篇一：全面从严治党工作要点汇总
全面从严治党主体责任在2024年税务分局的落实情况
一、前言
为了深入贯彻落实全面从严治党的主体责任，强化党的建设，提高税务分局的治理效能，我们在2024年对税务分局的全面从严治党主体责任落实情况进行了全面调研。本报告旨在总结经验，分析存在的问题，并提出相应的解决措施，以期为税务分局的全面从严治党工作提供有力保障。
二、税务分局全面从严治党主体责任落实情况
2.1党的政治建设
税务分局在党的政治建设方面，始终坚持党的全面领导，深入贯彻党的路线方针政策，将全面从严治党要求融入税收工作全过程。分局领导充分发挥示范作用，带头遵守党的政治纪律和政治规矩，加强政治理论学习，不断提高政治觉悟和政治能力。
2.2党的组织建设
在党的组织建设方面，税务分局严格落实党的组织原则，健全组织体系，加强党组织建设。分局领导严格执行民主集中制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，推动党建工作与业务工作深度融合。同时，加强党员队伍建设，严格党员发展程序，提高党员素质。
2.3党的作风建设
税务分局在党的作风建设方面，深入推进党风廉政建设，坚决贯彻中央八项规定精神，持续加强“四风”问题整治。分局领导注重以身作则，带头改进工作作风，加强廉洁自律，严明党纪国法。同时，加强税务干部的教育培训，提高服务质量，提升群众满意度。
2.4党的纪律建设
在党的纪律建设方面，税务分局严格落实党风廉政建设责任制，明确责任清单，强化责任追究。分局领导加强对党员干部的监督管理，严格执行党的纪律要求，严肃查处违纪违法行为。同时，加强党风廉政教育，提高党员干部的廉洁意识。
2.5制度建设
税务分局在制度建设方面，不断完善全面从严治党制度体系，建立健全各项规章制度。分局领导注重强化制度执行，加强对制度落实情况的监督检查，确保制度发挥作用。同时，加强信息化建设，提升税务管理的智能化、规范化水平。
三、存在问题及原因分析
在全面从严治党主体责任的落实过程中，我们也发现了一些问题，具体如下：
3.1部分干部对全面从严治党认识不足
部分税务干部对全面从严治党的重要性认识不足，缺乏足够的重视和自觉性。这可能导致全面从严治党在税务分局的落实效果不理想，需要加强教育引导，提高税务干部的认识水平。
3.2制度执行力度不够
一些税务分局虽然制定了完善的规章制度，但在执行过程中，由于监管力度不够、干部素质参差不齐等原因，导致制度执行不到位。需要加强监督检查，提升制度执行力度。
四、解决措施及建议
针对存在的问题，我们提出以下解决措施和建议：
4.1加强宣传教育
税务分局应加大宣传教育力度，深入开展全面从严治党教育，提高税务干部的政治觉悟和纪律意识。可以通过举办培训班、座谈会等形式，加强对全面从严治党的理论学习，引导税务干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
4.2完善制度建设
税务分局应不断完善全面从严治党制度体系，确保制度的科学性、合理性和可操作性。同时，加强对制度的宣传教育，提高税务
干部对制度的知晓率和执行力。对于已制定的制度，要定期进行评估和修订，确保制度始终符合实际工作需要。
4.3强化监督检查
税务分局应加强对全面从严治党工作的监督检查，建立健全监督机制，明确监督责任。可以通过开展专项检查、审计调查等方式，及时发现和纠正存在的问题。同时，加强对税务干部的考核评价，将全面从严治党要求纳入考核指标，激励税务干部忠诚干净担当。
五、总结
总之，2024年税务分局在全面从严治党主体责任的落实方面取得了一定的成效，但仍需在宣传教育和制度执行等方面持续发力。我们相信，在党的领导下，税务分局的全面从严治党工作将不断取得更好的成果，为我国税收事业的发展贡献力量。
篇二：全面从严治党工作要点汇总
2024年经开区投促局上半年工作总结与下步工作安排
(实用版)
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序言
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拟投资总额XXX.XX亿元。召开项目协议审查会X次，审查项目XX个，拟投资总额XXX.X亿元。三是着力推动招大引强。上半年，围绕XXXX现代化产业体系，大力开展新能源汽车产业链招商引资工作，集中攻坚成功引进总投资XXX亿元的中航锂电XXGWh动力电池及储能电池X基地项目，联合经开资本集团成立X经开区基金招商工作小组，中航锂电X基地项目也成为市重产基金投资的首个项目。四是持续优化企业服务质量。公布了外商投资企业投诉工作机构及办事指南，印发《关于开展20XX年外企服务工作的通知》，成功召开外商投资企业座谈会、中法生态园外企交流会等会议活动，通过精准对接，建立工作专班，有力促进菲尼克斯(注册资本约XXXX万美元)山田投资(注册资本XXXX万美元)深业泰富(注册资本XXXX万元)等项目注册落地。
(三)高效推介区域营商环境，打造营销工作多维矩阵
上半年，区域优质营商环境和区位独特优势的社会认可度、关注度持续提升。宣传方面，牵头完成XXXX投资指南和XXXX版宣传视频的修订工作，投资XX公众号累计发布推文XXX篇，协同投资X发布推文X篇；活动方面，配合省市部门筹备完成中外知名企业X行，进博会进X系列活动，X个招商引智中心参加了中国法国工商会年会等XX场国际性会议活动，成功举办重大项目集中签约仪式暨产业功能区机会清单发布会等投资促进活动XX场，吸引了XXX余家XXX强、行业龙头、知名企业参会，XX个重大产业化项目和近XX家金融机构集中签约，涉及项目投资XXX.XX亿元，获得金融意向授信超XXXX亿元。
(四)积极开展投资政策研究，精准捕获产业发展趋势
上半年，围绕十四五规划《纲要》提出的产业机遇、产业竞合、产业趋势，筛选全球优质招商合作伙伴，仲量联行、罗兰贝格等首批XX家X经开区全球招商合作伙伴成功授牌，目前正牵头拟定《X经开区促进中介机构招商引资奖励暂行办法(试行)》、《X经开区(XX区)招商引资项目全生命周期管理服务实施细则》。上半年，我局积极对标国内重点城市和先进区县，梳理形成《粤港澳大湾区招商引资政策汇编》、《XX区招商引资政策汇编》等政策汇编X个，拟定了《招商引资扶持政策制定工作方案》，策划包装项目XX个，计划总投资XXX.XX亿元。
(五)抓住根本增强素质，机关自身建设稳步提升
一是聚焦党建引领，机关党建成效明显。上半年，投资促进局聚焦中心工作，牢牢把握经济社会发展主动权，以建党周年专题教育为契机，积极抢抓成渝双城经济圈东进大运等战略机遇，推动党建工作与业务工作深度融合，有效促进各层级联动形成合力，项目招引的指挥棒职能发挥更加有效，局机关党支部被表彰为X市先进基层党组织。二是优化机构编制，内部运行更加顺畅。X月份，为适应新形势下投资促进的新要求，我局对班子分工、科室职能进行了优化调整，权责关系进一步清晰；X月份，为做好先进发达地区产业转移项目招引工作，优化调整了新一轮驻点招商，保留X(X)X、X(X)X个招商引智中心，分别负责京津冀、长三角、粤港澳大湾区等区域招商引智工作；X月份，按照区委编委会有关精神，区域合作局统筹全区国际合作有关工作职能划转至我局，目前正加快推进内设科室职能优化配置。三是紧盯问题矛盾，全面从严治党持续深化。上半年，我局全面把握党中央和省市区推动全面从严治党向纵深发展的部署要求，抓住班子及领导干部这个关键少数，全力践行四个亲自规定要求，在统筹谋划、部署研究、协调推动上下功夫、见实招，针对省委巡视发现的问题，制定出台《X经开区(XX区)商务接待管理办法(试行)》，进一步加强和规范了全区商务接待管理工作。
二、存在问题
(一)引领性重大项目引进不足
上半年引进XX个重大产业化项目中，投资XX亿元以上的项目仅X个，其余项目投资均在X-X亿元之间，投资体量偏小，引进XX亿级项目仅X个(中航锂电)XX亿级项目暂未实现引进。
(二)产业化项目实际到位内资支撑不足
一是储备项目内资支撑不足。20XX年以来签约引进重大产业化项目XX个，协议总投资XXX.XX亿元，其中内资项目XX个，协议总投资XXX.X亿元，已开工项目仅X个，到位内资XX.XX亿元。二是在建项目内资支撑不足。X-X月全区完成固定资产投资XXX.XX亿元，其中，房地产投资XX.XX亿元，基础设施及政府投资XXX.XX亿元，产业化项目投资仅XX.XX亿元。
(三)外商直接投资(FDI)到位不足
外商直接投资完成情况已纳入市级目标考核体系(市定FDI目标任务为X.X亿美元)X-X月实际到位仅XXX万美元(迪安项目XXX万美元，山田项目XXX万美元)仅完成市定目标任务的X.X%。X-X月我区完成数(迪安项目XXX万美元)和完成率(X.XX%)排位分别位列全市XX位和XX位。XX个中心城区中排位倒数究，构建X+N的新的产业扶持政策体系，将普惠政策和近期重点发展产业领域(智能网联、氢能等)专项政策相结合，形成政策洼地，促进重点产业快速集聚发展；二是全力促进新能源汽车产业强链补链。聚焦新能源汽车产业链、智能网联、无人驾驶等领域及其关键核心技术和配套企业，更新完善两图一表，培育构建新的产业链条。充分发挥中航锂电的龙头带动作用，聚焦其上游原材料供应商和下游整车企业配套商开展项目跟踪促进，推动形成新能源汽车产业生态。三是全力促进M智能电动汽车项目落户。成立X经开区(XX区)M智能电动汽车项目推进小组，就项目跟踪洽谈、立项审批、企业及产品准入、政策扶持、规划用地等事宜进行明确分工，落实到岗、责任到人，制定项目推进流程进度任务倒排时间表，按照时间节点全力以赴推进项目落户我区。
(三)进一步强化外商投资促进服务
一是加大重点外资项目招引力度。按照国家、省、市有关稳外资政策要求，进一步在新能源整车、总部经济、金融、科研和技术服务等重点领域加大对外开放招引力度，积极促进龙湖旭路、敏实集团、X云裳等项目在我区注册设立外商直接投资企业。二是全力促进外商直接投资(FDI)实际到位。瞄准龙湖等涉外重大项目，加大谈判力度力争实现项目境外股东参与投资；密切跟踪区内外商投资企业技改项目，促进企业通过境外股东增资方式开展投资，进一步拓宽FDI资金来源；加快制定并出台我区关于促进高水平利用外资的实施意见，保障外商投资稳定增长。三是优化提升外资保障服务水平。继续办好外商投资企业座谈会，着力解决企业投资、建设发展中的困难问题；持续发挥重大项目服务专班作用，不断提升行政审批效率；用好外商投资咨询服务点和外商投资企业投诉机构职能作用，不断优化外商投资营商环境。
(四)进一步优化投资环境营销
一是打造提升营销新格局。对标X、X等发达地区，高新、天府等市内先进区域，制定投资营销工作方案，促进我区营商环境宣传推介、媒体宣传推广等进入新的广度和深度，力争形成推介引领投资全新开放格局。二是开创策划包装项目新局面。牵头整合优质资源载体，有针对性的包装策划一批有影响力的特别重大项目，探索采用国际知名的机构服务外包方式，对项目进行深度包装策划。三是充分借助社会资源的整合能力。面向全球寻找最优质的投资方，共同开展项目投资建设，力争达到包装X个优质项目，吸引X家龙头企业入驻，构建X个产业链条，形成一个产业体系。
篇三：全面从严治党工作要点汇总
2024年度全面从严治党责任述职报告
一、政治巡视情况
1.1政治巡视总体情况
2024年，我单位严格按照中央要求，认真落实全面从严治党的责任制度，坚决维护党中央权威，全面加强党的纪律检查工作。通过政治巡视，针对党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题，我单位采取了一系列有效措施，取得了显著成效。
1.2工作重点及成果
2024年度，我单位重点围绕反腐倡廉工作展开政治巡视，发现并处理了一批涉及党员领导干部的违纪违法问题。通过加强组织建设、完善制度机制、提高干部队伍素质等方面工作，有效提升了全面从严治党的实效性和针对性。
二、组织建设情况
2.1领导班子建设
在2024年的全面从严治党工作中，我单位高度重视领导班子建设，选派人员参加各类培训，不断提升领导干部的综合素质和能力。领导班子围绕全面从严治党的核心任务，密切配合，形成了良好的工作氛围。
2.2干部队伍培养和选拔
针对2024年的工作重点，我单位加强了干部队伍的培养和选拔工作。通过严格的考核评价制度、健全的干部激励机制等措施，激发了广大干部的工作积极性，确保了各项工作任务的圆满完成。
三、纪律建设情况
3.1纪律教育和监督
在2024年，我单位加大了对党员干部的纪律教育力度，开展各种形式的党风廉政教育活动，引导党员干部坚定理想信念，筑牢思想防线。同时，通过加强监督检查，及时发现并解决违纪问题，坚决维护党纪国法的权威性和严肃性。
3.2执纪问责和惩处违纪
针对2024年度的工作任务，我单位积极落实党风廉政建设责任，加大了对违纪违法行为的惩处力度，做到惩前毕恶、治病救人。通过执纪问责和公开曝光等措施，彻底清除了一批党内腐败分子，有效净化了党内政治生态。
四、全面从严治党的下一步工作展望
4.1工作总体思路
2024年，我单位将继续坚持全面从严治党的基本方针，不断加强党的建设和党的纪律检查工作，进一步提高全面从严治党工作的科学性和有效性。
4.2工作重点
下一步，我单位将进一步完善制度机制，加强组织建设，加大对党员干部的纪律教育和监督力度，坚决惩治违纪违法分子，健全全面从严治党长效机制，确保全面从严治党工作取得更大成效。
五、结语
2024年度是我单位全面从严治党工作的一年，通过各项工作的不懈努力，我们取得了一定成绩，但也发现了一些问题和不足。希望通过述职报告的完整呈现，各级领导和同志们能够认真审议，提出宝贵意见和建议，共同努力，持续推进全面从严治党深入发展，为实现党的全面领导和党的绝对领导提供坚强保障。感谢大家的关注和支持！
以上为2024年度全面从严治党责任述职报告草稿，敬请批阅。
篇四：全面从严治党工作要点汇总
2024年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告
一、总体情况概述
2024年上半年，我单位认真贯彻落实全面从严治党要求，牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威，全面加强党的建设。在履行全面从严治党主体责任方面，我们采取了一系列措施，取得了明显成效。
二、加强党的组织建设
1.党组织建设情况
本单位党组织总体稳定，党员队伍数量得到继续扩大；
完善党建工作制度，明确各级党组织职责，加强党员教育管理。
2.党员队伍建设情况
密切关注党员发展工作，注重党员学习培训，提升党员素质；
严格按照党建工作要求选派优秀党员到基层一线工作。
三、强化监督责任落实
1.开展党风廉政建设
充分利用党风廉政建设教育平台，加强对党员的教育和监督；
针对党员干部中存在的不正之风，及时进行整改和提醒。
2.监督责任履行情况
加强对党员干部的纪律约束，坚决查处违反纪律行为；
健全党内监督制度，严格执行各项纪律规定。
四、推动全面从严治党取得实效
1.完善制度建设
深入推进依法治党工作，建立健全党内法规制度；
加强对党员干部的政治教育，增强党性修养。
2.强化组织宣传
积极开展党风廉政建设宣传活动，营造风清气正的政治生态；
提高党员干部的思想政治水平，增强党性觉悟。
五、展望下半年工作
2024年下半年，我单位将继续加强全面从严治党主体责任的履行，持续推进党建工作，不断提升党的建设质量和水平，为实现党的建设目标和事业发展贡献力量。
以上为2024年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告。
感谢各级领导和广大党员干部的支持与配合！
党员一名
2024年7月
篇五：全面从严治党工作要点汇总
2024年局党组及班子成员全面从严治党责任清单
一、局党组责任清单
在思想认识、责任担当、方法措施上向中央看齐，担当和落实全面从严治党的政治责任，对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，坚持主抓直管。具体责任如下：
（一）组织领导责任。认真贯彻落实党中央、省、市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际，研究制定本单位党风廉政建设工作计划、目标任务和责任分工。
（二）落实责任分解。明确各责任主体的职责分工，梳理责任清单，层层落实责任，层层传导压力，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局，把党风廉政建设纳入本单位年度综合考评范围。健全沟通协调机制，组织和动员机关干部参与到党风廉政建设和反腐败工作中来。
（三）每年年初听取上一年度领导班子履行主体责任和每位班子成员履行党风廉政一岗双责情况。分析不足并提出改进措施，对新一年工作作出部署。每季度召开党风廉政建设专题例会，听取班子成员和各科室（处、所）党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。
（四）坚持党管干部原则，坚持民主集中制，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，选好用好干部。坚持好干部五条标准，健全科学的选人用人机制，加强对年轻干部的培养和选拔，坚决防止
和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，严格执行研究干部任免事项时主要负责人末位表态制度。加强对党员干部的日常管理和监督，加大干部轮岗交流力度。
（五）坚持抓早抓小、治病救人。局党组主要负责人、领导班子其他成员每年要至少分别与分管科室（处、所）相关人员进行廉政约谈1次。对党员干部党风廉政建设方面存在的倾向性、苗头性问题，做到早发现、早教育、早查处。
（六）弘扬党的优良传统。带头按照党章和党内法规履行职责，组织开展党章党规党纪宣传教育，按照把纪律和规矩挺在前面的要求，把握运用监督执纪四种形态，全面执行党的纪律。
（七）带头贯彻落实中央八项规定精神。省委六个严禁和市委三严四禁实施细则，根除四风顽症，严防四风反弹，反对特权思想和特权行为。加强全系统政风行风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。建立健全作风建设常态化长效机制，采取专项治理、集中检查、明查暗访等形式，综合运用组织处理和纪律处分等方式加大作风问题查处力度。
（八）从源头上防治腐败责任。深化党性党风党纪教育，加强廉政文化建设，加强反腐倡廉法律法规制度建设和执行。强化对权力运行的制约和监督，严格执行民主集中制、三重一大集体决策、五不直接分管等制度。探索构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，推动权力公开透明阳光运行，不断完善不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。
（九）领导干部作率先垂范责任。管好班子，带好队伍、管好自己，当好廉洁从政的表率。开好民主生活会，开展批评与自我批评，主动将个人的重大事项变化情况通过派驻纪检组向市纪委报告，以自身的模范行动，促进局机关和系统风清气正。
（十）支持派驻纪检组履行监督责任。支持派驻局纪检组依纪依法履行监督职责，认真落实派驻纪检组整改问题和意见建议。
二、党组书记责任清单
（一）加强研究部署。及时组织传达中央、省、市纪委关于党风廉政建设方面的决策部署和要求，并及时牵头研究，督促落实。每年年初按要求，向市纪委报告个人履行党风廉政建设第一责任人职责和廉洁自律情况并接受评议。每季度主持召开一次专题例会，听取党风廉政建设工作汇报，研究、分析党风廉政建设和反腐败工作现状，研究部署下一阶段工作，及时解决存在的苗头性问题。全年专题研究党风廉政工作不少于4次。
（二）主动履行责任。严格执行三书两报告制度，每年1月份要组织班子成员向党组汇报一岗双责落实情况。每年至少与局班子成员、各科室（处、所）负责人开展1次约谈、提醒谈话。正确把握和研判党风廉政建设形势，做到四个亲自，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
（三）注重廉政教育。全年在中心组理论学习时，安排党风廉政建设专题学习内容不少于4次，安排好班子成员谈廉政建设方面的学习体会。支持和主动参与局系统党风廉政建设教育系列活动，每年亲
自上廉政党课不少于1次，组织开展警示教育活动不少于1次。
（四）支持纪检监察工作。主动接受派驻纪检组监督，支持派驻局纪检组履行监督责任，对派驻局纪检组提出的廉政建议，确定分管领导和责任科室（处、所）抓好落实。加强对案件查处工作的领导，及时听取工作汇报，对重要案件亲自过问、督办、协调解决重大问题，帮助解决工作中遇到的困难。
（五）强化监督检查。经常督促局领导班子成员，局属各科室（处、所）负责人抓好本科室（处、所）廉政建设。每年至少1次亲自参加党风廉政建设主体责任检查考核，并抓好督促落实。
（六）遵守廉洁自律规定。自觉践行新《准则》和《条例》精神，带头遵守并督促领导班子其他成员严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等。个人重大事项和重要情况及时通过派驻局纪检组向市纪委报告。坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督，促进权力依法依规行使。教育管理好亲属和身边工作人员，对存在的苗头性现象及时提醒，并督促整改。
三、领导班子其他成员责任清单
（一）主动研究部署。协助局党组书记抓好分管范围的党风廉政建设工作。每季度要在党组专题分析会前，了解分管领域、职责范围内的党风廉政建设现状并报告工作。每年年初指导分管科室（处、所），制定与业务特点相符合的党风廉政建设工作计划和推进措施，坚持做到业务工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。
（二）加强督促指导。对分管范围内的党风廉政建设工作开展每
月1次的督促指导，了解掌握分管领域中的来信来访和涉及廉政和行风建设等情况，对分管范围内的苗头性、倾向性的问题及时提醒谈话。每年至少2次与分管的科室（处、所）负责人进行廉政谈话，掌握他们个人重大事项的变化情况，以及分管科室（处、所）三公经费零增长情况有无突破等情况。
（三）支持查办案件。及时发现并纠正分管范围内的违纪违规问题并及时向党组报告。支持派驻局纪检组履行监督执纪问责职责。
（四）参加检查考核。在开展业务工作、经常性检查和年终考核的同时，坚持将党风廉政建设和行风建设工作一并纳入。加强对分管科室（处、所）负责人廉洁从政、作风建设、履行党风廉政建设职责情况的日常检查。
（五）遵守廉洁自律规定。自觉践行新《准则》和《条例》精神，带头遵守并督促领导班子其他成员严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等。严格按制度管权管人管事。坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督，促进权力依法依规行使。教育管理好亲属和身边工作人员，对存在的苗头性现象及时提醒，并督促整改。
（六）经常指导分管科室（处、所）的党风廉政建设工作。指导督促分管科室（处、所）的党风廉政建设主体责任的落实。了解掌握三重一大的情况，时刻提醒廉政风险。
篇六：全面从严治党工作要点汇总
2024年党组落实全面从严治党主体责任情况报告
前言
2024年是全面从严治党取得重要成果的关键之年，党组在落实全面从严治党的主体责任方面起着至关重要的作用。本报告旨在总结党组在2024年全面从严治党主体责任落实情况，分析存在的问题，并提出改进措施，以确保党的领导更加坚强有力。
一、党组全面从严治党主体责任的认识
党组深刻认识到全面从严治党是党的生命线和根本保证，党组作为全面从严治党的主要责任主体，牢固树立责任意识，坚决贯彻执行党中央关于全面从严治党的决策部署，积极主动履行全面从严治党主体责任。
二、党组全面从严治党主体责任落实情况
1.加强组织领导
党组加强对全面从严治党工作的组织领导，建立健全工作机制，确保各项工作有序开展。
2.推进制度建设
党组深入贯彻党的各项方针政策，加强制度建设，建立健全体系，严明党内法规，强化党内监督。
3.落实全面从严治党要求
党组按照全面从严治党的要求，严格执行党内政治生活准则，加强党风廉政建设，严肃党内政治纪律，切实履行全面从严治党主体责任。
4.开展教育培训
党组注重党员干部教育培训，加强理论武装，提高全党干部党性修养和业务能力，使全体党员深刻认识全面从严治党的重要性，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
5.深化改革创新
党组积极推进改革创新，不断完善工作机制，提高治理能力和治理水平，努力推动党的建设取得新的更大成效。
三、存在的问题
虽然党组在全面从严治党主体责任方面取得了一定成绩，但仍然存在一些问题：责任落实不够到位、监督不够有力、制度不够健全等方面还有待进一步加强和改进。
四、改进措施
为了进一步强化党组全面从严治党主体责任落实，我们将采取以下措施：1.加强对全面从严治党的重要性宣传教育，提高党组全体成员的政治觉悟和理论水平。
2.切实加强党内监督，建立健全监督机制，严格执行监督执纪问责制度。3.进一步完善党组工作机制，推动全面从严治党工作向纵深发展。
4.加强党风廉政建设，坚决反对腐败，保持党组的政治清明，确保党的先进性和纯洁性。
五、结语
党组将一如既往地牢记全面从严治党的重要使命，继续深化思想认识，加强责任落实，推动全面从严治党向更高水平迈进，确保党的事业蒸蒸日上，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
以上是2024年党组全面从严治党主体责任情况报告，特此提交。
希望本报告能够真实全面地反映党组在全面从严治党工作中的实际情况，并为党组今后的工作提供参考。
此处为报告尾部。
篇七：全面从严治党工作要点汇总
公司2024年度廉洁风险防控排查工作实施方案
为了深入推进公司党风廉政建设工作，进一步加强关键领域和重点岗位的监督，压实全面从严治党主体责任，按照公司纪委2024年要点工作安排，决定在全公司范围内开展廉洁风险防控排查工作，特制定本方案。
一、组织领导机构
（一）廉洁风险防控排查工作领导小组
组长：
副组长：
成员：机关各部门、中心、各基层单位党组织负责人
职责：负责廉洁风险防控管理工作的组织、领导、指挥、决策；了解和掌握公司范围内廉洁风险防控管理及其现状；负责审定廉洁风险防控管理中风险级别，作出有效控制风险的决策；带头组织查找廉洁风险点，制定和落实防控措施；充分把握开展廉洁风险防控的工作目标、工作原则、工作步骤，确保各项要求落到实处。
（二）廉洁风险防控排查工作领导小组办公室
主任：
成员：
职责：负责协调各单位、部门、中心的廉洁风险防控工作；组织实施和协调指导日常风险防控管理工作的开展，制定廉洁风险防控组织机构设置及其职能职责、工作方案；收集日常风险防控管理部门相关信息，对发生的违规违纪问题进行调查并提出处理建议；完成廉洁风险防控管理领导小组交办的有关廉洁风险点
防控管理的其他事项。
二、工作目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实二十届中央纪委二次全会精神，推进全面从严治党主体责任落实落细，梳理研判公司范围内业务流程中存在的廉洁风险，研究制定并有效落实防控举措，最大限度地降低廉洁风险，杜绝腐败行为的发生，为公司各项事业的发展提供坚强的政治保证。
三、时间和范围
.时间安排：2024年8月4日至8月31日
.排查范围：廉洁风险点排查覆盖公司各单位、部门、中心的重点人员及关键岗位。
四、排查内容
重点围绕“三重一大”决策、工程管理、物资采购、质量计量、车辆管理、煤场站（台）管理及对外委单位具有审批权、管理权、处罚权、财务管理等涉及“人、财、物、权”的重点领域和关键岗位廉洁风险防控排查工作，全面梳理查找存在的或可能存在的廉洁风险点，评估确定风险等级，制定相应的防控措施。
五、实施步骤
1.梳理业务流程阶段（8月4日至8月11日）。按照权责一致的要求，各单位，部门全面梳理本单位、本部门业务流程，辨识出存在廉洁风险的岗位，明确各岗位的具体责任。于8月11日将《公司廉洁风险岗位汇总表》报送至纪委办公室。
2.查找廉洁风险点阶段（8月12日至8月24日）。本着“查全、查准”的原则，围绕决策、经营、管理、监督等职责形
式，采取自己找、大家提、组织点、群众议、集体定等方式，对已确定的全部岗位逐一排查在岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境四个方面存在的廉洁风险环节、风险部位和风险点。
（1）岗位职责风险，是指由于工作岗位的特殊性，可能造成在岗人员不履行或不正确履行职权等因素；
（2）业务流程风险，是指由于工作程序和个人自由裁量空间过大，可能造成权力失控和行为失范等因素；
（3）制度机制风险，是指由于缺乏工作制度及工作时限、标准、质量等明确规定，可能导致履职行为失控等因素;（4）外部环境风险，是指不良社会风气对履职岗位的干扰、生活圈和社交圈对个人的不利影响等因素。
根据风险发生的概率大小、可能造成的危害程度，将风险等级从高到低依次划分为A、B、C三级。
A级风险是发生机率高，或者一旦发生可能造成严重损害后果的风险。
B级风险是发生机率较高，或者一旦发生可能造成较为严重损害后果的风险。
C级风险是发生机率较小，或者一旦发生可能造成不良社会影响或一定经济损失的风险。
.制定防控措施阶段（8月25日至8月31日）。根据排查确定的岗位廉洁风险等级，分门别类有针对性地制定廉洁风险防控措施，建立并逐步完善以岗位为点、程序为线、制度为面、环环相扣的廉洁风险防控机制。于8月31日前将《公司廉洁风险防控排查汇总表》《公司廉洁风险防控自查表》经各单位，部门、中心负责人签字报送至纪委办公室。
.加强监督考核阶段（全年持续开展）。在全面排查廉洁风险点、完善防范措施的基础上，各单位，部门、中心要切实加强对措施落实情况的监督检查，严格考核问责。纪委办公室将不定期抽查职能部室和各单位自查情况，对不认真开展廉洁风险防控工作，导致发生廉洁风险问题，将严肃追究有关负责人的责任；对没有按照规定落实廉洁风险防控措施，或受到预警提示后不认真整改的，对相关责任人进行通报考核；纪委办公室将检查结果纳入监督责任考核，与经营绩效考核挂钩。
六、相关要求
1.提高思想认识。加强廉洁风险防控管理工作，是压实全面从严治党的重要举措，是促进领导人员、经营管理人员和关键岗位人员廉洁从业、安全履职的必然要求。领导干部要充分认识加强廉洁风险防控管理工作在加强党风廉政建设工作中的重要作用，把加强廉洁风险防控管理工作列入重要议事日程，切实把廉洁风险防控的各项要求落到实处。
.加强组织领导。建立健全主要领导负总责、领导小组具体抓、领导小组办公室协调推进、各单位，部门、中心各负其责、党员群众积极参与的领导体制和工作机制。各单位,部门、中心要切实加强工作联系，主要负责人要履行第一责任人职责，亲自抓并督促落实；班子成员要按照党风廉政建设责任制的要求，带头查找廉洁风险，各单位，部门、中心要认真组织制定和落实防控措施，抓好本单位，本部门范围内的廉洁风险防控管理工作。
.广泛宣传发动。通过多种形式和途径，大力宣传开展廉洁
风险防控的重要意义，使各级管理人员时刻警惕廉洁风险存在的危害性，明确廉洁风险防控的目标，掌握防控的方法、措施，提高加强廉洁风险防控的自觉性和主动性。
.构建长效机制。各单位，部门、中心要充分认识到此项工作的长期性、持久性和艰巨性，避免短期行为，把阶段性工作和长期性任务有机结合起来，长计划、短安排，在完成今年阶段性工作的基础上，积极构建长效机制，保证此项工作长期深入持久地开展下去，真正发挥廉洁风险防控管理的作用。
纪委办公室
2024年8月4日
