篇一：对照材料检查自我问题
对照材料检查自我问题6个方面
自我对照是一种有益的自我评估方法，可以帮助我们了解自己的优点和不足，从而更好地改进和成长。在对照材料检查自我时，可以从以下六个方面进行评估：
1.情绪管理能力，首先，我们可以检查自己在处理情绪上的表现，包括是否能够理性地处理压力和挫折，是否容易受到外界情绪的影响，以及是否能够有效地调节情绪。
2.沟通能力，其次，我们可以评估自己在沟通方面的表现，包括是否能够清晰表达自己的想法和观点，是否善于倾听他人的意见，以及是否能够有效地解决沟通中的问题。
3.时间管理能力，另外，我们可以审视自己的时间管理能力，包括是否能够合理安排时间，高效地完成任务，是否容易被琐事耽搁，以及是否能够应对工作和生活中的时间压力。
4.自我激励能力，此外，我们可以检查自己的自我激励能力，包括是否能够设定明确的目标并努力实现，是否具备持续学习和进步的动力，以及是否能够克服困难和挑战。
5.社交能力，我们还可以评估自己的社交能力，包括是否能够建立良好的人际关系，是否善于团队合作，以及是否能够处理人际冲突和挑战。
6.自我认知能力，最后，我们可以审视自己的自我认知能力，包括是否能够客观地认识自己的优点和缺点，是否能够接受他人的反馈和建议，以及是否能够不断反思和改进自己。
