篇一：党员谈心谈话一对一
普通党员一对一谈心谈话记录(通用14篇)普通党员一对一谈心谈话记录（通用14篇）
谈话记录一：
时间：2021年9月1日
地点：党员张三家
参与人员：党员张三，党员干部李四
内容：李四了解到张三最近在工作和生活上有一些困扰，与他谈心，主要了解他的困惑和困难，并给予鼓励和支持。
要点：
1.张三反映最近工作压力大，对工作的价值和意义产生怀疑。
2.李四鼓励他要相信自己的能力和价值，提醒他工作的重要性，并给予实质性的帮助和建议。
3.李四提醒张三要保持积极向上的心态，努力克服困难，相信只要努力就能克服一切困难。
谈话记录二：
时间：2021年9月15日
地点：党员李四办公室
参与人员：党员李四，党员干部王五
内容：王五找李四谈心，表达了自己对党内事务的担忧和困惑，希望得到指导和支持。
要点：
1.王五向李四反映现阶段党内问题较多，对于如何正确应对这些问题感到困惑。
2.李四告诉王五，党内问题是正常的，重要的是如何正确应对这些问题，能够保持信心和积极性。
3.李四强调了党员责任和使命，鼓励王五要有自己的想法和见解，并积极参与到党内事务中，发挥自己的作用。
谈话记录三：
时间：2021年10月10日
地点：党员王五住宅
参与人员：党员王五，党员干部赵六
内容：赵六与王五进行谈心，了解他最近是否有什么困难和问题，以及个人成长和发展的想法和计划。
要点：
1.赵六询问王五最近工作和学习是否遇到困难，是否需要帮助。
2.王五表示最近工作较忙，希望能够得到一些指导和支持，以便更好地发展自己。
3.赵六建议王五要明确自己的目标和方向，努力学习和实践，提升自己的能力，为党的事业作出更大的贡献。
谈话记录四：
时间：2021年11月5日
地点：党员赵六办公室
参与人员：党员赵六，党员干部钱七
内容：钱七找赵六谈心，向他请教一些困扰他的问题，并希望得到赵六的指导和帮助。
要点：
1.钱七向赵六提出在工作中遇到了一些技术难题，希望能够得到一些建议和解决方案。
2.赵六详细了解了钱七的问题，并给予他专业知识上的指导和建议。
3.赵六鼓励钱七要保持学习的态度，不断提升自己的技术能力，并帮助他找到解决问题的思路和方法。
谈话记录五：
时间：2022年1月10日
地点：党员钱七家
参与人员：党员钱七，党员干部孙八
内容：孙八找钱七谈心，关心他最近的学习和工作情况，以及对未来的规划和期望。
要点：
1.孙八了解到钱七最近在学习和工作方面表现出色，对他表示赞许和鼓励。
2.孙八希望钱七能够继续保持学习和进步的态度，为党的事业作出更大的贡献。
3.孙八建议钱七要为自己的未来做出规划，明确自己的目标和方向，并努力实现。
谈话记录六：
时间：2022年2月15日
地点：党员孙八办公室
参与人员：党员孙八，党员干部周九
内容：周九找孙八谈心，咨询他在工作中遇到的困难和问题，并寻求解决的方法和建议。
要点：
1.周九向孙八反映最近工作中遇到的困难，并希望能够得到孙八的指导和帮助。
2.孙八耐心倾听并了解周九的问题，给予他实质性的工作建议
和解决方案。
3.孙八鼓励周九要保持积极的工作态度，努力克服困难，为党的事业作出贡献。
谈话记录七：
时间：2022年3月20日
地点：党员周九住宅
参与人员：党员周九，党员干部吴十
内容：吴十找周九谈心，询问他近期的工作和学习情况，了解他的困难和问题，并给予鼓励和支持。
要点：
1.吴十向周九了解最近工作和学习的进展，是否有什么困难和问题需要解决。
2.周九表示最近工作较忙，但还是能够应付，希望能有一些指导和帮助。
3.吴十鼓励周九要保持积极向上的工作态度，不断学习和进步，为党的事业作出更大贡献。
谈话记录八：
时间：2022年4月5日
地点：党员吴十办公室
参与人员：党员吴十，党员干部郑十一
内容：郑十一找吴十谈心，表达了自己对党内工作的疑问和困惑，并希望得到解答和指导。
要点：
1.郑十一向吴十反映自己对党内工作的疑惑，希望能够得到一些解答和指导。
2.吴十对郑十一的困惑进行了解答，并给予他一些建议和建议。
3.吴十鼓励郑十一要继续学习和进步，保持对党事业的热爱和责任感，为党的事业做出更大贡献。
谈话记录九：
时间：2022年5月10日
地点：党员郑十一家
参与人员：党员郑十一，党员干部刘十二
内容：刘十二找郑十一谈心，询问他在工作和学习中是否遇到困难和问题，并希望给予一些建议和帮助。
要点：
1.刘十二询问郑十一最近工作和学习有没有遇到困难，以及个人的发展和思考。
2.郑十一向刘十二反映最近工作中的一些问题和困扰，并希望能够得到一些指导和帮助。
3.刘十二鼓励郑十一要保持积极向上的精神状态，不断提升自己的能力，为党的事业贡献力量。
谈话记录十：
时间：2022年6月15日
地点：党员刘十二办公室
参与人员：党员刘十二，党员干部李十三
内容：李十三找刘十二谈心，了解他最近工作和学习的情况，并希望给予一些建议和支持。
要点：
1.李十三询问刘十二最近的工作和学习情况，以及个人成长和发展计划。
2.刘十二向李十三反映最近工作较忙，但也取得了一些进展，希望能够得到一些指导和帮助。
3.李十三鼓励刘十二积极学习和进步，为党的事业做出更大贡献，并给予他一些建议和实质性的帮助。
谈话记录十一：
时间：2022年7月10日
地点：党员李十三家
参与人员：党员李十三，党员干部王十四
内容：王十四找李十三谈心，了解他最近的困难和问题，并希望给予一些建议和支持。
要点：
1.王十四询问李十三最近的工作和学习情况，并了解他是否有什么困扰和问题。
2.李十三向王十四反映最近一些工作中的疑问和困难，并希望能够得到一些指导和帮助。
3.王十四鼓励李十三要保持积极向上的精神状态，不断提升自己的能力，为党的事业贡献力量。
谈话记录十二：
时间：2022年8月5日
地点：党员王十四办公室
参与人员：党员王十四，党员干部张十五
内容：张十五找王十四谈心，询问他在工作中是否遇到困难和问题，并希望给予一些建议和支持。
要点：
1.张十五向王十四反映最近一些工作中的困扰和问题，希望能
够得到一些指导和帮助。
2.王十四耐心听取并了解张十五的困难，给予他一些建议和解决方案。
3.王十四鼓励张十五要保持积极的工作态度，努力克服困难，为党的事业作出贡献。
谈话记录十三：
时间：2022年9月10日
地点：党员张十五住宅
参与人员：党员张十五，党员干部李十六
内容：李十六找张十五谈心，关心他最近的学习和工作情况，并给予一些建议和支持。
要点：
1.李十六询问张十五最近学习和工作的情况，了解他是否有什么困扰和问题。
2.张十五向李十六反映最近工作中的困难和问题，并希望能够得到一些指导和支持。
3.李十六鼓励张十五要保持积极向上的精神状态，不断提升自己的能力，为党的事业贡献力量。
谈话记录十四：
时间：2022年10月5日
地点：党员李十六办公室
参与人员：党员李十六，党员干部陈十七
内容：陈十七找李十六谈心，询问他最近的工作和学习情况，了解他的困难和问题，并给予鼓励和支持。
要点：
1.陈十七询问李十六最近的工作和学习情况，了解他是否有什么困扰和问题。
2.李十六向陈十七反映最近一些工作中的困难和问题，并希望能够得到一些指导和建议。
3.陈十七鼓励李十六要保持积极向上的工作态度，不断提升自己的能力，为党的事业贡献力量。谈话记录十五：
时间：2022年11月10日
地点：党员陈十七家
参与人员：党员陈十七，党员干部杨十八
内容：杨十八找陈十七谈心，详细了解他的工作和学习情况，了解他的困难和问题，并给予实质性的帮助和建议。
要点：
1.杨十八向陈十七了解他最近的工作和学习情况，详细了解他是否遇到困扰和问题。
2.陈十七向杨十八反映最近工作中的困难和挑战，希望能够得到一些解决方案和帮助。
3.杨十八针对陈十七的问题进行了分析和解决方案的提供，并给予他实质性的帮助和指导。
4.杨十八鼓励陈十七要勇敢面对困难，保持积极向上的态度，相信只要努力就能克服一切困难。
谈话记录十六：
时间：2022年12月5日
地点：党员杨十八办公室
参与人员：党员杨十八，党员干部吴十九
内容：吴十九找杨十八谈心，询问他最近的工作和学习情况，并详细了解他的困难和问题，并提供相应的指导和建议。
要点：
1.吴十九向杨十八询问他最近工作和学习的情况，了解他是否有什么困扰和问题。
2.杨十八向吴十九反映最近工作中的困扰和问题，并希望能够得到一些指导和帮
篇二：党员谈心谈话一对一
党员一对一谈心谈话记录内容
党员一对一谈心谈话记录内容篇1谈心地点：
谈心人员：党支部全体党员
谈心内容：以为主题进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意
见。
:今天开展谈心活动，目的是要结合“三严三实”主题教育活
动的开展，通过反思当前工作中存在的问题，分析原因，提出改进
办法，使得今后更好的开展工作。希望大家开诚布公、畅所欲言，多提意见、建议。
:这段时间我认真学习了党的一大和一届四中全会精神、《委关于
贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文
件。通过这些思想理论教育学习，我的政策理论水平得到了很大提
升，为我今后的工作提供了重要动力和支持。
在以后的工作中，我会继续发扬密切联系群众的优良作风，不
断加强学习，以先进的理论指导自身的工作实践，在工作中做到全
心全意为人民服务，虚心听取同事的意见建议，并及时加以改进，服务好同事，服务好客户。
:这一段时间我通过学习党章、《党委关于贯彻落实改进工作作
风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件，进一步加强了对我
党以人为本、执政为民的认识，这是党的性质和宗旨的集中体现，是贯彻落实科学发展观的基本要求，也是我们党一贯的政治主张和
执政理念。
通过这次会，我会进一步反思自身在工作中存在的不足，虚心
向各位领导和同事学习，不断总结、从而提升业务水平，提升服务
质量。
:按照主题教育计划要求及支部工作开展计划，我认真学习了
“三严三实”的背景与内涵等，并结合自身工作实际进行了深入思
考。在工作中，我一定要以科学发展观指导实际工作，深刻查找自
身不足，进一步转变工作作风，注重理论与实践相结合，学以致
用，不断提高运用理论指导实践的能力，不断提高业务水平，促进
工作迈上新台阶。
在实际工作中多听同事的意见建议声音、客户的建议，尽所能
为客户解决实际问题，维护客户根本利益，坚持“客户为中心”的服务理念，始终把客户利益放在第一位，维护形象。
:通过这次会，我更加深刻认识到加强理论学习的重要性。在
知识爆炸的时代，思想政治学习始终是保持党员先进本色的法宝。
通过多学习党的经典理论和党在新时期最新的思想理论成果，学习
党的重要会议精神等，适应新形势要求，更好地完成党交给我们的工作任务，服务好每一名客户
:创新是进步的动力，只有敢于创新，不断创新，我们的工作
才会有更多的活力。墨守成规，固步自封都是事业不断发展的敌
人。在工作中，要勇于面对挑战，用创新的方式实际工作中遇到的种.种难题，干好本职工作，以实际行动践行以人为本执政为民的宗
旨和理念。
:通过“三严三实”的背景与内涵等文件学习，我受益颇多。
密切联系群众是党的优良作风和基本工作方法，在任何时期都不能
忘。以人为本的执政理念是新时期党的工作策略，最能体现我党为
人民服务这一根本宗旨。作为一名党员干部，来自基层、来自民
众，服务基层，服务群众理所当然是我们一切工作的出发点和落脚
点，我会时刻牢记和实践全心全意为人民服务的工作宗旨，在日常
工作中不断提升服务技能、加强新产品、新业务的学习，学以致
用，在一线服务中展示良好的建行形象，做一名合规的人。
:大家都谈了自己的感受，从中可以看出大家对这次会认识比
较深刻，在思想、工作、学习等方面都有了很大的提高，希望在今
后的工作中，继续提高，不断进步，争取取得更好的成绩。
党员一对一谈心谈话记录内容篇2地点：办公室
谈心人：A
谈心对象：B
B：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了
一个新
的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和
不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉
性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情
况。今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评
你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自
己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了
解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断
加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻
炼。
A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自
己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得
罪人，没有从大局上考虑问题。
B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带
头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断
改进工作作风，完善自我。
A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认
识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成
效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤
恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不
能忘记同志们的优点和取得的成绩。
党员一对一谈心谈话记录内容篇3地点：办公室
谈心人：A
谈心对象：B
A：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定
啊？”
B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整
天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还
很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊?”
A：
“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且
找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其
不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。"B：你
说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。
代前军：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之
后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一
起探讨。
一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来；
二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养
自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》
等。
三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪
费时间。
这几条你可以试试看。
B：好的，我回去试试。
A：
“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精
神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一
个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士
的心里，永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定
一系列的小目标，立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成
功!”
B：谢谢
一对一廉洁谈话记录内容范文
一对一廉洁谈话记录内容范文1时间：2022年X月X日
地点：所长办公室
谈心人：所长
谈心对象：民警
民警xx：通过开展勤政、廉政教育活动，把我的认识提高到了
一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺
乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办
私事的情况。今后我要坚决加以改正。
所长：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要
批评你几句：
就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负
责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关
键所在，难以从本质上提高工作质量。我也存在着一些问题。我在
理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途
而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素
质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
民警XX：嗯，陈所说的对，在以后的。工作里我会更加严格要
求自己，从全方位的角度来不断的完善自己存在的不足，更好的去
完成以后的工作。
所长：你能够这样想是好的，但是要能够这样做才是不断完善
自我的正确方式，希望你不要半途而废。在以后的工作里你要多向
先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善
自我。
民警XX：嗯，今天的谈心使我收获颇丰，使我深受教育。其实
在所里大家平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，我相信以后森林公安的事业会越来越规范
的。
一对一廉洁谈话记录内容范文2A：怎样了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊！
B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是个性好，感觉整
天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还
很烦，我想我要是一向这样下去就完了，您说该怎样办？
A：你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负职责的，这
一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找
不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不
健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事
情呢？我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。
B：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。
A：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后能够
试试，如果有用的话，你能够用下，如果不行，咱们再坐一齐探
讨。一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，明白自己平静下来；二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我能够推荐几本，比如说：《狼图
腾》、《读者》等。三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充
实，又没有浪费时间。这几条你能够试试看。
B：好的，我回去试试。
A：
“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精
神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一
个健康用心向上的心态！缺的是一种敢做敢当的气魄！在一些成功
人士的心里，永久都有一条信念支持着他！你是一个聪明的人，并
且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给
自己定一系列的小目标，立长志！相信你的未来必须是分完美的！
必须会成功！”
B：谢谢
一对一廉洁谈话记录内容范文3遇到下列情况应及时进行谈话：
1、半年、年终工作总结时；
2、民警调动、职务升降时；
3、民警受到批评、处分时；
4、民警遵守党纪、政纪、廉政建设和思想作风等方面存在问题
和群众有所反
映时；
5、对民警考核和民主评议后，通报情况转达意见时；
6、出现问题或工作失误时等。
谈话内容：
一是要帮助民警提高理论政策水平，增强民警贯彻执行党的路
线、方针、政策的自觉性；
二是要教育民警正确对待名利，服从组织需要。民警在工作中
受到表扬、奖励、提拔时要及时谈话，帮助民警及时克服沾沾自
喜，骄傲
自满的思想苗头。在调整、职务交流时，通过谈话教育自
觉服从组织需要，遵守组织纪律。不相互攀比职级待遇，不讲条
件，不向组织伸手要权；在民警的个人利益与党的利益矛盾时，要
教育民警正确处理二者关系，引导民警自党服从党的利益。
三是要增强斑子团结，发现领导班子成员之间出现磨擦时，通
过了解原因，分析是非，指出危害，提出要求，帮助调理好班子成
员之间的关系，维护斑子团结，使在工作中自觉坚持民主集中制原
则，形成团结至上，取长补短，合作共事的良好风气；四是要交流
思想，调查研究，通守谈话了解民警的思想动态，工作意向以及实
际工作遇到的困难，为有针对性的教育使用民警提供依据，还可以
使谈话对象开阔视野，拓宽思路，掌握正确解决问题的办法，同时
通过这种平等的思想交流，能够使上下级之间增进了解，增强友
谊，消除隔阂，使民警在工作中充满自信心。
谈话的形式：
一是正式谈话：适用于宣布决定，部署工作，批评教育，安慰
问候等内容；
二是商讨式谈话：适用于启发引导，提醒指点，解答疑难内
容；
三是征调式谈话：适用于调查研究，了解情况，征求意见，交
流思想等内容。
谈话的原则和纪律：
一是准确、适度的原则。谈知要实事求是，增强针见对性和说
服力，力戒空谈和无原则的夸大和缩小，并允许讲述理由和看法；
二是管人与管事相统一，集体谈话和个别谈话相结合，归口谈
话和委托谈话相结合的原则；
三是尊重人格，以诚相见，以理服人的原则，要从团结鼓励、帮助教育的愿望出发，肯定成绩、严肃指出问题，诚恳地批评错
误；
四是谈话对象要端正态度积极配合，坦露思想，明辨是非，对
问题和缺点又不掩饰，不回避，不推脱责任；谈话联络和个人情感建立依附关系。
则，禁正五是要坚持党性原
