篇一：党员对照四个方面自我检视表
?、?些党员理想信念模糊动摇的问题：
1、有的对共产主义缺乏信仰，感到共产主义太遥远，甚?认为是虚?缥缈的幻想，过好??的???才是硬道理，对中国特?社会主义缺乏信?;2、有的不重视政治理论学习，甚?把参加学习作为?种不必要的负担;3、有的没有根本从思想上?党，世界观、??观、价值观不正。 ?、?些党员党的意识谈化的问题：
1、有的看齐意识不强，标准不?，要求不严，离中央、省委和?委的要求有差距，不守政治纪律政治规矩;2、有的对党史党章党规的学习满?于?知半解，在传承党的优良传统和作风??有差距，不能把纪律和规矩挺在前?;不愿意亮党员?份，害怕群众监督。 三、?些党员宗旨观念淡薄的问题：
1、有的群众观念淡漠，对群众没感情，不关?群众疾苦，坐等上门多、主动问需少，特别是在联系服务对象、困难党员、群众等??有差距;2、有的服务意识?缺，为群众办事不上?不主动，?法简单，化解?盾和问题的办法不多，欺瞒组织、糊弄群众，对群众反映的问题不能做到马上就办 四、?些党员精神不振的问题：
1、有的对组织安排的?作消极懈怠，拈轻怕重，懒懒散散，慢慢吞吞，敷衍了事;2、有的能?素质不过硬，?我要求不严格;3、有的安于现状、进取?不强，“等靠要”思想严重，碌碌?为，得过且过，不求上进; 五、?些党员道德?为不端的问题：
1、有的律?不严、知?脱节，讲奉献、讲公德、讲诚信不够，??举?不?明不得体，甚???遮拦，?为粗俗，让群众鄙夷;2、有的缺乏基本的职业操守，对?作不负责、不认真，不能做到???爱??、“安专迷”有差距，精准细致不够;。 六、?些党员在党风廉政建设??的问题：
1、有的挥霍、浪费集体财物; 针对本次研讨会所罗列出的问题，我?部结合实际确定了如下的整改措施： ?、坚定信念、加强学习：利?“两学?做”学习教育这?契机，依托“三会?课”制度，加强??党员的理论学习，坚定理想信念，坚守共产党?精神追求。 ?、落实责任、强化意识：从严落实?部主体和监督责任，促使全体党员对照标准?觉改进??，做到?我净化、?我完善、?我?新、?我提?，努?争做新常态下“4讲4有”的合格党员，全?提升党员担当意识，形成党员?部积极争做建设的“指导员”、经济发展的“引导员”、政策法规的“宣讲员”、困难群体的“帮扶员”、信访维稳的“调解员”、服务群众的“办事员”。 三、狠抓作风、提升党性：结合当前开展的党员?部作风纪律整顿和研讨会所剖析出的问题，每个党员要列出问题清单，提出整改措施和要求，并将清单和要求于2016年6?15?前交于办公室存档，?委会根据每个党员的整改情况在?部?会上进?定期考评。 四、夯实?作、提升服务：将“两学?做”学习教育同?程监督、精准扶贫、创卫?作等?常?作紧密结合起来，把?作成效和群众满意度，作为检验党员?部是否合格的重要标准，统筹布局、协调推进，全?提升党员?部为民服务质量。
2017党员四讲四有对照检查问题整改清单 按照市委及镇党委开展党的群众路线教育实践活动的?作部署，本?积极参加教育实践活动的?系列学习讨论，认真研读了教育实践活动读本及习总书记系列讲话精神，提?了对教育实践活动重?意义和现实紧迫性的认识，进?步解决了“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”等问题。同时，对照焦裕禄精神和“三严三实”，按照“照镜?、正?冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过发放征求意见表、个别访谈、基层?访及?我查摆等?式，查找了??在“四风”??存在的突出问题，并剖析了产?问题的根源，明确了整改措施和今后努??向，现将?我对照检查情况汇报如下，请领导和同志们提出批评意见。 ?、遵守党的政治纪律情况 多年以来，??始终严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在思想上、?动上、政治上与党中央保持?度?致，深?学习党的xx?及xx届xx全会精神，坚决维护中央的权威，有令就?，有禁就?，在?是???前，政治信念坚定。通过认真对照检查，在遵守党的政治纪律??我个?认为还有以下差距： ?是政治观念不强。对社会上、络上出现的?些政治谣?和错误?论、歪风邪?抵制不彻底，?争不坚决，虽没有?云亦云，随声附和，但也没有端正态度，表明?场。 ?是政治纪律松驰。由于对党的?些政治纪律了解的不深不透，因?执?的不是很好，对党内的?些事情，缺乏?定的鉴别?和洞察?，有时还说?些与???份不符的话语。 贯彻执?中央“?项规定”情况：中央“?项规定”出台后，在深?学习领会精神实质的基础上，我积极响应号召，?觉贯彻落实。努?做到思想常新，警钟长鸣，把规定视为红线，不越雷池?步。但?前看，还存在?定不?，?如：对其他违反中央“?项规定”现象，视?不见，听?不闻，没有进?制?;本?贯彻执?中央“?项规定”的?度还需加强。 ?、“四风”??存在的主要问题 经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，联系??的思想、?作和?活实际，深?查找了??在“四风”??存在的突出问题：
(?)形式主义?? ?是?作机械执?，死板操作。在有些实际?作中，由于?作思路不宽，动脑不多，为了完成任务，往往是照葫芦画瓢，机械执?，不会创造性开展?作，造成被动局?。?如：在党建?作中，上级怎么要求，我就怎么做，没有体现出党建?作特?，致使我镇党建的各???作都很平淡，甚?出现了?些问题。再如：在我镇共同村发展党员?作中，由于核查不清，把关不严，导致个别?党积极分?培养时间不??年，不符合程序，违规发展，在?作上造成了不好的影响。 ?是?作流于形式，不重实效。农村?作都是实实在在为?百姓办事。在任务重、压??的时候，有时?先想到的是怎样尽快完成，从?忽视了?作的重要性和群众的满意度，导致?作中产?了?些情况，影响了?作效果。我分管纪检?作，在处理?个群众反映强烈的案件过程中，??认为只要按照上级分配的案件查办任务，完成就好，不顾质量，只顾效率。?如：在查办永红村的上访案件中，没有经过深?调查，就形成了相关材料，想尽快结案。结果举证资料、谈话笔录等相关资料因不全、不细，多次被市纪委案件管理室返回，要求重查完善，致使此案件?今还没有结案，造成上访群众的极为不满。
(?)官僚主义?? ?是事不关?，??挂起。领导分?做什么，我就做什么，其它?作看见了也很少过问，当有些群众问及??时，就推脱找谁找谁去，谁谁分管，觉得此事与??关，存在遇到?盾绕道?的现象。?如：有?次镇内部分居民来政府，提出解决?来?时常断流、有时吃不上?的问题。我当时就说，这事不归我们管，说找谁找谁去，结果造成部分居民情绪激奋，直接把电话打到市长公开电话办公室，这不仅影响了??的形象，更影响了政府形象，还破坏了?群关系。 ?是?作?式?法简单，有官?。在?常?作中，还存在?作?式?法简单、作风粗暴等现象。可能在领导岗位上?作的时间长了，当?作出现问题时，对待下属有时说话的??会?较重。?如：在这次群众路线教育活动材料整理上报上，报材料没有按要求及时上报时，我就对负责此项?作的同志?发雷霆，说怎么弄的，这么长时间，材料怎么还没有弄出来，耽误上报，还能不能?点啥了。后来?想，这就是纯粹的官僚主义。 三是服务群众意识差，??沉不下去。坐办公室时候多，下基层时候少，坐等上门多、主动问需少，甚?关起门来办公，没有真正了解掌握群众所思、所想、所盼、所需，还没有?觉地把群众对我们的满意程度作为检验?作成效的标准，致使分管?作上访事件时有发?。?如：沉陷区综合楼居民上访问题，由于服务群众意识差，机关化现象严重，长时间不下基层?户，没有把国家的房屋安置补偿等相关政策宣传解释到位，结果造成居民上访，后经建设局多次沟通，采取听证会的形式，还居民?个明?的政策，使?家得以理解，最后使居民如期迁移安置完毕。 四是存在?好?思想。对于社会上的?些错误思想?为，不敢勇于批驳，主要还是在于?较顾及别?的感受，怕伤害?，怕得罪?，这也说明了我在党性这??还需要加强。?如：乡村?部中午有饮酒，迟到、早退的现象，知道了也不去查，事后也不找来谈话，致使?作纪律逐渐松散。
2017党员四讲四有对照检查问题整改清单 根据xx要求，我认真学习了本次活动的精神，积极投?到活动中来。经过对本次活动精神的领悟，我认为在当前历史时期和社会环境下，开展党的群众路线教育实践活动，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全?建成?康社会，具有重??深远的意义。作为?名共产党员，我要坚决拥护党中央举办的这次群众路线教育活动，通过“照镜?、正?冠、洗洗澡、治治病”来查找??的思想之陋、?为之垢，以整风精神开展批评和?我批评，?我净化、?我完善、?我?新、?我提?，密切联系群众。 ?、个?遵守党的政治纪律情况 作为?名?共产党员，??党宣誓的时候，我就坚定了共产主义信仰，拥护党的纲领，遵守党的章程，履?党员义务，执?党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极?作，为共产主义奋?终?，随时准备为党和?民牺牲?切，永不叛党。经过?我检视，发现我在不断学习和理解党的有关?针政策的基础上，在政治原则、政治?场、政治观点和路线、?针、政策上始终能同党中央保持?度?致，能够较好地贯彻执?民主集中制和维护领导班?团结。??在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员?部?份不相符合的?论，在?动上也能够和思想?论保持?致，从未做过违反党的政治纪律的事情。对党中央、上级党组织已经做出的重??针和政策，即使有不同意见，我总是能够在坚决执?的基础上，通过?定的组织程序提出。 对照??情况，发现??在政治学习上投?的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，认为只要??在思想和?动上与党中央保持?致就?够了，在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨，深刻把握理论并将理论?于指导?作来说有?定的危害。今后，在繁忙的?作之余，要挤时间强化对政治理论的学习，并且做到长期坚持，深?学习马列主义的精髓，学习党中央最新的?政?针，结合??特点和本地实情，在坚定政治?场的同时，使??的理论知识上升到新的?度，不断锤炼??的政治修养。 ?、个?作风基本情况 在个?作风上，对照要求，经过认真思考和?我反复排查，我认为我总体上还做得?较好，但仍有进步的空间。?是在?作中尽量克服形式主义，脚踏实地地?作，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上;?是平易近?，反对官僚主义，不摆架?，不带官腔，主动团结员?，和员?融在?起;三是保持艰苦奋?，勤奋?作，以饱满的精神投?到?作中去，并且?分注意?作纪律。经常加班加点，即使在周末和节假?，脑??也想着如何做好?作;四是在?活上勤俭节约，能远离享乐主义思想，能抑制奢靡之风，?觉抵制不健康思想和价值观的影响。能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。虽然个?在作风建设上做了不少努?，但与党组织要求和不断发展的形势相?，相信仍存在?些问题和不?，也会存在?些薄弱环节，我要再接再厉，贯彻中央?项规定和省委?项规定精神，在转变作风??不断取得新的突破。 三、个?“四风”??存在的突出问题 这次活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，并通过“照镜?、正?冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、?为之垢来?次?排查、?检修、?扫除。经过两个多?的学习、座谈、调研、研讨等系列活动的开展，我在思想认识上有了进?步的提?。充分认识到“四风”问题的危害性，“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映烈的问题，也是损害党群?群关系的重要根源。密切联系群众，是党的性质和宗旨的体现，是中国共产党区别于其他政党的显著标志，也是党发展壮?的重要原因。能否坚持群众路线，决定着党的事业的成败。 教育实践活动开展以来，在查摆问题上，我带着闻过则喜的?态，放低?段，虚?向职?群众学习，认真听取意见，希望通过这个活动找出??平时意识不到的错误和缺点，?求找准问题、找全问题、找到关键问题。这次活动通过调研、访谈、座谈、问卷调查和??找、同事帮等活动形式，查找到了我的?些问题，通过对问题的分析，我认为?家反映问题的态度是?较诚恳的，反映的问题基本是客观存在的，?些问题是我没有意识到，还有?些问题是由于客观原因没有做到。总之，??职?反映的问题，对我个?党性修养的提?和公司的发展都是?有裨益的，下?我将就反映的问题逐?剖析：
(?)形式主义?? 职?反映的形式主义??存在的问题集中体现在“喜欢听报告，很少深??线了解问题”，该问题基本属实。中央“?项规定”指出，要改进调查研究，到基层调研要深?了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导?作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同?部谈?，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和?盾集中、群众意见多的地?去，切忌?过场、搞形式主义。但我认为对中央“?项规定”也要做正确的理解和解读，党中央强调要主动调查研究，但并没说禁?党员?部听报告。我认为听报告是很有必要的，因为报告能够较全?集中地反映问题，作为公司班?成员，如果所有问题都要向?线?员调研，时间和精?上根本保证不了。我认为?作中听报告和向?线了解问题是相辅相成的，通过听报告，能够简单快速地了
解问题;通过?线调研，对报告的内容进?检视，能更全?揭?问题的真相。但是，听报告和?线调研的关系要处理好，需要把握好?个度，花多少精?在听报告上，花多少精?在?线调研上，根据?作的不同，?者的时间精?分配也不尽?致。以前我没有认识到我“喜欢听报告，很少到?线了解情况”的问题。既然?家提出来了，我想这??我做的还是不够好，应该进?步改进。
(?)官僚主义?? 关于官僚主义??的问题，员?反映的较多，经过梳理主要有以下问题：
1、很少参加分管部门的会议;
2、对员?活动??关?较少;
3、开会效率不?;
4、很少到?线调研。
(三)享乐主义?? 在享乐主义上，?认为没有什么突出问题。始终发扬特别能吃苦、特别能攻关、特别能战?的精神，以艰苦奋?为荣，以好逸恶劳为耻，居安思危，?觉抵制享乐主义。对接待应酬、吃喝玩乐的活动，能推则推，业余时间?来看看书、听听?乐等，提升??的学识和修养。但对公司的个别下属存在的进取?不强、思想懈怠、上下班不准时，甚?在办公室炒股等现象，我应负有?定的领导责任。
(四)奢靡之风?? 深知“?粥?饭,当思来处不易。半丝半缕,恒念物?维艰。”反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋?是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求，是党的优良传统和政治本?，也是中华民族的传统美德。静以修?、俭以养德，奢靡之风，往往会使?丧失?志，腐化堕落。在抵制奢靡之风??，我?不爱??，?不爱攀?，三不讲排场，?觉养成艰苦朴素的习惯。平时经常步?上下班，买东西不出??档场所，主要通过上购物，尽量节约成本。在抵制奢侈之风上，?认为做的还是很好的，但也存在?些问题，有时参加的个别业务招待活动，由于客观原因，招待的规格还是稍?了?些。 四、产?问题的原因分析 针对提出的问题，这段时间以来，我是“?三省吾?”，认真思考问题的根源，争取找到症结所在，迅速及时地给??“洗洗澡、治治病”，早?清除??的思想之陋和?为之垢。就问题产?的原因，我主要从以下两个??来分析：
(?)主观原因
1、政治学习不够深?，对党的群众路线理解不够透彻。 由于??在竞争激烈的?业，市场竞争瞬息万变，?作任务重，压??，参加政治学习的机会少，时间也不?，没有认识到群众路线的重要性和紧迫性，没有体会到“四风”的危害性。?如在“?线了解情况”上做的还不够好，职?反映还?较强烈，没有做到密切联系群众，对群众作为改?发展的主要?量的重视程度不够。
2、忽视了对?作?式、?法的调整。 由于?作任务重，不能够事?巨细、??俱到，只好抓?放?，导致?些?问题上没有做好。由于时间有限及时间冲突，很少直接参加全体员?的会;由于事务较多，对部门的?作进?了?定的授权，多数事情由部门员?和?主管处理，只有少数重要事情才亲?处理。即使这样，每周召开部门?主管的会议，也对部门的重要?作进?部署。
(?)客观原因
1、管理制度不够健全。 由于管理制度不够健全，导致?些问题不能够及时被发现，即使发现了也没有得到及时解决。?如职?反映的部门间“传帮带”?作，员?福利及??资源管理??的问题，往往是因为缺乏相关的制度?暂时没有落实。
2、没有建?民主?活会制度。 由于没有建?民主?活会制度，职?反映问题的渠道不够顺畅，领导?部不能发现公司管理中存在的问题，也不能够发现??在“四风”上存在的问题，没有群众的“镜?”可照，领导?部的?冠?然很难端正。 五、今后努??向和改进措施
1、加强政治学习，努?提???的政治素质。 以这次群众路线教育活动为契机，加强政治理论的学习，要充分认识到群众路线的重?意义，随着改?不断深?和对外开放不断扩?，公司必将?临前所未有的风险和挑战，作风建设始终是摆在?前的?项重??紧迫的任务，抓作风建设?丝都不能放松、?刻都不能停顿。 以前把主要时间和精?都放在?作上，没有?够地重视政治学习，导致了在作风建设上存在?些问题，今后要摈弃重?作轻政治学习的想法，?作和政治学习，两?抓两?都要硬。认真学习马列主义、?泽东思想、邓?平理论、三个代表重要思想、科学发展观，认真贯彻党的xx?，切实落实好中央?项规定和省委?项规定精神，以党的科学思想理论武装头脑。
2、坚持?群众路线，不断改进?作?式、?法。 在今后的?作中，我会更加密切联系群众，清除??在“四风”上存在的问题，更加关?公司?线职?，注重倾听公司?线职?的呼声，解决他们反映强烈的突出问题。开拓进取，勇于创新，改进?作?式和?法。在任何时候、任何情况下，事事想着群众、事事为了群众。在改?发展稳定各项?作中冲锋陷阵、忘我奉献，发挥先锋模范作?，以赢得群众的肯定和拥护。
3、探索监督机制，加强制度建设，注重建?长效机制。 没有制约的权?必然导致腐败，绝对的权?导致绝对的腐败。要根除“四风”问题，彻底解决??职?提出的突出问题，必须将公司领导?部的权?装进笼?，并对权?运?进?全过程、全?位的有效监督。?是靠不住的，不能简单靠?来治理，?要靠制度来治理，管理不因领导?的改变?改变，不因领导?意志的改变?改变。让公司领导?的权?在??职?的监督下阳光运?，是克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的重要?段。 在今后的?作中，?是要探索党内监督机制，坚持贯彻落实民主集中制，充分发扬党内民主，使个??中的权?得到??职?的监督;?是着?解决职?提出的突出问题，近期全部解决职?提出的员?福利、??资源管理等问题;三是加强制度建设，注重建?长效机制。不仅解决员?提出的突出问题，还要建章?制，不要让问题重现，要建?职?反映问题的有效途径，和公司职?之间形成良性互动，建?长效机制。
篇二：党员对照四个方面自我检视表篇三：党员对照四个方面自我检视表
四个对照个人检视问题清单及整改措施
四个对照个人检视问题清单及整改措施
问题一、思想理解不到位，敷衍应付走过场。民主评估团成员工作的重要性和严肃性存在认知偏差，认为民主评估团成员无非是画个圈，打个钩，一起坐老张老张，没有必要太认真。在民主评价,无论评价工作的基本程序和要求,原来需要广泛听取党内的意见,认真开展批评和自我批评,但简单地发表声明,说两个字,填写评定表甚至过程,导致评估工作的质量大大降低。
措施一、教育先行搞好引导。要认真学习《党章》和基层党组织建设的有关规定，使其认清民主评议党员工作的重要性，从而进一步提高认识，端正态度。要针对批评与自我批评难开展的实际，从论述中寻找思想武器，从《党章》中查找理论依据，从正反典型事例中认识利弊，使其明白严是爱，松是害、自己亮丑不是丑，遮遮掩掩才是羞的道理，对组织敞开心扉讲实话。
问题二、批评制度不落实，评功摆好拉关系。不能正确看待批评与自我批评，在撰写自评材料时，说成绩长篇大论，讲问题遮遮掩掩，将原本找差距、查原因的党性剖析材料写成了评功摆好、自我表扬的先进事迹材料。在评议其他同志时，不讲缺点讲优点，不讲问题讲成绩，尽说一些有违良心的假话、不痛不痒的废话、相互吹捧的客套话，特别是在评议干部党员时，更是有意奉承、一味讨好，把民主评议当成了拉关系、卖人情的良机。还有的在评议中怕得罪人，影响进步;怕搞僵关系，影响工作，患得患失。
措施二、健全机制抓好落实。要建立民主监督机制，通过开设电子邮箱、群发短信，广泛征求和认真听取党外群众的意见。同时，要将党性分析评议情况以适当方式向群众通报，接受党内外监督。要建立责任追究机制，对开展民主评议党员工作思想不端正、不坚持原则的基层党组织和党员，要予以纠正及处理。
四个对照个人检视问题清单及整改措施
自县委开展作风建设活动以来，透过认真学习，发现自己还有许多方面存在不足，需认真加以改善和提高。现就对照县委作风建设活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、存在的问题
一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的资料较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表此刻：一方面，学习的自觉性不强，学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;第三，学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，结果
忽视了直接相关工作需要的重点学习。
二是职责意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮忙改正，而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该这天干完的事，也随便拖到明天干。
三是处理问题理论联系实际不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
二、产生问题的原因分析
一是平时疏于学习。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，这一不良习惯致使学习收效不大。
二是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。
三、整改措施
随着机关作风整顿活动的不断深入，透过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改善：
一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策和十九大会议精神，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。
二是进一步改善工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，用心工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
三是加强自身建设，提高服务潜力。透过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
四个对照个人检视问题清单及整改措施
自工作作风整顿以来，通过学习文件和领导讲话精神，结合工作实际对照自查，对个人进行了认真剖析，深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，现按照工作作风整顿要求提出自身的不足和整改的措施。
一、个人存在问题和不足
1、对党的理论知识学习不够，不深。在理论学习上存在浮燥
情绪，在学习内容上，认为没有业务知识更实用。在学习的方式上，理论联系实际还不够，不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。
2、在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经往常经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少。
3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处，工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。自我思想有时还存在。
二、根据以上的不足之处，提出下一步的整改措施：
1、努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的医疗卫生方面的知识，学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的大家认可的医务工作人员，做一个高素质的人。
2、不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水平。我们现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这
就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。
3、要在工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个医务工作者的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，埋头苦干、少说多做，把每一项工作做实做细做好，全面提高素质。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数;说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。经常反思自己，做到常学，常思，常用。总之要实实在在做人、高效率做事。
