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2023区人民医院创建省级最佳文明单位纪实

时间:2023-04-15 18:00:04 来源:晨阳文秘网

下面是小编为大家整理的2022区人民医院创建省级最佳文明单位纪实,供大家参考。

2022区人民医院创建省级最佳文明单位纪实

区人民医院创建省级最佳文明单位纪实

 

XX市XX区人民医院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,践行和培育核心价值观,坚持“做平民医院、护百姓健康”办院理念,以文明单位创建为契机,扎实党建引领,全面完成了省级最佳文明单位的各项创建目标,先后获评“省级文明单位”“省级卫生先进单位”“市级先进党组织”“市区两级优秀志愿服务组织”等荣誉称号,20XX年成功创建第五届省级最佳文明单位,以骄人的业绩和文明硕果傲然行走在卫健系统前列,用辛勤的汗水浇灌这朵文明之花。

XX市XX区人民医院始建于19XX年,由原XX县XX镇卫生院发展至今,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急诊急救于一体的国家二级甲等综合医院。医院现有X个院区,职工X人,已建成市级重点专科X个,在建省级重点专科X个、市级重点专科X个,腹腔镜微创外科、泌尿外科、骨科、口腔科等大部分诊疗技术在区域内处于领先水平。

一、强化组织领导,完善创建保障体系

一直以来,院党委高度重视文明单位创建工作,成立了以党委书记、党委副书记、院长为组长,分管领导任副组长的省级文明单位创建工作领导小组,领导小组下设办公室,负责具体日常工作,形成了工作事事有人管,具体事务有人办,各负其责,相互配合、齐抓共管的工作运行机制;
制定了《省级最佳文明单位三年创建规划》及年度工作方案,定期召开会议研究部署创建工作,做到远有规划、年有计划,为创建工作时时提供组织保障。

二、加强党的建设,保证创建正确方向

医院把党建工作和精神文明建设工作结合起来,把抓好党建作为精神文明建设的重要推动力。认真贯彻落实党的十九大以来中央、省、市、区有关精神文明建设工作的路线方针政策和有关会议精神,注重引导党员干部发挥先锋模范带头作用,号召全院党员以身作则、率先垂范,加强个人品德建设,弘扬时代新风,共同培育和践行社会主义核心价值观,助推了全院文明单位创建工作层次的提高。

三、强化理论学习,提升职工能力素质

医院党委始终抓住思想政治教育的主线,深入推进学习型医院建设,组织全院职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党的十九届X中全会精神、党章、党规、党史、习近平系列重要讲话等精神,有效提升了全院干部职工的政治理论水平:一是成立“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组,召开工作推进会X次,开展集中学习研讨会X次,上党课X次,通过实地查看、走访职工群众、召开座谈会等形式收集问题X个,制定整改措施X条,形成调研报告X篇;
二是鼓励员工参加继续教育项目、公需科目学习和岗位技能大练兵;
三是先后开展了党员政治生日书记赠书活动、“世界读书日”“不忘初心跟党走、牢记使命勇担当”主题演讲比赛等活动X次。

四、拓宽活动载体,丰富文明建设内涵

一是加强省级最佳文明单位创建宣传,通过展板、展架、职工大会、院报、微信公众号等形式,在全院营造了人人讲文明、时时抓文明、处处见文明的浓厚氛围;
二是坚持“支部引领,党员示范、群众参与”模式,提升干部职工思想道德修养,积极培育和践行社会主义核心价值观,履行公立医院的社会责任和担当,全心全意守护人民生命健康:近年来,开展了“传承良好家风,弘扬中华美德”等道德讲堂x期;
“初心永铸、追梦前行”20XX年度总结表彰大会、“唱响中国梦、永远跟党走”庆祝建党X周年文艺汇演、“践行初心使命、汇聚磅礴力量”户外拓展训练等凝心聚力活动X次;
党员双报到、双创宣传、五讲三帮、健康义诊、健康宣教、扶贫帮扶、疫情防控等志愿服务活动X次,累计参加志愿服务活动人数X人,服务对象X余人次,服务时长达X小时。

五、加强作风建设,筑牢反腐防火墙

医院高度重视党风廉政建设工作,召开党风廉政建设专题会X次,开展警示教育学习X次,对干部职工集体廉政谈话X次,上廉政党课X次,组织全体职工观看“阳光问廉”“阳光问政”X次,深入开展“双案促改”,干部职工作风“大整顿、大整改、大提升”等专项整治行动,强力整治作风。近年来,未发现任何违法违纪和违反中央八项规定的现象。

六、注重创建实效,提升医疗服务质量

注重引导党员干部发挥先锋模范带头作用,提升文明优质医疗服务。医院聘请第三方礼仪公司倾力打造优质服务“标杆窗口”“文明礼仪培训”X次,让全院文明行为、科室内部管理更加规范、服务流程更加优化,已开设上线微信公众号预约挂号、添置自助挂号缴费机、安装自助扫码轮椅、自助售货机等,营造了更加舒适、人性化的就诊环境;
积极开展新技术、新项目X个,与XX华西医院、XXX省肿瘤医院、XX医学院第一附属医院等签订了专科联盟协议,扩展医疗卫生和社会服务合作领域,全面提升医院学科建设、人才队伍、医疗技术、科研能力及管理整体水平。

创建有阶段,追求无止境,成绩属于过去,未来任重道远。在这种广泛而深入的精神文明创建活动中,XX市XX区人民医院以只争朝夕的拼搏精神、勇往直前的豪迈激情开启新征程,谱写新篇章,让精神文明之花常开不败!

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