篇一：公司信访联席会的讲话
信访联席会议讲话
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
我很荣幸站在这里，向大家发表讲话。在这个信访联席会议上，我们围绕着信访工作展开了深入的研讨和交流。信访工作是非常重要的一项工作，关系到人民群众的切身利益和社会的稳定和谐。因此，我们必须高度重视，严肃认真地对待。
首先，我想强调的是信访工作的重要性。作为党和政府的一项重要工作，信访工作直接面向的是人民群众，承载着人民群众对党和政府的期望和诉求。我们要时刻保持对人民群众的敏感性，听取他们的声音，解决他们的问题，回应他们的关切。只有做到这一点，才能打造一个和谐稳定的社会。
其次，我们要明确信访工作的目标和原则。我们的目标是维护社会稳定，保障人民群众的合法权益。在工作中，我们要坚持以人民为中心的发展思想，坚持服务群众的导向，坚持依法行政的原则，坚持公正、公开、公平的原则。只有这样，我们才能取得更好的工作效果。
篇二：公司信访联席会的讲话
在解决信访积案联席会上的讲话
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我很荣幸能够站在这里，与各位一起参与解决信访积案的联席会议。信访积案是一个严峻的问题，它涉及到人民群众的切身利益和社会的稳定，需要我们共同努力，尽快找到合适的解决办法。在这里，我想分享一些我个人的看法和建议。
首先，我们要正视信访积案的严重程度和影响力。信访积案不仅仅是一个数字问题，它代表着人民群众的诉求、期待和希望。这些积案不仅给相关部门带来了巨大的工作压力，更重要的是，给人民群众的信任感带来了极大的挑战。信访积案一旦得不到妥善处理，容易导致社会不稳定，甚至会引发新的矛盾和冲突。因此，我们必须高度重视信访积案问题，采取果断的措施，确保问题得到及时解决。
其次，我们要理清信访积案形成的原因。信访积案的形成有很多原因，包括行政效率低下、治理不力、部门之间缺乏协调等。在解决问题之前，我们必须深入了解问题的根源，并搞清楚不同案件之间的关联性和共性。只有这样，我们才能找到切实可行的解决办法，避免在解决一个问题的同时制造更多问题。
第三，我们要加强部门间的协作和沟通。信访积案的解决需要各部门之间的密切合作和协调，不能只靠一个部门的努力。因此，我们要建立健全的联席会议机制，确保各部门能够及时、全面地交换信息、研究问题，共同制定解决方案。此外，我们还要加强沟通，及时共享各部门的最新工作进展和成果，避免工作重复和信息短缺。只有通过加强协同作战，我们才能够更好地解决信访积案问题，使我们的努力更加高效和有针对性。
第四，我们要完善信访积案处理的制度和机制。信访积案是一个复杂的系统工程，涉及到立法、行政和司法等多个方面。我们要进一步完善信访积案处理的制度和机制，明确各部门的职责和工作流程。同时，我们还要建立和完善信息系统，方便各部门之间的信息共享和查询，提高工作效率和质量。此外，我们还要加强对信访积案工作的监督和评估，及时发现和解决工作中的问题和障碍，落实责任，推动问题得到彻底解决。
最后，我想强调的是，信访积案工作不能仅仅停留在表面。我们必须以人民为中心，坚持以问题为导向，推动形式主义和官僚主义的扫除，真正解决人民群众的实际问题。只有这样，我们才能够赢得人民群众的信任和支持，从根本上消除信访积案问题。
为了解决信访积案问题，我们必须形成真抓实干的工作氛围，树立正确的工作导向，充分发挥各部门和各级领导的主动性和创造性。我相信，只要我们齐心协力，以坚持科学发展为目标，依法行政为原则，发扬改革创新精神，我们一定能够战胜信访积案这个难题，实现社会的和谐稳定和人民的幸福安康。
谢谢大家！
篇三：公司信访联席会的讲话
在信访联席会议上的讲话
同志们：
前面，区信访局负责同志通报了今年7—9月份全区信访工作情况，对当前全区一些重点信访案件进行了现场交办,有关乡镇和部门负责同志汇报了第4次信访联席会议交办的8个信访案件办理情况。从前面通报的情况来看，今年以来，各乡镇（街道）、区直各部门认真贯彻落实区委、区政府一系列决策部署，真正把信访工作当作本乡镇（街道）、本部门各项工作重中之重来抓，信访工作取得了一定的成绩，全区社会大局继续保持了和谐稳定的良好局面。在肯定成绩的同时，我们也要清醒的认识到，全区信访工作仍面临一些不容忽视的问题，主要表现在：区内因土地征用、房屋拆迁、项目建设、社会保障、环境保护、涉法涉诉等涉及群众利益的问题依然比较突出；部分群众处理涉法涉诉问题信“访”不信“法”，集结上访、越级上访、缠访闹访时有发生；一些信访老户、缠访户甚至以访谋利、以访为生现象仍然存在；等等。这些问题，各乡镇（街道）、区直各部门务必要引起高度重视，认真研究对策措施，切实加以解决，努力为全区改革发展营造稳定的社会环境。
下面，就抓好当前和今后一个时期的信访工作，我再简单强调五点意见。
一要切实提高思想认识。信访工作是密切党和政府与广大人民群众联系的桥梁和纽带，是党和政府做好群众工作的重要窗口和
阵地，是促进高质量发展的基础性工作和有力保障。各乡镇（街道）、区直各部门一定要从加强党的执政能力建设、维护稳定工作大局和构建和谐社会的高度出发，把信访工作作为一项重要工作任务摆上议事日程，严格按照属地管理、分级负责和谁主管、谁负责的原则，切实担负起信访工作第一责任人的责任，本着信访案件“件件有着落，事事有回音”的要求，以饱满的政治热情，务实的工作作风，认真负责地协调解决好群众的信访问题，努力开创全区信访工作新局面。
二要扎实开展排查调处。矛盾纠纷排查调处是解决信访问题的前提和基础。各乡镇（街道）、区直各部门一定要高度重视矛盾纠纷排查调处，主动深入围绕当前热点、难点和涉及群众切身利益的问题，扎实开展辖区内矛盾纠纷排查活动，真正把问题弄清楚，把情况搞明白，把影响和谐稳定的因素找出来，把信访隐患解决在基层和萌芽状态。要重点排查项目拆迁征占、劳资纠纷、社会保障、劳动就业等方面已经显现和潜在的矛盾纠纷，对群众反映的问题要逐一登记在册，建立台帐，并逐项协调处理。各乡镇（街道）、区直各部门主要领导要带头开展排查活动，带头落实排查任务，深入到每一个领域、每一个行业、每一个村组进行排查，不留空白，不留死角，真正做到底数清、情况明，坚决防止图形式、走过场。对排查出来的问题，要逐一进行梳理归类，召开会议进行分析研判，搞清问题症结，按照定领导、定措施、定时间、定责任，包调查、包处理、包稳定的“四定三包”要求落实调处责任，及时妥善予以调处。对影响较大、自己解决不了的重大矛盾和问题，要及时向区委、区政府主要领导、分管领导和
联乡领导汇报，并书面报请区信访联席会议研究解决。
三要认真做好信访接待。信访问题推不掉，捂不住，躲不了，各乡镇（街道）、区直各部门要对群众来信来访及时妥善予以调查处理，把问题解决在基层，解决在萌芽状态，努力做到“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”。对群众反映问题要有耐心、有真心，热情接待群众，敢于面对群众，以深厚的感情了解百姓疾苦，倾听群众呼声，关心群众生活，变信访办理为信访服务，把信访工作与为民办实事结合起来，认真落实事关群众利益的各项政策，理顺群众情绪，及时化解矛盾。在具体问题的处理上，要注意策略，讲究原则，对群众提出的合情、合理、合法的要求，必须按照国家法律法规和有关政策办事，全部合理一次性解决到位，部分合理的部分解决，一时难以解决的要说明情况，讲清政策，解释明白，稳定群众的思想情绪。要积极稳妥地帮助上访群众解决问题，尽快平息事态，避免无原则地乱开口子胡乱承诺，导致引发新的矛盾和问题。各乡镇（街道）、区直各部门都要建立信访接待日制度，主要领导要亲自接访，对来访人员要及时接待，不能推诿扯皮或置之不理，以免把小事拖成大事。
四要不断加强交办督查。各乡镇（街道）、区直各部门对信访联席会议交办的信访突出问题，要坚持依法按政策办事，做到既解决实际问题又解决思想问题，坚决把上访群众稳定在当地。对新发生的信访突出问题，要及时办理，把问题解决在初信初访阶段；要充分发挥联席会议制度解决实际问题的能力，对重点、疑难信访问题及时召开联席会议，认真研究，依法集体决策，真正发挥政府主导、部门协调、统筹兼顾、标本兼治的信访协调作用，及时化解一些矛盾问题；要继续落实重点案件领导包案制度，把对群众反映的突出问题及领导做出批示交办的信访事项列为工作重点，逐级包办落实责任。区信访局、督考局要对每次信访联席会议交办的信访案件进行督查，对未按规定程序办理以及对办理信访事项推诿、敷衍、拖延的乡镇和部门，区委、区政府将严肃问责。
五要加大依法打击力度。当前，非正常上访现象不断增多，一些群众在上访中行为过激，对立情绪大，扰乱公共秩序，影响了社会稳定，造成了恶劣影响。分析其原因，主要是有的群众法制观念淡薄，信“访”不信“法”，存在“大闹大解决，小闹小解决，不闹不解决”的思想。因此，维持正常的信访秩序，就要切实做到加强教育、依法打击。各乡镇（街道）、区直各部门要进一步加大《信访条例》的宣传力度，教育引导广大群众增强法制观念，以理性合法的方式表达自己的利益诉求、解决利益矛盾纠纷。要让群众懂得，在维护自身合法权益时，不得妨害国家的、集体的和他人的合法权益；即使诉求合理合法，但表达方式方法不合法，仍然属于违法行为，也要承担法律责任。对无理上访者，要按照《信访条例》规定，坚持信访受理原则，使其依法有序地进行上访；对长期缠访、闹访者要采取必要措施进行严肃处理，决不能姑息迁就。
要建立健全对非法、违法群体上访的责任追究机制，对无理群访，扰乱、冲击国家机关正常工作秩序的，要依法进行引导和打击，对构成犯罪的要依法予以必要的刑事制裁，维护正常的上访秩序。
同志们，做好信访工作，责任重大，任务艰巨。全区上下一定
要以高度的政治责任感，以对人民群众深厚的感情和对工作饱满的热情，认真扎实而富有成效地抓好信访工作，为全区经济社会转型跨越发展营造和谐稳定的社会环境。
篇四：公司信访联席会的讲话
信访联席会议主持词
尊敬的各位领导、各位代表：
大家好！
今天，我们召开这次信访联席会议，主要是为了解决社会上出现的各种信访问题，保障广大人民群众的合法权益。
信访工作是一项非常重要的工作，它直接关系到社会的稳定和各级政府的形象。当前，我国正在进行深化改革，加快经济发展步伐，保障公民的合法权益，也变得愈加重要。同时，各级政府对敏锐的社情民意的把握以及及时有效的反应能力，也成为检验各级政府是否务实、有为、有为民服务的重要标志。因此，各级政府在信访工作中必须要高度重视，加强组织、统筹兼顾、创新方式方法，做好各项工作，使广大人民群众的信访诉求得到及时解决，维护社会大局的稳定。
在过去的一年中，由于各种原因，我省的信访问题开始出现一些较大波动。为了解决这一问题，省委和省政府高度重视，提出了组织开展信访联席会议的工作。本次会议是一个省级的协调平台，旨在协调解决群众的实际困难和问题，加强各部门之间的协调配合，完善各级政府信访工作的有关规定和制度。同时，也为落实国家依法行政的工作要求，推进一些重大人民群众关注的重要问题迎头赶上发挥重要作用。
本次会议吸收了省市两级各个领域的专家、学者、政府代表等各方面人员，利用这个平台大家可以深入交流与沟通，互相推动各项工作，不断提高信访工作的水平和质量。
最后，我想强调，信访工作事关每个人的切身利益，我们要坚决守好立场，严格把好质量、效益、安全的关口，积极地参与到信访工作中，维护国家形象、社会稳定和广大人民群众的利益。
谢谢大家的关注和支持！
篇五：公司信访联席会的讲话
信访联席会议讲话材料(2)三、要全力巩固业已取得的良好局面
在肯定成绩的同时，我们也要看到，信访工作面临的形势依然十分严峻复杂，任务依然艰巨繁重。当前信访工作可以说是新、老问题相互交织，主要表现在：诉求类信访总量居高不下，因利益格局调整引发的信访问题还在累积;土地征用、房屋拆迁、工资社保等老问题尚未根本化解，环境污染、非法经营等新问题又逐步凸显;越级上访、非正常上访时有发生，网络串联维权事件又明显增多;信访积案化解难度越来越大，因工作不到位引发的重信重访还在继续增加，等等。因此，同志们必须清醒地认识到，我们所取得的成绩仍然是阶段性的，良好的局面仍是相对脆弱的。这就要求我们必须振奋精神，以更加饱满的热情和工作状态投入到工作中去，一时一刻也不能麻痹、懈怠。各地、各部门要在坚持和发扬“五条经验”的基础上，突出强化以下三方面工作：
一要坚定不移地加强基层基础建设，从源头上预防和减少信访问题的发生。基础不牢，地动山摇，做好基层基础工作对信访工作意义十分重大。市委、市政府历来十分重视信访基层基础工作，相继出台了一些制度规定，并收到了很好的成效。本周二，全市第二批群众路线教育实践活动已经全面启动，一系列正本清源、激浊扬清反对“四风”的举措，将从思想根源上从上到下强力冲击每一名党员干部，必将有力地推动机关作风转变，对于信访工作来说，无疑我们面临着一次前所少有的重大历史机遇。我们一定要抢抓机遇，乘势而上，以贯彻落实市委《关于进一步加强和改进党的基层组织建设的决定》为切入，切实加强基层服务型党组织建设，充分学习和发扬“枫桥经验”，将信访工作的战线下移，把更多的人力物力财力投向基层，要进一步加强乡镇(街道)综治信访维稳中心和村(社区)矛盾纠纷调解室建设，做到“六有”，即有固定场所、有办公设备、有专职人员、有工作网络、有健全的工作制度、有经费保障，切实提高基层解决问题的能力，把问题解决在基层，矛盾化解在基层，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。建立健全群众参与和激励机制，把群众工作触角延伸到家家户户，组织老干部、老党员、老模范、老教师、老军人等参与解决和化解信访突出问题相关工作;引导村(社区)制定符合国家法律的村规民约，运用道德、习俗、伦理的力量调节关系、化解纠纷。
二要坚定不移地深化信访改革，始终把握与时俱进的工作主动权。现在的信访形势，真是“山雨欲来风满楼”，中央、省的任何一项改革措施，都会很快传导到基层和信访群众中，并产生强烈的连锁振动，真是瞬息万变，暗流涌动。面对这样复杂严峻的形势，我们不是要不要改革的问题，而是必须打破常规、突破僵化思维，坚持把改革创新贯穿工作始终，不改革，就是死路一条;不创新，我们就会处处被动。20××年下半年，在充分调研的基础上，中央、省密集出台了一系列文件，从不同方面对推进信访改革提出了明确要求，并制定了实施信访改革的具体措施。20××年年底，中共中央办公厅又下发了《关于创新群众工作方法解决×××问题的意见》(××[20××]××号)和《关于依法处理×××问题的意见》(×××[20××]××号)，对前期的信访改革措施进行了整合、规范，说明全国范围的信访改革已经进入到更加全面系统的发展新阶段。从我们自身的工作来看，我市前期推行的改革完全符合中央和省里的要求，不仅超前，而且有独创性，符合基层实际。因此，我们要切实增强改革意识，树立发展自信。下一步，我们要以这些文件精神为指导，旗臶鲜明、理直气壮地改革创新，坚持用群众工作的理念和方法统领信访工作，探索构建“和谐信访、法治信访、阳光信访、能力信访”，不断开创我市信访工作的新局面。
三要坚定不移地强化信访队伍建设，进一步激发信访队伍活力。信访工作岗位艰苦，劳心费神，每天面对的都是复杂的矛盾和问题，身体上、心理上都承受了很大的压力。没有大家的辛勤付出，信访工作不可能取得这样的成绩。同时我们也要看到，新的形势任务对信访工作提出了新的更高的要求，全市信访系统要进一步加强纪律约束，引导信访干部自觉坚守职业道德，始终保持廉洁自律，牢固树立宗旨意识，立足本职岗位，努力提升做好群众工作和化解矛盾的能力。与此同时，各级党委和政府要在政治上、工作上、生活上、发展上真正
重视、真情关心、真心爱护信访干部，建立信访干部定期交流机制，组织部门要拿出具体工作规划，加强信访干部的培养和使用，进一步激发信访干部队伍活力。
同志们，做好全年信访工作任务艰巨，信访工作制度改革责任重大。让我们在市委、市政府的领导下，认真贯彻落实中央、省关于信访工作的决策部署，锐意进取、攻坚克难、开拓创新、扎实工作，为维护群众合法权益、促进社会和谐稳定，实现我市经济社会的跨越式发展作出新的历史性贡献!信访联席会议讲话材料(三)同志们：
经研究决定，今天在这里召开全县信访联席工作会议，主要任务是分析当前我县信访维稳工作面临的形势，部署下一阶段的信访维稳工作。下面，我主要讲三个问题。
一、认清形势，统一思想，切实增强做好信访维稳工作的责任感和紧迫感
今年以来，我县各级各部门高度重视信访维稳工作，牢固树立发展是第一要务，稳定是第一责任的意识，以高度的政治责任感和紧迫感，加强领导，精心组织，采取有力措施，全力做好信访维稳工作，解决了一批历史遗留问题，为经济社会发展创造了良好的社会环境。总结今年来我县信访维稳工作的成效，主要体现以下五个方面：一是有效维护了重大敏感时期的社会安全稳定。各级各部门在全国、全区“两会”和建国60周年大庆等重大节会期间，顶住了来自各方面的压力，做了大量艰苦细致、卓有成效的信访维稳工作，全县实现了重大节庆活动期间和敏感时期无重大群体性事件发生，保持和谐稳定的良好局面。二是妥善解决了一大批信访突出问题。以开展“县委书记大接访”和领导干部下访活动为载体，依法规范信访秩序，努力畅通信访渠道，加大解决初信初访、重信重访问题和排查化解矛盾纠纷的力度，解决了大批信访突出问题，比如水利系统改制、畜牧系统改制、粮食系统改制、农机一厂和二厂改制、1993年至2001年欠发干部职工工资8000多万元的问题、松旺镇龙垌村下珠龙群众要求享受库区移
民待遇问题等，都得到了妥善解决，切实维护了人民群众的合法权益。三是加强了信访部门和信访干部队伍建设。全县上下认真贯彻落实科学发展观，注重抓基础、抓机制，进一步充实综治信访维稳工作力量，改善了信访工作条件，增强了信访部门的凝聚力和战斗力。四是领导干部抓稳定的能力进一步增强。各级各部门切实加强对信访维稳工作的领导，整合力量，应对复杂的维稳工作局面，建立和完善信访维稳工作机制，部门协调配合进一步增强。五是“一岗双责”制度得到坚持落实。各级各部门党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓、直接管，其他领导配合抓，协调配合，上下联动，层层抓落实，齐心协力维护我县的社会大局稳定，形成了信访维稳工作的强大合力。六是社会风气得到初步改善。通过大力开展“破迷信、扬正气、树新风”活动，目前这一活动在干部群众中已经引起了良好反响，破除封建迷信、树立新风新貌的思想观念正逐步深入人心，比如凤山镇的群众和在外成功人士将原来打算修建祠庙和搞封建迷信活动的100多万捐款投向了建校修路，宁潭镇白均村群众捐款60万元用于修建公路而不修庙堂，沙河镇白石村群众拆掉了村里的祠堂用于建“学堂”，等等。这也说明，我们通过开展“破迷信、扬正气、树新风”活动来改善社会风气，把干部群众的精力、财力、物力引导到想发展、谋发展、抓发展上来的目的正在逐步实现。
在看到信访维稳工作取得成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，我县信访维稳工作和社会治安依然存在一些比较突出的问题，群体性事件苗头问题不断显现，信访总量和集体上访大幅度上升，恶性刑事案件时有发生，信访维稳工作形势还相当严峻。
1.进京赴邕非正常上访形势严峻。1-7月份，我县赴邕上访22批73人次，与去年同比分别下降了8%和64%;进京上访12批20人次，与去年同比分别下降了7%和42%，全县进京赴邕非正常上访总量在1-7月份仍然呈现下降的趋势。但是到了8月份以后，进京赴邕非正常上访总量却出现了持续上升的势头，到10月份全县进京上访与去年同期批数、人次分别上升100%和52%。这充分说明，我县一些干部群众表达利益诉求方法不当的问题依然大量存在，而且这些群体都往往
热衷于在一些敏感节点和特殊时期择机上访，给政府施压以达到其谋取个人或谋取小团体利益的目的。
2.信访总量仍高位运行，集体上访大幅度上升。1-11月份，我县共受理群众来信来访5220件(人次)，与去年同期3163件(人次)相比上升53%。接访群众674批4724人次，与去年同期716批3288人次相比虽然批数下降了6%，但人次却上升了44%;集体访180批4202人次，与去年同期131批2350人次相比，批次和人数分别上升37%和79%。1—10月份，我县群众到玉林市政府上访80批445人次，与去年同期62批207人次分别上升29%和115%。赴邕上访49批235人次，与去年同期41批287人次相比，虽然人次下降18%，但批数却上升19%。进京上访30批58人次，与去年同期15批38人次分别上升100%和52%。从这些数字可以看出，我县的信访总量仍然较大且呈上升趋势，集体访规模较大，有组织的上访增多，全县信访维稳工作形势依然严峻，信访工作压力仍然很大。
3.信访突出问题还大量存在。近几年来，由于我县同全国、全区、全市一样，正处于改革发展的关键阶段和经济体制改革的深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的特殊时期，由此产生的社会矛盾更加凸显，影响社会和谐稳定的因素仍然大量存在。主要表现在以下八个方面：①库区移民问题。国家出台大中型水库库区移民后期扶持政策后，一些不符合扶持范围、不能享受扶持资金的群众，心理不平衡，提出许多无理要求，如果处理不当可能引发群体性事件。如鹤地水库文地库区12名村民近期到雷州市青年运河管理局上访反映问题等，对我县社会稳定造成严重影响。②涉军群体问题。包括参战退伍军人和一、二次退伍军人以及部分企业军转干部问题。国家出台政策，对符合有关规定的退休军人给予补助后，我县一些不符合条件的退伍人员要求享受补助，多次进京赴邕越级上访。目前酝酿组织越级上访的主要是三种人员：一种是经审查不属参战人员的395人，要求界定他们是参战人员，享受定补;第二种是1979年对越自卫反击战参战人员731人，已享受定补每月130元，但他们又提出新的诉求，要与二次入伍人员同等待遇，安排公职，落实“三
险”;第三种是二次入伍人员68人，已落实“三险”，但他们仍不满足，要求享受公务员待遇。这三部分人员在挑头人物的组织策划下，都企图通过越级上访、群体性上访来向政府施压以达到其目的。在他们的影响下，1965年抗美援越的380人也蠢蠢欲动。③“四大纠纷”问题。随着土地不断增值，山林、水利、坟山纠纷成为我县较为突出的隐患。比如，松旺镇周北村8个生产队与合浦县公馆镇扫管村山岭纠纷、三滩镇学田村赵屋队与东风等四个队土地纠纷、水鸣镇合光村管姓与宾姓水利纠纷、大坝镇久福村那坝角队与沙陂镇梁姓坟山纠纷等，涉及人数多、情况复杂，处理不当很容易酿成群体性事件。④因计生引发的问题。主要是因计生问题参加公开招考教师时影响录用的代课教师，以及个别因违反计生政策而受处理的职工干部，多次越级上访。⑤企业改制问题。国有、集体企业改制后，一些企业如县种子种苗公司、自行车厂、县农场、县石油公司等企业的部分职工，因资产处臵、养老保险、再就业等问题解决不够完善，多次集体上访。这些问题，情况错综复杂，化解难度很大，是造成群众越级上访。⑥涉法涉诉问题。主要是对法院的判决不服，或认为有关部门处理不当，极易引起上访或群体性事件。比如，径口镇石碑冲队因不服法院判决阻止陆大镇银铺队到争议工地施工，涉及人数达500人;三滩镇政府与亚山镇大禾村因塘肚的山岭权属问题，群众不服法院判决，涉及人数达10000人，这些问题处理难度都比较大。⑦银行协调人员问题。主要是工商银行、建设银行、农业银行的21名重点人员，因对买断工龄心理不平衡导致上访。⑧河道采沙问题。由于河沙的不断增值，因河道采沙引发的纠纷已逐步突出，严重影响了社会和谐稳定。
4.封建迷信活动和宗族恶势力仍然存在。虽然通过开展“破迷信、扬正气、树新风”活动，广大干部群众的思想观念得到了初步转变，但封建迷信观念在群众的思想深处仍然根深蒂固，封建迷信活动在全县抬头蔓延的趋势还没有得到根本扭转。特别是在农村，由于受地方封建宗族势力的影响，一些乡镇、村庄形成一种宗族恶势力，策划组织群众非法上访，非法集资闹事，聚众赌博斗殴，阻挠和破坏地方的开发建设，拉拢把持地方基层组织，甚至暴力阻抗执法部门的执法工
作，严重影响我县的社会稳定。
信访维稳工作做得好不好，既是我们的领导水平和执政能力高不高的具体体现，也是我们的政治责任感和工作责任心强不强的具体体现。面对复杂严峻的信访维稳形势，各相关部门务必保持高度清醒、高度警觉，紧绷信访稳定工作这根弦，提高化解各类矛盾、解决各种问题的能力，切实把信访维稳工作作为一项重要的政治任务，加强领导，真抓实干，努力实现“抓信访、促稳定、保大局”的目标。
二、突出重点，强化措施，全力以赴做好信访维稳工作2010年春节即将来临，自治区、玉林市“两会”也将要召开，我县的信访维稳工作形势比较严峻，工作任务相当艰巨。对此，我们要认真按照自治区关于《全区做好2010年自治区“两会”期间信访工作会议主要精神》的通知要求，加强领导，精心组织，落实责任，真抓实干，全力以赴做好春节期间和自治区、玉林市“两会”期间的信访维稳工作。
1.深入开展“县委书记大接访”、领导干部大接访和下访活动，认真解决群众关心的热点难点问题。要进一步畅通信访渠道，继续深入开展“县委书记大接访”、领导干部公开大接访和下访活动。各乡镇各部门的主要领导要带头开展大接访和下访活动，带领班子成员集中精力解决影响稳定的信访突出问题。职能部门对职责范围内的信访突出问题，要牵头组成下访工作组，深入基层，深入群众，倾听群众呼声，听取群众的诉求，宣传国家政策，解疑释惑，推动矛盾纠纷的化解和解决。要坚持以“事要解决”为目标，想方设法解决群众生产生活中的困难和问题。通过领导接访、干部下访，集中人力、财力、物力解决“四个一批”，即解决一批容易引发信访突出问题及群体性事件的矛盾纠纷及苗头隐患，解决一批长期积累的重信重访案件，解决一批当前发生的信访突出问题，解决一批群众反映强烈的热点难点问题。
2.加强排查调处，落实防范稳控措施。坚持围绕“排查得早、化解得了、控制得住、解决得好”的目标，实行“每月一排查，敏感时期天天查”的制度，组织足够力量开展深入细致的矛盾纠纷排查化解工作，切实做到“预警在先，苗头问题早消化;教育在先，重点对象早
转化;控制在先，敏感时期早防范;调解在先，矛盾纠纷早处理”。建立健全调解机制，充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的整体作用，整合资源、相互配合、上下联动，及时妥善解决人民内部出现的各种矛盾。特别是对极有可能引发群体性事件和赴邕进京上访的重点地区、重点领域、重点人群和重点问题一定要摸排清楚，做到心中有数、应对有策。对进京赴邕非正常上访和集体上访人员，以及缠访、闹访、言行过激的上访人员，一定要逐人建立台帐，明确责任单位、责任领导和具体责任人，明确化解、稳控措施和时间，然后逐一调查处理。对扬言组织、策划赴邕进京上访的挑头人物，要严格落实“五包”措施，主要领导要亲自出面做工作，采取教育、疏导、制止和监控等有效措施进行化解，把他们稳控在当地。对屡教不听的，公安机关要采取训诫和传唤措施，依法进行处理。
3.落实领导包案和带案下访制度，切实化解历史积案。要按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的信访工作原则，认真落实党政领导包案责任制。对于各种历史积案和重大不稳定问题，如库区移民、涉军群体、“四大纠纷”、企业改制、涉法涉诉等信访突出问题，要将调处责任具体落实到县四家班子领导、县直部门领导和乡镇领导，落实“一个问题、一名领导、一套专人、一套方案”的“四个一”包案要求，包案领导要带案下访，想方设法把问题一步解决到位，做到问题不解决不放过、矛盾不调处不放过、信访人不息诉罢访不放过。
4.掌握信息情报，确保信息渠道畅通。情报信息是我们做好信访维稳工作的前提，必须不断加强和改进我们的情报信息工作，确保对各种不稳定问题都能做到早发现、早调处、早解决。一是健全信访维稳信息网络。各级各部门要广开信息渠道，密切掌握社情民意动态，把获取信息的触角延伸到基层，扩展到社会的各方面，特别是发挥镇村组等基层干部人缘熟、情况明优势，形成覆盖广、多渠道、专群结合的社情信息网络。二是掌握重点人员信息。公安机关要充分发挥主力军作用，综合运用各种手段，强化对重点人员和各种不稳定信息的侦控和跟踪了解，及时获取预警性、内幕性的情报信息，增强工作的前瞻性和预见性，始终掌握工作的主动权。三是要实行领导带班值班和敏感时期每天零报告制度，遇有重大紧急情况，要按照有关规定报告县委、县政府和县维稳办、联席办。四是要严格按照有关规定报送信息，对迟报、漏报、瞒报、虚报重要信息而造成重大损失和重大影响的地方和单位，将严肃追究有关领导和人员的责任。
5.完善应急预案，及时处臵和劝返。各级各部门要建立健全统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急机制，进一步完善处臵突发事件的工作预案，要提高快速处臵的反应能力。对进京赴邕上访人员，要迅速、及时组织力量赶到现场做好劝返工作，面对面开展群众思想教育，理顺群众情绪，杜绝因为工作经费不落实、人员配备不力、车辆无保障等问题导致上访滞留时间过长、矛盾激化等后果。对发生的群体性事件，要认真把握处臵原则，根据“可散不可聚、可解不可结、可顺不可激”的要求，分析性质，讲究策略，把握时机，尽早介入，精心协调，严格执法，做到既耐心教育疏导，又依法依规果断采取强制措施，迅速依法平息事态，防止发生连锁反应、激化矛盾。
6.完善联席会议制度，及时研判化解不稳定因素。要坚持党政统一领导、信访维稳部门组织协调、有关部门齐抓共管的工作机制。要进一步完善我县处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度，定期召开会议分析、研究问题，协调做好各种矛盾纠纷的调处化解工作。要完善一套矛盾排查、受理、分流、化解、督查、考评、奖励和责任追究制度，并严格执行，使矛盾纠纷化解工作形成制度化、规范化，形成常抓不懈的工作格局。
三、加强领导，落实责任，切实形成信访维稳工作的强大合力
为官一方，守土有责。各级各部门要牢固树立发展是硬道理、稳定是硬任务，加快发展是政绩、维护稳定也是政绩的正确政绩观，切实担当起“富一方百姓，保一方平安”的职责，加强领导，落实责任，把预防和化解信访突出问题和人民内部矛盾的各项措施落到实处，确保维护社会稳定。
一要加强领导，落实责任。各级各部门各单位要进一步加强对信访工作的领导，党政“一把手”要对本地区、本部门、本单位的社会
稳定工作负总责、亲自抓，分管领导要集中精力具体抓，其他领导履行“一岗双责”配合抓，做到信访工作与中心工作同研究、同部署、同落实。对于各自分管工作范围内涉及到的不稳定问题，要不等不靠，全力解决。对于重点信访案件，主要领导要高度负责，对于推卸责任或作风粗暴、方法简单导致矛盾激化上交、事态扩大的乡镇和部门，县委、县政府将严肃追究相关责任人的责任。
二是转变作风，狠抓落实。各级党政领导要切实转变作风，深入到困难多、问题复杂、矛盾集中的地方去，倾听群众的呼声，关心群众的疾苦，把工作关口前移，变事后处理为事前预防，切实把矛盾纠纷消灭在萌芽状态和起始阶段。对各种信访维稳问题，不管遇到多大困难和矛盾，多少阻力和瓶颈，都要竭尽全力，全力以赴，解决到位，绝不能等领导过问了才当回事，督查了才加把劲。要结合开展领导下访活动，切实帮助群众解决各种困难和问题，真正把维护稳定的过程变成密切联系群众、解决实际问题、疏导群众情绪的过程，以为民办实事好事的实际行动密切党群干群关系。
三要部门配合，形成合力。信访维稳工作涉及面广，工作复杂，需要各方面的通力合作，形成齐抓共管，群防群控的工作格局。各级各部门都要树立维护社会稳定一盘棋的思想，既要各司其职，各负其责，做好职责范围内的维稳工作，又要加强配合、协调联动，形成维稳工作的整体合力。在维护稳定的问题上，无论涉及到哪一个部门，都要心往一处想，劲往一处使，责任部门的负责同志要主动抓、大胆抓，相关部门要服从统一指挥，主动协同配合，真正做到分工不分家。
四要加强宣传，正确引导。要充分发挥广播、电视、网络、报刊新闻媒体的作用，大力宣传党和国家的方针、政策、法律法规，营造维稳工作的良好氛围。要教育广大干部依法行政，规范工作行为，绝不能因为领导干部的不作为和不依法作为而引发群众上访。领导干部特别是信访干部要加强对《信访条例》的学习，严格按照条例和有关法律规定办理信访案件，讲究工作方法，把握工作分寸，不能激化矛盾，不能因小事酿成大事。要结合开展“破迷信、扬正气、树新风”活动，加大《信访条例》的宣传力度，教育信访群众依法信访，规范
群众信访行为，积极教育和引导广大群众自觉在法律范围内行动，通过正当渠道反映诉求。要加大对非正常上访行为的整治力度，对无理上访或是借上访之名无理取闹、挑起事端、影响机关办公、扰乱社会秩序等行为，公安机关要及时收集证据，果断采取措施，依法严惩。
五要强化督查，严格奖惩。发展是政绩，稳定也是政绩，衡量发展的标准不尽相同，但衡量稳定工作是同一把尺子，没有长短之分。县委、县政府督查室要把群众反映强烈的重点信访案件特别是集体访、越级访和进京访，以及领导批示交办的信访事项作为工作重点，实行挂牌督办，定期检查、通报落实情况，强化跟踪监督。同时，对信访维稳工作实行纪检、监察机关全程介入督促检查制度，对整个稳控工作进行全程督促检查。对包案领导和相关责任人员因工作不力，导致发生重大不稳定事件的，要对各个环节的工作进行倒查，是哪个工作环节、哪个人的责任，就追究哪个人的责任。对造成严重后果的，严肃查究有关领导责任。
同志们，信访维稳工作无小事，维护社会稳定是我们义不容辞的责任。我们一定要绷紧思想、加大力度、振奋精神、扎实工作，全力以赴做好我县的信访维稳工作。
篇六：公司信访联席会的讲话
在全市信访工作联席会议上的讲话提纲
尊敬的各位领导、各位代表：
大家好！今天，我们在这里召开全市信访工作联席会议，共同探讨信访工作的经验和问题，以期找到更好的解决方案，提升全市信访工作的质量和效率。在开会之前，我想简要地提出几个议题，希望大家能够共同探讨。
首先，我们需要对全市信访工作的整体情况进行分析和评估。我们可以从信访数量、类型、反映问题的特点等方面进行概述，并结合相关数据进行深入研究。通过这种方式，我们可以了解信访工作的主要矛盾和问题，并对未来的工作做出合理的规划和安排。
其次，我们需要探讨全市信访工作存在的主要问题和挑战。我相信，在各级信访工作中，都会遇到一些困难和障碍。这些问题可能包括信访途径不畅、处理速度不够快、回访机制不完善等。我们应该针对这些问题进行深入的剖析，找出其本质原因，并制定相应的解决方案。
第三，我们需要明确全市信访工作的目标和责任。信访工作是一项涉及群众利益的重要工作，我们要坚定信心，确保信访工作合理、公平、高效。为此，我们需要明确各级政府和部门在信访工作中的具体职责，确保责任不落空。同时，我们还应该制定相应的目标和指标，以便及时评估和调整工作进展。
最后，我希望在本次联席会议上，大家能够积极交流和分享各
自的经验和做法。信访工作是一项复杂的工作，每个地方都会有一定的特点和难点。我们可以借助这次机会，听取各方的意见和建议，共同探讨、共同进步。通过这种方式，我们可以找到更好的解决方案，为全市信访工作的健康发展提供有力支持。
最后，我希望大家能够在这次会议上充分发表自己的看法和建议。信访工作事关群众的利益，我们要以高度的责任心和使命感，共同努力，为建设和谐稳定的社会作出自己的贡献。
谢谢大家！尊敬的各位领导、各位代表：
首先，针对全市信访工作的整体情况，我们可以从以下几个方面进行分析和评估。首先是信访数量的分析，可以根据近几年的数据，对信访案件的总量以及各类信访案件的数量进行统计和比较，以了解信访工作的总体趋势和变化。其次是信访类型的分析，可以按照信访的内容和类别，将信访案件分为政治诉求、经济问题、群体事件等不同类型，以便分析信访问题的主要集中在哪些方面。最后是反映问题的特点分析，可以从事发地区、性质严重程度、解决难度等角度，对信访案件的特点进行分析，以便找出解决问题的关键。
其次，针对全市信访工作存在的主要问题和挑战，我们可以集中讨论以下几个方面。首先是信访途径不畅的问题。公众对于信访渠道的了解不足，信访门户网站、信访电话等工作机制不够完善，导致信访渠道不畅，进而引发信访人群的不满。其次是处理速度不够快的问题。信访工作涉及到多个部门的协同配合，但工作协调机制不够有效，导致信访案件的办理时间过长，信访人群的滞留问题无法得到及时解决。最后是回访机制不完善的问题。信访工作完成后，对信访人群的后续关注和回访工作不够到位，没有形成良好的信访工作闭环机制，信访人群的满意度得不到提高。
第三，针对全市信访工作的目标和责任，我们需要明确各级政府和部门在信访工作中的具体职责。各级政府应当明确信访工作的统筹领导责任，建立健全信访工作机构和组织体系，加强对信访工作人员的培训和考核，提高工作水平和业务能力。各部门应当加强协调合作，做好信访案件的收集、分流、办理工作，共同承担起信访工作的稳定和有序进行的责任。同时，我们还应该制定相应的目标和指标，以便及时评估和调整工作进展，并向社会公众公开披露相关数据和信息，增强工作的透明度和公信力。
最后，在本次联席会议上，希望大家能够积极交流和分享各自的经验和做法。信访工作是一项复杂的工作，涉及到很多领域和层面，每个地方都会有一定的特点和难点。我们可以借助这次机会，听取各方的意见和建议，共同探讨、共同进步。可以邀请一些在信访工作方面有丰富经验的代表，分享他们的经验和成功案例，帮助我们找到更好的解决方案。通过这种方式，我们可以形成更加统一和共识的办理信访案件的方法和标准，为全市信访工作的健康发展提供有力支持。
最后，我希望大家能够在这次会议上充分发表自己的看法和建议。信访工作事关群众的利益，我们要以高度的责任心和使命感，共同努力，为建设和谐稳定的社会作出自己的贡献。
谢谢大家！
篇七：公司信访联席会的讲话
在2022年信访工作联席会议全体（扩大）会议上的讲话
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
首先，我要对信访工作联席会议全体（扩大）会议的召开表示热烈的祝贺！借此机会，我也非常荣幸地站在这里，向大家汇报我们在过去一年间的工作，并对未来的发展提出一些建议。
回顾过去一年，信访工作面临了许多新的挑战和机遇。与此同时，我们也取得了一些重要的成效。首先，我们进一步完善了信访制度，推动了信访工作科学化、规范化发展。信访部门与其他相关部门的协作更加紧密，形成了一种长效机制，为解决信访问题提供了更加高效便捷的手段。此外，我们还加强了对信访干部的培训和考核，提升了他们的专业知识和能力水平，为信访工作的顺利开展奠定了坚实基础。
然而，我们也明白，信访工作还存在着一些问题和不足之处。首先，信访渠道不畅仍然是一个亟待解决的问题。一方面，一些信访群众在解决问题时仍然面临着信息不对称、流程繁琐等困扰；另一方面，信访部门在接待信访群众时存在时间紧张、资源短缺的困境。因此，我们应该通过技术手段，如建立信访问题在线解决平台，加强信息的共享和公开，提高信访工作的透明度和效率。同时，还应进一步完善信访工作流程，优化接待方式，让群众在信访过程中感受到公平、公正、便利。
其次，信访工作依然存在一些“涉法”问题，即一些信访案件涉
及到司法程序和法律尺度。我们要牢固树立法治思维，加强法律法规的学习和培训，确保信访工作与法治精神相一致。向信访群众普及法律知识，提高他们的法律素养，帮助他们通过法律途径解决问题。同时，要加强与法院、检察院等司法机关的沟通协作，形成工作合力，共同维护社会稳定和法制建设。
最后，我们还应加大对信访干部的关怀力度，改善他们的工作条件和待遇，提高他们的工作积极性和归属感。信访工作的复杂性和繁重性对干部的身心健康提出了更高的要求，因此要加强心理健康教育，提供必要的帮助和支持。同时，要建立完善的激励机制，加强对信访干部的培训和职业发展规划，使他们的工作更加有成就感和荣誉感。
2022年是重要的转折之年，我们信访工作面临着新的机遇和挑战。我们要继续推动信访工作的创新发展，加强制度建设，优化工作流程，提高服务效率。同时，要加强与社会各界的沟通和协调，加强对信访群众的引导和教育，以解决信访问题为导向，不断提升信访工作的质量和水平。
最后，我相信在我们的共同努力下，信访工作一定会取得更加辉煌的成绩。让我们携起手来，共同为信访工作的发展贡献力量，为社会和谐稳定作出更大贡献！
谢谢大家！
篇八：公司信访联席会的讲话
信访联席会议上的讲话范文
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天我以信访联席会议的主持人身份向大家发表讲话，首先我要感谢各位领导和同事们在百忙之中抽出时间参加会议，共同为解决信访问题而努力。信访工作是我们党执政合法性的重要体现，也是我们政府顺利履职的重要保障。过去一段时间，信访工作取得了一定成效，但仍面临一些困难和挑战。因此，我希望通过本次会议的开展，加强沟通交流，协调各方力量，共同研究解决当前信访问题的有效途径，推动信访工作更好更快地服务于人民群众。
其次，我们要坚持依法依规解决信访问题。信访工作必须依法办理，依法裁决。信访人的合法权益需得到有效保障，对于合理合法的信访问题要及时解答，对于不合理不合法的信访问题要依法进行调查处理。同时，要建立健全信访工作的长效机制，提高信访处理的透明度和公正性，让人民群众在信访工作中感受到公平正义。
第三，我们要注重研究解决信访问题的实际办法。信访问题的解决需要各方面的努力，不能只依靠单一部门或个别个人。我们要积极探索，集思广益，形成有效的机制和方法，加强内外协作，加大信息共享力度，加强部门间的沟通协同，构建起一个高效、专业、协作的信访工作合力。
第四，我们要加强信访人员队伍建设。信访工作决定了信访人员的要求很高，既需要有政策法规的前瞻性，又需要有政府工作的实战经验，更需要有应对复杂问题的能力。因此，我们要加强信访人员的培训和素质提升，提高他们的综合能力和服务意识，为解决信访问题提供有力的保障。
最后，我们要积极营造良好的信访工作氛围。信访工作需要各方的支持和配合，需要广大干部群众的参与。因此，我们要加强宣传，让人民群众了解信访工作的意义和重要性，让他们积极参与到信访工作中来。同时，要加强对信访举报人的保护，做好信访人员的安抚工作，让人民群众在信访工作中有公平感、获得感。
谢谢大家！
篇九：公司信访联席会的讲话
在解决信访积案联席会上的讲话
尊敬的各位领导、专家、代表和同事们：
大家好！
首先，我代表信访积案联席会，对大家的到来表示热烈的欢迎！感谢每一位专家、每一位代表和每一位同事对信访积案问题的关注和支持。同时，也要感谢秘书处的同事们为这次会议的筹备所做的辛勤努力。信访积案问题是社会关注的焦点，我们的使命是找到解决问题的途径，并为人民群众带来公正、平等和有效的服务。
信访工作是一项重要的社会管理工作，是政府与民众对话的重要载体，直接关系着我们党和政府的形象和信誉。近年来，随着我国改革开放的深入推进，人民群众对权益的维护和对公正的追求越来越强烈，同时，一些旧的问题和新的矛盾不断浮现，导致信访积案问题不容忽视。面对这个问题，我们必须坚决扭转这一局面，提高我们的工作效率，使人民群众更加满意。
首先，我们要加强协调与沟通。信访积案问题涉及到多个部门的工作，涉及到不同级别的政府，要解决这个问题，我们必须加强各个部门之间的协调与沟通，形成合力。联席会的成立就是为了这个目的，我们要确保联席会的工作顺畅进行，各个部门的意见和建议要充分听取并及时反馈，确保各方面的声音都能够得到充分的表达和汇总。同时，要加强与人民群众的沟通，听取他们的意见和建议，通过与他们的互动，找到问题的根源，推动解决方案的制定和实施。
其次，我们要加强机制建设。解决信访积案问题是一项系统工程，需要建立健全的工作机制和规范化的操作程序。我们要加快建立起高效的信访系统，通过信息化手段对信访案件进行统一管理和分流，减少重复和冗余的工作，提高办案效率。同时，要加强对信访干部的培训和教育，提高他们的专业素质和工作能力，确保他们能够充分了解相关政策和法律法规，并正确处理各类信访案件，维护人民群众的合法权益。
第三，我们要加强监督与考核。信访积案问题的存在，不仅影响了人民群众的利益，也损害了政府的形象和信誉。我们要建立科学的监督与考核机制，对信访工作进行全面的监督，及时发现和整改问题，确保信访工作的公正、透明和高效。同时，要加强对各级政府的考核和问责，对信访积案问题发生的原因进行深入分析，找出责任所在，并采取相应的纪律处分和追责问责措施，推动问题的解决和工作的改进。
最后，我们要加强宣传与教育。信访工作是政府与民众对话的重要渠道，要加强对信访工作的宣传和教育，让人民群众了解我们的工作，增强他们的信任和支持。同时，要加强对信访纠纷的预防和处理的宣传教育，提高人民群众的法律意识和维权意识，引导他们通过正常的渠道解决问题，避免信访积案问题的发生。
各位领导、专家、代表和同事们，解决信访积案问题是一项重要的任务，也是一项艰巨的任务。我们要团结一心，共同努力，通过加强协调与沟通、加强机制建设、加强监督与考核、加强
宣传与教育等方面的工作，找到解决问题的途径，为人民群众提供更好的服务，维护社会的稳定和和谐。让我们携手合作，共同推进信访工作的改革与发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的贡献！
谢谢大家！
篇十：公司信访联席会的讲话
信访联席会议主持词
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
很荣幸能够在这个重要的场合，主持信访联席会议。首先，请允许我代表会议组委会，向各位领导和各位同事，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时，也向各位同志表示最诚挚的敬意！
信访工作是党和政府联系人民群众的一项重要工作，对于促进社会和谐稳定、推动各项工作顺利实施、维护社会公平正义起到了重要的作用。信访联席会议作为信访工作的重要组织形式，旨在加强沟通协调，共同研究解决信访问题，为广大群众提供更好的服务。本次会议的召开，对于进一步加强信访工作，提高政府效能，推动社会治理创新具有重要意义。
回顾过去一年，我们充分认识到信访工作的复杂性和重要性。随着社会的发展和人民群众对各项事务意识的增强，信访工作面临不少新问题和挑战。各级政府要积极听取群众呼声，及时解决他们的合理诉求，为民做好事。同时，要加强对信访工作的组织领导，明确责任分工，加强协调配合，确保信访工作的顺利开展。
展望未来，我们要更加注重信访工作的社会化和制度化。信访问题涉及到政府、企事业单位、社会组织等多个领域，需要各方共同努力，形成合力。我们要加强各方之间的协调配合，建立健全信访工作的长效机制，通过制度建设，解决信访问题的根本性难题。同时，要加强对信访工作的投入，提高工作人员的综合素质和业务水平，以更好地服务于人民群众，满足他们的合理需求。
在此，我也要向广大信访工作人员表示最高的敬意和充分的肯定。你们在平凡的岗位上，做出了不平凡的贡献。你们辛勤工作，恪尽职守，不畏压力，积极向上，努力解决群众诉求，为维护社会稳定和谐做出了重要贡献。我要向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意！
最后，希望本次信访联席会议取得圆满成功，各位领导和同事能够充分发表思想、交流经验、共同出谋划策，为信访工作的发展献计献策。让我们紧密团结在一起，共同努力，为实现中国梦、为实现信访工作的新突破而奋斗！
谢谢大家！
