县委，县政府今天召开全县领导干部大会，这既是对上半年各项工作的一次总结评判会，也是我们贯彻落实县委十二届七次全委会议和全县三级干部大会及十四届人大四次会议精神，进一步提振士气，鼓舞斗志，再掀率先发展，下面是小编为大家整理的干部总结会讲话稿【五篇】（全文）,供大家参考。
干部总结会讲话稿范文第1篇
县委，县政府今天召开全县领导干部大会，这既是对上半年各项工作的一次总结评判会，也是我们贯彻落实县委十二届七次全委会议和全县三级干部大会及十四届人大四次会议精神，进一步提振士气，鼓舞斗志，再掀率先发展，科学发展，和谐发展新高潮，奋力开创全县经济社会新局面的动员会，誓师会.下面，我讲几点意见.
一，准确判断当前形势，切实增强加快率先发展的责任感和紧迫感
纵观我县今年上半年经济社会的发展，继续保持着稳步推进的良好态势.但是，对照我们自身发展的要求，我们在经济社会发展中依然存在着诸多不容忽视的问题，如产业结构过于单一，工业经济结构不尽合理，产业集聚程度较低；
招商引资成效有待进一步提高，重大项目推进有待进一步加快；
就业和再就业压力大；
教育，卫生发展水平与群众的需求仍不相适应等等.这些问题是大家形成的一致共识，这些问题不解决洪洞就不会有大的发展.对照周边县市区发展态势，无论是发展速度，经济总量还是经济运行的质量，我县都与一些周边县市区有不小差距.我们很多指标人均虽然靠前，但总量不高.发展增速较快，但与全市经济发展的平均水平比较，与周边县市发展的水平比较，我们内在的经济发展活力，经济总量，经济运行质量，人才队伍等方面，还远远不如人家.全县广大群众对我县的发展十分关注，迫切希望全县经济能发展得再快一些，对进一步提高生活水平，改善生活质量的愿望非常强烈.我们的工作水平怎么样，发展速度怎么样，城乡面貌怎么样，都时刻在接受着群众的审视和检验，同时也在接受着历史的审视和检验，面对历史责任和时代进步对我们的要求，我们必须保持清醒的头脑，加压奋进.因此，我们必须做到三个"正确认识".
一要正确认识差距.越是发展形势比预料的要好，越是要保持清醒的头脑，越是要高度重视研究和解决经济社会发展中存在的突出问题，不要躺在已经取得的成绩上睡大觉.另一方面别人越是说我们好，我们越要冷静，越要理性思维.希望我们在座的每位同志，都要拿着群众满意这把尺子量一量，比一比，问问自己为洪洞发展是否尽了心，尽了责，尽了力，交出的答卷群众是否满意.我相信，只要我们始终站在促进全县经济社会发展的角度思考问题，我们就一定能够量出自己的差距，比出自己的压力，想出自己的办法，取得更大的成绩.
二要正确认识政策机遇.政策是经济发展的重要环境和保证.目前国家的许多政策极为有利于我们的发展，但是目前来说，对政策的不研究和不了解是我们争取国家投资项目中不小的问题障碍.因此，我们的领导干部要牢牢把握国家，省市一系列宏观调控政策，重要举措，深入研究和吃透政策机遇，对照政策下大力气谋划争取项目.
三要正确认识责任.发展是强县富民的第一要务.不发展，洪洞的困难就没法克服，洪洞的面貌就没法改变，未来的洪洞就没有前途.这一点，我们必须有充分的认识.洪洞的发展，每一个人都有责任，不仅县上领导要有责任意识，各级各部门各层次干部都要有责任意识，必须投入相当大的的精力，人力，物力抓经济，始终不渝咬定发展不放松，坚持用发展的思路统筹今后的各项工作，用发展的办法解决前进中的困难和问题.
二，牢牢把握战略重点，再掀洪洞经济社会发展新高潮
当前和今后一个时期，是我们抢抓机遇，加快发展的黄金期，我们一定要牢固树立“发展是硬道理，是第一要务；
稳定是硬任务，是第一责任”的思想，坚持一手抓经济发展，一手抓社会和谐稳定，切实担负起发展一方经济，富一方群众，保一方平安的政治责任，干事不出事，争光不抹黑，确保我们的各项工作力度不减，速度不减，气势不减，努力把我县的县域经济社会发展推上更新更高的起飞平台.
一是要千方百计地增加农民收入，再掀新农村建设新高潮.以发展工业理念发展农业，实现农业增效，农民增收.围绕粮食，蔬菜，肉食品等特色农产品产业，实行项目，基地，产业整体推进，全面提升农产品加工水平.要不断我县农业产业化步伐.重点抓好林下经济，延秋蔬菜及池栽莲菜等，培育扩大西梁林下食用菌生产，五谷香小杂粮万吨挂面加工等农业产业化龙头企业，不断提高辐射带动能力，促进农民增收.要以改善水利基础设施为重点，大力实施平川地区渠，林，路，田配套建设工程，抓好南垣灌区末级渠系改造，霍泉中型灌区节水配套改造项目一期工程，涝河流域杨家掌，峪头两处骨干坝和上寨两处中型淤地坝等工程.要大力整合培训资源，针对农民的不同需求，进行有针对性的分类培训，提高劳动技能和致富本领，促进全民创业，并做好转移和输出工作，增加农民非农收入.要继续加强农民专业合作社和农村经纪人队伍建设，提高农民进入市场的组织化程度和抵御市场风险能力.要加快新农村建设步伐，推动新农村建设集中连片发展，使高标准新农村达到96个.
二是要强力推动工业强县战略，再掀大项目建设新高潮.要狠抓项目建设，这既是抓投入的主要内容，更是保增长的重要支撑.全县各级各部门都要牢固树立“抓发展就是抓经济，抓经济就是抓项目，抓项目就要抓工业性，生产性项目”的工作理念，改进思路，改进方法，不断增强项目建设的推动力.每个乡镇年内至少引进一个千万元以上的项目.对省市监测的项目和县上确定的重点项目，要时刻紧紧抓在手上，跟踪问效，严格考核，力促项目建设在短期内有一个大的改观.要进一步落实项目建设领导责任制.县委，县政府已经明确对政府工作报告中所定的重点项目，实行县领导分包负责，及时解决项目建设中存在的困难和问题，今后新增的重大项目继续实行县领导分包负责，并层层分解任务，责任落实到人，确保项目顺利推进，如期完成.各乡镇和职能部门，也要切实负起责任，密切配合，形成合力.要围绕国家产业政策，立足于洪洞产业特色，谋划一批大项目，好项目，充实项目储备库.对谋划，储备的项目，都要明确专人跟上去，盯下来，用优惠的政策，优良的服务和诚挚的态度，坚定客商的投资信心，确保项目尽早落地.要切实加快园区建设.工业园区作为产业聚集和招商引资的载体，是县域经济的重要组成部分.工业园区建设又是加快工业化，城镇化的重要途径，是实现县域经济提速发展的主要平台.要加快赵城精细煤化工业园，甘亭机械制造工业园，韩国风情工业园，辛村新型建材工业园四大园区建设步伐.赵城精细煤化工业园要加快实施园区循环公路以及绿化，供电，供排水等基础设施建设工程；
年内启动浩溢公司120万吨捣固焦项目入园工作，尽快形成1000万吨焦炭，230万吨精细煤化工产品的生产能力.韩国风情工业园年内增加鑫华焊接网，发泡铝两个项目.甘亭机械制造工业园要利用洪洞南环高速的优势，抓好园区的建设工作，年内完成华翔美的一期投产和二期的动工以及番茄制品项目的动工建设，产能达到20亿元.辛村新型建材工业园重点抓紧美尔美陶瓷城和木制板业的建设.
三是要不断拓展发展平台，再掀魅力城市建设新高潮.我们今年提出开展“三城联创”活动，是要以建设“人文，精致，宜居，宜商”城市为目标，坚持把我们洪洞定位为晋南都市圈的一个功能新区来谋划，来设计，来建设，努力把我们洪洞打造成为一个清新秀美，魅力四射的城市.首先要坚持规划立县.拓展延伸目前以古槐路为轴心的区域的城市框架，逐步开发县城东区和西区.有关部门要抓紧制定出详细规划，并聘请专家评审，确保全县土地利用总体规划修编与城市总体规划相吻合.其次，抓好综合整治.要集中解决城区重点区域污染问题，继续在城区开展烟尘控制和高污染燃料禁烧区建设.城区范围内的施工工地必须使用预拌砼，设置防护网，硬化现场，出入工地车辆必须保持清洁，运装散状物必须加盖篷布.对城市道路要保持不间断洒水，确保路面无尘.要启动实施城市公交及出租车双燃料改造工程，建成2个加气站.使二级以上天数长期稳定在300天以上，烟尘控制区覆盖率长期稳定在90%以上.要切实抓好二次扬尘，汽车尾气，环境噪音治理，建筑施工管理等工作.推进生活垃圾综合处理，城市集中供热，天然气支管及置换等工程.三是要积极实施扩绿工程，通过见地插绿，拆墙透绿，庭院绿化，扩张绿地面积，形成点，线，面相结合的绿化体系.以门店花池，路肩绿化和林带建设为重点，实施桃临线通道绿化17.2公里，汾河流域生态环境及洪安涧河治理7.5公里，完成2万亩荒山造林和6000亩汾河干流植被建设工程.全年造林3万亩，植树500万株，全县森林覆盖率达到31.5%，城市绿化覆盖面积达到650.26万平方米，人均绿地面积达到10.69平方米.四是要加快城乡基础设施建设.要加快城市基础设施建设.这是我们的今年的重点任务是完成虹通北路，涧河南路，小街小巷硬化，广电大楼及飞虹中街拓宽改造，涧河大桥，涧河景观改造工程，完成会展中心，五星级宾馆，温泉度假村三个项目的土地征用.启动实施五一渠城区段改造工程.全面改善群众出行条件，继续实施百村主干道路的硬化美化工程，加快辛南客运站，洪洞二级客运站建设及三交河—红光，赵城—堤村，涧桥—淹底3条公路改造步伐.抓好省市级重点工程建设的协调，配合，服务工作.要加快农村基础设施建设，继续推行“一企一村一路一校”模式，广泛开展工矿企业，机关单位帮扶活动.发展新型燃料，完成5个新农村天然气入户工程，天然气置换煤气3200户.继续抓好数字电视整体平移网络，实现平移15000户.五是要强力整治工业污染.工业污染治理是环保工作的重中之重，我们要加大对重点行业和汾河沿线，铁路沿线，大运高速公路沿线，城区周边，旅游景区等敏感区域企业排污在线监控，确保达标排放.严格执行新建项目节能评估审查，环境影响评价制度和项目核准程序，坚决制止高能耗，高污染产业盲目投资和低水平建设.进一步加大污染排放监管力度，从严控制能源资源消耗和工业污染排放总量，努力形成低消耗，少排放，高效率，可持续的经济体系，不断推进低碳化发展，确保完成万元GDP综合能耗下降13.17%的目标.六是要抓好旅游开发.要坚持做大做强，打造精品的原则，围绕寻根文化，老家体验的特点，充分发挥我县历史文化资源丰富的优势，实施旅游精品工程，旅游促销工程，打造功能完善，风情独特的旅游目的地，加快推进部级优秀旅游地创建步伐.
四是要高度关注民生，再掀平安兴平建设新高潮.要紧紧抓住国家扩内需政策机遇，通过人缘，地缘关系，跑市进厅，积极争跑，力促有更多的民生项目资金落户洪洞，改善群众生产生活条件.已经立项的项目要确保资金尽早到位，加快项目建设进度.投资2亿元的中小学校舍改造任务要加快进度，年底全部消除D级危房；
职业高中，山焦中学，山焦小学迁建工程及幼儿园建设工程要加大工作力度，确保完成年度目标.要进一步完善城乡社会救助体系，做好农村高龄老人，五保户，孤寡老人，贫困家庭大学生，丧失劳动能力残疾人补助及流浪乞讨人员救助工作，妥善解决好城乡困难群众和弱势群体的基本生活问题，年内完成500套廉租住房建设工程.要切实抓好社会保险扩面工作，年内企业养老，医疗，失业，工伤，生育保险的参保总人数要达到9.8万人.
三，切实改进作风，努力提高领导科学发展的能力
面对当前新的严峻形势和艰巨繁重的工作任务，我们各级领导干部都要按照科学发展观的要求，大胆创新思路，不断强化措施，狠抓工作落实，确保超额完成全年各项目标任务.
一是要解放思想，振奋精神.进一步树立强烈的发展意识，机遇意识，竞争意识，忧患意识，树立良好的精神状态，打破一切条条框框的束缚，拿出敢为天下先的气势，放开胆子，大干一番，绝不能小进即满，沾沾自喜；
绝不能松劲厌战，停滞不前；
绝不能低点定位，得过且过.要大胆创新，坚决摒弃僵化教条，墨守成规；
坚决摒弃坐井观天，固步自封，真正以我们思想的大解放引领和推动兴平经济社会的大发展，大和谐.我们各级领导干部要在破解发展难题上，敢想敢干，敢闯敢试，敢于大胆决策，大胆负责，敢于向先进叫板，敢于与快的赛，与强的比，与勇的争，高点定位，勇创一流.
二是要转变作风，狠抓落实.一切事业的成败关键在领导，关键在作风，关键在落实.希望大家以抓落实为己任，实打实地干工作，坚持说实话，出实招，办实事，求实效，坚决反对形式主义，和弄虚作假，在实际的工作中绝不能耍花子，走过场，做表面文章.要坚决把县委，县政府的决策部署与本单位，本部门的实际结合起来，不摆困难，不讲条件，敢于动真碰硬，勇于破解难题.特别在影响我们发展的大项目征地拆迁上，要敢打硬仗，敢啃硬骨头，敢于从硬处起土，真正解决问题，绝不能当“软官”，当“豆腐官”.要坚持快节奏，高效率，凡是县委，县政府定了的事，安排了的工作都要立说立行，马上就办，风风火火，大步快跑，绝不能摇铃打卦磨洋工.
干部总结会讲话稿范文第2篇
山西省委书记袁纯清到任后，针对山西的具体情况，倡导改进会风，提出了少说表扬的话，多指出不足，学会讲短话，讲有用的话，要言之有物的要求。这件事的起因是在“山西省重点项目和民生工程观摩检查”点评和总结会上，当时规定每人的点评时间为5分钟。可是，有些领导却一时不适应，甚至难以适从，往往打不住，一讲起来就超时。没有办法，专门放了一个闹钟，铃声一响就打住。也正是这一招，让许多习惯讲长话的领导干部不得不认真思考如何才能把话讲短，把事情说清楚。这件事在山西乃至全国引起了强烈的反响。
其实，讲短话，看似小事，却是转变会风和作风很重要的一步。如果说从上到下，都要求要开短会，讲短话。可是作为领导干部，一讲起来却滔滔不绝，一小时不算短，两小时不算长，那这个会肯定是短不了的。秘书写啥自己就照着念啥，写多长就念多长，也许自己讲得头头是道，别人却听得昏昏欲睡，既没有起到应有的作用，也在无形之中把会开长了。为此，转变会风也是转变作风重要的一部分，要从领导层抓起，带头开短会、讲短话，会就不会越开越长，话自然就不会越讲越长。
同时，讲短话也是一种能力。每次会议都有专门的议题，在什么会上该讲什么样的话，什么样的话讲出来才是干部职工最爱听的、能听得进去、能起作用的话，作为领导干部心里要有数。不能是讲稿写好自己也不仔细分析，认真审阅，一味照着讲。秘书在起草讲话稿的过程中，总会受这样或那样的影响，也总是担心讲话稿写得不周到、不细致，交不上差。为此，讲话稿总是写得很全面，面面俱到，滴水不漏，但问题是，这样的材料好是好，但如果在领导讲话时，照本宣科，有时就会淡而无味。因为这样的讲话听多听习惯了也就麻木了，起不到任何作用了。
干部总结会讲话稿范文第3篇
一、熟知演讲人的特点
佩吉・努南曾是美国比较出色的总统撰稿人之一，她于1984年至1988年先后担任过里根和老布什的撰稿人。努南不仅文字功底深厚，而且善于观察和分析，写出的讲稿很符合总统的要求，深受总统赞誉。她说，为了更好地为总统服务，写出高质量的讲稿来，她希望能经常见到总统，了解总统的特点和爱好，并能经常听一听总统的演讲。“如果不亲自听听我为之撰稿的那个人是如何讲的，那我就写不好。”“我要听一听他的演讲在哪些地方停顿，他喜欢什么样的幽默，他在演讲时发挥了些什么，有哪些内容被他删除了。了解到这些就会知道在下一次为总统撰写讲稿时注意哪些问题”。罗斯福的首席讲稿撰写人塞缪尔・罗森曼甚至还置身于白宫的“权利核心”，经常和总统、内阁部长们一起开会，深谙总统的想法和施政目标，他所撰写的讲稿深刻而具震撼力。如罗斯福1933年3月4日在全美经济大恐慌、千百万人挨饿失业中就任总统时，罗森曼为他撰写的就职演说中，写下了振奋人心、改变历史的一句话：“我们唯一恐惧的就是恐惧本身！”这句话为罗斯福此后的12年任期定下了基调。
二、力求精短有趣
福特总统的演讲简明扼要，十分精彩。他的首席撰稿人罗伯特・哈特曼在总结为总统撰写讲稿的经验时说“要抓住三个关键：第一个关键是讲稿不要写得太长，能20分钟解决问题就不要拖到21分钟。演讲的时间太长，再精彩的内容也没人愿意听。第二个关键是撰写讲稿需要具有创作戏剧和诗歌的功底。使用的词语要悦耳、动听、要有节奏感和旋律的变化，整个讲稿要像一部音乐作品那样完整、和谐。第三，所写的讲稿要简明扼要、通俗易懂，生动有趣，让人爱听，并听得懂，记得住。”里根号称“伟大的传播者”，他要求讲稿要写得明白、生动、趣味盎然、要“老妪都能理解”，“要随时随地添上一段小故事和小笑话”。里根的善于表达和他的“杂货店式英语”，是他的口才得到民众喜欢的重要原因之一。肯尼迪为了追求他的讲稿的简洁和精深，要求引经据典，妙语连珠。如他的特别顾问西奥多・索伦森，在为他撰写的1961年1月20日国会山地演讲中，呼吁美国人民“不要问你的国家能为你做什么，而要问你能为你的国家做什么”的名句，掷地有声，可谓神来之笔。
三、集中集体智慧
总统讲稿写作班子的成员都是深知各自领域的精英，高水平的总统讲稿是总统和这个写作班子全体成员集体智慧的结晶。罗斯福参加总统竞选时，为了提高竞选演说水平，击败竞争对手，从他的个人助手中，挑选出他最信任、最有才能和最了解各自领域情况的人，为他撰写竞选讲稿。尼克松在竞选前，还要扩大研究和写作机构，创建了信息交流办公室、公众联系办公室和50人组成的写作研究部，负责收集和提供各种相关的信息和资料，其中一些关键人物则负责起草总统的讲稿。在起草讲稿过程中，整个写作班子根据总统观察事物的方式、演讲的风格和各种偏爱，进行反复斟酌、酝酿、修改，有时还得准备几套方案，供总统挑选，最后的成品往往是集体智慧的产物，非某一人和少数几个人能做好的。
干部总结会讲话稿范文第4篇
(一)领导讲话稿的含义
广义上说，前面所介绍的开幕词、闭幕词、大会工作报告，也都是领导讲话稿。但这里所说的领导讲话稿是狭义的，是指领导人在会议上用于口头发表的、带有一定指示性或指导性的文稿。重要的会议，要有领导讲话、代表发言、分组讨论等项目，所以领导讲话稿是一种常用的
会议文书。
领导讲话稿提倡由领导人自己撰写，也可由领导授意，秘书，最终于领导审定使用。领导讲话稿不像大会工作报告那样有着鲜明的集体意识性，它可以有领导个人的观点。有些领导在胸有成竹的情况下，也可以不用文稿，直接在大会上演说，由别人记录下来才形成文稿。这说明领导讲话稿，事先不必像工作报告那样经过反复的讨论和推敲。
(二)领导讲话稿的特点
1．主旨鲜明，重点突出
如果一个领导在台上讲话，说了很多，听众还不知道他要表达什么意思，这个讲话稿一定是不成功的。领导讲话稿要做到主旨鲜明、重点突出。针对什么问题，表明什么观点，拥护什么方针，传达什么政策，批评什么错误，提出什么要求等等，都要集中明确。
为了做好这一点，讲话稿的写作首先要注意围绕一个中心话题来写，其次要注意抓住要点、突出重点，不要面面俱到。
2．语言通俗，表达生动
常见有些领导在台上讲话时，台下的听众或心不在焉，或窃窃私语，或左顾右盼，或昏昏欲睡，这样的讲话根本达不到预期的目的，不是成功的讲话稿。造成这种情况的原因可能是内容空洞，也可能是语言枯燥、表达生硬，引不起听众的兴趣。
语言通俗、表达生动，是领导讲话稿的基本特点之一，在写作中必须注意这一点。为此，八股腔调不能有，枯燥的说教不能有，要使用生动活泼的语言，要有启发性和吸引力。
3．台上台下，双向交流
讲话稿在引起台下人思想和感情的共鸣时，才算是真正被听众接受了。事实上，讲话稿虽然是一个说、众人听的单声话语，但台下听众用表情与讲话人进行的无声交流，决定了讲话不是单向性的，而是跟听众的相互交流。
为此，撰写讲话稿时必须心中有听众，要预测听众可能出现的反应，力求与听众形成共鸣。
(三)领导讲话稿的类型
1．宣传鼓动性讲话
在誓师会、动员会、庆祝大会、成立大会、运动会开
幕式、群众集会等大会上，运用较多的是宣传鼓动性的讲话稿。这种讲话稿，重视思想的宣传和精神的鼓舞，一般不作指示、不部署工作，但可以改变听众的精神面貌，唤起听众投身某项工作或事业的热情。
2．分析指导性讲话
布置中心工作，或研究某一问题，或统一与会者思想的会议，运用较多的是分析指导性讲话。这种讲话针对某项工作、某一问题，进行深刻的理性分析，深入浅出，循循善诱，逻辑性强，说服力强。
3．总结评论性讲话
总结会、表彰会、办公会、经验交流会以及大会闭幕式上的领导讲话，侧重于总结评论。或对前一段的工作，或对大会的成果，或对各种有价值的意见或建议，作一番总结评论，肯定成绩，指出问题和今后努力方向，是这种讲话的主要内容。
二、领导讲话稿的写法
(一)标题、日期和称谓
1．标题
领导讲话稿的标题有两种写法。
一是单标题。由讲话人姓名、会议名称、文种组成，如《同志在中共中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话》。也可以省略讲话人姓名，如《在中华人民共和国澳门特别行政区成立庆祝大会上的讲话》。
二是双标题。写法是：将主要内容或中心思想概括为一句话作主标题，再由讲话人姓名、会议名称、文种组成副标题。如《把教育工作认真抓起来——邓小平同志在全国教育工作会议上的讲话》。
2．日期
将讲话当天的日期用汉字书写，加括号置于标题下方中央。
3．称谓
根据会议的性质、与会者的身份，分别使用“同志们”(党的会议常用)、“各位代表”(代表大会常用)、“各位专家学者”(学术会议常用)、“女士们，先生们”(国际性会议常用)等。
(二)正文
1．引言
讲话稿的引言有多种写法，归纳起来有下列主要类型：
强调时间、空间，概略描述场面。
庆祝大会比较多地采用这种引言。如：
表示慰问和祝贺。
上级领导出席下属某部门或系统会议时的讲话，较多采用这种引
言。如：
今天，我来参加这个会议，主要是表示对教育工作的支持，并且向你们，向全国教育工作者表示慰问。邓小平1985年5月19日《在全国教育工作会议上的讲话》。
开门见山，提出中心话题。
在传达精神、布置工作的会议上的讲话，较多采用这种引言。如：
最近，中央强调一个重要精神，就是领导干部一定要讲政治。我在十
四届五中全会、中央经济工作会议、中央军委扩大会议、中央政法工作会议、全国宣传部长会议以及在北京、西北、广东的考察中，都讲了这个问题。党内外普遍认为，现在强调这个问题很有必要，也很重要。今天，我想就这个问题再讲点意见。：《关于讲政治》。2．主体
作为讲话稿的核心部分，讲话稿在写作中需要注意的问题无非是主题明确、内容充实、层次清楚、表达通畅、文字准确。关于内容、文字问题无需多说，这里重点强调结构的安排。
主体部分的层次安排主要是并列和递进两种方式。
并列式结构就是将几个方面的问题相互并置地排列起来，说完一个，再说一个，各个层次之间如果相互交换位置，一般不影响意思传达。在布署工作的会议或总结性的会议上的讲话，这种写法比较常见。
递进式结构是由现象到本质、由表层到深层的层次安排方法，各层意思之间呈现逐层深入的关系。在统一思想的会议上，较多采用这种讲话方式。
讲话稿的主体，因会议不同、讲话人的身份不同、内容侧重点不同、领导之间先后讲话的次序不同，其写法也会有较大的差异。以上说的两种结构方式，只是就大体而言，具体操作起来还需要灵活处理。
3．结尾
相当多的实用文体都不一定要有结尾，但讲话稿不同，它一定要有一个结尾。否则，听众会认为，领导还没有讲完怎么就转身下台去了？
写结尾要注意两点：
干部总结会讲话稿范文第5篇
一、从领导角度、统揽全局
起草领导讲话稿，主导地位是企业领导，执笔者只是为领导提供一种文字服务，是代领导“立言”的。因此，从领导角度、统揽全局、是写好讲话稿的前提。如果企业领导是经理，秘书在动笔前和下笔时一定要记住：“我现在就是经理”。它对写稿的成功是大有好处的，先要做到“三性”。
一是全局性。从讲话者的身份来讲，讲话稿的内容必然要关系到全局工作，体现全局的面貌、推动全局的改革、稳定和发展。因此，立意要从全局出发、从经理的角度出发，才能符合领导讲话的身份。
二是号召性。领导讲话的目的是为了针对实践工作、下达任务或提出要求和奋斗目标，鼓励职工群众为完成目标而努力。因此，在讲话中就要阐述某项工作的重要的意义、目的、用语就应循循善诱、晓之以理、动之以情。
三是指令性。讲话稿无论是代表领导个人或集体、只要在会上经某领导口中讲出、就表达了企业领导的意见或看法、就形成企业近段时期的指导性意见、是开展工作的重要依据、体现权威效能、具有指导意义。这“三性”表明，领导讲话稿必须体现“领”和“导”的作用，达到起点高、立意深、“语适其位”的效果。
二、搜集材料，分析综合
撰写领导讲话搞的关键是要广泛搜集材料，进行分析综合。材料充实才能言之有物，言之有物才能加深听众的印象。为阐述好讲话者的意图和目的，材料的使用必须贴切准确，不能“下笔前言，离题万里”。这就需要将材料进行分析综合，做到去粗取精，去伪存真。
一是深入基层。企业领导的主要精力抓生产经营，改革和发展不能专门坐下来详细研究文稿，只能简略地谈些工作思路、打算和想法。若遇到工作报告、经验交流等，它又代表一个企业领导集体所作，领导向执笔者提供的材料就更少。因此，深入处所，班组、这是解决讲话稿材料不足的最佳办法。到职工群众中搜集材料，要注意两个方面：①深入基层，了解职工群众关心的热点，难点等问题。通过广泛地调查研究，与职工群众谈心，认真听取与讲话稿相关的反映和呼声；
②参加各类会议，参阅来自各方面的汇报材料，综合概括与讲话稿相关的各类素材。这样在领导意图和思想的统领下就能使讲话的材料丰富充实，有机地结合起来。
二是独立思想。讲话稿成稿前，必须将素材认真地分析综合、驱使材料为领导的思想服务。撰写者不应该认为领导讲话材料的组织和取舍该由领导敲定。一位领导说：“在独立思考的同时，必须吃透‘三头’，才能充实笔头”。撰写者要认真学习党和国家的方针、政策和法律、法令，认真领会上级有关指示精神，并能准确运用。其次，还要认真吃透“下头”，也就是要了解基层各方面的情况、随时掌握职工群众在想什么、缺什么、盼什么。再次，还要吃透“头头”，要认真领会企业领导制定政策、部署工作，处理问题的基本思想。这样，撰写者才会围绕领导的意图进行独立的创造性的思考，使领导的意图更趋于完善。独立思考在不违背领导讲话目的前提下，对材料进行分析综合，上升到领导的观点。
三、把握政策法规，体现行业特点
领导的讲话稿大都是根据中央和上级主管部门的文件或会议精神、结合本单位实际做出的。此外，还必须布置本单位的工作，如行业特色的生产经营、内部改革、建立现代企业制度等。因此，企业领导的讲话稿必须把握政策法规、体现行业特色。
一是上令下达。领导的讲话稿是党的方针政策和上级主管部门工作精神在企业的体现，特别是布置工作任务时，讲话稿更要把握好上级的政策法规，否则企业的工作就难以开展。正如一位领导说：“要台下的人听我讲的，我得先把我坐在台下听到的讲出来，做到上令下达”。因此，在撰写讲话稿时，贯彻上级指示精神，以上级的指示为“纲”，结合本单位的实际为“目”，是上情和下情融会贯通，做到纲举目张，写稿就顺畅了，也才能保证讲话稿的质量和它所起到的作用。
二是体现行业特点。企业领导的讲话稿应注重行业特色。即使是思想政治工作，技术质量的专题讲话也不应离开。因此，在讲话稿中、举事例，读数据都应该尽量采用本单位的近期数字，这样才能赢得听众、使听众有贴切感，才能起到指导工作和交流经验的目的。
四、谋篇布局、讲究风格
领导讲话是让台下的听众听的，撰写讲话稿要精心谋篇布局，讲究语体风格。
一是多推敲。讲话稿属于一种应用文，它有一定的规律。固定的结构形式，明确的标题，称谓和正文，不同类型的讲话稿有不同的具体要求等。对于讲话稿的主体部分，精心思考、谋篇布局尤为重要。在写讲话稿的主体部分和结构布局时的基本思路：①在起草讲话稿前根据会议中心议题写出讲话稿的框架、确定写几个什么问题，并提出思想、观点和措施等。②讲话稿的结构要根据内容需要和篇幅的要求，突出重点，重要的问题可单独列出小标题、详细阐述：不重要的问题在概述时简略叙出；
③把握层次、做好逻辑安排。全篇可分几个部分，每部分分几个层次。排列顺序应体现出时间的先后，内容的主次、事物的内在联系和公众感受的习惯。一般来说总结工作在前，安排任务在后，讲述措施应在下达任务之后。在此基础上，做到有明快的开头、生动的结尾，使首尾呼应。
二是让数说话。我们的工作干的好不好，取得哪些成绩，还有哪些不足,作为企业是会有很多数据来说明比较的，讲出来职工群众就清楚了。同样，我们在下达生产经营目标时，说明一种现象或问题。也可用数据、用百分比来分析对比，让职工群众通过比较、推理揭示现象的存在、问题的程度、工作进展的情况，从而使人们加深对道理中观念的认识，使人信服。利用数据，还可通过引经据典、论述等方法加强讲话稿的说服力。
三是为文先看人。领导的讲话稿因为是特定人在会上的讲话，也就应有适合其人的语体风格。①讲话稿的共性风格。由于领导的身份不同于职工群众，讲话又有具有明确的目的、就必须要有一定的领导语言特色。它具有明确性、指示性和分寸感。②讲话稿的个性风格。领导亦是各个具体人、个人性格喜好、讲话态势各异。因此，我们既要使语体风格于领导的身份和所述事物相吻合，又要因人而异，“投其所好”，把领导所思所想所说的东西写出来，尽量体现领导的讲话特点和语言风格、做到文如其人、话如其人、增强讲话稿的吸引力。
五、反复修改、贴近听众
讲话稿要由领导到会上去讲，定稿是讲话的领导拍板，这样即使使撰写者已经认为成稿、也还面临修改、再修改的命运。撰写者要有这样的思想准备和正确的认识、做到反复修改、力求贴近听众。
一是文章不厌改。俗话说：“旁观者清当局者迷”。这个道理也适用于修改讲话稿。因此，①虚心听取讲话领导的修改意见。一般来说，领导是会赏识好文章的，尽管他是讲稿撰写的参与者，但在草拟过程中仍是以旁观者的身份出现，因此在审阅过程中就会对讲话稿看得比较清楚、比较客观。②广泛听取职工群众的修改意见。在企业内外、写文章的人不太多、而懂文章的人确实到处可见，要做“求教者”，甘当小学生，不耻不问、多问、只要对方说得对方说得在理，对讲话稿有益，就虚心采纳，按其意见修改润色。久而久之，就会提高撰写讲话稿的水平。
