篇一：党员干部个人发言稿
党员干部务实担当做合格党员发言稿
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作为党员干部，不仅要敢于担当，还要敢于务实、敢于创新、敢于实践。下面是店铺为大家整理了党员干部务实担当做合格党员发言稿3篇，希望能够帮到你。
党员干部务实担当做合格党员发言稿篇1“担当”这个词从字面理解应该是分开二合成的，“担”字的意思应该是一个人应该能挑起一片天，也就是能担起责职和责任，“当”的意思应该能把很多事情挡住，也能当得起。
不管事作为这个城市的一名交通营运执法人员还是作为一名市民，一个人生活在这个社会就应该对自己的家庭负责
、工作负责、社会负责，对你自己所扮演的不同场合不同时机的角色负责，对自己的一言一行负责，这也是一种担当。
对于领导者或者一个单位的主官，对自己所负责的单位和部门要敢于担责，勇于承当，尤其是在大是大非和原则问题面前更要勇敢的站起来。敢于替群众说话，乐于为群众办事，自己的一言一行，一举一动要为群众做表率，自己的言谈举止，举手投足要给群众做样子，既要有身先士卒的勇气，也要有一诺千金的担当，始终把责任举过头顶，把事业放在胸前，把群众装在心里。不要遇到成绩就全是自己的，光环全绕自己的身上，遇到问题或棘手的问题就上推下卸，找理由推诿，寻借口推脱，把自己的责任推得一干二净，有时候干脆就把副职推上去，自己躲在后面，见风使舵，见机行事。这样的干部你还怎么指望他能担起责任，怎么指望他替人民说话，为人民谋利，跟人民在一起呢!正如所说领导干部“要有担当意识，遇事不推诿、不退
避、不说谎，向组织说真话道实情，勇于承担责任”。“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业”。
作为一名一线执法人员，或大或小也有一点点小的权利，要时刻牢记权利是人民赋予的，自己手中的一点权利就是你肩上所担的责任，当你在行驶手中的权力时不仅要“头顶法规，心系百姓”，更要心存敬畏，心有警戒，执法为民，依法行政;对一些在执法过程中出现的一些突发情况更要勇于负责，敢于担当。不能遇事就退避三尺，遇到问题就绕道而行，遇到困难就知难而退，做老好人，当和事老，把自己当成局外人。，把自己头顶的帽徽和肩上的肩章丢掉九霄云外。
前几天看了一个42集电视剧《情定妇产科》，剧中的几个人物给我影响深刻，以副院长曲晋明、第一妇产科主任肖程、进修医生何晶和麻醉科医生赵新是胸怀坦荡、敢于敢当的白衣天使的代表，至始至终焕发出一种新时代救死扶伤者的正能量。他们过得，实实在在，光明磊落，也享受来自患者和生活的馈赠。而以副院长郑伟、计生科主任贾天书和第一产科医生朱爱萍、琳娜为代表的一些人却处处耍小聪明，见荣誉和利益就上，见困难和危险就躲，而且不惜用阴谋和手段去毁坏别人，没有医生最起码的责任和担当，最终使自己的人生过得阴暗而疲惫，生活工作也是提心吊胆惶惶不可终日。电视剧的过程和结果或许就是现实社会缩影，也告诫人民不管是做什么事，也不管是在什么工作岗位上，做人做事一定要坦坦荡荡，勇于担当。
党员干部务实担当做合格党员发言稿篇2最近，市委对下一阶段重点工作进行安排部署，要求全市上下认清形势，咬定目标，以坚强的意志、务实的作风和创新的精神，全力完成全年目标任务。这就要求我们的领导干部要敢负责，敢担当，在其位，有作为，勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题。
一、敢于担当是对领导干部的基本要求
1、敢于担当是一种责任。说：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。干部的担当，就是
在大事难事面前勇挑重担、敢于负责，在急事危事面前挺身而出、冲锋在前，在名利地位面前不计得失、顾全大局。在封建社会，我们的祖先们尚能有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸怀与担当。古人能做到的，我们共产党员、领导干部为什么做不到呢?因此，各级领导干部要遇事不避难，迎难而上，主动把握机遇，积极应对挑战，发挥主观能动性，化消极因素为积极因素，做到在问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观、不达目的不罢休;要咬定目标不放松，用行动激发热情，以担当排除阻力，用成果回报组织。
2、敢于担当是一种能力。领导干部既要有敢于担当之志，也要有善于担当之能。要紧紧围绕市委“一争三快两率先”的战略目标，紧扣市委的工作大局，以不负众望、争创一流的激情，不甘平庸、勇于创新的热情，心系基层、踏实干事的真情，倾心尽力，真抓实干，进一步凝聚社会力量、提振发展信心。在全面深化改革的历史关头，面对改革中的深层次难题，面对工作中的具体矛盾，我们的党员领导干部如何找到解决问题的良策，找到化解矛盾的具体办法，把工作推开，把局面打开，这需要一定得能力，需要一定的智慧。这就需要领导干部掌握科学的工作方法，尊重客观规律。
3、敢于担当是一种操守。古人说:大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。“担当”一词,词典的解释是七个字：接受并负起责任。社会需要担当，事业需要担当。勇于负责，敢于担当，是领导干部使命所在、职责所系，是强烈事业心的表现，是良好精神状态的反映。在革命战争年代,无数优秀的共产党员抛头颅、洒热血，战死疆场，谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放的新时期，广大党员干部做到了哪里有困难、哪里有危险，哪里就有共产党员。在危急关头，一句“共产党员留下”，一句“共产党员跟我上”，是何等的豪迈!在当前，领导干部有无敢于担当的精神，关系到目标能否实现，关系到事业的成败。只有大胆负责、敢于担当的领导干部，才能在挑战中把握机遇，在发展中找到出路。
二、当前个别领导干部担当的缺失
1、怕丢选票。在有的单位，有个别干部，乐于当老好人、“弥勒佛”，生怕抓工作得罪人,丢了选票,不敢坚持原则,认为要负责，难免会触及利益得罪人，也容易招致一些“意见”和“反映”。所以甘当“老好人”,民主测评追求“满票”，还有的领导干部缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。或是不愿负责，没有担当的勇气：“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿不做事。
2、怕丢官帽。教育实践活动开展以来及“八项规定”实施之后，个别领导干部认为当“太平官”比较安全，不违规不违纪、不请吃不收礼，却也不干事不担责了。工作激情消退，大事小办，急事缓办，面对机遇瞻前顾后，遇到困难垂头丧气，怕犯错误束手束脚，占着官位不敢担当。不求有功但求无过，无非是害怕承担责任，承担风险。
3、怕捅娄子。当前，我们处于改革攻坚期，社会转型期、矛盾凸显期，利益多元、诉求多样。客观上领导干部在推动工作的过程中容易引发一些矛盾和问题，所以有的领导干部“推一推动一动，不推不动”、“抽一鞭子才动，不抽不动”。对各级领导干部来说，“工作上去，干部上去;工作下来，干部下来”，这就是我们对事业的担当。
三、领导干部要敢于担当有所作为
1、要有担当的勇气。敢于担当，是共产党人的政治本色和价值追求。说，“领导干部要拎着乌纱帽为民干事，不要捂着乌纱帽为己做官”。所谓“拎着乌纱帽”，说明为民干事是有风险的。战争年代，共产党人是拎着头颅上战场，殒命沙场而无悔。现在我们的共产党员、领导干部，承担点工作责任，承担点工作风险，与战争年代相比，算得了什么?当前，虽不用领导干部带军打仗，建功立业，但也绝不能允许领导干部失去“勇作为”的决心和勇气。作为领导干部就必须有勇气有魄力，敢拼敢闯敢作为，只有这样才能为改革号航母把好航向。曾国藩教育家人要“以苟活为羞，以避事为耻”。林则徐在被充军去伊犁的途中曾说“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，这种“苟利社稷，生死以之”的大无畏精神正是激励后人干事创业、勇于担当的精神之“钙”。只有这样，我们才能够走出一条符合地方实际的发展之路，才具有无比广阔的干事创业的舞台，才会有无比强大的前进的定力。
刘云山同志说，“遵守规矩，不是无所作为，‘为官不易’不能‘为官不为’。作为党员干部，就应该始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，就应当先之劳之，吃苦在前，‘为官不易’就应是一种常态。”要把廉洁从政作为至关重要的生命线，把党纪法规作为“红线”、“底线”和“带电的高压线”，时刻自重自省、慎独慎微。领导干部只要一心为民、心正无私，始终以人民群众的利益和幸福为出发点和落脚点而办事，又有何不敢担当，又有何瞻前顾后。
担当意味着付出、奉献甚至牺牲，意味着为了党的事业、人民的利益而不顾个人的利害得失，这种勇气和力量，来源于坚定的理想信念，来源于共产党人的政治远见，是对真理的追求和坚守。
2、要有担当的智慧。担当需要勇气，也需要能力，需要智慧。同志多次强调，领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平、有办法。
既要有担当的勇气，也要有“逢山开路、遇河架桥”的善于担当的智慧。善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题，不断地提升自身的综合素质和领导能力，做好改革发展稳定的各项工作，化解前进中的风险、矛盾和问题。
