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2022在全县大学生村官工作会议上讲话

时间:2022-12-19 11:00:08 来源:晨阳文秘网

下面是小编为大家整理的2022在全县大学生村官工作会议上讲话,供大家参考。

2022在全县大学生村官工作会议上讲话

同志们:

今天,把大家集中起来召开大学生村官工作会,旨在为大家提供一个相互交流、相互学习的平台,也为我们组织部门了解掌握你们的学习、工作、生活情况提供第一手资料。刚才几位大学生村官结合自身工作生活实际,交流了工作的经验、生活的感触、成长的苦乐,讲的都很好,饱含真情,充满热情,听后令人振奋,甚感欣慰。相信在座的各位都能够受到启迪,启发心智,增强信心,安心工作。

借此机会,我讲三点意见,与大家共勉。

一、把握大势,提高认识,进一步坚定到村任职工作的信心和决心

选聘高校毕业生到村任职是党中央作出的一项战略决策,近年来,中央、省、市、县出台了一系列关于选聘大学生到基层任职的方针政策,在党的十九大X名代表中就有X名是大学生村官,这充分体现了党中央对大学生村官的真正重视、真情关怀、真心爱护。

一是选聘大学生到村任职,是乡村振兴的现实需要。实现乡村振兴,需要大批有知识、有才能、有志向的人才。目前,我省针对现实需要提出了“岗位在村、重在服务、责在连心”的“三在”机制,进一步突出了密切联系群众的重要性与必然性,在座的各位,能够积极响应党的号召,到农村去、到基层去、到人民群众需要的地方去,与基层群众摸爬滚打在一起,实现人生最大价值。

二是选聘大学生生到村任职,是培养造就高素质干部队伍的战略举措。农村是大学生了解国情、熟悉社会的好课堂,是培养锻炼干部的重要阵地。中央经济工作会议明确的2014年经济工作六项主要任务中,第一项就是“切实保障国家粮食安全”,而这项任务的主战场就是在农村,我们选聘大学生到村工作,帮助农村,发展农村,服务农村,更重要的是让年轻的大学生了解农村,了解基层,从参加工作起就建立对农民群众的深厚感情,只有这样将来才能担当大任。

三是选聘大学生到村任职,是大家立志成才的重要途径。改革开放以来,我国各条战线上的许多精英都是当年的“下放知青”或“回乡知青”,习近平、李克强等现任党和国家领导人,当年不是下放知青,就是下基层当过“村官”,现在我们各个层次领导干部中,很多人都有长期在农村工作生活的经历。我们把大家推向农村第一线,在基层工作中展示改革创新的时代风貌,这对于你们提高自身素质,更好地锻炼成长,具有积极意义。希望大家认清意义,明确责任,担负起推进新农村建设的历史使命。

二、坚持学习,注重实践,不断在锻炼成长中提高自身素质能力

大家在推进农村改革发展、乡村振兴的具体实践中,肩负的使命光荣而神圣,面临的任务艰巨而繁重,大家目前的实践只是个良好的开端,今后的道路还很长。尤其是去年新到的大学生村官,在大学生村官对接会上,我讲了三点要求,今天我再给大家提四点希望。

一是希望真情投入与理性总结相结合。在农村工作很辛苦,但只有怀着深厚的感情,做工作才会有动力,才会有责任感,才会苦中有乐。大家要切实践行党的群众路线教育实践活动,献真情、用真心,依托“村干部集中办公”、“服务型党组织建设”“党员群众服务中心”等载体,把对群众的关心和热爱融入到具体工作之中,切实为群众办实事、做好事、解难事。同时,要多做调查研究,善于深入思考,认真总结群众在实践中创造的鲜活经验,把解决具体问题的方法升华为理性思维,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

二是希望大胆实践与注重学习相结合。青年人朝气蓬勃,要善于创新工作思路,拓宽工作途径。凡是有利于农业发展、农民增收、农村和谐的事,都要大胆地去做;
凡是符合当地实际、反映群众意愿的事,都要大胆地尝试。要多献创新发展之策,多做开拓进取之事,走出一条在实践中接受锻炼、增长才干的路子。同时,要树立终身学习的理念,养成不忘学习、不断学习的良好习惯,既要努力学习习近平新时代中国特色社会主义思想、中国梦等重大战略思想,提高思想政治水平,又要深入学习党在农村的基本政策和农业的基本知识,为搞好工作提供厚实的知识储备。

三是希望立足当地与放眼全局相结合。大家在基层工作,既要办好一个村的事情,又要拓宽视野,把立足实际和着眼全局结合起来。要立足村情实际,抓住本地特色,突出优势产业。要增强全局观念,自觉把本地的发展融入到实现农村现代化的历史进程中,放到全县发展的大格局中加以谋划,善于借鉴其他乡镇经验,使各项工作更加富有成效。这既是新时期加强基层工作、推进新农村建设的客观需要,也是大家成长进步的必然途径。

四是希望有所作为与坚韧不拔相结合。“立大事者,不唯有超世之才,唯有坚韧不拔之志”。农村天地广阔,大有可为。大家要珍惜这个来之不易的机会,切实担当起科技推广带头人、市场经济闯路人、文明创建引领人的重任,影响和带动广大农民群众成为有文化、懂技术、会经营的新型农民。同时要清醒地看到,乡村振兴是一项长期的历史任务,一个人的进步成长也是长期实践和磨练的过程。希望大家要做到困难面前不后退,挫折面前不气馁,压力面前不动摇;
要为长远做打算,以持之以恒、坚韧不拔的精神和意志做好基层工作。

三、完善机制,强化管理,不断加强对选聘大学生的教育引导工作

刚才X科长领学了《X县大学生村官管理办法》,两位乡镇组织委员就大学生村官管理作了很好的发言,现在我再特别强调几点:

一是严格履行联系帮带责任。在乡镇,由乡镇党委书记或组织委员结对帮扶,重点解决好选聘大学生工作、生活上的实际困难,营造良好的工作环境;
在任职村,由村党支部书记或村委会主任结对帮带,重点做好传、帮、带工作,帮助大学生村干部了解村情民意,安排部署工作,研究解决问题。

二是完善锻炼成长机制。要积极鼓励选聘大学生参与到具体事务中去,锻炼其组织发动群众、协调解决问题、化解矛盾纠纷等方面的能力。对选聘大学生进行党的理论、政策法规、农业科技、招商引资、全民创业等多方面的培训;
努力引导和发挥他们在推进农村经济社会发展、加强村级组织建设、引领先进文化等方面的积极作用,确保大学生村官个人发展期盼与组织培养目标的一致性。

三是健全管理考核机制。首先要明确工作岗位。根据大学生村官所学专业和特长,把他们安排到最能发挥作用的岗位。要参与村级班子实质性分工,让大学生村官直接参与具体工作,在处理村务中提高农村工作能力;
其次要细化工作职责。制定详细的、具有可行性的工作职责,引导大学生村官认真履职;
最后要实行工作承诺。年初由大学生村官就年度工作目标和分工岗位职责,向村级党组织、向所在村党员群众作出公开承诺,年终由村党组织、所在村党员群众对大学生村干部进行实绩考评和群众满意度考评。

同志们,选聘大学生到村任职,是实施人才发展战略、加快实现乡村振兴、实现中国梦的重要举措,使命光荣、责任重大。大家要通过今天的工作会,相互学习,取长补短,进一步端正态度、扎实作风、努力工作,正确认识和理解选聘大学生到村任职的重要意义,努力成为乡村振兴的生力军,为建设X县“三化”协调发展示范区、推进“六区”建设做出应有的贡献!

最后,衷心祝愿同志们工作顺利,干有所成!