篇一：谈心谈话记录党史学习教育
党史学习教育集体谈话谈心记录2021范文3篇
体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职责。
意见2：问题：少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外，成为不受监督的“特殊人”。建议：所以，要强化对“一把手”的监督，做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力，更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等，做到财产公开透明，自觉接受组织和社会的监督；各“一把手”要加强道德修养，自觉抵御“四风”侵蚀，以身作则、率先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。
张**同志四风方面需改进的建议:
意见1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力；对违反制度的行为责任追究不够到位，以致不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。建议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证；提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此，要深入推进机关“效能提升年”活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节；
要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责，加大责任追究力度；要着力治庸提能力，形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制；要继续清理检查“小金库”，全面检查“三公”经费使用情况，进一步推进《公务接待工作细则》，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、***建房等。同时，针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。
意见2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容，把邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效；文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多。改进建议：一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思考，多发言，提出实际问题，有用解决方案，符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强。会后，做到决策认真落实，不搞形式主义。
所欠缺。
书记：你说的很对，针对你提出的问题，我们还要结合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施的努力方向，要明白群众的合理需求和期盼，根据这些来确定工作目标，进一步增强党性修养。
书记：开展“不忘初心牢记使命”主题学习以来，你从中认识到了什么?
我自身存在着一些问题，我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼，学习到了要让党永远年轻有活力，就要保持党的先进性、纯洁性、战斗性。我认为我们应该进一步发挥先锋模范作用，引领广大群众全面了解党的历史，爱党拥护党。
书记：你的认识十分到位，通过这次谈心，我们加强了沟通，增进了团结。以后有机会要多交流，多学习。
书记：你作为支部组织宣传委员，对咱们这次学习有什么心得感悟?
这段时间我认真学习了“不忘初心牢记使命”讲话，知道了不忘初心、牢记使命是党永远保持年轻的重要法宝。通过教育我也反思了我自己，认识到了我的政治觉悟还有待提高。在以后的工作中，我会继续发扬密切联系群众的优良作风，不断加强学习，在工作中做到全心全意为人民服务，虚心听取同事的意见建议，并加以改进，服务号同事。
书记：你对主题的学习十分认真，对自我的反省也很深刻，以后继续努力，加强与群众之间的联系，同时组织员工们多学习一些主题讲话和先进事迹。
篇二：谈心谈话记录党史学习教育
党史教育谈心谈话记录范文(通用18篇)写一篇党史教育谈心谈话记录范文：
时间：2021年8月24日
地点：公司会议室
参与人员：公司部分领导干部
主持人：公司党委书记
记录人：辅导员
主持人：大家好，今天我们开会的目的是为了开展党史教育活动，希望大家认真参与，积极学习，共同进步。现在，我先请大家自我介绍一下，然后我们开始介绍党史教育相关内容。
（干部依次自我介绍）
主持人：非常感谢大家的介绍。我们现在开始进入正题，介绍党史教育相关内容。中国共产党建党100周年已经到来，这是我们党的重要历史事件。我们公司也应该以党史教育为契机，深入学习党史，汲取前人智慧，不断加强自身建设。
今天我们的讨论主题是如何利用党史教育加强公司内务，并从中发现问题。我们公司在日常经营中，需要全方位准确把握公司内部问题，合理制定规划，达成目标。在我们的实践中，党
史教育对我们有很大的帮助。接下来，我想请大家分享一下思路。
A领导：我觉得，我们可以从党史中发现一些组织管理方面的优点，并应用到公司的管理之中。比如中共成立时，中央领导班子经过不断考验，终于达成了共识，成功堪称是中国特色的管理。
B领导：我也认为，党史教育可以帮助我们在解决困难的时候，发展公司潜力。当遇到问题时，我们可以学习党史中的团结一心、积极向上的精神，化解内部矛盾，实现公司内外的和谐发展。
主持人：大家说的非常好，这些都是党史给我们的启示。在今后的工作中，我们要更加注重学习党史，加强团队建设，构建一支高效率的团队，为公司的稳步发展奠定坚实基础。
以上就是本次谈话的记录，大家是否有什么想法想分享的？请畅所欲言。接下来，我们对党史教育进行深入的分析和探讨，梳理出了以下几个方面的内容：
一、学习党史增强政治素养
作为一名共产党员，我们需要始终保持强烈的政治意识，充分认识到自身身份的重要性和责任使命，明确自己的政治立场和观点。党史教育可以使我们从多角度、全方位地了解我党的发展历程，更加深刻地理解党的基本原则和信条。通过深入学习
党史，我们将进一步增强信仰和信念，坚定不移地跟随党的指导方针，为事业发展而不懈奋斗。
二、发现问题，加强内部管理
作为一家企业，一个政治安全稳定的“突击队”，我们更加注重内部管理的完善和提高。党史教育可以帮助我们发现并解决存在的问题。我们可以从党的历史中汲取智慧和经验，深化对“从严管理”的认识，加强对员工的教育和培训，营造良好的企业文化氛围。同时，我们要牢记“自我革命”的精神，不断推动内部管理的改革和创新，提升绩效和效益。
三、借鉴党史开拓创新思路
党史教育可以为我们提供更广阔的视野和开拓创新思路的灵感。我们可以从党的历史中发现创新的力量，掌握科技、文化、制度等多方面的最新理念和发展趋势。我们要深入学习先进企业的经营模式和管理机制，积极引进现代化的管理工具和前沿技术，提高企业的核心竞争力和创新能力。
四、加强党的组织建设和制度建设
党史教育不仅可以为我们带来思维上的纵深，还可以为组织建设和制度建设带来启示。我们要特别重视党的各项规章制度的执行，严格遵守企业内部的规范和条例，加强党的组织建设，做到责任到人，任务到底。同时，我们要加强对员工的思想教育和政治教育，提高员工的思想觉悟和组织纪律性，形成融洽
的团队氛围，为企业的繁荣发展打下坚实基础。
五、整合资源，实现优势互补
党史教育可以为我们提供很多资源，我们要学会利用这些资源，从而实现优势互补。我们应该加强与其他企业和组织的合作，共同推动产业升级和文化传承。同时，我们需要充分利用市场机制和政策优惠，积极争取各项资源，优化企业的发展环境，提高企业的核心竞争力和市场占有率。
总之，党史教育是企业内部和员工自身综合素质提升的重要手段。我们要充分发挥党史教育的教育价值和实践意义，推动企业的可持续发展，为全面建设社会主义现代化国家做出贡献。
