篇一：支部书记全面从严治党报告27项制度
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东莞市＊＊医院党支部及支部书记、院长全面从严治党主体责任清单
为进一步贯彻落实东莞市**局党组关于落实全面从严治党主体责任的要求,结合东莞市**工作实际,现制定医院党支部及支部书记、院长全面从严治党主体责任清单。
一、党支部全面从严治党主体责任清单
(一）加强全面从严治党工作领导
１、建立健全全面从严治党领导机制,明确医院党支部办公室、医院党支部办公室承办支部全面从严治党主体责任日常工作．
２、召开党支部会专题研究全面从严治党工作，听取党支部办公室、人保股工作汇报，协调解决管党治党重点难点问题。
3、每年制定党建工作要点、党风廉政建设和反腐败工作任务分工,召开工作会议部署落实重点任务。
4、配合和支持纪律检查体制机制改革，加强巡察工作领导，全面落实“两个为主”、“两个覆盖".（二）指导、监督全面从严治党责任制落实
5、每年部署全面从严治党责任分工，组织开展责任制落实情况检查考核。
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6、严格执行党支部书记
“三述”制度和书面述职报告制度，强化对下级党政主要负责人执行情况的监督.７、将全面从严治党责任制执行情况列入民主生活会和民主评议等党内政治生活的重要内容，每年开展自查自纠。
８、每年年底总结全面从严治党责任制执行情况,向市镇卫计局、市纪检办作专题报告。
9、每年向党员干部大会报告全面从严治党责任制落实情况(结合“一报告两评议”工作进行)。
(三)加强思想政治建设
10、每年年初制定理论学习中心组学习计划,围绕上级重要会议精神和工作重点难点问题开展专题研讨，交流学习体会。
１1、坚持党管意识形态,定期分析研判、及时协调解决宣传思想领域重大问题.１2、经常性开展党章党史教育培训，掌握党员、干部的思想动态,提高思想引导和教育疏导水平,加强理想信念和党性修养教育。
（四)加强和规范基层党组织建设
13、选准配强管好基层党组织领导班子,班子配备健全、结构合理、团结有力，带头示范作用强。
１4、落实基层党建工作责任制,切实解决基层党建工作重点难点问题。
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１5、根据党章党规做好组织新建、改设、合并、撤销、隶属关系调整等工作，按期换届选举。
16、加强党员队伍教育管理监督，落实党员学习制度，学习培训达到规定学时要求.17、按计划按程序发展党员，按时足额缴纳党费，加强和规范流动党员管理。
18、检查督促“三会一课”制度落实,积极开展各类党建主题活动,抓好年度党建重点任务和专项工作的落实。
(五）加强作风建设
19、坚决执行中央八项规定及省委实施办法、市委实施意见,定期排查并治理作风方面的苗头性、倾向性问题.２０、深化作风建设，治理“为官不为”,及时纠正损害群众利益的不正之风。
2１、建立健全领导干部深入基层调查研究、网络问政和接待群众来访制度，畅通群众诉求表达机制。
22、建立完善监督机制，把党内监督与行政监督、群众监督、舆论监督结合起来，加强领导干部“八小时以外”活动情况的监督.23、加强领导干部家风建设，防止亲属、身边工作人员利用领导干部职权或影响力谋取私利。
（六）加强源头防治腐败
24、每年组织参与纪律教育学习月活动，开展形式多样3/……………………………………………………………最新资料推荐…………………………………………………
的廉政宣传教育活动，加大先进典型示范教育和反面典型案例警示教育力度。
25、推进反腐倡廉体系建设，加快建立权力清单、责任清单和负面清单制度，开展廉政风险排查和防控，强化权力运行全过程监督。
26、严格落实“三重一大”事项决策制度,履行重大行政决策专家论证、风险评估、合法性审查等程序.27、严格财务预算和专项资金管理,严格执行经济责任审计和离任审计制度。
28、严格实施党务、政务和财务公开制度，及时更新公开内容，主动接受社会监督。
2９、坚持推进重点领域监管制度的改革和完善，积极从源头上防治腐败。
(七）加强新形势下党内政治生活
30、按时参加党员大会、党小组会,带头上专题党课，落实领导干部双重组织生活会等制度，强化对下级组织生活检查指导。
31、每年召开一次领导班子民主生活会，用好批评和自我批评武器，提高领导班子发现和解决自身问题的能力。
3２、严格执行党组谈心谈话制度,强化领导班子内部教育和监督。
3３、发扬党内民主，畅通党员参与讨论党内事务的途径，4/……………………………………………………………最新资料推荐…………………………………………………
拓宽党员表达意见渠道,健全党内重大决策论证评估和征求意见等制度。
(八）防治选人用人不正之风
34、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,每年开展《条例》执行情况检查。
35、树立正确的选人用人导向,规范人员招录和干部选拔任用工作,落实干部选拔任用工作责任制和责任追究办法，防止干部“带病提拔”.3６、建立完善领导干部任期工作目标承诺责任制，强化考核结果的运用．
3７、严格执行执纪执法、干部人事、审计、项目审批、招标采购、资金管理等敏感岗位人员轮岗交流制度。
(九）领导并支持惩处腐败工作
3８、领导本部门党内监督工作,组织实施约谈、提醒、函询、诫勉等日常管理监督制度。
３9、优化执纪执法环境，支持纪检监察机构依纪依法惩治腐败。
40、积极开展全面从严治党责任追究工作,推动违纪违法问题的深入查处。
二、党支部书记
院长麦天恩同志责任清单
(一)履行领导责任
1、对全院全面从严治党工作负总责，对医院领导班子5/……………………………………………………………最新资料推荐…………………………………………………
的全面从严治党工作负直接领导责任。
2、坚持将全面从严治党纳入重要议事日程,与医院事业改革发展一起部署、检查、考核、总结．
3、坚持每年主持召开院党支部大会4次以上,传达学习中央、省委、市委、镇委全面从严治党工作的重要会议和文件精神,讨论决定全面从严治党方面的重要事项，专题研究部署落实有关工作。
4、坚持每年出席医院党风廉政建设和反腐败工作会议并讲话.5、坚持每年定期参与党风廉政建设领导小组、反腐纠风工作领导小组领导小组活动。
（二）落实工作部署
6、坚持每年开展全面从严治党工作调研
2次以上.7、坚持每年听取纪检工作情况汇报
４
次以上。
8、坚持及时对全面从严治党工作作出批示指示。
9、坚持亲自听取市巡视组巡察情况反馈,抓好反馈意见的整改落实。
(三)加强工作检查
10、坚持督促班子成员履行“一岗双责",带头开展责任制检查考核,约谈下级党组织履行主体责任。
１1、坚持督促班子成员执行个人有关事项报告制度和“八小时以外”活动重大问题和重要事项报告制度。
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12、坚持深入基层听取群众意见建议,及时发现和纠正损害群众利益的问题.（四)加强干部管理
13、坚持每年上廉政党课
1次，在纪律教育学习月活动作辅导报告。
1４、坚持每年与班子成员和重点科室主要负责人谈心谈话,召开中层干部谈话提醒教育会议,对部分中层干部约谈或诫勉谈话。
（五）发挥示范表率作用
１5、坚持带头遵守民主集中制和“三重一大”事项决策制度,自觉执行利益冲突回避。
１6、坚持带头推进廉政风险防控建设，梳理规范权力清单，不直接分管人事、财务、物资采购和工程招标，自觉防止利益输送。
１7、坚持带头落实中央八项规定,以身作则自觉纠正“四风”。
１８、坚持带头管好亲属和身边工作人员,自觉执行任职回避制度,模范遵守纪律和规矩.19、坚持带头述责述廉述德,带头填报个人有关事项,及时报告个人“八小时以外”重大问题和重要事项，自觉接受监督。
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篇二：支部书记全面从严治党报告27项制度
精品党建资料
责任部门或单主要任务
重点工作
具体措施
位
1、督促机关党委、总支、支部认真落实党建工作主体责任，（一）落实党把党建工作与审判执行工作同谋划、同部署、同考核。
配合部门
完成时限
组的主体责任
2、分级制定管党治党责任清单，建立党组书记及其他班子一、从严落实成员党建责任清单，推行公开承诺制。
管党治党责（二）落实纪3、加强对各层次党建工作的监督，对在从严治党上失职渎任
检的监督责职，导致不正之风蔓延、党建工作长期薄弱落后的，根据
任，加大党建《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和党纪政纪处失责追究力度
分相关规定，严肃追究该党组织书记和相关人的责任。
4、抓好思想政治教育，用理论武装头脑。把中国特色社会（三）坚定理二、从严落实思想建党
主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神列为党组想信念
中心组理论学习科目，开展理论宣讲，营造舆论氛围。
（四）加强教5、加强党性教育，深入开展学习党章活动。加强“三严三
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责任部门或单主要任务
重点工作
具体措施
位
育引导
实”教育，深入开展“三严三实”专题教育活动。
6、加强法治教育，提高依法办案水平。加强社会主义核心
价值观教育，建立党员干部诚信档案。
7、加强革命传统教育，开展学习革命先烈、先进人物活动。加强改革创新教育，教育引导党员干部解放思想、开拓进取，创造性地开展各项工作。
8、完善党组中心组理论学习制度，坚持每月组织一次集中
学习，每年集中学习时间不少于12天。
二、从严落实（五）健全制9、加强学习型党组织建设，制定党员干部培训规划，建立
配合部门
完成时限
思想建党
度机制
完善诺学、述学、评学、考学、督学、用学“六学”制度，建立干部理论学习档案。落实“一把手”带头讲党课制度，持续开展干部培训工作。
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责任部门或单主要任务
重点工作
具体措施
位
10、完善领导班子议事规则和决策程序。加强对民主集中
制执行情况的考核监督。
（六）严格执11、完善议题提出、调查研究、征求意见、会议讨论、形行民主集中制成决议、组织实施、监督核查工作方法。
原则
三、从严开展面落实“四议两公开”制度，健全民意恳谈会、民主听证党内政治生会、民情接待日等制度。
活
13、制定领导班子民主生活会实施细则，严格规范民主生（七）提高领活会方案预审、征求意见、对照检查、谈心谈话、相互批导班子民主生评、领导点评、整改落实等环节工作。
活会质量
14、建立院领导参加指导支部民主生活会制度，实行民主生活会批评意见和整改事项清单管理制度，建立情况报告
配合部门
完成时限
12、健全基层组织民主决策管理机制和工作运行机制，全
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责任部门或单主要任务
重点工作
具体措施
位
和通报制度。
15、从严落实基层党组织“三会一课”、主题党日、组织生活会和党员领导干部参加双重组织生活会制度。完善党
（八）严格党员定期评议基层党组织领导班子、党员党性定期分析和民内组织生活制主评议党员等制度。
度
16、建立党内组织生活情况定期检查制度。探索开放式、配合部门
完成时限
网络化党组织活动方式，开展党群座谈会、开设网上党校、开通党建微博。
17、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。坚持四、从严选拔（九）坚持“五重品行，用忠诚可靠、顾全大局的干部；重能力，用业务管理监督干部
重五用”用人精、质效高的干部；重担当，用敢于担责、勇于创新的干导向
部；重实干，用勤奋务实、善抓落实的干部；重公认，用
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责任部门或单主要任务
重点工作
具体措施
位
业绩突出、清正廉洁的干部。
配合部门
完成时限
18、大力推进组织人事工作精细化。严把干部选拔任用标
准关、动议关、考察关和程序关，落实考察工作责任追究制度。
19、健全重大问题请示报告、干部任前预审制、干部选任风险防控、干部选任全程纪实、一报告两评议、“一把手”选人用人突出问题专项整治、（十）健全干履行选人用人职责离任检查、部选拔任用工用人失察失误责任倒查“八位一体”干部选任监督体系。
作监督制度
20、深入抓好违反干部选拔任用标准程序、跑官要官和说情打招呼、三超两乱、干部档案造假、领导干部违规兼职、裸官等6项重点整治任务。
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责任部门或单主要任务
重点工作
具体措施
位
21、健全完善干部作风、廉洁问题提醒、函询和诫勉制度。
配合部门
完成时限
严厉查处选人用人不正之风和腐败现象。
22、认真执行领导干部重大事项报告制度，建立完善抽查（十一）落实核实联系工作机制。
从严管理干部规定
23、建立经常性谈心谈话机制，落实“三谈六心”、“十必谈”举措。健全完善“四位一体”干部举报体系。
24、健全考核评价机制，推行干部“六岗六责”。
25、从严查细节小事做起，推进作风建设常态化。
（十二）坚持26、按照“三改五步”要求，建立整改落实备案销号制、五、从严加强防止“四风”反工作周报制、限时办结制和定期通报制，抓好教育实践活作风建设
弹
动整改落实工作。巩固和拓展教育实践活动成果，落实开展自查、巡回督查、重点抽查、专项检查，继续抓好教育
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责任部门或单主要任务
重点工作
具体措施
位
实践活动整改落实工作。
配合部门
完成时限
27、抓好涉法涉诉中侵害群众利益事项的整治任务。
（十三）持续28、加大对党员干部公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公抓好专项整治
车私用、抹牌赌博、大操大办婚丧嫁娶事宜及违规发放津补贴等问题的处理力度。
29、科学合理配置机构人员，从机制上消除人浮于事。
30、健全目标责任考核和激励竞争机制，严格责任缺失追（十四）大力究。
整治“为官不31、从政治上、待遇上、精神上关心爱护“清廉为官、事为”
业有为”的党员干部，帮助解决实际困难，激发干事创业热情。
7/12精品党建资料
责任部门或单主要任务
重点工作
具体措施
位
32、建立健全作风建设督查机制，加大明察暗访力度。
33、建立完善解决“四风”突出问题、关系群众切身利益（十五）健全问题和联系服务群众“最后一公里”问题的长效机制。
作风建设治本34、健全机关党员干部直接联系服务群众制度。
机制
35、建立完善作风建设公示公开、群众评议、记实评价机
配合部门
完成时限
制。
（十六）强化36、对违反“四个服从”原则、“五个必须”要求和“十六、从严遵守纪律和规矩约个严禁”规定的，按照干部管理权限给予组织处理。
政治纪律和政治规矩
束
（十七）强化37、运用督办约谈、问责追究、执纪查处、通报曝光等办执纪问责
法，加强对执行政治纪律和政治规矩情况的监督。
8/12精品党建资料
责任部门或单主要任务
重点工作
具体措施
位
（十八）有案38、严肃查处干警违法违纪案件。对应当立案查处而不立必查、有腐必案或者以组织处理代替党纪政纪处分和法律责任的，要严反
七、从严加强39、对党员干部遵守党纪条规情况进行经常性的提醒、谈反腐倡廉建（十九）抓早话、教育和警示，对苗头性、倾向性问题早预警、早防范。设
抓小、一案三严格执行“一案三查”。
查
40、建立党风廉政建设巡查制度，加强重点巡查，开展专项巡查。
（二十）抓好41、增强党员的“三个意识”，巩固和提升基层党组织“五八、从严夯实基层党建党的组织基“3536”工作实作用、党员先锋模范作用、党员干部在推进改革发展中的础
施
中流砥柱作用），完善“六个体系”（党员质量管理体系、个基本”建设，发挥“三个作用”（基层党组织战斗堡垒
配合部门
完成时限
肃追究执纪执法及有关人员的责任。
9/12精品党建资料
责任部门或单主要任务
重点工作
具体措施
位
干部教育管理体系、创先争优活动体系、党建信息化服务体系、经费待遇保障体系、党建责任考核体系）。
配合部门
完成时限
42、坚持政治标准和质量标准，严把党员入口，提高发展
党员质量。疏通党员出口，积极稳妥开展不合格党员处置（二十一）加工作。
强党员队伍先43、深化党员“立岗服务”，构建党员联系服务群众长效进性、纯洁性机制。
建设
44、评选表彰一批优秀共产党员，加大典型宣传推介力度。
深化拓展远程教育“五个功能”，构建党建信息化服务体系。健全完善党的激励帮扶机制。
九、从严落实（二十二）深45、推进党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制
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责任部门或单主要任务
重点工作
具体措施
位
制度治党
化党的建设制度、人才工作制度改革。
度改革
46、分类推进干部“六岗六责”、“任期+实绩+竞岗”制
配合部门
完成时限
度、干部选任风险防控办法、干部选任全程纪实制度、党员立岗服务、人才引进绿色通道等6项改革实施。
47、狠抓规章制度落实执行，把能否执行党的规章制度作（二十三）抓为考察领导班子、领导干部的重要内容。建立制度执行考好规章制度落核机制，每年对执行制度情况进行综合考评，纳入绩效考实
核。
（二十四）强48、实行院领导述职述廉，接受党员评议。
十、从严织密化党内监督、49、主动争取人大的监督，充分听取人大代表的意见和建监督网络
法律监督、群议。
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责任部门或单主要任务
重点工作
具体措施
位
众监督和媒体50、建立完善党务、审务、执行公开制度，推进决策、审监督。
判、管理、服务公开。
51、建立健全群众监督保护机制，加大热线和信息平台建
配合部门
完成时限
设，做好网络舆情反馈处置工作，完善举报线索受理、核查、处置机制。
52、重视并认真对待新闻媒体监督，实行重大决策、重要事项和重大突发事件的新闻发布制度。
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篇三：支部书记全面从严治党报告27项制度
仅限学习交流，请勿抄袭和出售履行全面从严治党主体责任情况报告汇编目录履行全面从严治党主体责任情况报告1............................2履行全面从严治党主体责任情况报告2.........................10履行全面从严治党主体责任情况报告3.........................16履行全面从严治党主体责任情况报告4.........................27履行全面从严治党主体责任情况报告5.........................32履行全面从严治党主体责任情况报告6.........................39履行全面从严治党主体责任情况报告7.........................45履行全面从严治党主体责任情况报告8.........................49履行全面从严治党主体责任情况报告9.........................60履行全面从严治党主体责任情况报告10.......................66履行全面从严治党主体责任情况报告11.......................73履行全面从严治党主体责任情况报告12.......................77履行全面从严治党主体责任情况报告13.......................84履行全面从严治党主体责任情况报告14.......................92—1—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售履行全面从严治党主体责任情况报告1网络报告全面从严治党主体责任2020年以来，我局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省、市、县有关决策部署，认真贯彻落实党风廉政建设工作，把全面从严治党思想建设放首要任务，不断提高政治站位，树牢“四个意识”，始终把思想建设、纪律作风建设挺在统计工作的前面，从不敢懈怠。现将一年来县统计局贯彻落实党风廉政建设工作，强化从严治党推进统计工作情况报告如下。一、落实全面从严治党，深入推动党风廉政建设工作（一）履职担当，落实主体责任。一是全面压实管党治党政治责任。进一步压实全面从严治党主体责任，把党风廉政建设作为统筹推进“五位一体”重要内容同部署、同落实、同检查、同考核。积极贯彻落实党中央和上级决策部署，定期召开党组会议、干部职工会议、讲好“微党课”，专题学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展，做好“六稳”工作、落实“六保”任务，打赢打好“三大攻坚战”。二是始终把党风廉政建设主体责任挺在前面。召开专题研究党风—2—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售廉政建设工作会议6次。结合统计局实际研究制定下发了《2020年落实党风廉政建设主体责任清单》和《党风廉政建设责任制工作领导小组关于分解2020年度党风廉政建设和反腐败工作任务》，对年初县委下达的各项党风廉政建设责任进行了任务分解，明确了领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。强化了队伍建设，全年班子研究干部队伍建设情况7次，调整中层干部队伍及人员6人，按时每季度向驻局纪检监察组报告党风廉政建设责任制落实情况4次。三是结合实际，严格落实好警示教育方案。结合党建工作制定了《实施方案》，按照方案确定的时间节点落实好工作，取得成效。截止10月24日，县统计局召开了全面从严治党大会3次，组织党组理论学习中心组专题学习6次，讲授专题廉政党课2次，开展现场警示教育1次，通报腐败典型案10余次，开展廉政提醒谈话6次，开展落实“两个责任”约谈4次，共约谈8人，约谈9个问题，整改清单8份，组织学习《违纪违法典型案例警示教育读本》3篇，主动谋划开展好家风主题教育。（二）主动谋划，严格履行“第一责任人”责任。一是主要领导认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；每季度组织召开党组会专题研究党风廉政建设—3—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售工作、分析干部队伍状况，对发现苗头性问题及时进行提醒谈话，开展集体廉政提醒谈话3次、讲授廉政专题党课2次、开展主体责任提醒谈话4人次，带头落实全面从严治党“两个责任”专题约谈4人次。二是细化党风廉政建设责任分解，与全体班子成员签订党风廉政建设责任书3份，督促班子成员认真履行“一岗双责”职责，抓好责任范围内的各项工作。三是带头执行民主集中制。坚持重要工作和重要事项及时向政府主要领导和分管领导请示汇报。凡涉及本单位资金使用、项目建设等重大问题的决策，按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则，集体讨论决定，主要领导末位表态，不搞独断专行和个人说了算，做到了决策科学化、民主化、程序化和规范化。四是认真执行两报告制度，按时报告履行第一责任人责任，全年书面向派驻纪检组报告落实党风廉政建设工作情况4次，报告个人第一责任人责任履行情况1次，带头组织开展警示教育、家风教育，开展群众安全感满意度等工作。五是执行好“四个不直接分管”。我局“一把手”不直接分管人事、财务、物资采购、工程招标，在领导班子分工中，凡涉及人事、财务、物资采购等“四不直接分管”的工作事项，凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用事项，经党组集体研究作出决定后，由分管领导审核，主要领导审批，专人落实。（三）抓工作落实，认真履行“一岗双责”。—4—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售一是班子成员认真抓好分管范围内的党风廉政建设工作，班子成员以身作则，率先垂范，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己，做到管业务与管党风廉政建设相结合，把党风廉政建设纳入重要日程，与业务工作同步考虑，同步部署，同步实施。每季度班子成员与分管股室研究1次党风廉政建设工作，听取情况汇报，督促分管股室落实党风廉政各项工作任务，分析廉政风险点11人次。做到具体业务工作与廉政建设工作齐头并进。二是班子成员以身作则，加强自我约束，严格遵守各项规定，主要领导与分管领导签订党风廉政建设责任状4份，与分管股室签订6份，并督促分管股室严格按照责任状规定要求落实好工作任务。三是深化运用监督执纪“四种形态”，积极构建抓早抓小工作机制，严格落实第一种形态“四项谈话”制度及党风廉政建设责任制约谈制度，对党员干部在思想、作风、纪律等方面存在苗头性、倾向性或轻微违纪问题，灵活运用提醒约谈、诫勉谈话、警示约谈、批评教育等举措，加强党员干部教育监督管理。（四）以案促改,发挥警示教育作用。坚持标本兼治，抓紧抓实全面从严治党“以案促改”警示教育工作，召开全面从严治党“以案促改”警示教育会议3次，主要领导讲廉政党课2次，组织集中观看《错把平台当本事》等警示教育片；充分利用干部职工例会、专题学习会议、政治理论学习会议等形式通报中央、省、市、县查处的典型案件10—5—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售余期；利用《党员干部违纪违法典型案例警示教育读本》，实现以身边案例教育身边人的良好效果。充分发挥法治文化教育中心作用，组织干部职工到县法治文化教育中心开展现场警示教育，认真收看专题片《家风促廉》，督促领导干部带头树立良好的家教、家风。（五）强化对权力运行的制约，强化监督作用。一是坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，讨论修改了《统计局廉政风险防控机制》等制度，分析廉政风险点18人次。二是推进党务、政务公开工作。实行“目录化管理”。三是落实领导干部个人有关事项报告制度情况。按照驻局纪检监察组的要求，领导干部职工应当对自己个人有关事项实行零报告，结合工作实际，我单位积极探索，制定了《干部职工报告个人重大事项变化情况的方案》，干部职工及时如实的报告个人重大事项变化情况，进一步严明党的政治纪律和组织纪律，从严监督、管理干部。四是全面贯彻中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”的情况。贯彻落实中央八项规定精神查偏纠正专项整治行动，节假日期间严格执行中央八项规定，对财经纪律、内部纪律严格督查。持续整治“四风”和隐形变异问题，坚决反对特权思想和特权现象。认真贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为的重要指示精神，开展常态化整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题、领导干部利用职务上的便利违规参与等专项整治情况。五—6—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售是积极支持纪检监察机关查处违纪违法问题，上报违纪违法问题线索，我局未出现违纪违法现象。二、存在的问题及原因分析（一）班子成员履行“一岗双责”差距大。有的班子成员自身素质低，习惯把自己等同于普通干部，工作的时候习惯在微信朋友圈骂骂咧咧，在工作群抱怨工作。有的与分管股室分析研究、督促指导党风廉政建设工作力度不够，廉政提醒谈话质量不高，针对性不强。在开展与分管股室人员谈话时，没有进行充分的准备，针对股室人员出现的苗头性、倾向性问题，没有提出行之有效的解决办法，谈话质量不高，以工作问题代替思想问题依然存在。究其原因是对工作缺乏深度思考，对上级精神吃得不透、把握得不准，面对问题还存在畏难却步现象，攻坚克难的劲头还不足。在用创新理念、创新方法、创新路径解决工作存在的困难和问题有所欠缺。（二）监督执纪四项谈话运用效果差。对一些违反单位工作纪律的同志要么包庇维护以示“关心”，要么简单说教敷衍了事，要么装作没看见不闻不问，未能充分发挥严肃执纪处理带来的震慑、教育效应。究其原因是监督执纪四项谈话制度吃得不透，把握不准，运用不好，其次“老好人”的思想依然存在。（三）密切联系群众工作有所减弱。随着脱贫攻坚工作接近尾声，干部职工放松了自我要求，—7—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售自我加压不够，工作标准不高，对群众诉求能推就推、能躲就躲，不能做到实事求是，对不同群体的群众工作方法不灵。究其原因是政治站位不高，担当意识不强，“推一推动一动，不推不动”的现象还是存在于个别干部当中。三、改进措施及建议（一）提高政治站位，加强理论武装。利用党组会议、干部职工会议、学习例会等形式，多种形式、多种途径持续不断强化全体干部职工的教育，努力提高全体干部职工的政治素质及政治站位，进一步提升统计局全面从严治党质量和水平。（二）牢固树立“四个意识”，发挥党组领导力。坚持把讲政治放在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、治国理政新理念新思想新战略和关于统计工作的重要指示精神，用以武装头脑、指导实践、推动工作。严守党的政治纪律和政治规矩，全面落实中央、省、市、县委的各项决策部署，进一步突出党组领导核心，规范党组决策运行，坚定必胜信心、强化使命担当，统筹全面推进统计工作。（三）层层传导压力，践行管党治党责任。坚持民主集中制原则，严格执行议事规则，提高班子的决策能力和水平。建立完善纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的任务落实体系，层层传导责任、—8—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售传导压力、传导任务，确保不留空白，确保管党治党责任落到实处。（四）严格执纪监督，转变工作作风。坚持以上率下贯彻落实中央八项规定精神，发挥领导干部示范带头作用，坚决反对特权思想和特权现象，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，坚决克服形式主义和官僚主义。严格节假日监管，转变作风，开展不定期抽查，使正风肃纪检查常态化，同时配合纪检组各类专项检查。对党员干部进行及时有效的提醒、监督、教育和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。—9—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售履行全面从严治党主体责任情况报告2网络报告全面从严治党主体责任2020年，街道党工委在区委、区政府及区纪委的正确领导下，紧紧围绕街道重要工作责任制，服务大局、整体推进、突出重点、改革创新，在抓落实、抓完善、抓拓展上下功夫，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。一、党工委履行党风廉政主体责任情况（一）强化意识，严格落实党风廉政责任制。高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，始终把党风廉政建设作为一项事关街道全局性的重点工作来抓。结合新形势，专题研究了街道党风廉政建设工作，制定了党风廉政建设工作要点等系列文件，落实班子成员党风廉政建设责任分工，认真履行“一岗双责”，严格执行“三书两报告”制度，形成人人肩上有项目，个个头上有责任的强大工作合力。签订党风廉政目标管理责任书，细化工作任务，明确工作职责。强化对纪检监察工作的领导，全力开展纪工委“三转”工作，配齐配强纪检干部，为纪工委开展工作提供强有力的保障。（二）深化教育，增强干部廉洁自律意识。开展廉政文化“润物细无声，廉洁成习惯”农村基层廉政—10—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售主题宣传活动，并组织好志愿者、村干部深入街道村居向村民发放廉政教育读本、民主决策宣传资料，鼓励村民重视民主决策的权利，发挥科学民主决策作用。利用理论中心组、干部周一讲坛、夜学、村支部书记读书班等形式，集中进行思想教育。借助宣传月刊及微信公众号，开展廉政宣传，及时宣传报道街道的廉政举措和廉情信息，让干部和群众通过新媒体参与和融入廉政教育。开展个别谈心谈话和大约谈活动，做到廉政建设关口前移，防范于未然。今年以来，共对6名干部进行了谈心谈话。（三）狠抓作风，保持正风肃纪高压态势。制定出台《街道村干部作风建设记分量化管理办法》，并编印《村级组织规范化建设制度汇编》，调动干部队伍工作积极性。强化对重要工作落实情况、效能建设、三务公开、工程建设等方面的作风督查，提升工作效能。今年以来，共开展作风专项督查12次，发布《督查通报》6期。完善公务接待报批制，厉行勤俭节约。出台公务出车审批制，严格公车管理。规范公务考察管理，杜绝违规考察外出，“三公”经费和会议费均有不同程度下降。严格执行《干部选拔任用工作条例》，防止和纠正选人用人上的不正之风，全年提拔和调整中层干部6名，未发现违规现象。（四）注重防控，完善权力运行监督机制。加大反腐倡廉制度建设，全面梳理相应制度，做好“立、—11—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售改、废”工作。加强内控机制，特别在物资采购、财务报销、工程建设等方面，构建制度防线。加强腐败预防工作，着力形成“不能腐”、“不想腐”的机制。全面落实《街道招投标管理办法》，，严格杜绝先项目施工建设，后补办、补批手续的情况发生。今年以来，街道共有6个项目进行了公开招投标。5个项目采用了邀请招标和直接发包方式进行招标，另外3个为10万元以下的项目由社区和村级自行发包。招标过程公开、公平、公正，未发现违规现象。（五）服务民生，全力维护基层群众利益。实施网格任务单交办制度，通过“周二民情沟通日”和“周三夜访”进村级、入网格，收集民意，解决民生问题。今年以来，累计收集任务单信息62条，化解58条。全力积极配合上级开展农村基层作风巡查工作，并以此为契机开展自查自纠。截止目前，共接受反馈问题数7个，解决处理6个，正在处理1个。深化农廉体系建设，制定《村级组织及村“一把手”权力清单》，全面理顺村居一把手和村级权力运行清单和办事流程。加大信访案件查处力度，切实维护群众利益。（六）提升素质，全面加强班子建设。坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置，严格落实理论学习的有关制度和要求，以党工委理论学习中心组为龙头，组织各类学习活动，进一步坚定理想信念，强化立党为公、执政为民的理念。全年领导班子组织理论学习6次开展，开展领导—12—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售班子调研活动，形成调研文章10篇。坚持民主集中制，组织开好党员领导干部民主生活会。通过谈心谈话、发放意见征求函等形式，认真听取意见建议，集体研究整改措施。认真落实述职述德述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定，开展领导班子述职述德述廉报告会，上报领导干部廉洁从政信息登记表，扎实推进领导干部廉洁从政相关工作。二、党工委书记履行“第一责任人”职责情况一年来，本人严格执行中央和省市区委关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真落实“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，坚持亲自抓、负总责、抓落实。（一）亲力亲为，率先垂范。带头真抓实干，凡是事关发展的大事，亲自部署、经常督促、确保实效。充分发扬民主，认真贯彻落实民主集中制，坚持依法依规集体讨论决定重大事项，做到大事讲原则，小事讲风格。虚心听取社会各界、广大干群的意见，集思广益、博采众长，努力营造民主团结的政治氛围。深入基层，处理人民群众来信来访，努力解决群众反映的热点难点问题。带头接受党风廉政教育，扎实推进廉政文化建设，深入开展党风廉政教育活动，组织党员干部学习有关法律法规和党风廉政有关规定，营造廉政氛围。（二）履行职责，从严治党。—13—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售始终坚持从严治党，从严治政的方针，认真履行党风廉政建设责任制。不断完善惩治和预防腐败体系建设，亲自担任党风廉政建设责任制领导小组组长，统揽全局，协调各方，全面谋划党风廉政建设工作，定期组织召开专题会议，研究部署街道党风廉政建设工作。制发党风廉政建设工作要点等系列文件，做到以制度管人、管事，从源头上杜绝腐败。严格执行中央、省、市区“八项规定”、“六个严禁”、“三严四禁”等相关文件要求，对干部作风问题进行定期督查，从严查处党内违纪违规行为，有效规范和约束行政行为，提升干部工作作风。（三）严以律己，勤政廉洁。严守党的纪律，始终与党中央保持高度一致，与区委、区政府同心同德，坚定不移地贯彻执行上级的各项决策部署，时刻用高度的组织纪律性严格规范自己的言行。严格遵守中央关于制止奢侈浪费的有关规定和党员领导廉洁从政准则，不利用手中权利为自己谋求私利。切实加强“三公”管理，自觉遵守公车管理规定，严格控制公务接待，不违规组织公费旅游。自觉学习，自觉遵守，按照为民、务实、清廉的标准，时刻自重、自省、自励，不乱用权力，不乱化公款。不断强化廉洁从政意识。家庭中时常提醒廉洁要求，严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到当前党风廉政建设中碰到的问题。一是思想认识不到位，部分干部对党风廉政—14—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售工作存在不重视的现象；二是自律意识不到位，个别干部存在着“大错不犯、小错无碍”的偏激观念；三是廉政宣教不到位，特别是宣教工作缺少特色，影响群众共同参与的积极性。等等这些问题，我们要在今后的工作中采取有效措施，认真加以解决。2021年，我们将在上级党委和纪委的坚强领导下，扎实工作，锐意进取，改革创新，努力开创街道党风廉政建设新局面，为全面建成小康社会作出新的更大的贡献。—15—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售履行全面从严治党主体责任情况报告3网络报告全面从严治党主体责任今年以来，在县委的坚强领导下，我和组织部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求，全面践行新时代党的组织路线，按照“抓落实、促提升、创一流”的总体思路，聚焦主责主业，扎实推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，主体责任落实更加有力、成效进一步凸显，为夺取疫情防控和经济社会发展双战双胜提供了坚强组织保证。党建引领疫情联防联控和基层党建示范区创建典型做法，先后得到市委常委、组织部长和县委主要领导批示肯定。一、落实不忘初心、牢记使命制度，坚定不移推进政治建设巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，始终把政治建设摆在首位，坚持集中性培训和经常性教育一体推进、全员覆盖，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。1.突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。—16—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售依托全省干部网络学院举办网络培训班，采取“个人自学+专题网班+在线测试+线下研讨”等方式，组织党员干部学习领会、贯彻落实全会精神。各类主体培训班坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一课，持续强化创新理论武装。依托智慧党建视频平台举办2期“万名党员大课堂”，以“学党史、感党恩、跟党走”为主题的农村(社区)党员讲党课，锤炼忠诚干净担当的政治品格。2.进一步严肃党内政治生活。认真贯彻《新形势下党内政治生活若干准则》，严格落实民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，提高“三会一课”质量。深化“主题党日”制度，每月确定一个活动主题，组织党员开展理论学习、志愿服务等特色活动，开展常态化督导检查，确保了学习教育融入日常、抓在经常。3.服务保障疫情防控和经济社会发展“双战双胜”。第一时间出台《组织工作服务保障打赢疫情防控阻击战的十条措施》，建立部务会成员包联制度，在防控一线识别锻炼干部、考察发展党员;选派县直单位党组织和机关干部下沉一线全面加强社区疫情防控;及时下拨党费和慰问金，编发抗疫简报强化正向激励，有力地推动了全县疫情防控和企业复工复产。4.严格落实党内法规制度。整理编印《组织工作法规制度选编》，加大党内法规制度的学习、宣传、培训、贯彻力度。健全监督检查、责任追究机—17—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售制，以党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定、党组工作条例、农村工作条例、党和国家机关基层组织工作条例、干部选拔任用工作条例、干部考核工作条例、党员教育管理工作条例等为重点，持续抓好党的十八大以来出台的组织工作党内法规制度贯彻实施，推动了落地见效。二、落实党管干部、选贤任能制度，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍抓牢素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”建设，着力选育管用“创新一流务实高效担当”的领导班子、干部队伍。1.着力选优配强。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政干部政治素质考察实施办法(试行)》，严格选任标准，规范选任程序，加强政治素质考察，把党的领导贯穿干部选拔任用全过程。2020年以来，县委共研究干部调整11批205人次，干部群众反响良好。认真落实中央《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》和市委《关于贯彻落实<2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要>和省<若干措施>的责任分工》，结合镇街改革，把35岁以下、全日制大学本科学历的年轻干部提拔进入各镇领导班子，目前镇街领导班子总体配备指标进度达到或超过市委提出的配备指标要求;强化选拔任用专业化导向，对医保局、卫健局、发改局等县直单位领导班子配备充实了专业干部或优秀—18—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售年轻干部，完成了空缺的基层派出所长(指导员)的选配，对在一地任职时间较长的部分基层派出所指导员进行了交流，增强了队伍活力。2.强化干部培养锻炼。实施干部素质能力提升计划，聚焦重大任务和中心工作，分领域举办了扶贫、审计、信访等专业干部素质提升培训班。加大利用干部网络学院等新媒体培训力度，办好用活各类专题网班，提升了干部队伍素质能力。3.严格干部管理监督。健全干部违规违纪问题联系通报制度，抓好领导干部经济责任审计，严格干部出国(境)日常管理，深化“不良痕迹”日常监督，加大提醒、函询、诫勉力度，对20名干部进行函询，对13名干部进行提醒谈话，实现了抓早抓小、防微杜渐。4.激励干部担当作为。修订完善县管领导班子和科级干部综合考评办法，充分发挥考核指挥棒作用，深入开展重点工作大督查。落实公务员职务与职级并行制度，进一步完善各单位职级职数设置。开展“争做人民满意的公务员，争创人民满意的公务员集体”“双十佳”评选活动，组织各单位推荐上报先进集体14个、先进个人8名。5.圆满完成乡镇和街道改革。落实乡镇和街道改革部署，乡镇和街道职责调整、“三定”规定拟定、人员划转、办公用房调配、工作机构挂牌和印章刻—19—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售制启用、档案移交、预算财务和国有资产调整、涉改单位审计等工作均已顺利完成，受到市督导组充分肯定。三、落实质量提升、党建引领要求，着力增强基层党组织政治功能和组织力牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动一切工作到支部，着力夯实基层组织基础。1.深化“基层党建质量提升年”活动。突出抓好党支部工作条例落实，紧扣农村、街道社区、机关、非公企业和社会组织、公立医院、中小学校等6个领域质量提升10条标准，通过建立台账、细化载体、定期调度等举措，分领域指导推动党支部标准化规范化建设，实现了整体规范达标。2.开展“抓党建、促脱贫、保小康”活动。履行牵头抓总职责，厘清各镇和县直部门责任，建立镇党委书记抓基层党建“四个一”机制和镇村党组织书记抓基层党建工作清单制度，实行台账管理、定期调度，推动了堡垒示范、先锋引领、人才支撑、能力提升、帮扶助力五项行动落实落地。3.深化基层党建引领乡村振兴示范区创建。对2019年创建的党建示范点进行通报命名，县管党费兑现奖补资金98万元。谋划启动培训基地住宿楼建设，完善设施功能，持续放大全国文明村的典型效应。落实市全域示范乡街创建标准，指导3个镇巩固提升创建成果，打造“十好、六无”—20—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售基层党建引领乡村振兴全域示范区，新培育示范村12个。组织两次观摩评比，挂牌命名、县管党费兑现奖补，督促指导其他各镇围绕交通干道分别打造3个以上示范点，全县5条基层党建示范带初步成型。4.整顿软弱涣散农村党组织。坚持不设比例、不定指标、应整尽整，排查确定软弱涣散基层党组织8个，安排8名县领导联村、22个县直部门帮村、58名第一书记驻村，召开动员部署会议启动了整顿工作，建立《集中整顿软弱涣散村党组织工作进展台账》，印发《驻村工作日志》，实行每月调度。全县软弱涣散基层党组织共解决各类遗留问题122个，兴办为民实事322件次，9月底前全部按时保质完成了整顿转化任务。5.加强农村“领头羊”队伍建设。落实村党组织书记县级备案管理、不胜任村党组织书记动态调整、农村干部绩效考核、村“两委”成员县级联审机制。开展返乡大学生调查摸底，组织农村党员干部参加省级“万人示范培训”专题网班，举办全县“抓防促保”视频培训，持续提升“领头羊”队伍履职尽责的能力水平。6.持续扶持壮大村级集体经济。协调县财政局、县农业农村局抓好16个集体经济扶持村项目落实，汇总整理《县发展壮大村集体经济20例优秀案例》，推广“十种模式”推动村集体经济“清零消薄”和质量提升。—21—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售目前，全县村集体收入在5万元以上村已达61个，占比63.7%。7.健全完善农村基层治理体系。健全完善党支部、村委会、村监会、综合服务站、村集体经济组织“五位一体”、协调联动的农村基层组织体系。提升村级综合服务站建设水平，严格落实村干部坐班值班和干部包片、党员包户制度，推行网格化治理模式，依托党建视频平台持续加大监督检查力度，推动农村干部坐班值班、服务群众常态化。8.构建共建共治共享的城市基层党建新格局。组建了由常委组织部长任组长的“六位一体”社区治理工作推进组，多次召集责任单位调度工作进展，组织相关人员先后到周边先进县区进行考察学习;印发了《关于进一步加强街道“大工委”和社区“大党委”工作机制建设的实施意见》，进一步明确街道“大工委”和社区“大党委”专兼委员组成和协调议事程序，健全常态长效议事协调机制;印发了《关于认真落实“双报到”工作扎实推进城市社区治理能力现代化的工作提示》，建立党组织到社区报到向县委组织部报备制度，进一步壮大参与“六位一体”社区治理的工作力量。坚持“党建引领、贴近实际、共建共享、作用突出”原则，按照“统一名称、统一标识、统一配置”要求，提出我县社区党群服务中心建设标准(试行)，实行县级领导分包，开展社区党群服务中心达标攻坚行动，新打造2个综合性示范社区。—22—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售9.大力实施农村以外各领域党建示范引领工程。分领域调度、推进10条标准和示范点创建落实，在非公领域开展“双强六好”型两新组织党组织创建，在县直机关深入开展“模范机关、红旗党支部、共产党员示范岗”创建活动，在社区开展“红色物业”示范点创建试点，目前已打造各领域党建示范点20个。10.规范做好发展党员工作。健全完善“四公一票”制度，建立《发展党员操作规程》、《发展党员政治审查20条负面清单》，重新修订《发展党员规范性文本》和《发展党员流程图》，印发《关于做好2020年发展党员意见的通知》，进一步推进全县发展党员工作规范化标准化。建立多年不发展党员村台账，落实挂账督办、约谈提醒、一票定档”等措施，持续用力解决多年不发展党员村问题，目前已有××个村发展了新党员，占比70.5%。11.严格党员队伍教育管理。组织开展纪念建党99周年系列活动，在县电视台开设专栏宣传报道10名优秀党员事迹，下拨党内关爱资金9万元慰问生活困难党员和老党员。贯彻落实《2019-2023年党员教育培训工作规划》，印发《关于加强全县党员教育培训工作的实施方案》，分级明确任务、制定培训计划安排，推动党员教育培训工作落到实处。印发《关于规范各镇、街道流动党员党支部管理工作的通知》，进一步规范了流动党员党支部建设和流动党员教育—23—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售管理。打造10个农村远教文化广场，实现了远程教育由室内向室外拓展、由党员教育向全员教育转变。四、落实党管人才原则、“聚贤引智兴业”计划，增强人才工作服务高质量发展成效持续实施“聚贤引智兴业”计划，聚焦重点产业和关键环节聚贤、育才、引智，全年8项绩效指标已全部完成，打造人才工作亮点6个，1-10月在市级以上主流媒体发稿32篇次，其中省级以上纸媒3篇，完成市达指标320%。1.创新模式引才。打造“优秀企业家+人才团队+项目+新兴产业”发展模式，先后创新出台《加快科技创新推进高质量发展十条措施》《公务员(参公)或事业编制人员回乡工作的意见》和《关于实施“引凤还巢哺桑梓”工程的指导意见》等一系列政策，提供了有效政策支撑。截至目前，共引进高层次人才××人，完成市达指标188%。2.加大力度育才。积极应对疫情影响，主动组织开展在线培训，共举办在线培训班8期，培训企业家265人次、企业经营管理者54人次。组织346名技术人员通过视频课程或深入农村提供技术服务，125个种养大户从中受益，培训农村实用人才600人次。3.搭建平台用才。发挥科研中心龙头带动作用，支持企业与科研院所共建技—24—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售术创新中心、产业技术研究院等创新创业平台，已获批省级科研平台6个，完成市达指标的150%。加强校企对接，统筹协调校城融合发展各项工作，达成产学研合作协议11项，完成市达指标220%。编制完成《桑梓人才精英库》，落地人才项目1个，完成市达指标100%。4.优化环境留才。县委常委会、县人才工作领导小组坚持定期研究推进人才工作，印发《2020年人才工作要点》，出台《人才工作目标责任制考核办法(试行)》，将人才工作考核结果纳入各镇(街道)、各成员单位2020年度综合评价考核体系。精心谋划开展“人才工作宣传月”活动，充分发挥“人才之家”协调服务保障作用，营造了爱才惜才用才的良好氛围。下一步，将按照县委要求，进一步提高政治站位、履行政治责任，持续推进全面从严治党向纵深发展。一是强化管党治党责任落实。带头履行职责，健全完善上下联动、一抓到底的制度体系，推动主体责任落到实处、见到实效。二是加强思想政治建设。持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，健全完善“不忘初心、牢记使命”制度，巩固深化主题教育成果。挖掘用好本地红色资源，强化理想信念教育。三是推动重点难点问题解决。认真贯彻新时代党的组织路线，坚持问题导向，深入基层调研，带头沉下去找对策，以破解难题推动组织工作创新开展。坚持标本兼治，注重从根本上解决—25—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售问题，建立长效机制。四是推进组织部门作风建设。始终坚持从严治部，从严带队伍，以更高标准、更严要求抓好机关党建和党风廉政建设，始终保持组织部门政治本色，努力建设一支高素质专业化组工干部队伍。—26—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售履行全面从严治党主体责任情况报告4网络报告全面从严治党主体责任一、2020年工作开展情况今年以来，我局党组聚焦构建全面从严治党、清廉建设、政治生态建设“三位一体”的责任考核体系，坚持以“六个从严”目标任务为引领，结合工作实际，压实责任担当，抓实工作落地，为全局各项工作稳步开展提供了坚强的政治纪律作风保障。（一）从严加强党的政治建设方面。我局党组始终强化政治建设，自觉拉高政治站位，以党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日活动为抓手，带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格贯彻落实省市县委和行业上级党组各项决策部署，时刻对标对表，持续抓严抓实，确保用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，确保党中央和行业上级各项决策部署落在实处，以实际行动进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，切实做到“两个维护”。今年以来，围绕加强班子政治理论学习，组织开展党组中心组理论学习12次。同时积极配合巡视巡察，高标准完成了省局党组政治巡察反馈的五个方面24个具体问题—27—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售的整改落实。（二）从严加强党的思想建设方面。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，结合实际制定相关工作措施和任务清单，严格执行“五大纪律”和“周计划、周纪实”工作机制;以“四色教育”和“五大课堂”为抓手，一体推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实举措，扎实开好专题民主生活会和支部组织生活会。全体党员经过主题教育洗礼，在思想觉悟、党性修养、使命担当上有了质的提升。（三）从严加强党的组织建设方面。认真贯彻执行民主集中制，对涉及全局性、改革性的重大课题和事关全体干部职工切身利益的重大事项，严格落实“三重一大”议事规则，切实做到“该过会的一律过会，须决议的集体研究”。认真执行党员领导干部过双重组织生活和“三会一课”制度，今年以来，组织开展支部党员大会4次，支委会12次，上专题党课4次。严肃规范参加专题民主生活会和支部组织生活会，用心开展党内谈心谈话，认真开展批评与自我批评。（四）从严加强党的作风建设方面。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和反“四风”要求，全力支持纪检监察强化执纪监督，在全局范围内扎实开展办公用房超标、公车规范管理、公务规范接待、婚丧喜庆报—28—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售备、落实“八条禁令”等专项抽查，截止目前，未发现违纪违规现象。深入开展形式主义、官僚主义集中整治排查，重点抓好工作作风改进、管理服务提质、考核检查重效;严格落实基层减负工作要求，精简会议发文，规范调研检查;带头树立良好家风，管好家属和身边工作人员，严格按规章制度办事，做到踏踏实实上班，清清白白做人。（五）从严加强党的纪律建设方面。始终保持对党风廉政建设和反腐败工作长期性、艰巨性、复杂性的清醒认知，压实“两个责任”，准确运用执纪监督“四种形态”。今年以来，第一种形态处理12人次，部门谈话提醒7人。强化党员干部日常监督管理，开展廉政谈心谈话21次，打好预防针，绷紧廉政弦;强化正风肃纪力度，围绕劳动纪律、作风效能、廉政勤政，重点抓好重大节假日前后、重要领域、关键环节、重要岗位的执纪监督，今年以来，累计发送廉洁提醒短信123人次，利用钉钉群推送党风廉政资讯累计156条。党组严格执行个人重大事项报告，落实节假日离温请示报备制度;认真抓好信访舆情工作，全年无重大信访舆情事件发生。（六）从严加强党的制度建设方面。高度重视制度建设，坚持制度管人管事工作导向，年初及时层层签订《全面从严治党责任书》和《目标责任书》，进一步细化工作任务，明确工作目标，传导压力到位，严肃考核运用，形成了上下联动、各司其职、齐抓共管的良好工作机制。—29—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售班子成员结合分管工作实际，聚焦目标进度，定期到分管科室、部门坐班，宣贯上级重要决策部署和对标考核导向，调研工作开展情况，检查工作落实成效，督促找差距补短板。深入开展“八条禁令”宣贯和“清廉所部”建设，全面加强廉政风险防控，形成了崇廉拒腐、警钟长鸣的浓厚氛围。二、存在问题一年来，我局全面从严治党工作取得了一定的成效，但对标先进一流，仍存在些许问题，主要表现在：一是抓干部职工思想政治建设力度不够，方法简单，有待进一步创新工作载体，提升工作实效;二是抓制度执行落地方面没有做到善始善终，在后续跟进督促检查上还有待改进;三是工作开展满足于过得去，结合工作实际谋划打造特色亮点较少，因行业体制因素，主动宣传发声意识较弱。三、下步工作计划针对存在问题不足，我局党组坚持问题意识和实干导向，发力谋实招，补短板，全力推动工作取得新突破，再上新台阶。（一）强化政治统领，推动思想政治建设深一度。自觉拉高政治站位，持续强化政治建设，把做好职工思想政治建设作为党组重要工作议题，定期研究分析，加强组织指导，创新工作载体，着力破除“会上读读、文件看看、检查抓抓”的工作陋习，要盘活资源，用好政策，丰富形式，注重实效，真正把加强职工思想政治建设同提升组织凝聚力、企业向—30—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售心力、队伍战斗力和增强攻坚克难、争先创优使命担当有机结合起来，实现心往一处想、劲往一处使，同心同德、有为优为的工作目标，进一步统一思想认识，坚定理想信念，凝聚发展共识，夯实发展根基。（二）深化制度落地，推动跟进督促检查严一格。梳理汇总党的各项制度政策文件，在吃透领会制度精神实质上下功夫，精准把握制度出台的背后逻辑和目标要求，进一步增强制度执行的责任心和使命感。重点抓好党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话、党员领导干部基层联系点、执纪监督“四种形态”等制度的严格规范落地。要加强制度执行情况的日常监督力度，定期自查抽查，对于执行有偏差、不到位、走形式的现象要及时制止并严肃批评，全力维护制度执行的政治性、规范性和严肃性，确保制度挺进基层、干在细处，抓在日常。（三）优化工作思路，推动特色亮点谋划进一步。要在扎实做好全面从严治党主体责任落实规定动作的基础上，不断开拓工作思路，积极借鉴兄弟单位优秀做法，结合工作实际，谋划特色亮点工作。要注重发挥独特优势，在公益捐赠、打假破网、天价烟整治、党员零售户作用发挥、“八条禁令”宣贯、“清廉所部”建设等方面积极主动发声，提炼好做法，唱响好声音，为营商环境提升、建成全国文明城市、创建大都市区南部副中心贡献力量和智慧。—31—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售履行全面从严治党主体责任情况报告5网络报告全面从严治党主体责任今年以来，在市委的正确领导下，党组认真落实全面从严治党主体责任，进一步涵养了良好的机关政治生态。现将有关情况报告如下：一、坚决贯彻中央决策和省市委部署党组坚决做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委关于统筹疫情防控和经济社会发展的重大决策部署，把疫情防控、联系帮包和“四进”攻坚等工作作为最重要的政治任务抓紧抓实，确保上级部署落实落地。切实强化疫情防控。党组专门召开会议研究部署疫情防控工作，为全体人员购置口罩、酒精等防疫物资，对办公区域定期清扫消毒，组织全员自查并签订承诺书，做好日常防控，对从外地返回人员及时上报并居家隔离做好监测。组织全体党员、干部开展爱心捐款、缴纳特殊党费等共计2万余元，全力支援疫情防控工作。深入基层督导检查。根据市里统一部署，安排领导班子成员督导检查疫情防控工作，到所分工负责乡镇的所有村庄认真排查存在问题，现场指挥督促基层强化措施、落实责任、完善机制，切实把防控措施落到实处。统筹推进联系帮包。市委、市政府《关—32—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售于建立市级领导和市直领导干部统筹推进疫情防控和经济社会发展工作机制的实施方案》印发的第二天，党组就召开会议研究部署，会后全体县级干部集体进行对接，调研了解情况，研究具体措施。抽调人员组成专班、轮流驻点。根据上级部署，制定联系帮包规划，统筹做好联系帮包工作，深入督导村庄、社区和复工复产企业，了解困难问题，积极帮助协调，提出意见措施，并对脱贫攻坚、大气污染防治等重点任务加强督导，确保上级部署落实落地。针对发现的村庄检查站防疫物资短缺问题，帮包工作专班主动协调，组织捐助七批共10余万元防疫和生活物资，走访慰问部分困难群众，有效缓解了该镇防疫用品紧张的局面。深入基层调研，形成了打造草帽特色小镇的设想建议、关于乡医队伍建设情况的调查等成果，获得市、县主要领导肯定性批示，以不同形式进入决策。二、强化理论武装提高政治站位坚持集体学习与自主学习、专题辅导与交流研讨、线下学习与线上学习等三个“相结合”，开展党组中心组学习8次、集中研讨12次，组织“讲习所”集体学习15次。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，着力在学懂弄通做实上下功夫，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉把“两个维护”融入血脉、注入灵魂。认真学习最新党内法规，重点学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党党—33—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售内监督条例》《中国共产党宣传工作条例》等内容，以更高的标准、更严的要求，牢牢把全面从严治党主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，真正做到守土有责、守土担责、守土尽责。三、坚持以加强机关党建为统领提升党建水平。召开组织生活会，开展民主评议党员，严格组织生活，抓好“三会一课”“主题党日”“廉政自省日”等基本制度落实，进一步规范党的组织生活，锤炼党员坚强党性。细化落实责任。认真对照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《2020年度市委落实全面从严治党主体责任重点任务分工意见》，结合实际，制定《2020年度全面从严治党主体责任任务分工及责任清单》，进一步明确全面从严治党的工作思路，明确党组主体责任、党组书记“第一责任人”责任、党组成员“一岗双责”、党员具体责任，推动全面从严治党向纵深发展。抓好问题整改。深入查摆问题，逐项细化措施，切实抓好整改，把主体责任落到实处。加强正向激励。对工作人员绩效考核办法进行修订，本着公平公正、有利于调动积极性的原则，科学合理设置考核指标，以工作实绩论—34—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售英雄，以纪律作风为准绳，以民主评议为标尺，把全面从严治党体现到各项工作中去，激励干部在其位谋其政、在其职尽其责，充分调动了干部职工的积极性。四、加强廉政教育推进反腐败建设及时传达学习市纪委监委关于严格执行纪律规定切实加强节日期间党风廉政建设的通知、违反中央八项规定精神典型问题的通报，向全体人员发放节日廉政警示提醒短信，组织观看《牢记初心使命、强化政治保障》《警醒》《平民书记的双面人生》等警示教育片，切实把反腐败建设落到实处。扎实开展“廉政自省日”“不忘初心、牢记使命”主题党日等活动，组织党员干部到市博物馆参观家道馆、红色文化展，讲廉政党课、微党课，开展家风征文活动，为党员集中过政治生日，重温入党誓词，牢固树立廉政意识，守好廉政底线。五、强化纪律作风狠抓干部队伍建设加强干部监督管理。按照上级要求，组织县级干部准确、及时报告领导干部个人有关事项，建立科级干部廉政档案。规范干部信息管理，使用省编办新版机构编制系统，对机构编制和全体人员信息进行更新维护。加强干部档案管理，整理人员考核表、工资核定表、先进个人审批表等材料，定期存入人事档案。严格落实请销假审批制度，领导班子成员定期检查工作纪律，每天公示全员在岗、出差、请假等情况。—35—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售持续优化作风。认真落实中央八项规定和实施细则精神，持之以恒纠治“四风”，坚决杜绝形式主义和官僚主义。加强年轻干部培养。继续实施县级干部、科室负责人与年轻同志“一对一”结对帮带制度，把责任心强、业务水平过硬的优秀年轻干部放到重要岗位上锻炼，多压担子，培养出了一批独当一面的人才。目前存在的主要问题：一是理论武装有差距。集体学习采用照本宣科的方式较多，对重点篇章精研细读较少，疫情期间，根据机关工委的部署采用网上学习方式较多，集中研讨不够深入，缺乏有效的互动交流和思想碰撞。二是压力传导有差距。党组高度重视全面从严治党，“第一责任人”“一岗双责”抓得紧，中层干部和普通党员的责任落实不到位，作用有待进一步发挥，一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象。三是队伍建设有差距。对党员干部面上部署多、责任分解多，教育引导、监督管理力度需要加大，存在着以信任代替监督的情况。对党员干部从严管理与调动工作积极性没有真正有机结合，个别同志在急难险重任务前，不愿担当，畏难发愁，很多工作是上级“要我干”“催着干”，而不是发自内心“我要干”“争着干”，工作效率和质量不高。—36—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售下一步，党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“抓好党建暨党风廉政建设是最大政绩”的理念，认真履行全面从严治党主体责任，努力实现党建暨党风廉政建设与业务工作“两促进、两提升”，推动决策服务高质量发展。一是强化理论武装。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前首要政治任务，巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，精心组织党组中心组学习研讨，办好“讲习所”，引导全体党员提高政治站位、坚定理想信念。二是持续传导压力。科学研究谋划党建暨党风廉政建设工作，“清单式”抓实党建暨党风廉政建设工作“四个责任”，切实做到责任明确到人、措施落实到位。进一步明确支部委员责任，促其更好地履行职责、发挥作用，细化普通党员的民主监督责任，夯实责任意识，确保压力传导到底到边，凝聚全面从严治党合力。三是加强教育引导。鼓励引导帮助党员干部加强自我修养、提升思想境界和理论水平，凝聚干事创业、担当作为的“精气神”，增强严守纪律规矩的自觉性，强化干事、担当作为的导向，充分调动党员干部的积极性，营造干事创业的良好氛围。四是打造过硬队伍。—37—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售以更加务实有效的举措，健全对党员干部的正向激励和约束机制，破解制约工作开展的难题，打造忠诚干净担当的党员干部队伍。—38—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售履行全面从严治党主体责任情况报告6网络报告全面从严治党主体责任今年以来，党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼常态疫情防控形势下经济社会发展，主动扛起全面从严治党政治责任，持续推进新时代全面从严治党向纵深发展。一、坚持对标看齐，闻令而动，把正“方向盘”一是对标中央部署抓好疫情防控。认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及时成立疫情防控处置工作领导小组，坚决落实各项防控措施，指导战疫情、防风险、促发展、保稳定。二是对表中央决策科学谋划部署。依托放管服改革等项目，科学研究编制“十四五”规划。召开3会议，把全面从严治党与生态环境保护、脱贫攻坚、推动实现“六保”“六稳”等业务工作一同谋划部署，把正方向、对表看齐。三是对焦主业统筹推进落实。坚决落实中央及省委决策部署，推动取得阶段性重大战果，—39—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售推动党的主张和重大决策付诸实际行动、转化为社会共识。二、坚持知责明责，各负其责，绷紧“责任链”一是扛起主体责任。党委高度重视全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实，多次召开党委会传达学习中央和省委关于全面从严治党的部署要求，研究推动工作落实。专题召党的工作暨纪检工作会议，安排部署年度工作、细化分解任务。认真履行第一责任人职责，审阅党委成员述责述廉报告，落实双重组织生活，带头贯彻党内政治生活各项制度，积极发挥“头雁”效应。党委成员结合工作分工认真开展督促检查，加强教育管理和风险防控，主动担当落实“一岗双责”。二是细化责任清单。制定《全面从严治党责任清单》，细化党建及党风廉政建设《目标管理责任书》，规范机关党风廉政建设工作模式，从严从实从细落实管党治党责任；主要领导与党委成员之间，分管领导与党支部书记之间签字背书，逐级约谈，定责明责、知责履责、督责问责，层层压实各级责任，形成责任体系闭环。三是健全考责体系。召开书记抓党建述职评议会议，听取党支部书记述职；党委会专题听取党委成员履行“一岗双责”情况汇报，分析全面从严治党形势，推动管党治党责任落到实处。把履行全面从严治党情况作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容，细化—40—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售指标、量化内容，开展党支部“堡垒指数”考评，形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。三、坚持学思践悟，学用结合，筑牢“压舱石”一是领导带动。持续深化主题教育，严格落实机关理论中心组学习制度，围绕《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记关于加强党的领导和全面从严治党等重要论述开展集体学习15次，研讨交流12次，党委成员带头上党课、辅导讲座7次。二是活动推动。认真落实《关于加强党风廉政警示教育工作的指导意见》，深入开展党风廉政学习教育“七个一”活动；扎实开展“日积满分、周学一文、月读一书、季上一课”学习型机关创建活动；围绕“处长讲业务”等开展大培训大练兵活动，巩固深化主题教育成效。三是平台驱动。依托“学习强国”“法宣在线”“干部网络学院”等开展网络自学；依托、开展广域培训；持续举办“讲堂”，开展微党课、微教育、微培训、微竞赛、微阅读、微服务活动，长效常态推进主题教育，推动政治学习入心入脑。四、坚持挺纪在前，把脉问诊，用好“扫描仪”一是借力巡视巡察。积极借助省委巡视组对我开展政治巡视的良好时机，深入—41—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售检查剖析问题，全面认领，对号入座，举一反三，坚决抓好巡视指导问题整改。二是开展专项检查。根据年度计划安排，开展专项督导检查，深入基层，及时发现指出具体问题，促进各地各部门深入落实。三是深入调研督查。党委书记亲自带队深入调研督查《条例》贯彻落实情况，指导重点工作推进情况。党委成员按照年初制定的联系指导方案先后深入个地区和部分开展调研督查，扎实履行监督监管职责，有力推动了贯彻落实。五、坚持久久为功，靶向治疗，打好“持久战”一是严守铁规禁令。严格落实中央八项规定及其实施细则精神。严格执行省委省政府“八条措施”，持续精简会议，压缩文件。严肃开展对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况的自查自纠。围绕不担当不作为、漠视群众利益、文山会海反弹回潮、党内政治生活不严等问题持续开展作风整治。二是规范权力运行。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体决策、“五个不分管”和“一把手”末尾表态等制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“凡提四必”要求，科学选拔任用干部。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进—42—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售行全面排查，进一步梳理权力清单和廉政风险点，完善廉政风险防控措施。三是强化日常监管。制定《公职人员平时考核工作办法》，加强对干部日常考察。严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》《党员干部相关事宜报告和报备规定》，认真核查机关干部报告报备事宜。紧盯疫情防控、重要时间节点、重大工作推进、重点敏感岗位，开展日常监督检查40余次，运用“第一种形态”开展谈心谈话、批评教育30余人次。对标中央和省委的要求，还存在一些差距和不足。一是理论武装还有差距，学习方式还比较单一，学习成果转化还不够明显；二是压力传导还有差距，“主体责任”“第一责任”“一岗双责”和直接管理服务责任落实还不平衡，一定程度还存在着“上热下冷”的现象；三是监督问责还有差距，做好督察检查“后半篇”文章，合理运用问责机制推动责任落实还需要探索完善；四是改进作风还有差距，形式主义和官僚主义问题没有完全杜绝，精减会议文件督导考核还需要持续用力。下一步，我们将坚决贯彻党中央和省委的决策部署，坚持问题导向，巩固成果，补齐短板，紧盯重点工作，持续推动全面从严治党再上新台阶。一是持续强化政治引领。在坚定政治方向上领好路、掌好舵，以更高的政治站位引—43—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售领推动年度各项工作落实。二是持续强化理论武装。持续巩固主题教育成果，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是持续强化监督问责。强化日常督察和专项检查，推广开展督察巡查，以强有力的监督问责助推全面从严治党。四是持续强化党建队建。推进干部日常管理制度化和规范化，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，激励广大干部党员带头贯彻落实党中央和省委决策部署。—44—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售履行全面从严治党主体责任情况报告7网络报告全面从严治党主体责任一、履行全面从严治党责任情况一是强化责任落实，严抓管党治党。牢记全面从严治党“第一责任人”职责，主持召开党委会4次，研究全面从严治党工作。严格落实“一岗双责”，层层压实工作责任，牵头制定《全面从严治党主体责任清单》，细化任务目标，与村书记签定全面从严治党目标责任书。主持召开党组织书记座谈会、点评会4次，听取科级干部廉政述职3次，年底开展党组织书记抓党建述职评议，有效推动了工作落实。二是从严教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务，组织理论中心组学6次，引导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严肃政治生活，坚持民主集中制，围绕“三重一大”集体研究3次;带头参加双重组织生活，主持召开专题民主生活会3次。三是聚焦重点任务，提升党建水平。抓基层阵地建设，新建、提升村级阵地24个，打造党建示范点5个。抓干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的用人—45—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售导向，一线调整干部15人。对4个村实施村级规模调整，进一步提升了基层支部组织力。抓集体经济发展，逐村调研、综合施策，集体经济空壳村全部清零。四是狠抓监督执纪，淬炼优良作风。以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题整改，省委巡视和市委提级巡察问题全部整改完成。严格落实党风廉政建设责任制，压实管党治党责任。加强警示教育，开展廉政提醒谈话7人次。全力支持纪委履行职责，驰而不息纠治“四风”，以零容忍的态惩治腐败，立查案件12起，给予党政纪处分3人，营造了风清气正的政治生态。二、存在的问题一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责任书，满足于安排布置了，工作检查多是安排纪委书记，亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位，导致个别班子成员“一岗双责”意识不强，对分管领域的党风廉政建设抓得不实，责任意识存有上热下冷的现象，有的村干部对党风廉政建设在思想上重视程度还不够高，存在畏难思想。这些问题虽然出现在极个别干部身上，但也反映出我主责主业意识不强，抓全面从严治党工作标准还不够高。二是党内监督作用发挥不到位。落实责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核，对于—46—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严，虽然能够瞪起眼来，但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少，以案释法的威慑作用发挥还不够明显，党员干部的纪律意识、规矩意识没有树牢。认真反思，出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦，对党员干部管理放松造成的。三是纠治“四风”不彻底。虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争，时刻警惕“四风”问题反弹变异，但对照形式主义、官僚主义的新表现，发现一些问题仍然不同程度存在。另外，市委巡察期间，教育中心工作人员未履行请假手续工作时间不在岗。出现这些问题，主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松，对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。三、下步努力方向（一）严格责任促落实。坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责，年内，组织召开党建专题会议3次以上;根据需要，随时召开案件通报会，听取纪委工作情况汇报。细划《全面从严治党目标责任书》，进一步明确从严治党的责任清单、任务清单，细化到人、量化到岗。按照“一岗双责”要求，进一步明确班子成员对分管领域党风廉政建设责任，出现问题严格问责问效。—47—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售（二）抓住关键强基础。召开专题会议，分析从严治党工作新形势，找准制约党建工作提升的短板问题，制定有效、管用的措施。坚持一线工作法，每周下村调研，指导党建工作，撰写专题调研报告3篇，上党课2次。切实抓好“党员活动日”，规范组织生活，从严抓好党员管理，全面提升党员素质，提高基层党建规范化水平。（三）从严执纪正作风。持续加强机关作风建设，定期开展机关纪律作风整顿活动，进一步严肃纪律要求。每周至少开展一次明查暗访，驰而不息纠治“四风”。坚持纪在法前、纪严于法，有效运用监督执纪的“四种形态”，始终保持惩治腐败的高压态势，对群众身边的腐败问题有案必查，有腐必反，推进全面从严治党走向深入。—48—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售履行全面从严治党主体责任情况报告8网络报告全面从严治党主体责任今年以来，我始终牢记揽全局、带队伍、正风气的第一责任，坚定地把维护核心作为首要政治责任，坚定地把思想武装作为根本政治任务，坚定地把落实全面从严治党要求作为重大政治担当，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，践行“两个维护”，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，努力营造风清气正的良好政治生态环境，为促进全县经济社会高质量发展提供了坚强的政治和纪律保障。现将落实全面从严治党主体责任情况报告如下。一、所做的主要工作抓好主体责任落实是县委书记的使命所系、职责所在。我始终站在旗帜鲜明讲政治的高度，聚焦主责主业，认真履行第一责任人职责，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严，全面推进主体责任落地，推动中央及省、市委重大决策部署落实。（一）坚持以上率下，靠实责任抓落实。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,紧紧扭住主体责任这个“牛鼻子”，通过召开县委全体会、县委工作会、纪委全会等有关会议，层层传导压力落实管党治党主体责任。一是—49—
仅限学习交流，请勿抄袭和出售抓谋划部署。牢固树立大抓基层的鲜明导向，先后主持召开3次常委会和2次党建领导小组会，专题研究部署基层党建工作。梳理分解重点工作，细化党组织班子责任、党组织主要负责人责任，党组织其他班子成员“一岗双责”，进一步靠实党委集体责任、书记第一责任、班子成员分管责任和各级党组织的主体责任。二是抓推动落实。层层建立责任落实、重点工作和问题整改清单，采取定期自查问缺、随机抽查问实、督促检查问责的办法，坚持一月一考核、一季一座谈、半年一通报,切实强化各级党组织书记抓党建的主业主责意识。深入农牧村、企业、机关、学校等基层一线深入开展调查研究，指导基层党建8次，解决突出问题12个，约谈党委(党组)主要负责人6人(次)，持续传导压力，压实工作责任。三是抓督查考核。加大基层党建工作在考核体系中的权重，实行各领域党建工作责任清单考评和工作重点任务提醒“两项制度”，组织开展全县基层党建大观摩大诊断活动，分层次全面落实党组织书记抓基层党建述职评议，从严从实推动基层党建重点工作任务落实，查摆并督促整改各领域党建工作突出问题10多条,有力推动了各级党组织责任上肩、任务上心、措施上手。（二）坚持引领示范，聚焦重点抓深化。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和重大战略任务，进一步强化党组(党委)理论学习中心组龙头带动的引领性，突出党支部学习抓细抓长的经常性，—50—
