篇一：党员干部廉洁纪律谈话记录
党员廉政谈话内容记录|党员干部廉政谈话记录
党员廉政谈话内容记录|党员干部廉政谈话记录
篇一
同志们：
根据《新提拔领导干部廉政谈话制度》有关规定，县委决定对20XX年1月以来新提拔的副科级以上领导干部进行廉政谈话，这是我们贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，促进领导干部廉政勤政的重要举措，也是县委对新提拔领导干部关心爱护的重要体现。下面，我代表县委对大家提三点希望和要求。
一、要廉洁从政
廉洁从政，是对一名干部最基本的要求，是领导干部拥有一个什么样的权利观的最直接体现。把“廉”字作为我们各级领导干部从政的基本要求，是党的性质、宗旨和根本任务所决定的。我们作为党的干部，就要时刻牢记党的宗旨，树立正确的权利观，清醒的认识我们所拥有的权力是党和人民给予的，“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，牢固树立领导就是服务，权力就是责任的理念，把一切工作的出发点和落脚点放在为人民谋利益上，放在促进县域经济快速健康发展上，正确对待权力，使用权力。
一要从加强学习入手，筑牢思想防线。胡锦涛同志指出，“勤奋学习，是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提”。加强学习，不仅是提高个人素质的有效途径，也是增强拒腐防变能力的根本措施。作为领导干部，如果放松了学习，思想就会落伍，政治上就会丧失先进性，工作上就会盲目被动。当前，我县进入了推动转型、科学发展的新时期，各种新情况、新问题层出不穷，新形势、新任务对各级领导干部的思想素质和工作能力提出了新的考验，大家必须把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，常抓不懈，持之以恒。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论成果，学习党章和党的各项政策法规，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在思想上筑起拒腐防变的坚固“长城”。要立足本职岗位，认真学习市场经济和法律、管理等方面的知识，不断提高自身素养，切实增强解决实际问题的能力和为人民服务的本领，做到干一行会一行，管一行精一行，努力成为本职工作的行家里手。
二要从小事小节做起，维护良好形象。“千里之堤、溃于蚁穴”，从已经查处的大大小小的腐败案中可以看出这样一个共性，就是一些领导干部之所以出问题，都是从平时的点点滴滴不够洁身自好，接受别人的小恩小惠，一发不可收拾，坠入腐败的泥潭不能自拔，最终为党纪国法所不容，为历史和人民所唾弃。尤其是在市场经济和改革开放的新形势下，各种形形色色的诱惑更多，可以说，我们各级领导干部，正处在一个各种利益关系考验的风口浪尖，稍有不慎，就会身败名裂，万劫不复。我们各级领导干部，都要有如履薄冰的感觉，在尽心竭力干好工作的同时，时刻绷紧廉洁自律这根弦，坚决做到不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，不该办的事情不办，严格遵守中纪委“四大纪律、八项要求”和领导干部“五个不许”规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，努力维护党的领导干部的良好形象。
三要坚持严字当头，管好自己身边的人。领导干部不仅要管好自已，还要管好班子，管好队伍、配偶子女和亲属，只有这样，才称得上一名真正合格的党员领导干部。今天参加会议的各位，都在一个单位主管或分管工作，在党风廉政建设责任制中负有一定的责任，要坚决贯彻党风廉政建设的领导体制和工作机制，切实担负起“领导、教育、管理、监督”责任，加强对本单位、本部门党员干部的教育管理，管思想，知道干部职工在想什么，看其信念是否坚定，是否进取向上;管工作，知道干部工在干什么，看工作是否尽职尽责，作风是否扎实深入;管生活，看干部职工德行和操守，人际关系和交往是否严肃，尤其是在“八小时之外”表现怎样，定期分析干部队伍建设情况，及时发现一些苗头性的问题，及早提醒，诚心帮助，切实减少违纪违法案的发生，形成人人思廉、人人促廉的良好社会局面。
二、要踏实工作
发展是党执政兴国的第一要务，发展是干出来的，没有勤政就没有发展。同样，没有经济社会的快速发展，廉政必然是空谈，所以说“不勤政也是腐败”。一个合格的党员干部，必须同时具备廉政与勤政两种素质和品格。
篇二
鲁迅先生有一句名言：“我的确时时解剖别人，然而更多的是更无情面地解剖我自己。”
这种更无情面地解剖自己的勇气和态度，正是党员干部所需要的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。自去年调入住建局执法办以来，在各级领导的关心和同志们的支持帮助下，在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高，较好地完成了本职工作。但在这次党员干部廉政谈话活动中，通过对党的新理论、新政策学习，在同志们的帮助下，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态度，就本人在各方面存在问题自我剖析如下：
一、存在问题
(一)系统地理论学习不够。搞行政执法工作，需要扎实的理论基础。我本身理论根基不实，更需要用科学的理论武装自己。然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。
(二)对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务，常常只是根据布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
(三)平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他业务科室交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
二、原因分析
本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。
了，没有主动、热情地与群众多做交流。第三，开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，“高起点、大跨度，大发展，争先进”这些都与己无缘，入党时那种敢为人先的精神，而今已大不如前。
三、整改措施
针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。
(一)加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，通过学习，不断用新知识、新文化武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。
(二)要克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地关心群众，热心地帮助周围的同志分析具体情况，有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
(三)作为一名共产党员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意
识。党性是每个党员的立身之本，要坚持党性，加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。
总之，在这次党员干部廉政谈话活动中，通过学习，加上自己找、群众提、上级点、互相帮，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，,提倡“从我做起”的精神，不去强调客观，高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。
篇二：党员干部廉洁纪律谈话记录
廉洁谈话记录内容党风廉政谈话记录3篇
廉洁谈话记录1时间：2021年10月15日
上午9点
地点：党委办公室
参与人员：党委书记、廉洁办主任、被谈话人张某
谈话记录：
党委书记：张某同志，你好，今天我们特意找你过来，是想和你谈一谈你在工作中的廉洁问题。近期我们收到了一些关于你的举报信，你被举报存在私德不端、权力寻租等问题，你对于这些举报信是否有所了解？
张某：书记，我对这些举报信不知情，我一直秉持着党的纪律要求，廉洁从政。如果有人在背后对我进行诬陷的话，我可以主动配合调查。
党委书记：对于这些举报信，我们需要进一步展开调查核实。在调查结束之前，暂时不能认定你是否存在问题。但是我们也要提醒你，作为一个党员干部，要时刻保持清正廉洁的作风。你在工作中是否存在违反廉洁纪律的行为，有没有收受他人的礼金、礼品？
张某：书记，我从来没有收受过他人的礼金、礼品，更没有违反廉洁纪律的行为。我一直严格要求自己，做到清正廉洁。
党委书记：那你平时是否存在利用职权谋取私利的情况？
张某：我没有利用职权谋取私利的情况，我对工作一直认真负责，对待同事、居民也都公正无私。
党委书记：我相信你的诚实，但为了消除外界对你的疑虑，我们还是需要进行调查核实。如果调查结果证明你确实没有存在廉洁问题，我们会向你道歉并恢复你的名誉。如果调查结果确实发现你存在问题，我们将按照党纪国法进行处理。你愿意配合我们的调查吗？
张某：我愿意全力配合调查，并积极提供相关证据，以证明自己的清白。
党委书记：好的，感谢你的配合。我们会尽快展开调查工作，如果有需要再次和你联系。希望你能保持积极的心态，相信通过调查结果能够还原事实真相。
张某：谢谢书记的理解和支持，我会积极配合调查的工作。
谈话结束。
廉洁谈话记录2时间：2021年11月8日
下午2点
地点：廉洁办公室
参与人员：廉洁办主任、被谈话人李某
谈话记录：
廉洁办主任：李某同志，你好。我们找你过来是因为最近收到了一些关于你违反廉洁纪律的举报信。你对于这些举报信是否有所了解？
李某：主任，我对这些举报信不知情。我一直严格要求自己，廉洁从政，绝对没有违反廉洁纪律的行为。
廉洁办主任：李某同志，作为一个党员干部，你应该时刻保持清正廉洁的作风，严格遵守党纪国法。我们将展开调查核实，调查结束之前，暂时不能认定你是否存在问题。但是我要提醒你，如果调查结果发现你存在问题，将会严肃处理。你是否愿意配合我们的调查？
李某：主任，我愿意积极配合调查，并提供相关证据以证明自己的清白。
廉洁办主任：好的，感谢你的配合。我们会尽快展开调查工作，如果有需要再次和你联系。希望你能保持积极的心态，相信通过调查结果能够还原事实真相。
李某：谢谢主任的理解和支持，我会积极配合调查的工作。
谈话结束。
廉洁谈话记录3时间：2021年12月5日
上午10点
地点：党委办公室
参与人员：党委书记、廉洁办主任、被谈话人王某
谈话记录：
党委书记：王某同志，你好。我们找你过来是因为最近收到了一些与你相关的廉洁问题举报信，指称你存在违反廉洁纪律的行为。你对于这些举报信是否有所了解？
王某：书记，我对这些举报信不知情。我一直遵守党的纪律要求，做到清正廉洁，坚决不违反廉洁纪律的行为。
党委书记：王某同志，我们需要进行调查核实，调查结束之前，暂时不能认定你是否存在问题。但是我们也要提醒你，作为一个党员干部，要时刻保持清正廉洁的作风。你是否愿意配合我们的调查？
王某：书记，我愿意全力配合调查，并提供相关证据以证明自己的清白。
党委书记：好的，感谢你的配合。我们会尽快展开调查工作，如果有需要再次和你联系。希望你能保持积极的心态，相信通过调查结果能够还原事实真相。
王某：谢谢书记的理解和支持，我会积极配合调查的工作。
谈话结束。
篇三：党员干部廉洁纪律谈话记录
廉洁提醒谈话记录内容【12篇】
1.谈话对象：张某（身份：公务员）
提醒内容：廉洁从政的重要性
记录内容：在谈话中，对张某进行了一次廉洁提醒。提醒张某作为一名公务员，廉洁从政是其首要职责和义务，应时刻保持政治清醒，遵守党纪国法，做到言行一致，避免违规违纪行为，保持从政纯洁性。
2.谈话对象：王某（身份：企业职工）
提醒内容：不与不良商业行为共同发展
记录内容：在谈话中，对王某进行了一次廉洁提醒。提醒王某在企业工作时要坚守正道，不与不良商业行为共同发展，不参与贪污受贿、弄权钓鱼等违法行为，记录和举报涉及违法违纪行为。
3.谈话对象：李某（身份：政府官员）
提醒内容：遵守廉洁奉公的原则
记录内容：在谈话中，对李某进行了一次廉洁提醒。提醒李某在工作中遵守廉洁奉公的原则，严守职责，不谋求私利，不违规违纪，注重保持廉洁形象和工作纯洁性。
4.谈话对象：赵某（身份：事业单位职工）
提醒内容：要规范内务管理
记录内容：在谈话中，对赵某进行了一次廉洁提醒。提醒赵某在工作中要规范内务管理，确保财务等相关工作的透明度和合法性，杜绝违规违纪行为的发生，保持单位的廉洁形象。
5.谈话对象：陈某（身份：公共机构工作人员）
提醒内容：廉政意识和法制观念
记录内容：在谈话中，对陈某进行了一次廉洁提醒。提醒陈某要树立廉政意识和法制观念，时刻警惕自己的行为，不利用职务之便谋取私利，坚守廉洁底线，遵循国家法律法规。
6.谈话对象：刘某（身份：教师）
提醒内容：减少与家长的不正当接触
记录内容：在谈话中，对刘某进行了一次廉洁提醒。提醒刘某要避免与学生家长之间产生不正当关系，保持教育教学纯洁性，严守师德底线，不违规收受礼品礼金，维护教育良好形象。
7.谈话对象：吴某（身份：医生）
提醒内容：不参与漫天要价现象
记录内容：在谈话中，对吴某进行了一次廉洁提醒。提醒吴某在医疗工作中要抵制漫天要价现象，坚守医师职业道德，不违规开药、开高药价、收受回扣等行为，保持医疗行业的廉洁和公信力。
8.谈话对象：杨某（身份：公交司机）
提醒内容：遵守交通规则
记录内容：在谈话中，对杨某进行了一次廉洁提醒。提醒杨某在驾驶公交车时要遵守交通规则，不违章超速，不接受乘客的小金钱回扣，维护公交行业的廉洁形象和公信力。
9.谈话对象：刘某（身份：学生）
提醒内容：诚实考试，不作弊
记录内容：在谈话中，对刘某进行了一次廉洁提醒。提醒刘某在学习中要诚实考试，不作弊作假，遵守考试纪律，保持学术诚信，培养良好的学习习惯和道德品质。
10.谈话对象：孙某（身份：企业高管）
提醒内容：合理经营，不涉嫌违法行为
记录内容：在谈话中，对孙某进行了一次廉洁提醒。提醒孙某要合理经营企业，遵循市场规则，不涉嫌违法行为，杜绝向政府官员行贿等行为，保持企业的廉洁形象和信誉。
11.谈话对象：黄某（身份：律师）
提醒内容：依法办案，不谋求私利
记录内容：在谈话中，对黄某进行了一次廉洁提醒。提醒黄某在执业过程中要依法办案，不谋求私利，不为违法犯罪分子辩护，坚守法律道德底线，维护律师行业的廉洁和公信力。
12.谈话对象：李某（身份：警察）
提醒内容：严守警容警纪
记录内容：在谈话中，对李某进行了一次廉洁提醒。提醒李某作为一名警察要严守警容警纪，不涉嫌违法违规行为，积极履行职责，维护社会治安，保持警察队伍的廉洁形象和公信力。13.谈话对象：王某（身份：学校校长）
提醒内容：廉洁从教，不滥用权力
记录内容：在谈话中，对王某进行了一次廉洁提醒。提醒王某作为学校校长要廉洁从教，不滥用权力，公正处理学校事务，坚守教育伦理和职业道德，为学生的健康成长提供良好的教育环境。
14.谈话对象：曹某（身份：建筑师）
提醒内容：不违规收受回扣
记录内容：在谈话中，对曹某进行了一次廉洁提醒。提醒曹某在工作中要遵守职业道德，不违规收受回扣，严守建筑行业规则，确保工程质量和安全，维护建筑行业的廉洁和公信力。
15.谈话对象：张某（身份：记者）
提醒内容：坚守新闻原则，不偏颇报道
记录内容：在谈话中，对张某进行了一次廉洁提醒。提醒张某作为记者要坚守新闻真实、客观的原则，不偏颇报道，不编造虚假新闻，保持媒体行业的廉洁形象和公信力。
16.谈话对象：程某（身份：研究员）
提醒内容：诚信研究，不窃取他人成果
记录内容：在谈话中，对程某进行了一次廉洁提醒。提醒程某在科研工作中要诚信从事，不窃取他人成果，不抄袭剽窃，保持科研行业的正常秩序和学术纯洁性。
17.谈话对象：黎某（身份：法官）
提醒内容：廉洁司法，公正裁判
记录内容：在谈话中，对黎某进行了一次廉洁提醒。提醒黎某作为一名法官要廉洁司法，公正裁判，不为金钱、权势左右判决，秉公执法，切实维护司法公正和社会公平。
18.谈话对象：杜某（身份：银行职员）
提醒内容：廉洁服务，防止违规操作
记录内容：在谈话中，对杜某进行了一次廉洁提醒。提醒杜某在工作中要廉洁服务，严守银行业规则，不违规操作，不利用职务之便谋取私利，确保客户资金安全，保持银行行业的廉洁形象和社会信任。
19.谈话对象：郑某（身份：军人）
提醒内容：忠诚使命，不贪污腐败
记录内容：在谈话中，对郑某进行了一次廉洁提醒。提醒郑某作为一名军人要忠诚使命，不贪污腐败，严守纪律军规，坚决抵制腐败行为，维护军队的廉洁形象和军威。
20.谈话对象：冯某（身份：公益组织工作者）
提醒内容：诚信慈善，不贪图私利
记录内容：在谈话中，对冯某进行了一次廉洁提醒。提醒冯某在公益工作中要诚信慈善，不贪图私利，正确认识慈善事业，确保捐款和物资用途合法合规，维护公益组织的廉洁形象和公信力。
21.谈话对象：陈某（身份：环保监察人员）
提醒内容：廉洁执法，不徇私舞弊
记录内容：在谈话中，对陈某进行了一次廉洁提醒。提醒陈某作为环保监察人员要廉洁执法，不徇私舞弊，公正履行监管职责，不封建利益，确保环境监管的公平公正和科学性。
22.谈话对象：宋某（身份：农民工）
提醒内容：合法权益，不受欺压
记录内容：在谈话中，对宋某进行了一次廉洁提醒。提醒宋某
要保护自己的合法权益，不受欺压，合法维权，不求私利，合法合规参与工作，提高自身素质，赢得更多的职业机会。
23.谈话对象：陶某（身份：党员干部）
提醒内容：亲清新型政商关系
记录内容：在谈话中，对陶某进行了一次廉洁提醒。提醒陶某要遵守党纪国法，亲清新型政商关系，不滥用职权谋取私利，不违规收受礼品礼金，坚决抵制权钱交易，树立良好的党风廉政形象。
24.谈话对象：杨某（身份：大学生）
提醒内容：诚实学习，不抄袭作弊
记录内容：在谈话中，对杨某进行了一次廉洁提醒。提醒杨某要诚实学习，不抄袭作弊，不追求虚荣成绩，注重课堂学习和自主思考，培养独立人格和优秀道德品质。
25.谈话对象：蔡某（身份：程序员）
提醒内容：守法开发，不从事非法行业
记录内容：在谈话中，对蔡某进行了一次廉洁提醒。提醒蔡某要守法开发，不从事非法行业，遵守网络安全法规，保护用户个人信息，维护互联网行业的廉洁形象和公信力。
26.谈话对象：李某（身份：工程师）
提醒内容：公正评标，不接受贿赂
记录内容：在谈话中，对李某进行了一次廉洁提醒。提醒李某在工程项目中要公正评标，不接受贿赂，坚守工程师职业道德，确保工程质量和安全，维护工程行业的廉洁形象和社会信任。
27.谈话对象：梁某（身份：市场销售人员）
提醒内容：诚信经营，不虚假宣传
记录内容：在谈话中，对梁某进行了一次廉洁提醒。提醒梁某在市场销售工作中要诚信经营，不虚假宣传，不欺骗消费者，保持商业信誉，维护市场秩序和消费者权益。
28.谈话对象：彭某（身份：退休人员）
提醒内容：维护社会公德，不断学习进步
记录内容：在谈话中，对彭某进行了一次廉洁提醒。提醒彭某在退休生活中要维护社会公德，不随意丢弃垃圾，遵守交通规则，不人身攻击他人，不信谣传谣，保持良好的社会形象和行为规范。
29.谈话对象：黄某（身份：律师）
提醒内容：
