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2024年区委书记在基层党组织建设座谈会上的交流发言(6篇)

时间:2024-09-12 18:32:02 来源:晨阳文秘网

篇一:区委书记在基层党组织建设座谈会上的交流发言

  

  在基层党组织工作会议上的讲话

  在基层党组织工作会议上的讲话

  同志们:为贯彻落实**市和**党建工作会议部署的任务,深入推进****下一阶段的党建工作,确保完成全年党建工作目标。今天,我们在这里召开****基层党组织工作会议。刚才,党委办宣读了关于开展“党员之星”评选活动的通知,党支部书记代表作了很好的交流发言,主任对****党建工作作了具体的安排和部署,非常具有针对性和指导性,希望各位结合本单位的实际,认真抓好落实。现对****党建工作我谈三点看法。

  一、进一步强化责任意识,围绕中心,服务大局。

  思想是行动的先导,加强党的组织建设更要解放思想,各基层党组织书记要深入解放思想,着力破除求稳怕乱、小富即安、停滞不前等影响和制约党建工作发展的瓶颈。3月份,书记到****调研时,明确提出****要当好江苏沿海开发的主力军。4月份,书记召开座谈会,对沿海开发工作提出了更高的要求。7月份的市委工作会议和****工作会议上**主任明确了****的发展目标。市委组织部也多次来****联合调研指导党建工作。面对市委、市政府对****港发展寄予的厚望,在座各位要充满使命感和责任感。

  一是要强化发展的责任意识。各基层党组织要围绕发展抓党建,抓好党建促发展。机关党组织建设,新一届机关委员会要明确责任,各司其职,深入推进党委委员上党课、构建层次清晰的组织网络、扩大机关品牌效应等工作;农村基层党组织建设,当选的新一届总支委员会要围绕强村富民的目标,进一步促进村级经济强大。加强村(居)工作规范化建设;企业党组织建设,要重抓党组织组建、“三会一课”工作正常化、加强党员教育管理。盐城联鑫钢铁有限公司刚刚成立了党总支,要充分发挥企业党组织的政治核心作用,不断提升党建工作与企业经济经展的融合度。二是强化岗位责任意识。要树立抓好党建是本份,抓不好党建是失职的意识。进一步解放思想,创先争优。解放思想、敢于创新,不是放在口头上,各党

  组织书记要落实到具体行动中,要克服“当差不差”的心态,坚持把服从大局,服务发展作为党建工作的第一要务,要“跳出党建抓党建、抓好党建促发展”,带领广大党员全身心投入到争当沿海开发主力军的大潮中去。

  二、进一步突出工作重点,统筹推进各项工作。

  基层党组织有没有战斗力,有没有作为,很大程度上取决于党组织书记,在各位党组织书记和广大党务工作者的努力下,****党建工作做出了一些特色:比如,我们建立了科级干部挂钩基层党组织、密切联系群众的制度;木材园区党工委与盐城边防检查站联合开展了“党建促共建、共建促发展”活动;****边防派出所通过成立“外来人员服务中心”,积极配合****党委加强对外来人员中流动党员的管理。但是在取得成绩的同时,我们不得不承认,工作中还存在着不足,比如:非公企业党建工作的推进力度和党建工作开展方面。

  因此,各基层党组织在今后的工作中,要把握重点、统筹推进,一是夯实基础。各基层党组织要把今年党建工作目标任务的落实作为今后工作的重中之重,认真研究考核办法和细则,对照标准找差距,缺什么补什么;二是打造品牌。各基层党组织要推进品牌化建设,按照****开展的绩效化模

  型化建设的进度和要求,跟上去,动起来,求实效;三是注重创新。各基层党组织要创新思路、创新方法、创新模式。各党组织要认真学习网格化管理的文件精神,创造性的开展本区域的工作,使各项工作常态化、制度化。

  三、进一步强化领导,真抓实干

  基层党组织书记对党建工作的重视程度,直接决定着今年****党建工作任务的落实力度。因此,各基层党组织书记要牢固树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的责任意识,认真履行第一责任人的职责,积极发挥带头作用,才能扎实推进各项任务的落实。具体工作中,要做到“三个亲自”。一是要亲自谋划思路。作为党组织书记,要认真研究基层党组织党建工作意见、考核方法和考核细则,在总结前三季度工作的基础上,结合实际,细化目标,明确今后本支部的党建工作思路,确保党建工作始终围绕经济建设这个中心来开展。二是

  要亲自安排部署。各基层党组织书记,要时刻把基层党建工作抓在手上,要积极与业主沟通交流,寻求理解和支持,要从薄弱环节抓起,一个问题一个问题地认真解决,确保各项工作落到实处,努力营造“一把手抓党建、党建抓一把手”的工作氛围。三是要亲自指导落实。各基层党组织书记要深入基层、深入车间班组、深入到党员职工中去调研和交流,帮助企业和职工解决实际困难,带动广大党员发挥先锋模范作用。

  同志们,第四季度的党建工作任务重、责任大。希望在座各位以高度的政治责任感和饱满的精神状态,创新思维,抓出特色,做出亮点,扎扎实实地完成****全年的党建工作。

篇二:区委书记在基层党组织建设座谈会上的交流发言

  

  同源党建研究中心

  党建设座谈会交流发言:尽心尽责干就干好坚定担负起抓党建强党建的政治责任

  今年我已到铁路工作xx个年头、从事党务工作xx个年头,从车间党支部书记到站段党委书记,一路走来,我始终牢记肩上的责任,铭记组织的重托,满腔赤诚地抓党建强党建,在实践中也形成了一些心得感悟和工作体会。

  干好基层党组织书记,就要有全面从严的政治担当,坚定扛起抓党建强党建的第一责任。全面从严治党已经成为当今时代的主旋律,正在向基层延伸。我身处这个时代,深切体会到,从党中央对国有企业党的建设定位来看,党的建设是国有企业的“根”和“魂”,作为基层党组织书记,必须要用强烈的政治使命感扛起这个强基铸魂的责任。从铁路高质量发展内在要求来看,迫切需要各级党组织充分发挥政治优势、组织优势和群众工作优势,团结带领党员干部职工全面完成铁路安全、运输、经营、服务等各项任务,为推动企业高质量发展提供有力保证,作为基层党组织书记,必须要有这种强烈的使命担当。从基层党组织书记自身定位来看,作为一个党组织工作的“领头羊”,岗位至关重要,往往有选好一个人带动一群人的功效,必须要以强烈的责任感、使命感和荣耀感来担负好这一政治责任。这些年来,不管督促不督促、考核不考核、述职不述职,我都能始终做到“不用扬鞭自奋蹄”,主动肩负起党组织书记的第一责任。

  干好基层党组织书记,就要善于把握党建工作规律,坚持用科学方法抓党建强党建。xx多年基层工作经验使我感悟到,无论是党委书记还是党支部书记,都需要做到脚下有基础、手上有典型、身后有队伍、工作有机制。脚下有基础,就要坚持不懈抓基层打基础,切实加强党支部建设,提高党员教育质量。十几年来,我始终聚焦党支部“三会一课”质量不高等薄弱环节,系统梳理和整治突出问题,取得了明显成效,所属宁德站党支部从后进行列一跃成为中国铁路先进党组织。手上有典型,就是注重培养、选树、打造先进典型,充分发挥先进典型示范引领作用,我主导创建福州站“海峡情·王威服务台”、宁德站“海峡情·闽东缘服务台”等一批叫得响、过得硬的“党字号”服务品牌,培育出“中国好人”翁建忠等多位党员服务明星,提升了工作高度,取得了以点带面的示范效应。身后有队伍,就是要紧紧抓住支委、党委成员和党务工作者队伍,共同做好基层党建工作,特别是重抓党建责任落实、传导党建工作压力。我坚持每季点评党委委员履行“一岗双责”情况,每月带领党支部书记开展联检互评,形成了抓党建强党建合力。工作有机制,就是要注重制度建设,使工作都有所遵循、有规矩。我主持建立健全了党委委员集中学习同源党建研究中心

  同源党建研究中心

  日和党支部委员集中学习周制度,健全领导班子“x+x”工作机制,组织修订党支部工作一体化考评等xx项制度,使党建工作有条不紊,无论是党委委员、支委成员还是普通党员,都知道在什么时候什么情况下该干什么事。

  干好基层党组织书记,就要有奋勇争先的精神状态,坚持以过硬的作风抓党建强党建。基层党建的对象是一线党员和职工群众,干的是打铁的活,基层党组织书记作为打铁的人就必须具有铁打的作风。我坚持用好调查研究这个法宝,每年至少拿出x/x的时间沉到现场,实地看党支部工作落实情况、支部书记工作表现、党员群众的精神状态,面对面听党员群众的想法,在一线发现问题,从基层寻求思路。我始终保持一抓到底的韧劲,倡导“马上就办,日事日清”,坚持对重点工作挂牌督办,力求每项任务都有始有终、形成闭环。对重点整治的x个薄弱党支部,实行党委委员+党办人员+党支部的“x+x+x”帮促模式,每月一督办、每季一对话、年底实地问效,不转变提升决不罢手。我始终保持和发扬斗争精神,秉持“做思想工作时唱红脸,抓党建责任时唱黑脸”理念,坚持对班子成员“一岗双责”履行不到位的不客气地亮家丑,对党员干部工作不力的公开打板子,对群众身边的微腐败坚决不手软。去年,蹲点现场时,发现xx站区党内“三无”竞赛走过场,责成党总支书记和站长在全段作检查,包保副段长在党委会上作检查,近两年因党建责任共问责xxx人次。我始终保持奋发有为的工作劲头,无论是党委书记还是党支部书记,无论是整体工作还是专项工作,都坚持干就干好、奋勇争先,先后xx次被评为路局和全路优秀共产党员、优秀党务工作者,今年被评为全国优秀党务工作者。

  干好基层党组织书记,就要有服务大局的政治自觉,带领各级组织和党员干部职工做好安全运输生产各项工作。基层党建工作不能陷入“自我循环”,只有在更好地服务工作大局、完成中心工作中才能有所作为。一是把住方向引领大家一起干,我牢固树立“双责任”意识,增强“两手抓”的政治自觉,紧紧围绕中心谋划思考党建工作,充分发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用和党支部的战斗堡垒作用。二是凝心聚力团结大家一起干,我开设书记线上咨询平台,及时掌握职工想什么、愁什么、盼什么,回应职工关切,化解职工情绪,将职工紧紧拧成一股绳。在新冠肺炎疫情期间,推动组建“心理援助交流”微信群,回应职工关切问题xxx多条,职工思想疙瘩解了,工作干劲足了。三是身先士卒带着大家一起干,任xx南站党总支书记期间,尽管做了x次淋巴切除手术、从死亡线上挣脱出来,我也没有在工作上甩手。“两坚守两实现”攻坚战打响后,我带领x支党员营销小分队深入港口、为企业争取货源xxx万吨,使我段货物发送量连续x个月排名全局集团公司第一。

  同源党建研究中心

  同源党建研究中心

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篇三:区委书记在基层党组织建设座谈会上的交流发言

  

  党建联盟赋能农文旅新品牌激活村级集体经济

  “新动能”

  各位领导、同志们:

  今年以来,我区充分发挥农村领域党建联盟示范引领作用,打造农文旅融合新品牌,推动村级集体经济发展创新升级。截至目前,我区6个行政村集体经济收入全部达到20万元以上,其中4个村达50万元以上,同比增长33.6%,提前完成2023年发展壮大村级集体经济目标任务。

  一、党建联盟推动资源整合促提质增效

  区充分发挥农村领域"党建联盟"的组织优势和桥梁纽带作用,通过定期召开产业发展联席会和议事协商会议,动态掌握各村产业经营和集体经济发展情况,精准匹配整合各村优势资源,联村抱团采取多种形式发展村级集体经济项目,并不断扩大项目储备库。整合环江村和柳东村农业生态资源,创建区大美环江休闲农业示范区,目前已形成以红肉蜜柚种植园、九品香莲文旅基地、三里盆菜种植基地等为代表的农业产业项目。以引资和出租的方式,引进桂林彰泰公司为河东村出资承建居然之家商铺综合楼,年租金收入可达900多万元。按照"一村一品、一村一策"的发展思路,持续做好窑埠村桂鑫大厦、静兰村江与城商业楼和环江村综合能源站等"三产"项目储备,为发展壮大村级集体经济注入崭新动能。

  二、农文旅创新融合激活发展新动力

  区以"村党组织+联合社+公司"的形式,成立市大美环江文化旅游

  开发有限公司,同步完成"大美环江"品牌商标注册,并以大美环江文化旅游开发有限公司牵头,整合朴宿?繁花、三里农庄、北斗马术、丛林精灵等为代表的41家单位成立大美环江农文旅联盟,打造农文旅融合创新品牌,同时成立联盟党支部。联盟坚持党建引领,推动农文旅产业融合和村级集体经济发展壮大,带动村民发家致富。通过开发制作帆布袋、飞盘等各类具有"环江特色"的文创产品,定制农耕体验、书香行、健康徒步、丛林探险、传统手工艺制作体验等5条精品旅游路线,策划举办农民丰收节、龙眼节、柚子节、板栗节等活动,吸引游客达3万多人,带动龙眼、柚子和板栗等农产品销售达3万多斤,以农文旅融合创新发展带动集体经济发展和农民增收,联农带农效应进一步凸显。

  三、"严把三关"加强防范确保发展健康有序

  区严把村级集体经济发展"责任关""方向关""监管关",进一步压实领导小组成员单位联系指导行政村责任,完善月报、通报和联席会议制度,将工作开展情况纳入基层党建"两随机"调研指导和党组织书记抓党建述职评议考核内容。印发《区村各类组织向村党组织述职和报告工作制度》和《区行政村"四议两公开"制度实施方案(修订版)》,严格落实集体经济组织定期向村党组织汇报工作制度和"四议两公开"制度。今年以来,通过"四议两公开"程序讨论决定村级集体经济重要事项3项。深入推进发展壮大村级集体经济自查自纠"百日攻坚"行动,针对自查发现的2方面5个问题,举一反三,狠抓整改落实。持续开展对村党组织书记任期经济责任审计,对村集体"三资"和集体财务情况进行全面清查,并将审计结果公开,接受党员群众监督,助推村级集体经济高质量发展。

篇四:区委书记在基层党组织建设座谈会上的交流发言

  

  学习永无止境

  全区基层党建工作推进会讲话稿

  同志们:

  这次会议是区委同意召开的。主要任务是传达贯彻全市城市基层党建暨“两新”组织党建工作座谈会和抓党建促脱贫攻坚、促集体经济增收推进会精神,总结回顾今年以来的基层党建工作,研究落实省委督查反馈意见,部署推进下步工作。昨天上午,侯磊同志带领组织委员和相关部门的同志到滕州观摩了街道、社区、“两新”组织党建等现场;下午,又到区地税分局、区国税局、区煤炭局和区城管局进行了观摩。刚才,镇(街)组织委员和开发区、区民政局的同志分别作了很好的发言,总结工作实在、问题查摆精准、思路措施明确。应该说,无论是党建现场还是交流发言,都有许多值得学习的地方,希望大家互相借鉴,消化吸收,共同提升。会上,还印发了全市两个会议精神提纲,因为时间关系就不再传达。会前,部里梳理了今年印发的、需要长期坚持的文件,做了一个汇编,希望同志们在下步工作中抓好落实。下面,我讲三点意见。

  一、旗帜鲜明讲政治,进一步提高抓好基层党建的思想认识

  (一)抓好基层党建是落实全面从严治党的政治要求。党的十九大提出,党的基层组织担负着教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职专业的学习

  学习永无止境

  责,是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把企业、农村、机关、学校等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要深刻理解抓好抓实基层党建的任务和意义,对党建工作,不是考虑“要不要抓”,而是考虑“如何抓,怎么抓好”,没有商量,也没有退路。

  (二)抓好基层党建是落实上级决策部署的职责所在。一是省、市、区各级主要领导都高度重视基层党建工作,多次召开会议,谋划部署,全面形成了高度重视党建工作、大抓党建工作的高压态势。今年以来,中组部明确了9个方面、40项具体任务,省、市委组织部相继确定10个方面、66项重点任务,我们也印发了全区基层党建工作任务排档表,各项要求和标准都十分明确。二是换届之后,省、市委先后启动了巡视、巡察,明确提出届期内对所有地市、区县巡察一遍,在一个地方、一个单位,一待就是一两个月,“重中之重”就是党建工作。三是今年以来,省、市委又先后建立了党建经常性督查制度,每半年开展一次集中督查,我区也对25个党(工)委开展了两次集中督查。可以说,上级的重视程度之高、标准要求之严、工作任务之重,前所未有,这就要求我们必须提高重视、抓在平时、持之以恒。

  (三)抓好基层党建是凝聚干事创业合力的现实需要。专业的学习

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  今年以来,各党(工)委紧跟大势、紧贴大局、紧推重点,抓规范、抓精细、抓提升,各项组织工作取得新进步,特别是借助推进“两学一做”学习教育常态化制度化,领导班子和干部队伍干事创业的激情高涨,形成了比干事、比担当、比奉献的良好氛围。下半年,围绕落实省委、省政府重点工作部署,区委提出了“1+6”重点工作安排,明确了工作目标,更需要广大党员干部进一步统一思想、凝聚共识,继续巩固好、发展好团结和谐、人心思上、风清气正的良好局面,凝聚起干事创业、推动经济社会平稳健康发展的强大正能量。

  二、突出重点抓落实,进一步明确抓好基层党建的努力方向

  现在临近年末,对照年初工作要点,我们还存在不少差距,有几项工作已经“迫在眉睫”,要严格按照中央和省、市、区委部署,利用春节前的有限时间,该收心的收心,该冲刺的冲刺,打一个圆满收官战。

  (一)省委党建督查反馈的问题要抓紧整改。刚刚结束的省委党建督查,对全区基层党建工作进行了一次“大体检”“大排查”“大梳理”,发现了不少问题。一是“上热下冷”明显。这次迎检,部分镇(街)、单位缺乏主动性、积极性,推一推动一动,不推不动,甚至推也不动,工作始终难以打开局面。二是党(工)委作用发挥不到位。有的党(工)委专业的学习

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  习惯于“被安排”,对党建工作缺少统筹谋划,很多应当由党(工)委做的工作,没有做到位,工作出现“断层”,沉不到支部。三是对标整改不积极。前期区委党建督查进行了集中反馈,有的党(工)委到现在还是“原地踏步”,没有整改。当然,督查的目的,就是为了发现问题,解决问题。只要我们主动整改,问题不仅不可怕,反而能有效地帮助我们推进工作。一是平时工作要“实”。党(工)委要切实发挥作用,督促下辖党支部严格组织生活,抓好“28日党员活动日”“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、处置不合格党员等制度落实。二是资料留存要“全”。要严格落实“四定两挂一戴”要求(定时间、定主题、定内容、定人员,挂党旗、挂入党誓词,戴党徽),安排专人做好资料留存,实行全程记录、留痕管理。三是活动方式要“新”。要结合单位实际、行业特点,贴合不同年龄、岗位党员的实际需求,在丰富学习方法上下功夫。比如,农村党员可以结合“一学一议一通报”,适当增加一些农业生产经营、党员致富带富等方面的学习;机关单位可紧跟网络热点、时事动态,开展志愿者服务、义工进社区等符合年轻人特点的主题党日活动,等等。

  (二)村“两委”换届要全力以赴。一是人员要收心归位。前段时间,镇(街)很多同志精力都放到了扶贫、ww、环保督查等其他工作,市里本周就要启动村“两委”换届,专业的学习

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  区里计划下周部署,副书记、组织委员、组织室的同志都要迅速转入到换届准备工作。组织委员要带头学习业务、熟悉村情,当个明白人,做到底子清、情况明、程序熟。二是操作要规范稳妥。要超前做好准备,及早做好预案,严格依法办事,严肃按照程序推进,确保该有的步骤一个都不能减、该有的选民一个都不能少。三是村级审计要加快推进。目前,有的镇(街)工作进度慢,个别镇(街)所有审计报告全部雷同。村“两委”换届启动前,这块工作要全部完成。四是氛围要提前营造。要依托电视、网站、宣传栏等载体,广泛宣传换届选举的目的意义、程序方法等内容,切实提高老百姓的知晓率、参选率。

  (三)“两新”组织党建要全面加强。省、市委将“两新”组织党建工作细化成30条重点任务,讲的都很详细。从全区来看,我们的“两新”组织党建“短板”明显,缺少亮点。今后,要全面进行“补课”。一是理顺工作机制。去年底,我们成立了镇(街)和开发区“两新”组织综合党委,但主要还是依靠组织室、办公室等业务科室负责,还是“空架子”,没有配备专职人员,下步要配强工作骨干,确保真有人抓,有会干的人抓。二是明确管理主体。过去,为了便于工作开展,我们在抓非公党建的时候,是按照“谁招商,谁抓党建”的原则进行的,有一定的优势和好处,但是这与上级的政策不符,需要纠正,尤其是现在上级又把园区党建专业的学习

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  作为一项重点的工作任务推进。按照文件规定和上级要求,要依托区委统战部(工商联)成立非公企业综合党委,开发区负责园区范围内、各镇(街)负责辖区内的非公企业党建工作。依托区民政局成立社会组织综合党委,负责统筹民政、司法、财政、税务、人社、教育、住建等部门下辖的社会组织党建工作,对广场舞、暴走团等新型社会组织,镇(街)要做好兜底管理。依托区市场监管局成立个体私营经济综合党委,充分发挥好在小微企业、个体工商户、专业市场党建工作中的作用。三要坚持常抓不懈。“两新”组织“存在周期短,流动性大”,加上党员自身的“流进流出”,为“两新”组织党建工作带来不小困难,这就需要大家每年都拿出精力对“两新”组织进行摸底排查,要形成常态,常抓不懈。根据上级要求,年底前要按照各自职责分工,重新摸清底数,明年一月份,集中精力组建一批党组织。四要积极打造样板。要按照“六有”标准(有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度),结合“两新”组织生产经营实际,探索推行“两新”组织星级管理,推广符合实际的组织生活形式,形成各具特色的工作典型,各镇(街)、开发区、区委统战部和区民政局都要选定3个党建工作示范点重点打造。五要加大基础保障。这次会议上也印发了《关于加强城市基层党建和“两新”组织党建工作经费保障和管理的通知》(峄财行〔XX〕52号)。从今年起,对每个“两新”组织党支部,专业的学习

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  按照每年不低于3000元标准拨付党建工作经费。

  (四)党内组织生活要从严从实。一要认真开展党建述职评议。省、市已经下发通知,要求镇(街)和其他领域党(工)委书记述职评议在明年1月底前完成,区委还将出台专门方案,召开专题会议,听取25个党(工)委书记述职,区委书记点评,参会人员打分,结果计入全区经济社会发展考核。二要开好民主生活会。自XX年以来,各党(工)委(党组、支部)班子民主生活会基本能正常开展,下步要树立问题导向,重点在深刻剖析问题、真诚互相批评上下功夫。三要做好组织生活会和民主评议党员工作。在这次省委督查迎检中发现,一些支部的组织生活会和民主评议党员流于形式,有的甚至没有开展。今年,各党(工)委要加大督查力度,确保各支部组织生活会和民主评议党员工作扎扎实实。区委已经决定成立督导组,全程列席、指导25个党(工)委的上述三项工作,对落实不到位的,将严肃问责、限期整改。

  (五)节点工作要盯紧跟住。一是党建示范点建设要一抓到底。近期,市委将对党建示范点进行验收,要对照年初申报台账,着力加强硬件建设、规范软件资料,做好验收和观摩准备。二是党员队伍建设要从严从优。要严格执行“两次五家联审”制度,严格党员发展风险流程控制,实行支部书记近亲属延伸考察,防止“带病入党”。在保证质量的基专业的学习

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  础上,要加快工作进度,确保本周全部完成。三是调研信息要有质有量。年初,部里制定了《考核办法》,明确了报送重点,分解了工作任务。但依然存有不少问题,主要是重视不够、数量偏少、质量偏低。研究室的同志要精准指导、精细调度,该通报的通报,该约谈的约谈,确保完成年初制定的目标任务。

  以上是当前的几项重点工作,其他工作这里不再多讲,希望同志们对照年初要点,一项一项推进落实。

  三、强化督查重问效,进一步压实抓好基层党建的责任主体

  今年以来,大家普遍感到当前基层党建工作面临的任务时间紧、标准高、督查严。如何适应新形势新要求,推动基层党建工作重点任务落实到位,关键靠人、靠在座的各位同志。

  (一)明确责任,压力传导到位。各级党组织书记和党务工作者要站在从严治党的高度,牢固树立“抓基层、强基础”的鲜明导向,深刻认识抓好基层党建是各级党组织的政治责任、是党组织书记的最大政绩,是党务工作者的主要责任。一是必须明确党(工)委主体责任。各党(工)委要抓好所辖党组织党建工作,全覆盖、无死角,要组织人员定期督导检查、定期评比打分,对落后的要及时约谈提醒。二是党(工)委书记要带头抓党建、亲自抓落实,绝不能放手不专业的学习

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  管不问,要支持分管同志和党务工作者,为开展党建工作提供必要的条件。三是分管同志要把主要精力放在党建工作上,认真研究政策、提出落实建议、定期督导检查、推动工作开展,努力成为党务工作的行家里手。四是党务工作人员要干一行爱一行、尽职尽责抓好工作落实;要对所辖党组织底子清、情况明,要勤于学习、熟知业务,对上提好意见建议,对下督促指导到位,担负起“螺丝钉”重任。五是各级党组织书记要定期组织开展活动,确保党内组织生活正常有序开展,真正做到一级抓一级、层层抓落实,确保常抓不懈,久久为功。

  (二)真抓实干,确保落实到位。毛主席讲过“世界上怕就怕‘认真’二字,共产党最讲认真”。同样一件事情,为什么有的地方能干好,有的地方干不好;有的同志能做好,有的同志做不好,大家能力差不多,主要还是“认不认真”“愿不愿意干”的问题。只要大家拿出“认真”精神,多学一点,多做一点,就能把规定动作落实好、资料留存好。同时,结合单位的实际情况,善于总结,提炼品牌,党建工作肯定能干好。如果每个党(工)委每年都能办成几件标准高、效果实的事情,打造一到两个示范点,整顿一到两个软弱涣散党组织,几年下来整体面貌就会有一个大的变化,全区的组织工作就能再上新台阶。

  (三)从严从实,建立长效机制。省、市委要求,从今专业的学习

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  年开始,将把党(工)委书记抓基层党建工作的综合评价意见等材料记入干部本人档案。对那些高度重视基层党建工作、履职尽责到位、评议考核中反映好的要充分肯定,并作为选拔任用干部的重要依据;对那些不重视、精力投入少、不真抓实干、不解决实际问题,评议考核中群众反映差的要限期整改,情况严重的要严肃问责。年度综合考评倒数第一的镇(街)党(工)委和后两位的区直党(工)委,将进行约谈,并减少其单位的考核优秀指标,真正将“大抓党建、抓大党建”的机制落实落地,深入人心。

  同志们,千忙万忙,不抓落实就是瞎忙;千招万招,不能落实就是虚招。近期,村“两委”换届、党建述职评议、民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作,都是难打的硬仗、难啃的骨头,考验着大家的作风和能力。越是这个时候,越需要攻坚克难的勇气与担当,希望大家立即行动起来,以高度负责的责任意识、求真务实的工作作风、甘于吃苦的奉献精神、昂扬向上的精神状态,圆满完成各项工作任务。

  专业的学习

篇五:区委书记在基层党组织建设座谈会上的交流发言

  

  某区委书记党建引领发展座谈会研讨发言:突出党建引领,凝聚发展合力

  今年以来,某某区全面落实“三高四新”战略定位和使命任务,聚力加快推进“中心化”进程,以高质量党建引领高质量发展,奋力打造宜居宜业宜创宜游“锦绣新某某二

  一、激活经济发展“动力源”

  坚持加强党对经济工作的领导,定期召开经济运行分析会,及时分析研判形势、安排部署工作、协调解决问题,上半年全区经济运行总体平稳、稳中向好,6项主要经济指标有4项位居城区前列。产业发展提档升级。深入开展“聚力中心化攻坚年”行动,大力构建“2+4”现代产业体系。文旅康养业加速壮大,玛雅海滩水公园正式开园,填补了衡阳乃至湘南区域大型文旅产品的市场空缺,南华附一扩院项目有序推进;商贸物流业加快恢复,华辰物流园正式开园,衡阳高速物流港全面动工;其他产业加紧推进,虎形山片区成为全市第一个片区开工项目,南凌涡轮、汇俊涡轮增压器配套项目竣工达产。项目建设提速加力。深入研究对接稳经济大盘一揽子政策,扎实做好项目谋划、储备、建设工作,项目个数、投资总额排名城区前列。创新设立项目建设红绿黄榜,实行“一月一督查、一季一排名、半年一考核共完成投资44.61亿元,其中市对区考核的16个省市重点项目完成投资35.4亿元,排名城区第一;玛雅海滩水公园和华辰物流园成为全市一季度重点观摩项目。市场主体提质增量。出台《关于进一步优化营商环境开

  展市场主体培育工作的实施方案》,对带动能力强、综合效益好的重点骨干企业,在要素供给、金融支持、财政奖补等方面给予倾斜扶持。

  二、办好民生福祉“头等事”

  牢固树立以人民为中心的发展思想,着力解决群众“急难愁盼”问题,群众的获得感幸福感安全感不断提升。用心用情办好民生实事。想方设法稳岗就业,发放各类就业奖补资金538万元,提供就业岗位4562个,城镇登记失业率为3.32%o深入推进“规民”工作,补齐优质公办初中短板,某某船山实验中学将于秋季正式招生。全力保障租赁住房,460户住房困难家庭实现“住有所居”,7个老旧小区改造工作有序推进。凝心聚力推进乡村振兴。深入推进抓党建促乡村振兴,配齐配强乡村振兴工作队伍,加强防返贫监测和结对帮扶,坚决守住不发生规模性返贫底线。持续实施“六大强农”行动,大力发展农业“百十亿”产业和“百十户”产业,培育市级以上龙头企业15家、“二品一标”绿色食品认证50个,成功打造粤港澳大湾区优质农副产品主供基地。不遗余力改善城乡面貌。全域推进城乡治理标准化,注重骨干引领,注重解决问题,注重全程参与,注重督查考核,充分调动群众的主动性积极性创造性,城乡治理标准化二季度考核排名城区第一,在全市标准化工作推进会上做典型发言,三星村、利民村成为现场观摩点。

  三、打好安全稳定“攻坚战”

  着力健全党组织领导的自治、法治、德治、智治融合的城乡基层治理体系,积极创建市域社会治理现代化示范区,努力打造共建共享

  共治的社会治理格局。守正创新强治理。探索“平安建设+屋场恳谈”基层治理模式,以屋场恳谈为载体,广泛听取群众意见,聚焦社会治理、信访维稳、优化经济发展环境等群众关注的热点问题,及时予以解决、回应群众关切。持续擦亮“五中心合一”金字招牌,打造“党建135+”“街道吹哨、部门报到”“矛治中心”“法治物业”等一系列特色品牌,社会治理质效得到显著提升。守牢底线保安全。严格落实“五全一常态”工作机制,常态化开展风险排查、隐患治理,上半年累计查处安全隐患1163条、立案45起,关停企业4家。深入开展自建房安全专项整治,共排查房屋8305栋,有效管控自建房114栋,搬离群众近200人。抓实常态化疫情防控,严格落实“守到边、沉到底、盯到点、抓到位”系列举措,共查验车辆48万余辆,落实核酸检测7.8万余人,切实守好衡阳“北大门”。守护初心解民忧。坚持把信访工作当作送上门的群众工作,率先成立社会矛盾纠纷治理化解中心,集中开展信访积案攻坚活动,成功化解信访积案21件,先后获评湖南省20某某-20某某年度平安建设重点推进县(市区)、信访工作先进县市区、社区治理和服务创新实验优秀县市区。

  四、奏响从严治党“最强音”

  始终把政治建设摆在首位,大力弘扬伟大建党精神,深入推进“清廉某某”建设,以高质量党建保障高质量发展。筑牢基层组织“战斗堡垒”。选派40名区直机关干部到村(社区)担任“第一书记”,协助建强基层党组织、推动中心工作、为民办事服务和提升治理水平。抓实基层党组织整建提质,牢牢抓住班子建设、骨干引领、党员示范、群众主体四个关键环节,切实提升基层党组织的领导力、组织力、执行力。全面推行“基层党建+屋场恳谈会”,召开各类座谈会1800余场,征集各类问题和意见1279个,解决积压多年的老大难问题41个,为民办实事1166件,打通联系服务群众“最后一步路:激活干部队伍“一池春水二创新开办“某某干部讲坛”,创建区级“大讲坛”、镇街和区直单位“小讲坛”、村(社区)“微讲坛”,共开讲120余期,1万余人参加学习,不断提高干部履职能力,经验做法得到“红星云”推荐。强化干部日常监督管理,出台《关于从严监督管理干部的六项措施》,重拳整治“佛系”“躺平”式干部作风,对作风不实的干部进行全区通报。切实落实党内关怀帮扶等制度,推进运用“容错纠错”“澄清保护”等机制,激励干部担当作为。打造清廉建设“某某样板二把严的主基调贯穿管党治党全过程、各环节,建立政治监督纪实档案,完善“一月一分析、一季一通报”的政治生态分析制度,综合运用谈心谈话、督促巡视巡察整改、提出纪检监察建议等形式,做实日常监督。坚持以点带面、抓纲带目,按照“区委主导、系统主抓、单位主责、纪委主推”原则,分级、分类、分系统推进清廉单元建设。

篇六:区委书记在基层党组织建设座谈会上的交流发言

  

  在基层组织建设年工作推进会上的表态发言

  同志们:

  在5月29日召开的全国基层组织建设年工作推进视频会上,李源潮部长对进一步推进基层组织建设年活动,扎实抓好整改提高和晋位升级工作进行了全面部署。全国会议后,蔡奇部长对全省的工作也进行了部署,提出了明确要求。今天会议的主要任务是,深入学习贯彻中央和省视频会议精神,总结经验、分析形势、明确任务,以深入推进基层组织建设年整改提高和晋位升级工作为契机,切实解决新区背景下基层组织建设的瓶颈和难题。刚才四个县委组织部、市新城管委会、市直机关工委、市卫生局分别作了表态发言,有认识、有打算、有举措,讲的都很好,请大家相互学习借鉴,结合实际抓好贯彻落实。

  中央确定XX年为基层组织建设年,这是深化拓展创先争优活动的重要举措,也是加强基层党组织建设的重要机遇,更是我们全面推进舟山群岛新区建设的重要契机。活动开展以来,各地各单位认真贯彻落实市委部署,全市基层组织建设年工作取得了明显成效,主要有以下四个方面值得肯定:一是注重党委抓、书

  记抓,基层党建工作推进力度不断提高。各级党委高度重视,坚决抓好贯彻落实,普遍研究制定了基层组织建设年方案,明确本地本单位基层党建工作的目标、思路和举措,促进了基层党建工作一级抓一级、层层抓落实。二是注重标准认证、分类定级,基层党建工作的科学化水平逐步提升。探索基层党建标准化体系建设,通过分项定标、分层认证、分类转化,较好地保证了基层党建工作有章可循、照章运行。李源潮部长对该做法作出批示,给予充分肯定,并将在中组部座谈会上作专题交流。三是注重激发活力、发挥作用,基层党建服务科学发展的作用成效明显。以"强组织、增活力、破难题,创先争优共建新区"为主题,深化拓展"格化管理、组团式服务",广泛开展"进村入企"大走访活动和领导干部创先争优示范行动,形成了强服务创先进、比服务争优秀的良好局面。四是注重典型引领、以点带面,基层党建工作创新创优的氛围日益浓厚。积极探索基层党组织建设新思路、新方法、新举措,着力培育舟山特色品牌,形成了渔农村集体经济项目化管理、两新党建联谊会、基层党组织"六分类六定级"等一批务实管用的工作载体,打造了十佳明星党员工作室、"金银岛先锋"、颐景园党建长廊等一批可看可学可比的示范群,受到上级肯定。总体来说,我市的基层组织建设年活动,开局良好,工作扎实,氛围浓厚,效果明显。下面,我就强力推进全市基层组织建设年活动,再讲四点意见。

  一、分层实施、全面覆盖,大力推进基层党组织整改提高、晋位升级。基层组织建设年调查摸底、分类定级工作已经结束,下步要集中推进整改提高和晋位升级工作。根据中组部、省组部部署,结合我们舟山实际,我们的目标是,市县乡分别打造一批各领域基层党建工作示范点,"较好"的基层党组织60%以上实现晋位升级、"一般"的70%以上晋位升级,"较差"的基本得到转化,其中80%以上实现晋位升级,要明显高于省里要求。各地各单位要严格对照标准体系建设,运用项目化推进方式,以最强有力的姿态、最强有力的举措,努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高,普遍实现晋位升级。一是逐一梳理突出问题。要在自查自评、领导点评、群众评议的基础上,逐个排查所属基层党组织,找清存在问题、查清制约因素、理清工作难点,建立工作台帐。二是逐一制定整改方案。指导基层党组织根据问题的轻重缓急和解决的难易程度,制定具体、可行的整改方案,并对任务进行逐项分解,签订责任状。各县、乡镇要建立重点难点问题项目台账和分片分层后进党组织项目

  台账,实行项目化推进和挂牌销号。三是逐一开展公开承诺。由基层党组织负责人和上级党组织负责人作出整改提高公开承诺,实施整改时限目标、责任人、整改结果"三公开",接受党员干部群众的监督。四是逐一实现晋位升级。通过县领导领衔破解、乡镇领导包干、机关部门结对帮扶、派驻工作组等措施,推动基层党组织转化升级。特别对"较差"档的152个基层党组织,要逐一建立帮扶整转的责任落实、督查联动和考核验收机制,确保8月底前全面完成整转任务。五是逐一进行评估认定。上级党组织要对下属党组织整改落实情况开展满意度民意测评,满意率低于80%的进行再整改再落实;满意率达到要求的,进行评估验收,并实行星级管理。

  二、强化措施、加大力度,实质破解基层党组织重点难点问题。在新区建设进程中,广大渔农民群众对更多更好享受发展成果的期盼越来越高,而部分社区因不同程度上存在关系不顺、能力不足、帮带致富效果不好等问题,直接影响党在群众中的形象和威信。为此,我们要以基层组织建设年为契机,着力破解渔农村存在的问题,进一步提升基层党组织服务能力,提升基层组织"造血功能",使基层党组织真正赢得党员、群众信赖。一是确保"有钱办事"。要在发展壮大

  渔农村集体经济上找突破口,集体经济既是新农村建设的物质基础,也是加强渔农村党建工作的重要前提。要创新发展理念,坚持社区主导,探索社社联合、社村联合发展模式,通过统筹发展机遇、统筹发展资源和统筹发展政策,实现共同开发、共同发展。拓展发展路子,注重盘活土地资源,提高土地集约利用水平,发展商贸用房、民工公寓、标准厂房建设等物业经济,鼓励引导参与现代渔农业开发,领办渔农民专业合作社,提高增收能力。强化帮扶力度,坚持各级领导和部门挂钩帮扶制度,指导帮助社区制定发展规划,用足用好用活已出台的相关政策,健全各级财政扶持集体经济发展增长机制,实现制度效益最大化。希望各县、各部门回去梳理一下,看看有哪些途径可以增加渔农村集体经济收入,有哪些具体可行的举措。二是确保"有人管事"。美丽海岛建设实效如何,重点项目建设能不能推进,带头人队伍建设是关键。要调整充实渔农村基层党组织班子,拓展选用途径,通过选派大学生村官、下派第一书记、跨社区任职等方式,改善队伍结构。要加强渔农村党员干部教育管理,抓好渔农村党员轮训,办好社区书记论坛和社区民情微博等,提高基层干部领导经济社会发展能力。要完善社区干部管理办法,逐步改善社区干部报酬待遇,逐步

  提高工资福利和社区办公经费水平。要广泛吸收党员人才,全面推行发展党员"公推选优",每个社区都要建立渔农村优秀青年党员人才库。当前,要注重遴选一批社区后备干部人选并加强培养,特别是对优秀大学生村官要重点培养,力争下次换届每个乡镇都有1名优秀大学生村官进入乡镇领导班子,后年社区"两委"换届努力实现优秀大学生村官普遍进入村"两委"班子的目标。同时要注重选拔优秀社区干部进入乡镇领导班子。三是确保"有章理事"。要完善社区管理体制,进一步理顺社区与村、社区内村与村之间的关系,着力推进"一社区一村一经济合作社"模式。要规范渔农村社区民主议事制度,推行民主决策"五步法"、党员议事会,广泛吸收群众参与重大事项决策。健全完善党务村务财务公开制度,充分发挥村务监督委员会作用,实行集体资产经营负责制和责任追究制,加强问责问效。对班子成员能力素质不高,群众反映不好,精力不够到位,不能按章理事的,要坚决予以调整。

  三、立足长效、健全机制,切实巩固提升创先争优活动成果。要适应新区时代基层党建工作的新形势、新需求,以开放、动态的理念推动基层党建工作长效化建设。一是以基层党建标准化推动长效化。在总结定海区两新组织党建工作标准化认证经验的基础上,我们尝试开展了各领域基层党建标准化体系建设,在全省乃至全国产生了一定影响。下步,要继续探索基层党建标准化体系建设路径,注重运用标准化的理念和方法,通过"对标创建--实施认证--评定反馈--落实奖惩--对应整改--再次创建",再造基层党建工作标准化规范和流程,构建起目标明确、标准规范、考评严谨的基层党建工作长效管理机制。二是以为民服务常态化推动长效化。要深化拓展"格化管理、组团式服务"工作,健全完善民情恳谈、民情研判、考核评价工作机制,推广岱山县"民情流水线"、嵊泗县构建三级联动服务体系的做法,实现服务系统化、类别化、精细化。要推动明星党员工作室规范化建设,设立"党员接待日",定期组织党员收集社情民意,发挥党员桥梁纽带作用。三是以群众自治主体化推动长效化。要注重激发基层群众的主体意识,借鉴普陀区开展群众自治的有益经验,探索建立社会自治组织培育中心和区域性党组织领导下的自治组织联谊会,注重培育群众自治组织,畅通外来务工人员参与社会管理的渠道。要加强群众自治骨干队伍建设,深入开展"把党员培养为基层群众领袖、把基层群众领袖培养发展为党员、把党员群众领袖培养为基层党组织骨干"的"新三培养"工作,使党员、基层群众领袖真正成为引领群众自治

  的主体。四是以党建保障体系化推动长效化。要推行"三级联述联评联考"制度,完善市县乡书记履行基层党建责任制专项述职制度,建立乡镇党委定期向县委专项报告基层组织建设年情况制度,并纳入年度考核内容。要抓好乡镇组织员配备,确保每个乡镇至少配备一名组织员。要认真落实关爱基层"三真"举措,探索建立离任村干部养老补助金制度,建立党内关爱资金。要加大社区党组织办公活动场所建设和维护,普遍建立党员群众服务中心,为党员群众提供全方位、便捷式服务。

  四、把握要求、强化责任,全面落实基层组织建设年各项任务。开展基层组织建设年是当前全市组织工作的一项重要任务。各县、各部门一定要切实加强组织领导,明确工作责任,强化推进措施,确保取得实实在在的成效。一是强化认识抓落实。在舟山群岛新区的时代背景下,推动发展、凝聚人心、促进和谐的源头和着力点都汇聚在基层。越是形势任务不断变化,越要高度重视抓好基层组织建设,越要建强党在基层的战斗堡垒作用。我们必须始终坚持在围绕中心、服务大局中谋划基层组织建设年工作,用组织满意、群众满意标准来衡量基层党组织整改提高实效,真正把基层党组织建设成为推动新区发展的坚强堡垒。二

  是改进方法抓落实。要善于运用示范引导的办法,在巩固提升已有示范点基础上,新培育一批高水平、有特色,在全市乃至全省层面可学可看可推广的示范点,以点带面推动工作。要善于运用项目带动的方法,我们已制定了《基层组织建设年整改提高晋位升级重点工作项目分解表》,各地各单位要把这些项目分解到具体工作中,把项目转化为具体党建工作载体,促进基层组织建设向深度和广度发展。要善于运用满意度测评的方式,注重增加群众评价的权重,突出群众的主体地位,把提高基层党建工作满意度作为各地各单位的目标责任,确保基层党建工作全面落实到位。三是明确责任抓落实。各级党委要坚持党要管党、从严治党,进一步强化党委管党建、书记抓党建的责任,完善党委统一领导、组织部门牵头协调、行业系统具体指导、条块结合齐抓共管,一级抓一级、层层抓落实的基层组织建设年工作领导体制。近期,我们将组织开展基层组织建设年联系指导和督查活动,抽调市委创先争优领导小组成员单位负责联系乡镇,指导基层党组织开展整改提高、晋位升级工作,并抽调人员对各地各系统基层组织建设年开展情况进行督查。督查采取明察暗访、随机抽查等方式进行,督查结果将予以通报,以求真正起到效果推动工作。四是强化宣

  传抓落实。要注重好经验好做法的总结推广,通过媒体、络、简报等宣传途径,扩大基层党建工作的影响力。要加大对百姓身边人、身边事的宣传,让百姓看到、听到、感受到。近期,我市余金红、钟杏菊入选全国创先争优优秀共产党员参评人选,全市广大党员干部要踊跃参加上投票推荐活动,在全社会营造起崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。要深入开展"群岛先锋创先争优群英会"系列活动,举办"七一"创先争优主题晚会,对先进集体和优秀个人进行集中表彰,充分发挥先进典型的示范引领和模范表率作用。

  同志们,基层组织组织建设年为加强基层党建工作注入了新的活力和动力,我们要以此为起点,进一步振奋精神、再接再厉,创先争优、再上台阶,全面推进基层党组织整改提高、晋位升级,以优异成绩迎接省第十三次党代会和党的十八大召开。