篇一：全面从严治党工作会议讲话
2024年上半年领导干部一岗双责情况汇报范文
2024年上半年，我严格落实全面从严治党要求，将业务工作与党风廉政建设工作同抓齐管，认真履行“一岗双责”，促进分管领域的党员干部廉洁奉公，恪尽职守，努力推进分管领域各项工作有序推进。现将2024年上半年“一岗双责”落实情况汇报如下。
一、上次专题研究全面从严治党工作会议议定事项整改落实情况。
（一）针对政治理论武装上还不够系统到位的问题。我持续加强理论学习、深化理论武装，落实“每日一学”制度。把(名称替换)精神、《(名称替换)谈治国理政》第四卷和《(名称替换)纪律处分条例》列为必学书目，每天至少自学半个小时，做好“结合”“转化”文章。
（二）针对工作落实上还需再加力的问题。坚持把“以数据质量为中心”的理念贯穿到业务工作全过程、各方面，尽力尽责确保各项工作落实到位。做好分管专业数据质量核查计划，召开科室会议进行专项研究。更多地与科室人员一起下乡调研走访，在科室人员审核业务报表后进行二次审核把关，尽可能减少数据质量问题。
（三）针对财务工作水平有待提升的问题。仔细审核把关财务内控系统，对财务手续不齐全等问题督促相关责任人落实
整改。对于出现的财务报销不规范情况，及时做好记录，确保下次不再犯同样问题。加强对各项财务规章制度的学习和研究，及时与财务人员开展探讨交流，对财务风险查缺补漏，确保各项资金使用合法合规。
二、履行全面从严治党主体责任，落实“一岗双责”情况。（一）强化理论武装，坚定政治方向。一是以党纪学习教育为契机，坚持“每日一学”，认真学习领会《(名称替换)纪律处分条例》和(名称替换)重要讲话和指示批示精神。二是积极参加党支部学习、青年理论学习等活动，与支部党员一起深入学习全面从严治党的具体要求。三是持续加大对《意见》《办法》《规定》《监督意见》文件精神的再学习、再落实，深化对防范和惩治统计造假、弄虚作假重要性和紧迫性的认识，增强统计工作使命感、责任感。
（二）积极担当作为，落实“一岗双责”。一是组织分管科室排查廉政风险点，紧盯资金使用、调查补贴发放、国家安全与保密、数据质量把控等重点领域，排查梳理廉政风险点17余项，并逐一确定风险等级，制定防控措施，建立台账，持续加大对权力的监督制约。二是对分管科室全面从严治党工作进行常态化检查督促，坚持每季度开展一次廉政谈话。对干部职工思想作风状况存在的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早处置。要求分管科室成员从统计造假问题情况通报和查处的违纪问题通报中吸取案例教训，严防统计造假、弄虚作假。三
是多措并举提升调查数据质量。上半年，对6个主要畜禽监测非大型户调查村进行全覆盖走访，入户调查25户。开展新聘用辅助调查员业务培训2次。对10个乡镇开展数据质量核查，反馈发现的问题，并责令整改。
（三）严守纪律规矩，永葆清正廉洁。一是遵守纪律规矩。强化纪律观念、规矩意识，时刻按照(名称替换)员的标准严格要求自己，严格遵守党的各项纪律，自觉接受党内监督和群众监督，自觉维护班子团结。二是严守廉政底线。坚决执行(名称替换)八项规定及其实施细则精神，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，加强对家属、身边工作人员的教育管理，坚决抵制不良作风，净化生活圈、工作圈和朋友圈，以实际行动树立党员干部清正廉洁良好形象。
三、存在的问题
（一）履行“一岗双责”针对性、经常性还不够突出。对分管科室督促指导不够经常，对重要岗位、重点领域风险防控排查还不够全面，跟踪问效和督促指导不够充分。对一些科室人员出现工作作风不扎实现象时，有时候考虑到他们在基层工作任务重、压力大，觉得说多了会挫伤他们的积极性，没有做到直面批评、严抓严管。比如，有的干部职工执行财务制度不规范，只是简单口头提醒下次不要再犯，并没有解释说明可能存在的风险隐患，事后也没有监督检查，导致干部职工思想之弦崩的不紧，认识不足，下次可能依然还会犯同样的错误。再
比如，在大力防范和惩治统计造假、弄虚作假，统计造假纳入纪律处分条例的大环境下，有的干部职工在统计业务中出现数据质量审核把关不严的情况，更多的是以工作提醒代替了廉政谈话。有的干部职工文字材料不经仔细审核，逻辑不清，低级错误多。背后体现的是作风问题，反映干部职工日常工作状态。但只是作出修改后，进行简单的工作提醒，没有严肃指出错误，没有教育引导其注重日常学习，在学以致用、学用结合上常积累。（二）落实全面依法治统力度不够。一是推进统计法律法规宣传差距大，依法统计意识不强。比如，普法宣传形式单一，涉及面不广，统计法律法规宣传仅依托统计法宣传日和统计开放日开展传单式宣传，以案释法宣传少。二是落实统计执法检查质量不高，执法检查覆盖率不高。比如，“双随机”执法检查仅满足于被动完成基本任务，执法主动性不强。主要依靠与×调查队联合执法，自己对整个执法流程和环节不熟悉，统计执法文书填写不规范，执法能力薄弱。近年来每年检查数量仅2家企业，而去年由于总队并未对县级队完成统计执法企业数量做强制要求，未进行统计执法。三是统计执法力量单薄，无法完成独立执法。现持证人员仅有1名，统计执法人员力量不足，需要与×调查队联合执法。
（三）财务工作仍存在风险漏洞。一是固定资产管理有漏洞。未严格落实每年度资产清查，存在以固定资产登记表代替清查报告现象。二是公车管理不规范。没有建立健全规范的公
车管理台账，比如没有建立车辆基本信息档案，车辆运行费用档案不完整。没有对公车使用情况进行公示。三是财务制度内容不完善，部分财务制度不健全。比如，固定资产管理办法没有明确无形资产定义与分类标准、购置审批流程、处置流程等。工会经费管理办法没有明确经费支出标准、报销流程等。基层党组织党建活动经费管理办法缺失。
四、下一步努力方向
针对上述存在的问题和不足，下半年我将通过以下举措努力解决：
（一）进一步强化责任担当。牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念，时刻把党风廉政建设和反腐败抓在手上、落实在行动上。加强对分管科室监督管理，对不托底的人和不托底的事重点关注，不做“老好人”，不怕得罪人，敢于“唱黑脸”“说硬话”。对于违反相关规定和制度、工作作风不扎实的干部职工，该提醒的提醒，该追责的追责。定期听取分管科室党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，坚持抓早抓小，防止小问题演变成大问题。
（二）进一步加强依法治统。一是印刷《统计法和统计法实施条例》宣传手宣传资料，推进统计普法进企业、进社区、进乡镇，利用基层基础检查，下乡调研等契机，开展统计法律法规宣传。二是将针对性地选取若干家企业调查对象开展“以案释法”警示教育和入企宣传，从而厚植统计法治精神，让实
事求是、依法统计的理念深入人心。三是进一步加大统计执法检查力度，选取数据波动异常的企业进行统计执法检查，力争在执法数量和质量上取得新突破。
（三）进一步提升财务水平。一是严格落实每年度资产清查，指定专人对固定资产进行盘点清查，并形成资产清查报告，根本上杜绝以固定资产登记表代替清查报告现象。二是加强对公车的使用管理，参考总队公车台账模板，建立×调查队《公务用车加油台账》《公务用车维修保养台账》《公务用车行驶台账》，严格把控公车的调配使用，规范台账、证照档案的保存管要求。三是对现行的财务管理制度进行全面梳理，参照总队规章制度，结合队内实际进行建立健全，修订完善。
篇二：全面从严治党工作会议讲话
2024年度全面从严治党责任述职报告
一、政治巡视情况
1.1政治巡视总体情况
2024年，我单位严格按照中央要求，认真落实全面从严治党的责任制度，坚决维护党中央权威，全面加强党的纪律检查工作。通过政治巡视，针对党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题，我单位采取了一系列有效措施，取得了显著成效。
1.2工作重点及成果
2024年度，我单位重点围绕反腐倡廉工作展开政治巡视，发现并处理了一批涉及党员领导干部的违纪违法问题。通过加强组织建设、完善制度机制、提高干部队伍素质等方面工作，有效提升了全面从严治党的实效性和针对性。
二、组织建设情况
2.1领导班子建设
在2024年的全面从严治党工作中，我单位高度重视领导班子建设，选派人员参加各类培训，不断提升领导干部的综合素质和能力。领导班子围绕全面从严治党的核心任务，密切配合，形成了良好的工作氛围。
2.2干部队伍培养和选拔
针对2024年的工作重点，我单位加强了干部队伍的培养和选拔工作。通过严格的考核评价制度、健全的干部激励机制等措施，激发了广大干部的工作积极性，确保了各项工作任务的圆满完成。
三、纪律建设情况
3.1纪律教育和监督
在2024年，我单位加大了对党员干部的纪律教育力度，开展各种形式的党风廉政教育活动，引导党员干部坚定理想信念，筑牢思想防线。同时，通过加强监督检查，及时发现并解决违纪问题，坚决维护党纪国法的权威性和严肃性。
3.2执纪问责和惩处违纪
针对2024年度的工作任务，我单位积极落实党风廉政建设责任，加大了对违纪违法行为的惩处力度，做到惩前毕恶、治病救人。通过执纪问责和公开曝光等措施，彻底清除了一批党内腐败分子，有效净化了党内政治生态。
四、全面从严治党的下一步工作展望
4.1工作总体思路
2024年，我单位将继续坚持全面从严治党的基本方针，不断加强党的建设和党的纪律检查工作，进一步提高全面从严治党工作的科学性和有效性。
4.2工作重点
下一步，我单位将进一步完善制度机制，加强组织建设，加大对党员干部的纪律教育和监督力度，坚决惩治违纪违法分子，健全全面从严治党长效机制，确保全面从严治党工作取得更大成效。
五、结语
2024年度是我单位全面从严治党工作的一年，通过各项工作的不懈努力，我们取得了一定成绩，但也发现了一些问题和不足。希望通过述职报告的完整呈现，各级领导和同志们能够认真审议，提出宝贵意见和建议，共同努力，持续推进全面从严治党深入发展，为实现党的全面领导和党的绝对领导提供坚强保障。感谢大家的关注和支持！
以上为2024年度全面从严治党责任述职报告草稿，敬请批阅。
篇三：全面从严治党工作会议讲话
2024年局党组及班子成员全面从严治党责任清单
一、局党组责任清单
在思想认识、责任担当、方法措施上向中央看齐，担当和落实全面从严治党的政治责任，对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，坚持主抓直管。具体责任如下：
（一）组织领导责任。认真贯彻落实党中央、省、市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际，研究制定本单位党风廉政建设工作计划、目标任务和责任分工。
（二）落实责任分解。明确各责任主体的职责分工，梳理责任清单，层层落实责任，层层传导压力，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局，把党风廉政建设纳入本单位年度综合考评范围。健全沟通协调机制，组织和动员机关干部参与到党风廉政建设和反腐败工作中来。
（三）每年年初听取上一年度领导班子履行主体责任和每位班子成员履行党风廉政一岗双责情况。分析不足并提出改进措施，对新一年工作作出部署。每季度召开党风廉政建设专题例会，听取班子成员和各科室（处、所）党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。
（四）坚持党管干部原则，坚持民主集中制，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，选好用好干部。坚持好干部五条标准，健全科学的选人用人机制，加强对年轻干部的培养和选拔，坚决防止
和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，严格执行研究干部任免事项时主要负责人末位表态制度。加强对党员干部的日常管理和监督，加大干部轮岗交流力度。
（五）坚持抓早抓小、治病救人。局党组主要负责人、领导班子其他成员每年要至少分别与分管科室（处、所）相关人员进行廉政约谈1次。对党员干部党风廉政建设方面存在的倾向性、苗头性问题，做到早发现、早教育、早查处。
（六）弘扬党的优良传统。带头按照党章和党内法规履行职责，组织开展党章党规党纪宣传教育，按照把纪律和规矩挺在前面的要求，把握运用监督执纪四种形态，全面执行党的纪律。
（七）带头贯彻落实中央八项规定精神。省委六个严禁和市委三严四禁实施细则，根除四风顽症，严防四风反弹，反对特权思想和特权行为。加强全系统政风行风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。建立健全作风建设常态化长效机制，采取专项治理、集中检查、明查暗访等形式，综合运用组织处理和纪律处分等方式加大作风问题查处力度。
（八）从源头上防治腐败责任。深化党性党风党纪教育，加强廉政文化建设，加强反腐倡廉法律法规制度建设和执行。强化对权力运行的制约和监督，严格执行民主集中制、三重一大集体决策、五不直接分管等制度。探索构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，推动权力公开透明阳光运行，不断完善不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。
（九）领导干部作率先垂范责任。管好班子，带好队伍、管好自己，当好廉洁从政的表率。开好民主生活会，开展批评与自我批评，主动将个人的重大事项变化情况通过派驻纪检组向市纪委报告，以自身的模范行动，促进局机关和系统风清气正。
（十）支持派驻纪检组履行监督责任。支持派驻局纪检组依纪依法履行监督职责，认真落实派驻纪检组整改问题和意见建议。
二、党组书记责任清单
（一）加强研究部署。及时组织传达中央、省、市纪委关于党风廉政建设方面的决策部署和要求，并及时牵头研究，督促落实。每年年初按要求，向市纪委报告个人履行党风廉政建设第一责任人职责和廉洁自律情况并接受评议。每季度主持召开一次专题例会，听取党风廉政建设工作汇报，研究、分析党风廉政建设和反腐败工作现状，研究部署下一阶段工作，及时解决存在的苗头性问题。全年专题研究党风廉政工作不少于4次。
（二）主动履行责任。严格执行三书两报告制度，每年1月份要组织班子成员向党组汇报一岗双责落实情况。每年至少与局班子成员、各科室（处、所）负责人开展1次约谈、提醒谈话。正确把握和研判党风廉政建设形势，做到四个亲自，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
（三）注重廉政教育。全年在中心组理论学习时，安排党风廉政建设专题学习内容不少于4次，安排好班子成员谈廉政建设方面的学习体会。支持和主动参与局系统党风廉政建设教育系列活动，每年亲
自上廉政党课不少于1次，组织开展警示教育活动不少于1次。
（四）支持纪检监察工作。主动接受派驻纪检组监督，支持派驻局纪检组履行监督责任，对派驻局纪检组提出的廉政建议，确定分管领导和责任科室（处、所）抓好落实。加强对案件查处工作的领导，及时听取工作汇报，对重要案件亲自过问、督办、协调解决重大问题，帮助解决工作中遇到的困难。
（五）强化监督检查。经常督促局领导班子成员，局属各科室（处、所）负责人抓好本科室（处、所）廉政建设。每年至少1次亲自参加党风廉政建设主体责任检查考核，并抓好督促落实。
（六）遵守廉洁自律规定。自觉践行新《准则》和《条例》精神，带头遵守并督促领导班子其他成员严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等。个人重大事项和重要情况及时通过派驻局纪检组向市纪委报告。坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督，促进权力依法依规行使。教育管理好亲属和身边工作人员，对存在的苗头性现象及时提醒，并督促整改。
三、领导班子其他成员责任清单
（一）主动研究部署。协助局党组书记抓好分管范围的党风廉政建设工作。每季度要在党组专题分析会前，了解分管领域、职责范围内的党风廉政建设现状并报告工作。每年年初指导分管科室（处、所），制定与业务特点相符合的党风廉政建设工作计划和推进措施，坚持做到业务工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。
（二）加强督促指导。对分管范围内的党风廉政建设工作开展每
月1次的督促指导，了解掌握分管领域中的来信来访和涉及廉政和行风建设等情况，对分管范围内的苗头性、倾向性的问题及时提醒谈话。每年至少2次与分管的科室（处、所）负责人进行廉政谈话，掌握他们个人重大事项的变化情况，以及分管科室（处、所）三公经费零增长情况有无突破等情况。
（三）支持查办案件。及时发现并纠正分管范围内的违纪违规问题并及时向党组报告。支持派驻局纪检组履行监督执纪问责职责。
（四）参加检查考核。在开展业务工作、经常性检查和年终考核的同时，坚持将党风廉政建设和行风建设工作一并纳入。加强对分管科室（处、所）负责人廉洁从政、作风建设、履行党风廉政建设职责情况的日常检查。
（五）遵守廉洁自律规定。自觉践行新《准则》和《条例》精神，带头遵守并督促领导班子其他成员严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等。严格按制度管权管人管事。坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督，促进权力依法依规行使。教育管理好亲属和身边工作人员，对存在的苗头性现象及时提醒，并督促整改。
（六）经常指导分管科室（处、所）的党风廉政建设工作。指导督促分管科室（处、所）的党风廉政建设主体责任的落实。了解掌握三重一大的情况，时刻提醒廉政风险。
篇四：全面从严治党工作会议讲话
2024年党组落实全面从严治党主体责任情况报告
前言
2024年是全面从严治党取得重要成果的关键之年，党组在落实全面从严治党的主体责任方面起着至关重要的作用。本报告旨在总结党组在2024年全面从严治党主体责任落实情况，分析存在的问题，并提出改进措施，以确保党的领导更加坚强有力。
一、党组全面从严治党主体责任的认识
党组深刻认识到全面从严治党是党的生命线和根本保证，党组作为全面从严治党的主要责任主体，牢固树立责任意识，坚决贯彻执行党中央关于全面从严治党的决策部署，积极主动履行全面从严治党主体责任。
二、党组全面从严治党主体责任落实情况
1.加强组织领导
党组加强对全面从严治党工作的组织领导，建立健全工作机制，确保各项工作有序开展。
2.推进制度建设
党组深入贯彻党的各项方针政策，加强制度建设，建立健全体系，严明党内法规，强化党内监督。
3.落实全面从严治党要求
党组按照全面从严治党的要求，严格执行党内政治生活准则，加强党风廉政建设，严肃党内政治纪律，切实履行全面从严治党主体责任。
4.开展教育培训
党组注重党员干部教育培训，加强理论武装，提高全党干部党性修养和业务能力，使全体党员深刻认识全面从严治党的重要性，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
5.深化改革创新
党组积极推进改革创新，不断完善工作机制，提高治理能力和治理水平，努力推动党的建设取得新的更大成效。
三、存在的问题
虽然党组在全面从严治党主体责任方面取得了一定成绩，但仍然存在一些问题：责任落实不够到位、监督不够有力、制度不够健全等方面还有待进一步加强和改进。
四、改进措施
为了进一步强化党组全面从严治党主体责任落实，我们将采取以下措施：1.加强对全面从严治党的重要性宣传教育，提高党组全体成员的政治觉悟和理论水平。
2.切实加强党内监督，建立健全监督机制，严格执行监督执纪问责制度。3.进一步完善党组工作机制，推动全面从严治党工作向纵深发展。
4.加强党风廉政建设，坚决反对腐败，保持党组的政治清明，确保党的先进性和纯洁性。
五、结语
党组将一如既往地牢记全面从严治党的重要使命，继续深化思想认识，加强责任落实，推动全面从严治党向更高水平迈进，确保党的事业蒸蒸日上，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
以上是2024年党组全面从严治党主体责任情况报告，特此提交。
希望本报告能够真实全面地反映党组在全面从严治党工作中的实际情况，并为党组今后的工作提供参考。
此处为报告尾部。
