医院纪检监察工作要点范文第1篇[关键词]国有医院；纪检监察[中图分类号]R19[文献标识码]C[文章编号]1673-7210（2007）08（a）-152-02随着我国医疗卫生体制改革的深入发展，国有下面是小编为大家整理的医院纪检监察工作要点【五篇】,供大家参考。
医院纪检监察工作要点范文第1篇
[关键词] 国有医院；
纪检监察
[中图分类号]R19[文献标识码]C [文章编号]1673-7210（2007）08（a）-152-02
随着我国医疗卫生体制改革的深入发展，国有医院面临着严峻的挑战，医务人员的思想更加复杂和活跃，对国有医院的纪检监察工作也不断提出新的更高的要求。笔者就深化国有医院的纪检监察工作作一些探讨。
1 新形势下医院纪检监察工作的新特点
我国医疗卫生十多年来改革实践，已充分显示社会主义市场经济体制改革对医院的建设发展所起的巨大推动作用，同时，市场经济的负面效应对医院在改革发展中带来的不利因素，影响着改革的深化发展，对纪检监察工作提出了新的任务，主要为以下四个方面：
1.1 需要增强教育约束功能
市场经济的商品等价交换原则，对医务人员的世界观和服务宗旨产生了巨大影响，需要增强医院纪检监察的教育约束功能。市场经济是商品经济，一切有使用价值的东西都有转化商品的可能，在特定条件下，就可能诱发权钱交易等腐败行为，对医院管理和重要岗位的人员在公务、物资管理中的正确世界观、价值观产生冲击，使医务人员易忽视主观世界的改造，对他们在医务活动中坚持救死扶伤、全心全意为人民服务的宗旨形成冲击，进而淡化为人民健康服务的宗旨，最终不惜损坏集体和患者的利益，以权谋私。而加强党风廉政建设和纪检监察工作，完善教育约束监督职能，狠抓教育基础，发挥教育、制度、监督并重的惩防体系，使医院工作人员树立正确的世界观、人生观、价值观，在思想上不想腐败，在制度上不能腐败，在法纪威慑下不敢腐败。
1.2 需要增强辐射协调功能
市场经济的趋利性，冲击着国有医院经济利益关系的调整，需要增强医院纪检监察工作的辐射协调功能。作为国有医院，代表和体现着党和政府联系群众、关心群众疾苦病痛和身体健康的窗口，履行着为人民健康服务的职责和义务，遵循的是社会效益第一的原则。在政府财政补偿不到位的情况下，也只能是兼顾一定的经济利益。而市场经济具有追求利益最大化的经济效益特点，表现为趋利性，容易刺激和增强医院或者工作人员的功利主义、实用主义的价值取向，诱发拜金主义、享乐主义，这些均可在思想冲击医院利益关系的调整，使人们把经济利益摆在第一位，忽视社会效益第一的原则，淡化治病救人的意识，片面地强调小团体利益，采取一些非正当的办法，增加本单位的经济利益，加重病人负担。因此，医院纪检监察要加强组织协调，辐射渗透到医院管理和医疗管理的各个环节，加强医疗质量的提高，形成良好的医疗氛围和社会效益。
1.3 需要增强教育惩处功能
市场经济的自主性，冲击医务人员易犯个人主义，需要增强医院纪检监察的教育惩处功能。市场经济的自主性特点，如果医务人员不能正确认识，就会导致金钱至上的思想，淡化救死扶伤的人道主义精神，一味追求自我价值的实现而漠视个人价值的社会性，忽视自律作用，不加强主观世界的改造，易诱发其个人主义的滋长蔓延，在为患者施治服务的过程中，利用手中的专业技术之便，收受甚至索要患者红包、礼品，在工作中不严格遵守规章制度，不认真执行诊疗服务操作规范，为所欲为，不能忠实履行保护人民健康的神圣职责。而医院纪检监察一方面要严肃查处违纪违规人员，一方面要组织协调思想政治工作，注重其教育基础，形成思想教育和严格执行卫生执纪执法惩处相结合的工作格局。
1.4 需要增强纪检监察的制度监督功能
市场经济的竞争性对医务人员有腐蚀影响，需要增强纪检监察的制度监督功能。我国正处于社会主义初级阶段，坚持公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度。市场是一个公有制为主体，多种经济成份并存的多元化开放的市场，形成利益主体的多元化和利益关系的矛盾化，某些利益主体为了自身利益的最大化，会千方百计采用不正当手段，如贿赂、回扣、送礼去赢得竞争，从客观上损害了企业利益，又损害了医院的集体利益，腐蚀了各级有关岗位的领导和管理人员乃至某些医务人员。因而，医院纪检监察需要立足医院发展，优化环境，完善制度建设，严格监督控制供货商家进行拉拢腐蚀的渠道。
基于以上四个方面，作为组织协调医院党风廉政建设工作和纪检监察工作的组织机构而言，如何找准位置，充分履行教育、监督、惩处、保护的职能，值得我们认真的思考和探索。
2 创新医院纪检监察工作的思路
面对新形势下医院纪检监察工作的新特点和新任务，我们必须与时俱进，有所创新，有所发展。
2.1必须坚持以“三个代表”重要思想为指导
“三个代表”的重要思想是我们党的立党之本，执政之基，力量之源。贯彻“三个代表”重要思想，关键在于与时俱进，核心在于保持党的先进性，本质在于坚持执政为民。医院作为人民健康服务的场所要想在市场经济条件下立于不败之地，就必须认清市场经济的特点，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学的发展观，贯彻以人为本的服务理念，一切以病人为中心，规范地为病人提供诊疗服务；
就要看我们为病人服务所采取的措施，所作的医疗服务工作，是否能维护好人民群众的健康权益和根本利益，是不是符合“三个代表”的要求，人民群众是不是满意，因此，医院纪检监察工作要以此作为根本的行动指南，坚持一切以病人为中心的宗旨，坚持执政为民，为加强医疗服务工作的管理，认真开展教育活动，严格管理，严格监督。
2.2 紧紧围绕发展第一要务，深入推进纪检监察工作
医院党风廉政建设和纪检监察工作，必须服从服务于医院发展的大局。具体讲，就是要围绕医院改革发展的中心任务，组织协调推进医院党风廉政建设。要从根本上解决医疗领域中不正之风的问题，必须加强教育，加强监督，惩治腐败，完善制度，依靠员工思想和职业道德觉悟的提高，严格自律，激发劳动热情和干劲，为医院的党风廉政建设的深入开展，创造成熟的物质条件和思想条件，保证国有资产安全保值增值。其次要围绕医院发展的大环境，医院发展离不开良好的政策、法制、诚信、服务环境，对内加强管理，堵塞漏洞，对外诚实守信，优质服务，提高医疗质量，是医院党风廉政建设和医德医风建设的实质内涵。要围绕医院发展的目标，构建和谐医院，推进廉政建设，促进医院实现社会效益和经济效益目标。
2.3 坚持与时俱进，不断创新纪检监察的工作机制
新形势下医疗卫生体制改革不断提出新的任务要求，纪检监察的工作机制需要在实践中不断创新。一是加强教育协调机制。要注重医院工作人员的思想道德教育，教育要注意整体性、系统性、层次性、多样性，要从单纯的思想道德纪律教育拓展到医疗管理的责任、法制教育，业务操作规范教育，渗透到医疗技术服务中。要将教育的任务内容分解到各部有关科室，形成党委领导、纪检监察牵头协调，各部科室落实具体教育任务内容的工作格局。医院要开展每季一次、科室每月一次的医德医风讲评活动，定期通报医德医风情况，每年确定一个主题特色的教育活动，举行两次全院性的思想政治或职业道德、职业责任、职业纪律教育，形成经常化、制度化。二是加强监督协调机制。医院纪检监察部门既是医院专司党纪政纪部门，也是综合型的监督管理部门，具有监督面广、监督手段有力、辐射范围大的优势，但也有专业程度较差的缺撼，纪检监察部门的职责就是要发挥好组织协调作用，一方面，让大家自觉抓党风廉政建设，是医院各级党政组织和职能部门的共同责任，纪检监察组织一定要坚定不移地担负起组织协调职责，要以全面执行党风廉政建设责任制规定，分解各级党政组织领导、各个职能部门在党风廉政建设和反腐败工作中的职责任务，落实“一岗双责”，与各科室业务职能工作一起部署，一起检查，一起考核，加强指导，搞好督促落实。三是加强廉政制度建设。要进一步深化院务公开，一方面，充分发挥职工主人翁精神，定期召开职代会，重大事项经职代会审议通过并执行，搞好政务公开，落实领导干部述职述廉，时时提醒医院及领导干部，使之严守廉洁从政的各项规定；
另一方面落实好医务公开，让病人明明白白看病，明明白白用药，明明白白消费。四是深化内部改革，坚持实行按劳分配、成本核算、效率优先、绩效挂钩、质量否决的分配原则，完善落实加强国有资产的管理，健全落实重大经济项目科学决策的程序规范，推行物资采购公开机制。五是推进人事制度改革。推行落实进人招聘制、用人合同制、选人竞岗制、民主推荐考察制，建立公开、公平、公正的用人选人制度，对科室管理人员实行公开招聘和任前公示，对敏感和重要岗位人员应定期轮流，定期进行廉政考核，加强事前、事中、事后监督，加强职工民主监督。六是推行医院工作人员的职务货币化。对医院的接待费和领导干部的用车、通讯话费按上级党风廉政建设的要求实行限额包干或货币改革。七是实行领导和管理人员党风行风廉政建设责任追究制，拓展党风廉政责任制的范围。八是加大案件查处力度，创新治理腐败的惩戒保护机制。惩戒是纪检监察的基本职能。出发点和归宿点是在保护机制上，一方面保护领导干部和医务人员不犯错误，另一面保护国有资产不流失，纪检监察的教育、监督、惩处和保护的四大职能，要求我们要转变观念，改进方法，教育引导，重视超前防范，加强事前监督，从根本上履行保护职能。要加强协调内部审计，加强效能监察。要注重挖掘案件线索，一查到底，严格处理违纪违规人员要认真办理案件查处，严格执行纪检监察工作和案件查处审理等工作制度。
2.4 完善医院纪检监察工作遵循的法律法规
医院纪检监察组织作为协助党委抓党风廉政建设和反腐败工作，要为更好地开展纪检监察提供法律依据，对医院事业单位和工作人员要明确其监督的对象、内容、作用。目前，《行政监察法》明确的是政府行文任命的领导干部，而其他人员的监督和处理，依据法规尚不足明确，要排除医院纪检监察工作的法规盲区，避免违纪人员钻空子，侵害国家和集体的利益。
2.5 要强化医院纪检监察队伍的建设
医院纪检监察工作要点范文第2篇
关键词: 国有医院；
纪检监察
1 新形势下医院纪检监察工作的新特点
我国医疗卫生十多年来改革实践，已充分显示社会主义市场经济体制改革对医院的建设发展所起的巨大推动作用，同时，市场经济的负面效应对医院在改革发展中带来的不利因素，影响着改革的深化发展，对纪检监察工作提出了新的任务，主要为以下四个方面：
1.1 需要增强教育约束功能
市场经济的商品等价交换原则，对医务人员的世界观和服务宗旨产生了巨大影响，需要增强医院纪检监察的教育约束功能。市场经济是商品经济，一切有使用价值的东西都有转化商品的可能，在特定条件下，就可能诱发权钱交易等腐败行为，对医院管理和重要岗位的人员在公务、物资管理中的正确世界观、价值观产生冲击，使医务人员易忽视主观世界的改造，对他们在医务活动中坚持救死扶伤、全心全意为人民服务的宗旨形成冲击，进而淡化为人民健康服务的宗旨，最终不惜损坏集体和患者的利益，以权谋私。而加强党风廉政建设和纪检监察工作，完善教育约束监督职能，狠抓教育基础，发挥教育、制度、监督并重的惩防体系，使医院工作人员树立正确的世界观、人生观、价值观，在思想上不想腐败，在制度上不能腐败，在法纪威慑下不敢腐败。
1.2 需要增强辐射协调功能
市场经济的趋利性，冲击着国有医院经济利益关系的调整，需要增强医院纪检监察工作的辐射协调功能。作为国有医院，代表和体现着党和政府联系群众、关心群众疾苦病痛和身体健康的窗口，履行着为人民健康服务的职责和义务，遵循的是社会效益第一的原则。在政府财政补偿不到位的情况下，也只能是兼顾一定的经济利益。而市场经济具有追求利益最大化的经济效益特点，表现为趋利性，容易刺激和增强医院或者工作人员的功利主义、实用主义的价值取向，诱发拜金主义、享乐主义，这些均可在思想冲击医院利益关系的调整，使人们把经济利益摆在第一位，忽视社会效益第一的原则，淡化治病救人的意识，片面地强调小团体利益，采取一些非正当的办法，增加本单位的经济利益，加重病人负担。因此，医院纪检监察要加强组织协调，辐射渗透到医院管理和医疗管理的各个环节，加强医疗质量的提高，形成良好的医疗氛围和社会效益。
1.3 需要增强教育惩处功能
市场经济的自主性，冲击医务人员易犯个人主义，需要增强医院纪检监察的教育惩处功能。市场经济的自主性特点，如果医务人员不能正确认识，就会导致金钱至上的思想，淡化救死扶伤的人道主义精神，一味追求自我价值的实现而漠视个人价值的社会性，忽视自律作用，不加强主观世界的改造，易诱发其个人主义的滋长蔓延，在为患者施治服务的过程中，利用手中的专业技术之便，收受甚至索要患者红包、礼品，在工作中不严格遵守规章制度，不认真执行诊疗服务操作规范，为所欲为，不能忠实履行保护人民健康的神圣职责。而医院纪检监察一方面要严肃查处违纪违规人员，一方面要组织协调思想政治工作，注重其教育基础，形成思想教育和严格执行卫生执纪执法惩处相结合的工作格局。
1.4 需要增强纪检监察的制度监督功能
市场经济的竞争性对医务人员有腐蚀影响，需要增强纪检监察的制度监督功能。我国正处于社会主义初级阶段，坚持公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度。市场是一个公有制为主体，多种经济成份并存的多元化开放的市场，形成利益主体的多元化和利益关系的矛盾化，某些利益主体为了自身利益的最大化，会千方百计采用不正当手段，如贿赂、回扣、送礼去赢得竞争，从客观上损害了企业利益，又损害了医院的集体利益，腐蚀了各级有关岗位的领导和管理人员乃至某些医务人员。因而，医院纪检监察需要立足医院发展，优化环境，完善制度建设，严格监督控制供货商家进行拉拢腐蚀的渠道。
基于以上四个方面，作为组织协调医院党风廉政建设工作和纪检监察工作的组织机构而言，如何找准位置，充分履行教育、监督、惩处、保护的职能，值得我们认真的思考和探索。
2 创新医院纪检监察工作的思路
面对新形势下医院纪检监察工作的新特点和新任务，我们必须与时俱进，有所创新，有所发展。
2.1必须坚持以“三个代表”重要思想为指导
“三个代表”的重要思想是我们党的立党之本，执政之基，力量之源。贯彻“三个代表”重要思想，关键在于与时俱进，核心在于保持党的先进性，本质在于坚持执政为民。医院作为人民健康服务的场所要想在市场经济条件下立于不败之地，就必须认清市场经济的特点，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学的发展观，贯彻以人为本的服务理念，一切以病人为中心，规范地为病人提供诊疗服务；
就要看我们为病人服务所采取的措施，所作的医疗服务工作，是否能维护好人民群众的健康权益和根本利益，是不是符合“三个代表”的要求，人民群众是不是满意，因此，医院纪检监察工作要以此作为根本的行动指南，坚持一切以病人为中心的宗旨，坚持执政为民，为加强医疗服务工作的管理，认真开展教育活动，严格管理，严格监督。
2.2 紧紧围绕发展第一要务，深入推进纪检监察工作
医院党风廉政建设和纪检监察工作，必须服从服务于医院发展的大局。具体讲，就是要围绕医院改革发展的中心任务，组织协调推进医院党风廉政建设。要从根本上解决医疗领域中不正之风的问题，必须加强教育，加强监督，惩治腐败，完善制度，依靠员工思想和职业道德觉悟的提高，严格自律，激发劳动热情和干劲，为医院的党风廉政建设的深入开展，创造成熟的物质条件和思想条件，保证国有资产安全保值增值。其次要围绕医院发展的大环境，医院发展离不开良好的政策、法制、诚信、服务环境，对内加强管理，堵塞漏洞，对外诚实守信，优质服务，提高医疗质量，是医院党风廉政建设和医德医风建设的实质内涵。要围绕医院发展的目标，构建和谐医院，推进廉政建设，促进医院实现社会效益和经济效益目标。
医院纪检监察工作要点范文第3篇
为推进北京市卫生局20*年纪检监察工作各项任务的落实，北京大学医学部纪委于召开了医院纪检监察工作汇报交流会。会议由北京大学纪委副书记、医学部纪委副书记孔凡红主持，第一医院、人民医院、第三医院、口腔医院、肿瘤医院、第六医院纪委书记或主管纪检监察工作的医院领导参加会议，医学部党委副书记、纪委书记马焕章到会并做重要讲话。
各医院汇报交流了围绕医院中心工作认真落实北京市卫生局20*年纪检监察工作要点，积极配合党委和行政，努力发挥纪检监察职能作用的做法和经验。上半年主要开展了以下几个方面的工作：一是结合“医院管理年”、“创建文明城区”，积极开展“创建人民满意的医院”活动。各医院成立领导小组和工作小组，广泛动员、认真部署；
组织有关培训，增强服务意识；
利用各种会议、院刊、橱窗、横幅、网页加强宣传力度，将创建人民满意医院优质服务的十条标准、“五个知道”、“五个明白”发给医务人员，做到人人知晓；
实行规范化服务效绩考核，同时与一岗双责挂钩，加大了奖惩力度；
对照卫生局的十条标准查找医院工作存在的问题，分析原因，制定措施，狠抓落实。二是落实党风廉政建设责任制，认真做好反腐倡廉和纠正行业不正之风工作。将加强行业作风建设作为创建人民满意医院的重点工作；
实行医院领导和科室负责人的“一岗双责”；
成立质量控制小组；
检查承诺书、责任制的落实情况；
调整挂号办法、公示收费标准、规范检验项目以增强检查收费透明度、规范点名手术；
规范医药代表行为,对用药走势进行监控，每周抽查处方，杜绝大处方和不合理用药。三是完善规章制度，加强源头治理。建立院长接待日制度，继续实行院外监督员制度，广泛接受病人和社会的监督；
实行医院三级物价管理网络，培训物价员、设立核算科；
规范资金管理，全部人员（在职职工、临时工、返聘人员、一年以上的外聘人员、研究生及其他未列举的多次从医院领取收入的人员）的全部个人所得（工资、奖金、提成、讲课费、夜餐费、节假日值班费、会诊费、课题劳务费、研究生补助及其他未列举的个人所得）一律由银行发放，科室自有资金一律上缴财务管理，解决了“小金库”问题；
制定并实行关于电话费用报销、出国、外出会诊讲学等规定，解决了群众反映强烈的热点问题；
成立国有资产办公室，强化内部控制制度，实行重要岗位轮岗。会上，大家还就加强基建工程招投标、进一步规范医疗行为等工作展开了讨论。
孔凡红同志传达了中纪委驻教育部纪检组组长田淑兰同志在教育部纪委书记培训班上的讲话，通报了医学部核查工作情况。针对个别单位存在的私设“小金库”、坐收坐支、报销手续不规范、虚报冒领、科研经费（课题费）管理使用不规范，以及用公款给职工个人购买商业保险、用公款报销应由个人支付的费用、收送现金、有价证券等违规现象，孔凡红要求纪委监察室要予以高度重视，要注意发挥纪检监察机关在党风廉政建设和反腐败工作中的组织协调作用，履行纪检监察职责，做到工作到位，不缺位、不越位。
马焕章同志对各医院的纪检监察工作给予充分肯定，他在讲话中称赞近年来医院的纪检监察工作有很大提高，办了很多实事，很深入。马焕章指出，下半年医院的纪检监察工作要围绕“创建人民满意的医院”活动进行，纪检监察要多督促，要提出建议，利用研讨会、分析会、现场会等形式促进医院管理各方面的工作，体现出医学部系统的特色，注意按照北京市卫生局的要求，做好三级物价管理、处方检查管理等工作，以优异的工作成绩迎接北京市10月份的检查。同时，马焕章还要求医院党政领导班子要在下半年开展的保持共产党员先进性教育活动中，结合中纪委提出的解决当前领导干部廉洁自律突出问题的“五条规定”，开好领导班子民主生活会。
医院纪检监察工作要点范文第4篇
[关键词] 纪检监察；
医院管理；
医疗卫生
[中图分类号]R197.32 [文献标识码] B[文章编号] 1673-7210（2009）03（a）-136-02
The role of discipline supervise in hospital management
CHENG Jun
(The First Affiliated Hospital of Bengbu Medical College, Bengbu233004, China)
[Abstract] The work of discipline supervise not only influence the construction and development of hospital, but also affects social harmony and stability. How to play a role of discipline supervise in the hospital management and promote the medical and health service is a problem need to be resolved. Based on the circumstances of hospital, this article investigates how to strengthen the work of discipline supervise by focusing on education about combating corruption and building a clean government and work style of leading cadre and supervisory functions of discipline supervise, in order to accelerate the hospital"s reformation and development.
[Key words] Discipline supervise; Hospital management; Medical health
纪检监察部门肩负着维护党纪、惩治腐败的神圣使命，其工作关系到医院的改革与发展、党的廉政形象、人民的根本利益。近几年来，各级党委都十分重视党风廉政建设和反腐败工作，使纪检监察工作得到了进一步加强，反腐倡廉取得了明显成效。本文结合纪检监察工作实践，对做好新时期医院管理与纪检监察工作谈一些粗浅的看法。
1 加强廉政教育，夯实思想根基，提高领导干部的服务能力
领导干部是贯彻科学发展观的重要组织者和实践者。纪检监察部门既担负着执法执纪的责任，又是党政系统的监督部门；
既要协助院党委、行政搞好党风廉政建设，又要查处党员和监察对象的违法违纪问题；
既要对党员和监察对象进行党风廉政教育，又要保障他们的民利不受侵犯等[1]。这些工作都离不开纪检监察部门深入细致的廉政教育和思想政治工作。
1.1 加强学习教育
学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，也是创造性地做好医院管理工作的重要基础。当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，经济社会发展正处于关键阶段，各种新情况、新问题层出不穷，特别是推进落实科学发展观、构建和谐社会，对各级领导干部加强学习提出了新的更高要求。因此，作为医院党员领导干部，必须学习宣传贯彻好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，突出加强党纪政纪学习教育，确保党风廉政建设工作落到实处，从而进一步提高自身的思想、管理和业务水平。
1.2 加强理想信念教育
理想信念是一个人世界观、人生观、价值观的根本反映，是政治方向的集中体现，是思想政治素质和综合素质的核心内容。坚定的马克思主义理想信念是拒腐防变的牢固思想道德防线，是搞好党风廉政建设和反腐败斗争的重要保证。当前，我们正处于改革开放不断深化、传统与现展重叠、多种思想碰撞的新时期，腐败现象不可避免也会时有发生。因此，必须坚持以预防为主，以教育为主，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用社会主义荣辱观引领风尚，培养道德情感，增强执行廉洁自律的自觉性，真正做到自重、自省、自警、自励，廉洁从政。
1.3 更新观念
人要进步，思想应先行。想要跟上时代的步伐，我们的思想观念必须与时俱进，弃旧图新。正确引导广大医务工作者观念更新，尤其是党员干部在不断研究新情况、新事物，解决新问题的过程中，应积极寻找新的更好的解决途径和方法，在党风廉政建设和反腐败工作中变治标为治本为主，变整顿为防范，变查处为事前监督的有效机制，做到规范有序、防范在先，有效促进领导干部转变作风，提升廉洁素质。
2 健全制度，监督落实，推进医院各项工作顺利开展
制度建设是反腐倡廉的重要保证，是惩防体系的核心，也是惩防体系的载体。医院应紧紧围绕缓解群众看病贵、看病难的问题，不断建立健全各项规章制度，加强制度建设，实施源头管理、建立反腐倡廉的长效机制，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的体制，使权力决策更加民主科学，政策执行更加公正透明，监督更加有力有效，不断提高医院管理水平。
2.1 加强监督
深入贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，加强对领导干部特别是主要领导的监督，积极探索党内监督的有效方式和途径，完善集体领导、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度，着力规范领导干部行为。市场经济的竞争性对医务人员有腐蚀影响, 需要增强纪检监察的制度监督功能[2]。我国正处于社会主义初级阶段，多种经济并存的多元化的市场经济，使某些利益主体为了自身利益的最大化，会千方百计地采用不正当手段，如贿赂、回扣、送礼等，损害了单位的利益，腐蚀了医疗卫生队伍。因而，医院纪检监察需要优化环境，完善制度建设，严格监督控制有可能发生腐蚀的渠道。
2.2 建立规范权力运行机制
规范权利运作是纪检监察工作的重点之一，针对容易发生权力滥用和腐败问题的重要权力部门、重要岗位、重要环节建立健全权力约束机制。对重点部门建立严格的行为规范和有效的监督制约机制，严格执行民主集中制，完善集体领导和个人分工负责相结合的具体制度和办法，进一步健全和完善议事规则和决策程序，保证领导班子、干部民主议事和科学决策。
2.3 建立行风建设长效机制
医院行风建设是医院精神文明建设的重要内容，也是提高医院综合实力的重要举措。医务人员的工作态度、服务行为、技术水平、行风建设的状况直接关系到患者的生命安危，已是社会最为关注的问题。由于个别医院重视不够，忽视了管理，导致行风建设存在着制度不全、措施不力、制度建设滞后等现象，这就要求医院纪检监察部门必须加强行风建设的长效管理，建立完善各种监督制约机制，将行风建设纳入目标管理体系，提升行风建设。
2.4 完善各种规章制度
随着医院现代化管理模式的初步形成，要求医院管理者必须建立一套系统完善的规章制度，使各项工作规范化、制度化、程序化，让全体人员在工作中有法可依、有章可循。一是推行院务公开制度。建立社会服务承诺制，开展向社会服务承诺活动，建立医院对社会承诺机制，将承诺内容公布，接受群众监督。如门诊和住院部设置触摸屏供患者查询医疗费用，设立电子屏幕公示医疗服务价格和药品价格，实行医疗费用日清单制。二是推行“阳光采购”制度。建立健全医疗设备、药品等采购管理与监督的领导机构，形成既互相制约又顺畅、高效、廉洁的工作机制是保证医疗设备采购管理与监督工作正常开展的关键[3]。积极发挥纪检监察监督职能，严格执行政府集中招标采购办法和医院内招标采购办法，对物品招标采购，提前介入，严格程序，全程参与，确保环节管控，公平、公正、公开及合同履行。三是加强人、财、物的制度管理。重视内部审计工作，发挥审计再监督职能，建立自我约束机制。严格进人制度，严把入口关，新录用人员必须进行公开招聘，坚持凡进必考。
2.5 完善医德医风规范
医德医风是医院建设的灵魂工程，是医院外树形象、内抓质量，建立健康和谐医患关系不可缺少的前提保证[4]。评价一所医院、一个医生的好坏最直接、最基础性的标准就是能不能看好病，有没有好的医德医风。因此，医院纪检监察部门必须致力于创建符合医院实际的医德医风建设长效机制，在秉承传统医德文化精粹的基础上，紧跟时展变化，坚持纠建并举，管教结合，从严整治，规范医疗行为，减轻患者负担，努力摸索适合医院特点规律的医德医风建设新路子。
3 以人为本，加强医患沟通，构建和谐医患关系
和谐的医患关系来自于相互理解与充分的沟通，这种理解与沟通的实质在于尊重患者的主体权利,体现为一种人文关怀[5]。Bakker教授在2000年提出“平等与社会交换理论”，是指人类有一种在人际交往中追求互惠的天然倾向。在医患关系中一方如果感觉不平衡，就会以行动作为还击。因此，要求医务人员一方面在医疗实践中应更加注重人性,充分尊重患者[6]。以同志为总书记的党中央，提出综合利用多种手段，依法逐步建立以“权利公平、机会公平、规则公平、分配公平”。因此，纪检监察工作在建立社会公平保障体系过程中，对社会公平起到重要的矫正和维护作用。
3.1 完善处理机制
医院的是反映医患矛盾及社情、民意的“窗口”, 是联系群众关系、干群关系、医患关系的“桥梁”和“纽带”。做好工作不仅关系到医院的工作质量、服务水平, 也直接影响到医院的社会效益和经济效益。当前医院的突出问题，原因很多，涉及社会的政治、经济问题，也涉及医务人员的道德等问题[7]。坚持以人为本，落实科学发展观，完善监督机制，健全监督职能，维护人民群众健康权益，要综合运用经济、行政、教育、法律等手段，尤其要在制度、管理等方面强化监督的约束机制。对反映和举报的问题，敢于查证，弄清事实真相，切实维护医患间的合法权益。
3.2 畅通医患沟通渠道
医患沟通制度化，以制度的约束性和保障性来加强医患沟通。医院纪检监察部门应将工作视为收集群众反馈信息的渠道，制订多部门参与的相关工作职责、工作制度，做到职责分明、工作有序，设立意见箱、公开投诉电话，聘请社会监督员，定期与不定期召开各类座谈会，广泛听取、征求患者和社会各界的意见和建议，促进医患和谐。
[参考文献]
[1]蔡祥,张锡中.纪检监察部门在企业思想政治工作中的作用[J].工会论坛,2007,13(4):63.
[2]韩雪梅.深化国有医院纪检监察工作的探讨[J].中国医药导报,2007,4(22):152-153.
[3]金海燕.医疗设备引进中纪检、监察的监督作用[J].医疗装备,2004,(10):19-20.
[4]楼国强,王建华.加强医疗服务软件建设促进医患关系健康和谐[J].中国医学伦理学,2007,20(2):45-46.
[5]张宁莎.加强医院文化建设,构建和谐医患关系[J].中国医学伦理学,2008,22(1):69-70.
[6]曲莉,徐灿.确立正确医疗价值观重构和谐医患关系[J].现代医院,2008,8(1):98-100.
医院纪检监察工作要点范文第5篇
关键词：医院；
管理工作；
纪检监察；
作用
中图分类号：R197.3 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2012）05-00-01
医院的纪检监察部门担负着惩治腐败和维护党纪的历史责任，这份工作不仅关系到医院的发展和改革，也关系到党在人民群众中的廉政形象，更关系到广大人民群众的根本利益。近年来，我国国家和政府都特别注重反腐工作和廉政建设，有效加强了纪检监察工作，并取得了一定的反腐廉政效果。
一、医院管理工作中纪检监察的作用
作为我国监督检查系统的一部分，医院的纪检监察工作必须坚持从严治党和从严治政，进而有效促进医院能够正常有序的对病患实施救治。一方面可以满足我国人民日益增长的医疗服务需求，还可以使医院拥有足够的能力不断拓展医疗服务的领域，从而占领更大的医疗市场，促进医院的发展。相关的纪检监察部门必须恪尽职守，认真履行纪检监察工作。
二、加强医院纪检监察工作的措施
(一)不断加强对相关领导及工作人员的学习教育及思想能力提高
1.不断加强对相关领导及工作人员的学习教育。相关的领导通过学习可以不断增长才干，提高业务素质，同时学习也是有效处理好医院工作的一个重要基础。在信息时代，科技的发展速度十分快，知识更新的节奏也非常快，而我国正处于一个经济发展的关键时期，各行各业都面临着很多新问题和新情况，在我国推出了科学发展观及构建和谐社会的要求后，各级领导干部必须不断加强学习以适应社会的发展。在医院内，相关的领导干部一定要积极学习并宣传国家颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，不断加强对干部的党纪政纪的学习和教育工作，这样才能有效落实党风廉政建设工作，不断提升干部的业务、管理及思想水平。
2.对相关领导干部不断加强理想信念教育工作。理想可以从根本上反映一个人的人生观、价值观和世界观，可以集中体现政治方向，是一个人的综合素质及政治素质的核心。作为防腐拒变的思想道德底线，马克思主义理想信念可以有效保证党风廉政建设和反腐斗争的顺利展开及进行。现阶段，我国各行各业都在不断进行着深化改革，很多传统观念和想法都会和新时代有所冲突和碰撞，所以经常发生一些腐败的问题和现象。所以医院相关的纪检监察部门一定要注意对腐败问题的预防，以教育为主，通过我国特色的社会主义共同理想凝聚医院干部职工的力量，大力宣传社会主义荣辱观，进而培养干部职工廉洁行政的素质和自觉性。
3.不断更新相关人员的观念。意识对人的行为具有引导性作用，为了不被时代和社会所淘汰，我们必须时刻更新思想观念，弃旧图新，与时俱进。相关的管理者一定要引导广大的医疗工作者不断更新思想观念，在面对新情况、新问题的时候，党员干部应不断总结经验，积极探索新的工作方法，在反腐倡廉工作中，尽量做到治本，改变传统的整顿为主的工作形式，而是重点抓预防工作，建立健全有效的监督机制，提高领导干部的工作作风，增强廉洁素质。
(二)建立健全各项规章制度和机制
1.不断加强监督工作。医院的管理部门必须认真贯彻落实我国颁布的《中国共产党党内监督条例》，不断加强对相关干部尤其是重要领导的监督，相关的工作人员必须在实际工作中不断寻求进行党内监督的有效方式及途径，不断完善集体领导、民主生活、述职述廉、民主评议等相关的制度，从而有效规范相关领导干部的行为。在市场经济体制下，有些医护人员会受到腐蚀，因而相关的纪检监察部门一定要加强执法力度。由于我国当前处于经济快速发展的阶段，以市场经济为主体，多种经济方式并存，所以某些医护人员或者领导干部为了自身的利益，就会收取一些贿赂、回扣和礼品等，严重的损害了医院的利益，造成一定程度的医疗不公平现象，所以相关的纪检监察部门必须不断优化医护环境，建设并完善相关的制度，对可能发生腐败的现象进行严格的监督。
2.建立并完善规范的权利运行机制。纪检监察工作的一个重点就是规范权利的运作，对于那些比较容易产生滥用权力及腐败问题的部门和岗位，一定要建立健全相应的权利约束机制。对于那些重点部门必须建立起严格的行为规范和相应的监督制约机制，实行严格的民主集中制，在最大限度内实现一种集体领导和个人分工负责两种制度相结合的办法，不断建立健全议事规则和决策的程序，进而充分确保领导班子、干部议事以及科学决策的实现。
3.建立健全行风的长效机制。医院精神文明建设的一个主要内容就是医院的行风建设，是增强医院综合实力的一个重要手段。医疗行业是一个比较特殊的行业，因为医护人员的工作态度、技术水平、服务态度等会直接关系到病人的生命健康，并且受到了社会的广泛关注。很多医院都重视医疗技术，忽视管理工作，所以在行风建设上出现一些制度不全、措施不力、相关的制度建设比较滞后等问题，所以相关的管理部门一定要重视对医院行风的建设工作，及时建立相应的监督和约束机制，有效管理行风建设，提高医院的核心竞争能力。
4.完善相应的规章制度。随着医疗事业的不断进步，我国很多医院都引入了现代化的管理模式，所以相应的管理者一定要建立与现代管理模式相适应的规章制度，进而将医院的管理工作进行规范化、制度化、程序化，使全体的医护人员能够在工作中有章可循，有法可依。首先要推行医院院务公开的制度。建立相应的社会服务承诺制度，定期或不定期的开展一些向社会进行服务的承诺活动，建立起医院对于社会的承诺机制，公布承诺内容，并积极接受人民群众的监督。例如，在门诊部和住院部设置一些触摸屏方便患者及家属查询相应的医疗费用，公示医院相关药品的价格和医疗服务的价格等等。其次，推行阳光采购的制度。很多医院的医药设备采购上都存在一些腐败和的现象，所以管理部门应建立有效的医药设备采购管理和有效的监督领导机构，形成一种顺畅、高效、廉洁的医药采购机制。最后还要加强对相关的人、财、物的管理制度建设，重视内部审计，发挥审计的监督职能。
此外，还要不断加强对于医生的医德建设，保证患者的正常权益不受损害。
三、结论
医疗卫生事业对于人民的生命健康而言十分重要，为了促进我国医疗水平的不断发展，保证人民的医疗需求得到满足，医院必须加强在医疗技术和对医院的管理方面的能力。不断加强相关领导干部的思想教育工作，提升医务人员的业务素质，严格贯彻和落实相关的反腐败政策，只有这样才能充分发挥出纪检监察部门的作用，促进我国医疗事业的健康发展。
参考文献：
[1]蔡祥,张锡中.纪检监察部门在企业思想政治工作中的作用[J].工会论坛,2007(13).
[2]韩雪梅.深化围有医院纪检监察工作的探讨[J].中国医药导报,2007(04).
[3]金海燕.医疗设备引进中纪检、监察的监督作用[J].医疗装备,2004(10).
[4]楼国强,王建华.加强医疗服务软件建设促进医患关系健康和谐[J].中国医学伦理学,2007(20).
[5]张宁莎.加强医院文化建设,构建和谐医患关系[J].中国医学伦理学,2008(22).
[6]曲莉,徐灿.确立正确医疗价值观重构和谐医患关系[J].现代医院,2008(08).
