篇一：意识形态风险防控预案
一、总则
1.1编制目的为有效应对意识形态领域风险，维护社会稳定，保障国家安全，根据我国相关法律法规和上级党委、政府的工作要求，特制定本预案。
1.2适用范围
本预案适用于各级党政机关、企事业单位、社会团体在意识形态领域遇到的风险事件，包括但不限于政治、文化、宗教、网络等方面的突发事件。
1.3工作原则
（1）预防为主，防治结合；
（2）统一领导，分级负责；
（3）快速反应，协同处置；
（4）依法依规，稳妥应对。
二、组织机构与职责
2.1成立意识形态领域风险应急处置领导小组
领导小组负责统筹协调、指挥调度、决策指导，下设办公室和若干工作小组。
2.2办公室职责
（1）负责应急处置工作的日常协调和组织实施；
（2）负责收集、整理、分析意识形态领域风险信息；
（3）负责起草、修订应急预案；
（4）负责应急处置工作的总结和评估。
2.3工作小组职责
（1）政治安全组：负责监测、分析、防范政治领域风险；
（2）文化安全组：负责监测、分析、防范文化领域风险；
（3）宗教安全组：负责监测、分析、防范宗教领域风险；
（4）网络安全组：负责监测、分析、防范网络领域风险。
三、风险监测与预警
3.1监测
（1）建立健全意识形态领域风险监测体系，全面收集相关信息；
（2）定期对意识形态领域风险进行评估，及时掌握风险态势。
3.2预警
（1）根据风险监测结果，及时发布风险预警信息；
（2）针对不同风险等级，采取相应措施。
四、应急处置
4.1初步处置
（1）启动应急预案，成立应急指挥部；
（2）组织相关部门和人员开展应急处置；
（3）采取必要措施，控制事态发展。
4.2应急处置措施
（1）政治安全事件：加强政治教育，严打非法活动，维护政治稳定；
（2）文化安全事件：加强文化市场监管，打击非法出版物，维护文化安全；
（3）宗教安全事件：依法管理宗教事务，打击非法宗教活动，维护宗教和谐；
（4）网络安全事件：加强网络安全监管，打击网络违法犯罪活动，维护网络安全。
五、应急恢复与总结
5.1应急恢复
（1）根据应急处置情况，及时恢复受损设施和秩序；
（2）对受灾群众进行救助和安置。
5.2总结评估
（1）对应急处置工作进行总结评估，查找不足，完善应急预案；
（2）对应急处置工作中的先进典型和优秀个人进行表彰。
六、附则
6.1本预案由各级党政机关、企事业单位、社会团体根据实际情况参照执行。
6.2本预案自发布之日起实施。
6.3本预案的解释权归应急指挥部办公室。
篇二：意识形态风险防控预案
一、总则
1.制定目的为贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署，进一步加强和改进意识形态工作，有效预防和妥善处置意识形态领域的突发事件，确保校园和谐稳定，特制定本预案。
2.适用范围
本预案适用于学院在意识形态领域发生的各类突发事件，包括但不限于政治安全事件、网络舆情事件、信息安全事件和境外敌对势力渗透事件等。
3.工作原则
（1）预防为主，防治结合：建立健全监测预警机制，加强意识形态教育，提高师生意识形态防范意识。
（2）快速反应，及时处置：对意识形态领域突发事件做到早发现、早报告、早控制、早解决。
（3）依法依规，稳妥处置：严格按照法律法规和学院规章制度，确保处置工作合法、合规、有效。
（4）统一领导，分级负责：成立意识形态应急处置工作领导小组，明确各部门职责，形成工作合力。
二、组织体系
1.领导小组
成立意识形态应急处置工作领导小组，负责全院意识形态应急处置工作的统筹协调和指挥调度。
组长：学院党委书记
副组长：学院院长、党委副书记
成员：各相关部门负责人
2.工作机构
设立意识形态应急处置办公室，负责日常工作，具体包括：
（1）舆情监测与分析；
（2）应急预案的制定与修订；
（3）应急处置工作的组织实施；
（4）信息报送与发布；
（5）应急处置工作的总结与评估。
三、应急处置程序
1.舆情监测与分析
（1）建立舆情监测机制，实时关注网络、媒体等渠道的意识形态信息；
（2）对监测到的舆情进行分析研判，评估事件性质、影响范围和潜在风险；
（3）对可能引发意识形态领域突发事件的苗头性问题，及时上报领导小组。
2.应急处置
（1）启动应急预案：根据事件性质和影响程度，启动相应级别的应急预案；
（2）成立应急处置小组：由领导小组指定相关部门负责人组成应急处置小组，负责具体处置工作；
（3）采取应对措施：根据事件性质，采取相应措施，如澄清事实、回应关切、疏导情绪、依法打击等；
（4）加强信息发布：及时、准确、权威地发布信息，回应社会关切，避免谣言传播。
3.善后处理
（1）事件结束后，对应急处置工作进行总结评估，总结经验教训；
（2）对相关责任人进行责任追究，确保责任落实；
（3）对事件涉及的相关人员进行心理疏导和教育培训。
四、保障措施
1.加强组织领导
学院党委要高度重视意识形态工作，将意识形态工作纳入重要议事日程，定期研究部署。
2.完善制度机制
建立健全意识形态工作制度，明确各部门职责，形成工作合力。
3.加强队伍建设
加强意识形态工作队伍建设，提高工作人员的政治素质和业务能力。
4.加大宣传力度
加强意识形态教育，提高师生意识形态防范意识，营造良好的校园舆论氛围。
5.强化监督检查
定期开展意识形态工作检查，及时发现和纠正问题，确保意识形态工作落到实处。
本预案自发布之日起施行，如遇重大政策调整，按相关规定予以修订。
