下面是小编为大家整理的2022年在全体干部职工会议上讲话,供大家参考。
同志们：
大家好！根据组织安排，我于X月X日由X街办调入畜牧业发展中心工作，有幸与大家在一起共事，是一种缘分，我非常珍惜。今天组织召开这个全体干部职工大会，这也是我调入畜牧业发展中心工作以来与全体干部职工的一个正式见面会，当然，仅仅通过这个会与你们每一位干部职工都认识也是不可能的，只是希望通过这次会，我们互相进一步加深印象、增进感情、尽快融合。同时，我想借这个机会和大家谈谈心、交交底，相互有个更深的了解，为我们下步工作的开展打好基础。通过来畜牧业发展中心工作的这段时间，或多或少对我们中心的基本情况有了一个大概的了解，在历届班子和全体干部职工的共同努力下，我们畜牧业发展中心炼就了一支能干事、能吃苦、能打硬仗的高素质干部队伍，开创了干事业的良好局面，也得到了各级领导和广大群众的认可，这是我们全体干部职工的骄傲，同时也给我今后的工作带来了一定的压力和前进的动力。我有信心在前几届领导奠定的好的工作基础之上，在全体干部职工的共同努力下，切实履行好工作职责，以更加积极进取的心态迎接新的挑战。下面，我想与大家谈谈我对今后工作的一些想法、思路，同时，也是对我们工作的一些要求，供大家思考。
一、提高思想认识，加强队伍建设
我们要贯彻落实市委市政府的决策部署，全体干部职工把精力和思想统一到工作中去，推动我市畜牧业健康发展，畜牧业是我市经济发展的重要组成部分，也是我市的传统优势产业。随着乡村振兴工作的不断深入，农业农村工作将迎来重大的政策支撑，畜牧业作为农业的重要组成部分，必将迎来重大发展机遇期，我们作为从业人员，责任重大，使命光荣。做好畜牧业工作，要求我们必须有一支政治过硬、本领高强、作风扎实的干部职工队伍作为强力保障。
一是加强政治建设。要旗帜鲜明讲政治，毫不动摇把“两个维护”作为根本政治要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在思想上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央同心同向。要把讲政治的要求贯穿到畜牧业工作的全过程、各方面，从讲政治的高度重新审视我们所从事的工作，反复学习领会习近平总书记关于“三农”工作的重要论述、重要讲话和重要指示批示精神，把学习成果更好地转化到科学谋划思路、破解现实难题上，确保全市畜牧业工作始终沿着习近平总书记指引的“三农”工作方向笃定前行、走在前列、引领发展。
二是加强能力建设。既要政治过硬，更要本领高强。进一步增强问题意识、坚持问题导向，通过集中培训、主动学习、实践锻炼等措施，全面提升综合素质，提高从事畜牧业工作能力水平。要提升决策参谋能力。加强调查研究，定期分析预测，提出政策建议。加强法律法规学习，坚持依法办事，不断提高宣传动员、应急处突、服务基层的能力。
三是夯实基层基础。基层工作人员特别是防疫安全协管员是开展基层畜牧业工作的主力军。各镇街区畜牧兽医服务站的负责人要抓好这支队伍建设，加强教育培训，强化日常管理，严格绩效考核，切实把这支队伍管好、用好，发挥应有作用。同时也要关心爱护每一位干部职工，帮助他们解决工作、生活中遇到的难题。
二、抓好重点工作，提升工作效能
一是抓好生猪稳产保供工作。生猪稳产保供已连续两年纳入乡村振兴考核。今年我市要完成生猪存栏X万头的任务目标。从前两季度通报情况看，我市完成情况不容乐观。大家一定要站在政治和全局的高度，充分认识生猪稳产保供的极端重要性和完成全年目标任务的艰巨性，采取一切可以采取的措施，千方百计完成考核任务。一要毫不松懈抓好X常态化防控。严格按照上级关于防控的有关要求，高标准做好防控工作，尽最大努力维护好广大养殖户的利益和生产的积极性。二要加强技术指导与服务，推广节本增效实用技术，优化生猪良种繁育，提高生产性能。三要与统计调查部门搞好沟通衔接，实现“应统尽统、应纳尽纳”。
二是加快推进重点项目建设。项目建设是带动畜牧业高质量发展的‘金钥匙’，是推动乡村振兴的重要抓手。下步，要瞄准大型农牧龙头企业，强力推动“双招双引”，引进更多大企业、大项目落户昌邑，用大项目好项目带动我市畜牧业结构优化、转型升级。加强协调调度，强化指导服务，及时协调解决项目建设中遇到的困难和问题。持续提高雅拉生态食品产业园规模化、连续化生产和高端牛肉供给能力，建成投产硕昌食品产业园、民和肉鸡加工等重点项目，形成覆盖全省、辐射全国的生态食品产业集群，打造独具特色、品质高端的“肉案子”。加快推进存栏X万头优然奶牛牧场项目、聚和农牧生猪养殖等项目建设进度，以最快的速度投产达效。
三是抓好重大动物疫病防控。重大动物疫病是畜牧业稳定健康发展严重威胁，必须时刻高度警觉，积极应对、严密防控，确保不发生重大动物疫情。我们要以高度负责的态度，压实动物防疫政府属地管理责任、部门行业监管责任和生产经营者主体责任，落实全链条综合防控措施，保证秋防工作及时有序开展。持续抓好动物免疫，落实强制免疫“先打后补”政策，切实提高免疫效果。加强免疫效果监测，发现问题及时组织补免，确保饲养畜禽始终处于有效保护状态，同时，健全动物疫情信息报告制度,实现疫情信息实时共享。强化产地检疫、屠宰检疫和流通环节监管，严格落实检疫申报制度、官方兽医派驻制度和畜禽贩运经纪人、运输车辆备案管理制度，切实提高动物检疫率；
做好对X、X、X等重大动物疫病检测，开展各类流行病学调查，坚决切断重大动物疫病传播链条。
四是抓好畜禽养殖污染防治。畜禽养殖污染治理备受社会广泛关注。第二轮中央生态环境保护督察工作已经结束，我市共接到畜牧养殖污染方面的信访案件X件，目前已整改完成。在畜禽养殖污染治理中，全体干部职工认真负责，攻坚克难，工作取得了明显成效，但距离我们的目标还很远。在下步工作中，一要继续加大养殖场户治污设施配建力度，进一步提升完善现有设施，加快中小养殖场户设施配建进程，年内养殖专业户粪污设施配建率达到X%。二要加大养殖异味污染治理力度，围绕源头减量、过程控制、末端治理三个重点环节，加强政策引导、技术指导、典型示范和专项整治，督促养殖场户采取饲料添加、环境控制、粪污规范处理、生物制剂应用等综合措施，最大限度地减少异味污染。三要加快推进种养循环，鼓励养殖主体通过流转、合约等方式配套消纳用地，实现粪肥就近还田，畜禽养殖废弃物综合利用率达到X%以上。四要建立联动机制，强化信息共享，发现粪污乱排乱放等违法违规行为，及时移交生态环境部门依法查处。
五是抓好畜产品质量安全监管。畜产品质量安全工作要牢牢把握畜禽养殖、屠宰加工、投入品生产经营使用、病死畜禽无害化处理等四个关键环节，开展畜产品质量安全整治行动，实施食用畜产品合格证制度，推进产地准出与市场准入有效衔接，实现全产业链闭环管理、全程追溯。落实企业主体责任，坚持依法监管、随机抽检、公开公正原则，落实“双随机一公开”制度，建立完善网格化监管机制。加强与公安、市场监管、综合执法等部门沟通协作，完善联动机制，加强行刑衔接，严厉打击逃检漏检、非法添加、私屠滥宰、收购加工病死畜禽等违法犯罪行为。加强畜牧业品牌建设，开展“三品一标”认证，年内形成生猪存栏X万头、肉禽出栏X万只、肉类产量X万吨的规模优势。养殖环节：重点抓住防疫、用药、用料监管，配套防疫、消毒等基础设施，落实饲养管理制度，完善养殖档案，实现出栏畜禽及其产品质量安全可追溯。屠宰加工环节：积极开展畜禽屠宰标准化示范厂创建，加快畜禽屠宰行业提档升级步伐。推行畜禽屠宰企业分级管理，加大重点企业监管力度。严格落实畜禽屠宰各项制度，确保肉品品质安全。投入品生产经营使用环节：建立完善落实兽药饲料生产企业ABC分级管理模式，落实日常检查制度，强化C级企业管控，切实提高监管效率。持续开展兽药饲料专项整治行动，规范饲料兽药生产经营使用，推进抗菌药物减量化，加大监督抽检力度，严厉打击生产经营使用违禁药物、非法添加瘦肉精等违法行为，强化质量安全源头控制。病死畜禽无害化处理环节：要加快推进无害化处理体系提档升级，落实“场户送交、统一收集、集中处理、全程监管、保险联动”的病死畜禽无害化处理运行机制。
六是加强行业安全生产监管。要严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，把抓行业安全生产作为重大政治责任，以如履薄冰、如临深渊的心态，认真履职，提高能力，掌握手段，切实提高隐患排查整治的精准度。畜牧业安全生产的薄弱环节主要包括以下几个方面：畜禽养殖环节的场舍安全、青贮窖池安全、兽药饲料存放使用安全、养殖废弃物处理利用设施安全和用电安全。饲料兽药生产环节的粉尘涉爆安全、粉碎机械安全、压力容器安全、危险化学品安全。畜禽屠宰环节的器械刀具安全、涉氨制冷设施安全。还包括动物卫生安全、畜产品质量安全、生态环境安全等等。一要定期开展“四不两直”专项检查和专项整治行动，开展隐患排查，建立问题清单，完善整改台账，明确整改时限，及时整改到位。二要督促企业落实安全生产主体责任，建立完善安全生产责任体系。三要强化宣传培训，通过举办培训班、发放明白纸、媒体宣传、微信公众号等形式，广泛宣传安全生产政策法规、安全生产常识、工作动态和典型案例，增强安全意识、提高防范能力、营造浓厚氛围。
三、强化作风建设，履职尽责为民
俗话说，没有规矩，不成方圆，规矩就是纪律。一个单位如果没有严明的纪律约束，作风就会散漫，干部职工就会松懈、懒散，工作上就会不思进取，得过且过。我认为，一个单位组织纪律要过硬，首先要规范内部管理，健全管理机制，用制度管理人，用制度约束人。通过来畜牧业发展中心这段时间的观察，我发现我们中心的干部职工总的来讲组织纪律性还是比较好的，大部分干部职工自觉性比较强的，能严格遵守单位的各项规章制度，工作中坚持按章办事，有事主动请假，及时报告去向。但也不能排除个别干部职工组织纪律性意识还不强，时间观念较淡薄，上班不按时，下班时间没到就走人，工作中干与工作无关的事，办事拖拖拉拉，效率不高，今天能办好的事却拖到明天办等等。虽然这些问题只是在个别人身上存在，但如果每个人都存在一个半个问题，加起来就成了普遍问题。强调纪律，不是老生常谈，纪律不是简单的迟到早退，纪律是真正的立足岗位，扎实地开展工作，创造性完成工作要求和任务。我希望我们畜牧业发展中心的干部职工都做懂规矩、守纪律的好干部、好同志。
在这里，重点谈一下在基层工作的同志们，基层工作辛苦，大家都知道，我也在基层干过。那怎样才能干好基层的工作呢？我认为最重要的就是要保持勤奋务实的工作作风。始终保持为农情怀，带着对畜牧从业者的深厚感情，设身处地的投身到畜牧兽医工作中去。要经常深入基层开展调查研究，摸实情、出实招。从老百姓最关心、最现实、最迫切的现实问题入手，把工作往细里做、往深里做、往实里做，力求把好事办好、实事办实，工作方法切忌简单粗暴，坚决克服“推、躲、拖、扯、浮”等问题，要注意舆情影响，防止负面信息发酵。要牢固树立纪律意识和规矩意识，知敬畏、存戒惧、守底线，杜绝一切“吃拿卡要”，尤其是在节假日期间，与管理服务对象保持好距离，严禁接受、提供可能影响公正执行公务的宴请，严禁借节日之机违规收受现金、微信红包、购物卡等礼品礼金；
严禁在节日来临之际开展检查、督导等活动，广大干部职工要保持清正廉洁的政治本色，营造风清气正的干事创业环境。
四、加强业务学习，提高服务水平
有及时的更新知识储备，与时俱进，才能增强工作的预见性，更好的适应工作岗位的要求，工作起来也才会得心应手。我们不仅要勤学、善学，更要深学、活学，而且要有针对性的学，要从实际工作出发，学畜牧业政策，学相关法律法规，通过学习，增强我们的履职能力，进一步提升服务水平。当然，就我个人而言，也是一名刚加入畜牧系统的“新兵”，更是要不断提高自身素质，带头学习，抽空闲、挤时间认真学习畜牧业务所涉及到的相关政策和知识，并充分借鉴历届老领导留下的宝贵经验和实践成果，为让自己尽快进入角色，努力成为一名畜牧业工作的行家里手。在这里我要特别强调的是我们年轻的同志，在扎实工作的同时，更要勤学善问，努力提高自己，成为畜牧业领域的专家！我们鼓励大家从实践和课本中不断学习，提高本领，积极参加各类技能比武，对获得名次的干部职工予以表扬，并在考核中予以奖励。
我们畜牧业发展中心是服务单位。经过这段时间的接触了解，我感觉我们的工作涉及的业务内容多、范围广，成天与我们打交道的都是普通老百姓，因此，我们的工作就是为普通老百姓服务的。我们的工作干得好不好，群众的眼睛是雪亮的。俗话说，在其位就要谋其政，有为才有位，我们的位是党和人民给予的，切实为人民群众办好事，服好务，是我们应尽的责任和义务。所以我们要时刻牢记宗旨意识，始终把为人民群众多办实事、办好事作为我们工作的出发点和落脚点。在我到中心工作以后，我感觉我们干部职工想干事、愿干事的意愿还是比较强的。这点很重要，我希望我们畜牧业发展中心干部职工一定要始终保持积极向上的工作心态和饱满的工作热情，把职业当作干事创业的平台，把岗位当作展示才华的舞台，充分发挥你们的聪明才智，扎实工作，切实为人民群众多办好事、多办实事。
同志们，做好今年的畜牧业工作意义重大、任务艰巨。让我们认真贯彻落实中央决策和市委、市政府部署，锐意进取、开拓创新、凝心聚力、苦干实干，全面完成今年的目标任务，推动全市畜牧业工作不断迈上新台阶，为全市畜牧业高质量发展作出应有贡献！
