深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，对于保持我党的先进性和纯洁性有着至关重要的作用。而作为国家法律监督机关的检察机关，在开展党风廉政建设和反腐败斗争应当而且必将起到排头兵和急先锋的作用。作为反腐倡廉的主下面是小编为大家整理的法院纪检监察工作要点【五篇】（精选文档）,供大家参考。
法院纪检监察工作要点范文第1篇
[论文关键词]纪检监察；
法律监督；
机构设置；
强化
深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，对于保持我党的先进性和纯洁性有着至关重要的作用。而作为国家法律监督机关的检察机关，在开展党风廉政建设和反腐败斗争应当而且必将起到排头兵和急先锋的作用。作为反腐倡廉的主力军，检察人员首先要自己做到清正廉洁，确保廉洁从检，只有这样，才能确保反腐倡廉行动的有效性、权威性和持续性，要保证廉洁从检，就要抓好纪检监察工作。
一、加强检察机关纪检监察工作的必要性
（一）加强纪检监察工作是检察机关工作任务的需要
检察机关作为国家的法律监督机关，通过职务犯罪侦查活动，打击国家公职人员的贪污贿赂犯罪和渎职侵权犯罪等职务犯罪行为，来监督国家公务机关工作人员的职务行为，确保国家公职人员的廉洁性。通过对侦查活动和审判活动的监督，从而达到促进公平正义的目的。而“正人须先正己”，要监督别人，首先要做到自身廉洁公正。加强检察机关纪检监察工作，对于确保检察人员自身廉洁有着很重要的作用。
（二）加强纪检监察工作是实现我国检察制度价值的必然要求
“立检为公、执法为民”是我国现代检察制度的核心价值所在。而要使这一核心价值得到真正的实现，就要充分履行纪检监察的职能，不断完善相关的监督机制，逐步构建一套严以自律不想为、严肃查处不敢为、严格管理不能为的检察廉政建设体系，加强对检察工作人员的监督。
（三）加强纪检监察工作是适应有中国特色社会主义司法模式的客观要求
我国现阶段的司法模式是由检察院、法院所形成的司法共同体。虽然检察院与法院的职能和工作侧重点不一样，但二者所要遵守的政治原则、法律标准、司法价值、执法宗旨是共同的，都是要维护社会主义的法治权威，实现公平正义，都要贯彻执法为民的宗旨和围绕中心、服务大局的理念。只有加强纪检监察工作，促进廉洁从检的自觉性和自主性，才能从客观层面去透析司法和谐公正。
二、我国检察机关纪检监察工作的现状
从目前我国基层检察院的纪检监察现状来看，总的趋势是向前发展的，但也还存在着一些问题。
（一）机构设置不规范，岗位职责不清
大多数检察院都设有纪检监察室和专职纪检监察工作人员，但还有部分不是很规范：有的将纪检监察室作为政工部门的组成部分，与政工人事部门合署办公，使纪检监察工作有名无实；
有的将人民监督员办公室与纪检监察室合署办公，纪检工作人员既要做纪检监督工作，也要做人民监督员的工作，分散了纪检工作人员的精力，有些干警人数较少的基层检察院甚至没有设置专门的纪检监察室，有的基层检察院以前设置有纪检监察室，但是后来基于对纪检监察工作的认识不到位，而撤销了纪检监察室。
（二）部分领导和少数干警对纪检监察工作的认识不到位
对纪检监察工作有成见，认为纪检监察抓得越紧，就会查出干警的问题越多，不良影响也会越大，对领导的政绩影响就会越大。有的同志认为反贪反渎、侦查监督、公诉等工作才是检察院的主要工作、核心工作，纪检监察等是附属工作，为保主要工作、核心工作，附属工作就不能过于认真、严格，否则会增加办案人员思想负担，影响一线办案。
（三）纪检监察力量不够强
一是人员少，大多数检察院做纪检监察工作的只有l到2个人，这不仅与日渐壮大的检察队伍和迅速增加的检察业务不相适应，同时也增加了纪检监察工作人员的劳动强度。二是年龄大，纪检监督室被大部分人认为是检察院的“养老”机构，安排的工作人员也大部分是即将退休或体弱的人员，没有主动开展纪检监察工作的精力和体力。三是业务能力不够强，监察室的工作人员大部是没有检察官资格的工作人员，有的是部队复员转业的人员，有的是长期从事文字工作的干警，没有相应的业务工作经验，使得他们往往不知该如何去开展针对业务性很强的检察官的监察工作。
（四）纪检监察工作的作用发挥不够充分
由于机构不规范、人员少、工作杂，使大多数基层检察院纪检监察工作得不到全面认真的开展，平时开展的基本上是答复付上级检查和核查针对个别干警的投诉，或者配合自侦部门的讯问工作，主动监察的情况很少，没有真正发挥纪检监察的作用。
三、如何加强检察机关的纪检监察工作
（一）要从思想上高度认识到纪检监察工作对于加强法律监督工作的重要性
各级检察院领导的观念要更新，要把抓好纪检监察工作做为强化自身监督的重要抓手和突破口，要认识到搞好自身监督是强化法律监督的重要途径，要将纪检监察工作从“无位”转到“有为”。检察干警要时刻认识到检察机关的纪检监察工作不是为难自己，而是保护自己的另一种方式。“从而使得从领导到干警都能正确地认识纪检监察工作的重要性和必要性，即纪检监察工作是强化检察机关法律监督工作的有效管理途径和重要手段，是维护司法公正与效率的保障。”
（二）健全和完善检察院的纪检监察机构
目前我国地、市级以上的检察院基本上都设立了较为完备的纪检监察机构。目前存在问题较多的是基层检察院的纪检监察机构还不完善，要尽快改变这一现状，对于还没有设立专门的纪检监察机构的检察院要尽快设立，对于虽已设立但还是和政工部门合署办公的要尽快分离出来，独立地开展工作，对于已经独立出来并独立开展工作，但还有其他不属于纪检监察工作业务的检察院，要将其他工作从纪检监察部门剥离出来，让纪检监察部门专心从事相应的纪检监察工作。
（三）加强纪检监察的力量配置，增强纪检监察能力
检察机关本身就是法律监督机关，具体从事法律监督工作的人员本身就具有较强的业务能力，而检察院的纪检监察工作实际上处于监督检察官活动的位置，也就是“监督者的监督者”，监督的对象本身的能力和素质就较高，作为监督者的能力和素养就需要更加强，而现在各级检察院的纪检监察机构基本上成了检察院的养老机构或者是安排无检察官资格人员的机构，其纪检监察工作的能力往往与其监督的对象不相匹配。因此，要搞好检察机关的纪检监察工作，必须要加强纪检监察力量的配置。新时期检察院的纪检监察干部应该具备如下的素质：一是政治要过硬，要有崇高的政治信念和坚定的政治立场，并具有较强的政治敏锐性和洞察力；
二是业务能力强，要熟练掌握并能灵活运用各类法律知识和党纪政纪规定，并要有一定的沟通、协调能力；
三是要有良好的心理素质，坚强的意志，健康而又平和的心态；
四是要有高尚的职业道德，要忠诚无私，敢于同影响检察机关形象和工作的不良行为作斗争，要勤奋工作，乐于奉献，不计较个人得失。只有这样，纪检监察工作才能适应形势的发展和检察工作的需要。
法院纪检监察工作要点范文第2篇
基层检察院纪检监察工作存在的问题分析
（一）机构设置不健全。基层检察院的纪检监察工作起步较晚，由于编制和机制的原因，大多数基层院的纪检监察机构设置不健全。如笔者所在市所辖13个基层院，设置了监察室的有4个院，没有单独设置纪检监察机构的有9个院，纪检组和监察室都设置了的有4个院，没有单独设置监察室的，通常是根据工作需要，从其他科室指定人员兼任纪检监察工作人员。由此，在机构设置上缺乏系统性和规范性。
（二）纪检监察队伍建设亟待完善。目前，基层检察院的纪检监察人员设置不足，有的设立纪检组长但手下无兵，从事纪检监察工作的人员基本上都是兼职的，绝大多数由政工部门或办公室承担，实行合署办公。兼职的纪检监察员不得不兼顾多项工作，客观上弱化了内部监督的地位和力度，不利于有效开展工作。有的基层院年轻干警充实到一线办案业务部门，一些年龄偏大或没有做过业务工作的干警担任纪检监察员，这些都不同程度影响监督的效率和质量。
（三）纪检监察作用发挥不够充分。开展工作的方式基本是按步就班，照葫芦画瓢，被动应付上级的检查，未能有效履行职责。一些纪检监察工作未形成制度，缺乏长期性和规范性。另外，纪检监察工作中存有顾及情面的现象，对一些较棘手的问题，不敢正面应对，能拖则拖，怕得罪人。
（四）少数领导和干警对纪检监察工作认识存有误区。部分干警对纪检监察工作有偏见，认为在检察院业务工作做好了就行，纪检监察工作可有可无，强化纪检监察工作是自己与自己较劲，自己整自己。
充分认识基层检察院纪检监察工作的重要性
（一）加强纪检监察工作是促进检察权正确依法行使的需要。人民检察院是国家的专门法律监督机关，检察干警作为法律监督工作的具体实施者，如果自身发生不廉洁行为，不仅关乎个人品质，更关系到检察机关在人民群众中的形象。要维护检察机关的良好形象，严格、依法行使法律监督权，就离不开纪检监察部门的监督。
（二）加强纪检监察工作是促进检察队伍建设的需要。思想上的滑坡将逐步演变为经济上的贪婪，只有始终坚守拒腐防变的思想防线，才能有效抵制外来侵蚀，因此，在新时期加强纪检监察工作就显得尤为重要。要通过开展经常性警示教育、廉洁教育、执法为民教育，做到警钟长鸣、防微杜渐，使检察人员牢固树立正确的权力观、利益观，始终保持权力在手，重任在肩，如履薄冰的审慎态度。
新形势下基层检察院纪检监察工作的创新思路
（一）建立和健全基层检察院纪检监察机构。2004年《最高人民检察院关于健全检察机关纪检监察机构设置等问题的通知》第一条：编制在30人以上未设立纪检监察机构的基层检察院，应配备专职纪检监察干部。因此，要抓住机遇，争取上级检察机关和地方党委纪委的支持，建立健全基层纪检监察工作机构，落实机构人员编制问题，力争提高其地位和影响力。
（二）加强基层院纪检监察干部队伍建设。一是着力提升自身能力。纪检监察干部不能停留于书面应付，照本宣科，只有不断地学习和掌握政治、经济、金融、法律、科技、管理等多方面的知识，才能拓展视野。要不断学习先进的思想，紧跟时代步伐，保持优良传统和纯洁性本色。要不断学习新经验，加强调查研究，向实践学习，向先进学习。二是不断提高工作水平。当前，基层检察院纪检监察工作存在着领导交待什么就办什么，上级安排怎么办就怎么办的现象，处于被动应付状态，较少主动出点子、想办法、出新招。要牢牢把握创新这一动力，创新工作思路，用发展的眼光来审视、判断和分析新情况、新问题，加强纪检监察前瞻性问题的研究，及时回应并解决遇到的新问题、新难题，及时总结新经验，以科学发展观统领纪检监察工作全局。三是全面加强作风建设。要牢牢把握作风建设这一根本，始终保持高尚的人格和淡泊的心境，保持昂扬向上、开拓进取的良好精神状态，作政治坚定、勤政务实、清正廉洁的表率，坚持从严管干部，从严带队伍。
法院纪检监察工作要点范文第3篇
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。小编为大家准备了法院监察员工作总结范文，希望对大家有帮助。
法院监察员工作总结范文一
作为政工科廉政监察员，我深知责任重大，在院纪检监察科及政工科的领导下，我恪尽职守、求真务实，开拓创新，积极开展廉政监察工作，截止目前政工科没有出现任何违法违纪问题，有力地保证了政工科各项工作的顺利开展，作为廉政监察员我主要做了以下几方面的工作：
一、加强学习、提高素质。“打铁还需自身硬”，为了更好地开展廉政监察员工作，我始终把加强学习、提高自身素质作为一种政治责任、政治追求，孜孜以求，不断进取，工作之余我认真学习和领会《人民法院工作人员处分条例》等最新的文件精神并及时修正完善自己的世界观、人生观和价值观，始终保持虚心好学的良好态度，既向书本学习，也向领导和同志们学习，向先进经验学习，取长补短，通过学xxx一步提高了对新时期法院加强党风廉政建设重要性的认识，增强了做好廉政监察员的自觉性。
二、严格自律、争做表率。孔子曰：“其身正，不令而行；
其身不正，虽令不从”。作为廉政监察员在日常工作中我时刻严格要求自己，从每一件小事做起、从一点一滴做起，不该说的话坚决不说、不该做的事坚决不做，在大事上做到泾渭分明、在小节上严格把握，把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用干警和群众的满意度鞭策自己，明明白白做人、干干净净做事，始终做到自重、自省、自警、自励，虚心接受干警的监督坚决不跨出违法违纪的第一步。
三、健全制度、强化监督。我协助政工科科长进一步完善了政工科党风廉政建设的各项制度，进一步强化了约束机制，为规范干警行为奠定了基础。同时加大监督检查的力度，确保制度落实不走样，执行不变通，形成“用制度管人、按制度办事”的良好氛围，不断培养干警的自律意识，自觉用制度改造思想、规范言行，形成遵守制度、执行制度的强大内在动力，使遵章守纪成为刚性要求和价值认同。由于制度明确使得政工科每位同志都能站在为政工科集体争光、为法院争光的高度严格要求自己，使得政工科集体的战斗力和凝聚力进一步增强，工作干劲进一步提高。
四、开展教育、筑牢防线。围绕“人”字做文章，从提高干警思想教育入手，创新工作思维，不断丰富教育活动的载体。一是召开会议。协助政工科科长定期召开庭室会议，对部门内部出现苗头性、倾向性的问题及时进行提醒，让干警从中吸取教训，防微杜渐。二是组织学习讨论。把纪检监察部门关于党风廉政建设的文件、规定作为重点认真组织学习，同时积极开展批评和自我批评，每次学习后，都要求干警写出学习心得、体会文章，并定期检查，确保学习效果；
三是正反两面教育。组织学习廉洁标兵、模范法官陈燕萍、翟树全的先进事迹，引导干警爱岗敬业、忠诚司法、清正廉洁、无私奉献；
同时以腐败案例作为反面教材，使干警始终保持清醒的头脑，做到警钟长鸣。
担任廉政监察员，使我进一步开拓了视野，增长了业务本领，为以后做好廉政监察工作积累了经验。在今后的工作中，我将一如既往、认真履行好廉政监察员的职责，为政工科及全院的党风廉政建设做出应有的贡献。
法院监察员工作总结范文二
在本市纪委及上级法院的领导下，20XX年我院纪检监察工作按照本院党组的工作部署，围绕全院工作大局，认真落实党风廉政建设责任制，严抓队伍建设，防堵违规违纪的发生，为维护全院以审判为中心的各项工作的开展夯实了坚实的基础，为此作总结如下：
一、全面抓好党风廉政责任，紧抓各项具体措施。
1、切实履行反腐倡廉职责。
年初，多次召开党组会，认真研究和部署党风廉政建设工作，及各项工作计划和措施。各党组成员均明确了党风廉政建设责任制岗位职责，形成了以院长负总责、各分管领导分工负责，各庭室负责人具体负责的网络体系，并在年初的春训会议上签订了党风廉政建设及岗位责任目标的责任状，并将分解图制表发至各分管及部门领导，一目了然。对违反者或不履行监督职责，将本人和分管部门的人发生重大违纪、违法案件的予以严格的责任追究，列入了年终的考核目标。
2、以警示教育为抓手，努力预防违规违纪的情况发生。
反腐教育是抓好队伍建设，抓好预防的重要工作举措。今年我院以警示案例通报、反腐教育讲课，学习廉政纪律条规等多种形式进行了多次教育活动。院长亲自上课，党组成员及班子成员认真组织各项活动的开展，各部门积极协助与配合，党组专题会，中层干部研讨会、全体干警教育大会、支部学习会、部门教育体会交流会等，有效地促进了各项活动的顺利开展，确保了教育的效果。
二、以创新规范司法行为，切实改变司法作风
1、认真开展“反‘四风’，扬正气，促勤廉”主题集中宣传教育活动。为认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，充分发挥教育在党风廉政建设中的基础性作用，构建作风建设和反腐倡廉建设长效机制，努力营造风清气正的良好氛围，根据上级纪委的统一部署，六月份以来，我院认真开展“反‘四风’，扬正气，促勤廉”主题集中宣传教育活动，取得了较好的效果。
2、抓好中央“八项规定”的落实。一是进一步落实中央《廉政准则》和领导干部厉行节约、反对铺张浪费的“八项规定”；
二是认真开展了“规范公车管理”的专项检查活动；
三是在全院开展会员卡专项清退活动；
四是开展了法院工作人员违规经商的登记纠错活动。对前几年的情况进行了回顾，虽然未发现违规行为，但引起了院党组对严格按照“八项规定”办事的高度重视。五是定期召开党组民主生活会。班子成员定期汇报自己廉洁自律的思想及存在的不足，开展批评与自我批评，及时发现一些问题，解决一些问题，及时做好组织提醒；
六是对重大事项决策、干部任免、法院基建工程、大额资金实行集体讨论决定，按照党组议事规则行事，有效地防止个人说了算，有力地预防了腐败的发生；
七是推行政务公开、党务公开。立案庭实行立案大厅立案全程公开，坚决杜绝“不立、不裁”的限制当事人诉讼权利的行为，另外还正在实行法律文书网上公开、庭审全过程网上直播制度；
党务公开方面，实行党组会议事后向全院干警公布的方式，对法院的重大事项决策、人事任免、法院基建等在院局域网上公布信息，接受全院干警的监督。
3、认真开展巡查及问责活动，对巡查过程中发现的问题及时发现、及时纠正；
对当事人、人民群众反映强烈，媒体关注，人大、政协、纪检等部门反馈的违纪、违规情况及时问责并向院党组报告同意后及时处理。今年有5人次被问责，并在一定范围内通报批评。
4、加强本院干警业内及业外的日常监督检查，今年来共进行了各类检查32次。重点检查考勤、工作责职、司法礼仪、车辆使用、接待接访、安全保卫、执勤值班、开庭着装等方面，做到每星期必查，确保全院干警依法办案。
三、认真开展投诉处理和监督工作，强化“双重”保护职能
我院纪检组监察室作为一个特殊部门，直接与机关、团体、企业、金融及人民群众个人的利益息息相关，是利益分配及矛盾纠纷的最后一道防线。全市大量的投诉及信访均与我院案件审理及执行有关，作为职能部门面对大量的纪监信访和投诉，我院做到热情接待，耐心倾听，及时登记，及时核实，及时发现，及时汇报，及时纠错，为院党组决策提供依据。今年我院纪检登记初核的信访投诉25件，已全部答复了投诉人。没有因处理不力或不到位而引起矛盾激化，对投诉属实、对违规办案、违法审判或违反审判、执行纪律的则严肃查处，决不姑息迁就，提出处理意见。如一当事人投诉我院一名干警审判作风问题，我们在初核属实的基础上，对该名干警进行戒勉谈话，并将处理结果反馈给投诉人，消除了当事人与法院的对立与不满情绪；
对投诉人无端指责猜疑或提供虚假言论并采取不当方式诬陷干警的，除了进行耐心解释外，还向投诉人提出严正批评，及时上报院长及上级纪检机关，并在一定范围内澄清事实，消除影响，防止了干警遭受不白之冤。
四、努力完善自身建设，争创一流纪监队伍
我院纪检监察按照全年的工作计划和工作要求，继续扎实做好纪监工作科学化、规范化管理，加强自身建设。针对我院信访投诉均涉法涉诉这一特点，除了强化纪监的学习与培训，还结合学习审判、执行等法律专业知识，充实违法审判、违纪处理业务空白。
以上是我院纪检监察20XX年的工作汇报，在20XX年的工作中，将认真落实上级纪检机关工作要求和上级法院有关司法改革工作的精神，坚决认清法院纪监在司法改革中的地位，为我院审判工作创一流水平发挥应有的作用。
法院监察员工作总结范文三
今年来，山东__县人民检察院纪检监察工作在上级业务部门和院党组的正确领导下，深入开展忠诚、为民、公正、廉洁核心价值观教育活动，以检务督察为抓手，以强化内部监督为重点，深入推进我院党风廉政建设，保持检察干警清正廉洁，推动检察工作科学发展，全面进步。
一、领导高度重视。院党组始终把纪检监察工作纳入检察整体工作之中，列入党组重要议事日程，与检察业务工作同部署、同检查、同落实，做到统筹谋划有思路、整体推进有安排、检查考核有内容、总结讲评有情况。成立了党风廉政建设领导小组，明确责任分工，保证工作有人抓、有人管。经常听取情况汇报，认真分析工作形势，督促切实落到实处。检察长作为“第一责任人”，对加强内部监督的一些重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。分管领导按照职责范围，抓好内部监督工作的落实，确保分管工作、分管部门不发生问题。机关各部门按照“一岗双责”的要求，坚持一手抓办案、一手抓监督，两手都过硬。纪检监察部门充分发挥组织协调作用，主动为党组提出建议，积极协调有关力量，共同落实内部监督工作的各项任务。形成了一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的良好局面。
二、党内监督不断深化。院党组严格执行民主集中制，做到重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项，都由集体研究决定，不搞个人或少数人说了算。定期召开党组民主生活会，积极开展批评和自我批评，形成了良好的党内监督氛围。避免了“上级监督太远、同级监督太软、下级监督太难”的问题。认真落实党风廉政建设责任制，从检察长到每一名检察人员，层层签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设责任制用一级抓一级的方法落到实处。把党风廉政建设纳入绩效考核体系，定期检查考核，并将结果作为干部业绩评定、提拔任用、综合考评的重要依据。坚持领导干部有关事项报告，全院33名中层正职及副科级以上领导干部按照要求填报领导干部有关事项报告、述职述廉。认真落实了廉政诫勉谈话、廉政档案等制度，有力地推动了内部监督工作的落实。
三、执法监督深入扎实。我院始终把执法办案监督作为内部监督的重点，紧紧盯住在执法办案活动中容易发生违纪违法问题的重点部位和环节，深入开展监督工作，结合廉政风险点排查工作，认真排查廉政风险点，将业务部门和综合分别划分为“二级”、“三级”，分级管理并根据风险点制定相应防控措施。认真贯彻《人民检察院执法办案内部监督暂行规定》，深入落实“一案三卡”、以及全程同步录音录像、执法档案等监督措施和制度，突出不捕、不诉、撤案、法院判无罪、申诉改判等监督重点，围绕执法流程、办案时限、案件处理等各个方面，依托信息网络技术，注重网上线索管理、办案流转、案件研讨等，把条文制度的软约束变成规范运行的硬制约。今年来对11起自侦案件进行全部回访，案发单位和涉案人员对我院办案人员的办案作风和遵纪守法情况都给以高度评价。
四、以检务督察为抓手强化内部监督。在加强内部监督工作的过程中，我们坚持围绕“上级部署、常规事项、党组决策”做好检务督察工作，起到了以点带面的作用，带动了监督工作的全面开展。
（一）围绕上级部署抓督察。我院坚持围绕上级部署展开督察工作。近年来，我们把学习贯彻十七届四中全会精神，开展学习实践科学发展观活动，贯彻执行省院落实科学发展观绩效考核机制；
推进三项重点工作，加强检察文化建设，开展创先争优、“恪守检察职业道德，促进公正廉洁执法”和“反特权思想、反霸道作风”、“维护人民群众合法权益解决反映强烈的突出问题”等活动作为督察重点，以确保上级部署得到贯彻落实，并取得实实在在的效果。
（二）围绕常规事项抓督察。我们始终坚持将办案安全、信访接待、公诉出庭、警用装备管理、扣押冻结处理涉案款物和执行禁酒令等方面的监督作为常规事项常抓不懈。一是坚持院党组成员轮流带班制度，每周都有一名党组成员带班对常规事项进行督察，由检务督察人员及时提醒党组成员按时开展督察工作。二是坚持督察事项及时上报。自侦部门接触被调查人，便向督察办通报被调查人的基本情况；
控申科接访时及时上报督察办；
公诉科自接到出庭通知书第二天向督察办上报开庭时间、地点；
政治处向督察办提供开展活动的实施方案及具体事项；
各科室提供需要全体干警应该共同完成的任务，以便督察办安排督察顺序。三是坚持查出真实情况。督察办可随时到被督察部门进行督察，要求各部门必须积极配合。督察情况报分管检察长和检察长审阅后在网页上通报。通过这种不打招呼随机督察的方式，发现了一些不按时完成任务和不严格遵守工作纪律的苗头，及时口头纠正，提高了干警的工作效率，优化了干警的工作作风。
（三）围绕党组、检委会决策抓督察。办公室、研究室及时向督察办提供党组会议纪要和检委会决定的事项。督察办根据决策部署和工作实际进行全程督促检查，及时掌控各个责任部门（人）、各个环节的进展和落实情况，保障了检令畅通，令行禁止，确保了决策不折不扣地贯彻执行，促进了各项检察业务工作的持续发展。
法院纪检监察工作要点范文第4篇
反腐倡廉是当今世界的热门话题，是兴国富民、治国安帮、构建和谐社会，论民生、议民生、关注民生、改善民生，事关国家前途命运、生死存亡的大事。腐败这只蛀虫每年要吃掉国家10%的gdp，这只蛀虫不惩治，再大的基石也要被“蛀”垮。作为反腐败首当其冲的纪检监察机关，必须充分认识自己在反腐倡廉中的作用和地位，切实地担负起反腐倡廉的重任，一如既往、义不容辞地把反腐败斗争进行到底！
紧扣腐败案件典型特征切实增强反腐预见性
腐败，实质上就是政治腐败、权力腐败。其最大的特点就是拥有一定权力的官员，利用职务上的便利为他人和自己谋取私利。因主体的身份特殊，使惩治腐败与打击－般严重刑事犯罪具有更大的难度。近年来，随着我国反腐败的力度进一步加大，查处了一批大案要案，惩处了一批腐败分子，充分体现了我们党严惩腐败的态度和决心。同时，更使全党全民看到了中国共产党是有能力领导反腐败和战胜腐败的。但是，作为反腐先锋的纪检监察机关也不容乐观，还必须清醒地看到，近年来我国仍处于腐败现象的易发、多发时期，一些党员干部的理想信念动摇，道德严重沦丧，是滋生腐败的根本所在。在改革整体推进的今天，分配制度不完善和制约机制不健全，有制度缺乏严格兑现等是滋生腐败的又一重要原因。从近年来查处的腐败案件看主要表现出有以下七个方面的特点：一是串案、窝案、案中案明显增多，腐败分子结成利益同盟，具有明显的团伙性；
二是集政治蜕变、经济贪婪和生活腐化于一体，大官、小官、有官无官，其腐败都有相同的共性；
三是吏治和司法腐败融合，具有腐败的双重性；
四是经济发展的热点领域往往是腐败易发的高发区，具有腐败区域的典型性；
五是领导干部傍不法“大款”现象严重，具有的代表性；
六是作案方式和手段诡秘，具有较强的隐蔽性，反检查、反侦察的手段较强；
七是一些腐败分子向国外境外转移赃款赃物，涉案人员向外潜逃，具有典型的外逃流向性。正是上述这些特点决定了反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，使这场没有硝烟的战争比历史上任何战争都更加激烈和惊心动魄。党的十七大报告指出：中国共产党的宗旨就确定了党和腐败是水火不相容的。坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务，不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。作为纪检监察机关必须正视这一严峻的现实，进一步提高反腐败认识，坚定反腐败斗争的信心和决心。充分发挥纪检监察机关在反腐败斗争中组织协调的地位和作用，构建大反腐、全党全民共反腐网络，积极动员和必须坚持全党动手抓廉政，全民协力治贪官，不给任何腐败分子以可乘之机、可藏之所。紧扣以上特点，及时增强反腐的预见性，积极参与和组织协调动员全党全民务必在全社会努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚社会氛围，让贪官腐败分子成过街之鼠,人人喊打！
正确认识自身任务、性质充分发挥主动作用
纪检监察机关作为我国反腐败斗争的前哨，当前在腐败现象依然严竣，反腐败工作与党中央和广大人民群众的要求还有较大差距的情况下，必须结合纪检监察机关的基本任务和自身特点,认清纪检监察在反腐败中的特殊地位，发挥纪检监察在反腐败斗争中的先锋作用，为经济建设和政权稳固保驾护航。纪检监察机关对党纪国法的监督保障机制，并不是孤立存在的，而是与立法、执法、遵纪守法等活动紧密结合在一起的，是对遵纪守法、执纪执法行为进行监督、制约、约束，目的在于努力构建惩防体系，尽量把预防和反腐败的关口前移，竭力保护广大党员干部特别是党员领导干部不犯错误或少犯错误。极力消除党纪国法在实施过程中出现的越轨及违纪违法行为，以保证党纪国法的客观、公正、公开、公平、统一、有效的正确实施，以此保护最广大人民群众的根本利益。《中国共产程》和《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》赋予了纪检监察机关对国家工作人员利用职务上的便利为他人和自己谋取不正当利益的调查处理，就是为了确保纪检监察机关对执纪执法的监督权得到充分保证。纪检监察机关遵照和《中华人民共和国行政监察法》独立行使调查处理权，不受行任何行政机关、社会团体和个人的干涉。它表明了纪检监察机关对执纪执法的监督只能由纪检监察机关代表党和政府行使，其他任何机关、团体和个人都无权行使；
纪检监察机关调查处理违纪违法案件，除了服从党委、政府和法律以外，不服从任何机关、社会组织或个人有关处理案件的指示和命令。任何行政机关、社会团体和个人不得参与和干预纪检监察机关对具体案件的处理和其他纪检监察工作。对于各种外来的干扰，纪检监察机关有权予以抵制。纪检监察机关作为党纪国法的监督机关，是在党的统一领导下行使权力，它不同于人民检察院、审判机关和军事机关。也不同于公安、工商、税务等行政机关下属部门的法律监督。纪检监察机关具有很高的权威性、严肃性。纪检监察机关的监督是针 对在贯彻落实党的路线方针政策及执纪执法中违纪违法行为的监督，在监督实施过程中出现了违纪违法行为，还要立案查处，直至处理到人的监督。纪检监察机关具有具体的监督职能主要包括以下三方面：一是对国家工作人员贯彻落实党的路线方针政策的情况进行监督；
二是对国家机关工作人员执纪执法及遵纪守法的情况进行监督；
三是对国家机关工作人员在执纪执法中违规违纪违法，损害群众利益及坑害老百姓的行为进行立案查处监督。根本目的就是用以实现好、发展好和维护好最广大人民群众的根本利益，论民生、议民生、关注民生、改善民生，确保经济社会紧扣科学发展观又好又快地全面发展。纪检监察机关的这些监督权都是从不同的角度、不同的方面，以不同的方式，代表党和政府为着最广大人民群众的根本利益实施监督的。
纪检监察机关作为专门反腐败的监督机关，必须切实履行和《行政监察法》所规定的对国家工作人员特殊监督的职责，要根据中央、省、市纪委的部署，继续保持查办案件的高压态势，采取强有力的措施，集中力量查办大案要案，突出查办国家工作人员利用职务之便，构成贪污贿赂和、失职、渎职、等案件；
司法机关和行政执法机关工作人员收受贿赂、吃拿卡要、贪赃枉法的案件；
金融、税收管理工作中的贪污贿赂、渎职的案件；
利用改革之机进行贪污、贿赂、挪用公款、私分国有资产和，和等案件；
贪污、挪用、私分救灾款物和抗洪救灾工作中，造成国家和人民生命财产受到严重损失的案件以及当前灾后重建工作中吃拿卡要、克扣等严重损害群众利益的案件。在保证办案质量特别是优质案的前提下，力争多办案，办好案，办铁案，推动反腐肃贪和查处渎职、失职向纵深发展，清除腐败分子，纯洁干部队伍，以有效地保障国家工作人员依法行使职权，为依法治国提供可靠的干部保证。纪检监察机关的监督就是党的监督和行政机关的监督。它和其他法律监督有着不可比拟的专门性、独立性、特殊性、普遍性、制衡性、制约性于一体的优点，适宜在反腐败中承担主导监督职责。具体表现在：一是纪检监察机关的监督职能是和《中华人民共和国行政监察法》规定的，特别是“两规”、“两指”是纪检监察机关独家享有，其他任何机关所不具备的；
二是纪检监察机关通过独立行使查办案件监督、执纪执法监督等职权，把在执纪执法中各个环节的监督与纠正违纪违法行为的功能融为一体；
三是和《中华人民共和国行政监察法》赋予了纪检监察机关对国家工作人员贪污贿赂、失职、渎职等利用职务上的便利谋取不正当利益具有查处权；
四是纪检监察机关的各项职能机构都是围绕如何实施对党纪国法的监督而设置的。这也是纪检监察机关与人民检察院等其他国家机关在职能属性上的区别。邓小平同志指出“最重要的是要有专门的机构进行铁面无私的监督、检查......”。纪检监察作为国家的党纪国法监督机关，从世界一些国家和地区反腐倡廉的成功经验看，纪检监察机关是有效地预防和惩治腐败，加强反腐倡廉建设的重要保证。
改革开放以来的反腐倡廉实践经验表明，反腐与倡廉必须并重，二者如鸟之二翼、车之双轮，一点不能偏废。必须标本兼治，综合治理，努力从源头上预防和治理腐败。反腐倡廉，教育是基础，监督是关键，制度是保证，惩处是手段，惩处是教育、监督、制度失败后的补救，是必不可少的手段。既防范于前，又惩戒于后。因此，作为纪检监察机关务必做好预防工作，分析掌握各个时期、各个行业的利用职务上的便利违纪违法特点，提出预防腐败的建议，推动有关部门建立健全规章制度，堵塞漏洞，完善防范机制，开展警示教育、法制教育，多用上下的、远近的、身边的典型案例教育身边的人，扩大办案效果。要积极开展具有针对性、苗头性的特殊预防、一般预防、个案预防、行业预防、社会预防等源头治理工作，竭力把预防腐败的关口前移，尽最大努力确保干部不犯错误或少犯错误。
节省成本整合合力构建联合大反腐
法院纪检监察工作要点范文第5篇
【关键词】高职院校纪检工作
当前，国家大力发展职业教育，各类高职院校也都已实际行动来适应社会发展的需求，呈现出持续、健康、稳定的发展态势。但是在持续发展的浪潮中，必然潜伏着各种矛盾冲突、利益的诱惑，这是高职院校纪检监察部门更要切实明确自己的工作职能，协助学校党委、行政抓好党风廉政建设和反腐败工作，充分发货保护、惩处、监督教育思想职能的重要作用，以保证学校政令畅通，推动高职院校各项事业的健康发展。目前，结合高职院校的实际工作和特点，谈谈对纪检监察工作的看法。
一、高职院校纪检监察工作存在的问题和思考
1.高职院校组织纪律建设有待提高。
十八届中央纪委三次全会明确提出要“严明组织纪律，克服组织涣散、纪律松弛现象”，因为这个问题已经成为影响党员干部队伍形象，关系作风建设和反腐工作成败的重要问题。如果一个党员干部组织涣散、纪律松弛，那么他的宗旨观、群众观必定存在或多或少的问题，久而久之，积重难返，很有可能滑向腐败堕落的深渊。？？高职院校是培养适应社会主义现代化建设高素质技能型人才的基地，有是各种思想、理论、社会思潮相互汇聚、撞击和活跃发展的场所。在社会主义市场经济监理和逐步完善过程中，社会上出现的不良风气和丑恶现象，势必会渗透到校园中来，将对高职院校的党员干部队伍建设产生负面影响。因此，组织纪律建设必须完善和提高。
2.高职院校监察干部素质需要进一步提高。
（1）新形势对纪检监察干部提出了更高的要求，纪检监察工作涉及的范围不断扩大，客观上对纪检监察干部提出了更高的要求。纪检监察干部需要及时更新知识体系，熟练掌握和运用管理、法律、财经、金融和基建等多方面专业知识以保证工作效率和质量。
（2）兼职纪检监察干部的作用尚未得到充分发挥。目前，很多高院校虽然已经构建了比较完善的纪检监察队伍网络，但兼职纪检监察干部的作用尚未得到充分发挥。在目前高校反腐倡廉任务日趋繁重的形势下，仅仅依靠专职纪检监察干部的力量，显然不能适应协助党委完成构建惩防体系推进党风廉政建设向纵深发展的任务 。
（3）缺乏稳定人员激励机制纪检监察部门经费较少，客观上降低了他们参加学习培训的机会，在一定程度上影响工作的开展。另外学校未能将兼职纪检监察干部的兼职工作计入工作量，也会在一定程度上影响他们的工作积极性。
3.高职院校制度体系建设还需要加强。
（1）制度建设存在薄弱环节。近年来，很多高职院校非常重视制度建设。相继出台了一批规章制度和管理办法。但是有些制度是原则性的，可操作性不强正面规范行为制度多，有效的监督和制约制度尚不够健全。
（2）制度执行不够严格。制度建立不等于制度执行，更不等于制度落实。目前个别部门还存在重视制度的制定、满足于制度的制定 ，却轻视甚至忽视制度执行的情况阳 。因此，对各种制度的落实工作必须加强跟踪检查和监督。
二、对策及建议
新形势对纪检监察工作的要求：始终坚持以惩防体系建设为主线，发挥教育的影响力、监督的制衡力和惩治的威慑力，促进党员干部廉洁从政；
加强对党的方针政策、法律和党纪政纪条规以及业务知识的学习，主动出击，创造性地开展工作。
1.加强作风建设
从根本上克服组织涣散、纪律松弛的现象，要从以下方面入手：一要党员干部思想上重视。要将群众路线教育实践活动中的各项内容持久化，要求党员干部多找自身原因，多查自身不足，认清形势，真正意识到问题的严重性；
二要真抓实干，严格落实，对问题严重，屡教不改的党员干部要进行纪律处分，敢于曝光；
三要加强内部管理制度建设，模范遵守党纪条规和法律法规 ，自觉接受学校党政和师生员工的监督，重操守、修品行，依法办事、履职尽责，树立为民、务实、清廉的良好形象 。
2. 创新工作方法，履行纪检监察职责
（1）在反腐倡廉教育中拓展教育内容和形式.应遵循教育发展规律，重视完善党风廉政建设。要加强对领导干部和重要部门、关键岗位工作人员的反腐倡廉宣传教育，进一步提升他们的思想政治素质、理论水平和遵守党纪、政纪、国家法律法规的坚定性和自觉性；
加强师德教育，增强教师的廉洁意识，充分发挥他们的引领示范作用。
（2）进一步完善反腐倡廉制度体系。党风廉政建设根本上要靠制度，要认真查找制度和管理上的漏洞，分析反腐倡廉工作中的关键、风险点和薄弱点，持科学、管用、有效的原则，制定完善相关制度，使制度建设尽量覆盖党风廉政建设和反腐败工作的各范畴，并突出重点，使党风廉政建设工作有章可循，依章办事，为学校的改革发展提供有力保障 。
（3）加强监督检查。纪检监察部门要全面履行监督、保护、惩处的职能。找准监督目标，促进人、财、物的管理和使用。加强对党的各项纪律执行情况的监督检查；
加强对领导干部特别是主要领导干部的监督检查；
加强对党内监督制度落实情况的监督检查；
加强对高校教育事业科学发展重大政策措施落实的监督检查；
加强对党务校务公开工作的监督检查。工作过程中要以预防和教育为主，发现问题及时处理，把违纪苗头消灭在萌芽状态，从源头上预防和解决腐败问题。同时，要重视发挥群众监督的作用，充分调动广大师生员工参与反腐败斗争的积极性，采取有力措施，加强工作。
3. 抓好队伍建设，提高履职能力
（1）加强教育培训。根据学校纪委委员、专职纪检监察干部、党风廉政监督员和特邀监察员的工作特点，分层次、有针对性地进行教育培训，充分提高他们的工作能力，增强监督的有效性。
（2）加强组织建设。注重发挥纪检委员和党风廉政监督员、特邀监察员的重要作用，加强组织协调和工作指导，为他们开展工作创造良好条件。
（3）建立激励机制。学校要关心纪检监察干部，为他们提供全面的保障，提高他们的工作积极性。保证与改善纪检监察干部的办公条件，以利于各项工作顺利开展。对兼职纪检监察干部应根据学校实际，适当提高工作津贴。从经济待遇着手，稳定纪检监察干部队伍，并吸引优秀人员加入到纪检监察队伍中来。
参考文献：
