篇一：强化政策执行方面对照检查材料
对照检查材料查摆问题清单——认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面
二、在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持
请示报告制度方面
83.落实上级决策部署质量和效率有待加强,有时片面强调县情
实际，存在“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向，缺
乏创新性、创造性。请示汇报制度落实不够规范到位，在工作
中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能
按规定程序请示报告,但对一些日常工作或自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示多了给上级造成自己领导力、驾
驭力不强的印象，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现
象。对组织生活的重要性认识不足，重形式上的参与，未能真
正思想“融入”。落实双重组织生活不严格，常以工作忙为借
口，没有完全做到以一名普通党员身份按时参加党支部的组织
生活。
大局观念需要强化。本人能够认真贯彻执行中央和省、市委
84.
的各项决策部署，但在涉及教育工作的具体问题时，有时思考
全局、结合大局不够，表面上看是为了做好工作，但归根结底
还是大局观念、纪律意识不强。比如，在落实农村教师岗位补
贴、解决大班额项目建设等问题上，一味地站在教育部门的角
度，向市里要政策、要资金，不能站在全局的高度为市里担担
子、解压力。
报告制度落实不严。虽然自已能够如实报告个人有关事项，85.
但对工作中发现的个别同志不如实填报个人事项的问题,不是
特别重大的多是简单的提醒其改正，主观上认为都是由于不细
心遗漏的问题，改正过来就好，不忍心因漏报个人事项而影响
干部成长，86.在执行中央决策部署上，对中央方针政策和决策部署有时领
会得不够透彻，在作决策、抓工作时过多的考虑了地方实际和
困难，对党中央和上级党委宏观大局把握的还不够;有时还存
在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题;还存在以会议
落实会议、以文件落实文件的现象;还存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题。
87.在重大事项报告上，请示报告制度还执行的不够严格，县委
常委班子对工作中的重大问题、突发情况、个人
有关事项都能
按规定、按程序请示报告，但对一些日常工作或自认为不甚重
要的工作请示报告主动性还不强。常委会班子成员对分管领域
领导干部个人事项报告工作重视不够、指导不足、管理不严，致使个别领导干部还存在个人事项没有如实填报或填报有误
的情况。
88.严格领导干部个人有关事项报告管理上有差距。工作重视不
够、指导不力、要求不严。个别干部没有如实填报或填报有误，在干部提拔选任和上级抽查核实中，共有XX人次填报出现问
题，其中XX同志因未如实填报情形比较严重。
89.在严格遵循组织程序上还存在时紧时松的问题。一方面，市
委在关于严格遵守组织程序的规章和制度建设上还不够完善。
主要表现为:对新形势下遵守组织程序的重要意
义认识还不够
到位，一些必要的制度建设还没有完全跟上。另一方面，常委
班子平时对干部在遵循组织程序的教育引导和监督上还有一
定的欠缺。主要表现为:个别干部对应有的组织程序还不够了
解和掌握，导致在工作中有时做得欠妥。
90.在服从组织决定上做得还不够坚决。一方面，个别班子成员
在执行中央和省、XXX市委决策部署上还没有完全做到不折不
扣和坚决彻底。在平时想问题、作决策、抓工作，立足于XXX
本地、立足于具体问题的时候较多，考虑地方局部利益比较多，站在党中央和上级党委宏观大局上考虑问题不足。主要表现为:
在从严监督管理干部、保一方平安等方面,存在执行不够彻底、制度和机制不尽完善的现象。
91.
推动工作落实力度不够。市委领导班子及成员对决定的事项
认真负责、统筹谋划，想方设法在工作落实上下功夫，但对上
级一些政策的贯彻，一些重大项目的落地，一些年度预定目标
的完成，抓落实的力度还不够大。有的工作存在重布置、轻落
实的问题，一些工作浮在表面，或出现前紧后松的现象;有的工作没有研究出具体详尽的推进方案，或者方案操作性不强;
有的工作对推进过程中可能遇到的问题，估计不足;对基层干
部执行力不强、工作落实不力的问题，还没有找到很好的解决
办法。比如，由于征地拆迁滞后,桂中治旱工程进度不够理想;
推进新兴产业加快发展的力度不够，短期内新兴产业难以成长
为支柱产业，产业结构单一、新旧动能青黄不接的现状没有根
本转变;推进土地解押、矿山治理的力度还不够大。
92.举全市之力突破经济下行难题成效不明显。市委领导班子面
对产业发展这一最紧迫的问题，虽然在不少方面，尤其是体制
机制改革方面有了重大突破，但经济下行的状况尚未有根本改
变，全市大兴产业的氛围还不够浓，在精准施策、推动产业发
展方面成效还不明显。各位班子成员推动落实分管领域工作是
积极主动、敢于担责、富有成效的，但在主动为全市发展稳定
大局协同作战方面做得不够，尤其是举全市之力发展产业方面
聚焦还不够。
93.组织生活开展不够正常、不够规范。市委领导班子坚持推进
党内政治生活规范化、常态化，各位班子成员带头研究部署，带头参加专题研讨，带头上党课，但由于忙于日
常事务，个别
班子成员参加“双重组织生活”坚持得不够好，虽然都能正常
参加市委领导班子的组织生活，但有时忽略了以普通党员身份
参加党支部生活。班子成员在参加组织生活时，批评和自我批
评还未做到知无不言、言无不尽，还一定程度存在怕丢脸、怕
得罪人的顾虑。市委领导班子对各级党组织的指导监督不够到
位，使一些党组织对开展组织生活不够重视，不严格执行组织
原则和有关规定正常开展组织生活，常常是“说起来重要，做
起来次要，忙起来不要”，依然存在以行政领导班子会代替党
组会的现象，组织生活有时存在随意化和平淡化的问题;部分
党组织被动执行上级党组织安排布置，没有布置往往就不活动，“三会一课”活动次数少、间隔周期长;一些党组
织书记没有
充分履行职责，不重视抓党务工作，没有严格按照要求扎实组
织开展党内政治生活，94.
党内政治生活的内容形式不够丰富。为了进一步加强和规范
党内政治生活，市委领导班子进行了专题调研，并对内容形式
等方面做出了部署，但成效还不是很明显。对照中央严肃党内
政治生活的有关要求，市委领导班子的组织生活还存在不足，班子成员之间的工作交流多、思想交流少。一些党组织党内政
治生活内容和形式比较少，缺乏吸引力，对党员同志解决思想
上的困惑帮助不大;有的党组织的民主生活会、谈心谈话不够
严肃认真，效果不是很好;有些还习惯于沿用旧制度、旧方式，灌输多辨析少，宣讲多互动少，指导实际工作效
果不强。比如，一些地方和单位对于什么是“三重一大”事项,只有抽象概念，缺乏权力清单、权力运行流程及监督监管要求，什么事情该党
委(党组)讨论，什么事情该由谁决定，什么事情该公开公示
没有具体标准，决策程序不够规范。
95.落实中央、省委和市委的决议决定还没有完全到位。市政府
党组班子始终坚决贯彻党的路线方针政策，坚决落实中央、省
委省政府和市委各项决策部署，全力确保政令畅通。但对中央
方针政策和决策部署，有时学习得不够精深、领会得不够透彻，在贯彻中央要求与地方经济发展遇到矛盾时，存在对地方利益
考虑多，对自身困难强调多，对全局利益考虑少的问题。如在
研究推进一些重大投资项目和民生工程的过程中，总是希望多
向国家和省争取各种政策支持和资金补贴，深入研究思考破解
问题瓶颈的办法不多。
96.贯彻执行民主集中制的质量有待提高。党组班子始终严格贯
彻落实党的民主集中制，组建成立了重大行政决策咨询委员会，政府决策的民主化、科学化、法制化水平不断提高。但有时过
多强调工作效率，征求社会各方面的意见建议不够广泛深入。
民主决策氛围有待提高，集中讨论问题时，党组班子成员有时
不能充分做到人人表态，尤其是对他人分管领域的工作很少表
态，在一定程度上影响了民主决策的质量。
97.到底推改革、破难题的“钉钉子”精神还不够。有些工作存
在重布置、轻落实的现象，甚至有的以发文开会代替工作落实，致使一些工作出现前紧后松的现象。比如，在推进“三去一降
一补”中，更多是落实上级政策，在降低企业成本、推进园区
体制机制创新方面，拿出针对性举措不够。对一些决策部署，没有及时关注后续进展执行情况，导致实际效果打了折扣。
推进工作落实力度不够。有的班子成员习惯于当“甩手掌柜”，98.
亲历亲为的少，交给基层部门、工作人员的多，也存在措施不
实、检查督导不到位等问题，导致部分决策在实施中存在走样
甚至没有落实的现象。在责任追究上，对工作落实不力的单位
和部门往往重批评、轻处理，重督促、轻问责。在工作方法上，对不直接关系发展和民生的一般性工作，重视还不够，研究得
不深入不细致，存在推着干、被动应付的现象。
99.执行组织纪律需要更加从严从紧。班子还需进一步抓好民主
集中制、个人重大事项报告、谈心谈话制度和党组工作规则等
各项组织制度的严格执行。由于“工学矛盾”，班子成员以党
员身份参加支部生活有时做得不够。班子成员之间、班子与普
通党员干部定期开展谈心谈话活动还不够多，特别是思想感情
方面的沟通偏少，对干部职工的工作生活困难了解和关心还不
够，100.有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少，仅仅满足于“轮流圈阅”“层层
转发”“安排部署”，个别领导干部说一套做一套，我行我素。
101.严格领导干部个人有关事项报告管理上有差距。工作重视不
够、指导不力、要求不严。个别干部没有如实填报或填报有误，在干部提拔选任和上级抽查核实中，共有XX人次
填报出现问
题，其中XX同志因未如实填报情形比较严重。
102.在服从组织决定上做得还不够坚决。一方面，个别班子成员
在执行中央和省、XXX市委决策部署上还没有完全做到不折不
扣和坚决彻底。在平时想问题、作决策、抓工作，立足于XXX
本地、立足于具体问题的时候较多,考虑地方局部利益比较多，站在党中央和上级党委宏观大局上考虑问题不足。主要表现为:
在从严监督管理干部、保一方平安等方面,存在执行不够彻底、制度和机制不尽完善的现象。
103.贯彻执行民主集中制的质量有待提高。党组班子始终严格贯
彻落实党的民主集中制，组建成立了重大行政决策咨询委员会，政府决策的民主化、科学化、法制化水平不断提高。但有时过
多强调工作效率，征求社会各方面的意见建议不
够广泛深入。
104.民主决策氛围有待提高，集中讨论问题时，党组班子成员有
时不能充分做到人人表态，尤其是对他人分管领域的工作很少
表态，在一定程度上影响了民主决策的质量。
105.执行组织纪律需要更加从严从紧。班子还需进一步抓好民主
集中制、个人重大事项报告、谈心谈话制度和党组工作规则等
各项组织制度的严格执行。由于“工学矛盾”，班子成员以党
员身份参加支部生活有时做得不够。
106.紧跟形势任务、落实领导指示方面，存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。
107.个别干部对中央的政策、省市委决策部署以及单位党组的决
议都能态度坚决，但行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理
想，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克
服的少。
108.对待工作中的重大问题和超越本级组织职权范围的问题有
时因为遇到特殊情况或突发事件不能够及时向上级党委汇报。
109.缺少不定期以口头或书面形式向上级党委汇报请示。
110.请示报告制度机制还不够完善。没有对请示报告的具体内容、时限和人员层次作出比较明确的规定，在痕迹管理方面也比较
滞后。在实际工作中，个别班子成员对分管领域上报的数据资
料不及时请示沟通，造成了信息上的不对称，对与县直部门的工作衔接沟通造成了被动。
11.对下属党组织和单位约束有待加强。请示报告制度力向下延
伸、传导的效果不理想，既有制度机制不完善的原因，也有监
督执行不力的原因，个别村“两委”主要负责人外出请销假制
度坚持不到位，临事临会请假等问题还一定程度存在，个别村
干部长时间外出未报告包片领导，包片领导也未及时向镇党委
和镇纪委报告。
112.个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能
严格执行请销假制度等现象，甚至在补缴党费过程中，个别党
员有“怨言”，在填报个人重大事项过程中有瞒报、迟报现象。
113.落实请示报告制度不严肃，有时想着图省事，不会有问题，就不请示领导，有时工作没干好，想着怕挨批评，事后就藏着
不敢如实汇报。如:有时存在“自己能处置的问题就不给市委
添麻烦”“问题解决了再报告”的想法。
114.能够遵守党的各项纪律规定，按规定报告个人有关事项，按
照组织原则办事，但是有时因生病等特别紧急的事情错过参加
组织生活的时候，只以口头、电话等形式请示或报告了事，而
没有按照规章制度进行操作。
115.个人有关事项没能及时报备，向纪检监察机关报备个人事项
不主动、不积极，上级不要求，自己不主动，如:201X年，新
购置了一辆XX车，没及时向纪委报备。
116.有个别同志，对个人事项不重视，漏报、填报不规范、指标
理解错误等情况仍然偶尔出现。局党组对此问题进行口头批评
教育多，进一步的监督和管理较少。
117.有的班子成员习惯于当“挥手干部”“二传手”，工作抓而不
紧、落而不实，只打逗号不打句号，凡事需要督促，不到时间
节点不汇报甚至到了节点也敷衍;个别班子成员遇到重大事项
往往不请示、不报告，搞先斩后奏、边斩边奏,甚至斩而不奏。
118.能够遵守党的各项纪律规定，按规定报告个
人有关事项，按
照组织原则办事，但是有时因生病等特别紧急的事情错过参加
组织生活的时候，只以口头、电话等形式请示或报告了事，而
没有按照规章制度进行操作。
119.对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按
部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。
120.只关心分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”，没有充分
发挥民主决策制度作用。
121.个别班子成员对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识
不足，把自已等同于一般党员，缺乏高标准、严要求。
122.在具体工作中还存在着对上级决策部署采取选择性执行的情况，在工作安排上凭自己的主观判断，觉得重
要的就全力推
进，觉得意义不大的就热情不高。
123.有时还存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧
后松的问题;
124.有时过多考虑本地实际情况，强调客观条件，存在着“红灯
绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。
125.向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。惠
126.抓早抓小意识还不很强，对个别党员干部的苗头性、倾向性
问题更多的采取了提醒、纠正等方式，但没有及时跟踪整改落
实情况，没有做到从严管理。
127.在严格遵循组织程序上还存在时紧时松的问题。一方面，市
委在关于严格遵守组织程序的规章和制度建设上还不够完善。
主要表现为:对新时代下遵守组织程序的重要意义认识还不够
到位，一些必要的制度建设还没有完全跟上。另一方面，常委
班子平时对干部在遵循组织程序的教育引导和监督上还有一
定的欠缺。主要表现为:个别干部对应有的组织程序还不够了
解和掌握，导致在工作中有时做得欠妥。
128.落实请示报告制度不严肃，有时想着图省事，不会有问题，就不请示领导，有时工作没干好，想着怕挨批评，事后就藏着
不敢如实汇报。
129.市委领导班子坚决贯彻执行中央和自治区党委的决策部署，先后召开X次市委常委会研究党建工作，并出台了有关文件，但其中的一些办法和规定可操作性不够强，党建责任和压力层
层递减的现象还没有完全解决。
130.贯彻落实上级决策部署不够坚决。比如对中
央环保督察问题
整改不彻底，一些环保问题尚未得到有效解决，日常监管不够
有力，企业违法偷排现象时有发生。班子成员对意识形态领域
的敏感性还不够，对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面，学习思考研究
不深，分析研判不够，应对办法不多，特别是对一些通过络
搬弄是非、发布影响和谐稳定的言行，不能从政治的高度重视
和对待，不能旗帜鲜明地予以抵制和正面引导。
131.局部与全局的关系处理得不好。虽然每天都在讲坚决贯彻执
行中央的决策部署,但没有完全落实到行动上。存在地方主义。
执行上级决策部署时，往往考虑本地利益多，盯着自己的“一
亩三分地”，地方主义、小团体主义影响了政令畅通。执行政
策打折扣。对中央的政策规定、组织纪律、财经纪律，有利的就执行，不利的就发发文、开开会，在执行中打折扣、搞变通，“上有政策、下有对策”。比如，为了加快县城建设，出形象
出政绩，在土地使用方面总是想方设法钻空子、打擦边球，看
到一些地方的干部违规使用土地受到处理，我们还议论说人家
“中”，对严格执行政策、守规矩的干部就觉得人家“怂”。我
们这样做，乡镇、村一级也会打折扣、搞变通。如果都这样一
级糊弄一级，规定就会成为“稻草人”，损害中央权威，造成
政令不通、各自为政、一盘散沙，后果很严重。
132.贯彻上级决议决定不够坚决有力。围绕贯彻落实中央“五位
一体”总体布局、“四个全面”战略布局、“一带一路”等战略
机遇，县委确立了XXXX目标思路和主攻方向，但
有时过多强
调贫困县的客观因素，有打折扣、搞变通的情况，影响了重大
决策部署的落实效果，还存在产业转型升级推进缓慢，工业产
业仍处于中低端，农业现代化水平低等问题。
133.自身要求不够严格，用个人权威、个人意志、个人做法抓工
作的现象有所滋生。听到他人谈论政治话题、传播灰色消息时，不能旗帜鲜明地批驳抵制。
134.抓早抓小意识还不很强，对个别党员干部的苗头性、倾向性
问题更多的采取了提醒、纠正等方式，但没有及时跟踪整改落
实情况，没有做到从严管理。
135.对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是缺乏新意，不能够做到创造性的完成工作。
136.贯彻落实上级部署不够到位。对“接天”“连地”的平衡点
把握得不准，站位全省全市大局来思考、谋划、推动工作做的不够。比如，虽然围绕协调推进“四个全面”战略布局提出了
“XXX*行动计划，但对经济发展新常态、党管意识形态、全
面深化改革，尤其是推进农业供给侧结构性改革等方面研究落
实不够，部分重点工作还需要有所突破。比如科技创新、项目
建设仍是我县两大“短板”，到目前为止我县高新技术企业还
没有实现零的突破。再如健康扶贫，由于对市里有关政策对接
不充分，本应通过门诊住院治疗、享受市里政策，还在居家用
药、享受县里政策，增加了县财政负担，健康扶贫是典型的“起
了个大早、赶了个晚集”。
137.一些上级精神没有贯彻到底。虽然以会议贯彻会议、以文件
落实文件的现象明显减少，但在具体落实上，没有很好地把贯
彻落实中央、省委和市委精神与攸县实际紧密结合起来，总是
强调宏观经济形势下行等客观因素，对中央和省委、市委的部
分决策部署执行力度不强、落实不够到位,容易办的立即照办，遇到阻力的就“犹豫观望”，甚至有时候搞变通、打折扣。
138.关注地方利益和局部利益较多，对待上级决策部署，过于追
求实用主义，对自己有利的政策就贯彻落实，不利的就消极应
付，或者打打“擦边球”、赶赶“末班车”，影响了政令畅通。
139.在坚决贯彻执行中央大政方针、确保大方向不偏离的情况下，对中央和省委、市委某些具体政策的贯彻执行还存在思维狭隘
和观念模糊等问题，未能始终站在全省、全市的高度看待我区
发展问题，仍有本位主义的狭隘思想。
140.贯彻上级决议决定打折扣。在落实和执行上
级决议决定时，思维狭隘、观念模糊，总是考虑自己的“一亩三分地”，做“选
择题”、拨“小算盘”，不能从发展大局进行统筹考虑，导致上
级有些工作部署没有落实到位。这实质上是政治敏感性不高、贯彻上级决策部署打折扣、搞变通的表现，本位主义、实用主
义倾向严重，141.贯彻中央决议决定有时不够坚决。对于上级有明确要求的、操作方案比较成熟的，能够迅速行动抓落实，但对于一些方向
性的改革举措，大胆先行先试的魄力和勇气不足，思想解放不
到位，有时仍存在等明确意见、要优惠政策的心态。
