篇一：派驻纪检组在派驻单位的讲话
派驻纪检组发言材料
尊敬的领导、同事们：
大家好！作为派驻纪检组，我们肩负着维护党风廉政、保持党的纯洁性和担当作为的重要使命。站在新时代的历史起点上，我们要深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要指示精神，全力以赴推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出积极贡献。
近年来，党中央坚决打击腐败现象，取得了积极成效。反腐败斗争已经进入一个新的阶段，向纵深推进必须在保持战略定力上做到“有章不循私，有腐不徇情”，在加大力度上做到“吃透情况，压倒气氛”。我们要准确把握党风廉政建设和反腐败斗争的任务与要求，始终保持清正廉洁的政治本色，坚决整治人民群众反映强烈的不正之风和腐败问题，为党和人民多做贡献。
首先，我们要坚持正确的政治方向。习近平总书记强调，“反腐败斗争是长期的、复杂的，每一次反腐乃至每一步都要经受住实践、历史和人民检验”。我们要始终保持对党忠诚，坚守底线，对党和人民事业始终坚守正确的政治方向。
其次，我们要坚决贯彻中央八项规定精神。坚决落实中央八项规定，是加强党风廉政建设的重要举措。我们要从自身做起，端正作风，严守纪律，确保党风廉政建设和反腐败斗争持之以恒、从严从实。
再次，我们要着力加强制度建设。制度是治理的重要基础，也是预防和化解腐败问题的重要手段。我们要积极发挥派驻纪检组在制度建设中的作用，推动完善党风廉政建设和反腐败斗争的各项制度，健全各类规章制度，形成科学、规范、有效的工作机制。
同时，我们要充分发挥派驻优势，加强对权力运行的监督。派驻纪检组作为党的眼睛和耳朵，应当全情投入监督执纪问责的工作中，切实履行好监督职责。我们要加强监督执纪问责制度的建设，加强对党员干部廉洁自律情况的监督，从源头上预防和遏制腐败问题的发生。
此外，我们要积极开展教育培训，提升纪检组成员的素质能力。纪检工作是一项高度复杂、特殊性很强的工作，需要纪检组成员具备扎实的理论基础和过硬的业务水平。我们要组织开展各类培训活动，提高纪检组成员的专业素养，不断提升工作能力和水平。
最后，我们要加强协作配合，形成合力。纪检组与各相关部门要加强沟通协调，加强协同合作，密切配合开展工作。只有紧密团结在一起，形成合力，我们才能更好地推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新的胜利。
通过今天的发言，我们希望能够进一步凝聚共识、统一思想，形成更加明确的工作思路和方向。派驻纪检组是党风廉政建设和反腐败斗争的重要力量，我们要以高度的使命感和责任感，不断提高政治站位，不断强化作风建设，为党和人民事业的发展作出应有的贡献。
最后，衷心希望各位领导、同事们能够共同努力，团结奋进，为打赢党风廉政建设和反腐败斗争这场重要战斗作出新的更大贡献！
谢谢大家！
3页
第
篇二：派驻纪检组在派驻单位的讲话
派驻纪检组-工作职责派驻纪检组在部门讲话
中共冠县纪委派驻纪检监察机构
工作职责
一、领导体制及工作职责
（一）县纪委、监察局派驻纪检组、监察室是县纪委、监察局的派出机构，是县纪委、监察局的组成局部，业务工作、干部工作和后勤保障由县纪委、监察局统一治理。负责驻在部门及所属系统党的纪律检查和行政监察工作，受县纪委、监察局领导；
（二）派驻纪检组、监察室和驻在单位是监视与被监视的关系。各派驻机构要充分发挥教育监视职能。检查驻在部门及直属单位党组织、党员领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的状况。对党组及其成员和其他党员领导干部实行党章规定范围内的监视。按《中华人民共和国行政监察法》的规定，对驻在单位和监察对象遵守执行国家法律、法规和省、市、县政府的打算、命令的状况实施行政监察。发觉驻在部门党组及成员、行政领导有违反党的纪律和行政纪律的状况，并准时向县纪委、监察局报告，并有权进展初步核实；
（三）派驻纪检组、监察室对驻在部门党员、监察对象违反党纪、政纪的案件及直属单位重要的违纪案件进展立案调查并作出处理；
（四）帮助驻在部门党组和行政领导抓好党风廉政建立，订正部门、行业不正之风。协作有关部门对党员干部进展党风廉政教育。抓好有关制度建立；
（五）受理对驻在部门及直属单位的党组织、党员和监察对象违反党纪政纪问题的揭露、检举、控告;受理党员、监察对象不服纪律处分的申诉。依照党和国家的有关政策、法律和法规，爱护党员、干部依法行使职权。对忠于职守、廉洁奉公、敢于同违法违纪行为作斗争的单位和个人，提出表彰和嘉奖建议；
（六）实行派驻纪检监察机构工作责任制，建立责任追究
制度。派驻纪检监察机构不履行职责，对驻在部门及所属系统发生的严峻违法乱纪问题隐瞒不报、压案不查，对驻在部门及所属系统发生的明令制止的不正之风失察或发觉后不制止、不查处，以及由于主观缘由，对县纪委、监察局部署的工作，没有贯彻落实、造成损失的，依据党风廉政责任制及有关规定，追究主要负责人的责任；
（七）派驻纪检组参与驻在部门党组及行政班子有关重要会议；
（八）承办县纪委、县监察局领导交办的其它事项。二、监视单位
县政府办公室、人社局、考核局、法制办、民宗局、人防办、信访局、行政效劳中心等部门及所属单位。
篇三：派驻纪检组在派驻单位的讲话
在派驻纪检组组长动员工作会上的讲话
在派驻纪检组组长动员工作会上的讲话
推行县纪委派驻机构全覆盖,既是强化党内监督、全面从严治党的重大举措,也是深化党的纪律检查体制改革的重要任务,更是全县政治生活中的一件大事。前两天我已经逐一将你们17个纪检组长送到驻在单位,你们已走向新的工作岗位,标志着我县派驻机构改革工作迈出了关键的一步,下面我就派驻纪检组长如何发挥派驻监督作用,谈三点意见和要求。
一、必须把履行监督责任放在首位
一是要充分认识派驻机构改革的重大政治意义。以前,在单位内设纪检组,纪检干部端人家碗、受人家管,监督的底气、胆气明显不足。有不少单位的纪检组,几年下来都查不了一个案,成为摆设,流于形式,监督作用、实效大打折扣;也有的纪检组长(纪委书记)明知从事纪检监察工作就不能再分管其他工作,但“人在屋檐下,不得不低头”,领导安排也只能违心接受。推行派驻机构改革,就是要通过机制创新,由县纪委对派驻机构进行直接领导,对派驻人员的工资关系、组织关系等进行统一管理,增强派驻机构的独立性,派驻监督的本质是上级纪委对下级党组织和党员领导干部的监督,通过派驻改革把“同级监督”变为“上级监督”,以便更好地发挥派驻监督作用,全面提升党内监督实效。
二是要明确职责定位。大家必须清醒地认识到,派驻机构与驻在部门是监督与被监督的关系,你们的主要职责就是督促驻在部门领导班子落实全面从严治党主体责任,检查驻在部门领导班子及其成员遵守党章党规党纪、执行党的路线方针政策决议和县委决策部署、推进党风廉政建设和反腐败斗争等情况,特别提醒的是派驻纪检组长绝不能再分管驻在部门任何业务工作,绝不能和驻在部门结成“利益共同体”,一经发现有以上情况出现的,将严肃追究驻在部门和派驻纪检组的责任。
三是要正确处理好与县纪委的关系。《意见》明确指出“派驻机构由县纪委派出,接受县纪委的直接领导、统一管理,向县纪委负责并请示工作”,派驻机构工作实质上是县纪委工作的延伸,简单讲就是“县纪委干什么,派驻机构就干什么”,因此,派驻机构要对县纪委全面负责。一方面,派驻机构发现违反党风廉政建设的问题,要大胆地开展监督,要及时向县纪委报告;另一方面,县纪委也会加强对派驻机构工作的督促检查和指导协调,让派驻干部感到有领导、有依靠,不是“单打独斗”,而是“协同作战”。
二、始终把提高能力水平放在最高位置
县委对派驻纪检组予以了很高的期望,下一步,县纪委将对县纪
委纪检室相关工作方向进行调整,派驻纪检组将扮演“小纪委”重要角色,承担着重要的工作使命。一方面县纪委将会取消纪检监察室定点联系镇街的工作机制,每个派驻纪检组将会定点联系一个镇或街道,对联系镇街纪检监察工作进行日常业务指导和督促检查;另一方面对反映镇街干部的一般问题线索将交由派驻纪检驻查办。因此,对派驻纪检组及派驻纪检干部的业务工作能力提出了更高的要求,你们要加强纪检监察业务能力及综合素养的不断提升。
一是要提升监督能力。监督执纪问责是派驻干部的主业。派驻机构与驻在部门“同在一个楼里办公、同在一口锅里吃饭”,跟党员干部天天有接触、时时打交道,发现苗头就及时提醒,有了疑点就谈话警示,就能把监督做细做实。你们在参加或者列席部门领导班子会议以及研究“三重一大”等事项的其他重要会议时,要明确表明自己的态度,并如实做好记录。要抓住“关键少数”,加强对部门领导班子成员贯彻民主集中制、落实“三重一大”、加强作风建设等方面的监督检查。要建好、用活派驻部门和综合派驻单位党员干部廉政档案,对干部做到精准“画像”。
二是要提升执纪执法能力。作为纪检干部“有案不查是失职,查不了案是不称职”,因此,提升案件的查办能力对于派驻纪检组来说是一项重要的必修课。要加大对“两准则四条例”、监督执纪规则、监察法、派驻部门政策法规等理论业务知识的学习力度,提高依规依
纪依法履行职责的能力。要积极主动到县纪委纪检室、审理室等部门实践参与案件查办、案件审理等工作,不断提升办案业务能力水平。
三是打铁还需自身硬。派驻纪检干部既要忠诚履职,敢于查办案件,敢于执纪问责,敢于动真碰硬,敢于亮剑交锋;又要严于律己,知敬畏,守底线,不能“手电筒”只照别人,不照自己。必须把纪律和规矩挺在前面,要求别人不做的,自己首先不做;要求别人做到的,自己首先做到,人前人后一个样,八小时内外一个样,有没有监督一个样,千万不要乱伸手,千万不要抱有任何侥幸心理。驻在部门有可能为了与派驻纪检组搞好关系,变相为你们违规发放的各种津贴、奖金或者实物,在参加学习培训、挂职锻炼、带薪休假等方面开“小灶”,你们一定不能突破这个红线,一定要有这方面的意识。
三、坚持要把提升履职成效放在突出位置
一是要形成定期汇报机制。派驻纪检组要定期向县纪委汇报工作,这里提出明确要求,今后派驻纪检组每两个月要书面向我汇报对驻在单位监督履职情况,汇报材料切记空话套话,要能实实在在反映你们所看展的工作,尤其要汇报清楚有没有收到反映被监督单位领导班子成员的信访反映,不如实汇报被查实的将严肃追究派驻纪检组的责任。
二是要严格实行考核机制。坚持县纪委负责同志约谈派驻机构主要负责人制度和派驻机构主要负责人向县纪委述职述廉制度。县纪委将对派驻纪检组实行目标考核,从今年开始,重点考核派驻纪检组、纪检组长开展了多少次监督检查,发现了多少问题线索,查处了多少案件,17个纪检组长逐一交账,逐一打分,逐一过关。虽然你们的目标绩效按照县纪委机关标准执行,但是我们也要分个“三六九等”,其中一个重要的指标就是案件查办情况,对案件查办不力的将实行“一票否决”。
同志们,新岗位、新职责、新要求,希望你们在新的工作岗位上做出新的贡献,不要辜负了县委对你们的期盼和信任,谢谢大家!
来源：网络整理
免责声明：本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。
《》
篇四：派驻纪检组在派驻单位的讲话
派驻纪检组代表发言材料
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是派驻纪检组的代表，今天非常荣幸能在这里发言。
首先，我代表派驻纪检组向大家致以最诚挚的问候和良好的祝愿。感谢大家一直以来对我们工作的支持和配合，也感谢领导对纪检组工作的关心和指导。
作为派驻纪检组的一员，我们的使命是维护党纪国法，捍卫党的纪律和尊严，保障党风廉政建设的方向，促进全体党员的党性修养。近年来，我们与大家紧密合作，积极监督党员干部的工作及廉洁自律情况，严明党风纪纲，积极展开执纪执法工作。在这段时间里，我们也发现了一些问题，同时也做出了一些成绩，接下来我将简要地向大家介绍一下。
在工作中，我们发现了一些廉政风险，及时采取了措施进行问责和整改，严肃处理涉嫌违纪违法的党员干部，保证了工作的公正和廉洁。同时，我们还加强了人员培训和教育，提高了派驻纪检组的整体素质，增强了执行纪检执法工作的能力。
在今后的工作中，我们将进一步加强党风廉政建设，深入推进党风廉政建设责任制，形成纪检监察工作的合力，确保全面从严治党的落地落实。我们将加强与各职能部门的联系与协作，开展深入调查研究，及时发现问题，并及时处理。同时，我们也将加强宣传教育，提高全体党员的廉政意识，加强廉政风险防范。
最后，我想借此机会呼吁广大党员干部共同努力，树立正确的价值观和世界观，自觉遵守党纪国法，以身作则，廉洁奉公。以集体主义精神配合纪检组工作，共同营造风清气正的工作环境，为党的事业做出更大的贡献。
谢谢大家！
篇五：派驻纪检组在派驻单位的讲话
派驻纪检组在医院聘请社会监督员会上的讲话
x月x日下午，xx县人民医院x委在行x六楼会议室召开第十四届社会监督员座谈会，来自县人大、县x协、县教育局、县财x局、县医保局、社区等多部门共计10位监督员、医院全体院领导及部分中层干部参加座谈会。会议由县人民医院x委副书记郭xx主持。
会上，县人民医院x委书记雷x从xxxx防控、x风廉x建设、医共体建设、医疗质量管理、人才队伍建设、项目建设及医院文化建设等方面向各位监督员汇报医院2020年度工作开展情况，x委副书记、院长黎昌强汇报2019年度存在问题整改情况。
座谈会上监督员们开诚布公，畅所欲言，在肯定医院所取得的成绩的同时，从医院综合实力提升、人才队伍建设、就医环境、沟通技能的提升等方面提出了宝贵的意见和建议，表示今后将更积极的履职尽责，完成好医院赋予的监督任务，共同促进医院健康有序高质量发展。
xx县纪委监委派驻县卫生健康局纪检监察组组长袁xx参加座谈会并讲话。袁书记对医院聘请社会监督员工作给予了充分肯定，感谢各位监督员对医院乃至整个卫生健康系统的关心与帮助。她强调提高行风建设要秉承“严管、厚爱”的原则，在完善制度建设，强化教育与奖惩的同时，注重用文
化建设、健康活动、激励引导等方式暖人心、留人才，畅通交流沟通渠道，多听员工诉求，吸收各方意见建议，改善行风建设，促进医院大团结，推动医院综合实力进一步提升。
篇六：派驻纪检组在派驻单位的讲话
纪委派驻纪检组发言材料
各位领导、同事：
大家好！我是纪委派驻纪检组的一员，今天我想就我们工作中的一些情况向大家做一些汇报和分享。
首先，我想与大家分享一些我们近期的工作成果。我们坚持以党风廉政建设和反腐败斗争为中心，深入开展了案件调查和监督检查工作。通过组织实施一系列纪检监察措施，我们成功发现并查处了一些违纪违法问题，维护了党的纪律和法律的严肃性。同时，我们还加强了巡视工作，并且对存在问题的单位和个人进行了督促整改，确保了工作的正常进行。
其次，我想重点强调一下在工作中我们所遇到的一些困难和挑战。纪委派驻纪检组的职责是非常重要的，我们所面临的环境复杂多变，工作任务繁重，这给我们的工作带来了一定的压力。同时，我们还需要与各级党委、政府单位和干部群众密切配合，做好信息共享和沟通协调，以便更好地完成工作任务。
最后，我想提出一些改进工作的建议。我们应该加强队伍建设，提高自身政治素质和专业水平，不断增强工作能力。还要进一步加强与相关单位的合作和配合，促进纪检工作与其他工作的良性互动。同时，在工作中要坚持原则，不断加强自身监督，既保证了工作的廉洁性，又展示了我们的职能作用。
感谢大家对我们工作的支持和关心，我相信在我们共同的努力下，纪委派驻纪检组一定能为党和人民的事业发展做出更大的贡献。
谢谢！
篇七：派驻纪检组在派驻单位的讲话
派驻纪检组简短讲话稿
1.如何主动接受市纪委派驻纪检组监督表态发言
坚决拥护市委、市纪委的决定，对纪检组的入驻表示欢迎，作为部门主要领导，我将认真履行党风廉政建设“第一责任人”和领导班子“一岗双责”责任，切实履行全面从严治党“主体责任”，打造“忠诚、干净、担当”的干部队伍。
我们将进一步建立和完善廉洁从政各项制度，把纪律和规矩挺在前面，自觉履职尽责、努力做廉洁奉公、严于律己的表率。密切配合、全力支持纪检组开展工作，接受纪检组的全过程监督。
在工作、生活等各个方面积极为派驻纪检组创造良好条件，密切加强与纪检组的沟通协作，实现发展业务工作与纪检监督工作无缝对接，用行动落实责任担当，主动接受和适用“新”的纪检监督体制，促进各项工作任务的圆满完成。
2.派驻纪检干部什么是纪律如何严明纪律讨论会上发言
第一，保持政治定力强党性。
纪检监察干部要有正确的世界观、人生观、价值观，更要有崇高的理想信念。要在不断学习和求索中构建理想信念，以更高的政治标准、更强的能力水平、更好的工作作风，做到始终严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治定力，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。
坚持集中统一，自觉维护党中央权威，切实加强党性锻炼，始终把党
放在心中最高位置，对党组织忠诚老实，任何时候都与党同向同行，持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”。第二，监督者更要接受监督。
纪检监察干部要坚持“监督者更要接受监督”、“信任不能代替监督”的理念，进一步完善内部监督管理机制，以铁的纪律强化刚性约束，毫不松懈地加强对纪检监察干部的教育、管理和监督，对不适合从事纪检监察工作的坚决调整或调离；对纪检监察干部出现的违纪违法问题零容忍，绝不护短，绝不姑息，坚决发现一起、查处一起、通报一起，防止“灯下黑”，坚决维护纪检监察干部队伍纯洁，用铁的纪律打造一支政治坚强、业务精通、作风过硬的纪检监察干部队伍。第三，以身作则更敢于担当。
纪检监察干部要以身作则、敢于担当，时刻保持冷静清醒的头脑，永远做党的忠诚卫士，严格要求自己。互相监督，相互教育，使纪检监察干部队伍的能力进一步加强、素质进一步提高，做到公正廉洁、纪律严明、作风高尚、立场坚定、意志品质顽强，为公众树立起可信、可敬的形象，自觉把纪律和规矩作为履职尽责的“生命线”，锻造一支党信任、人民信赖，忠诚、干净、担当的“铁军”队伍。
3.派驻纪检干部什么是纪律如何严明纪律讨论会上发言
第一，保持政治定力强党性。纪检监察干部要有正确的世界观、人生观、价值观，更要有崇高的理想信念。要在不断学习和求索中构建理想信念，以更高的政治标准、更强的能力水平、更好的工作作风，做到始终严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治定力，做到政治上讲
忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。坚持集中统一，自觉维护党中央权威，切实加强党性锻炼，始终把党放在心中最高位置，对党组织忠诚老实，任何时候都与党同向同行，持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”。
第二，监督者更要接受监督。纪检监察干部要坚持“监督者更要接受监督”、“信任不能代替监督”的理念，进一步完善内部监督管理机制，以铁的纪律强化刚性约束，毫不松懈地加强对纪检监察干部的教育、管理和监督，对不适合从事纪检监察工作的坚决调整或调离；对纪检监察干部出现的违纪违法问题零容忍，绝不护短，绝不姑息，坚决发现一起、查处一起、通报一起，防止“灯下黑”，坚决维护纪检监察干部队伍纯洁，用铁的纪律打造一支政治坚强、业务精通、作风过硬的纪检监察干部队伍。
第三，以身作则更敢于担当。纪检监察干部要以身作则、敢于担当，时刻保持冷静清醒的头脑，永远做党的忠诚卫士，严格要求自己。互相监督，相互教育，使纪检监察干部队伍的能力进一步加强、素质进一步提高，做到公正廉洁、纪律严明、作风高尚、立场坚定、意志品质顽强，为公众树立起可信、可敬的形象，自觉把纪律和规矩作为履职尽责的“生命线”，锻造一支党信任、人民信赖，忠诚、干净、担当的“铁军”队伍。
4.把纪律和规矩挺在前面.对派驻纪检组有怎样的新要求
一、关于对两个主要问题的再认识。
两个主要问题一个是纪检组的定位问题，另一个是纪检组如何开展监
督的问题。之所以谈这两个问题，是因为它们是开展纪检组履行好监督职能的基本前提，必须弄清楚。
纪检组定位问题。我们知道纪检组的主要职责是监督，监督有内部和外部监督，内部监督实质上是一种部门管理行为，外部监督才是严格意义上的监督。
纪检监督就是这种外部监督，它与部门之间其实是一种监督与被监督的关系，而且具有一定的独立性和权威性。笔者认为这就是纪检组的基本定位。
当然，纪检组长作为部门党组成员，应当为部门加强党风廉政建设提建议。但是，纪检组长的角色是主要和基本的，离开了这个监督就失去了意义。
如何开展监督的问题。笔者认为，纪检组的监督应该是对驻在部门党风廉政建设进行的依法和有效性监督。
对驻在部门党风廉政建设进行的全方位和防范性监督。应该是对驻在部门党风廉政建设检查的再检查，监督的再监督。
根据上述特点，监督工作应当着重从以下五个方面开展：一是监督必须全方位。凡是驻在部门涉及党风廉政建设的工作都要全面进行监督，单位工作范围有多大，监督范围就有多大。
二是监督必须全过程。对部门存在廉政风险和涉及党风廉政建设方面的工作环节都应全面介入（介入不是分管和参与），廉政风险和问题在哪里，监督必须到哪里。
三是监督必须有重点。重点监督部门履行党风廉政建设全面领导、选
人用人、作风建设和源头治理责任情况，落实党组“主体”责任。
四是监督必须常态化。积极探索建立和健全常态化的纪检监督机制，不断督促驻在单位认真抓好党风廉政建设工作。
五是监督必须重实效。通过实施各种行之有效的监督手段，使干部职工不敢腐、不能腐和不想腐，不出事或少出事。
二、目前监督工作存在的主要问题。“三转”之后，纪检组监督方面存在这样那样的问题，如一些纪检组长认为“三转”以后没有多少事可做，有的认为不参与具体工作怎么监督等等。
就笔者了解主要有四个方面的问题：一是认识上存在着明显的偏差。有的纪检组长和部门“一把手”依然认为纪检组接受同级纪委和驻在部门党组的双重领导，理由是纪检组是纪委派出机构，纪检组长又是部门党组成员。
没有把纪检组与党组成员这个角色严格区分开来，把纪检组从代同级纪委对驻在部门监督的角色人为的变成了被驻在部门领导的被领导者角色。结果，使纪委对派驻纪检组的统一领导名不符实。
二是监督不到位问题比较突出。不少纪检组在工作上不同程度的存在着越位、错位和缺位的问题，没有聚焦“主业”，把监督拓展到驻在单位有关的工作和环节之中，把事前和事中的再监督作为重中之重，没有突出问题导向，切实做到抓早抓小抓预防。
有的承担了一些“主体”责任方面的工作，荒了监督的“责任田”。三是监督上存在硬不起来问题。
一些纪检组长担心自己提的建议和意见多了，会伤害领导之间的和气，不利于班子团结和工作开展；怕开展的工作多了增加部门和干部职工的负担，影响业务工作；怕工作认真了干部职工不理解，甚至得罪人，丢选票。四是开展监督工作的阻力比较大。
个别部门对纪检组工作重视和支持的不够；一些部门认为纪检工作不打“粮食”，抓一抓就行了；对于纪检组提出的意见和批评，一些干部职工认为是与自己过不去等等，实实在在的推开纪检工作，难度比较大。三、进一步强化监督工作的对策和措施。
我们的工作就是过河，不解决桥和船的问题，过河就是一句空话。根据目前实际，要切切实实做好“三转”工作，发挥纪检组的监督作用，必须解决好职能定位和方法问题。
这就必须认真贯彻落实党的十八届四中全会精神，大力推进监督工作的法制化和标准化，对监督工作实行法制化和标准化管理。把纪检工作纳入法制化轨道。
主要抓好以下工作：一是切实厘清关系，使纪检组工作定好位。必须明确纪检组与驻在部门事实上已经存在的监督与被监督的关系，赋予纪检组一定的独立性和权威性，使纪检组不再既当教练员也当运动员，让纪检组集中力量抓好再检查和再监督。
这是使纪检组切实能够硬起来，履行好监督责任的一项前提性和基础性工作。否则，纪检组的监督工作就没有权威，这是“三转”的核心所在。
当然，纪检组长要积极为部门党组提建议，协助做好党风廉政建设工作。二是强化顶层设计，推进监督工作法制化。
监督工作开展不起来，深入不下去，一个重要原因是没有以法规的形式明确监督的具体办法和程序，以及一贯的文书等，没有解决好监督什么特别是怎么监督的问题。监督工作缺乏操作性强的法制依据和硬性约束。
许多纪检组长想干些实实在在的事，可是苦于没有具体的法规和制度规定，工作难以推开。这是一个带有普遍性的问题。
唯一的办法是通过加强顶层设计，针对监督工作出台详尽和操作性强的法规和制度，形成完整的实体法和程序法体系，强制性地推开监督工作，打开局面。三是实行规范管理，推行监督工作标准化。
笔者看，监督不到位的主要原因是没有对监督的有关具体内容、范围、程序和应该履行的手续等等确定具体的工作标准，。
5.派驻纪检组应如何履行党内监督职责
派驻纪检组是纪委的派出机关，按照有关规定对所驻部门的党组织和党员领导干部进行监督。
内容包括：第一，派驻纪检组应加强对被监督单位领导班子及其成员、其他领导干部的监督，发现问题应当及时向派出机关和被监督单位党组织报告，认真负责调查处置，对需要问责的提出建议；第二，派驻纪检组应当带着实际情况和具体问题，定期向派出机关汇报工作，至少每半年会同被监督单位党组织专题研究一次党风廉政建设和反腐败工作；第三，派出机关应当加强对派驻纪检组工作的领导，定期约谈被监督单位党组织主要负责人、派驻纪检组组长，督促其落实管党治党责任。
6.中行派驻经理2016开门红表态发言稿
发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
Xxxx年“春天行动”大幕已经开启，全行上下从市行到支行已经纷纷进入“春天行动”的角色，我作为基层营业网点的一名负责人，肩负着支行党委及全所员工的期望。在此，我郑重表态如下：
一、认真研究县支行制定的xxxx年“春天行动”考核办法，并带领分理处所有员工共同学习，把市县两级会议精神传达到为一位员工。在xxx分理处营造一种人人争先、积极向上的工作氛围。
二、在任务分配和营销工作中，我保证做到：重担我先挑、冲锋我在前。积极关心分理处每一位员工的工作、生活，尽最大努力为他们创造良好的工作条件，充分调动一切积极因素，发展每一位同志的最大潜能，动用一切可以动用的关系，拓宽营销覆盖面，对任务完成情况做到每周一统计、每周一公布、每周一总结、每周一安排，确保各项工作按部、有序、稳定发展。
三、在做好业务发展的同时，高度关注网点内控制的执行情况和规范化服务情况，把提高服务质量作为营销工作的重要一环去抓好、抓细，力争避免出现由于服务问题导致客户的流失，用优质服务巩固营销成果。
四、利用春节期间农民工返乡、城乡市场活跃、现金流加大的有利时机，有重点地开展存款、代理保险及不良贷款的清收工作，并力争干出实效。
在此，请支行党委放心，我本人将尽最大努力，带领分理处所有员工无条件完成支行分配的各项任务，真正实现xxxx分理处xxxx年各项业务的“开门红”。
7.如何发挥派驻纪检组作用
派驻纪检组要明确岗位职责，解决“干什么”的问题，派驻机构要明确自身工作职责，找准角色定位，做到“协助不代替、到位不越位”，切实把工作重心转移到监督、检查、督促、指导、协调上来。要牢固树立“加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督是不称职”的观念，认真开展职责范围内的监督工作。
重点做好以下六项工作：
一是监督检查所辖单位及所属系统党政组织和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况，认真履行《党章》和《行政监察法》所赋予的职责。
二是督促检查所辖单位抓好党风廉政建设责任制的落实，对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用情况实施监督；对党政组织及领导干部贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。
三是受理对所辖单位及所属系统各级党政组织、党员和监察对象违反党纪政纪行为的检举和控告；按照上级纪检监察机关的要求查办所辖单位党政组织、党员和监察对象的违法违纪案件。
四是在所辖单位及系统组织开展纠正部门和行业不正之风工作，加强监督检查，切实解决损害群众利益的突出问题。
五是履行组织协调职能，指导所辖单位党政组织加强党风廉政建设，督促建立健全惩治和预防腐败体制机制。
六是承办上级纪检监察机关交办的其他工作事项。
派驻机构不参与管辖单位及系统的业务分工，但可适当参与个别有关业务工作检查，通过参与检查，了解掌握情况，熟悉业务技能。
