篇一：市领导在市总工会全委会上的讲话
在总工会全委会上的讲话
尊敬的各位全委会成员，大家好！首先，我要感谢各位出席今天的总工会全委会，非常荣幸能够站在这里，与大家一同讨论并决策关乎广大职工利益的重要事项。
作为总工会主席，我深知我们肩负着维护职工权益、提升职工福利的重要责任。当前，面临着经济形势的快速变化和职工利益诉求的不断提升，我们的工作显得更加迫切和重要。因此，我们必须不断加强组织建设，提高服务和维权能力，为广大职工谋取更多利益。
首先，我们要加强对职工诉求的了解和反映。作为职工代表，我们必须密切与职工联系，倾听和了解他们的意见和需求。只有真正了解职工的期待和关切，我们才能针对性地提出解决办法，并积极争取职工的福利和权益。
其次，我们要加强法律法规的学习和运用。在处置与职工利益相关的问题时，我们必须始终依法行事。因此，我们要加强法律法规的学习，提高对职工权益的法律保护意识，确保我们的行动是合法的、合规的。同时，我们要通过法律途径来解决争议和纠纷，并保护职工的合法权益。
第三，我们要加强与企业管理层的沟通和协调。职工福利和权益的提升，需要与企业管理层展开密切合作。我们要与企业管理层建立稳固的合作关系，通过沟通和协商解决各类问题，共
同促进企业和职工的共同发展。同时，我们也要敢于发声，代表职工维权，确保职工的合法权益得到保障。
最后，我们要积极引导和推进职工自身素质的提升。班子成员是总工会的核心力量，我们要不断提高自身的政治理论水平和工作能力，以便更好地履行职工代表的责任。同时，我们要通过组织各类培训和活动，引导广大职工提升自身素质，提高解决问题的能力和水平。
尊敬的各位全委会成员，总工会的工作关系着广大职工福祉和工作环境，我们肩负着重要的使命。希望大家在今后的工作中，能够团结一致、积极奋进，为维护职工权益、促进职工福利发挥出更大的作用。让我们携手努力，共同创造一个更加美好的工作环境！谢谢大家！尊敬的各位全委会成员，作为总工会的全体成员，我们肩负着维护职工权益、提升职工福利的重要使命和责任。我们要紧密团结在一起，共同推动总工会的工作，为广大职工争取更多利益，提供更好的服务。
首先，我们要加强组织建设和行政管理。一个强大的总工会必须有一个高效的组织结构和健全的制度体系。我们要加强全委会成员之间的沟通和协作，形成团结一致的工作合力。同时，我们要建立健全的内部管理制度，规范工作流程和决策程序，确保工会各项工作的顺利推进。
其次，我们要关注职工的切身利益。职工是总工会的根本，我们要密切关注职工的生活和工作状况，听取他们的声音和需求。
在制定政策和规定时，要秉持公平公正的原则，确保职工的合法权益得到充分保护和尊重。我们要推动更好的薪资待遇、工作条件和职业发展机会，让职工在工作中感受到尊重和价值。
第三，我们要加强职工培训和技能提升。随着社会的变化和科技的发展，职工需要不断提升自己的技能和素质，以适应工作的变化和发展。我们要积极组织培训课程和讲座，提供学习机会，并鼓励职工参加各类培训和学习活动。通过提高职工的综合素质，他们将能够更好地适应工作的要求，为企业的发展做出更多贡献。
此外，我们要积极参与社会公益事业和社区建设。作为总工会的成员，我们要发扬工会的精神，关注社会各界的困难群体，关心社区的发展和建设。我们可以组织各类公益活动，为弱势群体提供关爱和帮助。同时，我们要与社会各界建立良好的合作关系，促进工会与企业、政府和社会组织的有效对接，共同推动社会的进步和发展。
最后，我要强调，作为总工会的成员，我们要以身作则，做到廉洁奉公、勤政务实。我们要始终保持敬业精神和奉献精神，将职工利益放在首位，勇于担当和负责。我们要注重工作的实效性和可操作性，不断推动总工会的工作向前发展，为广大职工谋取更多福利。
尊敬的各位全委会成员，总工会的使命是维护职工权益、提升职工福利，是为广大职工的呼声发声、代表他们维权的重要力
量。让我们携起手来，共同努力，为广大职工创造一个更加美好的工作环境和福利待遇！谢谢大家！
篇二：市领导在市总工会全委会上的讲话
[中华全国总工会]总工会全委会议讲话稿
总工会全委会领导讲话
各位委员，同志们：
按照《工会法》和大连市总工会有关工作要求，我代表区总工会第一届常委会，将今年以来的有关工作和年底前的主要任务向各位委员作以简要报告。
一、今年以来主要工作回顾
今年以来，在大连市总工会和区党工委的领导下，在全体委员积极支持下，在区总工会全体同志的共同努力下，区总工会认真学习贯彻市委工会工作会议精神，紧紧围绕保税区的中心工作，较好地完成了各项任务，主要开展了以下工作：
1、召开了20xx年保税区工会工作会议。对工会工作先进集体和先进个人进行了表彰，研究提出了20xx年保税区工会为职工兴办的6件实事项目。完成了总工会多功能培训室的装修工作。
2、切实抓好基层工会组建工作。今年以来新建基层工会组织437家，发展工会会员4500多名。到目前，区总工会已经建会企业1377家，发展会员*****多名。对企业工会主席和委员进行了业务培训，在工资集体协商、解决劳资纠纷等方面邀请了专家进行了专题讲座。
3、努力开展好扶贫帮困送温暖活动。购买了4000斤西瓜、300箱矿泉水到20里堡建筑工地现场慰问20XX年多名建筑工人，为他们送去关怀和温暖。筹措*****元帮助全区24名困难职工家庭子女顺利入学。
4、大力开展职工文体活动。牵头筹备了20xx年迎新春联欢晚会和全区庆祝建党90周年庆祝表彰大会，10家区内企业参与表演的《解放区的天》、《没有共—产—党就没有新中国》、《咱们工人有力量》等节目获得了领导与观众的一致好评。春节期间为全区的干部职工送去了福字等新春祝福，举办了大连保税区第五届职工篮球比赛和第三届职工羽毛球比赛，两次比赛得到了全区80多家企业500多名职工的广泛参与。
5、认真做好职工维权工作。组织评选了“五一”劳动节表彰评选工作，周势杰等3名同志获得省市“五一”奖章，菱星汽配公司获得市“五一”奖状。妥善处理了玛弗罗零部件企业、凯乐蜡业、泰达阿尔卑斯、吉世科工贸、环路车厢等5家企业的停工和劳资纠纷事件。
6、积极推进全区工资集体协商工作。召开了由企业行政领导、人事主管、工会主席参加的推进工资集体协商工作会议，对全区推进工资集体协商工作进行了部署。截止目前，已经签订工资集体协商协议的企业有40多家。值得一提的是：保税区内2家具有典型代表意义的企业爱丽思集团、大连中集都率先签订了工资集体合同。爱丽思集团拥有职工5000多名，大连中集拥有职工20XX年多名，都认真的完成工资集体协商谈判，签订了集体合同，职工工资分别上涨17%和10%，职工得到了实惠。2家企业的做法分别被省总工会的《辽宁职工报》予以专题报道。
二、年底前的工作思路和主要任务
各位委员，到年底只有不到4个月的时间，我们将按照市总工会和区党工委的部署，紧紧围绕保税区的中心任务，按照“一手抓建会，一手抓普遍推行工资集体协商”的工作思路，全面完成各项工作任务。
一是全面完成市总工会交办的建会任务。年底前，我们将进一步加大组建工作力度，推进有派遣劳务工单位的工会组建工作，全面完成工会组建任务。完成工会报刊征订工作。
二是重点推进工资集体协商工作。目前，我们已经完成工资集体协商50多户，离我们的设定的目标还有很大差距。我们将加大力度，重点推进市场系统企业、国资系统企业的工资集体协商工作，以点带面，统筹推进，快速推进工资集体协商工作的落实。同时，注重总结经验，树立典型，发挥重点企业的引领和示范作用。抓好区域性、行业性企业的工资集体协商工作。
三是推进为职工兴办6件实事的落实。抓紧设立保税区职工慈善帮扶基金，创建困难职工帮扶中心和法律援助中心，积极开展职工维权工作。完善区工会会员网站的功能，充实更新改版升级后的工会网站的内容。开放保税区职工图书馆，帮助基层工会设立职工书屋。开展第9套广播体操在区内企业和乡镇街道的普及推广工作。
四、努力维护和—谐的关系。当前，劳动关系出现了许多新情况、新特点、新变化，企业经营者与企业工会主席之间的关系也出现变化，一些企业甚至出现解聘工会主席的情况。下一步，我们将深入企业，做好调解和矛盾化解工作，努力维护和—谐的劳动关系。
五是做好年底及“两节”期间困难职工的关心关怀工作。按照市总工会和管委会要求，认真做好国庆期间的走访慰问工作。今年年底前，我们将提前策划，尽早动手，加大力度，细化，切实做好困难职工的帮扶工作，让困难职工感受到党工委和管委会的温暖。
六是做好包村工作。和亮甲村共同研究确定村里下一步的发展思路、工作重点和工作措施，帮助村里解决困难居民子女上学难的问题，帮助村里研究建立文化活动广场，共同推动村里新建4公里柏油道路和其他村里道路，改善基础设施条件，对村里的困难户实行“一对一”帮扶结对子，多渠道为村里待业人员提供创业就业机会，做好村里的信访稳定工作。
三、几点希望
各位委员，同志们，今天召开的一届二次全委会，通过了全委会和经审委的工作制度，是我们全委会的各位委员履行职能、发挥作用的一个良好开端，也是我们各项工作步入制度化、规范化的一个良好开端，标志着我们的各项工作进入了一个新的发展阶段。这里，我对各位委员提几点希望。
1、要提升自身素质，加强自身修养。希望大家要认真学习，特别是要结合正在开展的大讨论活动，进一步加强理论知识的学习，加强业务本领的学习。现在网络很发达，很多人只关注新闻报道，不太注重读书，花在应酬上的时间多，用在读书的时间少；花在娱乐、放松的时间多，静下心来思考问题，品悟人生的时间少。我希望大家要真学，在实践中学，成为某个领域的专家，成为自己行业里的专家。同时，在学习中加强道德品质修养，提升自己的人生品位。
2、要加强基层调研，积极献计献策。大家有时间一定要深入企业一线和职工家中了解情况，做到知民情，解民忧，暖民心；沉下身子，静下心来，我们通过包村工作就有一个很深的体会，其实我们两个街道的普通老百姓过的日子让人看了很酸心，很寒心，很震惊，困难居民家里的房屋还很破陋，衣食住行等各个方面的条件还很差，都迫切需要政府和有关部
门拿出实实在在的办法，让职工、居民百姓真正能够安居乐业，享受经济社会发展的成果，过上的小康生活，这需要我们付出更多的努力。在调研的基础上，我希望各位委员能够积极献计献策，群策群力，真正热爱工会事业，把工会工作当成事业来做，推动保税区的工会事业再上一个新的台阶。
3、要更加关注民生，促进社会和—谐。要在社会管理创新方面有新作为，要更加注重社会和—谐，更加注意改善民生，更加注重关心职工冷暖，切实使广大职工感受到工会的力量，真正感受到工会组织的声音，实实在在地感受职工大家庭的温暖。同时，要积极营造和维护社会关系和—谐，劳动关系和—谐，多做化解矛盾的工作，多做有利于职工改善生活的工作，把职工当成自己的亲人一样，设身处地为职工着想，多为职工做好事，办实事，这样，才能得到广大职工的拥护和爱待，才能得民心，才能使我们的事业得到不断发展壮大。
各位委员，同志们，成绩来之不易，前程仍需努力。让我们共同努力，再接再厉，努力奋斗，共同见证和创造保税区工会事业更加美好的未来。
篇三：市领导在市总工会全委会上的讲话
领导在工会工作会议上的讲话
工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,工会工作理应围绕中心、突出中心、服从大局、服务大局,在全面发展中行使工会的职责,在协调发展中体现工会的职能,在可持续发展中发挥工会的作用。下面就是店铺给大家整理的领导在工会工作会议上的讲话讲话，仅供参考。
领导在工会工作会议上的讲话(一)同志们：
今天，我们在这里召开全市工会工作会议。主要任务是，贯彻落实全省工会主席工作会议和市委十一届七次全会精神，总结上半年工作，研究部署下半年工作任务。
今年以来，全市各级工会组织紧紧围绕全市工作大局，按照市总十二届三次全委(扩大)会议的安排部署，致力于全面推进“六个专项行动”升级发展，各项工作都取得了明显成效。
一是培育和践行社会主义核心价值观，凝聚职工参与经济建设的正能量。落实给鞍钢郭明义爱心团队回信精神，组织开展了“跟着郭明义学雷锋活动”。积极探索不同层面、不同职工群体践行核心价值体系的方法、途径和有效载体，全面提高职工思想文化素质，深入开展了“劳动实现中国梦、聚力建设新辽宁”主题实践活动、“中国梦?劳动美?我与改革创新”主题演讲比赛、第三届“劳动者心歌”职工书法绘画摄影展、职工“四德”大讲堂等活动。深入开展职工技术远程培训工作，上半年新增17类34项培训课程，培训各类职工2万余人次。全面宣传劳模先进事迹，深入开展向李超同志学习活动，营造尊重劳模、争当劳模、关爱劳模的良好社会风尚，并组织召开了庆祝“五一”国际劳动节暨20xx―2015年度鞍山市先进集体和劳动模范表彰大会。
二是坚持项目推进、分类指导、典型引路，推动“六个专项行动”升级发展。加强基层工会活力建设，探索实行向非公有制企业兼职工会干部试行岗位补贴制度，完善社会化工会工作者队伍体系建设，继续保持建会工作动态全覆盖。贯彻落实《鞍山市企业民-主管理条例》，推进非公企业职代会程序标准、运作标准。制定并实施了全市工资集体协商工作三年规划，上半年全市共新签或续签工资集体协商专项集体合同1513份。加强职工文化阵地建设，目前全市各级工会共组建3700多个文体活动组织，建立了由1500名工会职工文体活动指导员、475名基层职工文体活动能人和1200名企业职工文体活动积极分子组成的“三支队伍”。工会服务领域不断拓展，除了传统的两节送温暖、项目制医疗帮扶、职工培训及促进就业等工作以外，还创新开展了“你团圆，我付费”农民工新春亲情团圆房活动、关爱环卫工人特别行动，以及公共交通系统工会会员救急药箱试点活动等。依法规范劳动关系，积极配合各级人大、政府部门开展劳动关系执法检查工作，促进就业环境持续改善。深入开展“安康杯”竞赛活动，推动建立职业病防治三方协商机制和职业卫生工作联席会议制度，积极探索参与职工职业病防治模式。加强劳动争议调处工作，进一步推动工会干部参与重大劳动争议案件或群体性劳动争议案件的调解仲裁工作，完善职工维权合议庭审判工作制度，健全劳动争议调解组织机构，维权“安全网”建设得到全面推进。
三是以为民务实清廉为主题，认真开展党的群众路线教育实践活动。上半年以来，市总党组按照中央和省市委的部署要求，针对“四风”问题，认真做好学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评等阶段性工作。市总党组成员带队先后多次深入基层接地气，加强调查研究指导工作;深入基层工会和职工群众中，直接征求意见建议，发出征求意见函231件，共征集意见建议160多条，经梳理归纳出4个方面21个问题。前不久，市总领导班子召开了专题民-主生活会，认真开展批评与自我批评，主动查摆党组及个人存在的“四风”问题，并将民-主生活会情况进行了通报。针对各方提出的意见建议及查摆出来的问题，市总党组认真制定具体整改措施，努力消除“四风”问题，建立健全联系服务基层和职工各项工作制度，推动教育实践活动成果向工作成果转化，工会领导机关和干部的群众观念、宗旨意识进一步增强，机关作风明显好转，有力地促进了工会工作创新发展。
总之，上半年全市工会工作进展顺利、成效明显，各项工作基本
做到了时间过半、任务过半。但是，我们还应该看到，工会组织的活力建设这个难点问题，还没有得到有效解除。正如在谈到基层工会工作存在的问题时指出的那样，我们要“看看情况究竟如何?到了什么程度?如何采取有效办法加以解决?”这也是我们今后工作中需要迫切研究和重点解决的问题。因此，就下半年工作安排，特别是如何加强基层工会组织活力建设问题，我强调三点意见。
第一，以职工素质建设工程的深入实施，全面参与和推动我市深化改革各项工作任务
前不久，全总出台的《关于新形势下加强基层工会建设的意见》中，明确了基层工会建设的主要任务，首要的就是要教育引导职工，推动改革发展。市委出台了全面深化改革的实施意见，并成立了市委全面深化改革领导小组。市委十一届七次全会也明确提出，要着力推进“一改四促”，加快建设“五个鞍山”。可以说，全面深化改革是当前最主要的工作任务。各级工会组织要把引导职工拥护支持改革、参与推动改革，夯实全面深化改革的群众基础，作为一项重要工作任务加以落实。
一是要加强源头参与，团结职工拥护改革。全面深化改革，从总体和长远看，符合广大职工的根本利益，但在具体政策和工作推进中，不可避免要涉及部分职工的利益，这就需要各级工会多做、做好职工疏导工作，引导职工发扬识大体顾大局的光荣传统，正确对待改革过程中利益关系和利益格局的调整，正确处理国家、集体和个人利益关系，长远利益和眼前利益关系，自觉维护改革发展大局，维护社会和-谐稳定。同时，各级工会要充分履行职工利益代表者维护者的职责，在推动改革的各个方面、各个领域政策制定和实施过程中，加强源头参与，充分表达职工群众利益，积极反映职工群众诉求，努力从源头和全过程维护、发展职工利益，使广大职工公平分享改革发展成果。在这个过程中，各级工会组织要建立完善职工信息动态反应和预警机制，及时了解掌握广大职工的思想脉搏，做好正面引导，及时理顺情绪、化解矛盾，把问题解决在基层。广大工会干部要主动深入基层、深入企业、深入职工群众，建立准确可信的信息来源，敏锐捕捉关系
职工切身利益的重大问题，确保在源头参与时有的放矢。
二是要强化职工素质建设，动员职工参与改革。要深入开展向李超同志学习活动，加大职工职业技能培训力度，推动企业把技术培训与职工技能晋级、工资收入等联系起来，使职工能享受与自身能力和贡献相适应的报酬及待遇，努力培养造就一支知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍。要积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬劳动精神，深入开展“中国梦?劳动美”主题教育活动，深化“劳动实现中国梦、聚力建设新辽宁”主题实践活动，在全社会倡导辛勤劳动、诚实劳动、科学劳动的良好风尚。要加强职工文化建设，充分发挥职工文化阵地的积极作用，推动县以上工会文化场所建设纳入政府公共服务管理序列，广泛开展职工文化体育活动，丰富职工精神文化生活。要注重加强职工思想政治工作，注重对职工的人文关怀、心理疏导和情绪引导，突出做好农民工、青年职工和知识分子等职工群体的思想工作。
三是要创新开展建功立业活动，引领职工推动改革。要增强活动的针对性，把推动产业转型升级作为建功立业活动的着力点，着重在产业集聚区、各类经济园区等重点建设区域，开展以促进“五大产业”转型升级为目标内容的劳动竞赛。要增强活动的群众性，把建功立业活动从骨干企业向中小企业延伸，从技术精英向普通职工拓展，把“群众性”的特点充分体现出来，在提升职工业务素质的同时，推动经济社会科学发展。要增强活动的示范性，以创建技能人才(劳模)创新工作室为契机，深入开展示范性主题性劳动竞赛观摩交流活动，充分发挥示范引领作用，凸显工会组织的社会影响力。各级工会要深入推进“当好主力军、奋战‘十二五’、实现新跨越”创业立功竞赛活动，对各行业、各领域职工群众中涌现出的科技领军人才、杰出技术工人、岗位操作能手等，进行重点选树、表彰、宣传，调动广大职工学习技能和提高自主创新能力的积极性。
第二，以“3+x”工作模式的全面推行，大力推动“六个专项行动”提质升级
省总召开的全省工会主席工作会议上明确提出，从下半年开始，要把实施基层工会活力建设项目作为推动专项行动升级的突破口，全面推行“3+x”工作模式，进一步推进工会工作运行机制和活动方式创新，最大限度地激发基层工会活力，全面提升基层工会的维权能力和服务水平。市总计划将基层工会活力建设项目的考核
范围从百人以上企业，拓展到百人以下企业。目前，省总正在制定全省基层工会活力建设项目的实施方案。市总也已经初步拟定了相关实施方案的讨论稿，并已经发给了大家。希望大家一方面能够提出具体翔实的修改意见，另一方面也能够结合实际提早研究部署有关工作。
一是要牢牢把握“3+x”工作模式的核心内容。“3+x”工作模式的核心内容，就是要建立健全“三项基本制度”，也就是“3+x”中的“3”。即建立健全基层工会组织制度、基层企业集体协商制度、基层单位民-主管理制度。首先是基层工会组织制度建设。要在持续深入地抓好日常建会工作、基层工会主席直选、社会化工会工作者队伍建设等基础工作的同时，重点实现“四个转变”。即从偏重指标分解和数字统计向更加重视强化延伸工作服务指导转变，从偏重检查评比向更加重视绩效
评估转变，从偏重围绕企业建会向更加重视激发职工建会主体意识和内在动力转变，从形式覆盖向更加重视区域性行业性工会实质运转转变。其次是基层企业集体协商制度建设。要在继续巩固扩大集体协商覆盖面的同时，把更多的时间和精力放到提高集体协商质量和效果上来。要推动集体协商向县(市)区深化，规范巩固市级工资集体协商成果，提高二次协商质量，着力推动行业性、区域性工资集体协商向更深、更细、更实方面发展。要加强对小微企业主的宣传引导，着力解决企业主“不愿谈”的问题。要继续充实在素质能力上能够适应要求的工资集体协商指导员队伍，为企业提供“点对点”的指导服务，解决企业工会“不会谈”的问题。要积极探索开展“菜单式指导”和“精细化协商”，在研究行业(区域)发展趋势、制定行业(区域)劳动标准和劳动定额等方面发挥独特作用。第三是基层单位民-主管理制度建设。要继续强力推动《鞍山市企业民-主管理条例》的贯彻落实，着力开展好职代会、厂务公开、集体协商、职工董事职工监事制度“四位一体”的基层民-主管理制度体系化建设。要深入开展职代
会规范化建设活动，完善会前协商、会中决策、会后监督长效运行机制。要积极参与指导企事业单位重大改革，有效维护职工社会保险、安置就业等方面的合法权益，确保企事业单位改革重组工作顺利有序进行。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中明确提出，“允许混合所有制经济实行企业员工
持股，形成资本所有者和劳动者利益共同体”。各级工会一定要紧紧抓住国企国资改革的契机，认真关注和研究员工
持股问题，为职工参与企业经营管理拓宽渠道，为提高职工收入创造条件。以上所谈到的三项基本制度建设，是整个工作模式的“规定动作”，是基层工会活力建设项目必不可少的工作要件。因此，各级工会组织要切实把“3”这个规定动作做实做深。
二是要创新开展“3+x”工作模式的拓展性内容。在建立健全三项基本制度的基础上，各级工会组织要根据不同类型、不同规模、不同特点的企业，按照“党政所需、职工所求、工会所能、企业所盼”的原则，结合实际开展好服务帮扶、规范劳动用工、职工文化普及、劳动争议调解、劳动安全卫生、群众性经济技术工作等“x”这个拓展性内容，形成既符合统一要求，又具有各自特色、符合基层实际的“3+x”工作模式，切实履行好促进企业发展、维护职工权益的职责。如，针对小微企业劳动合同签订率低、期限短、内容不规范、履约率差等现象，联合政府相关部门开展执法检查，督促企业依法与职工签订劳动合同，严格履行合同，突出解决工时长、工资低、劳动安全卫生条件差等问题。围绕企业对农民工、劳务派遣工用工不规范行为开展监督检查，依法规范企业临时性、辅助性、替代性等“三性”用工行为。建立健全基层工会劳动争议调解机制，主动与相关部门协调联系，做好基层调解、裁前调解、诉前调解等工作，提高工会在劳动争议调解中的社会效果、法律效果。积极推进安全卫生防护“工具包”项目试点工作，探索推广职业病防治专项集体合同。继续开展好各项常规性服务帮扶工作，并积极拓展服务职工的新项目，开展好困难职工家庭高校子女社会实践活动，深入推进工会会员服务卡活动，争取多提供文化、健身、疗休养、学习培训、法律援助、人文关怀等方面的服务。按照“会、站、家”一体化的思路，把组建工会、创办职工
服务站(点)、建设“职工之家”统一起来，使每一个基层工会都成为直接为职工提供服务的基地和窗口。各级工会组织要结合本地区、本单位实际，坚持系统化、差异化推进，把工作做实做细，真正解决好服务职工群众“最后一公里”的问题。
三是要建立健全“3+x”工作模式的有效载体。“双述双评”工作既是推进“3+x”工作模式的有效载体，也是工作成绩的重要检验形式。在形成年度“3+x”的工作内容和工作计划后，要及时向会员(代表)进行通报。在工作实施过程中，也要随时接受会员(代表)的日常监督。基层工会主席每年要代表工会委员会将“3+x”等重点工作的完成情况、工会经费的收管用情况以及个人履行职责情况，形成书面材料，及时向会员(代表)大会、同级党组织和上级工会进行述职。基层工会主席及本届工会委员会每年要接受会员(代表)的民-主评议和上级组织的评议。上级工会要及时将评议结果向职工和基层党组织进行通报，并就评议和职工反映的突出问题与基层党组织进行沟通，研究落实改进措施。
四是要着力完善“3+x”工作模式的保障措施。各级工会要切实加强组织领导，做好基层工会活力建设项目的项目研究、项目申报、项目经费和项目评估等相关工作，在全会形成“项目运作、点面结合、上下联动、递进推动”的运行方式和工作格局。要抓好典型挖掘、培养、选树和宣传推广工作，在不同行业、企业、区域都能够形成一批示范性强、借鉴性强的典型集群，推动工作由点向面扩展。要加强财力保障，把工会经费用在开展重点工作和服务职工身上。为此，省总将拿出1000多万元资金专门用于支持基层工会活力建设项目，市总也将拿出相应的资金，加大对基层工会的投入，推进工作向广向深发展。要强化大资源理念，主动争取党政的重视支持，承接好党政赋予的资源和手段，借助好各类社会资源，提高工会工作社会化联动程度。
第三，以教育实践活动的扎实开展，全面提高工会领导机关作风和能力建设
当前，我市正在严肃认真地开展党的群众路线教育实践活动。群众路线是党的生命线和根本工作路线，也应该成为工会工作的生命线
和根本工作路线。只有把群众路线作为工会干部的自觉行动，成为一种起主导作用的工作方法，才能使工会工作始终保持正确的发展方向，才能始终保持工会组织与职工群众的血肉联系。
一是要坚持问题导向，认真查找整改“四风”问题。从这次教育实践活动中征求到的意见来看，职工群众和基层工会反映的工会领导机关“四风”问题，比较集中的有：文件多、会议多;工作上存在形式主义，抓落实不够，行政化倾向比较严重，工作效率不高;调查研究不深不实，听不到职工真正的“心声”;为基层解决实际问题不到位。这些问题，必须通过教育实践活动努力加以改进。各单位领导班子要在党组织的领导下认真开好专题民-主生活会。市总所属各基层党组织也要认真筹划开好专题民-主生活会或组织生活会。要在开好专题民-主生活会的基础上，对查找出来的问题，积极从主客观两个方面深刻分析问题产生的根源，分清楚哪些是思想观念不适应造成的，哪些是制度不完善造成的，哪些是工作方法不科学造成的，哪些是工作措施不落实造成的，为解决问题奠定基础。解决问题要对症下药，坚持不等不靠、立行立改，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，以问题解决的实效让职工群众看到变化、得到实惠、增强信心。对于前不久在市总财务检查和经费审计中发现的问题，各单位特别是“一把手”要高度重视，按照相关财务管理制度和财经纪律，从快、从严进行问题整改，并建立长效机制。同时，各单位也要对下属单位的工会经费收管用情况严格管理、认真审计，坚决杜绝发生违反财经纪律的问题。
二是坚持职工需求导向，增强工作针对性。各级工会要以不断满足职工群众的愿望和要求，作为工作的出发点和落脚点，变过去的“要求职工做什么”为“我为职工做什么”。当前，省总提出的基层工会活力建设，是要通过项目制的形式进行落实。各级工会都要结合本地区、本单位职工群众的愿望和需求，进行逐条分析研究，提出切实可行的项目方案进行申报并开展工作。凡工会能够解决的，要竭尽全力去解决;需要工会积极向党委、政府反映，协调相关部门积极创造条件解决的，要努力争取解决;对一时解决不了的问题，也要做好解释
工作，让职工群众切实感受到党的群众路线教育实践活动带来的新成果，感受到工会组织和工会干部是职工群众可信赖的“职工之家”和“娘家人”。
三是坚持作风能力建设导向，建立健全长效机制。群众路线教育实践活动不是一阵风，而是要从根本上解决“四风”问题，实现工会干部思想作风的大转变和工会工作实效的大提升。为此，要把群众路线教育实践活动的成果和整改措施，转化成工作制度、管理制度、考核制度等长效性制度，推动工会作风建设的常态化和长效化。要全面加强工会领导机关作风建设，进一步强化党性党纪观念，加强党风廉政建设，切实做到“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”。要全面加强工会干部能力建设，建立健全分级负责、组织有力、培训有效的长效机制，强化服务意识，提高服务能力，增强服务效能，提高职业道德和专业素质，提高推动发展、创新工作、服务职工、维护稳定的本领。要全面加强制度建设，特别是在落实制度、加强督查考核上下功夫，做到接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务确保圆满，坚决反对有令不行、有禁不止、作风拖沓、自由散漫的行为，全面提高各级工会领导机关的执行力。
同志们，今年下半年还剩下不到五个月的时间了，工作任务还依然十分艰巨和繁重，特别是基层工会活力建设项目和“3+x”工作模式的提出，对我们的工作提出了新的要求和挑战。希望大家能够进一步树立全会工作一盘棋的思想，围绕重点工作形成合力，开展创新工作凸显特色，做到上下联动、协调一致，为加快推进“五个鞍山”建设作出新的更大的贡献!领导在工会工作会议上的讲话
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篇四：市领导在市总工会全委会上的讲话
2022年在市总工会全委会议上讲话（精选文档）
总结去年的工作，是要在来之不易的成绩中增强发展的信心和决心，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，始终保持奋发有为的精神状态，以更大的勇气、智慧和韧性，矢志不渝、久久为功，不断开创我市工会工作新局面。
二、牢固树立创新发展理念，做好新常态下工会工作
全市各级工会组织要从关系发展大局深刻变革的高度，理解和把握五大发展理念的重要意义，用新理念新思想新要求引领工会工作。要树立创新发展理念，把改革创新摆在工会工作核心位置，引导广大职工积极适应经济发展新常态，更加注重提高自身素质和技能、提高岗位工作质量和效能；创新工会工作理念，尊重基层首创精神，让改革创新在工会工作中蔚然成风。要树立协调发展理念，服从服务于党政工作大局；全面履行工会职责，补齐工会工作短板，统筹做好组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益等工作；优化工会资源配置，善于争取各方支持，形成做好职工群众工作的合力。要树立绿色发展理念，增强节约意识、效率意识、环境意识，引导广大职工成为推行绿色发展方式、践行绿色低碳生活的主力军，在发展中更加注重维护职工健康安全权益。要树立开放发展理念，扎根职工群众，实行开门办会，保障职工民主权利，让职工群众充分参与工会工作，让工会工作更好地走近职工、融入社会。要树立共享发展理念，尊重职工主体地位，激发职工主人翁精神，维护和发展好职工群众根本利益，平衡协调好各种利益关系，让共同建设、共同享有、共促发展深入人心，让改革发展成果更多、更公平、更实在地惠及职工群众。我们常说，工会工作要在党政大局下去思考、在大局下去行动。新常态下工会工作怎么做，这是我们各级工会必须去认真思考和解决的问题。一是要充分认识新常态。我们既要看到战略机遇，坚定发展信心；又要看到风险挑战，增强忧患意识。二是要主动适应新常态。要正确认识、认真研究经济发展新常态对工会工作、对职工队伍的影响，特别是研究稳增长对工会工作的新要求，研究促改革对职工素质的新提升，研究调结构对职工劳动权益的新变化，审时度势、找准位置，创新思路、主动作为。三是要积极引领新常态。围绕明年经济发展的目标和要求，广泛开展重点工程、重点行业和重要园区劳动竞赛，充分发挥工人阶级主力军作用。在广大职工中培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格。充分发挥工会“大学校”作用，加快造就高素质的产业工人队伍，为努力打造“大湖名城、创新高地”提供人才储备。
三、切实抓好2022年各项重点任务的落实
一年之计在于春。做好2022年工会工作，关键是要谋好篇、布好局，出好招、落对子。今年工会工作任务十分繁重，x同志在工作报告中已经作了全面安排，这里我强调几项重点工作。
一是大力推进工会自身建设。牢牢把握改革的正确政治方向，密切关注全总改革思路和举措，结合实际，以改革创新精神，精心打造管理科学、运行高效的工会组织体制。工会工作重心在基层、落实在基层、活力在基层。我们要坚持把更多的工会资源向基层倾斜，把更多的工作精力投入基层一线。基层工会要按照保持和增强政治性、先进性、群众性的要求，坚持正确政治方向、坚持党的领导，强化服务意识、提高维权能力，加强队伍建设、提升工作水平，进一步扩大覆盖面，增强吸引力和凝聚力，使工会组织在职工群众中更好地凝聚人心、发挥作用。第一，勇于探索，强化基层组织建设。目前，四大城区、四大开发区基本完成成立总工会的前期筹备工作，下一步，要着手理顺市、区（开发区）两级工会关系，做好工会经费分配，完成成立总工会的后续工作。同时，根据省总工会部署开展好在乡镇（街道）建总工会、工会联合会试点工作，推动建立有利于开展工作、有利于发挥作用的基层工会组织体系。第二，敢破难题，抓好工会经费代收代缴和使用工作。从今年开始，正式由地税部门代收工会经费，希望大家能够认真做好这项工作，贯彻执行《关于委托市地税机关代收全市企事业单位应拨缴工会经费的通知》要求，完善制度，收好工会经费。经费蛋糕做大的同时，各级工会要严格执行财经纪律，做好经费审查审计监督工作，完善帮扶、送温暖资金发放“两榜一公示”制度。今年，市总工会也会继续坚持工会经费进一步向基层倾斜，探
索以项目化形式在工会组建、干部培训、工会信息化建设等方面对基层工会实施工作资金补贴。第三，继续深化“基层工会建设落实年”活动，按照“x有”标准和“五子两证”要求，推进基层组织规范化建设，以创建“星级职工之家”、“双爱双评”等活动为载体，不断提升基层工会活力，真正把工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”。加强基层工会干部队伍建设。推动解决乡镇（街道、工业园区）工会主席配备问题，争取每个乡镇（街道、工业园区）工会有个专职的主席或副主席。以选聘社会化工会工作者方式解决工会工作人员问题，探索建立x市社会化工会工作者选聘、使用和管理机制。
二是继续推进农民工“双提升”工作。农民工入会和服务工作是一项长期政治任务，2021年在各级工会的共同努力下，这项工作成为我们去年亮点工作之一，x市委在全省大会上做了交流发言。但成绩仅代表过去，2022年，全总、省总仍把这项工作放在重要位置上来抓，所以希望大家再接再厉，充分认清做好农民工入会工作的重大意义，站在讲政治的高度，全面落实好全总、省总布置的工作任务，全力以赴做好这项工作。一要不断开拓农民工入会的新领域，在抓好农民工相对集中的区域和行业建会入会工作同时，推动农民工入会工作向新社会组织、农村乡镇的小微企业延伸，开拓农民工入会新的增长点。二要积极探索多样化的农民工建会形式和载体，加强乡镇（街道）、村（社区）工会建设，实
现对小微企业工会的有效覆盖，引导在小微企业从业的农民工加入工会。三要拓展便捷的农民工入会形式，全总已试点开辟网上入会，我们也要解放思想，不拘形式，开辟更多便捷渠道方便农民工入会，保证农民工会员流动不流失。此外，各级工会在组织农民工入会的同时，还要积极为农民工服务，按照市总出台的《关于进一步加强农民工服务工作的实施意见》，将更多的资源和手段用在为农民工服务上，不断拓展为农民工服务的新领域，切实增强工会组织对农民工的吸引力和凝聚力。
三是加快服务职工信息化建设。树立工会工作互联网思维，提高工会干部运用互联网开展工作的能力。发挥大数据、新媒体作用，探索建立符合x实际的工会服务体系和职工服务信息化平台，市总工会今年将正式开通官方微信公众号，县区工会也要进一步加强网站建设，力争年底前全市县区工会网站全部开通运行。稳步打造“互联网+”工会工作新模式，逐步形成网上网下深度融合的工作格局，努力为广大工会会员提供实时高效的全天候贴心服务。
四是深化工会企事业改革。加快推进市工人文化宫建设。市委、市政府对工人文化宫建设十分重视，吴存荣书记和张庆军市长亲自关注工人文化宫建设选址、规划等，多次专题听取工人文化宫建设情况汇报，目前选址在包河区，建筑规划方案已经市规划委员会研究通过，立项等前期工作正在开展之中，力争年内开工建设。积极推进市职工帮扶中心
搬迁至x要素大市场工作，目前已进入招标施工阶段，预计四月底前全面完成，正式入驻开展服务。进驻后，建设面积由原来的x平方米增加到x平方米，将极大改善帮扶中心硬件设施，向职工提供更加宽广的服务平台。
五是毫不懈怠狠抓作风建设。全面落实从严治党要求，加强工会系统党的建设，严守党的政治纪律和政治规矩。紧紧围绕保持和增强工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性这条主线，强化问题意识、改革意识，克服“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象，全市各级工会组织要不断巩固和拓展党史学习教育实践活动成果，坚决破除工作方式方法同行政部门雷同的弊病，切实解决脱离群众，作风不实等问题。市总工会建立市总领导班子成员到帮扶中心窗口带队值班制度，落实市总工会机关干部联系基层工作制度，充分掌握基层情况，倾听职工意见建议，帮助职工群众解决困难，做基层工会的贴心人；县区以下各级工会干部，要真正沉到企业和生产车间中，与职工打成一片，帮助职工解决难题，做职工信得过、靠得住、离不开的知心人。
同志们，2022年工作任务很繁重，圆满实现今年各项工作目标任务，必须扎扎实实抓好落实。希望各级工会统筹安排，真抓实干，力求尽心尽力，做到尽职尽责，推动各项工作不断上新水平。
篇五：市领导在市总工会全委会上的讲话
胡水良同志在市总工会十四届四次全委（扩大）会议上的讲话
胡水良同志在市总工会十四届四次全委（扩大）会议上的讲话
同志们：
今天，市总工会在这里召开十四届四次全委（扩大）会议，学习贯彻党的十六届六中全会、市第十二次党代会、市委十二届二次全会和市“两会”精神，总结去年工作，研究部署今年任务，我感到非常及时，十分重要。这对于进一步认清形势，明确任务，团结带领广大职工群众为推动科学发展、促进社会和谐贡献力量，必将起到积极的推动作用。我是第一次参加市工会全委会，借此机会，我向各位委员和全体与会同志致以新年的良好祝愿！
过去的一年，全市各级工会在市委和上级工会的领导下，以科学发展观统领工会工作，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，抓服务、抓大事、抓关键、抓落实。积极推动实施“社会主义劳动竞赛”活动，组织全市各级工会广泛开展重点工程立功竞赛和经济技术创新活动，成功举办了平湖市第二届职工职业技能大赛，调动和激发了职工群众的创造活力，把职工的智慧和力量凝聚到实现“富民强市，提前基本实现现代化”的宏伟目标上；积极推动和促进企业和谐建设，开展“劳动关系和谐企业创建”工作和“和谐劳动关系标兵企业”评选活动，全市有25家企业被授予“平湖市劳动关系和谐标兵企业”称号；积极推动“平安平湖”建设，切实履行维权基本职责，充分发挥困难职工帮扶中
心作用，加大维权帮扶力度，努力解决职工尤其是农民工的劳资矛盾和纠纷等方面问题。积极开展以“建文明班组、创文明岗位、做文明职工”为主要内容的“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，并取得了显著成绩，浙江星阁集团建材有限公司化验分析组被推荐为“全国学习型先进班组”。在服务全市工作大局的同时，工会自身建设也得到了进一步加强，工会组织覆盖面进一步扩大，尤其是台资企业工会组建实现了全覆盖。工会凝聚力进一步增强，工会社会影响力进一步提高，工会工作展现了新的活力，出现了新的气象，取得了新的成绩。对过去一年全市的工会工作，市委是满意的。借此机会，我代表市委向全市各级工会组织、工会干部和广大职工表示衷心感谢和诚挚的问候。
今年是党的十七大召开之年，又是深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设之年，也是全面贯彻落实市第十二次党代会和市委十二届二次全会精神之年。全市各级工会组织要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府提出的各项目标任务，切实履行职责，充分发挥作用，努力在服务大局中求作为，在促进发展中显地位，在推动和谐中谋发展，进一步开创全市工会工作新局面。下面，我就做好今年的工会工作讲三点意见。
一、认清形势，明确任务，增强做好工会工作的机遇意识、责任意识、创新意识
要实现我市经济社会更好更快发展，环境资源与发展的矛盾在一段时期内将更加突出；各项改革向纵深推进，体制机制创新的任务将更显艰巨；区域经济合作特别是城乡经济一体化进程加快，区域竞争压力将进一步加大；社会结构和社会组织形式深刻变化，经济社会协调发展的要求尤其迫切。做好今年的工作，市委提出要着力抓转型、促协
