篇一：党委书记与干部一对一谈心谈话记录
干部交心谈心记录：一对一谈心谈话记录三篇
地点：办公室
XXX：a谈心对象：bb：透过开展“三句话〞教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和缺乏：以前在研究上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。
a：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
b：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，研究不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强研究，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
a：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。
b：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型进修，同时勤于进修业务知识，不断改善工作作风，完善自我。
a：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚刚大家讨论的大多是自己的缺点和缺乏，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点缺乏的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
时间：2021年8月25日
XXX：a谈心对象：bb：我要检讨一下自己：在进修上我还存在着应付思想，表现为态度不敷认真，缺少自觉性，平时强调工作忙而放松进修要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。a：这样的观点是毛病的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，进修不敷专心，有时半途而废。我认为，我们就应不断加强进修，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
b：此刻我认识到，只有理论上清醒和坚决，才能持续政治上的清醒和坚决，研究是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的潜力也会提高，工作潜力才会提高。
a：不错。只有刻苦研究理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
b：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入研讨下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型进修，同时勤于进修业务知识，不断改善工作作风，完善自我。
a：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着用心性和主动性不敷。在工作标准上不敷严格，只依照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺少工作主动性和工作用心性，不克不及够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不克不及充分发挥收工
作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不克不及很好的适应
工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和职责感。
b：多谢你的批评指正。
书记：根据党支部的安排，咱们支部要召开“。我们的谈话原那么是：本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，讲真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心，有什么想法都可以说一说。
这次活动对我来讲是非常难得的进修和提高时机。通过参加这次活动，真的感到提高很快，收获也很大，找到了自己缺少的地方。工作能力和专业水平还有待进一步提高，工作提升空间还很大。有些工作还不敷详尽，在创新方面还有所欠缺。
书记：你说的很对，针对你提出的问题，我们还要联合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施的努力方向，要明白群众的合理需乞降期盼，根据这些来确定工作目标，进一步增强党性涵养。
书记：开展“进修以来，你从中认识到了什么?
我自身存在着一些问题，我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，进修不敷专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强进修，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼，进修到了要让党永远年轻有活力，就要保持党的先进性、纯洁性、战斗性。我认为我们应该进一步发挥先锋模范作用，引领广阔群众全面了解党的历史，爱党拥护党。
书记：你的认识十分到位，通过这次谈心，我们加强了沟通，增进了团结。当前有时机要多交换，多进修。
书记：你作为支部构造宣传委员，对咱们这次进修有什么心得感悟?这段时间我认真研究了“〞讲话，知道了是党永远保持年轻的重要法宝。通过教育我也反思了我自己，认识到了我的政治觉悟还有待提高。在以后的工作中，我会继续发扬密切联系群众的优良作风，不断加强研究，在工作中做到全心全意为人民效劳，虚心听取同事的意见建议，并加以改进，效劳号同事。
篇二：党委书记与干部一对一谈心谈话记录
党委书记与支部书记谈心谈话内容模板
党委书记：你好，祁支部书记，近来工作怎么样了？
支部书记：您好，我在努力按照党的要求开展工作，但还有很多需要改进的地方，希望您能多给我指导。
党委书记：好的，我们今天就来聊一聊你的工作情况和存在的问题，同时交流下如何提高工作效率。
首先，我们来聊一下党建工作。作为一名支部书记，你最主要的职责就是带领支部开展党建工作，促进党员的思想政治水平不断提高。你觉得我们支部的党建工作开展情况怎么样？有哪些值得肯定的地方？
支部书记：我觉得我们支部的党建工作虽然不算很出色，但是在组织开展党员学习和组织各种活动等方面还是尽了力的，而且我个人一直在努力学习，提高自己的知识储备和理论水平。
党委书记：确实，我能看得出来你在工作中非常努力，并且我也注意到了你对自己提出的要求十分严格。但是，工作要一直进步，有没有一些薄弱环节或者亟需改进的问题呢？
支部书记：是的，我感觉我们支部的活动组织还不够规范化，我这方面的专业知识比较欠缺，需要多获取一些相关知识加以改进。此外，我也意识到有些同志的参与度还不够高，考虑到工作、生活等原因，缺席率比较高，这个问题很难完全解决。
党委书记：确实，这些问题可能都会遇到，但是通过加强规范化的组织和积极引导，这些问题都能有一定的改观。下午我会有集中授课，讲解活动组织的基本流程和方法，希望你能参加。至于缺席率问题，我们可以通过针对性的活动和表彰措施来激发大家的参与热情，定期召开党小组会议进行动员和调度。
那我们怎么看待支部的团建工作呢？这一环节也是促进校园文化建设很重要的一环，你有什么想法？
支部书记：确实，团建工作是我们一直在努力落实的，我们组织过很多各种形式的团建活动，比如篮球比赛、户外拓展等，也得到了支部成员的积极响应和好评。不过，我们也有一些不足之处，比较典型的就是有些活动内容比较单一，缺乏多元化的体验内容，部分成员缺席现象也依旧存在。
党委书记：嗯，多元化的内容构思也是很重要的一环，我们可以花时间讨论、组织策划，尽可能多地满足各位成员的兴趣和需求。至于缺席问题，其实并不是百分之百避免，我们可以通过课程设置、短信群动员等方式来提高大家的参与度。
好了，我们接下来来聊一聊你个人的工作与修养方面。一个好的支部书记，必须在知识和思想上不断丰富充实自己，不然如何去引领和教育支部成员呢？你最近有在学习新的东西吗？
支部书记：是的，我一直在不断丰富自己的学识，读各种书籍，看促进党建工作的别的支部的经验资料，参加各种学习班，让自己保持学习和锻炼的状态。
党委书记：嗯，这是很好的态度。我们应该养成多看书、多思考、多交流、多探讨的习惯，培养自己的认知能力、判断能力和创新能力。另外，最近互联网行业发展的十分迅猛，我们也应该了解一些基本的IT知识。
好的，最后，我想希望你进一步明确自己工作中需要改进的地方，提高主动性，把工作推向更高的水平。
支部书记：非常感谢您的指导，我会认真听从并尽力落实。
篇三：党委书记与干部一对一谈心谈话记录
领导与干部谈心谈话记录内容范文
以《领导与干部谈心谈话记录内容范文》为标题，写一篇3000字的中文文章
领导与干部谈心谈话是一种形式特殊、内容丰富的沟通方式，它有助于增进领导与干部之间的感情，强化分工协作，增强干部的责任心和积极性，构建忠诚、献身、专业的团队。为了更好地发挥谈心谈心的作用，记录谈心谈话的具体内容十分必要。
一、谈心内容
1.体情况分析。领导经过回顾、总结，将关键工作任务的现状、特点、隐患分析清楚，指出干部应该把工作做好的原因，激发大家的工作积极性。
2.析问题。在工作实践中，领导可以发挥自己的分析能力，深入挖掘工作问题，对于出现问题和错误，要进行深入的梳理与分析，从而为解决问题提供依据。
3.出主张。领导在谈话中要积极表达自己的意见，指出具体的解决方案，把问题转化为可以解决的具体工作，发挥引领指导的作用。
4.强同类型工作沟通。领导要和员工进行多方位全面沟通，上层给下层安排的工作，下层实施的情况，有助于将工作与实际情况进行有效结合，使工作更完善有效。
二、谈话最佳效果
1.励干部完成自我管理目标。领导应该把颁发工作任务的步骤
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和结果说清楚，使干部能够清晰明了地把握任务的要求，营造良好的鼓励氛围，以推进干部绩效的提升。
2.领发挥集体潜力。领导在谈话中，要把重点放在集体的发挥上，借助集体的力量，发掘集体的潜力，发挥集体的优势，使局部力量和集体整体发挥出有效的协同作用。
3.励干部创新思维。领导应该帮助干部掌握新知识，教会他们创新思维，激发他们的创造魂。让他们在正确的方向上，做正确的思考，从而解决工作中存在的问题，实现预期的目标。
4.高工作效率。谈心谈话是一个双向交流的过程，领导可以在谈心中引导干部，让他们认识到自身的责任，增进工作的配合与凝聚力，提高工作的效率，从而取得良好的效果。
三、谆谆嘱托
1.把工作责任落实到行动上。一旦工作任务安排，要把它落实到具体行动上，考虑到工作实施的细节，做到计划细致、行动果断、执行高效。
2.不断提高自我能力。在完成任务的同时，要坚持不断培养自己的能力，不断提升自己的素质，以更专业的能力、更严谨的态度来提升工作效果。
3.持之以恒，持续完成任务。完成任务的过程是漫长的，要牢记自己的职责，不断推进工作，不断学习，不断创新，让每个任务都能够圆满完成。
四、小结
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谈心谈话是一个团队同步运作、良好沟通的重要方式，也是企业发展的必要过程。领导要把谈心谈话当作一个重要的工作过程，按照特定的内容进行沟通，帮助干部更好地完成工作，让团队发挥出更大的效率和活力，从而使企业发展得更加健康发展。
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篇四：党委书记与干部一对一谈心谈话记录
一对一干部谈心谈话记录10篇
时间：2021年6月15日
地点：办公室
参与人员：领导干部A，下属员工BA：你好，B。我们今天谈谈你的工作情况，有什么想对我说的吗？
B：谢谢领导，我想就最近的工作情况和一些困惑向您请教一下。
A：好的，你可以详细谈一下你的工作情况以及遇到的问题。
B：最近工作上有点忙，有时候会感到压力比较大，也不太清楚如何分配时间来处理各个工作任务。
A：这个情况我可以理解，压力大是正常的，但是关键是要学会如何合理分配时间和任务。你可以把具体的情况告诉我，我们一起找到解决办法。
B：好的，我会把具体情况列一下，然后和您一起商量一下。
（接下来，B详细描述了自己的工作内容、时间安排和遇到的问题，领导干部A认真听取了B的描述，并对具体问题逐个进行了分析和解决方案的提出）
A：通过我们的谈话，我觉得你在工作上遇到的问题主要是时间管理和工作任务的优先级。我们可以建立一个更加合理的工作计划，把每个任务的优先级明确分配，同时也可以适当安排一些空闲时间来缓解压力。
B：谢谢领导的建议，我会认真考虑并尽快实施。同时也会更加努力地完成好每一项工作任务。
A：很好，我相信你一定能够应对好现在的困难，并不断提升自己。如果以后还有什么问题或困惑，记得随时向我反馈，我们一起解决。
B：明白，谢谢领导的关心和支持，我会更加努力的。
（谈话结束，B感到心情舒畅，对工作有了新的认识和思考，领导干部A也对B的态度和表现感到满意。）
...时间：2021年8月20日
地点：办公室
参与人员：领导干部A，下属员工C
A：你好，C。很高兴和你有这次谈心谈话的机会，我们可以谈一下你的工作情况和目前的困惑。
C：谢谢领导，我也很愿意和您分享我的工作情况和问题。
A：那你可以说一下最近的工作情况和遇到的困难。
C：最近因为项目任务比较繁重，有时候感到有些力不从心，也不太清楚如何提高工作效率。
A：这个问题很正常，项目任务多是很容易感到压力大，但是关键是要学会如何有效分配时间和提高工作效率。你可以具体说一下具体情况，我们一起找到解决办法。
C：好的，我会详细列一下自己的工作情况和遇到的问题。
（接下来，C详细描述了自己的工作内容、时间安排和遇到的问题，领导干部A认真听取了C的描述，并对具体问题逐个进行了分析和提出解决方案）
A：通过我们的交流，我发现你在工作上遇到的主要问题是时间规划和工作效率。我们可以建立一个更加合理的工作计划，同时也可以适当调整一下工作方式来提高效率。
C：领导的建议我会认真考虑并尽快实施。感谢您的指导，我会更加努力地完成好每一项工作任务。
A：很好，我相信你一定能够应对好当前的困难，并不断提升自己。如果以后还有什么问题或困惑，记得随时向我反馈，我们一起解决。
C：明白，谢谢领导的关心和支持，我会更加努力的。
（谈话结束，C感到获得了很大的帮助和鼓舞，对自己的工作有了新的认识和思考，领导干部A也对C的态度和表现感到满意。）
...以上是我为您提供的前两篇谈心谈话记录，如果您需要继续了解更多，请告诉我。
篇五：党委书记与干部一对一谈心谈话记录
与领导班子谈心谈话领导班子谈心谈话记录
与领导班子谈心谈话领导班子谈心谈话记录
一、活动安排
利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。
二、谈心谈话目的：
透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。
三、谈话方法：[由.duanmeiwen.]1、镇党委书记与班子约谈；
2、班子与分管部门主要同志约谈
3、班子与班子之间相互约谈；
4、督导组与班子之间个别谈话。
四、谈心谈话
谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。
一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。
“四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。
二是坚持“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐；倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪；倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推
荐。
五、谈心谈话要求
1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话
2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。
3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑；谈话对象要坚持实事求是，真诚地、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。
六、保障措施
1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。
2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决；一时难以解决
的，要做好说明解释工作；对反映强烈的共性问题，要及时向部门__汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。
时间：xx年6月4日
地点：乡大会议室
主持人：XXX参加人：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX记录：
XXX谈话资料：
XXX：加强自身学习，树立民本思想，落实好“三自六不”各项要求，全面抓好项目建设、农业结构调整等重点工作，全力推进XXX乡各项社会事业迈上新台阶。
XXX：以“三自六不让”为纲，对照自身不足，加强学习，严格要求，全面协调全乡农业、农村、财政、民政、统计、后勤等各部门工作；以民为本，树立为民服务思想，培养为民服务意识，为农业
增效、农民增收、农村发展贡献自己最大的力量。XXX：强化学习，完善自身，充分发挥人大监督职能，做好人大各项工作，督导政府高效运作；认真抓好农业工作，全面做好农业、水利等各项涉农工作，为农民增收打下良好基础。
XXX：全面落实“三自六不让”各项要求，努力完善自身，加强学习，提高自身素质，做好分管民政、电力、救灾、扶贫、危房改造工作，全力为民谋福利。
XXX：将“三自六不”各项要求落实到实际工作当中，严格要求，全力做好武装、农村道路建设工作。
XXX：强化学习，完善自我，树立为民谋福思想，主动深入群众，为民办事实，做好科学、教育、文化、卫生、食品安全及其他涉农工作。
XXX：以“三自六不让”为指导，抓好基层组织建设、党务、后进支部转化、农村群众经济创收工作，全面做好招商引资工作。
XXX：以学习强素质，以行动强奉献，严格落实“三自六不让”各项要求，树立为民服务思想，全面做好退耕还林补植、退耕后续产业发展等各项林业工作。
XXX：以“三自六不让”严格要求，加强日常学习，树立大局意识、民本思想，到群众中去，为群众谋福，全面做好纪检监察、党风廉政建设等各项工作，为白庙滩乡经济、社会事业发展营造风清气正的良好环境。
XXX：加强自身学习，全面提升素质，全面抓好宣传、妇联、精神礼貌建设、礼貌生态村建立。
XXX：全面践行“三自六不让”各项规定，树立为民服务意识，主协助人大主席抓好人大主席团日常工作，做好计划生育各项工作。
XXX：强化自身学习，提高自身素质，全面做好司法、社会治安综合治理，信访稳定等工作。
时间：xx年8月25日
谈心人：a谈心对象：b
b：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。
a：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
b：此刻我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能持续政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的潜力也会提高，工作潜力才会提高。
a：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
b：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。
