奥运梦想，成功实现；“端娥”奔月、巨舰扬波；“海上天路”港珠澳大桥创造了世界之最。
一次次零的突破，都让世界震惊；一次次新的飞跃，都让中华儿女自豪；一次次历史的刷新，都创造了中华民族的伟大复兴！中国为人类社会演绎了一场波澜壮阔的巨大变迁，造就了令世界曙目的“东方奇迹”。生活在这一伟大国度的我们，有幸见证这些奇迹是万分幸福的，亲历这个时代是无比自豪的。
雄关漫道真如铁，人间正道是沧桑。70年巨变，让一个古老的国家焕发出奋斗的神采，让祖国大地激荡起生机勃勃的繁荣气象。5000多年的中华文明光彩夺目、魅力永恒，我们党的领导和我国社会主义制度坚强牢固、充满活力，中国人民和中华民族前程伟大、前途光明。正如习近平总书记所指出的，“当今世界，要说哪个政党、哪个国家、哪个民族能够自信的话，那中国共产党、中华人民共和国、中华民族是最有理由自信的”。
新的征程、新的实践、新的奋进正在展开，中国也必将走向一个更加光辉的未来。“东风随春归，发我枝上花”。在这片九百六十万平方公里的大地上，一片姹紫嫣红，气象万千。“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波”。让我们把自己的理想同祖国的前途、把自己的人生同民族的命运紧密联系在一起，充分发挥自身优势，勇于担当、敢于创新，以奋进汇聚蓬勃春潮，用奉献谱写时代华章！
篇四：主题党日活动讨论发言材料
“清贫精神”下的群众工作
方志敏，出生在江西省弋阳县漆工镇湖塘村一个普通农民家庭。方志敏的一生，是清贫的一生，也是奋斗的一生。方志敏精神在弋阳发源，是我党老一辈无产阶级革命家优良品德的历史积淀，也是留给我们后辈的光荣传统。
“爱国、创造、清贫、奉献”这8个字的方志敏精神，即“清贫精神”，具有旺盛的生命力，在每个历史时期，都发挥着重要的作用。清贫是方志敏精神的道德核心。以清贫戒奢，以清贫养德，以清贫砺志，方志敏同志就是我们纪检干部的典范。
“我管的花边不少，几十万几百万也有。不过都是革命的花边，一个铜板也动不得。我是穷人的主席。”这是方志敏的婶婶和他的母
亲，饥寒交迫向方志敏借钱时，方志敏的回答。党和人民的利益高于一切。作为党员干部，对待家人，他从严管教、从严要求，在革命之初就树立了“清贫”的家风，赢得了群众的信任和拥护。
“清贫、洁白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方！”这是方志敏对每一位党员干部的要求。清正廉洁，是党对每一位党员的要求，是廉洁纪律的规定，也是每一位纪检干部工作的标杆。群众工作是繁琐的，也是复杂的。只有秉持认真、细致的工作态度，践行公仆意识，心中有戒，才能在思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上服务群众。作为新时期纪检干部，特别是信访干部，只有大力弘扬方志敏精神，贴近群众，发挥信访干部带头作用，才能做好基层信访工作。
“矜持不苟，舍己为公，却是每个共产党员具备的美德”。这是方志敏在狱中撰写的清贫观。作为一名纪检干部，在日常的信访接待中，与群众接触频繁，这更要求我们自觉传承方志敏精神，做到耐心、恒心、细心。心中有民、心中有责，才能做到群众问题无小事，将初信初访化解在基层。
清贫是品德，是信仰，也是一面镜子，时刻指引我们、警醒我们、要求我们，争做一名信念坚定、对党忠诚、勇于担当的方志敏式好干部，让清贫精神薪火相传。
篇五：主题党日活动讨论发言材料
带好队伍服务群众
人民解放军诞生于南昌，新型人民军队发端于井冈山。人民解放军中有一位叫王克勤的战斗英雄，从旧军队俘虏过来，后来一路与人民群众心连心，认大娘为干娘。有了这样士兵的军队何愁没有凝聚力和战斗力，有了这样军民关系的军队就有了源源不断的兵员、粮草、担架和独轮车，成了一支坚不可摧，战无不胜的力量！
井冈山精神的核心内容之一就是依靠群众求胜利。1927年9月，毛主席率领秋收起义部队来到永新三湾村，不足800人，存在三个突出问题：一是队伍成分复杂，参加革命的动机不一样，没有统一的战斗意志；二是没有形成政治领导核心，党抓不住这支军队，人心不齐，没有统一的理想信念；三是官兵不平等，部队边走边开小差，连师长余洒度都离开了部队。后来有了三湾改编：一是精简人员，纯洁队伍；二是把支部建在连上，加强党的领导；三是建立士兵委员会，实行民主制度。实行三大民主：一是政治民主。官兵平等，废除繁琐礼节，禁止打骂士兵；二是军事民主。相信和依靠士兵群众，听取士兵群众建议意见，而不是少数军官说了算；三是经济民主。军官不发饷，大家吃同一锅饭，同甘共苦。
三湾改编的另一成果是提出了三大纪律：行动听指挥；说话和气，买卖公平；不拿群众一个红薯。秋收起义部队到三湾时，见村民房门紧闭就住外面，发现水不够喝就自己打井，对老百姓不是索要，而是分土地，帮助百姓搞生产。到延安后，红军开展大生产运动，尽量不增加群众的负担，这样做，群众就把红军当成亲人，才心甘情愿送子当兵，才愿意战场上抬担架，才愿意舍命掩护革命战士。
我们各级纪委也都面临着队伍建设的问题，作为信访领导干部，也应该带好队伍，服务群众：
一是要谦虚。谦虚是一种美德，也是党员领导干部必备的素质。人与人之间只有分工不同，没有贵贱之分，应当彼此尊重。上级的决策，下级必须贯彻执行，行动听指挥，但人格上是平等的，领导的威信和魅力是平时为人处事的积累，这就要求领导平时作表率，尊重群众和下属。
二是要民主。充分发扬民主是我党的优良传统。只要不是涉及保密的工作，做决定干工作还是要大家商量，集思广益，工作毕竟要大家做，不要独断专行。
三是要务实。务实是做好群众工作的最基本的要求，不要为了创新而“创新”。创新一方面要坚持问题导向，带着解决问题的思想去找解决问题的办法，另一方面要有可操作性，闭门造车的创新是没有生命力的。
四是要守纪。遵守纪律是每个党员必须坚守的底线。作为信访干部，最重要的纪律就是要遵守保密纪律，不跑风漏气、不泄露举报信息，否则就是对组织的背叛。
五是要担当。敢于担当是一种责任，是一种奉献，更是一种觉悟。一方面，要为群众担当，真心实意为群众办事。业务外的要讲明原因，引导到主责部门举报，耐心解释，不要含含糊糊，糊弄群众；业务内的要进行调查，解决信访问题；另一方面，要勇于担责。对工作中出现的失误，要检讨自己，不推诿，不逃避。
篇三：主题党日优秀案例推荐材料
主题党日准备的材料
准备材料（参考）：
1.议题：确定活动主题和内容，例如“传承红色基因，弘扬革命精神”，或者针对当地的特殊情况设计主题。
2.资料收集：收集关于主题的资料和信息，包括历史背景、相关人物事迹和重要事件等。可以通过图书馆、互联网或者专门的资料中心查找。
3.宣传材料：设计并制作宣传海报、横幅或者小册子，用于活动的宣传和宣传教育。宣传效果好的方式是将主题和相关内容简洁明了地展示。
4.展览物品：准备相关的展览物品，如照片、文物、模型等，用于展示主题和相关内容。这些物品可以从当地博物馆、纪念馆或者参与者家中借用。
5.媒体支持：与当地媒体联系，邀请记者和摄影师参与活动。这样可以为活动增加宣传效果，使更多的人了解和参与。
6.文化活动：为活动准备一些文化表演或者展示，如舞蹈、音乐、戏剧等，以吸引更多的人参与和关注。
7.纪念品和奖品：为活动准备一些纪念品和奖品，以奖励参与者的积极参与和表现。这些纪念品可以是主题相关的，如书籍、纪念章等。
8.活动计划：制定详细的活动计划，包括起止时间、活动流程、人员安排等。确保活动能够顺利进行，并充分利用时间和资源。
9.安全措施：确保参与活动的人员和物品的安全，采取必要的安全措施，如保安人员、场地布置等。
10.食品和饮料：准备一些简单的食品和饮料，以供参与者享用。可以是一些小吃、水果、饮料等，保证活动期间的饮食需求。
篇四：主题党日优秀案例推荐材料
“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。〞党的十九大报告从党和国家事业开展全局出发，提出了新时代党的建设总要求，对推动全面从严治党向纵深开展作出新部署。基层党建工作要做到工作抓实、任务落地，必须找准和依托各种活动为载体，以此作为推动基层党建工作的有力抓手和重要手段。2018年以来，XXX机关党支部创新党的组织生活内容形式，推行“支部主题党日+X〞活动，真正把党性锻炼融入日常、抓在经常。
一、“支部主题党日〞+“组织生活〞
如何通过开展“支部主题党日〞，把党要管党、从严治党的“集结号〞吹起来，使党组织行动起来、党员组织起来，推动党的思想政治建设抓在日常、严在经常、落实到平常?XXXXX直属库机关党支部每季度组织党员开展一次组织生活会，以交流思想、开展批评与自我批评为主要内容，重点解决党员思想作风上的突出问题;每年开展一次民主评议党员，对每名党员在具体工作中的表现和发挥作用情况进行评价。组织生活会通过切实开展谈心交心活动，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面，结合分管的工作，深入查摆问题，认真撰写了对照检查材料，深入群众广泛征求意见，在职工群众中形成了较好反响。
二、“支部主题党日〞+“民主议事〞
党的十九大提出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量开展阶段。XX机关党支部在深入贯彻落实党的十九大精神的过程中，进一步将中心工作、重点任务与主题党日活动相融合，使严肃生动的组织生
活成为常态、使党员参加党的组织生活成为常态，进一步提升组织生活内涵，激发了广阔党员做合格党员的内在动力。落实企业职工民主议事会制度，是维护职工合法权益，促进企业和谐开展，成就职工与企业互利共赢目标的需要。XX机关党支部通过召开支部党员大会，组织党员和职工代表对涉及支部重大决策、重点工作和涉及职工切身利益事项进行讨论，按照民主集中制原那么程序进行决议决策，及时公开结果;对于年老体弱无法到会的老党员，库机关支部组织人员登门访问，并通报情况听取意见。
三、“支部主题党日〞+“志愿效劳〞
深学笃用、务实践行、砥砺奋进，在党的十九大精神引领下担当作为。XX机关党支部把“支部主题党日〞活动作为学习贯彻党的十九大精神、拓展延伸“两学一做〞学习教育常态化制度化的重要载体，引导党员因地制宜开展便民利民、结对帮扶、精准扶贫、社会公益等各类党员志愿活动，积极帮助群众解决实际困难，也确保了主题党日活动的多样性。XX机关党支部根据地方党政部门扶贫规划要求，切实履行社会职责，彰显政治担当，迅速启动了扶贫定点村——XX村扶贫工作。机关党支部制定了扶贫工作方案，选派了驻村扶贫党员干部，实实在在地帮助贫困家庭解决生活中的困难和问题。组织局部党员对生活困难党员、患病党员、老党员等进行走访慰问活动，送去组织的关爱。为了防止形式主义和走过场，库机关支部对主题党日活动开展情况进行督查，将督查中发现的问题进行梳理汇总后一对一反响，强化追责问责。
开展“主题党日〞活动，是加强党员理想信念教育、落实基层组织制度的重要抓手，是标准基层党支部组织生活、从严教育管理党员的有效途径，是当前推进“两学一做〞学习教育的根本载体;“支部主题党日〞活动是落实“三会一课〞制度、加强党员教育管理、促进党员发挥先锋模范作用的有效载体。“主题党日〞具有主题突出、效果明显、目的明确等特点。那么如何有效开展好“主题党日活动〞?
一、明确主题、明确人员、明确时间：注重“三明确〞，不让活动成为一种形式。
(1)主题明确。主题党日活动通常以“根本形式+〞的模式开展，根本形式就是规定动作，“+〞的局部就是结合实际确定的主题局部。做好“+〞的局部，设计好党日活动主题，是开展好“主题党日〞活动的关键之一。如果主题党日不明确，那么就起不到教育党员的作用;再例如，有的支部开展“主题党日〞活动，事前没方案、没方案，日期不固定，主题不明确，党员准备不充分;有的支部书记认为戴党徽、唱国歌、颂党章、重温入党誓词是走程序，意义不大，能省那么省、能免那么免;还有的党员因事不能参加活动，临时口头报告，不提前履行请假手续，凡此种种，主题党日活动显得不严谨、不标准，缺乏神圣感、庄重感、仪式感。在主题确定上，可以结合每个月传统节日，例如：清明节、端午节、中秋节、重阳节、十一等，开展不同的主题党日，从而起到不同的教育作用。
(2)是人员明确，主题党日以支部为单位组织，全体党员参加。各级党员领导干部要以普通党员身份，带头参加所在党支部的主题党日
活动
(3)是时间明确。每一个基层党组织要结合党员思想工作实际，每月确定一天开展党支部主题党日活动，将主题党日时间固定下来，防止临时性随意性
二、加强组织领导，落实活动责任
主题党日活动能否见成效，重点在党支部，难点也在党支部。关键就是要紧紧抓住支部书记这个具体责任人，增强支部书记的责任意识，建立责任机制，提高履责能力。支部书记作为主题党日活动的筹划者、组织者和执行者，其重视程度、能力水平、履职情况直接影响到活动的质量和成效，抓党日活动就要抓好“领头雁〞。抓好党日活动的筹划组织、检查催促、考核推动。
三、注重活动总结
检查是为了修正缺乏，催促执行的自觉性,促进工作逐步标准。在活动中，要认真做好考勤记载，纳入党员日常管理量化考评和民主评议范围;注重搭建民意测评的科学平台，让领导干部接受普通党员和群众的有效监督，党员之间相互监督，激发支部和广阔党员的主体意识和政治热情。同时，稳固前期开展主题党日活动的实践成果、制度成果和理论成果，总结推广党日活动中涌现出来的典型经验做法，不断提升基层党组织建设标准化水平
总之，开展好党日活动的根本做法就是要充分发挥党日活动的作用，提高广阔党员的思想认识、强化党性修养，切实增强基层党员干部的凝聚力、办事力、执政力。
支部开展好主题党日应做到：有方案、有方案，凡事预那么立，不预那么废。
支部主题党日活动是适应新形势而涌现出来的一件新事物，便于党员过好党的组织生活，发挥党员先锋模范作用的一种形式，同时也是落实“三会一课〞制度、加强党员教育管理的有效载体。开展“两学一做〞学习教育以来，各级机关党组织每月固定一天作为“支部主题党日〞活动时间，取得了良好的学习教育效果。但是，形式单一、时间和内容打折、创新不够、结合实际不紧等现象在党日活动中还不同程序地存在。
一、主要存在以下几个方面的问题：
第一是活动时间难以保障。根据要求每个月要固定活动时间。有时支部因工程重，没有及时组织党日活动，甚至不定期组织党日活动。第二是党员参加率不高。党日活动的参加对象为全体党员。但局部党员责任意识和党员意识不强，参与党日活动的热情不高，支部对党员参加率没有落实到位，组织活动没有签到，达不到“全覆盖〞的要求。第三是活动内容形式化。支部开展党日活动“党味〞不浓，规定内容落实不到位，业务学习安排过多，党日活动变成了业务学习，没有到达教育引导党员的目的。第四是活动缺少吸引力。丰富的内容和活泼的形式是保持党日活动持久活力的关键。活动形式千篇一律，每次活动都以传达上级文件精神为主;有时将活动标准停留在组织开展了，对学习教育效果没有检查，没有考核，没有验收。第五是活动记录不完整。活动记录不仅是考核检查的佐证，还是总结经验整改提高的参考。
支部缺乏及时做好活动记录的意识，没有留存活动方案、照片和讨论发言等原始材料，对活动开展情况难以追溯。个别党员不及时填写?党员手册?和学习记录本，活动时间与学习记录不相对应。
二、原因分析
以上问题的发生，主要有以下几个方面的原因。第一是对基层党建工作重视不够。党日活动质量不高，深层次原因是对基层党建工作重视不够。党支部对加强自身建设的重要性、必要性没有足够的认识，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要〞，重业务轻党建、重形式轻实效、重考核评比轻根底建设的现象普遍存在。第二是创新动力缺乏。一方面，党务干部已经习惯了传统说教式的党建工作方法，另一方面，创新活动形式要投入人力、财力、物力和时间，活动的效果也不可预期。在各级检查督导考核的压力下，支部往往抱着“不求无功但求无过〞的心态，导致创新遇阻、动力缺乏。第三是人员素质有待提高。随着时代变化开展，党建工作引入了许多新观念新技术，这些变化不仅要求组工干部转变观念，更要学用新技术手段，提高能力素质，但是目前基层党组织普遍缺乏这类既懂党建又懂信息化的复合型组工干部。
篇五：主题党日优秀案例推荐材料
主题党日的先进材料
以下是一些关于主题党日的先进材料：
1.主题党日活动主题：主题党日是党组织开展的一种重要活动形式，目的是增强党员的政治觉悟和组织纪律性，弘扬党的优良传统，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，服务于全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦。主题党日的活动主题可以根据当地党员的实际需求和党组织的工作重点来确定，如深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党的历史、加强组织建设等。
2.主题党日活动内容：主题党日的活动内容应围绕主题展开，包括学习教育、理论宣讲、知识竞赛、参观考察、座谈交流、志愿服务等多种形式，旨在通过不同的活动形式提高党员的政治素养和组织纪律性，增强党员的团结协作精神。
3.先进事迹宣讲：主题党日可以邀请身边的优秀共产党员、党员干部等先进模范人物分享自己的先进事迹和党性修养经验，激励党员同志们继续向先进党员学习、向先进事迹看齐。
4.成果展示：主题党日活动可以设置成果展示区，展示党员同志在工作、学习、生活中取得的成果和党性修养的提高情况，激励和引导党员同志们继续努力奋斗，争做优秀共产党员。
5.视频示范：在主题党日活动中可以组织党员观看相关主题的宣传片、党课视频等，通过视觉和听觉的方式加强党员的学习和思想教育，提高党员的政治觉悟和理论水平。
这些先进材料可以作为主题党日活动的参考，充实活动内容，提高党员的思想意识和组织纪律性，推动全体党员同志不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做合格党员、模范党员。
