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公务员述学材料(2篇)

时间:2024-08-14 17:00:06 来源:晨阳文秘网

篇一:公务员述学材料

  

  机关公务员“述德、述学、述职、述法、述廉”工作总结

  20××年在局党委的正确领导下,我能够认真学习、不断进步,在政治、思想和行动上自觉与党中央保持一致,服从领导,认真工作,较好完成各项工作任务。现按照“述德、述学、述职、述法、述廉”要求将20××年工作总结如下。

  一、加强道德修养

  一是严于律己。坚持高标准严要求,联系自己的思想和工作实际,经常反思自己的言行,检查自己的作风,认真查找自己的道德品行方面的差距,并注意及时加以改进,做到自重、自省、自警、自励。

  二是言行一致。始终坚持“行胜于言”的理念,自觉抵制各种诱惑,做到堂堂正正做人、干干净净做事。同时,以高度的社会责任感,带头参加公益活动,生活作风检点,家庭、邻里和睦相处,孝敬父母长辈,时刻注意发挥表率作用。

  二、提高自身素质

  一年来,我特别重视学习,勤于思考,不断提高自身素质。一是注重自学。今年我把学习党的“十八大”精神和十八大四中全会精神作为自学的重点内容,深刻领会其精神实质。同时我还认真学习研讨国家医改政策和国务院关于发展健康产业的意见,熟练掌握医改内容。另外,我还保持阅读《中华医院管理杂志》、《健康报》等报刊杂志习惯,随时关注卫生管理新理论、新动向。二是积极参加

  学习活动。始终按时参加局机关、省卫生厅和市相关部门组织的政治、形势、业务等各项学习活动,不断的陶冶情操,增强党性修养,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观和科学的发展观。

  三、认真履行职责

  医政、中医工作任务重、社会影响大,事务繁杂、人员又少,作为科室带头人,一直尽职尽力,努力做好各项工作。一是确定重点,细化工作计划。年初我们根据省卫生厅和局党委的工作要求制定了26条医政、中医工作重点,并将重点工作逐条分解,明确责任人和完成时限,制定月、周计划,保证各项工作有序开展。二是强化督查,全力推进重点工作任务。一年中我们多次召开重点工作推进会,以“三比”竞赛、抗菌素合理使用、优质护理服务示范工程、平安医院创建为重点、采取明查暗访相结合的形式,对医疗机构组织了10多次专项检查,进行通报,提出整改要求,并督促整改。三是努力工作,圆满完成各项工作任务。一年来,一直超负荷工作,工作压力大,经常加班加点,星期六很少休息。除了完成重点工作外,我还深入医疗机构组织多次调研活动,撰写“宿迁市乡镇医院基本情况调查分析”、“宿迁市医疗服务体系调查报告”、“全市医疗纠纷情况报告”、“干部保健工作方案”等材料以及各种文件、汇报材料、建议等近二十多份;牵头或亲自处理10余起影响较大的医疗纠纷。

  四、坚持依法行政

  医政工作涉及到的法律法规很多,有三部法律,大约30多部行政法规,省级以上部门规章约有100多部,因此依法行政工作一直是我工作的重点。一是加

  强学习,掌握法律法规。一年来我参加二次省卫生厅组织的医政管理法律法规培训,在平时工作中还不断自学,较好掌握医政法律法规。二是依法行政,推进医政工作法制建设。一年来我们组织了四次培训会,每次都将法律法规学习作为主要内容进行培训,在工作中我们坚持按法办事,在对民营医院监督管理工作中,我特别强调一定以法律法规和部门规章为依据,坚持“依法行政、违法必究”的原则,加强监督管理。在平安医院创建工作中,我们认真执行省、市有关文件和要求,大力推动医疗机构依法行医、督促医疗机构完善投诉管理、参加医疗责任保险,使一级以上医疗机构参保率达到100%,医疗纠纷明显下降。

  五、做到廉洁自律

  一年来,我始终对自己高标准、严要求、以身作则,严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求约束自己的一言一行。一是办事公道。我一直坚持能办的事、应该办的事立即办,违反规定的事坚决不办的原则,处处为相对人着想,为医疗机构着想,服务第一,从来没有“卡”过任何相对人。二是清正廉洁。认真履约党风廉政建设责任制,按照局党委和纪委的要求做好党风廉政建设工作,认真执行“八项规定”,在医政处带头做好廉政工作,没有违反廉政建设方面的各项规定。我严格要求亲属和身边工作人员,不接受钱财,不准利用自己的职权办私事、要方便,自觉抵制腐败现象和不正之风的侵蚀,自觉做到政治上清醒、工作上公正、生活上清白、经济上清楚。

  一年来工作中也存在不少缺点,如对宿迁医改研究深度不够、一些工作任务不能按时完成、深入基层医疗机构检查工作较少等。在明年工作中我一定要认真学习、再接再励、努力工作、清正廉洁,尽责尽力做好各项工作。

  一、注重学习,不断提高自身素质

  在公务员的工作岗位上,我体会到,只有不断加强政治理论学习,才能保证政治立场坚定、方向观点明确、工作思路清晰、思想觉悟提高,同时也能增强政治辨别力、敏感性和坚定性。特别是作为一名公务员,只有加强理论知识学习,,确保政治上永远合格,不断增长知识和技能,才能赢得官兵的信任,才能提高自己的工作能力和技术水平。今年以来,一方面是站里组织的主题教育活动。另一方面注重学习新形势下部队管理的有关常识,并与实际工作相结合,从而更加有效的提高了工作效率。在实际工作中,难免会碰到一些问题,对此,自己靠刻苦钻研业务知识,来寻求解决问题的"钥匙",比如通过学习使我确立了实事求是、谨慎行事,有效地避免了工作中的失误。由于自己在工作中遇到的问题能及时向领导请示,遇到挫折能找领导汇报,有不足能及时纠正,有错误能及时改正,并做到了尊重领导,服从领导,团结战友,所以我的工作也得到了大家的好评。

  二、围绕本职任务,明确方向,立足本职,提高工作能力

  在担任公务员一职以来,本人在思想上牢固树立以站为家思想,保持高度的稳定,团结在党支部的周围,积极参加连队的政治教育和理论学习,积极学习高科技知识。工作中,能够立足本职,高标准严要求的约束自己,并能够阶段性的认真总结经验,虚心向别的公务员请教,加强本身对业务理论知识的学习,提高业务水平。在实践中能结合理论,针对自己刚开始的不熟悉,能够摆正自己的位置,成心请教、虚心学习,以最短的时间提高自己的业务素质。我对自己身上存在的问题从不隐瞒,积极开展自我批评,实事求是分析问题的根源,研究改进措施。公务员的工作应该说非常多,而且繁忙、复杂,特别是在各类登记统计方面,偶尔也会出现误差和遗忘现象,为了避免这些情况的发生,于是我我编制了《公务员登记统计清单》,并按时间、按要求、按规定做好各项登记统计工作的落实,各类报表都能及时上报,从未拖廷,得到了领导的好评,也有效地促进了工作的效益和质量。

  三、积极搞好配合,确保各项工作扎实有效

  大家知道,部队就是一个集体,需要大家共同努力才会发展的更好。需要共同维护团结才有质量。作为机关人员,我能够深刻的认识到搞好内部关系的重要性,搞好各类关系才能够使自己的工作顺利的开展。所以平时能够主动配合领导的各项工作,并能适时提出自己的看法和观点,发挥一名公务员应有的作用。

  四、存在不足

  1、思想上有放松现象,在大项任务面前,有畏缩情绪,(主要表现在工作多,任务重的情况下);2、在政治治教育和理论学习知识上,只求表面的学习,而没有深入的探索,没有真正达到学以致用的目的;3、个人的业务能力还有待加强和提高、工作积极性有待于加强和提高;4、对工作的标准不够精细,工作不能做到一如既往,时有麻痹思想。

  以上的是我今年来的工作,取得的成绩只能代表过去,在以后的工作中,我将吸取经验教训,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。本人汇报如有不妥、不对之处,希望各位领导和战友们给予批评指正。

篇二:公务员述学材料

  

  个人述学述职述廉报告五篇

  述职述廉是中国共产党党内监督的一项制度。《中国共产党党内监督条例》充分体现党的创新精神,推出多项创造性制度,述职述廉便是其中之一。述职述廉制度以中央文件的名义规定下来,这是第一次。它是在党内针对领导机关、领导干部进行民主监督的一项新措施,对于加强和改进党内监督具有十分重要的意义。述学述职述廉报告怎么写?述学述职述廉报告(一)现将个人一年来主要工作完成情况、学习情况以及落实党风廉政责任制的情况报告如下,不妥之处,请同志们批评指正。

  一、年度主要工作完成情况

  按照委党组分工,我主要分管办公室、人事科和种子站工作。一年来,在各位主任、科站长和同志们的共同努力下,比较圆满地完成了年初制定的各项目标任务。

  办公室今年除了较好地完成各类文件的收发、起草、传阅、归档和各类会议的组织工作外,重点抓了三项工作:一是对各县(市、区)和机关各科室重点工作的考核。在量化、细化责任目标的基础上,制定下发了考核办法,坚持每月下旬对各单位重点工作情况进行汇总分析,加大督促力度,促进全委各项工作的圆满完成;二是在政务信息报送上。

  创新工作思路,加大收集和指导力度,严格信息考评。在运城农业信息网上“政务信息公开”专栏发布信息170余条,“通知通告”专栏发布相关文件80余件,“惠农政策”专栏发布相关政策27条;报送政务信息607条,同时还编撰农业专报33期;三是严格执行会议、公务接待等有关规定。

  关于此项工作我们专门制定了《关于改进作风、厉行节约、提高效能的规定》,使绝大多数同志改进了工作作风,提高了工作效率;四是在信访工作上,完善了信访制度,对平时信访事项进行了落实,配合信访大厅进行人员培训和驻厅工作。今年以来,办公室工作坚持一季度一小结。通过小结,肯定成绩,寻找差距,进一步规范办事程序,提高服务质量和办事效率,较好地发挥了农委机关综合协调和服务的功能。

  人事科今年主要完成了选人用人,新进人员选录,事业单位岗位设置等工作。选人用人上共调整选任干部52名,其中,提拔任职40名(正科15名、副科25名),内部调整12名(正科10名,副科2名);新进人员选录上新招录了12名公务员(其中参公管理3名),通过绿色通道引进5名,目前,面试已经全部结束,事业单位招录计划15名;事业单位岗位设置上根据岗位空缺情况,积极争取协调,新聘了8名高级技术人员。同时,切实纠正了有人无岗、有岗无人等问题;另外,健全完善了机关人员管理制度,配合监察室、办公室对机关人员执行制度的情况进行了多次检查,机关工作秩序和纪律取得了进一步的规范和严明。

  种子站今年的主要工作:一是结合我市综合改革试验区建设,制定了《2012-2015年运城市农作物良种繁育体系建设实施意见》。明确了十二五期间,我市良种繁育基地建设的目标、规划、措施。二是加强种子执法监管。与农业综合执法队配合,共查处各类种子违法案件27起,其中简易程序22起,一般程序5起;协助部、省督办了山西华科种业有限公司经营的“凯玉2号”玉米品种涉嫌假种案件、山东鲁花种业有限公司鲁花系列花生品种质量纠纷案件,有效地维护了我市种子市场的正常秩序。

  三是转变观念,千方百计帮助企业扩张升级、争取项目支持。通过500万元以上资质审批的种子企业有8家,通过3000万元以上资质审批的企业有1家;四是新品种试验、示范、展示推广工作成效突出。开展九大类农作物新品种试验46个区组、86个试点;五是加大对主要农作物种子样品和种子企业的抽查力度。春季抽检中,共扦取种子样品18个,代表种子数量46121公斤;秋季检查中,共扦取种子样品9个。对有质量问题的种子,坚决予以取缔,监督其转商或销毁,确保种子质量。

  二、落实党风廉政责任制情况

  贯彻落实党风廉政责任制,是全面构建反腐倡廉长效机制,加强

  党的执政能力建设,保证党风廉政建设和反腐败各项任务圆满完成的重大举措,也是每一个党员领导干部的最基本的责任。按照委领导班子党风廉政建设责任制分工,我具体分管三项工作,一是严格管理和考核,确保省、市各项重点工作顺利推进;二是进一步加强对庆典、研讨会等过多过滥问题的专项治理,严格执行会议、公务接待有关规定;三是严肃组织人事纪律,提高选人用人公信度;抓好《公务员法》的贯彻落实;强化干部人事管理,切实纠正有人无岗、有岗无人等问题。

  2012年,在完成上述三项任务方面,自己做了一些工作。前两项工作是办公室牵头的,第三项工作是人事科牵头的,前面基本上已经都讲了。在这里我主要说说对庆典、研讨会等过多过滥问题的专项治理和《公务员法》的贯彻落实两项工作,一年来,对各类庆典和研讨会我们加大了治理力度,取消了各类活动的庆典,各类研讨会能合并的合并,能不开的坚决不开;另外,积极宣传《公务员法》,使单位所有行政人员能够真正了解《公务员法》,明白自己的工作权限和职责,极大地促进各项工作的有力开展。

  三、存在问题及今后努力方向

  (一)学习的自觉性不够。从党委工作的角度讲,对支部的学习安排个人没有静下心来认真地学习或钻研过。从个人角度讲,2012年,我参加了县级干部正规理论轮训班,参加学习的时间比较长,但效果不太好。主要原因是自己对学习的重视程度不够,工作头绪比较多是事实,但忙过之后也没有挤出时间去补学的意识。

  (二)工作安排多、基层调研少。我主要分管办公室、人事科和种子管理站三个科站。办公室、人事科事情多、任务重,又是窗口单位,而种子站业务性非常强。一年来,自己坐机关多,到农业生产一线调查研究少,与基层干部、群众面对面了解情况、寻策问计、解决问题做得不够好,有时即使下去了,多数是陪同上级领导一起下去,真正深入群众做得不够,对基层情况缺少全面深入的了解。

  (三)廉洁自律方面有待于提高。一年来,自己能坚持以党员领导干部廉洁自律有关规定严格要求自己,对照《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等相关文件进行自查,虽然在大

  方向和原则性问题上把握较好,严格按照程序在大操大办和对婚丧嫁娶事宜申报方面,但有时也不同程度地存在对党风廉政建设的一些规定、制度落实得还不够好,例如有时存在超标准接待现象,有时也存在公车私用的现象等。

  (四)今后努力方向。

  一是坚持不懈抓学习。将学习常态化,树立终身学习的理念,把学习作为提高自身素质和决策能力的主要措施来抓,多领域、多层次的学习。一方面注重学习形式。通过网络在线、翻阅杂志和报纸等多种形式,加强政治理论学习,通过认真学习党的各项方针政策,结合省、市党代会精神,努力提高自身理论素养,增强理性思维,把在学习实践科学发展观活动中形成的好的学习方法和风气坚持、发扬下去;另一方面丰富学习内容。重点是业务专业知识,既要向书本学,更要向实践学,学工作方法、学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领;最后要善于总结。边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过的工作进行反思总结,汲取经验教训,提高综合能力。

  二是求真务实搞调研。拿出更多的时间深入基层,深入群众,听实话、摸实情,掌握第一手材料,从大局出发,真正做到谋发展、出实招、办实事,密切同基层群众的联系,并注意及时总结,提炼出好的经验成果和方法,努力找准新路子,探索新方法,科学判断、科学决策,为班长当好助手。

  三是解放思想求创新。通过深入学习省、市党代会精神,深刻领会转型发展、跨越发展的战略意义。将分管工作融入到全市经济社会发展的大局中去谋划、去推进。按照“五讲”的要求,以更开阔的眼界、更开放的思路,去认识分管工作在全市农业和农村经济工作中的重要地位,集中精神,一心一意、千方百计大发展。

  四是恪尽职守重修养。把《廉政准则》和有关党纪条规作为自己行为准则的镜子,在深入学习深刻领会基础上,模范遵守。带头管好自己的亲属,管好分管科站的干部职工。凡是有碍公平、公正和廉洁的事,坚决做到不开口子、不徇私情,杜绝违反《廉政准则》的行为发生,在分管的科站内形成风清气正的工作环境。

  回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但这些成绩的取得,得益于上级领导的关心,得益于其他班子成员的通力协作,得益于委属各单位的大力支持,得益于主管科室同志们的辛勤工作。2013年,我将在市委、市政府和委党组的领导下,认真贯彻落实党的十八大和中央、省、市农村工作会议精神,大力弘扬总书记提出的改进党风八条规定的良好风气,以更加坚定的信心、更加开阔的视野、更加有力的措施和更加扎实的作风,开拓创新,勤奋工作,为加快推进我市社会主义新农村建设,开创我市“三农”工作新局面贡献自己的力量。

  述职人:

  20xx年xx月xx日

  述学述职述廉报告(二)2014年4月,我走上会计科科长岗位,充满了责任和挑战,也收获了成长和进步。一年多来,我和会计科的同志们共同努力,紧紧抓住会计核算工作的任务和目标,以新《高校会计制度》实施为契机,积极探索,规范核算,严格审核,强化监督,努力提高服务质量,付出艰辛努力,圆满的完成了会计科承担的各项核算任务。

  一、追求进步,敢挑重担,用思想引领成长进步

  党的群众路线教育实践活动中,我始终坚持发挥党员干部的表率作用,求真务实,勤奋努力,思想上积极追求进步,敢挑重担,4月份被学校任命为财务处会计科科长。一年多来,在会计科人手少、报销量猛增的巨大压力下,我尽心尽力,尽职尽责,带领全科人员,加班加点,牺牲大量个人时间,圆满的完成了年度报账任务,尽力为全校广大师生提供更好的服务。

  二、坚持学习,注重调研,用知识引领创新发展

  学习是克服困难的金钥匙。在新高校会计制度转化和财政政策多变的情况下,我一方面加强政治理论和专业理论知识的学习,一方面注重调查研究。政治理论上认真研读总书记的系列讲话,学习党的群众路线教育实践活动的系列辅导材料,不断提高自己的理论素养,用正确的人生观、价值观武装自己的头脑;专业知识上参加了省教育厅组织的新高校会计制度培训和上海科发公司组织的高校新会计制度软件

  升级培训,参加河南高校会计学会豫北分会会议与培训,参加会计人员后续教育网络培训,不断提高业务水平,提高自己驾驭会计核算工作的能力;同时,我还积极参加对兄弟院校的调研,学习高水平大学的核算工作经验,提高自己的业务实践能力。

  三、规范管理,细化核算,用科学引领核算提升

  1、认真审核,细化管理

  在实际工作中本着客观、严谨细致的原则认真审核每一张原始单据,对不合规的票据敢于指出、退回,确保每张发票的真实性、合法性。充分发挥会计核算、监督的职能

  2、科学防伪,规范管理

  为了防止不法企业和个人提供假票偷税漏税、侵占国家财产的现象。我们会计科对每笔业务的发票进行查询,一经发现假发票,立刻责成经办人更换或停止办理此笔业务。杜绝了假发票报销的不良现象,规范了财务管理,防止了一些人员的违法行为。

  3、基础规范,数据完整

  会计工作基础工作是否扎实、规范,是确保会计信息资料的关键,是高校规范财务管理提升财务水平的基础,是全面掌控高校自己运转情况的核心。全面提高会计核算部门全体员工的会计核算水平和业务处理能力。和科里的同志一起编写《报账手册》,设计服务流程图。在工作之余加班整理并移交《2000-2005年会计档案》。

  4、制度衔接,升级软件

  今年会计核算的一项重点工作就是新高校会计制度实施,涉及大量的基础工作,我们用了一个寒假的时间,加班加点,建立了数万条会计科目,3000多项指标帐,为学校财务科学管理提供了基础信息保障。同时,为不影响教职工报账,我们把一月份的手工帐又全部重新录入到会计信息系统,保证了财务数据的安全完整。

  5、配合检查,深入整改

  一年来,我们经历了省纪委纠风检查、教育厅科研经费检查和审计厅经济责任审计等重大审计检查,我组织会计科的同志积极配合,占用了大量的节假日,报送会计报表、账簿、凭证,查找复印凭证,对检查中提出的问题我们都是耐心解释政策依据,边查边改,用积极的态度和耐心的沟通赢得检查人员的理解和信任,努力确保学校的声誉和利益。

  6、群众路线,改进作风

  通过去年对群众路线的深入学习,深刻领会到提高服务质量的关键是改进工作作风。我和全科的同事在人手紧、任务重的情况下本着为教师服务的宗旨,不怕苦、不怕累,以满腔的热情服务于每位教职工。微笑拒绝不合格票据、耐心解释财经法规和学校的各项财务规章制度,尽力让每位来报账的老师都能理解学校的规定,做好窗口服务,减少不必要的矛盾,争取让大家都能够满意而归。

  四、清正廉洁,依法核算,用制度引领廉洁理财

  一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系。在日常工作和生活中,对自己从严要求,时时保持清醒头脑,不断强化自律意识,努力做到“自重、自省、自警、自励”,自觉遵守廉洁从政的有关规定,积极起好表率作用。正确认识和处理奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系,始终以饱满的精神状态投入到工作中去;同时,自觉接受群众监督,始终做到勤政廉政。

  五、查摆问题,改进工作,用尽责来引领工作提升

  1、学习是永恒的主题。要想胜任会计科长工作,亟待加强会计专业知识和基层管理知识的积累和更新,目前急需尽快吃透《新高校会计制度》和《新高校会计制度核算手册》精神,为年初建账做好知识储备。

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