篇一：党支部工作存在的问题和不足在联系群众方面
党支部存在的问题及不足和建议
党支部是党的基层组织，是党在基层、联系群众、推动党的工作开展的重要平台。但是在实际工作中，党支部也存在着一些问题和不足。本文将分析和总结党支部存在的问题和不足，并提出建议，以期推动党支部的健康发展。
一、党支部存在的问题和不足
1、党员质量不高
现在，很多地方都是“只要入党，不管质量”的现象。这会导致党员质量下降，导致党员们对组织的认同感不够强，也无法发挥党员应有的力量。
2、党员缺乏思想政治工作
党支部能否履行其职能的关键是党员。但是，由于忙于工作、学习等各种原因，党员往往缺乏做好思想政治工作的意识和能力，导致党支部的实际工作成效受到影响。
3、党支部工作不到位
由于各种原因，党支部工作往往工作不到位。有些党支部工作人员工作不积极、不认真、不负责，对党员的思想引导、政策宣传、组织建设等方面的工作缺乏针对性和创造性，导致党组织没有充分发挥作用。
4、党支部活动缺乏吸引力
党支部活动往往都是面向党员的。但由于活动缺乏吸引力，党员参加的积极性不高，活动效果不佳。这种情况在一些城市党支部尤其明显。
5、组织生活制度不健全
一些党支部的组织生活制度不太完善，没有规范的程序和标准，导致组织活动的工作重心过于注重程序，忽略了实际工作。如缺乏规定的议题、议程安排、议事程序等等。
二、针对党支部存在的问题和不足的建议
1、选优入党，提高党员质量
党员的质量问题是一个非常重要的问题。为提高党员的质量，我们需要加强入党教育和考察，更好地选拔合适的人才入党，同时还要加强教育培养，使党员们意识到自身的责任和使命，加强组织的凝聚力和向心力，提高组织的行动力。
2、增强党员思想政治工作的意识
党员要成为领导和组织的骨干，就必须在思想政治工作方面有较高的要求和水平。为此，我们要加强党员思想政治工作的培训和学习。要组织专门的培训班，使党员学习到更多的理论知识和实践经验，提高思想政治工作的能力和水平。
3、实际工作更具针对性和创造性
党的工作要具有针对性、创造性，我们要把握党支部所在地、单位及周围环境，整合资源、拓展渠道，真正做到把思想政治工作贯穿社区、学校、单位等各个角落，力争将工作推向深入。
4、加强党员参与组织生活制度的制定和实施
党组织应该联合党员制定场所合适、方便安排的组织生活制度，如定期组织集体学习、谈心活动、读书小组等等，同时应考虑党员实际情况。按照制定程序、做好主持工作、经常更新议题，将组织生活制度真正落实起来。
5、组织活动要有吸引力
党支部要为党员提供有吸引力的活动，增强党员的参与度，建立党员之间的联系和交流。要走出传统模式，积极与党员沟通过，了解他们的需求和期望，尽力将活动变得更有趣、更富有吸引力。
三、结语
党支部是党的基层组织，党员是党的基本组成部分。党支部如果存在问题和不足，就会对党的工作各方面产生影响。通过以上建议，我们可以积极寻求方案，消除困难，进一步加强党支部建设，让党支部能够更好地服务于人民、服务于基层、服务于组织的发展。
篇二：党支部工作存在的问题和不足在联系群众方面
党支部存在的问题及意见及建议
随着新时代的到来，党支部在工作中的作用愈加突出，它是党的基层组织，也是联系党员和群众的桥梁。然而，党支部在实践中还存在着一些问题和短缺，下面就从几个方面进行分析和探讨，并提出相应的意见和建议。
一、工作责任不清晰
有些党支部在工作中，存在责任不分、任务不明确的问题。如没有形成责任制，党员们对于党支部工作责任不清，对于党支部工作缺少认识；又如党支部工作任务分散，各自为政，不协调等等，这些问题都会导致党支部的工作流于表面化，无法取得实质性的成果。为此，要明确党支部的工作职责和任务，形成明确的责任分工，充分发挥党支部的作用，为党员们提供热情周到的服务。
二、组织建设不足
党支部作为基层组织，对于党员的组织生活和培养十分重要，但是由于历史原因和其他一些因素的影响，有些党支部在组织建设中还存在短缺。例如，党员大会不够规范，思想交流不够充分，组织管理不够严明等等。这些问题不仅会影响党支部的工作效率，也会影响党员的思想意识和工作热情。因此，需要加强组织建设，倡导规范严谨、全程公开的组织工作，以保证党支部工作的开展。
三、思想教育不够
由于党支部成员来自不同的文化背景、思想观念、价值取向和兴趣爱好，身处于不同的环境场合，存在很大的个体差异性，思想教育不够会导致党员的思想发生分化，影响整个组织的向心力和凝聚力。因此，需要积极加强思想教育，建立科学合理的教育体系和制度，使党员们逐步形成共同的思想意识、发扬团结合作的精神，共同推进党支部的发展。
以上就是党支部存在的问题及意见及建议的一些分析和探讨，毫无疑问，党支部的建设关系到整个党的发展和健康发展。因此，我们要加强学习、深入思考党支部建设的问题与难点，不断创新思路和实践，加强组织协作，认真推进各项工作，为支部建设和全面建设社会主义现代化国家贡献自己的力量。
篇三：党支部工作存在的问题和不足在联系群众方面
班子在联系服务群众方面检视存在问题12个
党支部班子对照六个方面：
（一）在组织开展主题教育方面。
（二）在执行上级组织决定方面。
（三）在严格组织生活方面。
（四）在加强党员教育管理监督方面。
（五）在联系服务群众方面。
（六）在抓好自身建设方面
1、在联系服务群众方面
一是勤奋进取干事业精神有所弱化。办公室工作往往较
为琐碎，对程序性、规范性要求较严，长此以往导致有的同
志工作上开拓进取意识不强，攻坚克难劲头不足，抓工作促
落实缺少钉钉子精神和“一竿子插到底”的魄力，针对新形
势新问题新要求，很少有意识地去改进工作方法、优化工作
方式，对重大政策重大问题深层次研究不够，工作上缺乏新
意，缺少亮点。
二是班子成员对待同志亲和力有所缺乏。由于事务性工
作较多，班子成员与办公室同志交流沟通较少，平时只是局
限于工作上就事论事，只顾压担子、安排工作，对思想、家
庭困难的问题知之甚少，生活上关爱不够，没有充分调动队
伍的工作激情，导致部分同志带着情绪工作，被动接受任务，未能做到思想与行动上的统一，不利于工作的科学有效解决。
2、在联系服务群众方面。始终坚持以人民为中心的发
展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障
改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永
远保持同人民群众的血肉联系等方面存在的差距，但客观
讲与群众期盼还有差距。一是服务基层群众不够主动。有
的班子成员为人民服务的宗旨意识有所淡化，以人民为中
心的理念树得不牢，没有用“群众满意不满意、高兴不高
兴、答应不答应”的标准来检验自己的工作，对历史遗留
问题和上访人员，有的班子成员有时态度不好，缺乏足够
的耐心。二是为民办实事解难题成效不够好。践行新时代
党的群众路线有差距，深入基层、深入群众、倾听群众呼
声、了解群众意愿、解决群众急难愁盼问题还做得不够，对于群众反映强烈的一些问题，在职权范围内难以解决，又没有积极向上反映，导致一些问题长期得不到解决。
3、在“联系服务群众方面”。一是存在官僚主义倾向。
“四下基层”的优良传统和作风有待加强。一些同志习惯于
坐办公室听汇报、看文件、谋计划、作决策，指挥多，实干
少。工作沿用老办法、借用老经验、老传统干工作，照抄照
转上级要求，以文件落实文件，以通知落实通知，深入工作
一线指导督办检查工作不经常，与一线干部职工和群众交流
不多。二是深入基层不够。待在机关的时间多，下基层深入
群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。对基
层干部群众反映的一些具体问题的处理、具体困难的解决,转办得多，反映得多，解决群众的“急难愁盼”问题不到位。
三是宗旨意识有待增强，没有把办公室业务工作与服务群众
工作有机地融合在一起，以人民为中心的发展理念还没有完
全落实到具体工作中。有时工作布置地多，检查督办地少，有些工作班子成员之间相互配合还不够，当“甩手”掌柜的现象还在一定范围内存在。
4、“联系服务群众”方面：一是老旧小区改造、物业存
在问题相对集中。2021年以来，社区涉及老旧小区改造的院
落有：……，自开工以来，因疫情防控、资金不到位等问题
多次停工，房屋漏水、墙面损坏、路面破拆之后未及时修复
等问题频繁发生，居民对此意见较大。2023年3月，某物业
全面进驻辖区无主管小区，各楼院没有具体的物业管理人，分工不明确，院内出现问题跟物业反应，回应速度慢，物业
只打扫院内卫生，不打扫楼道卫生，服务内容单一，居民反
响平平。二是信访问题多有发生。某项目回迁群众多次到区
政府门口集访，要求支付拖欠的过渡费问题，截止12月共
计拖欠3个季度过渡费用；部分居民反映家属院在2013年
被认定为市区两级重点棚改项目，至今整个院拆了三分之二,对项目不进行下一步拆迁工作存在不满，认为政府在报纸等
媒体上多次宣传拆迁意向，却不见实际拆迁行动，认为政府
存在失信责任，且误导居民，导致其错失最佳购房时机。
5、联系服务群众情况
一是调研重形式轻内容。深入基层调查研究不够深入，调研安排时间比较紧，蹲点少，听领导说的多，和群众直接
交流少。比如，或多或少存在脱离群众的现象，因担心给基
层增添麻烦、带来负担，就减少下基层次数，平时走访较少，与群众打成一片欠缺，未能把群众工作做实做深做细。
二是主动为群众服务意识不强。在学习习近平新时代中
国特
色社会主义思想的立场、观点、方法分析和解决实际问
题的能力欠缺，以人民为中心的思想树立得还不牢固，坚持
从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不好，工作的出发点与落脚点与群众的需求还有差距，没有坚持任何时候
都要以群众满意不满意作为工作衡量标准，做群众工作的能
力和水平有待于提高。
三是深入现场办实事还不够快，有时候虽然可以第一时
间发现问题，掌握情况，但是不能当机立断制订方案，有的问题因存在**原因，一拖再拖，解决周期过长。
6、联系服务群众方面
L联系群众不够密切。主要表现在联系服务群众方面，部分班子成员有时会因为工作繁忙而忽视与群众的联系，导
致群众的诉求没有得到及时解决。
2.服务群众不够主动。主要表现在服务群众方面，部分
班子成员有时会因为对政策的不熟悉而没有主动为群众提
供服务，导致群众的利益没有得到有效保障。
7、联系服务群众方面。一是官僚主义倾向明显，传统
的“走下基层”作风亟需加强。个别同志惯于在办公室内听
取汇报、审阅文件、策划方案及决策，多发号施令，少亲身
实践。工作上依旧沿用过时的方法、经验和传统，机械照搬
上级指示，以文件推动文件实施，以通知确保通知执行，鲜
少深入一线指导、督察和
检查工作，并且与基层干部职工及
群众的交流不足。二是基层接触不足。在机关逗留的时间较
多，下基层深入了解民情、收集意见、解决问题的时间相对
有限。面对基层干部群众提出的具体诉求和困难，更多是转
交处理而非亲自解决，对于群众的“急难愁盼”问题的解决
未能做到位。三是服务宗旨意识须加强，尚未能将办公室的业务工作与服务群众的实践活动有机结合，将以人民为中心
的发展理念彻底贯彻于具体行动中。工作安排多而督导检查
少，一些工作中班子成员间的相互协作尚不充分，某种程度
上“甩手掌柜”的现象仍然存在。
8、联系服务群众方面。服务群众是党的基层组织的首
位任务，区政府办公室作为政府联系服务群众的重要职能部
门，始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。通过
检视，还存在2个问题:一是联系基层不够紧密。在“三服务”过程中，把主要心思和精力用在了服务领导上，忽视了对基
层和群众的服务。比如，有些工作安排不考虑基层实际，今
天发文明天就要求报材料、报结果，不给基层留调研、落实
的时间，基层单位意见大。再比如，召开会议时明明知道会
议内容和一些部门单位没有相关性，仍然泛泛的要求所有部
门单位参加，造成基层单位精力浪费。二是群众诉求解决的不好。对群众关心关注的一些热点、难点问题和信访问题,往往交办到相关单位办理，主动回应、亲自协调解决具体问
题不够。比如，见到上访群众，班子成员只要是碰到了，也
都会去过问一下，但只要不是自己口上的事，大多都是能躲
就躲，能绕就绕，一走了之，怕惹麻烦，没有把群众真正装
在自己的心里。
9、在联系服务群众方面。一是群众观念不够牢固。尽
管对全心全意为人民服务的根本宗旨、以人民为中心的发展
思想有深刻的认识理解，但在实际工作中，还存在说得多、行得少的现象，有时指导思想存在偏差，抓一些工作考虑上
级意图比较多、倾听基层群众呼声还不够；有时存在官僚主
义的倾向，还有坐在办公室闭门造车、凭想当然抓工作的倾
象，个别工作部署与基层实际相脱节。二是深入基层调研力
度和深度不够。结合本职工作调研不够经常，有时即使去了
也是看亮点、看典型，存在走马观花、蜻蜓点水的现象，到
联系点多、指定点位多，尤其是深入社区一线调研不够，面
对面听取意见不及时、不全面，对群众所需、所盼、所急、所忧了解得不是很透彻，制定的工作措施结合基层实际情况
不紧密，推进落实上打了折扣，取得的成效离最初的目标存
在差距。
10、围绕联系服务群众方面
支部班子在想问题抓工作，立足于具体问题的时候较多,但站在群众角度上考虑问题不足。虽然能坚持定期扶贫走访,但对群众语言和基层情况不够熟悉，真正进村入户与群众面
对面、心贴心交流较少，对于挂钩的贫困户也多是给钱给物，对他们的关心多停在口头慰问上，帮助解决实际困难问题不
多。
针对以上问题，我们将采取以下措施:一是加强服务意识,始终把群众放在心中最高位置；二是深入了解群众需求和意
见，积极回应关切；三是提高服务能力，加强学习和培训，掌握更多服务群众的技能和方法。
11、联系服务群众方面
L联系群众不够密切。主要表现在联系服务群众方面，部分班子成员有时会因为工作繁忙而忽视与群众的联系，导
致群众的诉求没有得到及时解决。例如，在处理某个群众投
诉时,部分班子成员因为工作原因而没有及时与群众沟通，导致群众的诉求没有得到及时解决。
2.服务群众不够主动。主要表现在服务群众方面，部分
班子成员有时会因为对政策的不熟悉而没有主动为群众提
供服务,导致群众的利益没有得到有效保障。例如，在处理某
个群众问题时,部分班子成员因为对相关政策不熟悉，而没
有主动为群众提供帮助，导致群众的问题没有得到及时解决。
12.联系服务群众方面。
一是为民服务意识不强。有时还不能把实现维护人民群
众
的根本利益作为出发点和落脚点，工作中有时还存在着留
在机关时间多，深入基层一线时间少；到企业听听看看多，沉
下身子认真研究解决问题少。
二是为民解难帮困不力。有的支委同志对群众最盼、最
急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心，想问题、做决
策没有牢固树立正确的价值观,有时还是从上级领导满不满
意,对单位有什么影响出发,没有把实现、维护和发展群众利
益作为根本出发点和落脚点。
三是集纳民智民力不够。实际工作中，党支部引导大家
发挥自己的聪明才智还有差距，也没有深入基层去动员和组
织群众,在“共同参与、共同尽力、共同享有”方面做得不
够充分。
篇四：党支部工作存在的问题和不足在联系群众方面
党支部对照人民群众新期待存在的问题和整改措施集合12篇
题目：党支部对照人民群众新期待存在的问题和整改措施集合
一、问题：缺乏与人民群众的有效沟通和联系，缺乏对人民群众的深入了解和贴近。
整改措施：建立和完善互动平台，加强与人民群众的对话沟通，了解群众的需求和诉求。组织开展走基层、走进社区、每月一次主题活动等形式的活动，密切与人民群众的联系。
二、问题：群众提出物质上的需要并得不到及时解决。
整改措施：建立义务劳动制度，调动全体党员积极性。组织开展志愿服务活动，加强防治环境污染等服务工作，尽力满足群众物质生活的需要。
三、问题：缺乏有效的方法来激发党员的工作热情，提高党员工作的积极性和主动性。
整改措施：组织开展线上线下的党员培训，借助党员之间的沟通交流激发工作热情。鼓励党员参与志愿服务活动，加强思想教育，提升各项工作的积极性和主动性。
四、问题：缺乏有效地用人策略，不能激发干部的创新和想象力，影响工作质量。
整改措施：建立科学用人机制，通过考察干部的能力、责任心
以及工作成绩等方面，选用合适的优秀干部。加强人才培训，让党员干部始终热情投身工作中，提高工作质量。
五、问题：一些党员思想上不够坚定，缺乏理论和思想上的指导，工作不够主动。
整改措施：加强党员思想的教育和引导，定期组织集体学习，阅读理论政策书籍，围绕社区的实际情况展开思想性的交流。同时，引导党员增强自律意识，提高工作主动性。
六、问题：一些党员对群众的难题和困难认识不足，对解决问题缺乏独具匠心的方案。
整改措施：加强党员工作的实际性，开展群众走访，为群众排忧解难，派遣党员干部去解答群众的问题。鼓励党员创新，启动创新工作的机制，发挥党员的专业特长和智慧。
七、问题：对个别可疑线索未能及时进行查处，影响党风廉政工作的开展。
整改措施：加强党员廉政教育，建立廉政宣传教育体系，组织党员干部参与各项廉政教育活动，建立健全廉政纪律处分机制，严肃查处违反廉洁纪律的行为，保障党风廉政工作正常开展。
八、问题：加强党员队伍的建设困难，队伍的受教育程度不够高。
整改措施：加强党员培训，在培训中提高党员队伍的受教育程
度。广泛拓展党员队伍，集思广益，共同创新。鼓励党员干部创立优秀的业绩和业务贡献，提高党员队伍的综合素质。
九、问题：党员工作中缺乏激情和热情。
整改措施：开展团体活动，促进党员之间的知己之交；开展综合性知识竞赛，调动党员们的思维；开展社区文化活动，让党员们感受到成就感。同时，定期召开座谈会，理论研讨等形式，以提高党员们的思想认识和工作积极性。
十、问题：存在相互隔阂和利益分歧。
整改措施：加强与党员迅速交流联系，建立加强规范性的对话机制，深度揭示问题根源和矛盾，在必要时候要作出必要的调整和协调，以便提高工作的协作性和合作性。
十一、问题：党员想法一边倒、主观臆断，没有正确的方向感。
整改措施：注重思想教育，加强党员自我教育，培养党员理性认识，加强党员之间的交流，树立正确的思想方向，以激发党员的热情和对社区工作的忠诚。
十二、问题：党员队伍缺乏激情、干劲，并在工作中处于被动。
整改措施：建立完善的工作机制，提高工作的热情，正确引导党员，以激发党员的工作热情和责任感，同时充分发挥党员的力量和作用，构建党员与群众的良好关系。
篇五：党支部工作存在的问题和不足在联系群众方面
支部存在的问题与不足之处
中国共产党支部是基层组织的基础，具有极其重要的作用。然而随着社会发展和组织形式的多元化，支部工作出现了一些问题和不足之处。本文将从支部存在的问题和不足之处两方面来探讨。
一、存在的问题
1.基层党组织弱化当前，一些基层党组织在组织架构、人员配备、思想引导等方面存在不少问题。一些支部人员的党性觉悟和组织纪律性方面有所欠缺，基层党组织权威和战斗力逐渐弱化。
2.基层工作品质下降部分支部工作不够扎实，作风存在不少问题，对基层群众的服务意识和工作效率不够高，对于社会治理和维稳工作的指导和协调作用逐渐减弱。
3.治理效果不佳有些支部在组织规定和内部管理方面存在不少缺失，例如组织实名制不规范、党员志愿服务记录不全等，也存在一些乱象和安全隐患，影响到社会治理和群众安全。
二、存在的不足之处
1.思想政治工作薄弱一些支部的思想政治工作还不够到位，针对基层群众的思想状况和现实问题缺少精准的引导和双向沟通，没有真正热爱群众，贴近群众。
2.带头作用不足当前，一些支部负责人不够积极主动，作为党员本身的先进性和先锋效应没有充分发挥，对基层群众缺少亲切感和责任感。
3.组织建设不健全当前，许多支部的组织建设方面存在欠缺，需要进一步组织和加强基层党组织的建设、加强党员队伍的规范化管理，促进党员的成长和发展。
4.基层党委工作连通性不足一些支部之间工作联系不够密切，在协调和联动方面还有不足，需要加强基层党委间的沟通协作，互相促进，加强指导和配合作用。
在解决存在的问题和不足之处时，也需要注意问题的复杂性和全局性。仅仅一个支部做到了，就能够发挥相应支部的作用，但支部之间的协力和联动感还需要全局性的加强和推进。支部的存在是中国共产党的基础，如何加强支部工作，是中国共产党一项极其重要的战略工作，也是中国特色社会主义事业的重要一环。
