篇一：六项纪律对照检查整改措施
六项纪律自查自纠报告及整改措施模板
尊敬的领导：
根据组织要求，我司在XXXX年XX月XX日进行了六项纪律自查自纠工作，并进行了相关整改措施。现将我司XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日的六项纪律自查自纠报告以及整改措施汇报如下：
一、政治纪律
1.自查自纠情况
在政治纪律方面，我司存在一定问题，主要表现为：一是个别员工对党的路线、方针政策不够了解，政治觉悟不高；二是组织关系不明确，未严格执行党的组织决议；三是对党的政策不积极宣传贯彻。
2.整改措施
（1）加强党风廉政建设，严肃党内政治生活，进一步提高党员的政治觉悟和党性修养。
（2）加强基层党组织建设，规范党员组织关系，明确各职能部门的党建责任。
（3）加强宣传教育，通过开展政策宣讲、党员学习等方式，提高员工对党的政策的理解和贯彻效果。
二、组织纪律
1.自查自纠情况
在组织纪律方面，我司存在一定问题，主要表现为：一是人事
任免程序不规范，导致某些岗位人员能力不符合要求；二是一些内部沟通渠道不畅通，会议纪要和决策文件缺失；三是不严格按照公司组织制度履行职责。
2.整改措施
（1）建立健全人事任免制度，规范任免程序，确保岗位人员能力与岗位要求相匹配。
（2）加强内部沟通协调，完善会议纪要和决策文件的记录和归档工作。
（3）严格按照公司组织制度履行职责，形成良好工作习惯，确保各项工作有序进行。
三、廉洁纪律
1.自查自纠情况
在廉洁纪律方面，我司存在一定问题，主要表现为：一是个别员工在行为上存在不廉洁行为，接受礼品礼金等；二是一些工作交易不透明，存在暗箱操作的情况；三是有员工存在权权交易、利益输送的问题。
2.整改措施
（1）加强廉洁教育，通过组织廉洁宣讲、开展廉洁教育培训等方式，引导员工自觉提高廉洁意识。
（2）加强制度建设，完善公司廉洁纪律相关规定，提高透明度，杜绝暗箱操作。
（3）严格执行公司廉洁纪律，加大监督力度，对违反廉洁纪律的行为进行严肃处理。
四、群众纪律
1.自查自纠情况
在群众纪律方面，我司存在一定问题，主要表现为：一是个别员工服务意识不强，对客户态度不好；二是一些工作流程不规范，导致客户投诉率较高；三是有员工泄露客户信息的情况。
2.整改措施
（1）加强服务意识培养，通过开展服务培训和表彰先进事迹等方式，提高员工服务质量和态度。
（2）优化工作流程，完善工作规范和操作手册，确保客户工作流程顺畅。
（3）加强对客户信息权限的管理，加强数据保护意识，杜绝泄露行为。
五、工作纪律
1.自查自纠情况
在工作纪律方面，我司存在一定问题，主要表现为：一是一些员工工作效率低下，推诿扯皮现象严重；二是加班现象普遍，影响员工身心健康；三是一些工作任务未及时完成，影响公司运营。
2.整改措施
（1）提高工作效率，通过工作流程优化、培训等方式，促进员工提高工作效率。
（2）加强工作时间管理，杜绝无效加班，保障员工身心健康。
（3）合理分配工作任务，确保各项工作能够按时完成，提高公司运营效益。
六、生活纪律
1.自查自纠情况
在生活纪律方面，我司存在一定问题，主要表现为：一是员工个别饮食作息不规律，生活习惯不健康；二是卫生管理不规范，工作环境不整洁；三是员工违规使用公司资源，浪费公司资源。
2.整改措施
（1）加强员工健康教育，推广科学饮食和合理作息的知识，引导员工养成健康的生活习惯。
（2）加强卫生管理，做好日常清洁工作，保持工作环境整洁。
（3）加强资源管理，制定资源使用规范，杜绝浪费行为，提高资源利用效率。
综上所述，我司在六项纪律自查自纠工作中发现了一些问题，并提出了相应的整改措施。我司将进一步加大组织力度，确保整改措施的贯彻执行，确保公司各项工作有序进行。
请领导审核。
XXXXXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日
篇二：六项纪律对照检查整改措施
六项纪律自查自纠报告及整改措施(通用篇)六项纪律自查自纠报告及整改措施
自查自纠报告
尊敬的领导：
根据组织要求，我对本单位存在的六项纪律问题进行了全面自查自纠。经过认真梳理和分析，我整理了以下报告，希望能够向领导汇报并采取相应的整改措施，以推动单位的纪律建设和工作效率的提高。
一、工作纪律
在工作纪律方面，我发现了一些问题。首先，存在部分员工上班时间不准时、下班时间不待够的情况，严重影响了工作的正常进行。其次，部分员工不遵守工作流程，工作中出现懒散、拖延的现象。再次，有的员工缺乏责任心，对工作中的问题敷衍了事，造成工作质量下降。
二、纪律约束
在纪律约束方面，我发现了以下问题。首先，部分员工存在私自带客、着装不规范等行为，严重影响了单位形象。其次，部分员工存在迟到早退、旷工请假等违反工作纪律的行为，给单位的正常运转和工作秩序带来了一定的困扰。再次，存在一些员工之间相互推诿、推卸责任的现象，造成工作效率低下和责
任心不强。
三、廉洁自律
在廉洁自律方面，存在一些问题需要解决。首先，我发现部分员工存在违反单位禁止收受礼金、有偿服务等行为，严重影响了单位的廉洁形象。其次，存在一些员工之间借机索要私人利益，以及与商家串通作弊等现象，损害了单位利益。
四、组织协调
在组织协调方面，我发现了一些问题。首先，存在部分员工不遵守工作分工和岗位职责，相互之间缺乏合作和配合，导致工作中出现交叉和遗漏。其次，存在一些员工抱团取暖，形成小团体，不公平对待其他员工，造成了不和谐的工作氛围。再次，有的员工在工作中不听从上级指挥，造成了指导工作的困难和混乱。
五、作风建设
在作风建设方面，存在一些问题需要改进。首先，部分员工存在不尊重他人、不诚信守信、不礼貌待人等不良作风行为，损害了单位的形象和员工之间的关系。其次，有的员工工作态度不端正，对工作缺乏耐心和责任心。再次，存在一些员工不敢于提出自己的意见和建议，导致单位无法得到多元的意见和建议。
六、纪律教育
在纪律教育方面，存在一些问题需要改进。首先，纪律教育的形式单一，缺乏及时性和针对性，不能有效地引导员工遵守纪律。其次，纪律教育内容的传达和宣传工作不够到位，导致员工对纪律规定的理解不深。再次，存在纪律执行的监督和检查不到位的情况，部分员工对纪律执行的严重性缺乏认识。
整改措施
为了解决以上问题，我提出以下整改措施：
一、工作纪律方面的整改措施
1.加强员工的工作纪律意识培养，加强对上班和下班时间的管理，建立考勤制度，对迟到早退等行为进行处罚。
2.加强工作流程的引导和监督，确保员工按照规定的流程进行工作，避免出现懒散和拖延的现象。
3.加强员工的工作责任心培养，加强对员工工作中问题的跟踪和检查，及时发现问题并予以解决。
二、纪律约束方面的整改措施
1.加强对员工的纪律教育，明确工作纪律的要求和标准，提醒员工遵守纪律，加强对纪律问题的处罚和惩处。
2.加强对员工的着装规范的管理，明确规定的穿着要求，加强
对员工的监督和检查。
3.加强团队合作和责任共担的意识培养，建立相互监督和奖惩机制，促进员工之间的和谐关系。
三、廉洁自律方面的整改措施
1.加强对员工的廉洁教育，普及廉洁守法知识，提高员工对廉洁自律的重视和认识。
2.建立健全的财务管理制度，加强财务监督，杜绝利益输送和涉嫌腐败行为。
3.加强对商家和员工关系的管理，严禁员工以职务之利谋私利，对与商家的合作进行监督和检查。
四、组织协调方面的整改措施
1.明确员工的工作分工和岗位职责，建立明确的工作流程和责任制，加强员工之间的协作和沟通。
2.加强员工的组织纪律意识培养，明确员工对上级指令和安排的行动要求，对不听从指挥的员工进行相应的处罚。
3.建立良好的员工关系机制，加强与员工的沟通和交流，增强员工的归属感和凝聚力。
五、作风建设方面的整改措施
1.加强作风建设宣传和教育，提高员工的工作态度和工作效率。
2.加强对员工的敬业精神培养，鼓励员工发表自己的意见和建议，建立快速反馈机制，及时解决员工关心的问题。
3.加强与员工之间的沟通和交流，建立良好的沟通渠道，提供员工吐槽和表达的空间。
六、纪律教育方面的整改措施
1.改进纪律教育形式，采取多种形式的培训和宣传活动，提高教育的针对性和有效性。
2.加强纪律规定的宣传和传达，通过内部通知、宣传展板等形式向员工宣传纪律规定。
3.加强纪律执行的监督和检查，建立纪律执行的考核制度，对不遵守纪律的员工进行惩处和奖励。
以上是我在对本单位纪律自查自纠过程中发现的问题及整改的措施。我将认真贯彻整改措施，加强对员工的监督和管理，努力推动单位的纪律建设和工作效率提升。同时，我也请领导能给予我们更多的支持和指导，让我们共同努力，为单位的发展做出更大的贡献。
特此报告。
此致
敬礼！
自查自纠人：（姓名）
时间：（年月日）
