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2023年“双述双评”工作开展情况总结【优秀范文】

时间:2023-04-17 10:55:07 来源:晨阳文秘网

下面是小编为大家整理的2022年“双述双评”工作开展情况总结【优秀范文】,供大家参考。

2022年“双述双评”工作开展情况总结【优秀范文】

XX镇“双述双评”工作开展情况总结

 

为贯彻全面从严治党要求,认真落实XX县2017年度乡镇及基层行业系统党(工)委书记党建工作述职评议会议精神,按照上级文件要求,我镇于2018年1月23日召开XX镇2017年基层党组织书记履行基层党建工作责任述职评议会,随后,各基层党组织也相继召开述职评议会,截止2月中旬,我镇“双述双评”工作基本完成,现将此项工作有关情况汇报如下:

一、工作开展情况

自《关于做好2017年度基层党组织党组织书记“双述双评”工作的通知》(X组通[2018]8号)文件下发以来,镇党委高度重视,精心组织,出台了《XX镇关于召开2017年度基层党组织书记述职评议大会的工作方案》,各基层党组织也相应出台了党组织书记述职评议工作方案,方案对述评内容、述评程序、完成工作的时间节点都进行了明确要求。会上,6名基层党组织书记进行了口头述职,各党组织书记的述职发言既展现了亮点、总结了成效,又查摆了问题、剖析了原因,并对下阶段党建工作进行了思考和谋划,在发言结束后,镇党委书记李振华逐一进行了点评,不仅直接指出了问题,而且提出了希望,最后,乡镇党政班子成员和相关站所负责人对18位党组织书记进行了测评,其中有7人的满意率超过90%,其余均为为80%以上。这次会议圆满结束,达到了预期目的,切实起到了凝聚共识、积蓄力量、开拓奋进的积极作用。随后各基层党组织相继召开了述职评议会,党组织书记向党员、群众进行公开述职,与会人员对其进行测评并对测评结果及时进行了公示,取得良好效果。

二、存在的主要问题

通过“双述双评”活动的开展,不仅看到了成绩,更看到了存在的问题。一是述职报告内容不符合要求。个别党组织书记没有在报告中突出党建工作,抓人和抓思想两项工作不过硬,并缺乏对存在问题的原因分析。二是党建工作认识有偏差。其一“重经济、轻党建”的片面思想仍然存在,其二“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的不良倾向仍然严重,其三“只求过得去、不求过得硬”的消极态度仍在蔓延。其四,个别党组织书记和党建工作人员对党建工作认识有偏差,贯彻落实上级精神不到位,让制度流于形式。三是党建工作队伍素质参差不齐。个别党组织书记和党建工作人员对党建业务知识一知半解,对与党建有关的业务知识求知欲不强,被动应付党建工作。个别村的党建专干年龄偏大,不会用电脑键盘打字。

三、打算及整改措施

1、加强教育。一是加强思想教育。重点加强对基层党组织书记和党建专干的教育,纠正党建工作错误认识,明确工作职责,逢会必将党建工作责任,以责任倒逼工作落实。

二是加强技能培训。计划对不会运用电脑键盘打字的村干部进行集中培训,提高现代化办公能力。

2、完善制度。一是建立“指纹打卡”制度。重点对15个村社区实行指纹打卡制度,保证每天都有人在村(社区)值班,切实为民服务,党建办每月初对上个月的指纹打卡记录进行检查,形成台账,纳入考核。二是建立“党建月例会”制度。每月召开一次党建月例会,加强对党建专干的业务知识灌输,提升基层业务水平和工作能力。三是建立“季通报季考核”制度。每个季度对各村(社区)进行党组织生活专项检查,奖优罚劣,倒逼各基层党组织充分发挥主观能动性。四是建立“讲评”制度。各片片长组织办点干部每月召开一次讲评会,对本月各村(社区)党组织书记和党建专干的工作表现进行讲评,督促改进。对改进不力的村干部进行停职整顿,必要时换人。

 

 

                          中共XX镇委员会

                           2018年4月3日