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2022年在驻企干部培训大会上讲话

时间:2022-12-16 15:40:07 来源:晨阳文秘网

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2022年在驻企干部培训大会上讲话

同志们:

开展“助企攀登”活动已半年有余,我们驻企干部下沉企业一线、敢闯敢干、以企为家,为企业解决了一项项的困难,争取了一系列的奖励资金,让企业心无旁骛的谋发展。5月7日,*召开了助企攀登工作会议,*表示,为开创制造强市建设新局面,不断推动“干部助企攀登”活动走深走实,工作抓手要由“指挥部条线推动”向“全社会聚力联动”转变、工作重点由“助力企业解决问题”向“推动企业攀登进阶”调整、工作核心由“重点企业体量膨胀”向“培育核心产业链条”延伸。5月22日我市也召开了助企攀登工作会议,*提出了许多具体要求,大家都参会知道了不再重述。企业“上档升级”、产业“扩链延伸”,懂企业、懂政策、通产业的驻企干部少不了,生命不息,学习不止,驻企干部要不断充实自己,才能经常拿出“锦囊妙计”助企攀登,这也是我们开展培训大会的初衷。下面,我再强调五个方面:

一是提高思想认识。制造业是国民经济的主体,是立国之本、兴国之器、强国之基,大力发展制造业,才能不断推动我市工业经济平稳运行和提质升级。我们的驻企干部由去年的36名扩展到现在的65名,每一名驻企干部都是各部门的精兵强将,为强化协调联动,驻企干部要不断认识制造业发展的重要意义,切实把思想和认识统一到市委、市政府的战略部署上来,带着感情、带着责任,深入企业,与企业风雨同舟,为企业纾困解难,助推企业发展。

二是明确工作职责。驻企干部代表市委、市政府对企业的关心支持,是一份光荣的任务也是沉甸甸的责任,希望各驻企干部都要按照“到位不越位、帮忙不添乱”的要求,摆正自己的位置,尽职尽责,掌握企业的基本情况、运行情况、行业地位、发展方向重点、发展定位、发展着力点,不断提高服务水平。当好企业的“宣传员”,精准解读中央、省、市出台的惠企政策,帮助企业分析宏观经济政策带来的机遇和挑战,树立企业做大做强做优和增产增收增效的信心和决心;
当好企业的“信息员”,了解企业遇到的困难,及时向专班和保障组反馈,指挥部逐个梳理后派单,“一企一策”,限期解决;
当好企业“服务员”,驻企服务不是泛泛而谈,而是立足于帮助企业出实招、办实事,对于企业遇到的困难积极为企业出主意想办法,积极协调解决;
当好企业“监督员”,驻企过程中如果发展有影响企业发展的问题要及时反映,有助于我们改进服务流程,优化服务效率。