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二是对学习的内容还不够系统全面(6篇)

时间:2024-09-21 17:32:01 来源:晨阳文秘网

篇一:二是对学习的内容还不够系统全面

  

  学习不够深入整改措施

  学习不够深入整改措施

  篇一:个人整改措施3个人整改措施

  按照活动的安排部署,查摆问题、调查阶段基础上,对照剖析材料,结合党组织的评议意见,认真学习理论,深刻剖析根源,确保达到自我教育,自我提高的目的,制定个人整改方案

  一、指导思想

  坚持科学发展观指导,以提升干部作风、提升服务水平为目标,以剖析材料为根据,制定内容充实,措施得力,目标明确的整改方案。通过整改,切实解决自身作风和工作中存在的突出问题,进一步增强大局意识、为民意识、责任意识、服务意识和自律意识,达到自身素质和服务能力的再提高,为建设实力、魅力、和谐、幸福郾城贡献一份力量。

  二、存在的问题及整改措施

  (一)针对理论学习不够深入,理想信念不够坚定的问题具体表现:理论学习缺乏自觉性、主动性,在理论学习和业务学习上缺乏系统性,学习的广度和深度有所欠缺,学以致用做得不够好,理想信念不够坚定。

  整改目标:理论学习不断深入,自身政治理论水平和业务水平不断提高,理想信念更加坚定。

  整改措施:(1)认真按照我局制定的各项学习制度,积极

  参加我局组织的集中学习,同时每周抽出至少4学时的自学时间。(2)制定年度学习计划,坚持学习经常化、系统化。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要

  思想以及管理知识、市场经济等业务知识,并做好写读书笔记,撰写心得体会(3)坚持理论联系实践的优良学风,把所学知识与日常工作紧密结合起来,用实践来检验学习的效果。(4)进一步坚定理想

  信念,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高政治修养,更加自觉地同党中央保持高度一致,坚定实现共产主义的理论信念。

  整改时限:学习计划于7月初完成,并长期将学习坚持下去。

  (二)针对宗旨观念树的不牢,工作作风不够扎实的问题。具体表现:在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识,工作中布臵多亲自检查少,有时有急躁情绪,处理问题刚性多、韧性少。

  整改目标:牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,切实转变工作作风。

  整改措施:(1)加强社会主义核心价值体系及党的十七大和十七届五中全会精神的学习,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。(2)工作中注意处理问题的方式方法,克服急躁情绪。

  整改时限:立整立改,长期坚持。

  (三)针对深入职工群众不够的问题。

  1、具体表现:与干部职工沟通少、谈心少,对干部职工工作中存在的问题了解不够深入,广泛听取干部职工的意见和建议不够。

  整改目标:经常深入职工,加强与干部职工的沟通交流,认真听取他们的意见和建议,形成与干部职工“打成一片”的良好氛围。

  整改措施:(1)坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与职工谈心一次,关心职工工作生活,倾听他们的意见、建议和批评,对群众的批评虚心接受,及时整改。(2)加强班子成员间的沟通和谈心工作,交流思想。坚持民主集中制,开展好批评与自我批评,团结协作,发挥整体合力。

  整改时限:7底前干部职工谈心1次,以后每半年与干部职工及班子成员开展1次普遍谈心,并将谈心交心活动长期坚持下去。

  (四)针对创新意识有待进一步加强的问题。

  具体表现:对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握,工作中,经验主义意识浓厚,创新意识不强,往往是执行多,创造性地开展工作少。

  整改目标:创新工作思路和方法,开创工作新局面。

  整改措施:(1)树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念,与时俱进,开拓创新,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。(2)工作中要充分发挥主观能动性,突破原有的经验主义束缚,想问题办事情立足实际,大胆探索,创造性地开展工作。

  整改时限:从现在开始,长期坚持。

  (五)针对廉洁自律方面对自己要求不够高的问题。

  1、具体表现:对廉洁自律认识上还有差距,对有关廉洁自律规定的学习不够,有些时候执行有关规定不够严格。

  整改目标:党风廉政意识明显增强,能够自觉执行党风廉政建设各项规定。

  整改措施:(1)强化党性、党风、党纪和廉政教育,进一步提高廉政意识。(2)在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。(3)进一步完善个人《廉政公开承诺书》,自觉接受党组织和职工群众的监督。(4)严格执行党风廉政各项规定,管好自己、家属、子女和分管科室的廉政工作,发挥好一名党员领导干部的表率作用,永葆共产党员先进性。

  整改时限:边学边查,边查边改,常抓不懈。

  篇二:自身不足和整改措施

  关于对20XX年度组织部考核意见的认识及

  整改措施

  20XX年度市委组织部对本人的考核评判中,存在的问题主要集中在两点:1.领导能力不足,工作魄力不够。2.工作思路单一,调查研究不够细致。

  对上述问题,我主要谈两点:一、个人存在的主要不足;

  二、今后打算。

  一、存在的主要不足

  本人对照工作、学习实际,认真排查,主要在以下三个方面存在

  不足:

  一、学习缺乏深入性,理论水平和业务水平还在低度徘徊。在学习上缺乏理论对实践的有力指导,学习要求不严,学习质量不高。虽然写了一些学习心得体会,但大部分还是在摘抄的层面,真正感悟性、指导性文章还没有,学习缺乏档次,流于形式。

  二、思想解放程度不够,创新意识不强。习惯于按领导的安排和部署,机械式地开展。思想没有完全与社会发展形成的管理合拍,致工作中手脚不能完全放开,在团结等因素的左右下,在推动工作中,存在着萎缩心理。

  三、工作缺乏深入研究和细致,不能积极全面掌握相关工作规定、内容、方法等,工作中时而出现盲目和被动。

  存在上述不足,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素影响。深刻剖析产生这些问题的思想根源,概括起来主要是:党性修养不到位,科学发展观的内涵理解不透

  彻,业务素质不到家,学习不重视,领导和驾驭工作能力还不强、水平还不高,大刀阔斧地开展工作的魄力不足。

  二、今后打算

  本人初步排查出了存在的突出问题,决心在今后的工作中加大整改力度,重点从以下几方面入手。

  一是加强党性修养,坚定理想信念。加强学习,争当学习型领导,在学习和实践中,加强党性锻炼。认真学习理论知识,学习政治理论和党的路线方针政策,自觉地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,坚定共产主义的远大理想和社会主义信念,认真改造主观世界,提高思想境界和道德修养。根据自己分管的工作,有针对性地学习研究,力求学得深一些、学得透一些,增强学习效果,理论联系实际,进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面,增强自己在科学判断形势、应对复杂局面、总揽全局等方面的能力。

  二是增强创新意识,大胆解放思想。从事务中解放出来,用更多的时间研究新问题,立足现实,着眼长远,研究考虑前瞻性工作思路,加强调查研究细致化、日常工作管理常规化、宣传教育先行化的总体

  工作思路,按照市委、市政府确定的目标思路,进一步服务好开发区。

  三是牢记服务宗旨,强化服务意识,树立公仆形象。认真落实全心全意为企业服务的宗旨,密切联系企业,尽最大

  努力协助解决企业建设生产中存在的困难,促进开发区的发展再上新台阶。

  四是进一步改进作风,不断提高工作效率。根据分工负责、团结协作的要求,把时间和精力放在重抓落实上,形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气。集中力量加强管理,不断提高工作效率。

  五是立足本职工作,开拓创新。作为新任领导干部,坚决破除影响工作发展的阻力,树立从做好自己的本职工作开始,从全心全意为人民服务做起的意识,以人民满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量自己地位的标志。把准确领会上级指示和意图与准确掌握我区实际和准确定位自己角色职责紧密结合起来,求真务实,统筹兼顾,锐意进取,努力开创工作新局面。

  我相信,有上级党委的正确领导和党组织、同志们对我的帮助和支持,我一定能更好的完成工作。

  阿克苏经济技术开发区管理委员会经济发展分局局长付长军

  篇三:个人整改措施

  个人整改措施

  党的群众路线教育实践活动开展以来,我按照中省和委党组的要求,认真参加委教育实践办和支部组织的各类学习活动,把自己摆进去,坚持问题导向,通过对照检查、自己

  反省、群众反映、同志批评等多种方式方法,查找出自身存在的诸多问题。为切实达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目标,现将个人整改方案汇报如下:

  一、关于理论功底不高存在问题的整改方案

  存在问题:一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和

  事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

  整改措施:一是不断加强理论学习,通过学习中省和委党组的各类方针政策,提高理论认识水平。要坚持不懈地学,原原本本地学,联系实际学,带着问题学,学深学透。同时加强业务知识的学习,带着问题向书本、向专家、向同志多学多问。二是建立良好的学习制度。

  持之以恒的自觉学习各类理论精神,要力争做到“五个有”,即有相对固定的时间、有学习计划、有学习记录、有学习笔记、有学习成果。三是处理好学用结合的关系。将理论与实际有机结合起来,找好工作着力点,力争做到想干、会干、干好。

  二、关于工作作风不实、求真务实的精神不够存在问题的整改方案

  存在问题:一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层调查研究不够,对基层的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

  整改措施:一是要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我省农村经济社会的长远发展和中心工作,认真贯彻落实省委省政府和委党组的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。三是要努力做到善于

  克

  服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。四是要善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

  三、关于群众意识不强、为民服务的宗旨不够存在问题的整改方案

  存在问题:一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解不够全面系统,联系群众不广泛,直接听取基层群众意见不及时不全面,对基层群众生活情况了解不全面。

  整改措施:一是要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系。二是加强改造自己的世界观、人生观和价值观,从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上加强群众观念,认识群众的首创精。

  四、关于勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够存在问题的整改方案

  存在问题:树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。

  整改措施:要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。

篇二:二是对学习的内容还不够系统全面

  

  政治理论学习的系统性不够【三篇】

  二、查找存在的问题

  1、系统的理论学习不够。我本身理论根基不实,更需要用科学的理论武装自己。然而近年来不能持之以恒地坚持理论学习,特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。

  2、对待工作有时只满足于认真完成单位领导交给的任务,常常只是根据单位布置的工作,说一步,走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、缺乏知难而上、困难而进的工作态度和勇气。

  3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他同事交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

  4、工作作风简单,缺乏创新精神。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。工作中时有急躁情绪,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。

  5、在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰心理,没有脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

  篇二

  整改措施范文通过不断的学习培训,使我对教育活动的目的和意义有了比较深刻的认识,尤其是第二个阶段,通过撰写党性分析材料、向群众征求意见、自我剖析、自我反思,我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识,现归纳总结并提出整改措施,以求自己在党组织的教育帮助下,能在今后的工作学习生活中得到更大进步和提高,时时处处充分发挥共产党员的先锋模范作用,做一名合格党员、优秀党员.

  一、对照先进性标准存在的主要问题

  1、理论学习不够,党性修养不高,学习的意识有待于进一步强化.作为学生党员,我虽然在平时也比较注重对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论学习,但在学习的深度和广度上都存在着不足.往往满足于一知半解,浅尝辄止,缺乏对其精髓和实质的理解和思考.同时,作为学生中的先进分子,我在学习中缺乏主动性、积极性,往往是遇到了问题、难题时才被动地学习.在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,实际工作中不能自觉运用理论的观点分析问题,解决问题.

  2、党员先锋模范作用不显著.日常生活中,在保持和发挥先进性方面,自己虽然是一名预备党员,但对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧.有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多.就如同学所反映的那样,作为党员,我在保持自身良好的形象方面确实存在问题,尤其在平时的衣着、言谈方面,经常是任性而为,没有为其他同学树立良好的榜样,更没有对自身的党员形象负责,我认为这是我在这次党员先进性教育中认识最深的一点.3、学习中存在惰性心理.作为学生,最主要的工作还是学习.我虽然在平时能够注意学习,努力学好专业课,也能在考试中取得好的成绩,但存在不平衡的问题.学习的自觉性、主动性不强,忙于繁杂事务,不愿挤出时间学.即使有了时间也坐不下来、深不进去,知识结构单一.把握形势、了解大局不深,在学习内容上凭个人爱好,自己喜欢的方面就多看,不喜欢的方面就看的少,甚至是不看.在学习时间上随意性大,学的时候可能集中较长时间学习,计划性不强.没有养成好的学习习惯,从根本上说是自觉性、主动性不强,存在惰性心理.4、协调能力不强,与其他同学、老师沟通少.与同学、老师沟通少是我存在的比较大的不足.在平时的学习、生活中,我虽然也注重与同学的交流,但在态度上往往显得被动,不但交往的面不够广,而且交谈往往缺少主题,不够深入.在

  日常也过多得关心自己的学习和生活,为同学提供的帮助不多,这对于党员来说确实是不够的.针对以上出现的一系列问题,我本着查找根源、提高自我的原则,认真反思,理性分析,制定出下一步的整改措施.

  二、整改的指导思想以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以党性分析材料和征求到的意见为依据,以世界观、人生观、价值观得到改造,党性水平和政策理论水平得到提高,能全心全意为党的事业奋斗终身为目的,对自身存在的问题和不足制订整改措施.

  三、整改措施

  1、加强政治理论学习,提高党性修养.要坚持不懈学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,结合当前开展的保持共产党员先进性教育活动,要不失时机地提高自己的党性观念.在日常工作学习中,关注时事,关注社会发展动态,并学会分析,努力培养自己对政治敏锐的洞察力和鉴别力.注重学习了解经济政策、法规,模范执行党的路线、方针、政策,与时俱进,创造性开展工作,在政治上、思想上、行动上与党中央及各级党委、政府保持高度一致.面对新的机遇、新的挑战,不断更新观念,不断改进学习方略.2、坚定信念,牢固树立为人民服务的思想观念,起好先锋模范作用.理想信念是我们工作的指南,赋予我们信心和

  勇气,在任何时候都要矢志不渝地坚守.丢失了信念,做一个合格党员就无从谈起.因此,在学习和生活中,要加强党性观念的灌输,要加强党员纪律的约束,力争在各个方面都起好模范带头作用,真正履行党和人民赋予我们的责任与义务,为人民群众多办实事,多办好事.特别在日常生活中,要时刻注意自己的党员形象,以党的纪律来约束自己,从小事做起,从身边做起,任何时刻都牢记自己的党员身份.3、是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己.在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变学习中遇事不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因.克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点.4、积极开展批评和自我批评,加强与普通同学的沟通.要积极开展批评和自我批评,以诚恳的态度听取群众意见,有则改之,无则加勉.要时刻牢记自己是一个共产党员,严格要求自己,时刻遵守党的章程,认真履行党员的义务,自觉维护党的形象.特别在日常生活中要经常做自我剖析,时刻对照党员标准检讨自己,找出不足与存在问题.多与其他同学谈心、沟通,了解他们内心的想法和生活上的困难,做到需要帮助的地方就有我的存在,尽可能得为同学服务.以上是我针对自身存在的问题提出的整改措施.在今后的学习和生活中,我将努力实践诺言,从各个方面向优秀党员标准靠近,欢

  迎党员、群众监督我的行动,经常给我提出批评意见.离退休所整改工作方案按照城区党委、政府开放创新大讨论活动的部署,我所认真组织全体干部,扎扎实实地开展开放创新大讨论活动.进一步统一认识、解放思想、创新思路、扩大开放,真抓实干.结合本所的实际情况,检查自己,找出主要存在问题,使同志们在思想上、工作上、作风上有了进一步的提高和改进,明确了今后工作的努力方向:第一是有的干部思想一时不够增强,保守固旧;第二是工作作风转变慢,工作效率不高,第三是对老干部提出的意见和建议的解释工作不够耐心;第四是组织纪律不够加强,有时存在散慢现象.为了贯彻落实城区党委政府开放创新大讨论活动的目的要求,

  四、工作整改方案:1.坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届五中全会、中央经济工作会议、自治区党委八届六次全会和市委九届十二次全会、区委一届二次全会精神,紧紧围绕全面落实科学发展观,结合城区“项目建设年”,加快创新型城区建设步伐,为实现城区经济快速发展而努力.2.加强组织建设.教育党员干部进一步加强政治意识、大局意识、责任意识、党性意识、宗旨意识、拒腐倡廉意识,树立科学发展观和正确政绩观.促进大开放,以大开放促进大发展,从而达到转变发展观念,创新体制机制,努力完成各项工作任务.

  3.转变工作作风,热情接待老干部的来信来访,态度和谐,工作耐心细致.各项工作要雷厉风行,要提高办事工作效率和工作质量,要心系老干部,为老干部多办实事、多办好事.4.遵守城区规章制度,要建立健全本所的工作制度.团结友善、相互监督、互相帮助、共同提高,促进工作.5.开展“比、学、赶、帮”活动.每个党员干部每年要为离退休人员办几件实事好事,做到城区领导放心,老干部满意的离退休人员管理服务所.

  篇三

  保持共产党员先进性整改措施范文保持共产党员先进性教育活动转入整改阶段以来,在前两个阶段的基础上,通过自己找、组织帮、同志提、群众评等方式,认真回顾自己近年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与党员先进性要求还有一定差距,有必要认真查摆自己在党性方面存在的实际问题和不足,并剖析根源,明确今后的整改方向.为此,制定本人以下整改措施:

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真学习党的十六大精神,实践"三个代表"重要思想,始终保持共产党员的先进性、纯洁性,为增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力增砖添瓦,对照党员先进性标准切实解决自身在世界观、人生观、价值观上存在的突出问题,进一步增强先进性意识、明确先进性标准、实践先进性要求,并立足实际,

  与做好自己的本职工作紧密结合起来,达到提高素质、服务群众、促进工作的根本目的,为创优发展环境、促进跨越发展贡献一份力量.

  二、整改目标

  (一)学习党建基本知识,提高自己的党性觉悟水平,根据本工作实际,制定工作目标,树立良好的个人党性形象,发挥党员先锋模范作用.(二)政治上、思想上、行动上与党中央及各级党组织、政府保持高度一致,通过开展批评和自我批评,增强服务意识,强化大局观念,增强奉献意识和使命感,用主动的工作态度去完成工作,用创新的思维去分析问题.(三)时刻检查自己的一言一行,不断加强思想锤炼,做到自重、自省、自警、自励,恪守信念,严于律已.时时、处处、事事保持一身正气,坚决同利己主义、拜金主义做斗争.(四)强化宗旨观念,为群众办实事,在工作中坚持深入基层、深入实际,坚持为群众办实事,从群众最关心、大多数人能受益的事情抓起,在体验和了解中增进与群众的感情.

  三、存在问题

  (一)学习方面.一是主动抽时间学习不够.除参加集中学习外,由于忙于事务性工作较多,很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的知识.在学习上还缺乏"挤"和"钻"的刻苦精神,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动.二是学习的深度不足.学习中集中通读文章、听辅导报告

  多,认真坐下来研究原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际深研细究不够.在业务知识学习上,有些实用主义的思想,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不深刻.三是理论与实践的结合不紧密.在工作中过多地注重自身的实践经历,没有发挥好理论的指导作用,而使学习变得有些教条.(二)工作作风方面.一是深入基层、深入群众不够,特别是对农村土地管理、矿山管理、交通管理等工作深入实际不够,多数时间浮在上面,投入到城市管理多,到农村指导少.二是工作标准不高.高标准、严要求、高质量的意识还不够强,工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准.三是扎实上还有差距.工作抓细、抓实、抓具体和"一竿子插到底"的实干精神还不够强.四是方法简单.自己办事急,说话直,忙起来爱批评人,有时不讲究艺术,有时还有急躁情绪.(三)工作主动性方面.过去工作中开拓创新的意识和钻研精神少了一些,往往按部就班,缺乏闯劲.尤其是在加强城市管理、完善物业管理和提高供热、供水质量等方面,还缺乏新思路和行之有效的方法,有时只局限于听从领导的安排,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,导致了对新城的城镇建设监管力度不够,仍有私搭乱建.(四)自身建设上有差距.围绕树立自己良好的公仆形象,虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想,存有请吃和被请的现象.以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题,分析造成的原因,尽管是多方面的,但说到底还是自律不严在作怪,说白了,还是自己的党性观念和党性修养有差距.

  四、整改措施

  (一)树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界.政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准,才能在政治上、行动上同党中央保持高度一致.对于一个党员领导干部来讲,我将坚持正确的世界观、人生观和价值观,任何时候都不动摇,并在日常的工作和生活中努力实践.在实际工作中,努力把自己的思想和行动统一到县委、县政府的总体安排部署上,统一到全县的改革和发展进程中来,坚定不移地贯彻执行县委、县政府制定的具体工作决策,立足本职岗位,为我县的城市建设做出应有的贡献.同时严格遵守党的各项纪律和国家的法律法规,切实地把理论学习作为自己的第一需要,并将理论与实际紧密地结合起来,克服"两张皮"的现象,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一.从实际出发加强党的理论、时事政治,分管部门所涉及的法律、法规知识的学习,变外行为内行,提高执政能力和办事效率.(二)坚持和发扬共产党人的先进表率作用.坚持真理,反对封建迷信和反动谬论,坚持原则,勇于批评和自我批评,

  敢于同不良现象和行为作斗争,牢记"两个务必",勤俭节约,艰苦奋斗,廉洁奉公,助人为乐,自觉抵制资产阶级极端的利已主义思想和腐朽的拜金主义思想的侵蚀,在大是大非问题上经得起考验.同时在日常的工作和生活中多与同志们交流,多沟通,多关心同志.善于和自己有不同意见,或者说是有误解的同志多谈心,多了解,多体谅,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,常做宽容之事,以自己的表率作用,把一切能促进团结、争取的力量都凝聚起来,达到促进工作的目的.(三)要正确处理好个人利益和集体利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题.一方面是在获得自己正当利益的时候,绝不损害集体的、群众的利益,另一方面,更应该立足本职多作贡献.古人尚有"先天下之忧而忧,后天下之乐而乐"的宽广胸怀,作为一名新时代的共产党员,自己将身体力行,积极为县城建设与发展出谋划策,多做为群众谋利益的实事,想群众所想,急群众所急,尽自己的所能为群众服务,为群众排忧解难.在下步的工作中,将进一步加大×××环境治理力度,不留死角死面,尤其是对居民区饭店扰民现象严加整治;继续巩固创卫成果,充分发挥我县环境品牌效应,提高核心竞争力;作好村村通油路工作,并积极探索乡村公路管理行之有效的办法,改善农村的交通状况,确保农民致富一路坦途.(四)坚持解放思想,胸怀全局.在工作实践中,坚持用科

  学的理论作指导,不断创新,锐意进取.始终从大局出发,实事求是,实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新,最终实现工作成效的不断提高.在今后的工作中坚持深入基层,集思广益,不仅采纳群众对自身本职工作的意见和建议,还要发现新问题,积极探索新情况,不断总结新经验,解决在工作上存在的一些问题.时刻牢记自己作为一名共产党员,将带头做好党风廉政建设和反腐败工作,尽职尽责为全县的经济发展做出最大的努力.

  篇四

  先进性教育个人整改措施范文根据全市及”中心”保持党员先进性教育活动的安排布署,为接受组织和党员群众的评判和监督,确保达到修正错误,纠正缺点,提高觉悟,增强党性,创新发展的目的,制定本个人整改方案:

  一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》,按照与时俱进的要求,对照自身党性分析材料,按照边整改边完善逐步提高的整改要求,针对个人存在的问题和不足,不断修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,创新发展的目的,争做新时期共产党员的先进模范.

  二、存在的问题和不足

  1、对学习抓得不紧,满足于一般化.自己认为平时学的可以,满足于有一定的基础,因而放松和忽视学习,致使学习

  被动应付,缺乏学习的自觉性.特别是对“三个代表”的系统理论理解不深,联系实际不够,学习空对空,解决实际问题少

  2、党的理想信念、宗旨观念松动.认为自己快三十年党龄了,存有想当然,不在乎的思想,用朴素的感情代替党性觉悟,用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律.忽视了自我约束、自我监督,想问题办事情依赖于服从分配,完成了上级交办的任务,在积极主动、创造性地工作,强化自我约束、自我监督方面有所忽视.3、第一责任人的意识不强.作为单位党政一把手,第一责任人的职责履行不好,满足于工作有分工,偏重于强调各负其责,统揽全局,负总责的意识不强,有分工不具体,布置多检查少,落实责任不到位,调度不及时,督促不到位.如在发挥党支部作用上责任不具体,职能不到位,基层支部一班人的战斗堡垒作用发挥不好,以会代训,一竿子插到底,特别是支部成员的积极性没有发挥出来,少数人忙,自我管理不够,没有形成群策群力、齐抓共管的局面.4、工作失之于软,管理失之于宽.对于行政审批服务中心的办事规则,进“中心”的原则,管理制度,行为规范,奖惩措施等都制定的非常明确,但是在具体执行起来,由于个人思想软弱,有怕得罪人的思想,怕处理不好部门关系,怕得罪一大片,有给自己留后路的思想.5、工作不够深入,调查了解不够.平时工作偏重依赖分

  工,个人深入大厅各窗口不够,与同志们谈心交流少,借口工作忙,应酬多,忽略了与同志们的及时沟通,对同志们批评指责多,关心照顾少,特别是同志们在大厅里靠的时间长,个人生活家庭困难较多,对此有所忽视.

  三、整改的目标

  1、树立牢固的理想信念和宗旨观念,提高个人党性觉悟,树立良好的个人党性形象,充分发挥先锋模范带头作用.2、增强学习的自我约束机制,促进自身素质全面提高.3、增强自我管理能力,提高管理水平,切实履行好第一责任人的职责作用.4、坚定立场原则,带好队伍,树好形象,创优发展,搞好服务.

  四、整改的措施

  1、努力提高学习的自觉性.学习无止境,创办“学习型”机关,首先是自己带头学习,自觉学习,在学习上也要增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治、学市场经济知识,学法律法规,学会管理自己,学会管理单位,学会与时俱进.2、加强党性修养锻炼.牢记党的宗旨,时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己,既要以身作则,率先垂范,更要统揽全局,切实履行好第一责任人的作用.3、发挥好党委一班人的作用,调动每个人的积极性,切实形成团结协调,富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒.加强基

  层组织建设,发挥好基层支部的作用,管好自己,带好队伍,树好形象,创优服务,促进发展.4、敢于坚持原则.用好市委、市府赋予“中心”的职能和权力,坚持“六类事项办理制”原则,敢于管理,大胆管理,善于管理,切实发挥窗口作用,以一流的管理,高效的服务,为全市经济建设做出积极的贡献.5、叫响“保持共产党员先进性,创优服务促发展”的口号,学习海尔文化,打造“中心”品牌.以一贯之的保持党的先进性,牢记服务宗旨,在创新型、服务型、廉政型、学习型机关中切实发挥好自己的作用,确保单位要有新形象,各项工作要有新面貌.

  篇五

  一、整改措施:

  针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,加强学习,不断提高理论水平。在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好工作。

  1、强化“学习”意识。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,不断提高个人政治水平,增强分析问题,解决问题,辩别是非的能力,并注重理论与实际结合起来。

  2、强化“监督”意识,发扬与时俱进精神。作为财会人员要,搞好监督、严格把关。在财务检查中,坚持原则,守法执法,勇于监督,不怕打击报复,使财审工作发挥监督作用。

  3、强化“开拓”意识。作为一名共产党员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,解放思想、转变观念,提高开拓创新的精神,积极进取、大胆开拓,才能适应市场经济的变化。

  4、努力做好本职工作。把本次开展“解放思想、抢抓机遇、加快发展”大讨论活动落实在行动上。不断改进工作,在具体的工作中大胆参与实践,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天。同时严格要求,自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作。

  5、这次解放思想大讨论活动,对个人来说,既是一次用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强责任感、压力感。通过学习讨论和对照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想、全新的理念,提高自身素质,为加快我市经济的发展

  做出自己的贡献!

  二、查找存在的问题

  1、系统的理论学习不够。我本身理论根基不实,更需要用科学的理论武装自己。然而近年来不能持之以恒地坚持理论学习,特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。

  2、对待工作有时只满足于认真完成单位领导交给的任务,常常只是根据单位布置的工作,说一步,走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、缺乏知难而上、困难而进的工作态度和勇气。

  3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他同事交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

  4、工作作风简单,缺乏创新精神。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。工作中时有急躁情绪,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。

  5、在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰心理,没有脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

  【篇三】政治理论学习的系统性不够

  近期,根据管局和农场关于作风建设年自查阶段两级文件精神和学校支部安排,我认真学习了胡锦涛在中纪委第七次全会上的重要讲话。对照胡提出的八个方面良好风气的要求和现时代存在的党员干部不良倾向,本人从思想作风、学习作风、工作作风和生活作风方面进行了认真的剖析,深感离党的要求还有差距,望各位同仁予以帮助和批评,以利于我加强自身作风建设。

  一、存在的主要问题

  1、理论学习不够,政治素质及政策水平有待进一步加强。只注重学习传统的文化,放松了对理论素养的学习。主要表现在:一是用于学习的时间少,对每天拿出1个小时来学习做得不够;二是学习的自觉性不强,模范带头作用不够;三是学习的内容肤浅,只求读过,不求读精,对政治理论笔记做得少。

  2、工作作风还不够扎实,方法还有待提高。一是抓支部管理责任落实不够严,存在好人主义的思想;二是工作作风深入程度不够,没有找每位教职工谈心,很少了解每位教职工的家庭情况,对他们的需求掌握的太少。存在布置要求

  大于检查督促的现象;三是工作方法有时不恰当,存在畏难情绪和心理。

  3、组织观念不强。本人从事领导工作多年,自己在各方面还是比较注意的,时时处处都能以一个党员干部的要求去警醒自己,但与农场党委要求还有差距。一是对自己要求较严,对同事要求放松;在过去的一届班子中,自己没有尽职尽责,没有把握好监督,没有使用好党赋予的权利,才使学校和家长产生了不少麻烦,造成一些损失。现在看来,不能很好的把握监督,也就不可能做到保证。在这一点上,我非常感谢宝刚校长,他总是主动接受支部的监督,凡事都与支部商量。

  二、产生以上问题的根源

  对理论学习认识不足。由于本人存在认识上的误区,认为做先进太累,老师、班主任太辛苦多埋怨,能过得去不受批评就行,因此对支部的工作和本人的要求都降低了标准,导致在党组织创先争优方面缺乏创新精神,各项工作缺乏高质量,高标准的要求。

  三、今后努力的方向

  1、切实加强理论学习,努力提高政治素养。

  2、进一步加强党性修养,坚定理想信念。

  3、找准自己支部书记的坐标,体现更高的生命价值

  4、努力转变工作作风,改进工作方法。

  5、廉洁从教,务求实效,团结共事,率先垂范。

  党员存在不足整改措施篇二

  学校在全体党员中开展了“创先争优”系列活动。作为一名党员教师,我对照“五个带头”即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气,联系个人工作实践,总结如下:

  一、存在不足:

  ⑴政治理论学习不够深入。

  ⑵、服务宗旨不够牢固。

  ⑶、业务提升滞缓。

  二、原因分析

  1、对加强学习的重要性认识不够;学习不扎实,主动性、自觉性学习不够,从而使自己的观念更新滞后,究其思想根源:一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践“两张皮”,忽视了重要思想的学习只满足于记住几条重要论断,缺乏系统性、经常性的深入学习

  2、近一年来,没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象.

  3、业务水平有前行滞缓的现象。身体原因,造成了在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有回避心态。教科研这一块缺乏继续向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。缺少了以往韧劲。

  三、整改措施

  1、加强政治理论学习,提升党性修养

  切实加强政治理论学习,尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xxxx,增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识,深刻认识到只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。

  2、树立“以人为本”服务理念。

  坚持以人为本,是党的先进性的重要体现。工作中要把坚持以学生为本,作为工作的出发点和落脚点,落实到具体工作中,就是要始终把广大学生的利益放在第一位,带着责任,带着感情,关心学生安危冷暖,关注学生健康成长,着力解决好关系他们切实利益的具体问题。加强师德学习,为人师表。

  3、提升业务水平,争创佳绩

  我要勤勤恳恳,发奋工作,光明磊落,坚持真理,保持良好心态,不气馁,不退缩,不自暴自弃,不怨天尤人,一如既往,为党和人民的教育事业奋斗不止,就会得到组织认可、社会认可和群众认可。在业务水平提升上应秉承学无止境,更上一层楼的精神。活到老学到老,并充分发挥骨干教

  师辐射带动作用,形成合力带动学校业务整体提升。

  在今后的阶段,我将进一步深入学习,巩固学习成果。进一步排找自身存在的问题,认真剖析问题,并在实际教育教学工作中,身体力行实践党员“五个带头”,克服自身缺点,争优创先。

篇三:二是对学习的内容还不够系统全面

  

  对政治纪律和政治规矩的学习还不够全面系统

  对政治纪律和政治规矩的学习还不够全面系统2017-01-20浏览:分享人:夏滢可手机版

  在政治纪律和政治规矩方面存在的问题。主要是缺乏共产主义远大理想,党的观念不强,党性修养不够,对党的政治理论、路线、方针、政策没有系统进行学习,更谈不上研究和主动宣传。以下是小编为大家搜集整理提供到的相关范文,欢迎阅读参考学习

  今天全体人员进行了“两严”集中学习,通过“两严”学习,作为一名党员干部,在新形势、新任务、新考验下,迫切需要我们更加严明政治纪律、严守政治规矩。如何才能做到严明政治纪律、严守政治规矩呢?结合本人政治素养和工作实际,我认为要切实做好

  以下几个方面。

  一、维护党的形象,树立党的威信。共产党是工人阶级先锋队,党的形象是我们共产党人共同的脸面,需要所有党员共同维护、责无旁贷。维护党的形象,始终要牢记“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”的古训。

  二、加强政治理论学习,提高政治素养。我们要认真学习习总书记重要讲话、深刻领会党中央的重要精神。纪律是党的生命、纪律建设就是治本之策。我们党是肩负着历史使1/命的政治组织,必须要有严明的政治纪律和政治定力。作为一名党员,一名普通的放射科医生,必须要强化规矩,执行的各种要求、标准、尺度,使自己成为真正“懂纪律、守规矩”的人。要时刻绷紧政治纪律这根弦,做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上要和党组织保持一致。要明底线、知敬畏。主动地在思想上划出红线、在行为上明确界线,不打小算盘,切实遵守党的规章制度。

  不该说的话不要说、不该想的不要想、不该做的事不要做,切实做到不让露水打湿鞋,要以个人的实际行动自觉维护好党的形象。在工作和生活中要对诋毁党的形象的错误言论不忍不让、理直气壮地作坚决斗争。不让他人给党的形象抹黑涂脏,要始终做到在党言党、在党爱党、在党护党,维护党的光辉形象,保持党的绝对权威。

  三、遵从党的规矩,执行党的安排。“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩”,政治纪律,政治规矩是我们党的基石和保证,也是每一个党员必须坚守的政治生命线。我作为一名党员更要对党章、党纪、国法以及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例等一系列党的规矩做到绝对服从,不偏不废、不弯不曲。要听从党的召唤,执行党的安排,对党忠诚。

  四、爱岗敬业,全心全意为病人服务。做为一名卫生工作者要对卫生事业尽心尽力。既然选择了卫生事业,就要对2/自己的选择无怨为悔、不计名利、积极进取、努力创新。

  以“假如我是服务对象”活动为楔机,结合自己的岗位职责,牢牢把握“全心全意为病人服务”的宗旨,改进工作作风,提高业务能力,为病人服好务。

  总之,作为一名党员,我们要从思想上更加严格要求自己、在行动上与党保持高度一致,树立一切为人民服务的思想,严于律己,踏实做事,老实做人。

  严以律己存在的主要问题

  1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  2、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

  严以律己存在问题的原因

  1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、3/看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。

  2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

  3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。

  严以律己今后的努力方向和措施

  1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

  2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂4/范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到

  “有耐心、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。

  3、端正学习态度,自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践,今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。随着形势的发展,只有加强食品安全监督管理理论学习,不断完善自我,才能使人信服。

  通过以三严三实为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

  近期,在我院党总支的组织领导下,我认真学习了《严守政治纪律严明政治规矩专项》。通过学习,我认识到了严明政治纪律、政治规矩是我们党成功领导中国革命、建设和改革开放的根本保证,严守党纪党规每一个党员干部的思想自觉和行动自觉。对照“三严三实”这面镜子,我认真进行了自查。

  一、存在的不足

  经过认真自查,我发现自己在以下一些方面还有待加强:

  1、工作作风还不够“实”

  作为一名共产党员,要有扎实的基本功,务实的工作作5/风,“谋事要实、创业要实”。但是我在自查中发现自己工作中有些地方还不够“实”。比如,深入课堂听课不深入,做表面文章,有时参加集体备课、教学研讨也是走马观花、蜻蜓点水,不求解决实际问题;再比如,对于弱势学生的辅导,关注过程多,之后过关落实还不到位等。在工作上遇到难题时,有等、靠思想,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。

  2、终身学习还不够“坚”

  终身学习是促进我们不断成长的重要手段。但是对照要求,我发现自己终身学习的意识还不够坚定。具体表现在还不能做到每天学习,有时会以工作忙为借口不学习,学习的内容也不够全面等。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  3、服务意识还不够“强”

  坚持全心全意为人民服务的宗旨,是我们党的最高价值取向。作为一名党员干部,我觉得自己在服务意识上还不够“强。”一方面表现在对学生的服务意识上,虽然课堂上能以学生为中心展开教学,但是当学生出现问题时有时还不够耐心;另一方面作为班子一员,关心热爱群众方面不够仔细、6/耐心。遇到工作头绪多时,有急躁情绪,还不能够完全平心静气解决问题。

  1、理想信念不牢固

  作为一名党员、班子成员,应具有坚定的理想信念。只有理想、信念坚定,才会有执着的对事业的追求,才有坚定的群众观念,才能在实际工作中脚踏实地做实事、做好事,弘扬正能量。但是由于自己学习的系统性、深入性不够,缺乏经常性的反思,致使有时对自身的要求有些放松。比如在自己负责的工作中产生了比上不足比下有余的心态,在实际工作中就有了完任务、不求上进的表现,就有了应付差事的形式主义、官僚主义的一些表现。

  2、个性修养不完善

  俗话说,江山易改、本性难移。我是个急性子、直脾气的人,一贯比较严肃。这往往导致工作考虑不太细致,遇到难解决的问题时就较烦躁,往往脸色难看。在班级管理中也过于严肃,使学生有畏惧感。

  3、管理方法不艺术

  自己虽然处于领导地位,但是对于管理的理论知识和艺术性却缺乏。由于缺少管理方面的知识,影响了自己的工作效率,也给老师们进一步工作造成了不必要的麻烦和困难。所以要主动向书本、向同行、向群众、向专家多学习求教,使自己的实际管理水平得到提高。

  7/二、努力方向及改进措施

  1、加强学习提高认识

  认识水平的提高源于不断学习,实践水平的提升源于理论水平的不断进步。在日后的工作、生活、学习中,要认真处理好工作与学习的关系,要挤时间,善于把握时机,不仅认真带头自学,而且学习的内容要进一步拓展,不仅学习上级党组织安排的内容,而且要学习相关的文件、著作、讲话,努力做到学深学细学扎实。做到广泛学习,深入学习,在学中悟,以理论武装头脑,以理论指导实践,不断使自

  2、注重细节提升修养

  “千里之堤,溃于蚁穴”,细节决定成败。今后的工作中,我要在统筹安排、规划的基础上,关注细节问题。努力做过做个有心人,善于发现问题,善于及时捕捉师生的服务需求,善于及时发现师生困难,要设身处地为学生、教师着想,多进行换位思考,多与教师沟通,要热情而平心静气的为师生服务。大处着眼,小处入手,不断提高自身修养。

  3、注重廉洁自律

  保持政治本色严格要求自己,坚决执行党和国家各项制度规定,积极开展批评与自我批评,及时纠正自己工作中的缺点错误,严于律己、宽以待人,自觉接受组织和师生的监督,在深入分析发生问题原因的基础上,清洗思想和行为上的灰尘,在解决实际问题的同时,更要着重解决思想问题,8/努力保持共产党人的政治本色总之,通过这次学习和自查,我进一步提高了自己的认识。高度的纪律性是党性觉悟的具体体现,需要长期的实践磨炼。今后的工作中,我一定要严格要求自己,严守党纪党规,把纪律养成贯穿渗透到日常教育管理和工作、生活的各方面,真正使严守政治纪律成为一种修养、一种习惯。

  9/9

篇四:二是对学习的内容还不够系统全面

  

  学习不全面整改措施6篇

  整改措施是针对内控测试后查出的例外事项等问题,逐一提出切实可行的计划和具体措施。整改措施应严格遵守并贯彻执行党规党员、法规法纪和中央“八项规定”下面是小编精心整理的学习不全面整改措施6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

  第一篇:学习不全面整改措施

  我叫xx,到xx单位工作已经有三个月了,在过去的工作三个月里,有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼.在领导及关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了很大的提高,现将3个月来的工作做一个自我评定。

  1、努力学习,不断提高业务能力.在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极参加学习培训,不断充实自己;2,遵章守纪.3个月来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,学习优秀员工的方法,认真完成了本岗位各项工作任务;3,团结同事,共同努力.同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重;4,由于自己工作经验不足,在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验,服务工作做得不够细致,这是我以后努力的方向.2、本人自进入本公司工作以来,在各位同事的关怀帮助下,通过个人的努力和工作相关经验的积累,知识不断拓宽,业务工作能力取得了极大进步.3、回顾过去的3个月,我认真学习营业的培训,积极参加岗位培训.全心全意,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,为客户提供优质服务,并在不断的实践中提高自身素质和业务水平,成长为一名合格的营业员.在以后的工作与生活中,我相信通过我的努力在以后的工作中我一定会成长为一名优秀员工,争取成为别人学习的对象.为xx单位作出贡献。

  我是一个很直爽的人,不管是做事还是做人,所以一下我说的都是事实,没有夸张。我具有较强的专业能力,专业知识非常的牢固,年年获得大连医科大学优良学分先进个人称号,并在三甲医院实习一年,实习期间获得了老师的一致好评。有很强的英语能力,能进行一般的口语交流。具有较强的组织能力,在校期间多次组织班里的集体活动,都得到了同学的好评。

  本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳;喜欢思考,虚心与人交流,以取长补短。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。在实习期间善于把检验结果与病人具体病情结合分析;社会责任感强,踏实肯干,主动争取锻炼机会。

  第二篇:学习不全面整改措施

  通过近一段时间的工作,反省自身,还存在许多不足和缺点,现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下:

  1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。

  2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

  3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感。

  在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

  1、继续拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用,在日常工作中,遇问题多查阅文献,熟悉相关知识,从而提高自己解决实际问题的能力。

  2、在思想工作方面,深化学习,努力提高自己的思想理论水平,加强自己的事业心和责任感,用新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,并坚持理论联系实际,注重学以致用。

  3、在实际工作中,要更加积极主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。

  第三篇:学习不全面整改措施

  通过学习,我深切体会到作为新时期的人民教师,肩负着培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人的光荣使命。时代对我们这一代的人民教师提出了更高的要求。那就是作为一名教师不仅要教好书,还要育好人,特别是教师的师德、师风都要为人师表。我认真反思自己的教学行为,在对自己的工作做了认真的剖析,本人现总结如下:

  一、政治思想方面

  二、教育教学方面

  三、存在的主要问题:

  2、对自己的工作要求不高。在工作中对自己要求不够严格,有拖拉的现象,领导安排了工作,缺乏系统的规划,因此影响了工作效率。

  3、开拓精神不强。在工作中安于现状,存在着等、靠的思想。

  4、与家长沟通不够。

  5、班主任管理工作不到位。

  四、改进措施:

  产生这些问题的原因一是自己放松了学习及对自己的要求;二是思想上有等、懒、靠的情绪;三是自己对自己工作没有进行系统的规划、整理。通过这次深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己。认真做好以下几点:

  1、加强自身建设,提高素质。一是在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高,。二是在业务,在专业知识、教育理论方面加强学习,努力提高自己的服务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。

  2、强化责任,提高效率。对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,促进各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。

  3、开拓创新,提高教育教学水平。在工作中勤观察、勤思考,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,全心全意做好教育教学各项工作。

  4、加强与家长的沟通,如面谈,电话、短信联系,让家长充分了解孩子的课堂表现及存在问题,使孩子能健康成长。

  5、积极向有经验的班主任学习,学习他们科学、高效的班级管理办法,学习他们与任课教师的沟通方式,学习他们对工作、对事业积极进取的态度。

  时代对我们这一代的人民教师提出了更高的要求。在今后的教学工作中,我也将时时刻刻严格要求自己,使自己今后的教育教学工作再上一个新台阶。

  第四篇:学习不全面整改措施

  1、对待工作不够主动进取,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。缺乏一种敬业精神,认为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研锲而不舍持之以恒的学习精神和态度。

  2、执行本事方面:对所做工作的执行本事存在欠缺,异常是在工作中遇到繁琐复杂的事情,抱有能拖就拖的心态,今日不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,不是自我力求寻找对策,而是等待办法自我出现。

  3、缺乏工作经验,应对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改善。

  4、对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻,虽然能基本完成上级交办的任务,但在工作中应对

  困难应对压力也感到力不从心,缺乏工作动力;5、全局意识不够强。有时做事情干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到听到想到但还没做到的情景,还需要进一步增强事业心和职责感。

  6、业务学习方面:学习劲头不够足。自我习惯用什么学什么,今日学点这明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行精一行的恒心和毅力不够。

  7、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少进取开拓创新,协调本事有待加强;8、自身的专业业务水平不高,事故应急处理本事不强。虽然经过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了必须的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。

  9、工作作风方面:工作作风不够扎实。工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地。做事情只安于表面,处理方法比较简单,有没有创新精神,有时除了自我必需完成的以外,能够不做的就不做,省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。

  10、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时研究得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规风风火火大胆开拓的勇气和魄力。另外,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的资料不够全面系统。对公司政策理论钻研的不深不透。有时候也放松了对自我的要求和标准。

  第五篇:学习不全面整改措施

  自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来,通过认真学习,发现自己还有许多方面存在不足,需认真加以改进和提高。现就对照市

  委作风建设活动要求,从思想上、工作上、学习上进行了自查。

  一、存在的问题

  一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表现在:一方面,学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;另一方面,学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;第三,学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

  二是责任意识不够强。由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看见其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮助改正,而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。

  三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习,但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

  二、产生问题的原因分析

  一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中,我认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够,致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握,对于自

  己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。

  二是思维局限,认识落后。思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

  三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众,想人民群众之所想,急人民群众之所急,真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多,与他们之间的交流较多,看到群众的疾苦多,听到群众的呼声多,渐渐地麻木了、习以为常了,群众观念弱化,为人民服务的意识弱化。

  三、整改措施

  随着机关作风整顿活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

  一是加强理论学习,提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想,认真学习党的有关政策,在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求,按照合格共产党员的标准要求自己,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。

  二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人

  具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

  三是加强自身建设,提高服务能力。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

  第六篇:学习不全面整改措施

  通过学习文件和领导讲话精神,结合工作实际对照自查,我对个人进行了认真剖析,深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足,现对自己在思想、政治、工作等方面存在的缺点和不足提出如下整改措施。

  一、个人存在问题和不足

  1、对党的理论知识学习不够,不深。在理论学习上存在浮燥情绪,在学习内容上,认为没有业务知识更实用。在学习的方式上,理论联系实际还不够,不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。

  2、在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上,有时习惯于凭经往常经验考虑问题,大胆探索的方式方法比较少。

  3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处,工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。自我思想有时还存在。

  二、根据以上的不足之处,提出下一步的整改措施:

  1、努力强化学习,不断提高思想境界,全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到,在当前形式和环境中,只有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识,还要学习更多的知识,目的就是为了

  今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和责任意识,努力做一个有德有才的大家认可的机关人员,做一个高素质的人。

  2、不断提高和改变工作思路,增强创新意识,提高工作水平。我现在从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

  3、要在工作中埋头苦干,求真务实,提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好,全面提高素质。工作中还要深入实际,了解实际情况,做到心中有数;说实话,办实事,不做表面文章,不搞形式主义。把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上。经常反思自己,做到常学,常思,常用。总之要实实在在做人、高效率做事。

  总之,今后我将在局领导和同事们的帮助支持下,进一步提高思想认识,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。遇到问题多看多问多想,多向周围的同事请教;要用开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施来开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。

篇五:二是对学习的内容还不够系统全面

  

  主题教育个人检视问题清单(存在问题不足)

  (一)理论学习存在不足

  一是系统学习不够。主题教育中,能够认真研读指定书目,积极参加学习研讨,但学习不系统、不深入,存在“碎片化”现象。比如:学习没有把握精神实质,往往停留在表面,浮光掠影,一知半解,缺乏计划性和系统性。

  二是学用结合不够。学习主动性不强,联系思想和工作实际不够,不能融会贯通、活学活用,运用新思想指导实践推动工作不力。比如:存在“为学而学”的倾向,没有主动通过学习解决思想上的困惑、破解工作中的难题,致使学习效果还不够明显。

  三是创新方式不够。学习方式单一,学习方法呆板,主要是通过读文件等“填鸭式”方法进行学习,学习久了容易枯燥,难以真正入脑入心。

  (二)政治素质存在不足

  一是政治意识还不强。总认为身处企业,不需要过高的正治水平,因此就放松了正治磨练,致使不习惯用正治眼光观察分析问题,不善于运用新思想理论指导实践,正治判断力、领悟力、执行力不够强。

  二是政治要求还不严。缺乏正治敏锐性和洞察力,着眼大局谋划全局不够,就工作抓工作多,就业务抓业务多,不善于在大局中找准自身定位,不能从全局角度综合考虑问题,致使领道能力和工作水平上不去。

  三是政治水平还不高。思想正治工作方式不多,工作载体和创新举措较少,习惯用老办法、老套路推进工作,缺乏对员工思想状况的掌握,有时存在一些模糊认识,缺乏明辨是非的能力,缺乏同不良思想和习气作坚决斗争的勇气。

  (三)能力本领存在不足

  一是对新发展理念树得不牢。面对新形势新任务,对新发展理念理解不深,工作中思想不够解放,缺乏开拓创新意识,老办法不管用,新办法还不多,因此工作

  步子迈得不够大。

  二是对高质量发展办法不多。对如何推动集团高质量发展思考研究不多,缺乏目标定位,缺少路径方法,缺乏对现代新理念、新思路、新知识、新方法的深入学习,埋头拉车的多,抬头看路较少,不能适应推动集团高质量发展的需要。

  三是对业务能力提高还不快。学习缺乏主动性,缺乏忧患意识,缺少本领恐慌,自视在集团工作多年,满足于吃老本、摆老资格,自觉提升能力本领的动力不足。工作有时得过且过,只求过得去、不求过得硬,缺乏有效应对化解风险挑战的本领。

  (四)担当作为存在不足

  一是奋发进取有差距。事业心、责任感有所减退,随着年龄增大、身体变差,思想上出现松劲情绪,工作上出现懈怠心理,有歇歇脚、松口气的想法,满足于“做一天和尚撞一天钟”,缺乏积极进取、担当作为的精神。

  二是攻坚克难有差距。工作信心不足,有时不敢打硬仗,不敢碰硬骨头,工作中不愿主动想办法、出主意,很多时候存在梭边边的心理;管理上习惯于当老好人,怕得罪人,怕接触矛盾,缺乏斗争精神和勇气。

  三是狠抓落实有差距。工作有时浮于表面,习惯当“二传手”,工作有时雷声大、雨点小,满足于文件传达了、工作布置了,缺少对基层的具体指导,缺乏对工作的跟踪问效,致使有时工作达不到预期效果。

  (五)工作作风存在不足

  一是正确政绩观树得不牢。工作中没有把群从满意不满意作为最高标准,有时考虑自身业绩多,倾听群从呼声较少,考虑上级意图多,结合具体实情较少,致使有的工作偏离了初衷、有的项目抓得不够落实。

  二是联系群从解民情不力。宗旨意识不牢,联系群从不紧,作风改进不力,随着职位上升,真正下基层时间越来越少,与员工面对面地交流次数越来越少,对群

  从所急所盼了解不多,缺乏想群从之所想、急群从之所急的意识。

  三是深入基层办实事不多。平时总是忙于日常事务,下基层调研次数不多,时间不长,对基层情况了解不多,帮助基层解决问题不够。一年下来,真正到分公司、项目组调研指导的时间不足三分之一,真正扑下身子察民情、帮助基层办实事不够。

  (六)廉洁自律存在不足

  一是廉正意识不够到位。尽管始终牢记清廉是福的道理,守住底线,不越红线,但廉洁意识还没有从心底扎牢,有时存在模糊认识,有时自我警醒不力,有时廉正定力不够,不能以更高廉正标准要求自我。

  二是纠治四风不够到位。尽管能够带头反对四风,但思想上有松懈,工作上抓得不实,形式主义风气依然存在,许多精力用在开会上,不能沉下基层办实事。尤其是制度执行不力,工作有时“蜻蜓点水”,抓得不深不细、落实不力。

  三是落实一岗双责不够到位。抓主体责任落实不力,工作存在重布置轻落实、重要求轻指导的问题,对分管部门和同志管理不够严格,廉正提醒不够有力,咬耳扯袖不够经常,有时压力传导不够,抓早抓小未形成常态,特别是对某部“八小时”以外管理还缺乏思考,缺少经常化长期化的监督约束管理机制。

篇六:二是对学习的内容还不够系统全面

  

  对理论学习的还不够深入、不够透彻;理论联系实际的能力还不够

  深入程度不够,对于群众的需求和诉求不够了解,没有真正站在群众的角度思考问题。二是在工作中存在着一些形式主义、官僚主义的现象,对待群众态度不够亲切,缺乏真正的为民服务的宗旨。三是在工作中缺乏对群众的宣传教育,对于政策的解释和宣传不够到位,导致群众对政策的理解和认同度不高。

  根据中央和省委的要求,本次党的群众路线教育实践活动的主要任务是聚焦于作风建设。其中,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。我们重点剖析了存在的“四风”问题及根源,并联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

  在理论研究方面,我们存在着理论功底不高、运用理论指导实践不够的问题。其中,研究的自觉性不高,研究制度坚持不好,学用结合的关系没有处理好等问题比较突出。因此,我们需要加强自己的理论研究,提高研究的自觉性和系统性,注重理论与实际的结合,做到理论指导实践,实践促进理论的深入理解和掌握。

  在工作作风方面,我们存在着工作作风不实、求真务实的精神不够的问题。其中,存在着应付以求过关的想法,欠缺创新意识,对有关政策法规研究不够等问题。因此,我们需要注重工作质量,以高标准严格要求自己,发挥主观能动性,积极探索新思路、新方法,深入基层和村组调查研究,加强同志间的思想交流,提高工作效率和质量。

  在群众意识方面,我们存在着群众意识不强、为民服务的宗旨不够的问题。其中,主动性不强、深入程度不够,对于群众的需求和诉求不够了解,存在着形式主义、官僚主义的现象,对待群众态度不够亲切,缺乏真正的为民服务的宗旨,对群众的宣传教育不够到位等问题。因此,我们需要加强对群众的了

  解和接触,真正站在群众的角度思考问题,注重宣传教育工作,提高自己的服务意识和服务水平。

  1、加强政治理论研究,注重理论与实践相结合。要把政治理论研究放在重要位置,进行系统研究和深刻理解,用的立场和观点分析问题,用认识问题、解决问题的能力。同时,注重将理论与实践相结合,不断提高解决实际问题的能力。

  2、加强党性修养和改造主观世界。要重视党性修养,自觉改造主观世界,增强政治意识和党性觉悟,不断提高对群众工作的认识和理解,注重艰苦奋斗的精神,以事务工作代替政治和党性锻炼的现象得到纠正。

  3、加强群众工作经验积累,树立全心全意为人民服务的宗旨意识。要加强对党的群众路线的认识,树立全心全意为人民服务的宗旨意识,关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,真正和群众打成一片,全心全意为人民服务。同时,要注重群众工作经验的积累,加强与基层群众的联系和交流,直接听取基层群众意见,帮助干部职工解决实际困难。

  4、加强勤政廉政建设,树立勤政优政的宗旨意识。要树立勤政优政的宗旨意识,加强党员干部廉洁自律的有关规定的研究和自觉遵守,把关严一些。同时,要加强对党风廉政问题和各种不正之风的监督和管理,确保党风廉政建设的有效实施。

  以上是今后改进措施和努力方向,要注重实际操作,不断加强自身建设,为实现全面建设社会主义现代化国家的目标而努力。

  论的指导下,不断探索新的工作方法和思路,善于总结经验,不断改进工作,提高工作效率和质量。同时,要注重创新思维,勇于尝试新的工作方式和方法,不断探索创新的途径,提高工作的创造性和创新性。在工作中,要坚持问题导向,以解决实际问题为出发点,注重实际效果,不断提高工作实效和质量,为的贡献。

  1、为了更好地服务党和人民的事业,我们需要不断加强理论研究,提高政治敏锐性和鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。我们要以实际问题为出发点,改进工作方式和作风,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,实现理论与实践相统一。

  2、作为员,我们应该始终将维护和实践人民的利益放在首位,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。我们要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上勤俭节约,不追求享受。在工作中,我们要深入实际,联系群众,倾听群众意见,积极工作,提高工作能力和服务水平。

  3、在当前社会还存在腐败现象的情况下,我们要有战胜自我的胆识和魄力,做到自重、白警、白省、自励,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

  4、为了提高工作效率和质量,我们要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,不断探索新的工作方法和思路,注重创新思维,勇于尝试新的工作方式和方法,提高工作的创造性和创新性。在工作中,我们要坚持问题导向,注重实际效果,不断提高工作实效和质量,为的贡献。

  形式和手段上缺乏创新,缺乏吸引力。很多机关党员干部只是简单地听取报告、看PPT、阅读文件等,缺乏交流和互动,容易产生研究疲劳和无效的情况。同时,缺乏多样化的研究方

  式和手段,如讨论、辩论、演讲、实践等,不能满足不同人群的研究需求,也不能激发研究的热情和兴趣。

  3、在研究内容上,重视程度不够,缺乏针对性。当前机关党员干部理论研究内容普遍比较单一,重视程度不够,缺乏针对性。一些干部只是研究一些基本的党的理论和政策法规,缺乏深入、系统、全面的研究。同时,缺乏对当前形势和工作的分析和研究,缺乏对党的路线方针政策的理解和领会,不能很好地指导实际工作。

  二、加强机关党员干部理论研究的对策

  1、提高研究认识,增强研究自觉性。要加强理论研究的宣传教育,增强机关党员干部对理论研究的重视程度和自觉性,使其认识到理论研究是提高工作能力和水平的基础,是党员干部必须坚持的一项重要任务。同时,要加强领导干部对理论研究的重视,把理论研究作为硬任务来抓,亲自带头参加研究,为干部研究创造良好的环境和条件。

  2、创新研究方法,提高研究效果。要创新理论研究的形式和手段,采用多样化的研究方式和手段,如讨论、辩论、演讲、实践等,使研究更加生动、有趣、有效。同时,要加强研究交流和互动,鼓励干部积极发言、提出问题、交流心得,促进研究的深入和广泛。

  3、丰富研究内容,提高研究质量。要根据机关党员干部的实际需求和工作特点,制定针对性的研究计划和内容,注重对当前形势和工作的分析和研究,加强对党的路线方针政策的理解和领会,提高干部的理论水平和工作能力。同时,要加强研究成果的运用和推广,使研究成果能够得到有效的应用和转化。

  总之,加强机关党员干部理论研究,是提高机关工作能力和水平的重要途径,也是推动我区经济社会全面快速发展的必然要求。我们必须认真贯彻落实党的理论研究要求,不断创新研究方式和手段,丰富研究内容,提高研究效果,为加快建设富裕美丽幸福新区做出新的更大的贡献。

  合起来,形成多层次、多角度、多形式的研究模式,使理论研究更加生动、有趣、有益。

  2、注重实践,把理论研究与实际工作相结合。要在研究中注重联系实际、贴近工作,使理论研究和实践相互促进、相得益彰。可以通过实地考察、座谈交流、案例研究等方式,让党员干部深入了解实际情况,掌握实际工作中的问题和困难,从而更好地运用理论指导实践。

  3、完善研究机制,建立约束机制。要建立健全的研究机制,制定明确的研究计划和考核标准,确保理论研究的质量和

  效果。同时,要加强对研究过程的监督和评估,对研究成果进行量化和评价,建立起严格的考核制度和问责机制,让党员干部在研究中感受到压力和动力,更加认真地对待理论研究。

  4、营造良好的研究氛围,强化研究的群体效应。要营造积极向上、鼓励创新的研究氛围,让党员干部在研究中感受到团结、互助、共同进步的力量。可以通过组织研究小组、开展研究交流活动等方式,促进党员干部之间的相互研究和交流,形成良好的研究氛围和研究气氛。同时,要注重发挥党组织的引领作用,引导党员干部在研究中认识到自身的不足,不断提高自身的素质和能力。

  理论知识的基础上,结合自己的工作实际,深入分析问题,找出矛盾和不足,寻找解决问题的方法和途径。要注重理论与实践的结合,加强实践锻炼,不断提高解决问题的能力和水平。同时,要注重研究成果的转化和应用,及时将研究成果转化为自己的工作思路和方法,为工作的开展提供有力的理论支持和指导。通过联系实际,不断提高工作实效性,实现理论研究与工作实践的有机结合。

  为了促进党员干部的理论研究,需要采取多种方式和途径。一方面,可以开展大讨论活动,让大家就加强机关效能建设、改进机关工作作风等主题进行深入讨论,从而推动理论研究。另一方面,可以引进现代化教育手段,如电化教育、网络研究等,以新的方式和载体,进一步增强理论研究的吸引力。同时,理论研究也要适应需求,在内容上体现系统性,紧紧围绕党委、政府的中心工作开展,注重把握理论的内在联系和辩证统一的关系,不断提高广大党员干部的政治理论素养,拓宽知识面,增强工作本领。此外,还要分类施教,在对象上突出层次性,对不同的对象和要求出发开展研究。最后,联系实际,在效果上讲求实效性,加强理论与实践的结合,注重研究成果的转化和应用,提高工作实效性,实现理论研究与工作实践的有机结合。

  在政策、观念更新和开拓进取方面,我们需要有新的突破,将理论研究与深入调研、分析情况与解决实际问题结合起来,从而在实践中创新。具体而言,我们应该做到三个结合:首先是将理论研究与统一思想、保持一致结合起来,使理论研究成为一个不断统一思想、保持一致的有效载体,实现思想上的统一。其次是将理论研究与科学决策、解决问题结合起来,将理论研究作为谋划区域经济社会发展的主要依据,提高科学决策的水平。最后是将理论研究与深入基层、调查研究结合起来,坚持将理论研究渗透到调查研究之中,使理论研究进一步指导实践工作。

  为了健全机制,我们需要在制度上实行约束性。制度是理论研究的一种手段,也是促进理论研究的重要保证。为了抓好党员干部理论研究,必须要求有一套完整而有效的机制,促使理论研究走向制度化、规范化,才能把理论研究的具体任务落到实处。因此,我们必须建立健全以下制度:首先是第一责任人制度,各单位一把手作为理论研究第一责任人,签订研究责任状,责任具体内容列入对党委的年度目标考核,通过平时的汇报、督查,看责任是否到位、任务是否落实。其次是集中培训制度,根据年初统一制订的教育计划和培训大纲,由各类党校分别对不同对象的党员干部每年进行至少一次的研究培训。再次是理论研究“五个一”制度,要求党委中心组成员到“五个一”,即读一本辅导书、记一本笔记、写一篇调研文章、作一次中心发言、作一次辅导讲课。最后是理论研究联系点制度,由区委领导到所在联系的点,指导、督促基层单位开展理论研究,形成一级一带一级、一级促一级的良好理论研究机制。

  要实现理论联系实际、切实解决问题,关键在于激发出广大党员干部谋事创业的热情和积极性,培养造就一支铁一般的干部队伍。贯彻落实省委“一个指引、两手硬”的重大思路和要求,根本在于理论联系实际、切实解决问题。我们要坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践,坚决按中央和省委的重大决策部署安排工作、破解难题,这是我们联系实际、解决问题的基本遵循。

  在实践中,首先需要思考战略问题。只有解决了战略问题,才能够获得主动权并向未来前进。XXX等老一代革命家领导中国革命和建设,一次次地转危为安,不断取得胜利。这是因为他们具备战略思维和创新思维,作出了正确的战略判断,制定了正确的路线方针政策。系列重要讲话为我们面对复杂形势和艰巨任务时,提供了正确分析问题、把握机遇的示范指引。因此,提出方向坚定、目标鲜明、举措有力的战略决策是一个头等重要的大问题。

  XXX深刻领会了系列讲话的核心要义和精神实质,准确把握其新思想新理念新论断,并主动应用贯穿的立场观点方法。在审视和谋划山西工作时,省委进一步明确了山西所处方位、突出矛盾和发展目标。在山西发展最为困难且极其关键的时刻,提出了“一个指引、两手硬”的重大思路和要求。这一思路和要求体现了把握山西发展大势和方向的新思路,以及着力在把握战略全局中推进工作的新要求;体现了深刻总结山西经验教训、主动按新发展理念办事的新思路,以及着力在反思中做好当下工作、推动山西走向未来的新要求;体现了在承认和分析矛盾中摆问题、找重点、抓关键的新思路,以及着力推动山西更加系统化、整体性、可持续发展的新要求;体现了因地制宜、开拓创新的新思路,以及着力推动山西先行先试、以思想认识飞跃打开工作局面的新要求;体现了应对非常困难、增强底线思维的新思路,以及着力在复杂形势面前处变不惊、牢牢把握主动权的新要求。这一重大思路和要求突出了前瞻性战略性,全面而不是片面、系统而不是零碎地把握了系列讲话的内在逻辑和科学体系,把握了山西发展的本质特征和基本任务,是对山西今后发展的总判断和总布局,是牵动山西一切工作的治本之策。

  各级各部门应该以此统帅和调整发展思路和要求,不能偏离,也不能照搬,要从实际出发细化落实,形成既符合这一重大思路和要求、又富有地方发展内涵和特色的战略思路,创造性地做好贯彻落实工作。广大党员领导干部都应该学做马克思

  主义政治家战略家,努力用马克思主义的世界观方法论认识大局、把握趋势,坚定正确的政治方向和战略定力,一张蓝图绘到底,一任接着一任干。

  系列重要讲话的精神,深入研究分析,制定具体措施,推动问题解决。同时,要加强对问题解决的跟踪和评估,及时总结经验,不断提高解决问题的能力和水平。

  系列重要讲话强调理论联系实际,集中力量抓住主要矛盾、解决主要问题。我们要在全省深入贯彻“一个指引、两手硬”的要求,聚焦用力解决山西面临的重大现实问题。这包括正确认识全面小康社会的目标要求,以新发展理念引领经济新常态,遵循建设社会主义文化强国的要求,坚持以人民为中心的思想,牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念,着力解决改革、法治、党建等方面的问题。

  为了更好地解决问题,全省上下要结合实际,不断推动问题得以更好解决。各级各部门要上下互动,梳理清问题、对接好任务,主要负责同志要牵头把总、狠抓落实。同时,要加强对问题解决的跟踪和评估,及时总结经验,不断提高解决问题的能力和水平。

  一个指引”是一种有效的研究交流方式,可以帮助我们梳理研究主题,形成问题清单,并进行“靶向式”分析,以加强集体研讨和协同攻关。这种方式对于贯彻落实中央和省委部署、推动问题解决非常管用,是一条有用的经验。

  要理论联系实际、切实解决问题,关键在于激发广大党员干部的谋事创业热情和积极性,培养造就一支铁一般的干部队伍。XXX同志曾说过,政策策略决定以后,干部就是决定因素。在《关心群众生活,注意工作方法》中,他特别指出,我们应该深刻地注意群众生活的问题,从土地、劳动问题到柴米油盐问题,让广大群众认识到我们是代表他们利益的。XXX也反复强调打铁还需自身硬,明确指出人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。我们要从这些领导人身上研究,树立牢固的宗旨意识、群众路线、责任担当的情怀和风范,以身作则、以上率下,调动一切可以团结的力量,把党和人民的事业推向前进。

  当前,山西正处于全面建成小康社会的决胜时期、改革开放以来经济发展的最困难时期以及构建良好政治生态的巩固、深化和提高时期。在这个新的历史起点上,山西人民最需要我

  们的各级党组织、党员领导干部挺身而出,带领他们干事创业,做好山西各项工作。因此,全省党员干部、尤其是领导干部的精气神怎么样,敢不敢担当、会不会担当,能不能身先士卒带领群众创出一条发展新路,就是凝心聚力、攻坚克难的关键。但是,要完成所担负的艰巨任务以及培养造就一支铁一般的干部队伍,还需要认真解决好自身存在的突出问题。例如,一些党员干部宗旨意识淡薄,漠视群众疾苦、甚至损害群众利益;有些人遇到矛盾绕着走,逃避责任、消极懈怠、得过且过、不起模范作用;还有一些人浮躁盲目、急于求成,热衷于做表面文章、搞短期行为等等,这些都是妨碍我们、继续前进的拦路虎和绊脚石。因此,全省广大党员都要结合“两学一做”研究教育,牢固“四个意识”,强化看齐意识,切实发现并解决思想、组织、作风、纪律等方面的薄弱环节,不断根治思想顽疾、消除“四风”,在党性锤炼和品格塑造上提升自己。

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