篇一：县一中围绕发言
表态发言稿
表态发言稿15篇
在发展不断提速的社会中，需要使用发言稿的事情愈发增多，发言稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。你知道发言稿怎样写才规范吗？以下是小编帮大家整理的表态发言稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
表态发言稿1各位领导、各位同事：
大家好！今天能代表财务部进行表态发言，我感到无比荣幸与激动。
劳动竞赛的号角已经吹响，各部门的工作正开展地热火朝天。财务部有义务、有责任积极支撑我院的生产经营工作，为分院的财务工作把好门，守好关。为此，我们郑重承诺：
我们将服从分院调配，听从指挥，用饱满的热情投入到各项工作中，并结合自身工作实际，细化任务指标，坚决以高标准、高质量完成任务，为全年工作任务的完成打下坚实的基础。
在竞赛中，我们将做好以下工作：1、继续做好会计基础工作，加强内控管理，重视财税自查工作，进一步堵塞财务漏洞；2、及时走访税务相关部门，为我院生产创造良好的监管环境；3、认真学习国家新政策，及时总结，完善各项财务制度，提升我院精细化管理工作；4、继续深入生产一线，全力支撑4G工作；5、加强财务知识指导工作，立足本职服务员工，做好服务工作。
我们将进一步统一思想，提高认识，坚定信心，振奋精神，以本次劳动竞赛为契机，加强基础管理，强化措施落实，以更高的效率、更优的业绩，为劳动竞赛活动积极贡献自己的力量。
各位领导、同事，让我们携起手来，以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气，以臻于至善的精神，圆满完成20xx年劳动竞赛！
谢谢大家！
表态发言稿2尊敬的各位领导、各位同仁：
大家上午好!首先感谢中支各位领导给我一个发言的机会，正是有了各位领导的关心和支持，才有了我今天的工作成绩。
XX年，在中支公司总经理室的正确领导下，在个管部及xxxx的精心部署和同事们的真诚帮助下，我紧紧围绕公司个险政策认真开展工作，完成了中支公司安排的各项指标,特别是在百日大战中取得了全省进度前十强的好成绩，使得滨海的保费及人力平台稳步增长。这些成绩的取得与总经理室的正确领导、各位领导的深切关怀和同事们的鼎力相助是分不开的，在此，我向各位领导、各位同事表示衷心的感谢。
从见习、正式组训到个险经理，三年的组训生涯让我深切的感受到组训工作的艰辛，无任寒冬酷暑还是刮风下雨每个网点依然会出现我们的身影，工作虽然辛苦却很充实，更使我看到了组训工作的伟大及不平凡性。流血流汗却流淌不走我们的坚持与信心，因为我们身边有可爱的业务伙伴、一同奋斗的兄弟姐妹，还有关爱及支持我们的领导和家人，所以我们无怨无悔!古之成大事者,不惟有超士之才,亦有坚忍不拔之志，我相信只要我们坚持付出一定会有回报。感谢公司的平台、感谢领导的关爱，让我们成长起来。此时此刻让我再次想起组训誓词里的一句：我骄傲我是太平洋组训(邀请全体组训一起宣喊)。
在全县交通工作会议上表态发言材料正文：
在全县交通工作会议上表态发言材料
一、交通概况
xx镇地处西南，东邻x田，南依xx，西与江西xx接壤，北与xx毗邻，距x城区58公里，地域面积329平方公里，辖18个行政村，113个自然村，1.6万余人。18个革命基点村占全县总数的二分之一。全镇公路因村落分散，地域宽阔，呈现具有线长、点多、面广转点的路网结构，总长195公里，其中县道50公里，村道145公里。
二、XX年以来农村公路建设情况
在各级有关部门的关心支持下，我镇抓住加快农村路网建设的契机，调动和发挥一切积极因素，促进我镇交通基础设施的建设，截止
XX年底，完成路网改造
公里，县道
公里，通行政村公路
公里，累计完成投资
万元，除上级补助外，路网改造工程建设尚负债
万元。
三、未通公路情况
由于我镇自然条件和镇村财力的因素所致，虽得到各级各部门的鼎力支持，镇域交通状况有了历史性的改变，但还有
公里未改造。其中xx至谢坊
公里，xx至下坪
公里，xx至新华
公里，xx线至坪埔
公里，溪口至荣坑
公里，小金至上湖
公里等通行政村公路尚未改造。
四、至XX年，全面完成镇域通行政村路面硬化任务
一是责任强化。按照责任一致的原则，加强公路改建工作领导机构，强化项目管理责任制，细化量化工作内容，严把工和质量关，确保项目质量水平。
二是资金筹措。坚持以自力更生为主，国家补助为辅的原则，建立健全公路改建投入机制，多渠道筹措资金，保证足够的资金投入。一方面积极争取国家、盛市的资金补助，主动加强与上级主管部门的沟通与联系，争取上级资金支持;另一方面因地制宜，积极发动群众集资、社会捐款、民工投劳、镇村配套的方式筹措资金。此外，为减少路网改造建设涉及有关补偿费用的支出，如在“三杆”迁移、占地补偿，按“从低计费、从快拆迁”的原则，要求各负其责，各行其职，保证不影响工和进度。
三是部门协调。建立协调机制，形成部门与部门、村与村之间通力协作的工作局面。通过定期和不定期召开协调会、现场办公会和个别访谈联系，及时解决公路改建过程中涉及到协调不和谐的问题，形成齐心协力，全力支持路网建设的工作格局，确保在XX年全面完成通行政村路面硬化任务。
表态发言稿3为促进贫困县能实现生态补偿脱贫一批、异地搬迁脱贫一批，市人大积极协调市林业局为三个国家级贫困县争取国家林业局针对建档贫困户劳动力就地工作给予专项补贴的护林工作人员名额指标。组织调研组对寻甸县建立贫困山区和饮用水源保护区生态补偿机制进行专题调研。同时，市人大会多次组织视察调研，加大对全市易地扶贫搬
迁工程的监督，加快推进宜居农房建设。在市人大会举行的扶贫工作推进情况专题询问会上，拉玛兴高等多名会组成人员围绕易地搬迁及宜居农房建设的指标、规划、资金、推进情况、存在的困难等提出询问，市政府现场逐项作出答复，将有效促进市政府更加重视易地搬迁脱贫工作。在市人大会的关注下，原先推进较为缓慢的寻甸县河口镇十八车村易地搬迁工作开始提速，现已启动宜居农房建设36户，其中：8户完成主体工程建设，10户完成地基开挖建设，18户完成旧房拆除。
依法有效监督成精准脱贫推进器
如何发挥人大依法监督的独特作用，助推全市脱贫攻坚工作
4月，市人大会执法检查组对市政府贯彻执行《云南省农村扶贫开发条例》情况进行了执法检查。通过执法检查，既全面了解《条例》贯彻执行的真实情况，也有助于对全市扶贫总体情况形成正确的分析和判断，便于及时解决在扶贫领域中存在的问题，加大《条例》在全市的学习宣传贯彻执行力度，营造全社会共同参与扶贫开发的良好法治环境，推进市政府依法扶贫、依法治贫、依法脱贫。
6月7日,市人大会积极配合省人大会副主任赵立雄率队的执法检查组到昆明市开展《云南省农村扶贫开发条例》执法检查，对全市贯彻实施《云南省农村扶贫开发条例》情况进行执法检查。检查过程中，省扶贫办、省财政厅、省民委等省级部门负责人现场表态、现场答疑、现场指导，进一步推进我市扶贫工作进程。
6月29日，市第十三届人大会第三十八次会议召开联组会议，就全市扶贫开发工作推进情况开展专题询问，对全市扶贫开发工作进行把脉问诊。会议专门邀请了4个贫困县区、6个贫困乡镇及4个贫困村的负责人参加会议。16位会组成人员针对群众最为关心的扶贫工作中存在的热点难点问题进行询问，围绕因病致贫、因学致贫、产业脱贫、低保兜底、边缘贫困人口脱贫、道路硬化等方面，现场提出20多个问题，x脱贫难题，击中脱贫要害。针对提问,到会的市政府相关部门负责人均结合各自工作的开展情况，客观真实、简明扼要作了回答。在一问一答间，市人大会组成人员进一步深入了解全市扶贫开发工作情况，为会更加准确地对执法检查报告提出审议意见提供依据，也将帮
助政府进一步理清扶贫思路，查找问题，补齐短板，x瓶颈。
6月23日，市人大会召开全市重大事项情况通报会，部分省人大代表和来自十四县(市)区及驻昆部队的部分市人大代表近200名，听取了副市长王道兴关于昆明市20xx年上半年脱贫攻坚工作情况的通报。王道兴从脱贫攻坚的主要做法及成效、存在的困难和问题以及下步工作计划等方面向人大代表进行了通报，积极争取代表对全市扶贫工作的关心、关注和支持。很多人大代表身处基层一线，是扶贫攻坚的重要社会力量。通过重大事项通报会，让人大代表找准履职行权与全市扶贫工作的结合点切入点，有助于人大代表针对扶贫的热点难点问题提出高质量高水平的建议议案。
专题调研为扶贫攻坚献计出力
脱贫攻坚工作事关全市稳定发展大局，事关群众的切身利益，社会普遍关注。为此，市人大会今年以来针对脱贫摘帽工作开展了4次专题调研，1次集中视察，有力地推动了全市扶贫工作的开展。特别是5月1718日，拉玛兴高率调研组对禄劝县20xx年脱贫摘帽工作推进情况进行了专题调研。调研分为4个组，就如何扶持建档立卡贫困人口发展养殖产业实现快速脱贫进行了专题讨论，形成了具体明确的畜禽养殖产业发展帮扶实施意见。调研结束后，调研组形成了专题调研报告送市委、市政府主要领导和分管领导决策参考。省委、市委书记程连元对调研报告提出的意见建议十分重视，及时作出批示。5月26日，拉玛兴高专门主持召开禄劝县则黑、马鹿塘乡脱贫摘帽产业发展项目推进协调会，就争取云南中烟工业有限公司、云南烟草专卖局资金支持，扶持则黑、马鹿塘乡发展畜禽养殖产业，带动建档立卡贫困户增收有关事项进行研究。6月15日，根据程连元的批示，市委副书记刘智与拉玛兴高召开禄劝县脱贫摘帽工作协调推进会，针对工作中存在的困难问题，进行了专题研究，对市级相关部门提出了明确要求。
表态发言稿4各位领导，同志们：
根据会议安排，我代表正宁一中作大会表态发言。这次教育工作会，是在“十二五”规划开局之年、正宁教育进入关键时期，召开的一次非常重要的会议，充分体现了县委、县政府对教育工作的极大关心、对深入实施科教兴县战略的坚强决心。正宁一中作为市级示范高中，首当其冲的就是抓好高考备考工作、提高教育教学质量，努力创建省级名校。下面，我就正宁一中“十二五”期间，特别是今年教育教学工作的一些思路和打算作以简要汇报，不妥之处，请批评指正。
“十二五”期间，正宁一中将进一步解放思想，更新观念，开阔视野，以“抓质量，促高考，创名校”为核心目标，按照“一年调整起步、三年提升质量、五年树立品牌”的总体思路，全面落实目标管理和年级管理“两项制度”，深入推行新课程和教学评价体系“两项改革”，持续加强教师队伍、校园文化和基础设施“三项建设”，不断强化校委会班子“六个一”、优质项目服务和德育阵地创建“三项措施”，积极实施名师示范带动、教科研一体化、标准化建设、教育品牌创建、校际合作交流和教育资源共享“六大工程”，扎实打好高考质量攻坚战，力争赶“十二五”末，全校一本和二本进线率分别达到15%和50%，使正宁一中尽快由市级示范高中晋升为省级示范高中。今年的奋斗目标是：在报考人数净增234人的不利形势下，二本进线率保持稳定，进线人数突破300名大关。围绕这一目标，在具体工作中，坚持做到“五项”：
一是抓管理。全力推行精细化管理模式，切实完善高考评价体系，围绕目标管理和年级管理两项制度创新，积极探索新阶段高中教育的激励机制。实行分管校长负责下的年级管理责任制，让年级成为教学管理的实体，赋予人权、事权，既管教又管学，确保教与学的每个细节都能纳入管理半径之内；实行“岗位责任，量化考核，末尾淘汰，绩效工资”四项制度，从今年开始在提取师生奖励基金18万元的基础上，每年增长20%，重奖教学成绩突出，具有科研成果，无私奉献的教师和品学兼优的学生，充分调动广大师生的工作和学习积极性，推动教学质量创一流、高考名次争上游。
二是抓队伍。着力实施“引强入校”工程，通过与名校结对帮扶、教师短期培训、聘请外地优秀教师辅导等方式，高位嫁接先进管理经验和教育教学方法；着力实施“青蓝工程、继续教育和校本培训工
程”，落实好“师徒结对，以老带新”、“强弱搭配，以强带弱”和“一听、二备、三审、四讲”三项青年教师教学成长程序，组织实施好骨干教师示范课、优秀教师观摩课、同学科教师交流课、青年教师公开课和教学比武“四课一比”活动，努力培养出一批学有专长、教有成果的各级各类优秀教师、骨干教师和学科带头人，确保今年年底前全校教师学历达标率达到85%以上。
三是抓教改。积极借鉴“杜郎口中学三三六教学模式”，“洋思中学—先学后教当堂达标模式”和“西峰区齐家楼初中五四四课堂教学模式”，以课程改革为抓手，深化教研教改，建立以教导处为中心、以年级组为支撑、以学科教研组为单元的教研教改组织网络体系，充分发挥优秀教师的示范引领作用、骨干教师中流砥柱作用，学科带头人的榜样楷模作用，努力培养教研教改梯队，逐步形成“一级一特色、一科一教法、一师一风格”的课改局面，切实提高教育教学质量。
四是抓环境。坚持把优化育人环境作为提高教学质量的基础工作来抓，按照信息化、现代化、优质化的要求，全力强化基础设施、师德师风和校园人文环境等各项建设。抓好项目建设，多渠道筹资，全方位争取，年内完成2个高标准通用技术教室和校园网建设任务，赶20xx年建成50个多媒体教室、6个微机室、3个电子备课室，一线教师每人配备一台笔记本电脑，实现多媒体教学班班通，有效破解设施不足的瓶颈；抓好师德师风建设，充分发挥政教处、校团委、教代会及工会组织的阵地作用，扬正气，铸师魂，树新风，努力形成风正、气顺、劲足的校风教风；抓好校园文化建设，抓载体，建基地，拓内涵，使校园的每一幢建筑、每一处景观、每一个角落都孕育着丰富的文化元素，彰显着高尚的精神追求，散发着浓郁的育人气息。
五是抓基础。牢固树立“一年高考，三年备考”的思想。坚持从基础抓起，分级确定抓促重点，分层定位突破目标，分类实施不同教法，全力提高教学质量。高一阶段按照“狠抓常规，夯实基础，培养习惯，激发兴趣”的要求，抓好新生养成教育，逐步消除畏难思想，全面培养良好习惯，充分激发学习兴趣；高二阶段按照
“强化管理，分类推进，有序竞争，平衡发展”的要求，抓好过渡提升教育，加强
心理教育疏导，把握学生成长规律，合理确定发展方向；高三阶段按照“突出重点，把握关键，分科培养，规范训练”的要求，抓好集训成才教育，加强备考工作指导，掌握高考前沿信息，坚持做到堂清、日结、周测、月考，全面提高高考成绩。“堂清”就是要求教师指导思路清晰，学生学习探究有效有序，课堂没有遗留问题；“日结”就是要求学生对当天知识进行梳理归纳，反思总结；“周测”就是坚持每周开展一次单元测试；“月考”就是坚持每月进行一次高考标准化模拟考试，力求组题严密，组织有序，讲评精准，反馈及时，补救到位。
总之，高考质量牵涉千家万户的利益，广受社会各界的关注，高考质量的好坏关系到学生的未来、家庭的希望、学校的生存与发展，作为正宁高考大户，我们将以强烈的事业心、高度的责任感和使命感，全力以赴抓好高考备考工作，努力向县委、县政府和广大学生家长交回一份满意的答卷。
表态发言稿5各位领导、同志们：
过去的一年里，在公司的正确领导和兄弟单位的大力支持下，我项目部通过全体员工的共同努力，较好地完成了年度预期目标，今天受到集团公司的表彰奖励，使我们深受鼓舞，这也是对我们的极大鞭策和鼓励，对此我谨表示衷心的感谢！
荣誉只代表过去，不代表现在，更不代表将来。今年我单位被公司评为优秀项目部，我感到十分荣幸，更感到责任重大，任重道远，我们决不辜负公司的信任。为了更好地珍惜荣誉，激励我们做好工作，实现我项目部的新发展、新跨越，为此在新的一年里我们决心做到以下几点。
一、夯实班子基础、精益求精争创优秀项目部。为进一步加强项目部自身建设，发挥好项目部的职能作用为公司发展做出新的贡献，我们会大力突出抓好以项目经理为龙头班子建设这个关键，以班组长为骨干的施工队伍建设这个基础，以提高项目部整体素质为重点，围绕“奋起赶超、科学跨越”的主题，坚持“高境界、高标准、高起点、大作为”总要求，努力打造一流的队伍，争创优秀项目部。
二、安全生产齐抓共管，积极稳妥勇闯佳绩。选拔技术精、业务硬，组织协调能力强的人员配备健全项目管理班子，组织一支阵容强大，素质精良的施工队伍，集中财力、物力，密切协同，积极运作，一方面落实项目安全生产责任制，集中解决施工现场安全生产中存在的突出问题。另一方面抓好施工过程细节与过程的控制，发扬顽强拼搏连续作战，不怕疲劳，特别能吃苦，特别能战斗的优良作风，安全、生产一起抓，圆满完成新年度施工任务。
三、提升项目责任感，精细管理增效益。新的一年里，我们会按照公司统一部署，增强工程责任心，做到在其位、谋其政、尽其责、成其事，完成项目目标任务，对待工作责任到岗，落实到位，并且抓好挖潜增效工作，落实各项挖潜增效指标，厉行勤俭节约，杜绝材料浪费，打好材料挖潜增效战，打好项目施工攻坚战。
四、精心策划、多措并举，建窗口树形象打造精品优良工程。根据公司制定的创优争先目标要求，我们决心做到严密组织，及时调度，规范管理，科学施工，确保施工安全和质量，多措并举努力打造精品名牌优良工程，实现一个工程2块牌子的要求，为公司增添新的荣誉，再展xx公司新形象。
成绩代表过去，荣誉给我们带来了希望和动力，同时也给我们增添了任务和压力，我们会积极行动起来，进一步振奋精神，努力拼搏，抓住机遇，带领广大员工大干、快干、苦干、实干，以一流的管理，一流的质量，一流的业绩，全面完成新一年的各项任务，站在新起点，实现新发展，为把xx公司尽快做大做强，做出更大贡献！
谢谢！
表态发言稿6尊敬的市委组织部部长，处长，各位领导，各位同仁：
中共包头市委组织部今天任命我担任xxx管委会主任(高配正县级领导职务)，兼任xx区委。
首先感谢上级组织部门对我委以重任，感谢市委、市委组织部、区委、政府多年来对我的培养和教育，同时也感谢各位领导、在座的各位中层干部以及各位职工对我工作的宽厚理解和大力支持。
继续担任xxx管委会主任并兼任区委，是组织对我的信赖，更意味着对我的考验。我深感责任重大，使命光荣，。
xx年，组织上安排我到xxx管委会工作。5年来。我与大家同舟共济、同甘共苦、艰辛创业，终于使得园区走出困境，载体能力得到全面提升，为入园企业营造了良好的投资环境。可以说，这五年里，园区倾注了我的所有心血和汗水，园区这片土地也凝结了我最深厚和真挚的情感。
今天，我进入到区委班子当中，这要求我不仅要抓好园区的管理工作，更需要拓宽视野，面向整个xx区的全盘工作。这意味着更高的要求，更大的压力和更重的责任。
我曾经对自己也对所有工作过的同事承诺，凡是我走过的地方，每走一个地方都要留下一串坚实的脚印。今天我仍然是这个态度，这也是我的履新誓言。那么我拿什么来兑现我的承诺?首先，就是精诚团结，带好班子。
俗话说，家和万事兴。这么多年，我深深地认识到，团结就是力量，团结出战斗力，团结出效率。我要一如既往地在修养、操守、为人、胸襟等方面带头做出好样子，做一个团结的因素、积极的因素、光明的因素，努力创造和谐舒畅、扬长避短、优势互补、同心同德的工作局面。在实干中拓宽发展思路，破解发展难题，抢占发展先机。
其二，服务高效，找准定位。
工业园区建设是衡量一个地区工业现代化水平的重要标志。目前，我们园区还存在经济总量小、产品附加值低等瓶颈问题。我们一定要把工业园区放在全区乃至全国的大背景下审视定位，自加压力，抢抓科学发展的机遇，全面推进企业和园区转型升级，打造产业高地和创新高地。亲商服务一直是园区的招牌和传统，我们要通过强化服务意识，大局意识，为企业创造良好的发展环境，让企业到工业园区来寻找他们发展的空间和舞台，让工业园区成为他们创业的热土。
那么下一步的工作具体就一定要落实在三大突破上，在基础设施上有大突破，项目落地上有大突破，在招商引资上有大突破。
各位领导，同志们，我一定会不辱使命，倍加珍惜当前来之不易的发展态势。不管前进的道路上会遇到哪些困难和挑战，都将紧紧依靠市委、区委领导，千方百计把各方力量凝聚在加快发展的旗帜下，以自身过硬的作风和良好的形象，带领整个工业园区走向新一轮腾飞。
我有决心，也有信心，也真诚希望各位领导、同事同仁能一如既往地关心支持并且监督我的工作。
表态发言稿7尊敬的各位领导，同事，同志们：
上午好。
首先，自我介绍一下，我叫xxx，是刚从湖南科技大学出来的毕业生，我学的专业是人力资源管理。
今天，作为一名选调生站在这里发言，我很珍惜这次机会。在此之前，我请教了一些选调生前辈，他们告诉我，基层工作，相对而言，琐碎而繁重，工作条件也比较艰苦，为此，他们也曾感到迷茫过，彷徨过，但最终还是坚定了自己的信念、并坚持了下来。毫无疑问，基层工作，有苦有累，却很锻炼人，对一些突发事件的掌控和处理，可以让我们快速地成长起来。他们的经验之谈，我受益匪浅，我对自己即将到来的工作，从思想和心里方面，也有了一个全新的认识。
第一，即来之，则安之。作为选调生，首先，对自己工作的乡镇要争取做到不容易地一见钟情。这样，在做事之前，能更全面地考虑到自己的行为将带来什么样的影响。我们在决策或行动之前，应该多问问自己，自己的行为，是否有利于解放我们乡镇的生产力，是否有利于提高我们乡镇人民的生活水平，是否有利于增强我们乡镇的综合实力。
第二，心怀一番让我们乡镇变得更强大的大志，但坚决摒弃眼高手低的做法。我们可以也完全应该，要从别人不愿做的小事做起，从服务群众的小事做起，从基层工作的小事做起，一步一个脚印地扎实工作，学习锻炼。
第三，加强学习，更新知识。面对基层，以及新形势下不可避免会出现的一些新问题，作为新人，在今后的工作中，我们难免会遇到
一些困难。这提醒着我们，在工作中，尤其不能把学习忘掉，单位的领导、身边的同事，我们都要虚心的学习和请教。此外，还应该继续保持着每天看书的习惯，努力做到把书上的知识转化为实际经验。
毛主席曾经说过，做人要实事求是，那么用实事求是来评价一下我自己，我很“”。既然选择了选调这条路，便只顾风雨兼程，苦一点没什么，因为年轻，就应该对自己狠一点。何况，在服务基层的这条路上，前行的并不是只有我一个，还有乡镇的各位领导，同事，有你们的指导和支持，我们一起齐心。
表态发言稿8尊敬的各位领导、学友们：
大家好！
XX培训班在省领导的高度重视和亲切关怀下，在有关部门的精心策划和广大学员的关注与期待下，今天隆重开班了。我能代表学员作表态发言，深感荣幸。首先，请允许我代表所有培训班学员，向上级部门为我们提供这样一个共同提高、相互交流的机会表示衷心的感谢，对本期培训班的开班表示热烈的祝贺！
刚才，XXX领导给我们提出了殷切的期望和严格的要求，并给我们的学习培训提出了指导性意见和方法，在具体的培训中我们一定要认真实践加以落实。
学友们，平时，作为各地领导干部，我们可能每天都要忙于工作琐事，忙于迎来送往，很难有机会坐下来真正钻研一些东西。今天，上级组织给我们提供了这样一个难得的契机，使我们能够摆脱琐事和应酬，真正静下心来学习一些实用知识。可以说，这次培训组织重视、机遇难得、基层踊跃、恰逢其时。我们生活充满挑战的时代，学习成为每个人的终身需求。只有学习，才能融入社会大发展快发展的大军中不落伍；只有学习，才能不断提升解决新形势下各类复杂问题的能力；只有学习，才能不辜负组织的信任和培养，更好地为人民服务。学友们，我们的工作单位虽然不同，但现在我们有了一个共同的目标，那就是紧紧抓住这次培训机会，认真学习，努力提高素质，牢固树立团队观念，以优异的成绩完成本次培训，为将来工作中取得更大成绩，奠定坚实基础。
为此，我代表全体学员决心做到以下几点：
一、认真学习，刻苦钻研。我们要倍加珍惜这此学习、充电的机会，充分利用学习时间，刻苦学习，勤于思考，用真劲，学真经，扎实圆满地完成好各项学习任务，为开创新的工作局面打下良好的基础。
二、遵守规章，自我约束。整个培训期间，我们一定要遵守培训班的各项规章制度，做到“两个转变”：一是从干部到学员的转变，迅速进入角色，把自己当成一名普通学员自觉接受培训管理，决不在学习中寻找各种借口和理由而耽误学习；二是从业务工作到集体学习的转变，真正摆正位置，沉下身子，静下心来向老师学、向书本学、向优秀的学员学，真正实现理论水平的提高、工作能力的增强，切实增强解决实际问题的能力。
表态发言稿9尊敬的各位领导、各位同仁：
大家上午好！首先感谢中支各位领导给我一个发言的机会，正是有了各位领导的关心和支持，才有了我今天的工作成绩。
XX年，在中支公司总经理室的正确领导下，在个管部及xxxx的精心部署和同事们的真诚帮助下，我紧紧围绕公司个险政策认真开展工作，完成了中支公司安排的各项指标，特别是在百日大战中取得了全省进度前十强的好成绩，使得滨海的保费及人力平台稳步增长。这些成绩的取得与总经理室的正确领导、各位领导的深切关怀和同事们的鼎力相助是分不开的，在此，我向各位领导、各位同事表示衷心的感谢。
从见习、正式组训到个险经理，三年的组训生涯让我深切的感受到组训工作的艰辛，无任寒冬酷暑还是刮风下雨每个网点依然会出现我们的身影，工作虽然辛苦却很充实，更使我看到了组训工作的伟大及不平凡性。流血流汗却流淌不走我们的坚持与信心，因为我们身边有可爱的业务伙伴、一同奋斗的兄弟姐妹，还有关爱及支持我们的领导和家人，所以我们无怨无悔！古之成大事者，不惟有超士之才，亦有坚忍不拔之志，我相信只要我们坚持付出一定会有回报。感谢公司
的平台、感谢领导的关爱，让我们成长起来。此时此刻让我再次想起组训誓词里的一句：我骄傲我是太平洋组训（邀请全体组训一起宣喊）
“百尺竿头，更进一步”。XX年，我们一定会以新的姿态、新的面貌，努力工作，绝不辜负各位领导和同事的期望，坚决打好开门红首战，为盐城太保的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。
表态发言稿10同志们：
这次全镇扶贫开发工作会议，是镇党委、政府召开的一次十分重要、十分紧迫的会议。会议的主要目的就是坚决贯彻落实中央、市委和县委关于扶贫开发的系列会议精神，动员全镇上下、社会各界，进一步统一思想认识，坚定信心决心，强化责任担当，以更加明确的目标、更加有力的举措、更加实在的行动，确保在既定时间节点实现县摘帽、村脱贫、户越线。7月15日，全县召开了脱贫摘帽扶贫攻坚誓师大会，光荣书记做了主题报告，向135个贫困村派驻了工作队，各乡镇、部门立了军令状。今天的会议既是动员全，也是对接会，更是誓师会。
近年来，我镇积极落实国家、市县各项扶贫政策，镇党委、政府领导和动员社会各界共同参与，带领广大干部群众苦干实干，扶贫开发工作取得了巨大成就：一是骨干产业持续增收。截至今年全镇油橄榄种植面积已达2万余亩，可实现鲜果收购200多吨;烤烟种植20x亩，生产烟叶6000担。通过积极引导土地流转、鼓励外出返乡人员发展特色效益农业，全镇规模种养业稳步增长，已达100余家。二是基础设施切实改善。通过集中式供水工程解决了甲高小城镇、高雅和合营集镇及合营巴渝新居、寨沟巴渝新居等集中安置点群众饮水，加强分散式供水和山坪塘整治，已解决70%以上群众安全饮水问题。对各村主干道进行改造，各村民小组公路基本实现畅通，村民日常出行更加方便。三是生态搬迁成效明显。按照市县要求规范了新农村移民安置点的建设，建设了合营社区安置点、寨沟巴渝新居安置点，已启动红龙和摩天村生态移民安置点，完成生态搬迁378人。全面完成农网改造。四是社会保障落实到位。农合参保率达95%以上，大病医疗救助194人。农村低保405人，享受养老保险14696人。这些成绩的取得，是镇村干部精诚团结、艰苦奋斗的结果，是帮扶单位不离不弃、倾情援助的结果，是社会各界广泛参与、关心支持的结果，更是甲高人民自立更生、勤劳奋进的结果。在此，我谨代表镇党委、政府向为全镇扶贫开发工作辛勤付出的各级干部和社会各界人士致以崇高的敬意和衷心的感谢!下面，我讲三点意见。
一、统一思想，认清形势，坚定打赢精准扶贫的信心和决心
一是精准扶贫是国家发展战略，建成全面小康社会的基础。在贵州调研时强调，消除贫困、改善民生、实现共同富裕，是社会主义的本质要求，是我们党的重要使命。十三五时期是全面建成小康社会的时间节点，最艰巨最繁重的任务在农村，特别是贫困地区。要在扶贫对象、项目安排、资金使用、措施到户、因村派人、脱贫成效上做到六个精准，通过扶持生产和就业发展、移民搬迁安置、低保政策兜底、医疗救助扶持四个一批，确保贫困人口到20xx年如期脱贫。孙_政才书记强调，新时期扶贫开发贵在精准、重在精准、成败系于精准，要打好组合拳，贫困区县和贫困人口是全面建成小康社会的最大短板，扶贫攻坚是底线性工作，这块硬骨头无论多硬都必须啃下，这场硬仗无论多难都必须在20xx年底基本完成扶贫攻坚任务、20xx年打扫战场。县委李书记强调，要全面布局、统筹规划、先易后难、分步推进，对具体目标要求倒排工期，锁定时间节点。从现在开始，只有两年半的时间，过去还能缓缓，现在等不得、也慢不得，必须如期完成，这是底线。从中央到市县，可以看出，其重视程度之高、推进力度之大，镇村干部要把扶贫攻坚作为头等大事，讲政治、守规矩、顾大局，举全镇之力，自觉按照县委、县政府和镇党委政府的安排部署全面完成扶贫攻坚任务。
二是精准扶贫是提高扶贫实效性，解决民生问题的有效举措。扶贫攻坚不是为了脱贫而脱贫，而是一项重要的社会经济工作和民生工程，是为了改善贫困村的基础设施和提高贫困户的经济收入。新中国成立以来，我们国家一直致力于发展生产、消除贫困的工作。特别是改革开放以来我国扶贫大致经历了五个阶段：第一个是1978至1985年体制改革推动扶贫阶段。由于当时的贫困面很大，中央并没有出台任何具体的专门针对贫困人口的政策或者是措施，但贫困人口减少规模最大。第二个阶段是1986至1993年大规模开发式扶贫阶段。将1986年以前主要通过救济的方式短期解决贫困人口的生存或温饱问题的方式，转第变到提高贫困人群和贫困地区的自我发展能力上。第三个阶段是1994年到20xx年的87扶贫攻坚计划，采取加大政府投入、对口帮扶、扶贫到户等方式，用7年的时间基本解决剩余的8000万农村贫困人口的温饱问题。第四个阶段是从20xx年到20xx年的中国农村扶贫开发20xx年纲要。主要措施是贫困村整体脱贫、农业产业化开发扶贫、劳动力转移培训扶贫、异地安置扶贫。第五个阶段是从20xx年到20xx年的《中国农村扶贫开发20xx年纲要》，包括秦巴山区、武陵山区在内的11个连片特困地区是扶贫开发的主战场。开发扶贫和救助扶贫两轮驱动，到20xx年稳定实现扶贫对象不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房。贫困是相对的，在不同阶段贫困标准也在调整变化，扶贫标准是指在一定的时间、空间和社会发展阶段条件下，维持人们基本生存所必须消费的物品和服务的最低费用，从1986年制定的206元的绝对贫困标准(该标准以每人每日2100大卡热量的最低营养需求为基准，再根据最低收入人群的消费结构来进行测定)。到20xx年调整时为786元，20xx年为1196元，20xx年为2300元，现在是2736元。这一阶段脱贫后对农村低收入家庭采取怎样的扶持政策和扶持措施，现在还无法预测，但与现行扶贫政策相比，我相信力度会更大、措施会更好。我们目前不能脱贫就是差在基础建设上，困在发动群众上，弱在增收产业上;具体到一村一户上，又表现出不同的特征和深层次的原因，因缺资金、缺技术、因学、因病致贫的超过70%。市委孙书记提出扶贫开发是第一民生工程,，就是要以扶贫开发为主线，集中力量抓发展、抓教育、抓基础设施建设、抓高山生态扶贫搬迁、抓突出民生问题、抓社会保障，让贫困地区面貌发生显著变化，贫困群众生活明显改善。
三是精准扶贫是践行三严三实，改进作风建设的重要途径。光荣书记指出，要把扶贫攻坚行动作为巩固党的群众路线教育实践活动成
果和践行三严三实要求的主阵地，进一步转变作风，提振精气神，推动扶贫脱贫任务落实。扶贫攻坚的首要任务就是要深入到贫困户中摸底调查，了解贫困户的基本情况，致贫原因等，驻村工作队要吃在村、住在村、工作在村，不完成脱贫任务不撤退。这不仅是对贫困户的一个调查，同样也是对村情民意的了解，是全体党员干部践行三严三实专题教育的重要途径。
二、突出重点，攻坚克难，落实精准扶贫的各项政策和措施
(一)明确扶贫目标
国家层面：到20xx年全面建成小康社会，特别是贫困群众如期脱贫。
市级层面：20xx年底扶贫攻坚任务基本完成，20xx年打扫战场。即14个国家扶贫开发重点县、4个市级扶贫开发重点县摘帽，1919个贫困村整村脱贫，169万贫困人口超过扶贫标准线。
县级层面：20xx年贫困县摘帽，135个贫困村脱贫，34185建卡贫困户、124425人脱贫销号。
镇级层面：到20xx年5个贫困村脱贫，1504户、5252人的建卡贫困人口销号。20xx年摩天村脱贫74户290人，越线;20xx年大坡、大地村脱贫，196户690人越线;20xx年星光、三湾村脱贫，202户801人越线。
(二)明确扶贫标准
主要是帮助贫困户解决八难、贫困村实现八有。
解决八难即着力解决贫困户稳定增收难、便捷出行难、安全饮水难、住房改造难、素质提升难、看病就医难、子女上学难、公共服务难。实现八有即每个贫困村有一个特色主导产业，有一条硬(油)化村社公路，有一个便民服务中心，有一套落实社保政策到户的具体措施，有一个整洁的村容村貌，有一个坚强有力的村级班子，有一支稳定的驻村工作队，有一个有效的结对帮扶机制。
(三)明确扶贫对象(帮扶谁的问题)粗放式扶贫瞄准的对象是贫困区域，就贫困村而言，能够通过整村推进等举措，改变其落后状况，但对贫困户则缺少一些具有针对性
的帮扶办法。而且，整村推进的结果，往往还可能进一步拉大贫困户与其他群众的差距，所以实施精准扶贫就是为了解决粗放式扶贫底数不够清、指向不够准、针对性不够强等问题，是对现有扶贫机制的补充和完善。在河北阜平考察扶贫工作时强调，要一家一户摸情况，张家长、李家短都要做到心中有数。因此，精准扶贫最基础、最关键的步骤就是精准识别扶贫对象。按照县上的要求，精准扶贫的对象是家庭人均纯收入低于扶贫标准线(低于2736元)，有劳动力且有劳动致富意愿的农村家庭。(有劳动能力不愿意劳动致富不属于扶贫对象)。因此，一是锁定总户数总人口。全镇1504户、5252人的A、B、C三类建卡贫困人口只出不进、只减不增。二是认真进行甄别。对于多年外出务工未在本地居住的农户、大学毕业家族条件好的农户、明显不符合贫困户条件的农户、享受生态搬迁政策农户、有子女的老人单户五种类型的要从重庆市贫困户信息系统中减除。这样才能找准对象、有的放矢，避免扶贫资源投放打偏跑漏，使真正需要帮扶的贫困群众得到有效扶持。
(四)明确扶贫政策(怎么帮的问题)一是基础建设脱贫。贫困村涉及到八难、八有的问题，根据村上基础设施的实际情况，按照一事一议的方式召开群众会议，因地制宜形成项目申报，争取国家扶贫项目资金支持，原则上每村不少于300万元，县上明确表示不搞平均主义，按需要进行合理分配。根据县上的项目批复，按照1+7模式分村组织实施，着力解决发展瓶颈问题。5个贫困村从今天开始同时启动，分年度检查验收。
二是产业增收脱贫。以油橄榄等骨干产业为主导，通过高接换优、修枝整形、技术培训、试验示范、病虫防治等加快低产园改造，提高田间管理水平，提高单株产量;以土地承包经营权流转为契机，采取公司加农户、专业合作社加农户等模式培育种植大户，标准化种植、规范化管理、集约化经营、品牌化销售，打造油橄榄特色镇。同时，大力发展高雅大米、烟叶、清脆李、大棚蔬菜和特色养殖大户，促进贫困户稳定增收。
三是搬迁安置脱贫。对生存条件差且有搬迁意愿的引导群众自主
选择转移到县外、市外，或转户进城镇，或向园区、景区周边搬迁，或搬迁到农民新村集中安置点。对生存条件极差、需要搬迁又没有搬迁能力的，实施差异化补助搬迁。对实在不愿意搬迁的个别贫困户，住的危房，要纳入危旧房改造;缺饮用水，可以采用先建后补的方式，按分散供水标准自建水池，尽最大力量改善生产生活条件。整个搬迁工作，我们一定要按照搬得出、稳得住、能致富的要求扎实推进，四是转移就业脱贫。通过开展农村实用技术、创业、务工技能培训，确保每个贫困家庭至少1人实现转移就业，或者是亲带亲、邻带邻外出务工，同时对外出务工家庭开展关爱服务，引导外出务工成功人士返乡创业，确保稳定增加劳务收入。
五是政策扶持脱贫。对因病、伤残、智障等丧失劳动能力、无法脱贫的贫困人口，市上也作出了明确要求，实施政策性兜底扶贫，给他们最基本的生活保障。对因学致贫的贫困户，县上将出台相关政策明确。对因病致贫、因病返贫且具有暂时性特征的贫困户，只要帮助他们解决医疗费用问题，这部分人就可以通过发展生产或外出务工做到脱贫。同时，要引导和鼓励群众购买大病医疗保险和意外事故保险等。
六是提升服务脱贫。按照县上的要求，公共服务要重点解决农民办事不出村，就是建立县、乡、村三级联动信息化服务平台，通过网络连为一体，村级收件初审、乡级同台审核、县级同台审批，主要解决证件村里办、补贴村里领、信息村里查、费用村里交、矛盾村里调，一个村选配12个业务受理员，老百姓办事就通过一台电脑、一台传真机、一个摄像头，在村里提交材料初审，资料扫描上传，乡镇及县级部门网上审批，群众就不会再为办个证跑好几天。以此为载体，大力发展电子商务、金融服务、农资超市等便民服务平台，这既是领导要求，也是发展趋势，(石庙村群众网上购买农资、销售葡萄)，既方便群众，最重要的是也降低了支出费用，从而真正意义上解决服务群众最后一公里的问题。
七是结对帮扶脱贫。县委、县政府给每一个贫困村派驻一个由县级部门领导任队长和第一书记的驻村工作队，到我镇的是市政局、司
法局、编办、体育局、市渝富集团。工作队宣传政策、走访群众、谋划发展、落实项目、帮扶指导、督促协调扶贫工作，他们吃在村、住在村，结穷亲、挖穷根，送智慧、送财富，发挥精神感召、智力支持和桥梁纽带的作用，不脱贫不撤离，不巩固脱贫成果不撒手。他们的到来既增添了我们扶贫的力量，也坚定了我们脱贫的信心。同时，我们还将安排镇村干部、镇属及驻镇单位职工、镇内企业老板、甲高籍企业老板结对帮扶贫困户，多管齐下解决脱贫难题。
八是精神感召脱贫。扶贫先扶智，脱贫有志气。打赢扶贫攻坚战，最根本的力量是贫困村和贫困户努力。中央有要求，群众有期待，时间很紧迫，各村要把扶贫工作与健全《村规民约》和评选甲高好村民相结合，加强村民思想道德建设，引导他们自力更生、艰苦创业，坚决消除等、靠、要、的惰性思想，树立主动脱贫、发展脱贫、勤劳脱贫的意识，抓住精准扶贫机遇，争项目、争资金，不争低保、不争救助，从而避免被脱贫的现象发生。
三、加强领导，整合力量，创新精准扶贫的方式和方法
镇上成立了由我任组长的脱贫摘帽扶贫攻坚工作领导小组，五个贫困村派驻了工作队，9个非贫困村也成立由联系村领导任队长的工作队。脱贫年度目标任务也以文件的形式下达到各村。各村要在掌握村情、领会精神、读懂政策的基础上做好以下几点。
一是讲。即走访群众、宣讲政策。镇村要使用广播、会议、资料、公开栏等形式，广泛宣传新一轮扶贫开发工作面临的新形势、新任务、新要求，使全镇上下充分认识新阶段扶贫开发的紧迫性和艰巨性，营造全社会关注扶贫、支持扶贫、参与扶贫的浓厚氛围。镇村干部、帮扶单位、驻村工作队要逐户走访贫困户，要把政策讲清楚、道理讲清楚、措施讲清楚、困难讲清楚，充分发挥党员和村民代表会的作用，多开思想交流会，多开发展讨论会，统一思想，收集民意，集中民智，引导群众正确看待退出销号，消除国家的钱，不要白不要的思想，及时疏导群众的情绪，做到不出现矛盾、不出现纠纷、不出现上访，为精准扶贫、精准脱贫夯实基础。
二是谋。即谋划发展、制定规划。驻村工作队要结合所驻村的实
际情况，按照解决贫困村八难，实现八有的目标，实事求是需要什么规划什么，同村支两委一道制定全村精准扶贫总体规划和年度计划，并落实到相应的基础设施、产业发展、公共服务等扶贫项目上，及时上报审批。同时，按照贫困户的贫困现状、致贫原因对贫困户实施个性化精准帮扶，第一步是帮助贫困户算好收入帐，锁定贫困户，按照农民人均纯收入2736元的标准、劳动意愿、劳动能力的情况识别贫困现状;第二步是弄清致贫原因，因户实施精准扶持，要一看房、二看粮、三看劳动能力强不强、四看家中有没有读书郎、五看有无病残卧在床。确定贫困户是因病、因残、因学还是因缺少劳动力导致的贫困;第三步是制定每户的脱贫计划，需要医疗救助的安排救助渠道，需要学生资助的通过资助方式，需要移民搬迁的做好搬迁工作，可以发展产业的扶持其产业发展。
三是干。即细化措施、苦干实干。镇村和驻村工作队要落实帮扶责任，责任人与帮扶措施要落实到户，每户发放扶贫手册，各村居要同镇上签订项目责任书，确保本村的各项扶贫攻坚任务按期完成。同时，根据脱贫的目标与时间要求，倒排时间表，细化目标任务，在今年完成整村脱贫的就要从年底往前倒排时间表，细化每个月要完成的任务，对贫困户按照贫困程度划分类别，C类贫困户要全部在今年完成脱贫。
四是帮。即整合资源、结对帮扶。由于扶贫对象的基本情况、发展诉求千差万别。因此，要按照一户一策的要求，从贫困村、贫困户的实际出发，针对不同的致贫原因，研究制定差别扶持的具体办法，实现扶贫工作效率最大化和资源利用最优化，帮助扶贫对象脱贫致富。农村要发展，农民要致富，关键靠支部，要围绕扶贫加强基层组织建设，每个村还要回引一名大中专毕业生挂职村干部，享受专干待遇，为电子商务等发展好配备人员，建立健全党委帮扶、亲情帮扶、社会帮扶三位一体的帮扶机制，挖掘不等不靠、脱贫致富的先进典型，以及人穷志不穷穷则思变的典型案例，并以群众喜闻乐见的方式表现出来，增强贫困群众立足自身脱贫致富的信心，激发贫困群众自强自立、自我发展的决心和热情。
五是管。即监督项目、管好资金。本次扶贫攻坚是将以前三到四年才能完成的整村扶贫建设任务，缩短为一到两年内完成，时间紧、任务重，涉及到的农村项目工程量多，资金也多。因此各驻村工作队与联系领导要落实好项目监督的责任，确保各项工程保质保量完成，项目资金使用到位。一要监督农村项目工程是否完全按照县1+7农村项目管理办法实施;二是要监督项目施工的质量，督促群众义务监督员做好质量监督;三是要监督好项目施工的安全，确保无任何安全事故发生;四是要监督好资金使用，督促村委会做好村务公开与项目公示。
六是算。即建立台帐、巩固成果。第一是算好收入帐，按照扶贫手册的内容，每户建立收入台账，随时掌握好增收动态，为年度脱贫做到心中有数。第二是算好考核帐，镇上对村实行单项考核，建立健全情况定期通报报告制度，对扶贫工作进行全程动态监管。要在扶贫过程中体现特色，在脱贫过程中创造经验。镇上对扶贫对象、项目安排、资金使用、措施到户、工作精力、脱贫成效是否精准进行重点考核，并实行一票否决，不摘穷帽就摘官帽。
同志们，天下大事必做于细，千里之行始于足下，此次扶贫攻坚时间紧、任务重、上级有要求、群众有期待，政策已经讲清，目标与任务也已经明确，让我们以求真务实、脚踏实地的工作作风，倒排时间，锐意创新，克难攻坚，全面推进各项任务按期完成。
表态发言稿11尊敬的各位领导、同志们：
大家好，新任村主任表态发言。我叫**，现任******党政办公室副主任职务。此次市委、区委选派机关干部到村、社区担任第一书记，是加强基层组织建设的一项重大举措，是统筹城乡发展，加快推进社会主义新农村建设的具体行动，能够有幸成为其中的一员，是市、区委对我们的高度信任，是各级领导对我们的特殊关爱，同时也对我们寄予了很大的期望。我们坚决拥护组织决定，无条件服从组织安排，努力做好本职工作，在基层一线新的岗位上发挥自己的聪明才智，服务基层发展建设。
一、珍惜机会，虚心学习，努力增长自身才干
虽然自己在乡镇工作多年，对村级组织的情况有一些了解，但因为以前从未在村级组织挂职锻炼过，对自己来说，被选派到村里担任第一书记职务，是人生中的一次重大挑战。因此，在今后的一年中，我们把这次选派到村任职作为上级党组织提供的一次难得锻炼机会，作为自己人生中的一次难得的提高自我，坚持多听、多看、多思考，与群众打成一片，多深入农村党员、群众中去倾听意见、调查研究，多与村干部沟通交流，尽快摸清村里的整体情况，特别是出现“后进”状况的症结所在，探索制定符合当地实际的村级组1织整顿、转变的工作思路，在农村一线的工作实践中的过程中，不断转变思想观念，提高自己分析问题、解决问题的.能力，使自己得到一次“脱胎换骨”的转变，让自己的成长与村级组织的发展、变化同步伐、共前进，发言稿《新任村主任表态发言》。
二、求真务实，大胆工作，认真履行岗位职责
主要做到“三戒”：一戒“做客”思想，让自己身心都一竿子扎到农村一线，树立与任职行政村同心协力，密切配合的大局意识;二戒“歇气”思想，面对任职过程中可能出现的困难和挫折绝不气馁，要以百折不挠、事不办成绝不罢休的坚韧精神状态开展工作，树立脚踏实地，埋头苦干的工作作风;三戒“镀金”思想，正确看待这次选派到村任职工作，把帮助村里解决实际问题，尽快甩掉“后进”的帽子，为村里党员群众解决一批实际问题作为最终目的，树立联系群众，服务群众的宗旨观念。
尊重和服从组织上的安排，认真贯彻落实上级党组织的要求部署，尽快融入新的集体，适应新的角色，把任职村做为自己的第二个家，发挥自己现在工作岗位的优势，多向上级党组织请示沟通，争取各级部门在项目、资金等方面的扶持帮助，并紧紧依靠村“两委”班子和全村广大党员群众，不断加强村“两委”班子自身建设，增强村“两委”班子在党员群众中的凝聚力和号召力;积极为村里的发展转变出力献策，挖掘村组可利用的优势和资源，扬长避短，推动发展村集体经济;力所能及地为农村弱势群体多做实事、多办好
事，比如争取上级党政各口各项救助扶持资金等。力争在为期一
年的任职期间里，所负责的村在党的自身建设、村级经济发展、群众生产生活等各方面全面开花结果，实现每月都有新进展，年终收到明显成效的既定目标。
三、遵章守纪，严格自律，树立下派干部良好形象
严格遵守党风廉政建设各项规定，把到村任职作为党性、党风、人格的一次考验，每一言、每一行都要对上级党组织负责，对任职单位负责，对自己负责，自觉接受上级党组织领导、接受监督、接受管理，做到严格要求不放松，生活节俭不奢侈，廉洁自律不违规，树立机关党员干部的良好形象，让当地农村干部党员群众认可我们的努力，从内心支持村里各项事业的发展。
总之，我们这些组织上选派的机关干部将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到新的岗位工作中去，在村级工作岗位上洒下辛勤的汗水，留下进取的身影，刻下奋斗的印迹，不负重托，不辱使命，以优异的成绩向区委、区政府交上一份满意的答卷。
谢谢大家!表态发言稿12尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!非常感谢党组对我的信任,感谢学院领导对我的培养,感谢学院干部职工对我的支持.这次任职,对我来说,意味着更多的责任与压力,我唯恐辜负了大家的期望.我将把今天作为一个新的起点,努力工作,勤奋进取,以新的姿态、新的境界,尽快适应新的岗位.在此,我作如下表态:一、坚定信念.坚持用党的理论武装自己的头脑,思想上、行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业,强化政治意识、大局意识,责任意识,做到理想信念坚定.二是加强学习.向书本学习,向实践学习,向领导学习,向干部职工学习,学习高等职业教育理论,研究教育教学规律,借鉴先进管理经验,更新理念,转变观念,做到谦虚谨慎,勤于思考.三是当好助手.主动为学院改革发展出谋划策,协助书记、院长做好
分管的工作,顾全大局,加强与班子其他同志的沟通,正确处理好个人与组织的关系,做好参谋,当好助手,做到上为领导分忧,下为职工解难.四是认真履职.在学习与继承前任的基础,深入进行调查研究,理清工作思路,把握工作重点,创新工作措施,对外加强联系,对内加强管理,让教学工作跟上教育发展的新形势、新要求,做到求真务实,脚踏实地,认真履职.五是严格自律.自觉发扬艰苦奋斗优良作风,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定,廉洁自律,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,主动接受领导和教职工的监督.做到老老实实做人,干干净净做事.同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们多提醒、多批评,我一定加以改进和克服.今后,我将会一如既往地以强烈的事业心与责任感,以勇于创新、乐于奉献的精神,以积极向上、实事求是的工作态度,以脚踏实地、求真务实的工作作风,恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党组、院领导、干部职工对我的信任与期望.表态发言稿1320xx年以来，我矿在县政府、县煤管办、坡头乡政府等部门的正确指导下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线，不断深化各项安全基础建设工作，进一步强化“红线意识、底线思维”，持续开展“查、除、保”攻坚战，切实履行煤矿安全生产主体责任和“五落实五到位”安全管理规定。狠抓各级安全生产责任制的落实，加大安全投入，强化隐患排查治理，奠定了安全管理的基础，实现了全年安全无事故的工作目标。
20xx年所取得的成绩只代表过去，安全工作只有起点没有终点。面对20xx年，我们面临的安全工作还十分繁重，责任十分重大，任务十分艰巨。为此，我们将以此次会议为契机，深刻领会会议精神，全面落实政府、安全监管部门对我矿提出的各项工作要求。为切实做好我矿20xx年安全工作，保障我矿员工的生命财产安全，我们决心做到以下几点：
1、明确各级领导责任，确保安全管理一抓到底
建立健全安全生产岗位责任制、完善安全管理体系是矿井安全生产的保障。不断修订完善安全生产岗位责任制，使安全责任落实到每个岗位、每个人，让每位在岗人员，熟知在岗期间应肩负的安全责任。为加强安全生产监督管理工作，20xx年我矿成立由矿长任组长的安全生产领导小组，各区队任命专职安全生产负责人，各生产班组设专职或兼职安全员，各施工区域安排专职安全检查员，构筑一道完善的安全监督管理组织体系，达到了安全管理覆盖全生产时间段，各生产区域无盲点的效果，真正起到安全生产监督管理的作用，有效防止各类事故的发生。
2、完善制度建设，建立安全生产长效机制
加强班前会制度建设和落实工作，区队长和班组长首先要开好班前会，班前会期间要先检查职工上班前精神状态，发现不符合入井条件工人一律不得入井作业。班前会不仅要讲施工作业地点工作情况，而且也要重点讲施工作业过程中安全注意事项和应当采取的安全技术措施。加强现场施工过程中的安全管控，矿带班领导、队跟班领导、安检员、瓦检员等安全生产管理人员要不间断巡查施工作业地点的安全生产情况，发现隐患，及时安排落实整改处理到位，遏制制各类零打碎敲事故的发生。矿周一至周六组织召开安全生产调度会议和周四安全办公会议，及时有效的通报安排处理安全生产事故隐患情况。同时对隐患处理不及时或造成事故的单位和个人给予严肃处理。
3、坚持领导值班带班，加强安全生产现场指导
加强中层干部跟班数量。对各科室管理人员和基层区队干部入井、跟班次数、责任和权限进行明确规定，并对不能完成入井跟班任务的人员通报批评。加强矿领导带班质量。公司不定期对矿领导、科室人员带班入井情况进行检查，对跟班期间履职不到位的人员严肃考核，提高管理人员带班质量。
4、坚持预防为主，积极开展隐患排查治理工作
为积极响应各级政府及管理部门开展的隐患排查活动，我矿例行周二安全大检查制度，对井上下查出的问题，当晚调度会予以公布，要求相关部门和责任人限时整改，并在每晚调度会上督办，监督责任
人现场核查，直至整改到位;对当班发现的问题，当班解决，未能处理到位的，有带班领导填入记录交下一班继续处理。我们诚恳接受各级管理部门的安全检查，对下达隐患整改内容，将逐条对照，按照“五定原则”积极整改落实到位。严格遵循不安全不生产，隐患处理不到位不生产的原则，使隐患排查常态化、整改落实制度化，将各类安全隐患消灭在萌芽状态，确保我矿安全生产的有序进行。
总之，我们在20xx年安全生产工作中，以更坚定的决心、更有力的措施、更务实的作风做好各项工作，为实现年度安全目标继续努力，为全县的安全稳定工作，做出应有的贡献。
表态发言稿14尊敬的领导和同志们：
我刚刚在会上宣布了我的就职决定。在此，我对组织的培育和信任表示衷心的感谢，对xxx领导和同事的支持和帮助表示衷心的感谢。十年来，我从一名普通的工作人员走到今天的xx领导干部岗位。每一步的成长都是xx各级领导的关心和培养，是全体同仁的热情帮助和大力支持的结果。可以说，没有组织的培训和教育，没有每个人的爱和关怀，我现在的成长就不会有进步。今天，对我来说，这不仅是本组织的信任和爱，也是一种新的考验和挑战。我很清楚，我的知识、经验、经验和能力与组织和每个人的要求之间仍有必要的差距。在今后的工作中，我将努力做到以下三点：
1。讲政治,始终保持政治上的清醒和坚定。始终坚持学习不放松，不断提高自身综合素质，以理论成熟确保政治坚定，以工作能力的提高确保自身工作的发展，真正树立整体意识，做好工作，让领导放心，让群众满意。
2.工作勤奋务实。立足自己的工作，实现主人公的蜕变，从零开始学习，从新要求自己，言行一致，把每一项工作做好，稳步前进。
3.注意纪律，严格遵守廉政规章制度。清正廉洁，认真落实廉政建设责任制，始终保持清醒的头脑，处处严于律己，自觉理解大家的监督，慎独、慎初、慎微，自尊自省，自我警告和自我鼓励。
亲爱的领导同志们，在今后的工作中，无论组织把我安排在哪里，我都会继续加倍努力，充分发挥我的特长特长，努力做好工作，保持和树立xx干部的良好形象，永远不辜负组织和领导人的信任和期望。
最后，我衷心感谢组织部领导和在座的各位领导。非常感谢。
表态发言稿15尊敬的乔局长，各位领导、各位同仁：
大家好!在“思乡月”中秋月饼专项营销活动即将圆满结束之时，一年一度的邮政类跨年度三大战役营销项目又拉开了帷幕，跨年度竞赛表态发言稿范文。刚才，我代表县局领取了计划任务预兑现奖励，心中是又喜又忧。喜的是市局给予了我们强力的后台支撑，保证了营销工作开展的经费，让我们没有后顾之忧;忧的是奖励越多任务越大，感觉到肩上的担子更重了、责任更大了，但俗话说得好,“没有压力就没有动力，没有付出就没有回报。”因此，我代表县局全体干部员工向市局领导郑重承诺，**局保证全面完成计划任务。为了确保计划任务的完成，我局将具体从以下三个方面入手：
第一，精心组织。立即成立三大战役营销领导小组，由局领导班子督办，市场部具体承办，专业中心组织实施。严格遵守集团公司、省公司、市局的要求，充分发挥营销团队的作用，做好总部营销、能人营销、专职营销，决不将营销任务硬性分摊给非专职营销人员。
第二，有效支撑。营销过程中会遇到这样或那样的问题，会出现新的矛盾，会有新的突发情况。县局各部门、各专业中心将努力做好后台支撑服务工作，及时了解情况，发现问题，做到上下联系，互相沟通，协调配合，切实为各营销团队、营销人员排忧解难，让他们能全身心投入到营销工作中去。
第三，全面分析。专职营销人员发挥率先垂范、模范带头的作用，引导非专职营销人员积极主动
篇二：县一中围绕发言
构建学本新课堂
引领师生共成长
昔阳县乐平一中
课程改革如一缕春风吹醒了沉闷的旧课堂，学生渴望民主、平等、和谐的课堂氛围，已是信息爆炸时代的发展趋势。而学本新课堂模式，呈现了学习的科学思维和人文过程，预设的师道尊严被动态生成的尊重生命冲击。尊重教育、以人为本、素质教育成了现代教育的主旋律。农村中小学承载着基础教育的重任，因此，农村中小学的课堂教学改革尤为重要，农村学校课堂教学的质量直接影响着基础教育的质量。作为新时代农村教师，应积极投身新课程改革，创新自己的课堂，形成知识交流、生命对话、思维碰撞，智慧火花四射的开放课堂。这是素质教育的呼唤，也是新时代农村教师的责任与担当。
山西省昔阳县地处晋中东山，以大寨战天斗地、艰苦奋斗的精神而闻名。昔阳县基础教育课程改革业已走过了十二年风雨历程。在全县新型课堂教学模式推进过程中，乐平一中就是一所典型的农村课改先进学校。它位于县城北端，处于城郊结合部，生源多为农村孩子。学校是六规制单办初中，现有18个教学班，在校生794名，其中住宿生317名，教师91名，其中高级职称3名，中级职称34名，初级职称54名，教师学历达标率100％。学校正在努力创建“高质量、有特色、创品牌”的标准化校园，极力打造县域名校。校长王海青年轻有为，提出
德育治校、科研兴校的办学方略，提倡养成教育推动课堂模式的办学思路。学校教研室主任陈志如老师，有38年的教学经历，2003年被评为山西省骨干教师，2008年被评为山西晋中市学科带头人，2012年被评为山西省学科带头人。2003年始，他率先投身课改，执着地先走在课改路上，学习研究，思考探索，实验过问题探究式教学模式。之后，率领团队结合学校实际，在人本主义教育理论、建构主义教育理论、有意义学习理论的基础上，确立了“问题导学”下的“探究性学习与有意义接受性学习有机结合”的研究课题，实验创建了：“情境—问题—探究—反思—提高”五步学本课堂教学新模式。
一、学本课堂教学模式的内容
“情境—问题—探究—反思—提高”的五步式学本课堂教学模式，即：创设情境—提出问题—学生探究—反思体验—提高拓展。此模式以学生为本体，学习为本位，学科为本色，促进师生共同成长为核心，其本质是教学生学，让学生学会学习，最终促进学生有效学习，使学生初步体验到学习是一个充满着观察、实验、归纳、类比和猜测的探索过程。课堂由单纯传授知识的场所转变为学生主动从事做事性学习，构建有效的学习和理解的殿堂。教师由单纯的知识传递者转变为学生学习的组织者、引导者和合作者。让学生的兴趣在了解探究任务中产生，思考在分析真实中形成，理解在集体讨论中加深。这一课堂教学模式体现了新课标“以人为本”的教育教学理念，符合“自
主、合作、探究”的学习方式要求。它强调尊重学生的理解，张扬学生的个性，注重培养学生独立思考、独立阅读的能力，与新课改内容和要求相吻合。实施该模式的好处有三：一是有利于学生学会自主合作探究学习，提高学习能力，短时间内提高学业成绩；二是有利于缩小全班学生的学习差异，大面积提高教学质量，促进全体学生共同发展；三是有利于教师学会学习、学会研究，感受成功教师的快乐和幸福，促进教师专业化成长。
二、学本课堂教学模式的实施流程
思路：创设情境，从生活中引入，提出问题，进入文本，通过探究，反思实践，提高拓展到生活中去。准备：学生课前依据教师预习要求，学生充分的自主学习和预习；教师设计教学方案，主要预设五步教学环节的内容，力求预设课堂生成的内容，根据教学目标设计调控策略。上课：学生根据教师情境创设，发现问题，提出问题；自主进入文本探究问题，小组合作、交流、探究问题，班内展示分享；反思提高总结、探索规律并延伸到课外生活；教师科学及时调控、点拨、释疑、拓展。模式的具体操作环节如下：
1、创设情境（3-5分钟）。泛指一切作用于学习主体，并能激发学生产生一定情感反应的客观环境。在教学设计与实施过程中，要尽可能创设真实，完整的教学情境。
2、提出问题（2-3分钟）。通过情境创设，适时提出本节课探究的主要问题。
3、学生探究（20-25分钟）。提倡多样化的学习方式相互促进，注重探究式学习，面向全体学生并关照个别差异，探究中要辩证地处理学生自主与教师指导的关系，教师充分地倾听学生，珍视探究中学生独特的感受、体验和理解，强调学生之间的合作与交流，体验挫折与成功。
4、反思体验（8-10分钟）。这是教师在师生教学互动过程之中或之后，对其教学行为重新进行评估的过程。通过反思促进学生进行深层次的建构，给学生以总结、探索、发现、发展的时空。
5、提高拓展（3-5分钟）。教师基本完成教学任务后，总结本节课教学目的、重点、难点之后，对教学要求作适度的提高，并提出更高层级的问题，引发学生深入思考，可谓“带着问题走进课堂，带着更多的问题走向课外”，使课堂延伸到课外，培养学生不断探索的科学精神。
三、学本课堂对学生的学习评价
结合县教育局、教研室制定的课堂教学评价标准，乐平一中制订了《学生课堂表现评价量表》和《新课堂教师常用语》，并在课堂上灵活的运用，大大推进了学本课堂教学模式的实施。促进了学生上课的积极性主动性。
（一）《学生课堂表现评价量表》推进学本课堂的实施。
《学生课堂表现评价量表》操作主要通过自评、互评、师评进行，以平时上课表现为参考依据，每个周会集中进行。学生课堂表现评价由学生个人评价、同学评价、教师评价组成，分别从认真、积极、自信、与人合作、思维的条理性、思维的创造性，六个方面考察评价学生，根据考察结果分为A级、B级、C级。对学生课堂表现情况的评价分为定性评价部分和定量评价部分，定量评价部分总分为100分，最后取值为教师评、同学评和自评分数按比例取均值；定性评价部分分为“我这样评价自己”、“伙伴眼里的我”和“老师的话”，都是针对被评者作概括性的描述和建议，以帮助被评学生的改进与提高。
具体评价标准及等级如下：
认真方面：A级：上课认真听讲，作业认真，参与讨论态度认真。B级：上课能认真听讲，作业按时完成，有参与讨论。C级：上课无心听讲，经常欠交作业，极少参与讨论。
积极方面：A级：积极举手发言，积极参与讨论与交流，大量阅读课外读物。B级：能举手发言，有参与讨论与交流，有阅读课外读物。C级：很少举手，极少参与讨论与交流，没有阅读课外读物。
自信方面：A级：大胆提出和别人不同的问题，大胆尝试并表达自己的想法。B级：有提出自己的不同看法，并作出尝试。C级：不敢提出和别人不同的问题，不敢尝试和表达自己的想法。
与人合作方面：A级：善于与人合作，虚心听取别人的意见。B级：能与人合作，能接受别人的意见。C级：缺乏与人合作的精神，难以听进别人的意见。
思维的条理性方面：A级：能有条理表达自己的意见，解决问题的过程清楚，做事有计划。B级：能表达自己的意见，有解决问题的能力，但条理性差些。C级：不能准确表达自己的意思，做事缺乏计划性，条理性，不能独立解决问题。
思维的创造性方面：A级：具有创造性思维，能用不同的方法解决问题，独立思考。B级：能用老师提供的方法解决问题，有一定的思考能力和创造性。C级：思考能力差，缺乏创造性，不能独立解决问题。
（二）《新课堂教师常用语》促进学本课堂的生成。
《新课堂教师常用语》张贴在各教研组并散发到每个教师，提倡教师使用新课堂教师常用语，激励评价学生，以促进学本课堂的生成。教师们越来越感觉到课堂评价大大推进了学本课堂。
四、学本课堂的有效教研模式
学本课堂的有效教研模式就是观课议课。观课议课是参与者相互提供教学信息，共同收集和感受课堂信息，在充分拥有信息的基础上，围绕共同关心的问题进行对话和反思，以改进课堂教学、促进教师专业成长的一种研修活动。此活动是以人为本、案例讨论、平等对话的同在共行新举措，大大助推了学
本课堂的构建，全方位促进了教师成长，有效保证了学本课堂模式的实施。
学校以教导处、教研室整体部署，严密组织，以点带面，逐层推进。首先召开了全体教师动员大会，讲了观课议课的文化实质，安排了活动的时间、内容、步骤、方法。其次手把手操作，以教研组长召集，校研室主任指导，同科教师参与，作课教师做东，以学校“学本课堂模式”为内容主题，观一节议一节，一人作课说课，大家议课，共同受益。最后全校大会总结表扬，树立榜样，共同学习。
通过研究实践，学校的教师课堂教学水平大大提高。同时老师们一致感到：观课议课是参与者相互提供教学信息，共同收集和感受课堂信息，在充分拥有信息的基础上，围绕共同关心的问题进行对话和反思，以改进了学本课堂教学、促进了教师专业发展。
五、学本课堂教学模式的实施成效
自从“情境—问题—探究—反思—提高”五步学本课堂教学模式确立实施以来，学校教学质量稳步提升。尽管乐平一中七年级新生因故底子薄成绩差，导致教学质量提升遇到了自然冲击，但全校教师一以贯之坚持采用学本课堂教学模式，学校教学质量仍居全县前列且逐年提升。从教师队伍来看，三位数学教师参加了近三年省市级青年教师课堂大赛，因其扎实的功底、先进的模式、超群的艺术，均获得了市级一等奖。一位教
师还获得了省级一等奖，该教师参加了去年卡西欧杯第八届全国初中青年数学教师大赛并荣获三等奖。有四位教师被评为市级教学能手，三位教师分别评为省级学科带头人、省级教学能手、三晋名师。他们是全校教师的典型代表，也是大家学习的标杆和赶超对象。校长被评为“晋中市优秀校长”。当然，学校部分老师还处在转型发展阶段，依然难于摆脱标准化答案讲授的境地，不自觉地限制了学生开放的思维。面对时代需求和人民期盼，提升教师素养，改进课堂教学，提高教育质量，迫在眉睫，任重道远。
在此，将昔阳县乐平一中这所农村中学实验探索学本课堂教学新模式的点滴体会，与大家分享，诚望提出宝贵意见。
篇三：县一中围绕发言
在全县教育工作会议上的发言材料
第一篇：在全县教育工作会议上的发言材料
在全县教育工作会议上发言材料
（2011年2月）
各位领导、同志们：
现在我代表东兴镇党委、政府汇报东兴镇教育工作开展情况，同时借此机会抛砖引玉，向各兄弟乡镇学习。今天，我发言的内容是：
一、东兴镇学校基本情况
近年来，在县委、政府和教育主管部门的正确领导下，我镇深入贯彻落实科学发展观，认真落实教育发展规划，全面落实教育惠民政策，统筹推进教育改革，中小学办学条件明显改善，教育发展质量和水平明显提高。我镇先后于2006年、2007年顺利通过自治区“普九”和“普实”评估验收，2010年顺利通过自治区“义务教育学校常规管理达标县”评估验收和“财务建设管理年”验收，并荣获“全县寄宿制学校安全卫生专项整治评估优秀学校”。我镇现有初中1所，小学20所，中小学校园总面积99190㎡，校舍建筑面积28536㎡。全镇在校生2628人，其中寄宿生1246人。中学现有22个教学班，在校生1182人，小学现有62个教学班，在校生1446人。中小学现有教职工244人，中级职称的教师占教师总数的63.2％。教师学历合格率为100%。全镇适龄儿童的入学率达到100%，小学升初中率合格率为100%，中学辍学率控制在2%以下，中学生行为规范合格率为100%，犯罪率为0。自2006年以来，中小学多次被县教育局评为中考和小学毕业评估测试成绩综1合评比“一、二等奖”。近年来，中小学在推进
“271”课堂教学改革中，学生参加县、市级各种比赛多次获得“一、二等奖”；中小学教师参加市级教学基本功技能比赛中也多次获得一、二等奖。
二、创新机制，整合教育资源
一是在镇党委、政府领导下，东兴中学历经几届学校班子共
同谋略，以发展的眼光和超前的气魄，学校“以人为本，德育为先，智育为主，和谐发展，让每个学生在人生道路上都健康地成长”为办学理念，把校园建设成绿树成荫、花香鸟语、空气清新、环境优雅的“花园式”学校。东兴镇中心小学则以超前的理念和超人的胆识整合教育资源，在全镇小学率先尝试撤校拼点，搞好集中教学，取得明显的成效，得到社会的认可，为全县树立了榜样。
二是随着教育改革的发展和事业单位人事改革的不断深入，从2000年开始，全镇学龄人数剧烈下降，每年学生数则以250人的速度减少，教师年龄老化严重，学生数与教师数比例失调；同时多年发现，中心校、村校、教学点的教学质量呈现出好、中、差发展的趋势。经研究认为：为整合教学资源，优化师资力量，就得敢为人先，尝试走撤校拼点之路。
三是从2003年秋季学期起，我镇开始实施撤校拼点工作，以部分山区村校及教学质量差的教学点为试点，如东兴镇平安村，原来全村9个教学点，撒拼后只保持村校和一个教学点，撒拼的理由：
（一）教学点离村校远，平时的教育教学活动集中交流难；
（二）教学点教育教学质量差；
（三）教学点教师工作监控难。通过试点工作的实施，当年教学质量明显提高。
四是以点带面，全面实施撤校拼点工作。于2006年全镇全部撤拼山区村校四、五、六年级；撤拼离村校3公里以上的教学点。由于当时中心校和沿河村校办学条件有限，撤拼优惠条件是：（1）被撤拼的学校学生自由选择到全镇任何一所沿河村校或中心校，接受学校无条件接收；（2）内宿生优先给予一定内宿补助费。
（二）加强宣传，深入开展撤校拼点工作
我镇刚刚开展撤校拼点的工作，很多学生家长、群众并不理解，各校则加强宣传力度，采用召开学生家长会和家访等形式，积极宣传教育发展趋势。一是全镇各村出生人口情况；二是上级师资配备与学生的比例情况；三是教学点与中心校的教学质量差距情况；四是内宿
生的补助政策情况等，鼓励家长送学生到沿河学校就读。历经5年时间，我镇大大提高了撤校拼点的进程，由原来的动员到中心校就读的，到现在争夺来镇中心校就读，中心校一至六年级学生由原来395人现在增加到657人，学前班学生由原来的75人增加到现在的223人。与此同时，我镇合理进行统筹安排，优化教学资源，从而大大提高了全镇教育教学质量。
三、强化管理，做好服务
近几年来，我镇不断加大投入力度，努力创建良好的育人环境，树立把学校建设成为学生美好家园的理念，坚持全面改善住宿条件，树立服务至上的理念；坚持落实对寄宿生实施全过程的学习监控。一是抓住机遇，加大投入，多种渠道筹措资金。中小学每年都要投入100多万元，建立了标准的学生公寓楼，学生食堂，硬化操场，新建篮球场及文化长廊，绿化美化校园，大大改善了学生的生活和学习条件。二是合理使用办公经费。利用全镇公用
经费调配金，调配一定资金改善内宿生的住宿条件。三是抽调工作勤快又有一定后勤工作能力的老师来做学生食堂工作，学校食堂做到零盈利。四是坚持人文关怀，提升服务水平。
四、下一步工作思路
针对我镇教育工作的现状，2011年是“十二五”的开局之年，今后一段时期我镇教育工作的总体要求是：深入贯彻落实科学发展观，着力优化教育结构，深化教育改革，提高教育教学质量，全力谱写东兴教育新篇章。在“十二五”期间，我们将进一步加强东兴镇中小学办学特色和创建中小学教育品牌，在校园美化、绿化、净化、文化工作基础上，筹措资金，完善东兴中学足球场跑道的的修建，修建300米的田径运动场，中小学要建造综合办公楼，扩建中小学学生食堂；进一步完善中心小学的办学规模，提升办学品位；力争东兴中学两年内人数达28个教学班，学生数达到1400人；中心小学学生人数达1000人。同时，建设各学校教师周转楼，进一步改善全镇集中办学质量和要求，努力谋划和建立全镇中心幼儿园，解决学前入学突出的问题。
同志们，成就昨日辉煌，饱含教育人的辛勤和付出；续写明日华章，召唤教育人的奋发和奉献。让我们牢固树立经济发展、教育领先的决心和信心，坚持科学发展观统领教育工作全局，提升教育质量，提高办学水平，努力促进全县教育事业的快速、健康、协调发展，为打造教育强县做出新的更大贡献！
第二篇：在全县教育工作会议上的发言
在全县教育工作会议上的发言
临邑县**小学***尊敬的各位领导、同志们：
大家好！新年伊始，县委、县政府召开了这次全县教育工作会议，可见县领导对教育工作高度重视，这次会议非常及时，也非常重要。县领导的讲话高屋建瓴，全面深刻的分析了2012年全县教育发展的大好形势和取得成绩，2013年我县教育发展所面临的机遇和挑战，使我们更加明确了工作的方向和目标。在今后的工作中，我校将以这次会议为契机，认真传达落实好这次会议精神，以十八大精神为指导，全面贯彻党的教育方针，完善制度，规范管理，强化教研，紧紧围绕大面积提高教学质量这个中心，开全课程，开足课时，突出特色，发展特长，进一步大幅度、大面积提高教育教学质量，创一流工作业绩，努力打造齐鲁名校。具体地做好以下四个方面的工作。
一、健全制度，完善管理，调动教职工积极性
从学校实际出发，进一步修订完善管理制度和考核办法。做到对教职工的德、能、勤、绩等进行综合管理和全面考核，并以记分的形式实行量化，推行平时考核与期末考核相结合的办法，考核结果与教师工资待遇挂钩，将有限的资金向教学一线倾斜、向成绩优秀的教师倾斜，真正体现了优教高酬。同时对教职工比较关心、敏感的评优树优、职称晋升等问题，学校将从实际出发专门修定《教职工职称晋升、评优树优办法》，让那些工作积极主动、工作成绩优秀的教师，优先评优、晋级。最大限度地调动广大教职工的工作积极性。
二、加强培训，提升内涵，加强教师队伍建设
培养造就一支素质高、业务精、能力强、充满活力的教师队伍，是提高教育教学质量的关键和根本保障。为此我校将采取以下措施：
1、加强师德建设。我校将按照新的《中小学教师职业道德规范》的标准，完善师德建设的各项规章制度和有效的考核机制。把师德教育和法制教育作为教师培训的重要内容。建立师德考核制度，规范教师执教行为。开展满意工程，由社会、学生家长、学生等对教师的师德表现予以评议，多方面了解教师的师德表现情况，对师德问题实行“一票否决”，全面提高师德水平，真正做到“身正为范”。
2、加强教师的业务培训。坚持以教师培训工作促进学校发展、促进教师自我提高为培训宗旨，构建促发展、重实效的培训方式，为促进教师自我发展提高，提供平台。坚持“研、训”一体，重在教师发展提高，建立一支适应学校发展需要的高层次教师队伍，培养造就一批名师。
三、加强管理，及时监控，全提高教学质量
1、常规管理规范化、制度化。要求广大教师对照教材认真制定各项计划，在实际教学中，认真做好备课、上课、批改、辅导、检测等工作。学校以定期检查教师的备课、作业情况等形式，促进各项工作的落实，促使广大教师养成严谨的工作作风和认真的教学态度。
2、努力提高课堂教学质量。要求每位教师努力打造高效堂课。在具体的课堂教学中应做到：明确一堂课教学目标，要一课一得，堂堂有特色。同时充分利用现代化的教学手段，增大课堂容量，优化课堂构，建立新型的师生关系，营造活跃的课堂气氛，充分发挥学生的主体作用，努力提高课堂教学效率，保证教学过程的最优化，实现教学目标。在教学中，要求开展好“四项活动”：一是开展优质课大比武活动；二是开展教科研活动；
三是开展优秀教学论文评选活动；四是开展教学反思活动。
3、扎实推动“教学质量监控”工作。对教研、教改及教学常规落实情况，强化教研组内互控，组内人人把关，从教师自查、组内自查到学校定期检查，严格把关。学校计划组织安排各学科进行阶段性测试和总结，及时掌握各学科的教情、学情。测试后，要求各学科教师及时进行质量分析总结，找出存在的问题，分析原因，并重新制定查
缺补漏措施，从而促进了薄弱学科和学困生的转化，以达到全面提高教学质量的目的。
四、德育为首，育人为本，增强德育工作的实效性
学校继续把德育工作放在首位，以使学生“学会做人”为德育核心，制定
“德育系列化方案”，根据不同年级，提出不同德育目标，循序渐进，逐步培养良好习惯。开展“好习惯伴我行、文明礼仪教育、今天我当家”等德育活动，以活动为载体，增强德育工作的实效性。狠抓养成教育，强化德育常规，将良好习惯内化成品质。同时通过开展“双十双百、经典诵读、感恩教育”等活动，发展特长、增长才艺、培养学生优秀品质和各种能力。
总之，在新一年里，我将带领**小学全体教职工，以开拓创新、锐意进取的精神，以求真务实的态度和脚踏实地的作风，扎扎实实、认认真真地做好学校的工作，办好人民满意学校，不辜负各位领导的殷切期望！
谢谢大家！
第三篇：在全县教育教学工作会议上的发言
在全县教育教学工作会议上的发言
各位领导、各位同仁：
大家好！
我叫刘永光，来自北冶一中，今天参加全县的教育教学工作会议，聆听了领导及高中同仁的发言，看到高中教育取得的成绩，我深感激动和欣慰。
近年来，全县普通高中凯歌高奏、捷报频传，连续摘得七年桂冠，创造了新安教育的神话；职业教育观念超前，硕果累累，为县域经济的发展提供了大批建设人才。高中教育在新安教育史上筑起了一座不朽的丰碑，打造成了全市教育的名牌。
我们北冶一中，位于北冶镇柿树岭村西，全校师生1300余人，有24个教学班，分两部管理从而引进竞争机制。学校师资力量、经费投入与管理制度也都倾注于教学一线。近几年来，全校师生同心同德，奋发图强，教育教学成绩稳步攀升。
作为高级中学的兄弟单位，我们从全县教育的大局出发，在新学年乃至今后一个时期，要一如既往、尽心尽力为高一级学府输送优质学子，具体要做到以下三个方面：
一、让学生更幸福
乘着全县“师德师风大讨论”的东风，我校在全体教职员工中始终坚持师德师风建设，不断提高教师的职业道德素质，增强教师的责任感、使命感，让教师扎根山区，服务于山区的教育事业。以人为本，关爱学生。我们不搞时间上的挤、占、压，不断探索教改新路，努力实施新课程理念，给师生创设良好的校园氛围，开发学生的智力空间，努力提升学生在学校的幸福指数，让师生在和谐优越的校园中生活，努力实现“一个也不能少，一个也不能落伍”的办学理念。
二、让管理更规范
我校作为农村初中中校舍一流的学校，曾多次接受各级领导的督查验收。因此，我们的管理要始终坚持依法治校、以德执教的原则，规范学校管理，建立健全了各种职能部门，完善各种管理制度。领导班子深入教学一线，创设教师导教、学生导学的氛围。学校整体和谐稳定，各项工作规范运行，努力使教
育教学成绩再上台阶，努力打造山区名校。
三、让学校更有特色
我们始终坚持开足开全课程，坚持大课间活动，促进学生全面发展。以教改成果为主的校刊《冶魂》的创刊及发行，激发师生的创作激情，促进师生各种思想、学术交流；以学生为主的“校园大舞台”，为学生的才艺展示提供了平台和空间，丰富了学生的学习生活的乐趣，拓宽了学生成长及成人的渠道，为“五率”的提高起到了一定的作用，同时也让特色学校的建设得到了一定的保障。
总之，全县教育一盘棋，我们是全县教育的一份子，一定要着眼大局，顺应发展，勤勉工作，关注学生的发展和未来，促进学校的良性发展，为高中乃至全县教育事业的发展，做出我们应有的贡献。
谢谢大家！
第四篇：在全镇教育工作会议上的表态发言（精选）
在全镇教育工作会议上的表态发言
尊敬的各位领导，全体同仁们：
大家早上好！
阳光明媚、春暖花开！一年之计在于春！
全县教育工作会议刚刚结束，今天，镇党委、镇政府在这里及时召开全镇教育工作会议，我们聚集一堂，共商王洼镇教育发展大计，足见镇党委、镇政府对教育工作的重视，足见镇党委、镇政府已经把教育摆在优先重要的战略地位。是镇党委、镇政府为加强我镇教育内部管理、提升老师专业素质、全面提升教育教学质量、力争使我镇教育工作在全县争先创优、办好人民满意教育的新起点。
聆听领导的报告，我们备受鼓舞，眼前视界更加清晰。展望2012，我们将借这次大会的强劲东风，以领导的报告为指导，结合王洼镇教育工作实际，高起点规划教育发展，高标准落实教育常规，高姿态深化教育改革，全力开创王洼镇教育的新局面。为此，我谨代表王洼镇中心学校全体教职员工做如下表态：
一、认真学习贯彻会议精神，营造良好工作氛围。会后，我们将深入学习大会报告，深刻领会大会精神，开好学校领导班子校务会，教师动员会，在广泛开展宣传动员、学习讨论活动的基础上，结合本校实情，制定可行的发展规划。进一步增强广大教职工的责任感和质量意识。
二、坚持正确的办学方向
全面提高教育教学质量
全面落实素质教育
1、坚持以德育为先导。教育要为为社会发展服务，要为学生未来服务，为人的全面发展、终身发展奠基。抓好学生“养成教育”，使养成教育逐步常规化、制度化。抓好学校班子管理行为发挥好引领作用。抓好教师的工作行为、师德行为、生活行为，切实做到先行和示范作用。抓好学生的学习行为、做人行为、生活行为。切实做好教育教学两不误。
2、坚持以师生为根本。加强师资队伍建设，培养教师专业成长。整合生命教育资源，呵护学生身心健康。将青春期教育、心理健康教
育、安全教育、健康教育、环保教育、禁毒教育、预防疾病教育等纳入到学校的教育中。
3、坚持以教学为中心。深入学习新课程标准，以提高课堂教学质量为核心，严格落实常规教学，努力提高教学质量。
4、不断推进校园文化建设。深入开展“雷锋在校园，文明礼仪伴我行”等主题教育实践活动。促进开展学校学生社会实践活动，丰富学生校园生活。重视班级文化建设，提升文化品味。
5、加强学校音乐、体育、卫生、美术工作。牢固树立“健康第一”的理念，把学校音、体、卫、美工作作为推进素质教育的重要突破口，开足上好音、体、美课，认真实施国家《学生体质健康标准》，确保学生每天有1小时体育锻炼活动时间。
6、加强学校安全工作。以法治教育和预防青少年违法犯罪为重点，以校园及周边整治为突破口，以“健全责任制、构建防范网、提升自护力”为主要内容，积极打造家长放心、社会满意的具有安全感的校园。重点抓好道路交通安全管理、公共卫生管理、消防安全管理、食品卫生管理、校园周边综合治理、大型活动安全管理和校园突发事件的处置等工作，深化“平安校园”建设，逐步完善学校内消防设施，构筑治安防控体制，确保师生生命安全和校园安全。
7、全面落实好学生营养改善计划工作，成立组织机构，分工明确，责任到人，抓好饭菜质量，确保学生每天吃到可口、热乎、营养的饭菜。
各位领导，各位同仁，新的一年开始新的希望，新的征程承载新的梦想，我们相信在镇党委、镇政府的大力支持下，在上级行政主管部门的领导下，王洼镇中心小学全体教职员工齐心协力、求真务实、团结进取，以一流的设施，一流的管理，一流的教育教学质量向镇党委、镇政府和全镇人民交一份满意的答卷。
谢谢！
第五篇：在全镇教育工作会议上的表态发言
在全镇教育工作会议上的表态发言
尊敬的各位领导，全体同仁们：
大家早上好！
阳光明媚、春暖花开！一年之计在于春！
全县教育工作会议刚刚结束，今天，镇党委、镇政府在这里及时召开全镇教育工作会议，我们聚集一堂，共商王洼镇教育发展大计，足见镇党委、镇政府对教育工作的重视，足见镇党委、镇政府已经把教育摆在优先重要的战略地位。是镇党委、镇政府为加强我镇教育内部管理、提升老师专业素质、全面提升教育教学质量、力争使我镇教育工作在全县争先创优、办好人民满意教育的新起点。
聆听领导的报告，我们备受鼓舞，眼前视界更加清晰。展望2012，我们将借这次大会的强劲东风，以领导的报告为指导，结合王洼镇教育工作实际，高起点规划教育发展，高标准落实教育常规，高姿态深化教育改革，全力开创王洼镇教育的新局面。为此，我谨代表王洼镇中心学校全体教职员工做如下表态：
一、认真学习贯彻会议精神，营造良好工作氛围。会后，我们将深入学习大会报告，深刻领会大会精神，开好学校领导班子校务会，教师动员会，在广泛开展宣传动员、学习讨论活动的基础上，结合本校实情，制定可行的发展规划。进一步增强广大教职工的责任感和质量意识。
二、坚持正确的办学方向全面提高教育教学质量全面落实素质教育
1、坚持以德育为先导。教育要为为社会发展服务，要为学生未来服务，为人的全面发展、终身发展奠基。抓好学生“养成教育”，使养成教育逐步常规化、制度化。抓好学校班子管理行为发挥好引领作用。抓好教师的工作行为、师德行为、生活行为，切实做到先行和示范作用。抓好学生的学习行为、做人行为、生活行为。切实做好教育教学两不误。
2、坚持以师生为根本。加强师资队伍建设，培养教师专业成长。整合生命教育资源，呵护学生身心健康。将青春期教育、心理健康教育、安全教育、健康教育、环保教育、禁毒教育、预防疾病教育等纳入到学校的教育中。
3、坚持以教学为中心。深入学习新课程标准，以提高课堂教学质量为核心，严格落实常规教学，努力提高教学质量。
4、不断推进校园文化建设。深入开展“雷锋在校园，文明礼仪伴我行”等主题教育实践活动。促进开展学校学生社会实践活动，丰富学生校园生活。重视班级文化建设，提升文化品味。
5、加强学校音乐、体育、卫生、美术工作。牢固树立“健康第一”的理念，把学校音、体、卫、美工作作为推进素质教育的重要突破口，开足上好音、体、美课，认真实施国家《学生体质健康标准》，确保学生每天有1小时体育锻炼活动时间。
6、加强学校安全工作。以法治教育和预防青少年违法犯罪为重点，以校园及周边整治为突破口，以“健全责任制、构建防范网、提升自护力”为主要内容，积极打造家长放心、社会满意的具有安全感的校园。重点抓好道路交通安全管理、公共卫生管理、消防安全管理、食品卫生管理、校园周边综合治理、大型活动安全管理和校园突发事件的处置等工作，深化“平安校园”建设，逐步完善学校内消防设施，构筑治安防控体制，确保师生生命安全和校园安全。
7、全面落实好学生营养改善计划工作，成立组织机构，分工明确，责任到人，抓好饭菜质量，确保学生每天吃到可口、热乎、营养的饭菜。
各位领导，各位同仁，新的一年开始新的希望，新的征程承载新的梦想，我们相信在镇党委、镇政府的大力支持下，在上级
行政主管部门的领导下，王洼镇中心小学全体教职员工齐心协力、求真务实、团结进取，以一流的设施，一流的管理，一流的教育教学质量向镇党委、镇政府和全镇人民交一份满意的答卷。
谢谢！
篇四：县一中围绕发言
提升高中教育教学质量座谈会发言材料
提升高中教育教学质量座谈会发言材料
各位领导：
大家好！教育是今天的事业，明天的希望，高中教育是基础教育开花结果的关键阶段，是人生健康成长的决定时期。提升高中教育质量既是教育的本质要义，也是高中教育的必然要求。近年来，我局紧紧围绕全面提升高中教育教学质量这一重点工作，制定了全面提升高中教育教学质量实施方案，建立健全了激励机制和保障机制，补齐高中教育短板，促进了我县高中教育教学质量的提升。
一、主要措施及成效
1、县委、县政府高度重视高中教育教学质量的提升。一届县委、县政府高度重视高中教育工作，县委陈书记、赵县长、县政府宋副县长等各级领导，先后多次亲临县一中调研指导高中教育教学工作，调研指导工作力求务实避虚，真心实意着力解决实际问题，通过召开座谈会形式，深入剖析学校内部管理和教育外部环境存在的问题，关怀教师成长，关心高中毕业班工作，并将提升高中教育教学质量议题列入县委常委会和政府常务会议专题研究，出台《高中教育教学质量提升的实施方案》，进一步明确了“从问题根本出发，各负其责，以一切有利于学生成绩的提高作为标准，旗帜鲜明、理直气壮地抓好高中教育质量”的指导思想，县委、政府从思想、组织、政策、财力等方面全力支持高中教育教学工作，拨补两年奖教金30万，尤其是落实了由县财政每年安排的240万元高中教育奖励专项资金，这是历届县委县政府没有过的大手笔，这一“兵马未动，粮草先行”的有效战略举措，从根本上解决了以往对高中教育经费“等、靠、要”被动思想，为打好提升高中教育质量攻坚战奠定坚实物质基础。
总之，党政主要领导的密集调研、高度重视和大力支持，为我县进一步提升高中教育质量指明了方向，既使我们感动，也倍感压力；既鼓舞了我们斗志，又增强了我县提升高中教育质量的信心。“信心比黄金还宝贵”可以说，我县一中今年高考成绩的突破首先得益于党
委政府领导的高度重视和大力支持。
2、优化管理，推进改革有新举措。县教育局建立并完善了领导班子成员及科室联系学校制度，为高三年级备考、研考定向护航，发挥了导向、监测、服务的功能。在县委县政府领导下，我局多次深入一中召开专题会议，要求两所高中校在认真总结、分析20xx年高考的基础上，深入反思上一届毕业班教学质量管理、复习课教学方法等各项工作，及早布置新一届毕业班教学质量管理目标。学校领导应深入学科集备组，坚持问题导向，精准发力，加强高三复习迎考的针对性与实效性，总结交流可行好用的教学方式方法，进一步增强责任意识，建立教育质量激励机制和保障机制。在《20xx年高中阶段招生工作实施方案的通知》中明确规定，要严格控制普通高中最低录取分数线，逐步缩小县一中高一招生规模，减小与全市同类校生源差距，通过县人大的调研，力促20xx年一中高一招生由现在550人缩减至500人，使普职比趋向合理，确保普通高中生源质量，补齐高中教育短板，切实全面提高教育教学质量。
协调相关部门，对一、二中高中教师中评上未聘的教师关心倾斜，超岗位全聘，极大调动教师积极性。
县局核拨配套科研经费。每年从城乡教育费附加中拨出5万元的专款，用于支持光泽一中教科研活动的开展（课题研究、论文撰写发表、专题讲座、课例研讨等方面）。
3、强化行政推动作用，提升教研抓高考。县局要求学校领导要不惜代价高薪聘请一流专家到学校开设专题讲座，提升教师把脉“全国卷”，拓宽一线教师高考备考视野，深入推进高效课堂，全面提高高考备考针对性。同时责成光泽一中成立了20xx-20xx学年一中高三毕业班教学工作领导小组暨高中教学研究学科指导组，为高考备考工作提供组织、时间、人员和经费保障，加强了高中教学质量管理，强化了高中教学研究指导力度，发挥名师的辐射作用，研究、指导高三教学复习备考规划，参与高三备课组活动、调研听课，审核学科模拟试卷及省市质检质量分析，对高三复习提出相关合理化建议。要求学校增强名师辐射作用，高考前夕，学校举办9个学科高考导学讲座。讲
座内容：全方位诠释最后阶段高三文理科复习的策略和成绩提升技巧。
二、存在的问题及对策
同兄弟县（市）区相比，我县高中教育教学质量还存在明显差距。
一是尖子生的培养相对滞后，五年来没有一名学生考取清华、北大等全国最知名的大学。整体生源质量不高，平均分是全市最低。
二是师资水平待提升，近六年来，没有招聘到一名本一师范类教师。我县高中教师队伍总体是非常优秀的，但也存在着个别教学水平不高、不思进取等不和谐的音符。解决这些问题，要依靠教育，依靠管理，更要依靠制度建设。
三是各县市都重视了补课，大幅增拨奖教金，明年高考压力较大。
三、下一步工作打算
对于20xx年高考，县局总的要求：面向全体，重点突破。使我县高中校在今年的基础上实现新增长，要求高中校结合自身实际，确定奋斗目标，全力以赴抓高考、抓升学率。要围绕目标任务，制定切实可行的方法策略，进一步明确分工、落实责任、传递压力，确保人人身上都要有担子，人人都要为高考尽最大努力，同时要健全和完善考核奖励机制。今年压力比较大，各县市都重视了补课，奖教
1、面向全体学生。只有面向全体学生，才能实现高考的大面积丰收，才能真正让人民满意。因此，我们要进一步端正教学思想，优化教学策略，切实让尖子生吃得饱，中等生跟得上，落后生不掉队，让每个学生都能得到充分发展、取得新的成绩。在坚持面向全体学生的原则下，还要抓住关键、实现重点突破，要实干不蛮干，牢固树立高考一盘棋的思想。高中要大力实施“优生优培”工程。当前高考的竞争，已经不仅是本科数的竞争，更是重点大学和名牌数量的竞争。为此，我们不仅要追求一本上线率，还要在高分段人数、清华北大名牌大学录取人数上寻求突破。
2、加强师德师风教育。要坚持把师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，通过开展各种形式的教育活动，促使全体教师具有先进的教育理念、执着的`敬业精神、高尚的人格品行、广博的学识修养和善于教书育人的能力。高中工作频率快、任务重、压力大。我们要坚决克
服职业倦怠感，始终保持少说多干、真抓实干、埋头苦干的良好作风。要实干加巧干，认真钻研教学业务，准确分析和把握高考命题的新趋势、新动向，不断提高教学工作的针对性和实效性，积极主动地参与教科研活动，团结协作，合力攻坚，注重发挥集体的智慧和力量实现全面提升。高中教师不仅常年体力透支，还承受着较大的精神压力，作为校长要关心教师的工作和生活，多为教师着想，千方百计解决他们的实际困难，体现出人文关怀，让广大教师全身心投入到教育教学工作中去。
3、加强教师培训工作。有计划的安排教师参加各级各类培训，鼓励教师终身学习，切实提高教师实施素质教育的能力。大力实施“科研兴师”、“人才强校”战略，鼓励和引导广大高中教师参与教育教学研究，努力开发教育先进生产力，丰富教育教学的科技含量，提高工作的专业化水平。20xx年9月我县高一新生将迎来“新高考元年”，因为在三年后将迎来取消文理分科的“3＋3”模式新高考，我局要求高中校骨干教师、管理人员、教研人员定期赴上海、浙江两地学习新高考改革的方案、做法、经验，对我县的实际情况和应对措施进行了专题研究，深刻领悟新高考方向。
4、健全激励机制。深化分配制度改革，形成重能力、重实绩、重贡献的激励机制，使分配向关键岗位和优秀教师倾斜，激发广大高中教师教书育人的积极性。同时切实抓好优秀教师梯队建设，大力实施名师型人才培养计划，进一步健全名师、学科带头人和骨干教师的选拔、培养机制，促使优秀教师脱颖而出。
我相信，在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的精心指导下，我县高中教育教学质量一定会实现突破。
我的汇报完毕，有不对之处请各位领导指正。
篇五：县一中围绕发言
肥乡一中在全市高考总结表彰会上的发言
肥乡一中在全市高考总结表彰会上的发言
邯郸市201*年高考总结表彰会发言材料发言材料
负重奋进争创辉煌
肥乡县第一中学(201*年11月15日)各位领导、各位同仁：
过去两年多来，肥乡一中经历了学校环境从脏乱到整洁有序；校园文化从白纸一张到特色鲜明；师生精神面貌从萎靡不振到蓬勃向上；高考成绩从全市末位到一年一大步、两年加倍翻番、二本以上上线增幅去年全市前三、今年全市第一；社会评价从09年全县70多个乡镇和县直单位行风评议最差到去年行评全县第三、今年上半年全县第二的变化。这些变化，凝聚了肥乡一中每一名教职工的心血和汗水，是全体肥乡一中人团结奋斗、无私奉献、忘我工作的结果；这些成绩，是市教育局领导关爱支持、市教科所悉心指导、各兄弟学校密切帮助的结果。
下面，将近年来的工作情况向各位领导和同志们作一简要汇报：
一、确立鼓舞人心的目标，凝聚奋进崛起动力
针对一个时期以来学校突出存在的成绩落后、声誉下滑、管理饱受争议、招生逐年下降，201*年计划招生1300人，实际只招到700人，全县中考前300名只招到9人，全校师生乃至班子
成员都对学校前途失去信心、学校面临生存危机的严峻形势，面对没有质量、没有声誉、没有人气、没有装备、有巨额债务“四无一有”的特殊背景，我们正视困难，不怕困难，勇于担当，负重奋进，以强烈的政治责任感和历史使命感，怀着满腔的工作热情，正确分析校情，科学研判县情，从肥乡一中面临的实际出发，果断提出了振奋人心的“创办全市一流、全省知名的优质名校”的奋斗目标，遵循教育规律确立了“立足长效发展、实施科学管理、追求一流效益、打造精品名校”的发展思路，围绕目标和思路，创建了以“志存高远、自强不息”校训为核心的文化
体系，明确了“办好肥乡一中，不负全县人民”的奋斗方向，坚定了“宁可瘦下几斤肉，不能让肥乡教育再落后”的工作信念，两年来始终坚持用目标鼓舞人心，用事业凝聚人心，用时不我待只争朝夕的工作精神感召人心，用肥乡一中美好的明天激励人心，从而有效的鼓舞了士气，提振了信心，激发了斗志，使广大教职工的工作热情和激情空前高涨，为学校快速发展奠定了坚实的思想基础，凝聚起崛起的动力。
二、采取果断有力的措施，提升整体办学水平
目标一旦确立，关键在落实。为此，我们采取了以下措施：（一）强化四种意识激发创业激情
针对学校现状，我们在全体教职工中持续强化四种意识，即“一中意识、危机意识、荣辱意识、创优意识”。
“一中意识”：明确提出上自校长、下到门岗，每个人都是
肥乡一中，都要把学校的发展装在心里，把学校的振兴扛在肩上，把学校的荣誉写在脸上。以切实增强全体教职工的主人翁意识，全力实现肥乡一中的崛起目标。
“危机意识”：坦诚告诫广大教师，肥乡一中已经落后于全市教育发展的大潮，已经到了最危险的时候，要求每个肥乡一中人都要有“居安思危”的意识。
“荣辱意识”：告诉广大教师，教师的个人利益和学校的整体利益永远连在一起，学校没有地位，老师就没有尊严，要改变现状，就要通过每个人的不懈努力，要求全体教职工都把“校兴我荣、校衰我耻”牢记于心。
“创优意识”：要求每一名肥乡一中人都要把优秀当成习惯。四种意识激发了广大教师干事创业的工作激情。（二）开展三项活动铸就“一中精神”
在强化“四种意识”的基础上，我们深入开展了“爱岗敬业、爱生如子、爱校如家”三爱教育活动，要求每一名教师遵从职业操守，牢记神圣职责，强师德、提师能、展师艺、铸师魂，关心爱护每一名学生，使每一名学生都能感受到阳光雨露的滋润。尤其在关爱学生方面，我们想到了能为学生想到的一切，做到了能为学生
做到的一切。“三爱”教育融洽了师生关系，促进了学校风气的根本好转，铸就了博爱、奉献、敬业、创新的肥乡一中精神。
（三）完善五项制度保障工作推进
针对学校突出存在的制度缺失、落实不力等问题，先后谋划了肥乡一中教师和学生管理的“十项要求”、“十条禁令”，扭转了管理松散的问题；完善了肥乡一中教师考勤制度，解决了干与不干一个样的问题；出台了肥乡一中教师课时津贴分配办法，解决了干多干少一个样的问题；印发了肥乡一中教师成绩考核细则，解决了干好干坏一个样的问题。五项基本制度及以后的一系列切合实际管理制度，保障了学校各项工作的强力推进。
（四）坚持一个带动打造一流团队
突出强调一把手及班子成员的示范作用。要求老师做到的，校长首先做到，要求老师不做的，领导班子成员坚决不做。两年来，班子成员带头执行学校各项规章制度，上班走到老师前面，下班走在老师后面，工作朝前站，荣誉朝后退，几乎没有休过节假日，没有歇过星期天，没有朝九晚五按时上下班，每天工作都在十几个小时以上，就连每周的校长例会都是在星期日的晚上。时时处处坚持用工作带动工作，用行动影响行动，使广大教师深受鼓舞和感染，从而自觉投入到振兴肥乡一中，努力为学校发展做贡献的热潮中来，涌现出了许多“忘我工作，舍小家为大家”的感人典型，从而在较短的时间内打造出全县最讲奉献、最能吃苦、最能战斗、最有激情的团队。
（五）创建特色文化实现润物无声
文化是不可复制的，其作用也是不可替代的。针对肥乡一中正处于艰难爬坡的特殊时期，我们高度重视校园文化建设，制定了以励志为核心的校园文化体系，在抓好墙体文化、制度文化、社团文化等同时，尤其注重肥乡一中精神的培育，并把校园精神作为第二支教师队伍来抓，从而起到了润物无声的作用，收到了明显效果。
三、实施科学有效的备考，实现质量跨越发展
质量是学校的生命线，也是学校的幸福线，是教育工作永恒的主题。针对我县高考基础异常薄弱的现实，两年来，我们采取一系列措施，全力打好备考工作攻坚战。一是针对性备考。要求教师尤其是高三教师认真分析学生实际，认真研究教材，认真研读考纲，深入开展校本革命，全力打造高效课堂，根据学生实际确立了“把过高、过难的教学要求降下来，把学生的思维、应考能力提上去”的教学思路，摸索总结出了“423”教学模式（“4”就是四步预习，一看二读三填四练；“2”就是两个环节，问题生成和问题解决；“3”就是学案、练案和固案），采取低起点、缓坡度、勤反馈、有计划的复习举措，确保学生学习少走弯路，复习不走弯路。二是开放式备考。坚持走出去、请进来的方式，及时组织教师到北京、上海、石家庄、郑州、衡水、沧州等地参加高考备考会，搜集高考备考最前沿信息，及时邀请市教科所学科专家、河北师大高考评卷组、北师大心理学博士对高三师生进行教学方法和学习方法指导，确保高考备考工作的科学性和准确性。三是细节化备考。关注学习过程，重视考试结果，把每次练习都当成考试，把每次考试都当成高考，仔细分析试卷，查找原因，纠正不足，完善方案，同时在备考过程中始终坚持多条腿走
路，大文大理和音体美特长生并重，力求教学质量效益最大化。四是快乐备考。精心设计举办了一系列活动，实行了考前七天乐，营造轻松备考氛围，为学生减压，高考壮行，保证了广大考生良好的应考状态。
一系列强有力的措施，使我校教育教学面貌实现了根本性转变，教育教学质量实现了连续快速大幅提升。今年高考，我校二本以上上线224人（不含播音主持等），比201*年净增81人，增幅55.8%，是201*年的2.53倍。其中理工类考生宋创创同学以08年中考479分、今年高考627分的成绩被四川大学录取，文史类考生蒋亚梅同学以08年中考502分、今年高考593分的成绩被山东大学威海分校录取。
回顾过去，我们感慨万千；展望未来，我们任重道远。我们虽然取得了一些成绩和进步，但是与先进县校相比仍然有较大的差距，我们决心以这次会议为契机，借全市教育风正气足、澎湃向上的东风，借鉴兄弟学校好的经验，进一步明确目
标，创新举措，为把我校早日建成全市一流、全省知名的优质学校不懈努力，为邯郸教育的发展做出更大的贡献！
谢谢大家。
扩展阅读：在全市高考总结表彰会上的讲话
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
今天我受市教科院委托，代表云溪区一中在此发言,向各位领导汇报云溪区一中这一年在高三工作中的一些作法，不妥之处，敬请大家批评指正。
201*年高三教育教学工作，在云溪区委政府的关心支持下，在市区教育主管部门的指导下，通过全校师生的共同努力，作为一所农村普通中学，云溪区一中今年高考，学校本科上线率达68%，600分以上高分43人，其中谢鸿同学以686分的卷面分获岳阳市理科卷面分第一名并被清华大学录取！在去年基础上继续攀高。
虽然这届高三再次创造了云溪区一中高考的历史记录，但并不能说明我校教学教育方面做得了很好，更谈不上成功的经验，在此仅作汇报。
一、高考成绩的结构特点（一）小班成绩喜忧参半
小班上线情况，是证明我校培养优秀学生能力的重要标志。今年我校小班本科上线人数为168人，其中上线率100%班级1个，上线率90%以上班级2个，上线率70%以上班级5个。但是小班集中了学校绝大部分优秀学生，本应培养出更多的一本学生，但今年一本上线人数低于去年。
（二）标班师生同样大有可为
多年以来，标班只能培养出艺体本科是家长、老师和学生的一致印象，而本届标班学生我们坚持相对稳定，不流动，经过三年师生的共同努力，今年我校标班本科上线人数为75人，其中文化上线32人，二本上线9人，11个标班遍地开花。
异军突起的标班成绩，为家长、老师和学生注入了信心，标志着我校的教育教学管理日趋成熟，标志着我校师资力量的整体提升。但同时也要看到，坚持标班、小班学生相对稳定不流动，也有很大的弊端，不能最大限度调动学生学习的积极性，缺少动态管理可以产生的危机意识和激励机制。
（三）应届生本科上线数超过补习生
今年我校应届上线124人，补习生上线119人。
这是多年来我校首次出现应届生成绩超过补习生成绩的现象，标志着我校应届生经过几年的发展，已步入良性轨道。但客观原因之一是去年补习生招生情况没有前年乐观。
（四）文科成绩迅速提升
自201*年以后，我校文科上线人数一直在低位徘徊，从201*年开始回升，今年文科本科上线100人，占总上线人数的41%，成为上线的主要力量，形成文科与理科齐头并进的良好发展势头，同时也说明云溪区一中各学科的教学水平都有了大幅度提高，基本消除了薄弱学科。
(五)艺体双上线再创新高
201*年，我校艺体双上线48人，今年艺体生尖子段高于去年，但总体弱于去年，经过教练员和文化老师的共同努力，今年克服劣势，再创新高，本科双上线61人，专科双上线71人，总计上线132人，占艺体生总数的83%。二、高三的工作方法
（一）找寻突破口
因为区委、政府的期盼，云溪老百姓的重托，云溪区一中的发展需要，今年虽然面对较大困难，但我们认为超越去年171和218这两个数字，不仅仅是一种工作目标，更是一种责任。
学校领导班子通过认真分析后认为，应届生的提高是突破口之一，虽然应届生的质量并不是太优，但如果用一年时间将线下50分内的学生尽量提升，我们还是有较大的希望。提高课堂效益，向40分钟要质量这是又一突破口，全体行政干
部、高三领导小组成员、教学督导员等坚持每周至少听一节推门课，通过听课发现问题、总结经验，提高效益。
针对两次统考成绩还是不理想的现况，在高三下学期，学校安排教学副校长把办公桌都搬到高三应届部去，专门驻守高三应届部，重点抓好应届部工作，督促应届部的教学过程。
（二）组建专业型高三领导小组
今年我校高三领导小组成员由校长、副校长、教务处主任、德育处主任、体艺处主任和各学科一名专家组成。
领导小组以研究为主，方法的“有理”只是基础，重心放在研究“有效”上。小组研究形成的决议，交由学校各部门落实执行。
专家型高三领导小组的建立，有效避免了纯行政组成的领导小组浮于表面的“有理”讨论，让小组的决策更有现实指导意义。
（三）学生激励工作
学生的潜能是非常大的，今年高三工作中将学生激励工作摆在重要位置。
1.常规的激励工作：
每一次考试前后，每一阶段的新措施实施之前，每一次班级或个人出现情绪波动时，均要做好学生的激励工作。
2.学校密切关注高三学生的学习积极性，根据学生实际情况，不定期的召开了高三动员大会、高考誓师大会、毕业典礼等形式多样的主题集会，让每一个学生，在每一个阶段都始终保持着高昂的斗志和信心。
（四）按三个梯度分解任务，激发师生不断超越
任务分为基本任务、发展任务和超越任务，其中小班分重本三梯度和本科三梯度，标班分本科三梯度和本科分数线下10%的三梯度。
认定分数线下10%内人数的原因在于以下三点：1.激励标班形成良好学习风气；
2.尽量多一些加上地区分后能够进入本科院校的学生；3.为次年补习打下基础。（五）教研工作
由备课组组织实施研究考纲和几年高考、统考试题，研究必考点、常考点、轮考点。研究考点考察的深度和广度，研究知识交叉点。
高考试题重点是全国卷、四川卷、重庆卷和天津卷，统考试题重点是攀枝花市、成都市、绵阳市、内江市和泸州市。
（六）听课制度
听课主要是三类：一是学习课，要求年轻教师随时听取老教师的课；二是教研课，由备课组组织全组老师集体听课并教研；三是调研课，由全体行政每周在高三年级至少集体听取1节课，调研课堂教学情况，督促教师提高课堂效益。
（七）个别辅导工作
无论讲解多么详尽的课堂，解决不了所有学生的疑问，个别辅导是对课堂的一个有力补充，对个体成绩的提高起到至关重要的作用。
除贯穿于教学各环节的随机个别辅导之外，学校统一安排个别辅导时间，每周安排四天，每次每班安排三位老师，每位老师每班每周两次。
个别辅导的主要内容：情感交流、知识辅导、方法辅导。在一统之前，个别辅导工作针对全体学生；一统至三统间，个别辅导针对线下65分以上学生；三统至高考间，个别辅导针对踏线生和希望生。（八）不放松艺体生工作，作为培养学生成才的第二渠道1.保证特训生的特训时间和质量；
2.专业考试后，根据专业上线人数分解各班艺体生任务数；3.每位教练要关注艺体生的每一次考试成绩。
（九）以统考为界，分段安排主题工作并布置具体实施办法根据统考情况和高三宏观上的复习安排，分析论证各项工作的实效性，坚决摒弃没有效率或效率低下的方法，努力将时间规划科学，精力使用得当。
第一轮复习于3月上旬结束，第一轮复习重心在双基。本年级弱化第二轮的专题复习，知识点的融会贯通主要放在考试的平台中完成。
在每一次的统考结束后，高三领导小组充分调研，制定本阶段的工作措施。高三年级工作会由区教育局领导和学校校长作明确要求，由教学副校长对下一阶段工作作详细解读。
（十）以考带教、以考促学
根据云溪区一中存在大量踏线生和希望生这个现状，传统的二、三轮复习收效不大，今年高三工作中，从下期第二周开始，全年级的“以考带教、以考促学”工作即以展开。
每周进行三次考试，师生均围绕这三套试卷查找并解决问题，让每一天的教与学目标明确。
（十一）德育管理作为高三教育教学的有力保障
云溪区一中在高三管理中，有一个非常明确的要求，就是不能让任何一位高三教师在纪律上耗费一丝精力，高三教师的所有精力必须投入到提高学生文化成绩上来。为此，学校德育部门做了大量工作，对高三学生的纪律要求非常严格，以确保高三的教育教学秩序。
（十二）阳光普训，起到极好的减压作用
高三年级每周一次的阳光普训，体艺处精心设计出各种游戏，让高三学生在快乐游戏中释放着压力，让高三学生轻松上阵。（十三）后勤保障，为云溪区一中高三学生解决各种后顾之忧今年高三，学校总务处精心安排各项保障措施，如周末的自习学生加餐，高三年级的学习环境和住宿环境的即时检查后更换设备等。
科研处的心理咨询保障，为每一位心力憔悴学生及时加油。现教中心提供的机房管理，让每一位高三留宿学生提供放松环境。
三、发展中存在的问题
（一）优质生源的匮乏，致使重本数量一直在低位徘徊。（二）年轻教师比例过高
教学人员中，30岁以下的教师占62%，这虽然是未来的财富，但近几年面临着最为现实的两个问题是，婚假、产假已经明显影响到教学安排，稚嫩的教学经验和教学能力让高三工作的执行过程非常费力。
（三）日益增高的社会期望值明显高出学校自身实力。日益攀高的教学成绩，是在生源质量没有明显变化情况下，靠各项创新措施取得的，但日益增高的社会期望值不会考虑到这些因素，社会各届等待的只是一个越来越高的数值，这就要求云溪区一中不断创新。
三年来新课改的经验证明，我们的师生有很大的创造力，结果总是超出我们所有人的习惯性认识。我们坚信，在区委、区政府、市、区教育局领导的关心下，在市教科所的大力指导和帮助下，加上我校师生的努力拼搏和创造性工作，云溪区一中会克服前进路上的各种困难，创造新的历史辉煌。
虽然云溪区一中今年高考成绩再攀新高，但我们清醒地看到，我们离社会各界的期望还的一定的差距。一些兄弟学校取得的成就远远高于云溪区一中。在平常的教育教学过程中，云溪区一中除了得到市区教育部门的指导之外，还得到全市各兄弟学校的关心和帮助，我们在对全市各兄弟学校尊敬的同时，还充满感激，愿我们一起努力，共创岳阳市教育的新的辉煌。
谢谢！
教科院何昆生主任联系了，要求是
1、4000字内，校长发言，时长10分钟；2、本月28号前要出初稿（下周五）；
3、内容上是介绍学校在抓高三上的特色工作，有实际效果的，能给别人启事的工作；
友情提示：本文中关于《肥乡一中在全市高考总结表彰会上的发言》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，肥乡一中在全市高考总结表彰会上的发言：该篇文章建议您自主创作。
