下面是小编为大家整理的2022年度“工作方法”有关排比句大全（50条）,供大家参考。
“工作方法”有关排比句大全（50条）
本期主题：工作方法
1.主要领导负总责，分管领导重点抓，主管部门集中抓，相关部门配合抓，干部群众支持抓。
2.抓工作保障，既要投入财力，更要投入精力；
抓责任落实，既要态度积极，更要精准精细；
抓工作创新，既要注重形式，更要注重效果。
3.从担当上着手，解决“不敢干”的问题；
从思想上着手，破解“不愿干”的问题；
从能力上着手，解决“干不好”的问题。
4.以问题为方向，调有法研有度；
以发展为导向，思有方谋有据；
以结果为取向，推有力落有声。
5.抓住矛盾问题的“牛鼻子”，化解利益纠结的“卡脖子”，突破推诿扯皮的“肠梗阻”。
6.忌“急火”，循序渐进方有成；
忌“乱火”，理清思路自从容；
忌“虚火”，实干立身是根本。
7.不抓细，就成就不了大事；
不抓细，小事就会影响大事；
不抓细，工作就落实不到位。
8.解决一个“慢”字，消除一个“怕”字，写好一个“实”字，展现一个“活”字。
9.一盘大局之棋，一本干事之账，一张成事之图，一股拼搏之劲，一颗火热之心。
10.“上下联动”的领导指导法、“建账销账”的工作推进法、“聚沙成塔”的资源统筹法。
11.“一把手”主抓、“一条线”贯穿、“一揽子”统筹、“一张网”互动、“一盘棋”推进。
12.既抓重要领域、重要任务、重要试点，又抓关键主体、关键环节、关键节点。
13.人人肩上都有“使使劲能挑动”的担子，个个头上都有“跳起来摸得着”的目标。
14.把形势估计得更复杂一点，把困难想象得更多一点，把措施考虑得更周密一些。
15.在方向上不能有“偏差”，在行动上不能有“温差”，在成效上不能有“落差”。
16.主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门领导分头抓，协调配合共同抓。
17.围绕“督”的职能，进行“查”的工作，强化“落”的要求，得到“实”的效果。
18.抓和不抓大不一样，真抓和假抓大不一样，严抓和松抓也大不一样。
19.以辩证思维分析矛盾，以法治思维综合施策，以底线思维规避风险。
20.掌握方法的“金钥匙”，锚定前进的“总航标”，筑牢政治的“压舱石”。
21.坚持“闭门”抓学习，“开门”找问题，“出门”抓整改，“上门”解难题。
22.抢抓一个“早”字，体现一个“快”字，做到一个“好”字。
23.时间落实从严、人员落实从严、内容落实从严、制度落实从严。
24.最严谨的标准，最严格的监管，最严厉的处罚，最严肃的问责。
25.事前写好“出师表”，事中立好“军令状”，事后下好“结论书”。
26.立下“愚公志”，确定“路线图”，绘好“时间表”，制定“任务书”。
27.坚持矛盾分析方法，坚持过程分析方法，坚持系统分析方法。
28.“一盘棋”谋划，“一张状”落实，“一股劲”攻坚，“一把剑”压责。
29.老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用。
30.调动一切积极因素，挖掘一切资源潜力，采取一切有效措施。
31.换一个角度去思考，换一个途径去探索，换一个思路去解决。
32.既要全力以赴、尽力而为，也要循序渐进、量力而行。
33.方法不对头，累死老黄牛；
方法对了头，一步一层楼。
34.把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”。
35.比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。
36.方法得当，如顺水行舟；
方法不当，如逆水航行。
37.事有专管之人、人有专管之责、时有限定之期。
38.正视“最坏处”，解决“最难处”，争取“最好处”。
39.明确时间表，定好路线图，拿出硬办法。
40.选好切入点，找准着力点，主攻突破点。
41.事事有人抓，人人有责任，件件有着落。
42.实干抓落实，实干求实效，实干论英雄。
43.从今天做起，从眼前做起，从小事做起。
44.脑中有全局，心中有大局，手中有布局。
45.“清单化”责任制，“卷地毯”施工法。
46.人人肩上有压力，个个心中有目标。
47.力度不减，尺度不松，节奏不变。
48.转“身子”，换“脑子”，迈“步子”。
49.先人一步，快人一拍，胜人一筹。
50.盯细节，抓过程，保结果。
